车床工，车床加工

岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2. 负责工件装夹、刀具选择、参数设定及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并协助排除故障 5. 严格执行安全生产规范，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1. 具备车工相关工作经验，能独立完成常规车削任务 2. 熟悉常用金属材料特性及车削工艺，了解机械制图基础知识 3. 具备基本测量工具（如卡尺、千分尺）使用能力 4. 工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 5. 身体健康，能适应车间生产环

岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成工件的车削加工 2. 负责工件装夹、刀具选择与调试、尺寸测量及精度控制 3. 及时发现并反馈加工过程中的异常问题，确保产品质量达标 4. 做好设备日常保养与清洁，遵守安全操作规程，杜绝安全隐患 5. 配合质检部门完成首件检验及过程巡检，如实填写生产记录 任职要求： 1. 熟悉普通车床或数控车床操作，具备独立作业能力 2. 了解机械制图基础，能识读简单零件图纸和工艺要求 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和安全意识 4. 身体健康，能适应车间环境及倒班安排 5. 有相关行业工作经验者优先，学徒亦可培养

岗位职责： 1. 按图纸和技术要求操作车床，完成零件的车削加工任务 2. 负责设备日常点检、润滑与基础保养，保障设备正常运行 3. 自检加工件尺寸、形位公差及表面粗糙度，确保符合工艺标准 4. 配合质检部门完成首件检验和过程抽检工作 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 熟练操作普通车床或数控车床，具备独立加工能力 2. 能识读机械图纸，掌握基本公差配合与测量工具使用方法 3. 工作认真负责，注重细节，有较强的质量意识和安全意识 4. 身体健康，能适应车间生产环境及倒班安排 5. 有相关从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与调整、参数设定及过程质量自检 3. 及时维护保养车床设备，确保设备运行安全稳定 4.做好加工记录，配合质检部门完成首件检验与过程抽检 5. 严格遵守车间安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2. 工作认真负责，动手能力强，能适应制造业生产节奏 3.有车工相关工作经验者优先，无经验者可培养 4.身体健康，无职业禁忌症，能接受倒班或加班安排 5.具备中专/技校及以上学历，机械类相关专业优先

车床编程操作师傅 岗位职责 一、岗位职责 能够独立看懂机械加工图纸，熟练使用卡尺、千分尺、深度规等量具，完成尺寸自检。 负责数控车床（法兰克系统）手工编程与电脑编程，编写G代码，合理设定切削参数，优化走刀路径。 独立完成工装夹具装夹、刀具安装、对刀、调试首件，批量生产过程中持续稳定把控产品精度。 处理加工中出现的尺寸偏差、光洁度差、振刀、崩刀等问题，及时调整程序与切削工艺，降低废品率。 严格按照生产工单安排生产，保质保量完成每日生产任务，如实填写生产记录、首件检验单。 做好机床日常保养：清洁导轨、加注润滑油、清理铁屑，维护设备正常运行；保持工位整洁，遵守车间5S管理。 配合质检做好产品检验，对不合格品分析原因并给出整改方案。 二、任职要求 年龄25–50岁，5年以上数控车床编程实操经验，能独成编程+调机+量产。 熟练数控系统（法兰克），会手工编程。 精通车削加工工艺，会选择刀具、切削转速进给，能加工轴类、法兰、螺纹、圆弧等复杂工件。 做事严谨，责任心强，能接受计件/加班，服从车间生产安排。 无不良嗜好，能长期稳定上班。 三、福利待遇（可自行修改） 薪资：月薪7000–12000元，1_10号及时发放工资不拖欠 待遇：房补餐补，购买社保，节日福利，年终奖金。 工作环境良好，设备齐全稳定，订单充足，活源稳定不空档。

岗位职责： 1、按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 5、1年以上生产制造型企业工作经验； 6、吃苦耐劳，有责任心。

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.熟练工，中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识 6.必须无不良记录，征信良好 7.一经录用签正式合同，交五险一金！

