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弱电智能化项目
1-1.5万元/月
项目经理10年以上本科
弱电/安防
项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
1. 全面负责施工现场全流程管理,统筹施工进度、质量、安全、成本及人员调配工作; 2. 持有二级建造师证书(建筑专业),负责项目图纸会审、施工方案编制、现场技术交底; 3. 对接甲方、监理、当地相关部门,协调材料进场、工序验收、变更签证办理; 4. 管控工地安全文明施工,落实安全巡检,规避施工风险,把控项目施工成本; 5. 整理施工资料、台账,跟进工程款申报、竣工结算相关工作; 6. 要求3-5年建筑施工现场管理经验,能常驻山南曲松县项目现场到岗履职。
项目经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责建筑项目中砌筑、抹灰、铺贴等泥瓦施工任务,确保工艺规范、质量达标 2. 组织协调班组人员作业,把控施工进度与现场安全文明管理 3.参与施工图纸会审与技术交底,解决现场实际施工问题 4.配合项目部完成材料计划、工序验收及资料整理工作 5.指导新员工或学徒掌握泥瓦工基本技能与安全操作规程 任职要求: 1. 具备泥瓦工或相关工种实操经验,有工长/工程师管理经验者优先 2. 熟悉国家建筑施工质量验收规范及拉萨地区高原施工特点 3.责任心强,具备良好沟通协调能力和团队管理意识 4. 能适应高原环境,身体健康,无恐高及严重高原反应史 5.持有相应职业资格证书或上岗证者优先
人事经理1-3年大专人力资源成本管控管理体系建设优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系
工作地点 西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦(冈仁波齐) 工作福利 提供食宿、社保 特殊要求 有高海拔地区工作经验,身体状况适应在海拔4600米正常工作 中英双语、中藏双语优先录用,享受特殊技能津贴 薪资待遇:8000+ 职位详情 岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1.专科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.2年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理经验不限大专
【工作内容】 -负责机电安装工程项目的整体管理; 【甚至要求】 -机电工程二级建造师(重庆市主管部门发放),或机电工程一级建造师,持有B证,证书随时能够注册到公司; -能够适应西藏地区工作环境,项目位于西藏日喀则; -购买五险一金,包吃住。
拉萨堆龙德庆区招安全员/安全负责人
8000-10000元/月
安全员安全负责人
拉萨市堆龙德庆区招安全员/安全负责人
电网施工项目经理
8000-13000元/月
项目经理
电网施工项目经理,现场施工负责人,项目涵盖低压0.4千伏—10千伏—220千伏及更大等级输变电工程,人员自身需具有较强施工经验,从项目成立到现场踏勘施工图解析,简单资料编写,需与甲方及监理沟通现场协调,安排组织安全生产,及持有机电二建优先考虑,要做到服从安排 听指挥,必须要有现场施工经验 无经验勿扰
房建施工管理
1-1.1万元/月
项目经理5-10年大专
1.熟悉西藏自建房施工全流程 2.懂放线,计划材料及工期进度计划管理
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
会看图纸,有证
项目经理,一级建筑师证
项目经理
风力发电工程,有沟通能力,团队意识管理,沟通能力强,对项目有一定经验
西藏昌都招聘一个网吧收银员工作能力强,电话号码
收银员1-2人
招聘一个网吧收银员工作能力强,电话号码
昌都
6月14日 05:09拨打电话
电梯司机1-2人
西藏察雅县吉唐镇招二名电梯司机工资七千月发四千其余,男55岁女50,管吃住,活不忙,只送人上下班,不拉料,要求Q2证无违反犯罪记录,体检报告,联系电话宋
昌都 察雅县
6月14日 02:59拨打电话
工地厨师1-2人月结
工地后勤食堂招厨师,工资7000,年龄不能超过55,做20多个人的饭,需要2个人,地址西藏昌都,联系电话
昌都
6月14日 00:08拨打电话
昌都卡若区招电焊(焊工)隧道维修包吃住
9000-10000元/月
电焊长期1-2人月结包工焊工证
昌都市卡若区招电焊(焊工)隧道维修 包吃住
昌都 卡若区
6月13日 22:44拨打电话
西藏昌都找个炒菜师傅工资电话联系
烧菜
昌都找个炒菜师傅工资电话联系
