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工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

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岗位职责： 1.会开75小轮挖的日常操作 2.严格遵守特种设备安全操作规程，落实现场安全防护措施，确保施工零事故 3. 配合项目经理及现场管理人员，高效执行工程进度计划与临时调度安排 4.独立开展设备日常点检、润滑保养及简单故障识别与处理，保障机械持续稳定运行 5. 如实填写作业日志与设备运行记录，及时上报异常情况及施工问题 任职要求： 1.持有有效的挖掘机操作证（应急管理部颁发的特种作业操作证） 2. 具备挖机/钩机实际操作经验，能熟练应对复杂工况，独立完成作业 3.身体健康，无高原禁忌症，可适应昌都市八宿县高海拔（约3300米）作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.具备小型轮式挖掘机（小轮挖）驾驶能力

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岗位职责 1.课后辅导工作 2. 制定教学计划，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成公司安排的其他相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与耐心 5.身心健康，能适应教辅工作节奏

视频号兼职（长期稳定） 工作内容：帮忙视频号内容，无需剪辑、无需露脸，只需按指定时间转发发布 发布时间：每日 6:00 / 9:00 / 12:00 / 15:00 / 18:00，每日5条 薪资待遇：5元/条，每日合计25元，薪资日结，长期可做 要求：有视频号（此前未发过视频号）、时间观念强，能准时按点发布即可，操作简单，轻松上手，在家就可做 适合人群：学生党、宝妈、空闲时间多想赚零花钱的小伙伴，无门槛、不耗时，简单轻松 QQ： ：（任选其一）

一、工作内容： 1、统筹规划新员工入职培训、管理层能力进阶培训、在岗员工带教等多元化培训项目，依据公司业务发展方向，制定年度及季度培训计划，优化培训执行流程，确保培训内容紧密贴合业务实际，有效支撑人才发展。 2、主导关键岗位课程体系的构建，围绕岗位胜任力模型与能力差距，设计定制化课程模块，持续完善岗位学习路径图。 3、牵头内部讲师队伍的组建与日常管理，挖掘企业内部核心骨干，组织实施讲师培养计划，提升其授课技巧与专业表达能力。 4、重点承担培训方案策划与课程研发任务，聚焦业务难点与员工成长需求，独立完成课程内容设计、课件开发，熟练使用常用课程开发工具，保障课程的专业深度、实用价值与课堂吸引力。 5、全面负责线上学习项目的运营落地，涵盖线上课程部署、学习活动组织、学员互动激励、学习数据监测与分析等工作，促进线上线下培训协同，构建高效能的学习发展体系。 二、任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上培训管理相关工作经验，具有物流行业背景或相关培训经验者优先。 2、具备系统的培训项目设计与课程开发能力，可独立完成培训需求调研、方案制定、课件制作及课程讲授全流程，熟练掌握主流课程开发软件。 3、拥有优秀的文字表达能力，能够独立撰写培训方案、课程资料、宣传文案及汇报材料，逻辑严密、语言通顺。 4、精通线上学习项目的运营管理，有学习平台运维及线上活动策划实践经验，善于运用运营策略提高学员参与积极性与学习成效。 5、熟悉各类主流培训工具与方法论，具备出色的沟通协作能力与跨部门推动力，擅长通过数据洞察优化培训实施，并具备创新思维，能结合行业发展动态，设计符合企业实际的前瞻性培训方案。

华师经纪深耕高端企业培训领域，现面向全国急聘银行及金融风险领域专属商业讲师。核心覆盖不良资产清收/处置、催收谈判、反洗钱、合规管理、信贷风险、柜面风险、零售银行运营风险、舆情管理等课题，服务、及知名上市企业。以“强企业背景 + 精课程体系 + 高授课实力”为核心标准，诚邀行业实战专家携手！ 【岗位要求】一、核心招募标准：四大维度锁定行业精英 1. 行业背景：名企高管履历，实战经验扎实 需拥有世界500强、、或上市金融/银行机构高管任职经历（如国有大行、股份制银行总行/分行风险部门负责人、头部金融机构合规总监等），深度操盘过不良资产处置、反洗钱落地、信贷风险管控、柜面风险防范等核心工作，能精准拆解行业痛点，输出可落地的实战方法论。 2. 课程开发：体系化输出，覆盖核心课题 需在“不良资产/反洗钱/合规管理/信贷风险/柜面风险”等同一领域，构建4-8门成熟课程体系，每门课程时长1-2天，内容需包含课件PPT、案例手册、实操工具包、课后测试题库；课程需兼具实用性（贴合银行/金融机构日常工作场景）与前瞻性（结合最新监管政策、行业风险趋势更新内容），过往有针对/定制课程开发经验者优先。 3. 授课能力：经验丰富，传递精准高效 具备1-2年以上外部企业授课经验，擅长面向、及上市企业学员（管理层、风险/合规/信贷团队）授课，能将复杂的风险管控逻辑、合规政策转化为通俗化内容，课堂互动性强、控场能力佳；过往授课满意度≥90%，能通过案例分析、模拟演练（如催收谈判场景还原、合规风险排查实操）帮助学员快速吸收知识，有银行系统内训、金融风险专题授课经历者优先。 4. 配合度：全国联动，响应授课需求 能适应全国各地授课安排（根据客户需求协调时间，含短期出差），可快速响应、紧急培训需求，具备高效的课前需求对接、课中交付、课后效果跟进能力。 【福利待遇】 二、你将获得的合作权益 1. 高薪回报：极具竞争力的课酬（按课时结算，上不封顶）+ 课程开发奖励 + 长期合作分成，头部讲师年收入可达百万级； 2. 资源赋能：优先对接、、上市企业等高价值客户，共享华师全国渠道资源，参与行业高端峰会、培训项目； 3. 品牌打造：提供专属讲师包装（个人主页搭建、授课视频剪辑、案例文章推广），助力成为银行及金融风险领域知名讲师； 4. 服务支持：配备专属课程顾问，协助需求沟通、课件打磨、授课行程安排，降低个人运营成本。