招车工，镗工，

西藏自治区昌都市妇幼保健院，招聘值班人员，工资面议

昌都市左贡县招工地小工/杂工、泥瓦工

招聘一名服务员工作地方昌都工资7500电话

招聘50装载机司机1名。薪资为包月制。需再增加一台设备，工作为跨年活。工作地址在西藏昌都昌都。

要一个洗碗工年龄35以下。

岗位职责： 负责柴油商用车维修，包括底盘、电器，发动机及车身附件等项目维修 任职要求： 1. 机械类、车辆工程等相关专业背景，学历不限 2.具备汽车机械相关工作经验，熟悉整车开发流程者优先 3. 熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、TS16949质量体系及APQP开发工具 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 5、车身，3年及以上或5年以上经验者，共8人。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车车身、整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡成型或扶手等至少一类产品的设计规范及制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域开发经历，参与过完整项目流程者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，性格积极，易于团队协作； 到岗要求：尽快入职

岗位职责: 1. 道路试验标准体系构建与维护：主导公司整车耐久性与结构强度相关道路试验标准的制定、编制及周期性修订工作，涵盖强化路面测试、高速行驶测试、综合耐久性路试等各类试验的通用方法、执行流程、评估维度与验收标准。 2. 用户场景关联与载荷目标设定：依托市场用户行为调研、产品质量反馈以及实车道路载荷数据（RLDA）的统计分析，识别并验证面向目标用户群体的整车耐久性载荷谱与损伤目标，并将其转化为标准化的输入条件与考核强度基准。 3. 试验规范持续优化：结合历史试验成果、市场故障案例及对标研究成果，评估现行道路试验规范在覆盖性、有效性与成本效益方面的表现，牵头开展规范的改进与版本升级，确保其技术领先性与风险防控能力。 4. 核心数据库建设与知识沉淀：搭建并管理支撑规范开发的关键数据资源库，包括标准道路激励谱库、典型使用工况库、常见失效模式库，实现数据资产向具体测试工况的有效转化。 5. 先进标准与方法探索：密切关注国内外行业标准、法规动态及前沿试验技术的发展趋势，评估新技术、新方法在企业规范体系中的适用性，推动先进理论和工具的引入与落地，提升规范体系的科学性与执行效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械工程等相关专业背景； 2. 具备整车试验规范开发与体系搭建经验：拥有3年以上整车耐久性或可靠性领域内的标准制定、规范编制或试验系统建设经验，熟悉整车开发流程，能够独立主导复杂技术规范的起草、更新与迭代工作； 3. 掌握载荷谱分析与疲劳仿真能力：熟悉道路载荷采集（RLDA）实施流程，具备扎实的疲劳损伤理论基础，能熟练使用专业软件（如nCode等）或统计分析工具完成载荷谱处理、数据分析及疲劳模型构建，并将结果应用于工程规范输入； 4. 具备闭环优化与跨部门协作能力：能够基于试验结果与故障案例进行根本原因分析，并推动规范调整形成闭环；具备良好的文档编写、报告整理与口头表达能力，可清晰有效地向技术和管理层汇报优化方案并获取认可； 5. 数据整合与工程决策能力：具有系统化思维，能够建立并维护关键工程数据库（如道路谱、使用工况、失效模式）；善于从大量数据中提炼核心信息，并通过工程判断转化为可量化的规范考核指标； 6. 英语达到CET-4或以上水平，持有有效驾驶证。

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决量产初期产品在生产现场出现的问题； 3、跟踪产品在加工与装配过程中的质量控制及进度管理； 4、为生产线及售后环节提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改款开发中，与供应商进行技术对接； 6、推动整车量产阶段各类问题的闭环处理。 任职要求： 1、具备3-5年摩托车、踏板车或电动车等整车开发相关工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力，能使用英语进行口语交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先； 4、能够独立完成所辖项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（入职满一年后，从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假，并发放节日礼品（中秋、端午、春节）； 4、春节返乡可享受往返路费补贴（不超过600元，具体依据劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年休假（按台州市最低标准执行）； 6、项目按时完成将获得额外项目奖金。

