任职资格： 1、年龄28-40周岁，性别不限，具备三年以上品质管理岗位经验，其中至少一年担任品质管理负责人职务； 2、大专及以上学历，熟悉质量管理体系的运作流程及相关业务，接受过质量体系专业培训，熟练掌握五大工具的应用； 3、具有计量管理及相关实务操作经验； 4、责任心强，具备良好的计划能力、组织协调能力、逻辑分析与信息处理能力，以及出色的沟通与协商技巧； 5、具备一定的英语读写能力； 岗位描述： 1、全面统筹质量部日常管理工作。 2、主导制定部门各项管理制度与工作规范。 3、负责编制及优化产品检验标准、检验规范和检验控制流程。 4、持续完善计量管理标准体系，并监督指导相关工作的执行。 5、组织产品质量数据的统计与分析，定期形成分析报告，并制定相应的纠正与预防措施。 6、对各环节质量过程实施监督，提出改进建议，并跟踪验证整改措施的有效性，定期汇总反馈结果。 7、负责质量管理体系的运行监控、维护与持续改进，落实体系内审与外审工作，履行相关管理职责，并应对客户审核与工厂检查，推动整改落实； 8、对质量部团队成员进行绩效考核与评估。 9、组织开展质检人员的专业技能培训及公司内部质量意识与知识普及培训。 10、实施供应商的质量评价与绩效考核管理； 11、负责ROHS环保合规性管理工作； 12、统筹各类文件的归档与管理，包括质量体系相关文件； 13、负责质量记录的规范化管理与存档； 14、处理客户及内部反馈的质量投诉事项； 15、推进质量目标的设定、分解与达成跟踪； 16、实施不合格品的识别、评审与处置控制； 17、推动各部门落实6S现场管理要求； 18、主导企业产品标准的起草与备案，推进企业标准化体系的建设与管理； 19、协同各事业部开展产品设计开发工作（含样品过程监管），审核加工图纸及作业指导文件； 20、组织各类体系及产品认证工作，如ISO1400、UL、TUV、CQC等认证实施与维护；

工作职责 主导ISO9001、ISO14001、ISO45001、QC080000及IATF16949等管理体系的策划、实施与持续优化，确保体系高效稳定运行。 开展内部审核与管理评审工作，挖掘体系执行中的潜在风险，协调多部门推进整改措施，保障产品全周期符合规范要求。 聚焦连接器生产环节的质量流程改善，制定并输出标准化作业文件，助力生产效率与产品质量双提升。 配合第三方认证机构完成体系认证及定期监督审核，确保企业顺利获取并维持各项资质认可。 任职要求 大专及以上学历，质量管理、机械工程或相关专业优先。 5年以上连接器制造行业体系工程师工作经验，熟练掌握ISO系列及IATF16949等核心管理体系标准。 具备扎实的内审执行与问题闭环管理能力，了解制造业质量控制关键流程。 具备良好的跨部门协作与沟通推动力，能够有效推动体系要求在研发、生产等业务单元的贯彻实施。

整椅发泡骨架塑料件车身 需求: 1、整椅，2人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，2人，2年以上经验； 3、座椅发泡，2人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模及工程图绘制能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡成型或扶手等至少一类产品的设计流程与制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅相关设计工作经验，参与过完整项目开发； 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，易于沟通，富有责任心。

岗位职责： 1. 根据ISO9001与IATF16949标准要求，全面负责公司质量管理体系的规划与建设，确保体系的有效建立、执行及持续维护； 2. 推动客户特殊要求相关体系的搭建与落地，结合标准条款、业务风险及实际运营需求，定期组织体系文件的审查与更新； 3. 监督体系流程的运行状态，结合业务发展与合规需要，主导流程优化与系统性改进工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景； 2. 熟悉质量五大工具与七大手法，掌握IATF16949体系标准及其应用，能够熟练运用8D方法进行问题分析与解决； 3. 具备电池制造行业经验者优先，有项目质量管理实践经历，熟悉项目运作流程，能识别质量风险，了解变更管理并具备引导团队的能力，可独立推进持续改善项目； 4. 擅长数据分析、失效模式判断及过程管控，逻辑思维能力强，具备良好的表达与协作能力，能适应高强度工作环境； 5. 精通word、excel、ppt等常用办公软件操作。