研究方向： 1. 合成生物学（噬菌体） 2. 合成生物学（藻类） 3. 人工智能 岗位要求： 1. 政治立场坚定，身心健康，年龄一般在35周岁以下、获得博士学位不超过三年。 2. 入职后人事关系转入河海大学，全职开展校企联合博士后研究工作。 3. 在相关领域主流期刊以第一作者身份发表论文2篇以上，较好的英文写作与交流能力。 4. 熟练掌握分子克隆、基因编辑、载体构建、代谢调控、微生物底盘改造等合成生物学核心技术；或精通生物信息学主流分析工具与核心平台，具备丰富的人工智能或生信工具开发经验。 5. 有噬菌体基因组改造、细菌防御系统研究、藻类培养、光合代谢、底盘细胞、生命领域AI算法开发相关课题研究经历者优先 薪酬待遇： 1. 一流薪酬待遇。河海大学博后采用年薪制，具体包括A、B、C三类： A类：40万元人民币；适用于毕业于世界著名大学（当年世界排名前100名的高校或学科），或其他业绩特别突出的博士毕业生； B类：25万元人民币；适用于毕业于世界知名大学（当年世界排名前300名的海外高校）或国内一流大学建设高校，或博士学位所属学科为一流学科建设高校，或其他业绩特别突出的博士毕业生； C类：18万元人民币；适用于未达到以上两类招收条件以外的全职博士后研究人员。 2. 科研启动经费5万元；可同时申请国家自然科学基金、中国博士后基金、江苏省卓越博士后计划等基金项目（具体资助标准及规模请以当年度发布的通知为准）。 3. 提供面积充足的实验和办公用房；享受国家规定社会保险及住房公积金、教职工公费医疗、博士后公寓或发放住房补贴、子女安排在我校幼儿园就读等。 4. 进站前未进行过职称认定的博士后，进站后，经本人申请，流动站所在学院同意，可予以认定中级职称。 5. 出站考核优秀者可转教师编制。 6 合作导师： 姜敬哲，博士，河海大学海洋学院教授，博导，广东省环境功能基因芯片工程技术研究中心主任、广西科学院客座研究员、第三届农业农村部水产养殖病害防治专家委员会委员、第一届全国水产标准化技术委员会水产养殖病害防治分技术委员会委员、中国渔业协会渔药分会专家委员会委员、广东省“特支计划”科技创新青年拔尖人才、广州市“珠江科技新星”。主持包括国家自然科学基金、国家重点研发子课题等各类项目总经费超1200万元，以第一或通讯作者身份在Microbiome、iMeta、Plos Pathogens、Briefs in Bioinformatics、Aquaculture等期刊发表学术论文30余篇，以第一发明人获国家发明专利授权15项，获海南省科技进步一等奖1项 学校简介： 河海大学源于1915年由近代著名爱国实业家、教育家张謇创办的河海工程专门学校，是中国第一所培养水利人才的高等学府，是一所拥有110年办学历史，以水利为特色，工科为主，多学科协调发展的教育部直属全国重点大学，是国家“双一流”建设、“211工程”重点建设、“985工程优势学科创新平台”建设以及经国家批准设立研究生院的高校。百余年来，学校在治水兴邦的奋斗历程中发展壮大，被誉为“水利高层次创新创业人才培养的摇篮和水利科技创新的重要基地”。学校在南京市、常州市设有西康路校区、江宁校区和常州校区。

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岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

1.承担无人机理论、实操实训教学，编写教案、实训资料。 2.管理实训室设备，落实飞行安全，开展真机训练。 3.辅导学生考证，指导无人机竞赛、社团活动。 4.参与课程建设、校企合作、教研工作。 完成学校其他教学任务。 任职要求 1.专科及以上，无人机、机电、自动化、测绘等相关专业。 2.熟悉无人机组装、调试、维修，懂民航无人机法规。 3.持有CAAC无人机驾驶员证书优先，教师资格证优先。 4.热爱职教，责任心强，具备实操与教学能力。 5.有行业、竞赛指导经验优先。