昌都
6月13日 22:39拨打电话
招聘负责人
4000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
有社保/ 直播招聘,地推,名单统计等 门店地址:乾县高速汽车站对面——翰威诺人力资源公司 基础 excel/办公软件,能力突出可放宽要求 早班 8:30-18:30 月休4天(通常轮休) 薪资构成 底薪 2200+200 全勤+提成+工龄工资+各种福利待遇   综合工资约  4k~6k 核心素质 :品行端正 沟通能力强  逻辑清晰  责任心强  服从安排
人事行政主管
1-1.5万元/月
人事经理3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设
【工作内容】 - 负责公司人力资源日常管理工作,包括招聘、培训、绩效考核及员工关系维护; - 协调并支持各部门的人事需求,确保人力资源配置合理高效; - 组织并执行公司行政管理制度,保障办公环境有序运行; - 处理员工档案管理及相关人事数据统计分析工作。 【任职要求】 - 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; - 年龄28-35岁,具备2年以上人事行政相关工作经验; - 熟悉人力资源管理流程及劳动法规,具备良好的沟通协调能力; - 工作细致认真,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
人事经理1-3年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 2年以上人力资源工作经验,其中至少1年团队管理经验 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业或互联网行业经验者优先
人事主管
7000-8000元/月
人事经理1-3年大专
诚聘人事主管|2年以上经验|7k-9k [岗位职责】 1.负责全流程招聘执行,包括需求沟通、渠道发布、简历筛选、面试安排及录用跟进;2.办理员工入离职、转正、调动等手续,维护人事档案与系统数据;3.协助组织新员工培训及企业文化活动; 4.执行考勤统计、社保公积金缴纳及基础薪资核算; 5.维护员工关系,处理日常人事咨询与证明开具。 [任职要求】 1.大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先;2.2年以上人事相关工作经验,熟悉招聘或员工关系模块;3.了解劳动法及当地社保政策,能独立办理常规人事手续;4.熟练使用办公软件,具备良好的沟通与保密意识; 5.工作细致、主动,有责任心及抗压能力。 【薪资福利】 月薪7k-9k(根据经验能力面议); 入职缴纳五险一金,法定节假日; 带薪年假、年度体检、节日福利、不定期团建; [工作地点】 [深圳市龙岗区信义创御广场2栋1301]
人事经理3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
天水众兴菌业金堂子公司招人力资源负责人 天水众兴菌业科技股份有限公司招聘简章 公司企业简介: 天水众兴菌业科技股份有限公司是一家致力于食用菌研发、 生产以及销售的国家级 农业产业化重点龙头企业。公司总部位于甘肃天水国家农业科技园区,目前设有 21 个 全资及控股子公司,3 个参股公司。 截止 2024 年 12 月 31 日,公司拥有专利 167 项。建有甘肃省工厂化食用菌生产工 程技术研究中心, 拥有世界先进的食用菌工厂化生产线, 采用标准化方式生产高品质食 用菌产品,主要产品为金针菇、双孢菇、北虫草鲜品;其中金针菇、双孢菇日产能处于 行业前列。公司金针菇、双孢菇产品被中国绿色食品发展中心认定为“绿色食品 A 级产 品” , “羲皇”商标被国家工商行政管理总局商标局认定为“驰名商标” 。此外,公司积 极推进“冬虫夏草工厂化仿生培育项目” ,以优化产业结构,促进产品多样化。 公司始终坚持“立足西北、面向全国、走向世界”的生产基地布局战略以及“以金 针菇和双孢菇为主,多品种协同发展”的种植品种发展战略,积极践行“菌益健康—让 菌类为人类服务”的公司发展使命,以现代生物技术为依托,以安全生产为保障,为消 费者提供绿色、安全、高品质的食用菌产品。 招聘岗位:四川子公司生产基地人力资源部负责人 工作地点:四川省成都市金堂县竹篙镇天府菌都农业产业园 岗位职责: 1、全面统筹公司人力资源整体管理工作,搭建完善人力体系,制定人力年度规划 与管理制度。 力调配。 块管理。 2、负责组织架构优化、人员编制管控、人才梯队建设,统筹各基地人员配置与人 3、全面负责招聘、薪酬绩效、员工关系、培训发展、考勤社保、后勤人事等全模 4、搭建绩效考核与薪酬激励体系,优化计件、考核、福利方案,合理控制人力成 本。 