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅或座椅部件（含塑料件、骨架、发泡、扶手等）中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计经历，参与过完整项目开发； 4、具备良好的语言表达能力与团队协作意识，沟通顺畅，易于相处。 到岗需求:尽快入职

服从工作

熟练工，会看图纸独立编程

岗位职责： 1. 负责摩配齿轮类零部件的车削加工，确保尺寸精度、表面粗糙度及形位公差符合图纸要求 2. 熟练操作数控车床，完成程序调用、刀具补偿及首件确认 3. 执行设备日常点检、润滑保养及简单故障排查，保障机床稳定运行 4. 按工艺要求规范使用量具（卡尺、千分尺、螺纹规等）进行自检与记录 5. 配合质检部门完成过程检验，及时反馈加工异常并参与改进 任职要求： 1. 学历不限，具备车工基础理论知识和实操能力 2. 熟悉数控车床操作流程及安全规范，有摩配行业经验者优先 3. 能识读机械加工图纸，掌握基本公差配合与形位公差概念 4. 工作认真细致，责任心强，能适应倒班或计件生产节奏 5. 无不良从业记录，服从管理，具备良好团队协作意识

普车师傅。

招聘汽车结构工程师，有意者可随时联系沟通~

岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2. 负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 熟悉普通车床操作，具备基本识图与测量能力 2. 能适修理行业节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先 4. 学历不限，年龄70周岁以下。 5. 遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

熟悉普通车床操作流程与保养，会看图纸，能独立完成任务，

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 5. 严格执行安全生产规范，保持工作区域整洁有序 任职要求： 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节 3. 有机械加工实习或从业经验者优先 5.遵守劳动纪律，服从生产安排，具备良好协作意识

经验要求:有普车操作熟练经验，可独立上岗作业 一、岗位职责： 1. 负责普通车床设备操作，根据生产图纸、工艺要求完成各类工件的车削加工，精准把控工件尺寸与加工精度，严格把控产品质量，确保加工成品符合生产标准。 2. 熟练完成工件装夹、调试、对刀、加工等全套普车操作，自主排查加工过程中的简单工艺问题，调整加工参数，保障生产效率与产品合格率。 3. 负责普车设备的日常清洁、检查与基础保养工作，定期维护设备配件、润滑设备，及时发现设备故障、运行异常并立即上报，保证设备正常稳定运转。 4. 规范填写生产加工记录、设备保养记录等相关台账，服从车间生产安排，配合团队完成月度生产任务，遵守车间管理制度，落实现场6S管理工作。 二、任职要求： 1. 35-50周岁，身体健康，体力充沛，无传染性疾病、无突发性疾病，能够适应车间生产作业节奏，适配普车岗位工作强度。 2. 必须具备普车独立操作经验，熟练掌握普通车床操作技能，熟悉各类金属工件加工工艺，能看懂加工图纸，可独立完成下料、加工、自检等全流程工作，新手无经验者暂不考虑。 3. 熟悉普车设备日常维护与简单故障处理，加工手法娴熟，对尺寸精度把控到位，工作效率稳定。 4. 做事踏实稳重、认真负责，责任心强，服从车间管理安排，有良好的团队协作意识，工作态度端正，能够长期稳定在岗工作。 5. 优先考虑通勤方便、稳定性高、有长期车间普车从业经验的人员。 三、薪资待遇： 1. 综合薪资4000-6000元，实行计件薪资制度，多劳多得，薪资与个人加工效率、成品质量挂钩，技术越熟练、产量越高，收入越可观。 2. 薪资发放准时，不压工资、无不合理考核，薪资核算透明公正，保障员工合法权益。 3. 技术娴熟、工作稳定、日常表现优异者，可根据车间生产效益及个人工作业绩享受相应奖励及薪资上调机会。 4. 车间工作环境稳定，管理人性化，工作氛围融洽，岗位长期稳定，适合长期深耕发展。 四、公司地址：洛阳市伊川县河滨街道伊川救助站向西20米（光华轴承厂） 联系人：朱女士

自动化零件加工，会铣床，平面磨优先

要有吃苦耐劳的精神，工作有3~5年的经验。