制造部储备工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
任职要求：
一、学历与专业：
本科及以上学历，机械工程、车辆工程、自动化、材料成型及控制工程（焊接、冲压方向）、工业工程等相关工科专业。
二、工作经验：
欢迎毕业1-2年的求职者应聘，具备汽车、机械制造或相关行业实习或项目经历者优先考虑。
三、优秀的应届毕业生亦可投递。
四、对汽车制造领域有强烈兴趣，愿意从一线实践起步，具备较强的实操能力与问题发现意识。
五、综合素质：
学习主动性高，能快速融入团队并适应新环境；能够适应生产现场工作条件，具备一定的抗压能力；
具备良好的沟通表达能力，擅长团队合作。
岗位职责：
在培训期内，将有机会轮岗至多个核心部门，参与并协助完成以下工作内容：
一、生产管理方向：
1、参与生产计划的排程与执行流程，协助开展生产现场的日常管理工作；
熟悉并运用精益生产工具，参与效率提升、成本管控等持续改进活动。
2、协助应对生产异常情况，跟进生产进度，保障订单准时交付。
二、工艺技术方向：
1、学习产品工艺流程、作业指导书等技术文档，掌握关键工序的质量控制要点。
2、配合工程师完成工装夹具的日常维护及基础性优化工作；
参与现场技术问题的分析，收集相关数据，为工艺改进提供支持。
三、质量管理方向：
1、熟悉公司质量管理体系及检验标准，掌握来料、过程、成品等环节的质量管控方式。
2、协助完成质量数据的整理与初步分析，参与不合格品的处置与闭环跟踪。
3、配合质量工程师推进质量改善项目，如8D报告的编制与实施。
四、跨部门协作：
1、在轮岗过程中，与生产、设备、物流等部门协同作业，培养系统化制造思维。
2、完成上级安排的其他与制造体系相关的学习与实践任务。
开闭件主管工程师（苏州、武汉）
1.5-2.7万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专车身
主要工作职责：
1. 制定开闭件系统整体方案，审核并校对子系统方案及相关数据；
2. 编制开闭件系统实施计划，并推动计划落地执行；
3. 建立和完善开闭件系统相关设计规范与标准；
4. 组织客户方开展开闭件系统方案评审，完成系统文件的编制与交付；
5. 承担样车阶段开闭件结构的技术分析任务；
6. 在开发过程中统筹进度、成本、性能、质量及试验等关键要素；编写试验大纲与试验计划，为试制试验提供技术支持与指导；
7. 编制项目开发各阶段所需技术文档（如BOM清单、设计方案书、可行性研究报告、拆解分析报告等）；
8. 协助主管对团队成员进行业务指导与工作支持；
岗位要求：
1. 具备5年以上汽车研发单位开闭件设计工作经验；
2. 有独立主导正向或逆向开闭件系统开发的经验，了解车身其他系统的关联性；
3. 熟知车身相关法规要求，掌握冲压、焊装、涂装、总装四大工艺流程；
4. 熟练操作专业制图工具软件；
5. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，能够高效落实项目计划及上级安排；
6. 具备较强的团队协作精神，工作积极主动，注重效率与成果质量；
项目地：苏州、武汉、芜湖、等
职位福利：14薪、五险一金、节日福利
设备储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专两班倒接受无设备管理经验五险
岗位职责：
1、负责设备的日常维护及周、月、年度保养计划的制定与执行，协助产线解决突发故障，确保生产流程稳定运行。
2、定期对本站操作人员开展技能培训与指导；
3、与工装治具相关人员对接，优化本站治具制作方案；
4、持续推进本站生产效率与产品品质的阶段性改善；
5、协调处理厂务相关事务；
6、及时响应并处理产线各类异常情况；
7、协同相关部门优化生产流程，提升产出效率，降低运营成本；
完成领导交办的临时任务，严守公司保密规定。
岗位要求：
1、全日制大专及以上学历，机电、自动化、数控等相关专业优先考虑；
2、具备良好的责任意识及一定的抗压能力；
3、可适应倒班工作安排。
其他生产营运人员1-3年大专汽油标定皮卡PSUV
岗位职责：
1. 承担汽油发动机标定开发任务，涵盖点火提前角、喷油参数、空燃比等关键变量的调校与优化
2. 参与发动机性能试验及数据解析，处理标定过程中出现的技术难题
3. 与研发设计团队协同推进发动机控制逻辑的制定与改进
4. 撰写标定过程文档和相关技术资料，确保内容满足项目规范与质量要求
5. 关注行业前沿技术动态，推广应用成熟的标定新方法与新技术
岗位要求：
