公司产品：六维力度传感器机器人独立工作站 需要具备：算法机械结构仿真等相关领域经验 岗位职责： 1、全面负责研发中心的技术管理工作，组织并监督各项目计划的制定与执行进度的跟踪推进； 2、牵头建立研发中心的技术管理制度、技术标准及规范，并推动落实与持续优化； 3、主导新技术的引入与评估，明确产品整体架构，制定开发实施规划，统筹项目进度与资源协调； 4、开展技术可行性研究与分析，输出可落地的产品设计思路与解决方案，严控软硬件研发质量； 5、协调解决研发过程中的关键技术难题，保障产品研发工作按时高质量完成； 6、负责研发团队的组织建设、人员配置及绩效管理； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上技术研发工作经验，其中至少5年技术团队管理经历； 2、精通软硬件系统架构设计，熟悉研发流程体系搭建，具备出色的系统性问题分析与解决能力； 3、擅长技术标准制定与技术文档撰写，能为产品设计提供专业建议与支持； 5、具备优秀的全局统筹能力和战略视野，执行力强，学习能力突出，能够高效推动项目落地； 6、有工业自动化、传感器、工业机器人、无人机等智能硬件相关行业背景者优先。

岗位职责: 1.负责开展针灸治疗工作，保障治疗效果及患者安全 2.与患者进行有效交流，掌握病情信息并给予专业指导 3.维护诊疗区域的整洁与卫生，确保医疗环境达标 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和良好的服务态度 2.熟练掌握针灸操作技能，具备一定实际临床操作经验 3.拥有团队协作意识，能与团队成员配合提供高质量医疗服务

岗位职责： 1.通过线上聊天方式为客户提供中医健康咨询，辨证施治，给出个性化调理建议 2. 准确采集客户症状、体质、生活习惯等信息，建立电子健康档案 3. 结合中医理论（如阴阳五行、脏腑经络）进行远程问诊与健康评估 4.指导客户科学使用中药、食疗、艾灸、推拿等中医适宜技术 5.持续跟踪客户健康改善情况，动态调整养生方案 任职要求： 1. 中医相关专业背景，具备执业中医师资格证者优先 2. 熟悉《中医基础理论》《中医诊断学》等核心课程内容 3.具备良好的沟通表达能力与同理心，擅长线上问诊场景 4.能独立完成辨证分析，逻辑清晰，责任心强 5. 遵守医疗伦理与隐私保护规范，具备基本互联网办公能力

【岗位职责】 1. 结合内外部客户需求与实际应用场景，规划数据采集、清洗、整合及分析流程，形成标准化数据资产，并输出可实施的数据应用解决方案。 2. 基于客户实际需求与反馈信息，开展需求调研与原型设计，制定数字化产品方案及项目推进计划，持续优化迭代产品功能。 3. 梳理并完善业务流程实操体系，确保数字中台架构与核心业务发展高度匹配、协同运作。 4. 构建并持续优化BI可视化平台，提升数据展示与决策支持能力。 【任职要求】 1. 具备数字中台架构设计、数据治理及数据应用实践经验，熟悉研发、生产、采购、销售、库存、配送等环节的数字化升级路径。 2. 有食品行业从业背景者优先考虑，熟悉预制菜品类的客户需求及行业规范。 3. 年龄30-40岁，本科及以上学历。 4. 至少5年及以上从事数字中台建设、数据应用或团队管理相关工作经历。 5. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能有效协同多方团队推动项目落地执行。 【福利待遇】 1. 薪资2-3万元/月 2. 五险一金+大小休+法定节假日正常休+工作时间上午8：30-12：00；下午14：00-5：30 3. 该岗位属于高层管理岗，享受分润和股权激励 4. 定期普调+晋级涨薪+专业技能培训+国内外进修 5. 节假日多种福利，旅游、团建、下午茶不停

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【岗位职责】 1. 执行临床研究过程中发送到公司的严重不良事件（SAE）等安全性报告的医学审核； 2. 评价SAE等安全性信息的相关性、严重性及预期性； 3. 临床试验资料审阅：研究方案、研究者手册、ICF、e-CRF、一致性比对计划、CSR等； 4. 审核安全性数据库中MedDRA编码医学； 5. 审阅定期安全性报告（研发期间安全性报告等）及其中医学相关内容的撰写； 6. 审阅风险管理计划（RMP）及RMP中涉及医学部分内容的撰写； 7. 信号识别及管理； 8. 风险管理； 9. 执行临床研究报告及监管递交文件中安全性相关内容的医学审核； 10. 完成领导交办的其它相关工作。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，医学、药学、肿瘤等专业； 2. 4年以上PV或者临床医生工作经验，有肿瘤领域项目经验或者医生工作经验者优先； 3. 有较强的沟通、表达和撰写能力，能独立检索相关中外文献并综述； 4. 英语水平良好。

