拉萨堆龙德庆区招其他职位

工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

态度好，工作认真

只要歌手

工作内容简单，只需要复制、粘贴到抖音发布作品即可，全程绿色，可放心 日结，无拖欠、流程简单 职位描述: [轻松兼职高佣金+额外奖励]时间灵活，多劳多得，无门槛易上手 兼职内容: 兼职内容操作简单，无需坐班、无需通勤，在家即可完成，全程线上操作，专人指导，无经验也能快速上手。 任职要求: 可报名，时间灵活可控。一年龄不限，学历不限，宝妈、学生、自由职业者均有责任心，做事认真，能按时完成基础任务，配合简单的对接工作。自备智能手机，能正常进行线上操作，沟通顺畅。一无需经验，入职提供简 单指导，全程免费，。工作优势:时间自由，可根据自身安排灵活分配时间;操作简单，不耽误日常工作、学习和生活;佣金可观，多劳多得，长期稳定可合作。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作

诚挚邀请您应聘天九共享集团营销精英岗位，以下为岗位核心信息，邀您深入了解，共赴高薪发展新机遇： 一、企业实力与平台优势 - 35年品牌积淀：1991年创立，业务遍及40余城，连接超600万注册用户 - 企业家成长摇篮：20年公开晋升体系，已孵化52位总裁、180位总经理 - 强大资源支撑：每年举办1000多场线下活动，汇聚数百个独角兽级商机项目 二、岗位详情 岗位职责 1. 筛选优质企业家客户资源 2. 邀请客户参加线上线下产品发布会 3. 推进产品销售并提供专业客户服务 三、岗位要求 1. 具备3年以上销售经验，拥有企业家圈层资源者优先 2. 大专及以上学历，具备强烈进取心者优先 3. 擅长沟通表达，热爱销售事业，渴望高收入的优秀人才优先 四、薪酬与发展 - 收入无上限：营销岗位平均年薪58万，20%员工年薪突破100万，7%超过300万 - 晋升机制透明：从专员到主管、经理、总监、总经理直至总裁，凭实力晋升无限制 - 类创业机会：零成本投入、无经营风险，依托强大平台实现个人事业发展梦想 五、全面福利支持 - 基础保障：五险一金、生日及节日福利、孝心奖励、贤内助奖 - 特色关怀：红包、带薪陪伴假、年度健康体检、商业医疗保险 - 终身荣誉权益：父母孝心礼、子女成长礼等专属福利待遇

职位概述 负责中高端人才的引进与培训体系的建设及执行，独立开展人员配置与培训工作，带领团队高效达成目标，助力公司人才战略有效落地。 岗位职责 1、招聘配置： 结合业务发展需要制定招聘方案，独立推进中高端岗位的候选人搜寻、简历筛选及面试安排。开发并维护高质量人才资源渠道，实现人岗精准匹配，提高招聘成效与质量。 2、培训管理： 建立并持续完善培训机制，策划新员工入职培训、专业技能提升课程及专项培养计划。主导培训实施全过程，监控培训效果并形成评估分析，促进学习成果转化为实际绩效。 3、团队管理： 统筹团队完成招聘与培训任务，定期组织总结与优化会议，提升团队专业水平。协助新成员快速融入工作，联动相关部门调配资源，保障业务运作顺畅。 4、任职要求： 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 任职条件： 1、具备3年以上中型企业管理类工作经验，其中至少1年团队管理经历，曾就职企业规模不低于300人。 2、熟悉工程领域（如环保、市政、建筑等行业）人才引进流程，有成功交付高级别岗位的经验。 3、可独立完成从需求对接到录用全流程招聘工作，具备优秀的沟通能力与较强的抗压性。 4、能够自主设计并落地培训内容，熟练操作常用办公软件及相关人才寻访工具。 5、形象良好，思维条理清晰，具有积极协作的团队意识。

赤峰市翁牛特旗乌敦套海镇废品收购站招夫妻工，干零活，年工资，工资面议，年龄55岁以下.联系电话

1.工作内容:按要求发布宣传视频 2.工资:100元/3条 日结 3.要求:六个月以上活跃账号 4.线上即可 操作简单

西藏昌都市丁青县砂厂，现请机修师傅一名，吃苦耐劳，人品端正，懂技术，懂电。月薪：15000元，有意者联系：，宁继刚

西藏昌都重庆火锅店急招墩子师傅，薪资待遇:7000-7500，包吃包住，做满一年报往返包机票，老板电话

熊猫下山瀑布火锅招店长会跳舞，会说普通话，识字，长期工，能吃苦（一年合同起签）另招店长一名，要有工作经验

昌都市察雅县招电梯安装

J80MH0001 岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底3小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