1. 具备大专或以上学历，主修车辆工程、机械工程、动力工程等相关领域
2. 拥有2年以上汽油机标定工作经验，掌握汽油发动机运行机理及控制系统原理
3. 熟练操作INCA、ETAS等标定软件，了解CANoe、CANalyzer等总线分析工具的使用
4. 具备较强的数据解读与故障排查能力，可独立开展标定作业
5. 了解车用发动机排放法规及相关测试规范，具备同类项目经历者优先考虑
研发设计工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计车身底盘系统新能源汽车三电系统设计CAD/CAE工具应用整车研发全流程
工作职责：
1. 参与新能源整车研发设计的完整流程，承担核心系统（如三电、底盘、车身）的技术方案制定与关键部件选型工作。
2. 根据项目目标及行业规范，开展零部件结构设计、仿真验证及工程图样编制，保障设计成果的可实施性与稳定性。
3. 联动测试与制造团队推进设计验证和工艺改进，攻克研发阶段关键技术问题，支持产品由开发阶段顺利过渡至批量生产。
4. 关注新能源汽车领域前沿技术动态，导入先进设计思路与优化方法，增强产品的技术优势与市场匹配度。
任职要求：
1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、自动化等相关专业背景。
2. 具备3年以上新能源或传统燃油车整车设计经验，掌握整车开发流程及主要系统的工程设计标准。
3. 熟练使用CAD/CAE类设计软件（如CATIA、UG），具有结构建模、仿真计算和性能评估能力。
4. 有新能源汽车三电系统、底盘或车身设计实践经验者优先，熟悉汽车行业相关法规与技术规范者优先考虑。
5. 具备扎实的工程技术判断力和团队协作意识，能够独立完成复杂功能模块的设计任务。
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限体检中心面销/陌拜
1. 前往合作单位，在客户体验产品过程中普及中医健康相关知识，助力达成合作
2. 职位发展空间广阔，具备从基层岗位向管理岗位晋升的通道
3. 从基础岗位起步，可系统免费学习中医知识，掌握基本技能后，进一步学习团队管理与分公司的运营
薪资待遇：
底薪结合高额提成，收入可达数千至万元不等，周末双休，公司免费提供住宿，入职即享一对一免费培训，团队氛围融洽，企业文化积极向上，诚邀有志之士加入
1. 可免费深入学习中医专业课程，有机会与资深教授、主治医师及临床医生交流学习
2. 表现优异者可获得前往【中国中医科学院】【广州中医药大学】【省中医】进修的机会
3. 支持考取【健康管理师】【高级康复理疗师】【中医相关证书】【师承中医】等资质
4. 管理岗位晋升以个人能力为核心，不依赖人脉与资历
5. 实行周末双休，提供免费培训，晋升机制公平透明，团队协作氛围良好
6. 配备专业导师一对一指导成长
职位福利：绩效奖金、年终分红、包住、创业型团队、带团队机会、节日福利、员工旅游、周末双休
工业机器人二次开发工程师（双休五险一金）
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科机器人应用机器人编程
一：岗位职责：
1、面向焊缝跟踪传感器的实际应用环境，基于FANUC、ABB、KUKA、安川等主流工业机器人系统开展二次开发，确保传感器与机器人控制系统的高精度匹配
2、使用C语言及不少于两种机器人专用编程语言（如FANUC的Karel、ABB的Rapid、KUKA的KRL、安川的Motoplus开发平台），编写定制化机器人控制逻辑程序
3、熟练操作至少四个品牌工业机器人，依据焊接工艺要求完成示教编程或离线编程任务
4、承担焊缝跟踪传感器与工业机器人间通信系统的开发工作，调试相关通信协议，保障焊缝数据实时、准确传输至机器人控制系统，实现焊枪路径的动态修正
5、为公司内部销售与技术团队提供机器人技术支撑，参与产品展示、方案设计，回应客户关于传感器与机器人集成的技术咨询
6、负责撰写项目相关的技术文档和资料
二：岗位要求：
1、学历：本科及以上，自动化、机械电子工程、机器人工程、计算机科学与技术等相关专业背景
2、经验：具备3年以上工业机器人二次开发及编程应用经验，有焊缝跟踪或焊接自动化项目经历者优先考虑
3、行业理解：掌握焊缝跟踪传感器的基本原理与应用场域，了解焊接流程及质量控制标准
4、精通至少两种“四大家族”机器人编程语言或开发环境，如FANUC的Karel、ABB的Rapid、KUKA的KRL、安川的Motoplus，并具有实际项目落地经验
5、可熟练操作不少于4个品牌的工业机器人，涵盖示教编程、离线编程、参数配置、故障诊断等操作，理解机器人运动控制机制