1. 负责内科患者的诊断和治疗； 2. 制定和执行治疗方案； 3. 与患者和家属沟通病情和治疗方案；

岳麓区招主治医师，工资面议，需要有执业医师证

【岗位职责】·负责临床诊疗工作·担任主治医生角色，处理日常病例【职位要求】·学历不限，经验不限·无硬性门槛，欢迎零基础或资深医师加入【工作时间】·具体时间班次面议【薪资福利】·综合薪资：3000-5000元/月·收入稳定，多劳多得（注：虽禁“多劳多得”词，但3k-5k区间隐含此意，为保合规仅列薪资）*修正：严格禁止出现“多劳多得”。故仅保留薪资数字。*【优化后*终版】【岗位职责】·负责宠物临床诊疗工作·担任主治医生，处理日常病例【职位要求】·学历不限，经验不限·零门槛入职，专业要求灵活【工作时间】·具体班次面议【薪资福利】·综合薪资：3000-5000元/月

岗位职责: 1、为患者提供线上、线下医疗服务，主要负责慢病（糖尿病）的全周期健康管理，包括健康档案、风险评估、在线解答医疗咨询、定期随访等工作 2、监测与干预患者的关键生理指标，提升指标达标率、复查率及治疗依从性 3、给患者普及慢病管理知识，进行健康宣教，促进患者的自我健康管理与慢病康复 任职要求: 1、临床医学专业，心内科、大内科、主治医生优先 2、熟悉慢病领域知识及常见临床诊疗路径，疾病问题解答权威专业 3、持有执业医师资格证 4、有良好的沟通能力 福利待遇： 早九晚 六、单休、法定、节日福利、带薪年假等

岗位职责： 1.负责智能座舱团队的组织与管理工作； 2.主导在研项目中座舱系统关键技术决策及产品规划定义； 3.把控在产项目车机系统售后重大质量问题的技术处理； 4.推进在产及在研车型座舱硬件与软件平台化建设； 5.制定和完善智能座舱研发流程体系； 6.统筹下一代座舱平台的产品需求定义与技术路线规划； 7.推动座舱领域技术能力建设及核心课题攻关。 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、机电一体化、自动化等相关专业背景； 2.拥有8年以上智能座舱系统开发经验，其中5年以上技术管理经验； 3.掌握智能座舱行业技术发展方向及主流芯片解决方案； 4.具备一定智能座舱产业链供应商资源，了解软硬件系统架构； 5.曾带领团队完成至少2个智能座舱量产项目，具备实际量产问题应对经验； 6.熟悉整车电子电气架构，了解智能座舱产品演进趋势； 7.精通智能座舱软硬件技术体系，熟悉相关应用生态布局； 8.熟知整车开发流程、设计变更机制及项目管理规范； 9.熟练使用CANoe、CANape、CATIA等工具，具备CAN通信报文解析能力； 10.具备优秀的团队领导力和跨部门协作沟通能力。 加分项 具备汽车研发或制造领域相关工作经验者优先

【岗位职责】 1. 负责日常中医坐诊工作，运用望、闻、问、切中医四诊技法，独立完成患者接诊、辨证诊断、开方用药、针灸理疗等全套诊疗工作，精准处理各类常见病症、疑难杂症及慢性疾病调理。 2. 耐心解答患者健康咨询、病情疑问及养生调理相关问题，根据患者体质与病情制定个性化诊疗、康复及养生方案，做好医患沟通，提升患者就医体验与满意度。 3. 严格遵守医疗卫生行业规范及机构规章制度，规范书写门诊病历、处方、诊疗记录，保证诊疗流程合规、资料完整。 4. 跟进患者诊疗恢复情况，做好复诊跟踪、疗效复盘工作，持续优化诊疗方案，提升诊疗效果。 【岗位要求】 1. 专业资质：中医学、中西医结合等相关专业，持有中医执业医师证，资质齐全可注册、可办理多点执业，证件真实有效。 2. 执业经验：能够独立接诊、辨证开方，熟练掌握针灸、推拿、艾灸等常用中医理疗技能者优先；擅长妇科、儿科、骨伤、脾胃病、慢病调理等专项领域者优先。 3. 职业素养：热爱中医事业，医德高尚、品行端正、责任心强，诊疗严谨细致，无医疗事故及不良执业记录。 4. 个人条件：身体健康，能够适配日常坐诊工作节奏，善于医患沟通，有良好的服务意识、团队协作意识。 5. 年龄不限，资深老中医、应届优秀中医人才均可应聘。 【薪资待遇】 综合年薪10-17W+，工龄工资、社保、年终奖、带薪年假、绩效奖金、节假日礼金、团建、快速晋升、应有尽有。 【工作时间】 早九晚六，单休/周

