拉萨堆龙德庆区招其他职位

招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！

工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

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工作地点：江门 需求专业：所有与西班牙语相关的专业 岗位职责: 1、依据西班牙高考考试要求，使用公司配套教学资料开展高中阶段西班牙语课程教学； 2、组织并执行课堂教学活动，落实教学计划，确保授课质量，参与教学评估、学生考核及课程宣传推广； 3、负责学生日常学习辅导，包括作业批阅、试卷评改等相关教学支持工作； 4、参与西班牙语教研项目，为优化教学方法和提升教学效果提供可行性建议； 5、完成教学主管交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、西班牙语相关专业本科及以上学历，持有专业资格证书者优先，师范背景优先录用，性别不限； 2、具备西班牙语授课经验者优先；有三年以上俄语教学经验者，薪资可协商； 3、性格亲切，富有教育热情，具备较强的责任意识； 4、能接受周末及寒暑假期间的工作安排； 5、服从公司工作分配，踏实肯干，工作态度严谨认真； 另外： 1、承担额外课时的教师，将根据实际增加的课时数量，按节给予相应补贴。 2、年终奖金将结合教师年度教学绩点进行评定发放。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历 6.拥有中型超视距合格证或者无人机教员证

招聘环境主管招聘岗位职责：1、全面负责小区/园区环境卫生、绿化养护、消杀、垃圾分类等环境管理工作，制定工作计划与标准流程。2、统筹保洁、绿化团队日常排班、考勤、培训及绩效考核，合理分配工作任务。3、每日巡查公共区域、楼道、外围、地下车库等区域卫生状况，及时整改问题。4、管控清洁物料、工具及绿化物资采购与使用，控制运营成本。5、对接业主/客户环境类投诉与建议，高效协调处理，维护园区环境品质与服务口碑。6、落实消防安全、作业安全规范，组织员工安全培训，杜绝安全事故。任职要求：1、年龄30-45岁，大专及以上学历，2年以上物业环境管理同岗位工作经验，熟悉住宅小区环境运作模式。2、精通保洁作业、绿植养护、四害消杀、垃圾分类等专业知识与操作标准。3、具备团队管理、现场统筹及沟通协调能力，执行力强，能吃苦耐劳。4、熟悉物业行业相关规章制度，有较强服务意识与责任心。5、持有保洁、绿化相关证书者优先录用。岗位福利：1、薪资范围6-7K，入职购买五险一金，包吃、季度团建、高温补贴、节日礼包、年假、产假、陪护假、育儿假、生日假等；2、上班时间：8:30-12:00,14:00-18:00；3、项目地址：佛山桂城林岳西中交泷湾云城项目。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 大学生线上录题兼职（无需出镜，支持日结） 【工作内容】 提供标准答案文本及讲解视频范例，按统一规范录制题目解析视频，清晰传达解题思路即可。远程居家操作，不需露脸，时间灵活，无最低录制数量限制。 【在招学科】：数学、物理、化学、生物、环境、英语、中文、医学、计算机 【岗位要求】： 满足以下任一条件即可申请注册： 1、当前在读或毕业未满三年的985/211/双一流高校学生，理工类专业本科或研究生学历；非理工类专业但专业课程成绩达到满分80%以上或绩点达B及以上者也可报名； 2、当前在读或毕业未满三年的非985/211/双一流院校学生，理工类专业本科或研究生学历，且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上等级，具体可参考附件名单； 3、考研专业课成绩达到120分及以上者，如大学数学类：数学（一）、数学专业课等；大学物理类：《光学》《普通物理学》等。其中数学（二）、数学（三）需取得130分以上； 4、【计算机】方向考研专业课成绩达120分及以上，如：计算机学科专业基础综合（“408”）、数据结构、计算机网络等；大学英语类：综合英语、外国语言学及应用语言学等。医学类专业课成绩需达230分及以上；公共课英语（一）成绩不低于75分，英语（二）不低于85分； 5、【英语】方向具备以下资质之一：专八证书、雅思6.5及以上、托福90分及以上、CATTI口译或笔译三级及以上证书（国家人事部翻译资格考试），或本科及以上学历在校生大学英语六级成绩达540分及以上、持有专四证书； 6、【医学】方向持有相关执业资格证（含护理、执业医师等医学类资格证书）； 7、持有对应学科的高校教师资格证书。 【薪资标准】：数学、物理、化学、生物6元/题 英语、中文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 部分科目当日结算50%工资，剩余部分于当月月底统一结清。 欢迎有空闲时间的老师与学生加入。

居家办公，每天2小时-4小时 没啥技术含量，小白可做 收益每天30-50米

招聘：闽南语转写，薪酬计件75元/小时完成，可居家工作，可以来我办公室工作，自己有电脑或者手提电脑可以居家工作，能听懂厦漳泉闽南语，每天有5小时左右时间用于工作。做前可以过来先培训。培训通过后可居家上班！ 地址1：南安市康美镇集星大城 苏教微信同号