岗位职责： 1、根据ISO9001标准要求，推进公司质量管理体系的建立、执行与维护，推动体系持续优化； 2、向部门经理反馈各管理体系运行状况，并提出相应的改进建议； 3、组织并准备公司管理评审及内部审核工作，协助开展相关实施流程； 4、跟进管理评审、外部审核及内部审核中纠正与预防措施的执行与闭环； 5、统筹文件与记录控制的规划及监督落实； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、掌握ISO9001、ISO14001、IATF16949等管理体系标准； 3、可独立开展内部审核作业； 4、具有较强的沟通协调能力，能独立牵头体系相关事务。

岗位职责: 1、负责研发体系相关的客户验厂及第三方审核对接工作 2、整理并汇总不符合项整改材料，提交至质量管理部完成闭环管理 3、制定研发流程、规范及相关标准，确保满足行业法规与体系要求 4、审查研发输出文档的合规性与完整性，对缺失或异常文件进行补充与修正 5、跟进研发知识产权事务及合肥项目审计资料准备工作 岗位要求: 1、本科及以上学历，质量或管理类相关专业优先 2、具备制造业企业一年以上体系或质量管理工作经验，持有ISO9001或TS16949内审员证书者优先 3、性格开朗，具备良好沟通能力，能适应短期出差

岗位职责： 1.生产过程质量监控：根据良好生产规范（GMP）、危害分析与关键控制点（HACCP）、ISO22000等质量管理体系要求，对果汁果酱的整个生产流程实施全程实时监督，确保各环节符合标准。 2.质量标准制定与文件管理：参与公司产品质量标准、检验规程及操作规范的起草、修订与完善工作；负责质量管理相关文件的发放、回收、归档及版本更新，确保文件系统规范有效。 3.原材料与成品质量把控：建立并执行原材料和包装材料的验收标准与检验程序，按既定频率和标准开展成品抽样检测，完成出货前的质量评估与放行判定。 4.质量问题处理与改进：牵头组织对生产中出现的质量偏差、客户反馈及不合格品事件进行调查分析，收集整理质量数据，如合格率、投诉率、返工率等，推动根本原因分析与持续改善措施落地。 5.体系维护与审核：协助质量负责人建设、运行和优化质量管理体系，保障体系持续合规与高效运转；组织开展内部质量审核，配合完成外部审核工作，如SC认证、客户验厂等。 6.供应商管理：协同采购部门参与供应商筛选与评估，定期实施现场审核或质量评审，建立并维护合格供应商名录，提升供应链质量水平。 7.团队培训与沟通协作：策划并实施面向生产、检验等岗位人员的质量意识、操作规范及检验技能培训；与生产、研发、采购、销售等部门保持紧密协作，及时传递质量信息，协调解决跨部门质量议题。 任职资格： 1.专业学历背景：食品科学与工程、食品质量与安全、生物技术、化学工程与工艺等相关专业，具备大专及以上学历者优先考虑。 2.行业知识经验：拥有3年以上食品制造企业质量管理岗位工作经验，熟悉果汁、果酱或类似液态、半固态食品的生产工艺及关键质量控制点；掌握《食品安全法》《食品生产许可管理办法》等法律法规，了解国家及行业相关标准，并能将其有效融入日常质量管理实践中。 3.质量管理体系：熟练掌握ISO9001、ISO22000、HACCP等体系的建立、运行与维护流程，持有相关内审员证书者优先；熟悉常用质量管理工具，如QC七大手法、FMEA、SPC等，具备实际应用能力。 4.办公软件与信息化系统：熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能够使用Excel进行数据统计分析、制作质量报表与趋势图表，运用PPT编制质量汇报材料。 5.关键素质能力：工作认真细致，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力、沟通协调能力、团队合作精神，以及较强的学习能力、适应能力和抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享受公司产品内部优惠价，免费品尝公司各类优质饮品； （2）节日及生日关怀：提供生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利及不定期员工福利； 2、团队建设： （1）丰富多彩的团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等； （2）设立年度优秀员工评选机制，表彰先进，激励成长； 3、员工学习与成长： （1）提供清晰的晋升路径，涵盖职位晋升、专项技能提升、成果转化等多种发展通道； （2）广禧学院：通过内训、外训等多种形式，支持员工综合素养与专业能力全面提升； 4、五险一金： （1）依法缴纳当地规定的五险一金。

岗位职责 1、学历：大专及以上学历，年龄******。 2、知识：掌握ISO20000、ISO27000等管理体系相关知识，熟悉三体系或知识产权贯标内容。 3、经验：具备1年以上认证咨询领域工作经验。 4、能力：具备较强的书面与口头表达能力；熟练操作计算机，精通Office办公软件；具备优秀的逻辑思维与分析总结能力；擅长培训授课与公开演讲；拥有良好的人际沟通技巧。 福利待遇 1、正式员工可享受年终福利及公司分红； 2、享有国家规定的法定节假日； 3、节假日享受公司提供的节日福利； 4、健全的绩效考核与激励制度，完善的晋升通道，为您提供充分展现自我的平台； 工作时间： 上午8:20-12:00，下午1:30-6:00，固定双休，法定节假日依照国家规定享受带薪休假。