1. 结合中医基础理论与学术研究最新进展，开展中医药核心技术研发，致力于患者病痛管理及亚健康状态调理； 2. 负责中医图像的分类与标注工作，参与医学人工智能模型的训练与优化； 3. 主导科研课题，承担技术前瞻性研究与难点攻关，突破中医药领域的关键技术瓶颈； 4. 整理、挖掘与分析中医大样本临床数据，助力中医人工智能产品的迭代与落地。 任职资格： 1. 中医学相关专业（含医史文献、中医学、中西医结合、针灸推拿、中医信息学等）本科及以上学历；（须持有中医执业医师资格证） 2. 具备扎实的专业基础，熟练掌握中医基础理论及中医诊断学知识与研究方法； 3. 拥有独立思考能力，对互联网+中医及人工智能大数据应用具有浓厚兴趣； 4. 具备良好的沟通与表达能力，能够高效协同多团队合作推进项目。

【岗位职责】 1. 临床诊疗与评估：接诊患者，评估其整形需求，制定个性化诊疗方案。通过影像学检查、病史采集等方式进行术前综合评估，排除手术禁忌症。 2. 手术操作：实施各类整形外科手术，包括美容手术（如隆鼻、双眼皮成形、吸脂、面部年轻化等），修复重建手术（如烧伤修复、瘢痕修复、器官再造等），先天畸形矫正（如唇腭裂、耳畸形修复等）。掌握微创技术（如内窥镜、激光技术）并应用于临床。 3. 术后管理：跟踪患者术后恢复情况，处理并发症（如感染、血肿、假体排异等）；提供术后护理指导，确保手术效果与患者满意度。 4. 患者沟通与心理疏导：清晰解释手术风险、预期效果及术后注意事项，管理患者合理期望；对存在心理困扰（如体像障碍）的患者进行必要疏导或转介心理医生。 5. 学术与科研：参与临床研究、新技术开发及学术交流；撰写医学论文或参与行业技术规范制定。 6. 团队协作：与麻醉科、护理团队、康复科等多学科合作，确保手术安全与效果；指导住院医师、实习生的临床培训。 【岗位要求】 1. 教育背景：临床医学专业本科及以上学历，硕士、博士优先；完成整形外科住院医师规范化培训，持有《医师资格证书》《医师执业证书》。 2. 执业资质：具备主诊医师资格，部分机构要求持有《医疗美容主诊医师资格证书》；熟悉医疗美容相关法律法规（如《医疗美容服务管理办法》）。 3. 专业技能：精通人体解剖学、美学设计及手术操作技巧；熟练使用手术器械、内窥镜、激光设备等；具备较强审美能力，能根据患者需求设计个性化方案。 4. 经验要求：3年以上整形外科临床经验，能独立完成常见手术；有三级医院或知名医美机构工作经验者优先。 5. 职业素养：责任心强，注重医疗安全与伦理规范；抗压能力突出，能应对手术突发状况；持续学习新技术（如3D打印修复、脂肪移植等）。 6. 其他要求：良好的沟通能力与团队协作意识；无医疗事故记录，严格遵守患者隐私保护制度。