6、熟悉工业机器人与外部设备间的通信协议，如TCP/IP、UDP、Profinet、EtherCAT等，具备相机与机器人通信开发经验者更佳
7、具备出色的问题分析与处理能力，能快速排查并解决机器人与传感器在集成、通信、编程过程中出现的技术难题
8、学习能力强，能够迅速掌握新型机器人技术、编程语言及开发工具，适应技术迭代节奏
9、沟通表达良好，富有团队合作意识，能与研发、销售及客户多方高效协同
10、工作态度严谨，责任心强，具备一定抗压能力，能按时保质完成各项任务
三：福利待遇
1、入职即办理五险一金，享受双休、年度体检、团队建设活动等福利
气保焊二保焊长期1-2人月结
岗位职责：
1.负责钢结构桥梁的二保焊（CO₂气体保护焊）作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准
2. 按图纸和工艺要求进行焊接前准备、定位装配及焊后清理、自检
3. 正确使用和日常维护焊接设备、气瓶、防护器具及工装夹具
4.遵守现场安全操作规程，落实动火审批与防火防爆措施
5.配合质检人员完成焊缝外观及无损检测，及时整改不合格项
任职要求：
1. 具备二保焊/气焊实操经验，能独立完成平、立、横、仰多种位置焊接
2.持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业）
3. 熟悉常用金属材料焊接特性及常见焊接缺陷识别与预防
4.身体健康，适应高原地区（昌都市八宿县）作业环境，吃苦耐劳
5. 无学历限制，具备中专/技校焊接相关专业背景或同等实践经验者优先
外架拆架架子工内架1-2人
昌都市江达县招架子工、外架、内架、拆架，需要带有住建局或者应急局管理部门颁发的证件，一天工作 9 小时！
司索工指挥工1-2人月结
昌都市左贡县招指挥/司索工，8000元\月 ，包吃住，需提供半年以内体检报告，住建厅颁发的司索工证。要求55岁以内，听招呼，事多，问题多的勿扰。
小工长期包住包吃1-2人
昌都市左贡县招工地小工/杂工，260元\天，包吃住，一天10小时，加班7小时一工， 55岁以内，提供半年以内体检报告，能吃苦的，长期稳定的来，要求多，事多的勿扰。
水电工长（装饰装修）
7000-10000元/月
工长月结全职
岗位职责
1. 熟悉室内装修水电施工工艺，严格按照图纸及规范作业，负责现场水电施工实操、班组管理，做好现场水电施工管理，确保施工合规达标。
2. 负责施工现场水电管线预埋、强弱电布线、给排水安装等全部水电作业，把控施工细节，及时处理现场水电施工问题，保障施工质量和进度。
3. 负责水电施工过程质量自查、安全隐患排查，杜绝违规施工，配合隐蔽工程及各分项工程验收工作。
4. 对接各施工班组，配合现场交叉施工，把控水电与吊顶、隔墙、装饰面层的工序衔接，及时纠正施工问题，避免返工，保障施工顺畅。
5. 负责水电工程收尾调试、问题整改，配合项目竣工验收、现场交付以及后期售后整改工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，水电、给排水、电气相关专业优先，经验优秀者可放宽学历。
2. 3-5年装修项目水电现场施工管理经验，熟悉全套家装、工装水电施工流程及收口工艺。
3. 能看懂水电施工图纸，熟悉水电施工工艺、节点收口及验收标准，可独立负责现场水电施工、带队作业、调试及问题整改工作。
4. 工作踏实细心、能吃苦耐劳、服从项目安排，有良好的现场协调和问题处理能力。
5. 有医院、卫生院相关项目水电施工经验者优先，持有电工证、水电相关岗位证书者优先。
西安未央区招工长/工程师有从事过家装经验岗位职责：1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度
7000-10000元/月
工长
西安市未央区招工长/工程师
有从事过家装经验
岗位职责：
1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料
任职要求：
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等）
5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作
液压系统设计工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计安装/调试液压设备液压系统
1、负责冲压设备液压系统的维护与优化，针对老旧设备的液压设计提出改进方案，推动工艺动作的升级与完善；