一、岗位职责 1.负责公司质量管理体系文件的起草、归档、分发及培训宣导； 2.关注CNAS最新管理规范，结合部门实际需求及时修订和完善相关文件； 3.根据运行情况编制SOP、记录表格等质量管理文档； 4.参与制定年度管理评审计划，并协助组织落实评审工作； 5.对生产现场开展日常监督检查，确保流程合规； 6.推动质量管理体系的建立、执行与持续优化，保障体系有效运行； 7.完成上级安排的其他工作任务。 二、任职资格 1.大专及以上学历，专业不限； 2.掌握ISO9001、ISO17025、ISO17034、GMP等任一体系标准，持有内审员证书者优先； 3.具备企业实际工作经验，有GMP或QA/QC相关经历者优先考虑； 4.熟悉国家发布的质量相关法律法规，了解各类质量认证体系及其实施流程。

西藏左贡县若金乡找小挖机驾驶员联系一下

主要做手工咖啡会调酒就更好，工作轻松，月休两天不休补工资，包吃包住，详细情况请打电话

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1. 年满18周岁，，在咖啡厅或茶楼有工作经验者优先 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

需要熟悉监理流程，会做全套监理资料。

西藏察雅吉唐镇招一名信号工工资七千管吃住上后夜修桥墩活不忙，要求男50女50，Q证无违法犯罪证明，体检报告，联系电话宋

岗位职责： 1，参与需求分析，订制测试方案，设计测试用例并执行，输出测试报告，对产品质量负责 2，负责车载语音、地图导航、多媒体、ADAS等相关模块测试 任职资格： 1.全日制大专及以上学历 2.持有c2及以上驾驶证

招聘岗位：1 试驾员： 1、从仓库把车开到测试跑道，检车辆零部件是否正常工作后审验结束。 2、记录试驾过程中的车辆性能表现、与现场测试员沟通车辆存在的问题· 3、负责新能源汽车的试驾工作，记录试驾过程中的车辆性能表现。 4、参与协助现场测试员解决测试过程中遇到的技术问题、 招聘岗位:2 测试员 1、负责新能源汽车的测试工作，确保产品质量符合标准。 2、参与测试计划的制定和执行，对发现的问题进行记录和追踪。 3、与团队合作，协助解决测试过程中遇到的技术问题。 年龄：18-45/岁，男女不限，初中以上学历，服从安 排，听从指挥，接受短时间出差，有无经验均可。 底薪{3600}＋岗位津贴{600--1200}+加班费平时1.5，周末2倍，＋＋+各种津贴，综合薪资6200到8500/月，月度正常购买五险一金。1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区2-3人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、 4、公司为每位员工每年发放年终奖金。

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资10000左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-42周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

广州广汽埃安，要四个跟线兼职，做两周，白班7k夜班8k，2个人一组产线一头一尾分班来，6号到岗，只需要会刷机就ok，主要是做软件升级，遵守工厂的规章制度就行

工作职责： 1、参与行业前沿汽车诊断设备的技术开发与迭代； 2、研究全球主流车型的诊断与维修逻辑，通过人工分析与标注，持续优化AI大模型，构建高效便捷的故障排查方案，助力客户快速定位并解决车辆问题 任职要求： 1、具备一定的汽车理论知识与实操经验，掌握汽车各系统的控制原理； 2、能够识读汽车电路图、故障码及数据流信息； 3、熟练使用常用办公软件，可按规范格式完成汽车技术文档的编写与归档； 4、汽车类相关专业背景，具备基础英文能力，能理解常见英文技术手册 汽车技术工程师（方向二）base优先长沙，深圳、西安也可考虑 工作职责： 1、对汽车外观覆盖件进行分类，并依据标准进行标识，如ABCD柱、车门等部件； 2、按照规范对汽车外观覆盖件的状态进行标注，包括划痕、刮擦、凹陷等情况 任职要求： 1、了解汽车外部结构组成； 2、有汽车钣金维修或结构处理经验者优先； 3、熟悉常用办公软件，能按既定格式输出并归档汽车技术文档