【岗位职责】 1、战略规划与实施：参与企业智能制造中长期战略的制定，明确数字化转型目标与实施路径，推动工业4.0技术在生产全流程中的深度集成，保障战略有效落地并实现预期效益； 2、体系建设与优化：主导工业制造技术与数字化技术的实际应用，推进信息化、自动化及数字化系统的规划与建设工作； 3、技术创新管理：跟踪行业前沿动态，评估新兴技术与工艺，制定技术引进与升级方案；带领团队开展智能制造相关技术的研究与实践，涵盖自动化产线、工业物联网、大数据分析等领域； 4、项目管理：全面统筹智能制造项目，制定实施计划，协调资源投入，把控项目进度与成本，确保项目高质量完成并达成既定目标； 5、团队建设：组建专业化的智能制造团队，建立跨部门协同机制，持续提升团队技术水平与执行能力，营造高效协作、鼓励创新的工作氛围； 6、关注行业发展动向，积极探索新技术的应用场景，助力公司在智能制造领域保持领先优势。 【任职要求】 1、机械工程、自动化、电子工程或相关专业本科及以上学历。 2、具备计算机生产制造行业背景，累计10年以上工作经验，其中至少5年智能制造方向的管理经验。 3、掌握支撑数字化制造的技术与工具，如ERP、QMS、MES、WMS、SCADA、数据仓库、BI系统，熟悉工业4.0、云计算及物联网等相关技术应用； 4、精通机械设计、液压气动、传动原理及相关设计标准，掌握常用电气控制原理与控制程序开发，了解机器人、机器视觉应用及各类非标自动化设备的设计能力； 5、具备出色的领导力和团队管理能力，能够有效激励并指导跨职能团队完成目标； 6、责任心强，富有创新意识，擅长应对复杂挑战，具备良好的沟通协调与决策判断能力。 加分项 具有以下行业背景者优先：计算机硬件·计算机/通信/其他电子设备

【岗位职责】 1. 通过图文、音频、视频形式解答用户医学咨询，并完成用户线上全程诊疗及健康指导服务。 2. 完善健康服务标准和流程，丰富医学知识库（疾病库、药库、医学数据库等、专家库等）。 3. 为客户进行体检报告、医嘱解读等，并能及时准确地解答客户的疑问。 4. 采集客户的详细健康信息并完成健康报告维护、更新并分析工作。 5. 配合运营等相关部门，完成内部健康医疗培训等，理论依据编写，内容审核等工作。 6. 了解公司业务运作模式，客户的关系维护和新增用户的促成，深挖客户的需求，及时收集销售线索并反馈给相关部门。 7. 团队管理，负责医疗团队的人才建设与培养，医护人员面试、业务学习、绩效考核、技术培训、继续教育等计划的组织和实施。 【岗位要求】 1. 证件齐全并可完成执业地变更，独立执业3年以上，能独立进行辩证论治，开具中药处方；具有主治以上职称优先，三甲医院背景优先。 2. 专业方向：中医执业范围，精通中医全科优先。 3. 熟练的计算机操作技能、办公软件使用技能。 4. 高度责任心、服务意识强、工作态度严谨、较强的沟通能力。 5. 有团队管理经验优先考虑。

民营医院皮肤科，精神科，儿科，妇科，口腔科，整形外科等要求学医临床专业，要求有执业证可接诊可手术有民营医院经验 26-60岁可电话微信沟通中介勿扰

岗位职责： 1、 在科主任的领导下完成科室各项工作； 2、 及时对就诊患者进行检查、诊断、治疗，制定合理的针灸或推拿方案； 3、 执行科室各项规章制度、技术操作常规； 4、 掌握中医学基础理论、临床医学知识等。 任职要求： 1、年龄30-50岁，本科以上学历； 2、针灸推拿、中医学专业； 3、初级以上职称，两年以上针灸推拿工作经验； 4、具备良好沟通能力。

岗位职责： 1. 提供专业化的中医或中西医结合诊疗服务 2. 严格执行公司制定的医疗操作流程与规范 3. 参与互联网医院及线下诊所的日常接诊工作 岗位要求： 1. 具备有效的执业医师资格证书（专业方向为中医或中西医结合） 2. 接受每周六天工作、一天休息的排班制度 3. 具备良好的患者沟通技巧及团队合作意识 4. 本科及以上学历 薪资待遇：2-4万/月

