岗位职责： 1、负责小初高阶段学生的课后托管与学业辅导工作； 2、结合学生实际情况设计个性化辅导计划，激发学习动力，提升学业表现； 3、积极参与并开展多样化教学活动，挖掘学生潜力，助力综合素质发展； 4、定期与家长交流学生学习情况，建立有效反馈机制，协同支持学生成长； 5、关注教育教学发展趋势，持续优化教学思路与方法，保障授课质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、心理学或相关专业者优先； 2、热爱教育行业，富有爱心、耐心，具备较强的责任意识； 3、具有良好的语言表达及沟通协调能力，组织管理能力良好； 4、有小初高学科教学或托管辅导经验者优先录用； 5、能适应周末及节假日上班，接受灵活排班的教学工作安排。

职责: 1、指导本硕博学生完成学位论文及期刊投稿相关工作 2、在选题设计、开题报告撰写、论文结构搭建、文献检索、数据采集、模型构建、数据分析、期刊推荐等环节提供专业辅导 （全学科接受报名，支持兼职） （杜绝dx！严守学术规范） 要求: 1、毕业于国内外重点高校的硕士、在读博士、已获博士学位人员、博士后、讲师、研究员、工程师或教授级科研人才，具备SCI、SSCI、南核、北核、EI等高水平核心期刊发表或投稿经历 2、富有服务意识，热爱教育事业，具备良好的沟通能力 3、涵盖管理学、经济学、金融学、法学、心理学、医学、工学、教育学、计算机科学、艺术学、电子信息、文史哲等相关专业，不限具体方向 工作形式： 支持兼职岗位，采用线上一对一辅导模式，无需线下坐班，可居家办公，授课时间自由安排，按课时结算，收入可观 期待你的加入，助力知识价值高效转化

【任职资格】 1. 985高校在读博士（或双一流学科博士）或具有博士学位的高校教师； 2. 具备较强的科研能力，至少发表过2篇南大核心、北大核心、E类期刊、SCI/SSCI或本专业领域认可的核心刊物论文； 3. 普通话标准，表达清晰流畅，热爱教育工作，态度认真负责，具备良好的亲和力与耐心。 【工作内容】 1. 承担本科生及研究生学术论文写作的一对一指导任务（涵盖普刊、核心期刊及毕业论文），或参与线上科研课程的研发与授课； 2. 把控学员写作进度，及时进行批注与答疑，针对阶段性学习成果提供有效反馈，并对最终教学成效负责； 3. 师生匹配机制采用双向选择模式，教师可根据自身情况自主接单； 4. 教学形式：通过腾讯会议开展线上授课； 5. 授课时间：灵活安排，由教师与学生协商确定具体时段。 【岗位要求】 需为211、985或双一流高校在读硕士、博士，或就职于高等院校、科研机构的在职教师，且具备核心期刊发表经验（近三年内至少有一篇核心期刊论文发表）。 特别说明： 本岗位为纯线上辅导性质，无需到岗坐班，时间自主可控，薪酬待遇优厚。

拉萨需要高中语文、数学、英语、生物，政治，物理等文化课教师，年综合收入25-30、社保、一年两次机票费用，立马安排，应届毕业生也可报。

岗位职责： 1. 根据学生个体差异，科学设计并实施数学、藏文及英语学科教学，持续优化授课质量； 2. 制定教学计划，精心准备教案与教具，及时批阅作业，并开展阶段性学业测评； 3. 主动参与校方组织的各类教学实践活动，助力学生综合素质提升； 4. 保持与学生、家长及教师团队的顺畅交流，共建积极向上的学习环境； 5. 持续研习前沿教育理念与教学方法，增强课堂互动性，提升学生学习动力与效果。 任职要求： 1. 热爱教育工作，具备扎实的教学能力与持久的耐心； 2. 掌握数学、藏文及英语科目的有效教学方式，能设计生动且富有成效的课程内容； 3. 具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 4. 富有责任心，积极承担教学任务及学生课业辅导工作； 5. 乐于构建和谐的家校关系，提供专业化的学习建议与支持； 6. 应聘人员须具备相应学科的教师资格证。

岗位职责: 1. 负责各学科课程讲授，保障学生在不同科目中实现既定学习目标； 2. 参与校方组织的教学研讨活动，持续优化教学水平与授课方式； 3. 结合学生的学习表现及实际需求，动态调整并完善教学方案； 4. 关注学生学业进展与心理状态，定期与家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 具备深厚的学科功底和娴熟的教学能力； 2. 能够有效调动并保持学生对多学科课程的学习积极性； 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，善于与学生及家长互动交流； 4. 能根据学生学习状况及家长意见灵活调整教学计划，具备快速响应能力。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学情，促进家校协同育人 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，营造积极向上的班级与校园文化 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 身心健康，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5.学历要求：不限（具体依应聘学段及地区政策而定）