服从工作

岗位职责： 1.参与公司技术架构的规划与流程优化工作； 2.对技术系统的运行状态进行监控与评估，提供必要的技术保障； 3.协同研发团队推进技术方案的落地执行； 4.参与攻克关键技术问题，持续提升产品品质与系统性能； 5.承担技术资料的撰写与维护，协助开展技术分享与培训活动。 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力与创新思维； 2.掌握常见计算机软硬件及网络配置相关知识； 3.能够自主完成问题分析并提出有效解决方案； 4.具备良好的沟通协作意识和团队精神； 5.乐于学习新技术，对技术发展保持积极关注。

岗位职责: 1. 负责审查与客户签订的质量协议，协调相关职能部门沟通，并汇总各部门反馈意见； 2. 在客户项目启动阶段，对相关生产及分析部门开展质量协议培训，确保生产全过程符合客户质量要求； 3. 承担客户调查问卷的填写工作； 4. 关键SOP更新后，组织相关部门开展培训，确保执行标准统一； 5. 协助完成客户审计相关支持工作； 6. 按季度整理客户审计发现的问题，进行分类分析并共享至各相关部门，预防类似问题重复出现； 7. 跟进CAPA管理，登记由客户发现问题或偏差引发的CAPA，定期跟踪、审核并评估其实施效果； 8. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格: 1. 化学、应用化学、药学、质量管理或相关专业，本科及以上学历； 2. 具备至少3年药品生产、分析或质量管理工作经验，接受过产品相关专业培训，熟悉GMP法规要求； 3. 英语六级，具备较强的英语读写能力，良好的听说交流能力。

一、岗位职责1. 体系搭建与维护：负责IATF 16949:2016质量管理体系的规划、实施、运行维护及持续优化，结合企业运营实际完善流程机制，确保体系满足标准规范及客户特定要求，推动体系有效执行，防范合规风险。 2. 审核管理：统筹公司年度第三方、第二方及内部审核工作（含体系内审、过程审核、产品审核），制定审核计划，组织现场审核，撰写审核报告，跟进不符合项整改、验证与闭环控制，保障体系认证及监督审核顺利通过。 3. 文件管理：主导IATF 16949体系文件（包括质量手册、程序文件、作业指导书、记录表单等）的起草、修订、审批、发布、回收及受控管理，建立系统化文件档案体系，确保文件合规、有效且可追溯。 4. 体系运行：牵头或协助开展体系运行有效性验证，保障生产环节及产品质量的稳定受控。 5. 合规与变更管理：关注汽车行业IATF 16949标准及相关法规动态，识别最新合规要求并转化为内部管理措施；配合完成IMDS/CAMDS系统的数据录入与提交工作。 6. 培训与宣导：组织实施IATF 16949体系及相关合规要求的培训，提升员工质量意识和体系执行能力；监督各部门依体系文件开展作业，定期检查体系运行状况，及时发现并纠正执行偏差。 7. 跨部门协同：联动各职能部门沟通解决体系运行中的关键问题，推进跨部门质量改善项目落地；协助准备管理评审材料，参与管理评审会议，汇报体系运行绩效及改进方案； 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备良好英语书面及口语表达能力者优先；具有3年以上IATF 16949体系相关工作经验，有汽车零部件制造、新能源汽车等行业背景者优先； 2. 能独立承担体系构建、内部审核、外部审核应对、文件编制及质量提升工作，具备主导审核实施及整改闭环实践经验者优先； 3. 熟悉VDA6.3过程审核、VDA6.5产品审核标准者，或拥有5年以上相关行业体系工作经验者优先考虑； 4. 精通IATF 16949:2016标准及其应用规则，了解ISO 9001、ISO 45001等相关管理体系者优先，能灵活运用标准指导体系设计与优化； 5. 持有IATF 16949内审员资质者优先，具备实际审核操作能力； 6. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的文书撰写能力，可独立完成体系文件、审核报告、培训资料等文档编制，擅长PPT呈现及数据分析者优先； 7. 能根据工作需要配合出差，具备良好的职业道德和保密意识。

岗位职责： 1. 负责医药领域GMP质量体系的建立、日常运行维护及持续改进 2. 组织实施内部质量审核工作，协同完成外部监管单位的合规性审查 3. 编写与更新质量管理相关文件，确保文件规范并有效执行 4. 关注医药行业质量法规变化，推动体系及时调整以满足最新合规标准 岗位要求： 1. 年龄24-48岁，本科及以上学历，药学或质量管理工程等相关专业 2. 具备3年以上医药行业QA工作经验，熟悉GMP体系的构建与运维 3. 能独立组织内审工作，配合外部检查，并具备质量体系文件编写能力 4. 持续跟踪医药质量法规发展动态，确保质量管理体系合法合规 薪资待遇：10K-18K 福利待遇：五险一金、GMP体系维护奖金、行业合规研讨会、员工宿舍、免费工作餐 工作地点：全国各地，根据个人情况就近安排