岗位性质： 全职（支持远程居家办公） 薪资结构： 高额后端分成（日结） 坐标： 成都（远程需定期线下复盘） 岗位职责 1. 独立管理公司授予的交易账户，在既定风控框架内进行外汇、数字货币等品种的日内/波段交易。 2. 严格执行交易纪律，对账户净值曲线负责，严格控制最大回撤，追求稳健的绝对收益。 3. 根据市场波动动态调整仓位，善于捕捉α收益机会，及时复盘交易记录并优化策略。 4. 每日提交交易日报，定期参与团队策略研讨与复盘会议（远程参会或线下出席）。 任职要求 1. 经验： 具备外汇、数字货币或期货实盘交易经验。 2. 业绩： 拥有可追溯的实盘盈利记录（需提供交易流水、交割单或净值曲线等证明材料）。 3. 体系： 拥有经过市场验证的成熟交易系统，包括清晰的入场、出场、止盈止损规则。 4. 素质： 敬畏市场，知行合一；具备极强的纪律性、情绪控制能力和抗压能力。 5. 理念： 认同“计划你的交易，交易你的计划”，拒绝情绪化下单。 我们提供 · 高额回报： 业内极具竞争力的后端分成，收入比例40%起跳，上不封顶，你的盈利能力决定你的收入天花板。 · 极速结算： 每日结算，即时到账，收益所见即所得，绝不拖欠。 · 充裕资金： 公司资金池充沛，支持日内回转交易，让你专注策略，无需为资金容量担忧。 · 纯粹氛围： 结果导向型团队，无办公室政治，无无效加班，净值曲线是唯一的考核标准。 · 灵活办公： 支持居家远程交易，仅在关键节点需返回成都总部进行线下复盘或团建。

投资方向:新能源发电、新农业、环保、新零售、TMT、大健康、高端制造业、三旧改造、房地产、贸易、钢贸、矿业、林业、酒店、养殖等。 要求项目真实可靠，市场前景好。 岗位职责: 1、债权投资 2、股权投资:Pre-IPO轮起 3、辅导上市:港股/美股上市。 欢迎项目合作和岗位应聘

岗位职责： 1.负责投资项目的筛选、尽职调查、估值分析及投决材料撰写 2. 持续跟踪已投项目进展，开展投后管理与风险监控 3.深入研究行业趋势与市场动态，挖掘优质投资机会 4. 协同团队完成基金募集、LP沟通及合规性管理工作 5. 参与投资策略制定与 portfolio优化建议 任职要求： 1. 具备金融、经济、财务或相关专业背景，学历不限 2.有投资、投行、咨询或产业背景者优先，经验不限 3. 熟悉股权投资全流程，掌握财务建模与行业分析方法 4.具备良好的逻辑思维、沟通表达及团队协作能力 5.持有CPA、CFA、基金从业资格证者优先

岗位职责： 1.负责投资项目全流程管理，包括市场调研、项目筛选、尽职调查、估值分析及投资决策支持 2.撰写投资建议书、可行性报告及投后管理方案，推动项目落地与退出 3.维护并拓展优质项目源及合作机构资源，参与行业交流与投融资活动 4. 跟踪已投项目运营情况，定期评估投资表现，提出优化或退出建议 5. 协同风控、法务及财务团队，确保投资合规性与风险可控性 任职要求： 1.具备金融、经济、财务或相关专业背景，学历要求不限 2.有投资、投行、基金或咨询等相关领域工作经验，经验要求不限 3.熟悉股权投资逻辑、资本市场运作及主流估值方法 4.具备较强的行业研究能力、数据分析能力和商业敏感度 5.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的职业操守与团队协作精神

诚聘志同道合朋友： 一、有股票投资经验或者懂。 二、微信好友里面有股民资源。 三、有网络销售，私域电商经验。 四、有电销工作经验。 以上条件符合一个就行[握手] 具体销售销冠手把手带[握手]

去昌都市演出的人员有吗？年龄35岁以下，男女不限，包吃包住，一天补助120元，要呆一个月。有人愿意去的话马上联系

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

大象日结形象好35岁以下（形象好可放宽）

在昌都市西藏地区，有一份兼职工作，日薪200元，可连续工作一个月以上。

招聘熟手，做过的联系我。。西藏昌都

八宿拉曲河演艺中心加宾10名每天300有意者联系电话

有没有做短期工的10天左右一天100工作轻松有意者联系[抱拳]。

找一名顶班的，15天到20天一天300工作非常轻松，在邦达机场

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理 2.负责员工社保缴纳，入职离职流程等领导安排的任务 任职要求： 1. 专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.要求有做过主管经验 3.年龄26岁以上

岗位职责： 1. 负责酒吧现场氛围营造，通过舞蹈、互动等方式带动顾客情绪 2. 配合DJ及音乐节奏进行即兴表演，提升现场活跃度 3. 与顾客友好互动，引导参与游戏或主题活动，增强体验感 4. 维护演出区域秩序与安全，及时响应现场突发情况 5. 协助完成日常排练、服装整理及活动筹备工作 任职要求： 1. 形象气质佳，性格开朗活泼，具备良好表现力和感染力 2. 无经验者可接受系统培训，有舞蹈/演艺基础者优先 3. 具备基本节奏感与肢体协调能力，能适应夜间工作节奏 4. 具有服务意识和团队协作精神，服从工作安排 5. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录