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-20 岗位职责: 1.承担线上学科授课任务，保障教学效果与学员学习体验 2.结合学员实际情况，设计并优化个性化辅导方案 3.参与课程内容筹备及教学资料的研发与完善 任职要求: 1.具备较强的表达与互动能力，善于调动学生学习积极性 2.熟练使用各类在线教学工具和平台，适应远程教学模式 3.热爱教育事业，具备持续提升专业素养与教学水平的意愿

【岗位内容】 1、承担幼小双语分级阅读课程的教学实施，同时参与课程的研究与开发； 2、参与教案设计与课程体系搭建，配合完善教学环节，确保教学质量； 3、关注儿童成长发展，及时识别问题并与家长进行有效、积极的沟通； 4、按时完成学员续班相关工作； 5、落实上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，英语相关专业背景，具备相关工作经验者优先考虑 2. 具备良好的英语表达能力，口语流利，普通话标准，热爱儿童教育事业 3. 熟悉少儿心理特点，性格开朗热情，富有爱心与亲和力

昌都江达县县城做房建。找个小挖机驾驶员打破碎一个月9000。江达县昌都附近的联系。

西藏昌都招聘挖机驾驶员，需求两个岗位，薪资一万一，详情请联系当地。

昌都市八宿县招电焊，广告安装

昌都八宿招电焊，广告安装

西藏，贡觉县，要两个焊工，国网可查得焊工证，年龄45一下，海拔4300，要身体健康，可以做到年底，张

【面试流程】 录制试讲视频+线上面试（通过腾讯会议进行），仅需一轮面试即可完成考核。 入职后将统一安排培训，后续由教务老师对接并通知具体事项。 每节正课时长60分钟，1节试听课对应2-3次抗遗忘训练；1节正式课程包含6次抗遗忘训练，每次训练时长为10分钟。 【薪资构成】 收入由正价课课时费和试听课转化奖金组成。 正价课课时费按累计课时分段计算： 0-30课时：50元/节； 30-60课时：55元/节； 60课时及以上：60元/节。 注：每节正价课配套6次、每次10分钟的抗遗忘练习，该部分不单独计费，属于课程服务内容。 试听课无课时费用，奖金根据学员转化情况发放： 以10名学生为一个单位核算转化人数，奖金范围为360-1800元； 若未产生转化或转化人数≤2人，则发放保底奖励240元。 【工作时间】 兼职岗位，无需到岗坐班，支持远程线上办公，授课时间灵活可调。 需确保每周至少有5天可参与排课，优先安排在周五、周六、周日，上课时段一般集中在18:00-22:00之间，具体时间可根据个人情况协调。 【工作内容】 1. 依托高途教学系统，组织中学生开展线上英语单词领读及抗遗忘训练，协助学生完成单词记忆任务； 2. 指导学生掌握词汇学习方法，纠正发音问题，提升语言表达能力。 【任职要求】 1. 具备公办二本或以上学历； 2. 专业不限，英语相关专业优先，词汇量需达4000以上，英语专业须通过专四，非英语专业须通过大学英语六级； 3. 英语发音清晰标准，普通话流利，声音响亮，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 4. 时间观念强，责任心强，能保证每日有稳定可用的授课时间段，并按时履约完成既定课程； 5. 自备电脑设备，确保麦克风与摄像头功能正常，可流畅运行教学软件； 6. 能够配合并执行公司相关工作安排。 【加分项】 1. 有教育培训行业经验，具有一对一辅导或班课授课经历者优先考虑； 2. 持有教师资格证者优先（非必需条件，无证亦可报名）。