1、大专及以上学历，机械制造类专业优先考虑。 2、具有2年以上品质管理及生产质量管理相关经验。 3、熟悉品质管理工具与专业知识，具备独立分析和解决质量问题的能力。 4、精通ISO9001、ISO14001、TS16949等质量管理体系标准并能熟练运用。 5、具备良好的英语沟通能力，可与客户进行流畅的英文交流。

岗位职责： 1、统筹客户标准文件的解读工作，将客户需求有效转化并融入内部管理流程。 2、主导质量体系的建立与持续维护，协调应对客户及第三方审核，统一组织事业部相关工作，保障审核顺利通过。 3、组织开展内部审核活动，并跟进问题整改，推动闭环管理。 4、定期汇总分析审核发现项，牵头组织各职能部门及产品线针对共性问题制定改进方案并落实。 5、负责与质量相关流程的搭建、优化与完善。 6、推进企业质量文化建设，提升全员质量意识。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备两年以上体系法规推行与维护经验，有应审经历，具备独立导入新标准经验者优先，可独立完成部分体系文件编制与修订、开展培训者优先。 2、具有机械制造、汽车或电子行业背景，了解相关行业标准与法规，能够灵活理解和应用标准要求。 3、掌握ISO9001、ISO14001、IATF16949等体系标准内容。 4、具备较好的英语听说读写能力，通过大学英语四级或以上者优先。 5、沟通协调能力良好，责任心强，能承受一定工作压力，具备吃苦耐劳精神。

岗位职责： 负责研发部门质量体系的建设与完善。 任职要求： 学历：本科及以上学历。 经验：具备3年以上体系管理相关工作经验，有2年以上石油钻井/航天领域从业经历者优先考虑。 熟悉API标准，熟练运用SPC、FMEA等质量管理工具。 具有流程梳理与优化能力，可独立完成体系文件及审核报告的编制工作。 持有内审员资格证书，具备注册质量工程师资质者优先。 具有石油钻井测控行业经验，能接受短期出差安排。

岗位职责: 1. 负责质量管理体系的搭建与持续维护，保障各项流程有效落地执行； 2. 参与产品测试过程及问题根因分析，推进质量问题整改并实现闭环管理； 3. 组织协调各部门资源，实施质量控制策略，提升产品整体质量水平； 4. 编制并优化质量标准和检验规程，推动质量管理工作的标准化与规范化； 5. 监控质量相关数据，识别质量变化趋势，输出改进建议与实施方案。 任职要求： 1. 掌握质量管理体系知识及相关工具的实际应用； 2. 具备较强的沟通协作能力与实际问题处理能力； 3. 思维条理清晰，工作认真细致，具备较强的责任意识

1、协助公司管理层完善质量管理体系相关文件的编制与维护； 2、严格执行质量体系文件要求，系统化收集各部门的体系资料及记录，实施分类归档管理，并建立完整的记录保存清单； 3、审查各部门体系文件的合规性，确保符合法律法规及相关标准要求，监督体系运行情况，与各职能部门沟通协调质量体系执行进展，持续推动流程优化与体系改进； 4、组织并实施内部审核、外部审核及体系认证相关工作； 5、制定归档文件和记录的编号规则及分类管理方案； 6、负责质量管理体系相关文件与记录的分类、归档、分发管理，同步做好发放与回收登记工作； 7、配合部门负责人开展质量体系迎审准备，落实整改计划的执行与材料提交。 任职资格： 1、本科及以上学历，质量管理专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力、组织能力和执行力； 3、认同企业文化，热爱质量体系工作，通过学习掌握ISO9000、ISO9001、ISO13485等质量管理体系知识。 工作时间：8:00-12:0014:00-18:00 公司福利： 五险一金；食堂提供三餐；每年一次国内旅游；每年一次全员体检；每年夏季发放防暑用品；节日福利丰厚，包含中秋节、儿童节、春节等各类礼品发放；工龄工资逐年递增100元/年；工龄满5年享海外双飞7日游；另设话费补贴、交通补贴、出差补贴等多项补助。

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件三维建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品开发符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职要求： 1、具备1年以上汽车座椅设计工作经验，有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先； 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出； 4、了解汽车座椅整体开发流程，掌握其结构组成与制造工艺特性； 5、具备塑料成型工艺方面的基础知识； 6、工作积极主动，具备良好的职业热情与沟通协作能力。