2、主导设备液压系统爆炸图的搭建，并依据爆炸图编制维护保养及维修指导手册，助力实现MTTR/MTBF指标目标；
3、对基地设备运维人员开展培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养技能，牵头解决设备维护中的复杂问题，支撑MTTR/MTBF目标达成；
4、推进AI智能体建设，实现设备故障树与知识图谱的智能化管理。
项目技术专员
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产策划
岗位内容：
1. 负责生产项目的整体策划、落地推进及全过程管理；
2. 与技术、工艺、设备等相关职能协同配合，保障项目按期交付；
3. 监控项目执行进度，制定生产排程，督导现场作业实施；
4. 主导生产环节的成本管控与质量监督工作；
5. 组织团队运作，指导并带领成员高效完成工作任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械、自动化、电气类相关专业优先；
2. 具备扎实的项目管理实践经验和组织能力；
3. 熟悉制造流程及生产工艺，能熟练操作ERP、MES等系统软件；
4. 拥有良好的沟通协调能力和团队管理素养；
5. 具有较强的协作意识和应对工作压力的能力。
实习生
80-120元/天
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科实习储备干部offer直通车推荐信实习证明工作氛围好
招聘管培生，涵盖生产管理、品质、供应链及技术方向
表现优异者，可纳入公司储备干部培养计划
可提供实习证明及推荐信
食宿全包
工长月结全职
装饰装修瓦工工长，做过洗浴项目的优先录用
诚招经验丰富的装饰装修瓦工工长，带领团队打造优质工程！
岗位职责：
1. 独立统筹完成各类瓦工项目，全程把控施工质量与进度；
2. 熟练解读施工图纸，精准按图施工，优化施工细节；
3. 协调班组工人及水电、木工等各工种高效配合，保障项目推进；
4. 独立完成瓦工材料下料与核算，合理管控材料损耗。
要求手艺精湛、责任心强，有团队管理经验优先。具体待遇可电话咨询，待遇优厚，项目稳定，欢迎有意者联系！
全球流程架构设计与优化
3-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科全球化流程体系建设
任职要求：
1. 学历要求：本科及以上学历。
2. 工作经历：具有8年以上在中大型企业从事流程管理、体系构建或运营提升等相关工作经历，曾实际主导或深度参与业务流程的梳理、诊断、设计、优化或重构项目，并取得可验证成果。
3. 能力要求：
（1）掌握系统化流程管理方法：熟悉BPM（业务流程管理）、价值链分析、SIPOC、ASME等常用流程分析工具，能基于数据识别流程痛点，并运用量化指标评估优化成效。
（2）具备系统性思维与架构设计能力，能够理解业务流程间的内在联系，洞察其与组织结构、绩效机制及IT系统的协同关系，熟悉大型组织流程治理中的核心难点与成功要素。
（3）拥有出色的跨部门协作与沟通推动力，具备管理视角和问题解决能力，乐于应对复杂挑战，富有团队合作意识，表达清晰，善于主导多职能协同的复杂项目推进。
岗位职责：
1. 体系规划与设计：统筹公司层面流程体系的整体架构设计、战略规划与迭代升级，搭建覆盖全业务链条的流程框架。主导制定并持续完善流程管理制度、标准文件（如流程图谱、流程文档、SOP等），引入并本地化先进流程管理理念（如BPM、6Sigma等）。
2. 流程梳理与优化：主导研发、销售、供应链、客户服务等核心业务领域的流程盘点、诊断与分析，识别运行瓶颈与优化空间。策划并推动流程改进方案落地，牵头跨部门流程重组项目，保障流程高效、合规、顺畅运转。
3. 推行与落地：组织实施优化后流程在各业务单元的贯彻执行，确保流程有效落地。策划开展流程培训与宣贯活动，强化员工流程认知与执行能力。协调解决推行过程中的障碍，落实变革管理措施，保障平稳过渡。
4. 监控与持续改进：搭建流程绩效评估体系，设定关键衡量指标，定期开展流程健康度与效能评估。建立流程优化闭环机制，收集执行反馈，推动流程动态迭代与长效改善。
江西-研发管理员（质量保证专员）
5000-8000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科药品质量管理药物分析
1、岗位职责
（1）部门日常事务管理：
新员工入职二、三级培训及相关资料准备，基础OEC操作培训实施
新员工上岗资格及员工晋升/转岗资格材料整理