岗位职责： 承担大学英语四六级考试的授课工作，依据七步教学法实施教学，确保授课质量稳定高效； 负责学生日常学习问题的答疑解惑，及时响应并解决学生在学习过程中遇到的困难； 做好学员学习过程的跟进与维护，持续关注其学习进度与状态； 参与讲义设计、习题开发及课件制作等教学内容的研发支持工作； 记录学生的学习进展与考试表现，结合反馈不断调整和优化教学方案； 积极参与教学研讨与课程打磨活动，持续提升专业能力与授课水平。 任职要求： 学历背景：双一流院校硕士及以上学历； 英语能力：英语相关专业背景，持有专八证书或雅思7.5以上成绩，考研英语成绩达75分以上者优先（专八良好可免笔试）； 教学经验：有四六级相关教学经历者优先，能够准确把握考试重点与难点； 表达能力：具备出色的语言组织与课堂呈现能力，授课富有感染力； 职业态度：热爱教育行业，对教学工作充满热情，作风严谨，责任心强，积极向上； 综合技能：熟练操作Office办公软件，具备独立完成课件制作、讲义编写及测试题设计的能力； 团队协作：具有良好的合作意识，愿意在教育领域长期深耕发展。 加入我们，你将获得 1、【薪酬】平均月薪15-20K，薪资结构为底薪+课时费+绩效奖金（如高分激励等），通过不断提升教学能力，可显著提高课时收入与整体收益。提供月度保底薪资（6k起）与年度保底薪酬（12w起），助力顺利度过适应期。试用期薪资全额发放！ 2、【丰厚福利】入职即缴纳六险一金，节日享礼金或礼品，除法定假期外额外享有带薪休假，员工旅游、灵活考勤、年度免费体检、亲属课程优惠、凭工牌享受多行业合作折扣等福利齐全。 3、【管理晋升】转正后可参与内部竞聘，每年开放晋升通道，采用公开透明的选拔机制实现职级跃升（新东方管理者主要来自内部提拔）。 4、【教师发展】设有完善的教师职级成长体系，配备师训导师全程带教磨课，定期考核晋级。每季度举办多主题的新老教师赛课活动，搭建教学交流与展示平台。 5、【完善培训】除系统的新员工通识培训外，融合线上线下培养模式：线上参加“俞你同行”新师训练营，提升综合素养与教学理论水平；定期参与iTeacher工作室线下专题培训，精准提升教学实战能力。 6、【员工活动】与优秀且有趣的人共事，博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内推奖励、福利派送、不定期团建等多样活动，让职场生活更具活力与温度！

岗位职责： 承担大学英语四六级考试的教学工作，依据七步教学法实施授课，确保教学效果与课堂质量； 负责学生日常学习问题的解答，及时回应并解决学生在学习过程中遇到的困难； 做好学员的学习跟进与关系维护，持续关注其学习进度与状态； 参与讲义设计、习题开发及课件制作等教研相关工作，助力教学内容优化； 记录学生的学习表现与考试成绩，结合反馈不断调整和改进教学方案； 积极参与教学研讨与课程打磨，提升授课水平与专业能力。 任职要求： 学历背景：双一流院校硕士及以上学历； 英语能力：英语相关专业，持有专八证书或雅思7.5以上成绩，考研英语成绩达75分以上（专八良好者可免笔试）； 教学经验：具备相关科目授课经验者优先，能准确把握四六级考试的重点与难点； 表达能力：语言表达清晰流畅，具备良好的授课技巧与课堂带动能力； 职业素养：热爱教育行业，对教学工作有热情，态度踏实认真，积极向上； 综合技能：熟练操作Office办公软件，能够独立完成课件制作及讲义、测试题的研发； 团队意识：具有较强的协作意识，愿意在教育领域长期深耕发展。 加入我们，你将获得 1、【薪酬】平均薪资范围为15-20K，薪酬构成为底薪+课时费+绩效奖金（如高分奖励等），通过不断提升教学水平，可获得更高的课时收入与激励回报。同时提供月度保底薪资（6k起）和年度保底薪酬（12w起），助力顺利过渡成长期。试用期薪资全额发放！ 2、【丰厚福利】入职即缴纳六险一金，节日享礼金或礼品，除法定假期外另有带薪休假，享受员工旅游、灵活考勤、年度免费体检、亲属课程优惠，凭新东方工牌可享多行业合作优惠等福利。 3、【管理晋升】转正后可参与内部竞聘，每年开放晋升通道，采用公开透明的选拔机制实现职级跃迁（新东方管理者主要来自内部提拔！）。 4、【教师发展】设有完善的教师职级体系，配备师训导师进行磨课指导，定期开展考核与晋升评估。每季度举办多主题的新老教师赛课活动，搭建教学交流平台。 5、【完善培训】除系统的新员工通识培训外，融合线上线下培养模式：线上参加“俞你同行”新师训练营，提升教学素养与理论基础；定期参与iTeacher工作室线下专项培训，强化特定教学技能。 6、【员工活动】与优秀且有趣的人共事，博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内部推荐、福利发放、不定期团建等多样活动，让职场生活充满活力与乐趣！