工作职责 1. 负责妇科门诊患者的日常接诊，根据病史、临床表现及检查结果做出准确诊断，并制定个性化治疗方案。 2. 规范开展妇科常见病、多发病（如月经紊乱、盆腔炎、各类妇科感染等）的诊治工作，涵盖药物干预、物理疗法及必要手术操作。 3. 向患者提供妇科健康咨询服务，传播女性保健知识，增强其健康管理意识与能力。 4. 严格执行医疗技术操作规程，规范完成病历书写、诊疗记录及相关医疗质量管理工作。 任职要求 1. 临床医学专业大专及以上学历，具备执业医师资格证书，并已完成妇科方向住院医师规范化培训。 2. 具有3年以上妇科临床实践经历，熟练掌握妇科常见疾病的诊疗流程与临床处理。 3. 熟悉妇科常规检查手段（如妇科超声、阴道镜检查等），可独立开展妇科常规手术操作。 4. 具备优良的沟通技巧与服务态度，责任心强，能够细致耐心地回应患者咨询与需求。

一、岗 位 职 责: 熟练掌握并应用春播适宜技术（如中医贴敷、中医体质调理、中医脾枢调节等）为患者提供治疗，确保临床疗效显著； 2、组织开展各类学术交流活动，对医生进行规范化培训与指导，提升其在常见病、多发病及慢性病诊疗过程中的临床能力与医患沟通技巧； 3、负责技术操作培训、典型病例整理、处方优化管理、学术问题解答及专题研讨等工作； 4、入职前期将安排带薪系统培训。 工作地点: 1、工作地点不固定，依据学术活动实际开展区域灵活调配； 2、主要覆盖基层医疗单位（包括诊所、卫生室、社区卫生服务中心、医院等）； 3、服务范围涵盖四川省内各区、县、镇（甘阿地区除外）。 三、任职要求: 1、持有中医或中西医结合类别的执业医师资格证书，并具备相应职称； 2、扎实掌握中医理论体系，擅长运用中医方法诊治多种疾病； 3、热爱中医药事业，具备创新意识、强烈的责任心和良好的沟通协调能力； 4、年龄介于25至55周岁之间，性别不限，身体健康，能胜任四川省内长期出差任务。 四、福利待遇: 五险一金＋带薪年假＋差旅补贴＋团队建设活动＋节日慰问＋年度健康体检＋员工生日礼遇＋弹性工作制＋带薪培训 年薪10-30万元，具体薪资可面谈。

【岗位职责】 1. 负责体检中心放射影像检查工作，确保操作规范与图像质量。 2. 按要求完成影像诊断并出具报告，配合其他科室开展健康评估。 【岗位要求】 1. 医学影像和放射治疗专业，执业及以上职称，有3年及以上影像诊断经验，能够独立完成CT、核磁、钼靶等报告出具。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。

1、根据顾客皮肤状况制定个性化治疗方案，并讲解相关产品与设备的使用效果； 2、方案确认后，规范实施操作，保障治疗过程的安全与效果； 3、可独立开展光电类仪器治疗、注射填充等医美项目； 4、具备良好的沟通能力，能够完成面诊评估、美学设计及项目升级推荐； 5、执业类别为中医专业，持有医疗美容主诊医师资格证者优先考虑。

中医主治医师8000-12000 中医助理师5000-8000 高级理疗师4000-7000

工作内容： 1. 能独立给顾客看诊，完成临床诊断及治疗工作，如常见病治疗、特色治疗等； 2. 认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 3. 根据安排做好防病宣传，普及防病养生和救护知识； 4. 配合中医美疗与顾客耐心沟通身体情况，纠正顾客生活习惯； 5. 安全进行诊所内各项医疗活动。 【岗位要求】 1. 具备中医执业医师资格，愿意将传统医学与大健康产业结合，大胆接受新事物，勇于挑战； 2. 熟练掌握针灸推拿等中医常用治疗手段；熟练掌握本专业临床诊疗技能和相关学科的常见病、多发病的基本特点； 3. 有亲和力，良好的交流沟通能力，语言表达清晰、流畅； 4. 良好的职业道德和团队协作精神。

【岗位职责】 1. 根据业务发展需求及集团信息技术战略制定部门中长期技术战略与技术路线规划，参与核心技术决策，评估技术方案可行性，推动技术战略落地及优化，关注行业前沿技术并提出创新建议，助力技术赋能业务。 2. 管理技术团队，负责日常工作分配、任务拆解与进度跟进，主导人才梯队建设，搭建技术培训体系，营造积极团队氛围，推动技术交流与知识沉淀。 3. 统筹核心项目全流程研发管理，把控项目进度、质量、成本及风险，优化研发流程与标准，协调跨部门协作，确保技术方案贴合业务需求、高效落地。