5、统筹跨基地员工管理、劳动风险防控、工伤处理、劳务合规、纠纷调解等工作。 6、负责团队管理、部门工作统筹,对接各业务部门,落实人事制度落地与日常监 督。 7、完成上级领导交办的其他人力相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业。 2、3 年以上同行业人力全盘管理经验,有多生产基地、农牧/工厂人力管理经验优 先。 3、熟悉劳动法、社保、工伤、劳务协议及用工风险管控。 上市公司,行业翘楚,期待你的加入! 4、具备较强统筹能力、沟通协调能力、成本管控意识,原则性强。 5、能带团队,抗压性强,适应跨区域工作对接。 工资待遇: 基础工资 6-8k + 月度奖金(稳产后) ,免费住宿,福利餐厅,节日福利,带薪假期。
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理3-5年本科
房建施工招聘有加油站经验的项目经理《一级建造师》
项目经理
1.5-2万元/月
项目经理3-5年大专
需要持四川二级建造师证(水利和公路专业) 能全面掌握水利工程施工(电站),隧道(导流洞及交通洞)施工管理,与甲方单位全面沟通协调工作。需有相关工作经验及专业知识,到达施工现场后需接受业主单位的专业知识面试,面试不通过不能录用。
安全员安全负责人
西藏昌都市贡觉县招C3证安全员多名,年龄50岁以下,工地上,海拔4200米,证要求建设厅考发的证网上能查到,全国通用的,居委会发的证这里用不了,隧道里干过的优先,假证,非诚意的勿扰
安全员
西藏昌都市贡觉县招C3证安全员多名,年龄50岁以下,工地上,海拔4200米,证要求建设厅考发的证网上能查到,全国通用的,居委会发的证这里用不了,隧道里干过的优先,假证,非诚意的勿扰
昌都卡若区熟悉弱电智能化项目
1-1.5万元/月
项目经理10年以上本科
熟悉弱电智能化项目
昌都察雅县招聘交安C证安全员,要求吃苦耐劳,熟练驾驶,隧道项目
6000-8000元/月
安全员
昌都市察雅县招聘交安C证安全员,要求吃苦耐劳,熟练驾驶,隧道项目
昌都察雅县招交安C证安全员/安全负责人一名,
1-1.1万元/月
安全员安全负责人月结全职
昌都市察雅县招交安C证安全员/安全负责人一名,
通信铁塔项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
1.负责通信铁塔项目土建工程、基础施工、基坑开挖、浇筑、防雷接地、围挡及附属土建工程的现场管理、进度把控、质量验收与安全管控。2.负责铁塔配套工程管理,含外市电引入、电力配套、管线敷设、设备基础、机房配套、附属设施施工等全流程管控。3.对接铁塔公司、监理、设计、施工班组及相关部门,协调施工方案、现场交底、过程检查、整改落实及竣工验收。4.编制施工计划、进度报表、安全日志、技术资料、签证变更、竣工资料,确保资料规范、完整、可归档移交。5.管控项目成本、材料进场、现场安全文明施工,落实安全巡查与隐患整改,杜绝安全责任事故。6.处理施工中的技术问题、现场协调、突发情况,及时上报并落实解决方案。7.负责项目竣工验收、移交、资料归档及后续相关配合工作。8.服从公司管理及工作安排,完成上级交办的其他项目相关工作。
安全员
岗位职责: 1.负责通信现场施工全过程的安全监督与风险管控,及时发现并消除安全隐患 2. 组织开展安全教育培训、技术交底及应急演练,提升作业人员安全意识与处置能力 3. 编制、审核施工安全方案,检查安全防护措施落实情况,确保符合国家及行业规范 4.监督特种作业人员持证上岗,核查施工设备、机具及劳保用品合规性 5. 及时上报安全事故,参与调查分析并落实整改措施,建立完善安全台账 任职要求: 1. 具备通信工程、安全工程或相关专业背景,学历不限 2.有通信类施工现场安全管理经验者优先,熟悉高海拔地区作业特点 3.熟悉《安全生产法》《通信建设工程安全生产管理规定》等法规标准 4.责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力 5.能适应拉萨市堆龙德庆区现场工作环境,服从项目调配
项目负责人
8000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
实际工作经验6年以上
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鱼泡直聘为工人提供昌都项目经理招聘网在线招聘信息,主要招聘昌都建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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