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合辅导机构进行管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复 可线上面试！不限教资，师傅带教快速成长，转正名额多！ 26届/25届优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地，日语均有在招 2.采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪： 转正前:8-12k/月 ，2-3个月转正后12-20k/月，表现优异者可达2w，3w+ 2. 入职就有免费培训，有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假，不定期团建 4.晋升机会多，晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边，提供上岗前免费培训，接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间：专业线/职能管理线双向选择，股份期权积累 2.快速成长通道：提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯； 3.轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为90后，00后，没有沟通鸿沟

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-10 线上教育机构项目（ZYB，YFD），现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，不限时间与地点，支持居家办公，平台题库资源丰富，每日完成任务享额外奖励，表现优异者可提供实习证明 【工作时间及内容】 1.可随时登录平台题库领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.平台提供标准答案文本，教师仅需将题目讲解过程录制成教学视频 3.因合作机构标准不同，教师资格、招聘学科及薪酬标准有所差异，具体要求如下 【招募科目】 （ZYB）： 初中：化学、英语 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：数学 初中：物理、数学 高中：物理、数学 【工作要求】 1.持有任一学科类教师资格证即可报名（适用于ZYB） 2.需具备对应学科教师资格证，或以高学段资格应聘低学段岗位，或持有其他学科教资但能提供所报科目教学经历证明（适用于YFD） 【薪资待遇】 （ZYB）薪资按月结算，计件支付： 小学：数学4.8元语文6元 初中：数学7.5元语文6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中：数学10元语文8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 （YFD）薪资按月结算： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上两个项目不互斥，符合条件者可同时参与多个岗位，收入潜力大，有意者欢迎咨询了解

1、工作内容：主要承担教学工作，负责一对一课程讲授及课后学习反馈；无需参与销售推广或地推招生相关事务。 2、上课形式：采用一对一授课模式，配备独立办公与教学空间。 3、上班时间： 8:00~17:00； 9:00~18:00； 14:00/14:30~21:00。 通常为朝九晚六，具体安排依据课程表而定。 4、任职要求：具备较强的责任意识和扎实的学科基础。经验不限，专业不限，是否持有教师资格证不限。 5、入职培训：提供带薪岗前培训，拥有系统化培训机制，并由资深教师全程指导。 6、薪 资：日常收入区间为5000~7000元；旺季可达8000元以上（工资准时发放，不推迟）。 7、假 期：试用期每周休息1天，转正后每周休息1.5天（即每月可休4天与6天，相当于大小周制度）；享受年假及法定节假日（均为带薪假期）。 8、其 他：缴纳五险一金，提供带薪培训、灵活调休机制，日常供应茶饮点心，团队氛围轻松，无复杂人际与办公室政治

优师教育招聘全职初中数理化老师2名，英语老师1名，小学教育老师2名：岗位职责:1.负责初中教学工作，确保教学质量和效果。2.制定并实施教学计划，因材施教。任职要求:1.本科生，理科生，具有相关代课经验。2.具有良好的沟通能力和团队合作精神。薪资待遇:面谈！包吃包住！电话:

工作内容 1、承担学生自习室的授课任务，提供专业化的学习指导与课业辅导 2、参与课程资料的整理与教学材料的研发，保障教学效果与质量 3、与学生保持积极互动，及时了解学习情况并跟进学习需求 任职要求： 1、具备扎实的教学技能和良好的沟通能力，能有效调动学生学习积极性 2、有较强的责任意识，能精准分析学生学习状况，制定针对性辅导计划 3、具备团队协作意识，能与同事协同营造有序和谐的教学环境 招暑假老师，要求严格

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 待遇： 1.无责任底薪2k+课时提成 2.远程居家办公，线上灵活兼职 3.提供带薪岗前培训，资深教师指导教学 4.表现优异者可参与晋升考核，竞聘质检岗、培训讲师或教学小组负责人 职位职责： 1.承担3-（小学至初中阶段）香港学生的一对一或一对二在线直播授课任务，使用粤语授课 2.认真完成课程准备及教学实施，确保授课质量 3.批改学生作业，进行知识点补漏，协助完成相关教学支持工作 岗位要求： 1.具备本科或以上学历 2.粤语表达清晰标准，热爱教学工作 3.形象良好，性格亲和，具备活跃的课堂氛围营造能力与课堂组织管理能力