负责部门排班、考勤管理与绩效考核工作
编制部门年度培训计划，并组织实施
（2）研发QA相关工作：
审核、修订及归档部门文件，按照行政部要求统一管理纸质与电子文档
及时更换过期的GMP文件
执行研发管理部日常、每周巡查任务
建立并维护部门易制毒、易制爆等受控试剂的台账
协助编制部门年中及年度预算初稿
（3）项目申报与对外协调：
收集高新技术企业项目立项、验收所需材料（含纸质与电子版）
撰写科技类项目申报所需的表格内容及文字材料
准备高新技术企业复审、年报中涉及的研发资料
参与省级企业技术中心复审及快报材料整理
配合完成项目申报过程中的外部对接事务，如公司小食堂接待安排、车辆调度、出差支持等
2、任职要求：
本科及以上学历，药学、化学等相关专业，年龄30岁以下，具备研发管理或QA工作经验者优先
3、福利待遇：
五险一金，三节福利，高温补贴，五天八小时工作制，提供内外部培训机会，外地员工包食宿，上下班有厂车接送
工长
乌鲁木齐全市招聘简装、中装工长！
乌鲁木齐全市招聘简装、中装工长！
乌鲁木齐全市招聘简装、中装工长！
耳机项目工程师/项目经理
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专耳机项目蓝牙耳机项目管理
该岗位为初级PM的定位（11~16K）
1.岗位职责：带领项目团队，统筹并推进替代料及简易客制化需求从启动到导入全流程的实施，确保相关项目的质量、成本与进度满足公司战略方向及客户要求。
2.负责事项：
a:负责替代料及第二供应商的导入工作。
b:管理简易客制化项目及基础配线类项目。
c:高效准确地完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、统招专科及以上学历，电子信息工程、自动化等相关专业背景。
2、具备1年以上智能穿戴产品工作经验，有TWS耳机开发经历者优先考虑。
3、了解TWS等智能硬件产品的研发流程与品质标准。
4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏。
柴油机研发（项目统筹）
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员1-3年本科项目经理项目管理
我们正在招聘一名资深发动机工程师，担任项目经理角色，主导发动机的研发、优化与升级工作。
工作内容：
1. 主导发动机的研发、结构设计、性能测试及优化流程；
2. 结合产品规划与市场变化，动态调整发动机技术方案；
3. 联动研发团队攻克关键技术瓶颈，解决开发过程中的工程难题；
4. 推动发动机性能持续提升，增强产品可靠性与用户满意度。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，机械工程、动力工程或相关专业背景；
2. 具备2年以上发动机研发领域实际工作经验；
3. 熟悉发动机工作原理及结构设计规范，掌握核心工程技术；
4. 具有良好的跨部门沟通能力与团队合作意识；
5. 拥有突出的创新思维和复杂问题分析解决能力。
研发工程师（川味调料）
8000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限调味品配方研发技术研发
本岗位招聘川调研发工程师，需具备川调相关经验。
岗位职责：
1、负责产品研发工作，结合市场需求、行业动态及公司发展战略，推进新产品立项、配方开发、工艺研究、小试验证、中试放大及量产落地。
2、持续优化现有产品配方与生产工艺，提升产品口感、风味表现、稳定性和保质期，降低制造成本，增强市场竞争力，解决生产环节中的研发技术问题。
3、开展市场竞品分析，跟踪行业新技术、新原料应用，收集用户反馈信息，挖掘创新方向，提出可行研发方案，推动产品更新迭代。
4、完成上级安排的其他研发相关任务，保障研发项目按计划顺利实施。
任职要求：
1、熟悉川味调味品的研发原理、配方设计与生产流程，掌握火锅底料、酱类产品、复合调味料、香辛料制品等品类的风味调配技术，能独立主导新品开发与工艺改进。
2、了解食品添加剂、香辛料等原辅料的性能与应用方式，具备原料筛选能力，可实现风味与成本的合理平衡，提高产品品质稳定性。
3、身体健康，能够胜任实验室研发及生产车间调试工作。
薪资福利：
福利：奖金、带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、包食宿、研发专项培训、晋升通道清晰；
栏目概述
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