招聘替班人员，工作地点在西藏昌都，从事铁建设备相关工作。工作内容包括平导光爆，一车多点，无初喷。每个班次休息时间约为14小时。薪资为2.7。工作期限为一个月。

左贡县招聘挖机驾驶员。

吉塘工地招聘煮饭人员，要求有空闲时间的人员。有意者可报名。

西藏自治区昌都市贡觉县招聘隧道二衬工人5名，薪资为11000元，不提供食宿。另招聘杂工5名，薪资为10000元，不提供食宿。要求应聘者能接受体检并开具无犯罪记录证明，年龄不超过50岁。员需熟练操作，服从安排。工作地点在昌都。

昌都市卡若区招地坪/自流平/固化、绿化种植

保育员1.热爱学前教育事业和保育工作，品行端正，责任心强，善于团结协作，身心健康。2.具有高中及以上学历，持有正规保育员职业资格证，年龄45周岁及以下（1981年9月1日后出生）。3.持有《就业失业登记证》，符合桂林市公益性岗位申报条件人员。4.具有一线保育工作经验或持有幼儿教师资格证者优先聘用。薪资福利:聘用人员实行劳动合同制管理，依法依规缴纳五险，薪资待遇面议；公岗人员严格参照桂林市现行公益性岗位补贴标准执行。报名截止日期：2026年9月24日

寻找优秀的你！童星启智幼儿园2026年秋季招聘啦！——招聘保育员2名2500元（有工作经验优先录取）——招聘班主任2名：工资面议（要有相关工作经验）福利：双休、节日福利、每年旅游出行福利、提供学习提升职位的平台、孩子就读免学费，带娃上班两不误电话（文理学院旁）

『建宁幼儿园』诚聘《保育员》福利：包吃【热线】

新区某幼儿园招聘：保育教师1名要求：45岁以下，身体健康无传染病，勤快干净，有责任心、爱心耐心；有工作经验、保育员证优先。薪资：面议，每月伙食补助，寒暑假发放基本补助，双休+法定节假日。工作地点：海林御苑附近马老师：

幸福阳光实验幼儿园招聘一名有爱心[爱心]有责任心的保育员老师，年龄在30岁至55岁，工资面议有意者联系电话工作地点：聚福园小区内

做饭，打扫卫生及整理库房材料工具进出登记

丁青县，需要的要求是18岁到30岁以下工资是2500到3500需要的话联系我包吃包住

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招聘保姆工资面议联系方式

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昌都市某项目保洁岗位招聘启事 因项目运营需求，现面向社会公开招聘保洁人员，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 负责指定区域内的环境卫生清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、门窗擦拭等； 2. 定期对卫生间、茶水间等公共区域进行消毒杀菌，保持环境整洁卫生； 3. 妥善保管清洁工具和用品，做好领用登记，节约使用物料； 4. 发现公共设施损坏或环境异常情况，及时上报负责人； 5. 配合完成上级交办的其他临时性清洁任务。 二、任职要求 1. 年龄25-55周岁，身体健康，无不良嗜好，能适应日常体力劳动； 2. 保洁相关工作经验者优先，具备基本的清洁知识和技能； 3. 工作认真负责，细心踏实，有较强的服务意识和责任心； 4. 服从管理，遵守公司及项目的各项规章制度。 三、薪资待遇 1. 月薪（3500） 2. 提供免费岗前培训，入职后提供食宿服装。 4. 工作环境舒适，团队氛围融洽。 四、应聘方式 1. 有意者请携带本人身份证原件及复印件，西藏昌都市野堆五路面试； 2. 联系电话：

招空调滤芯零活工人2名，时间活动，不耽误接送孩子，有经验者优先考虑，待遇优厚，地址：清中附近，

星火全东莞有33个校区，地点可就近分配，欢迎热爱教育的小伙伴！ 【岗位职责】 1. 负责本学科（语文/数学/英语/物理/化学）的备课和教学工作； 2. 根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案和教学计划，教学注重引导； 3. 主动与学生、家长保持良好的沟通，及时进行课后追踪服务，听取学生家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4. 参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 5. 协助学习管理师进行续费工作，主要通过开家长会的形式，微信、电话作为辅助工具。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力； 2. 热爱教育行业，有教育梦想，学习能力强； 3. 具备扎实的专业理论基础，有丰富家教经历者优先。 【福利待遇】 1. 极具竞争力的薪酬：入职签订年薪保底工资8-19万； 2. 完善的福利：缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期（双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等）、教师节活动； 3. 成熟的培训体系：新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等； 4. 通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师（享有股权分红），管理路线：教师-科组长-主管-主任-总监-分总； 5. 企业文化：家人文化，团队成员以95后员工为主，年轻有活力，沟通无障碍。

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