任职资格要求：车辆工程、载运工具运用工程等相关专业，具备3年以上在新能源汽车领域相关企业的工作经历；具有中级职称者学历可放宽至本科；新能源汽车工程技术、智能网联汽车工程技术方向者亦可放宽至本科。 薪资福利： 1. 薪酬按照学校薪酬体系执行； 2. 享有“五险二金”待遇； 3. 享受带薪寒暑假、节日慰问、工会各类福利（含生活用品发放、生日礼遇、婚丧嫁娶/生育/住院关怀等）； 4. 学校设有教职工之家，定期组织形式多样的工会活动； 5. 免费提供年度健康体检服务； 6. 有意向长期稳定发展者，可协助办理集体户口落户及教职工子女入学事宜； 7. 符合条件人员，可申办高校教师资格证及职称评定； 8. 可享受教学与科研成果相关奖励； 9. 提供年度培训机会，符合条件者可选派参加国内外考察学习。

岗位职责： 1、承担相关课程的授课及教研任务； 2、参与教学方案的设计与课程体系建设，配合完成教学环节并确保教学质量； 3、关注学生发展情况，及时与家长进行有效且积极的沟通。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关专业背景或教学经验者优先； 2、语言表达流畅，普通话达标，对教育行业有热情； 3、性格温和，富有耐心与责任感，具备良好沟通能力； 4、持有教师资格证书者优先考虑

10号准时发薪，包吃包吃！！【超心动的福利待遇】 1、入职即享六险一金保障 2、节日福利+定期团建活动不间断 3、零食柜、冰箱、微波炉全配备（应有尽有） 4、带薪培训+带薪年假+每月带薪病假 5、5A级写字楼办公，环境舒适又体面 【工作时间安排】 13:00—22:00（根据小组实际运营略有调整） 法定8天假期照常享受，未休足可算加班或调休，月休4-6天灵活安排 【真实收入情况】 无责任底薪+免费自助餐（管吃！！不限量）+高额提成+企业滴滴报销=综合月薪8000-13000元！试用期薪资不打折，每月10号准时全额发放！ 绝对按时支付，不拖欠一分！拼一把轻松冲刺15000-20000元不是梦～ 【我们期待这样的您】 大专及以上学历，不限专业与经验 具备一定沟通表达能力更佳，全程一对一指导，完全无需担心适应问题 【您的主要职责】 1、课前服务：联系报名试听的学员家长，添加微信并组建微信群，负责社群日常维护与运营； 2、课中支持：保障课程顺利开展，包括设备调试、上课提醒、课堂答疑、作业批改等工作（教学辅助）； 3、学习反馈：主动与学员及家长保持沟通，及时反馈学习进展，收集需求与建议，提升用户粘性（服务为主）； 4、课程续费：跟进试听转正价课的续费工作，对续费率负责（具销售属性，但以服务为核心）。

在最开始，先回应大家关注的几个重点问题： 1、生源情况如何？ 学生数量充足，师资相对紧缺，现阶段正处于快速发展阶段，诚邀您的加入！ 2、入职后的收入水平怎样？ 我们采用“教研工资+课时费+续课奖金+福利补贴”的综合薪酬体系，不谈空话，底薪可面议，教师平均月收入超10K，且提供包吃包住待遇！所得即所赚！ 其余细节欢迎当面交流，接下来介绍一下岗位具体要求。 您需要承担哪些职责？ 1、按照校区教学计划，完成日常授课任务； 2、与学生及家长保持良好沟通，协同促进学生成绩提升； 3、积极参与教学研讨，落实上级安排的各项教研工作。 面试流程说明： 笔试（考察专业能力）→试讲（展示教学表现）→面谈，全程高效推进，一次性完成，避免多次奔波。 此外，我们还提供以下贴心福利： 1、食：免费提供午、晚餐，每周水果派送，不定期组织下午茶 2、住：免押金、免房租入住，仅需分摊水电杂费 3、行：跨校区通勤由公司班车统一接送 4、心：工作氛围轻松融洽，节日关怀不断，子女报班享2折优惠 5、休：周末双休，每日2小时午休，年度团建经费1600元/人 ……更多惊喜福利，等您亲自解锁……

全职科学老师，主要针对中小学学生的授课，要求有经验者优先，工作态度认真，负责仔细，可以针对不同学生的情况设计不同辅导方案，班课或一对一均可，课后家长反馈清晰详细，对学生要求高，入职后会有教研培训，系统的教材资料培训，入职后福利优，公司团建，节日福利等

本科及以上学历，师范类相关专业背景，具备教学实践经验。 工作内容 1、承担学科授课任务，保障教学过程规范及学习成效达成 2、参与课程设计与教学改进，持续优化教学策略与实施方式 3、定期与学生及家长沟通交流，跟踪学业表现并支持成长发展 任职要求： 1、拥有扎实的教学技能和高度的责任意识 2、能根据学生特点采用多样化教学方式，因材施教 3、具备协作意识，积极参与团队教研与教学质量提升活动