招聘有经验的国学老师一起合作，暑假班

体能能

【岗位职责】 1、统筹并策划日常早会、主管会议、月度启动会等各类会议的组织与实施； 2、构建客户交流平台，策划并执行客户活动、新产品发布会等相关会议与活动； 3、协助推进业务增长，跟踪业绩完成进度，并开展数据指标分析； 4、负责培训活动的整体组织协调；制定并落实各项培训计划与实施方案； 5、独立承担课程讲授任务，推动课程落地，参与培训课程的研发设计及教学资料收集。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、具备3年及以上相关工作经验，有组训、讲师、督导类岗位经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，熟练操作PPT等常用办公软件； 4、可独立开展授课及班级管理，具备一定的课程开发基础； 5、热爱本职工作，具有积极进取的创业心态。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

【岗位职责】 1. 设计并实施全面的产康培训计划，确保培训内容符合行业标准； 2. 维护和更新培训资料，以提供最前沿的产康知识和技能； 3. 组织和参与培训课程，通过实践教学提高学员的操作技能； 4. 监控培训效果，通过反馈调整培训方案以满足学员需求； 5. 与团队成员紧密合作，确保培训活动的顺利进行。 【岗位要求】 1. 具备强烈的服务意识，能够提供专业的客户支持； 2. 拥有优秀的组织和规划能力，能够独立设计和实施培训计划； 3. 良好的团队合作精神，能与同事共同完成工作目标； 4. 具备强烈的学习意愿，愿意接受新知识和技术； 5. 对产康行业有深入了解，能够将理论知识转化为实际操作。

一、岗位职责： 1、组织开展酒店新员工入职培训及各类员工专项培训； 2、负责酒店康养产品与黑科技项目相关业务内容的培训落地； 3、组织实施员工通关考核，并开展员工星级评定工作； 4、搭建酒店培训体系，统筹培训课程的开发、执行与效果评估。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上培训相关工作经验，有酒店或康养行业背景者优先； 3、熟悉酒店全链条业务运作逻辑，能快速掌握各岗位能力模型及培训需求分析方法； 4、精通培训体系构建、课程设计、培训交付及成效评估全流程工作。 三、薪资待遇： 1、月薪7-12k（根据岗位匹配度定薪），试用期前3个月按80%发放； 2、自试用期起缴纳五险一金； 3、每月休息6天。

岗位职责： 1.课程研发，搭建教学体系，跟据平台规则迭代课件（视频号/抖音随时变规则） 2.课程培训及陪跑:完成代理商线下集中培训，线下1对N培训、点对点培训等，并提供长效性的陪跑支持; 3.培训结果追踪:跟踪学员的学习现状和期望做好教学需求分析，并制定教学内容及对应的方案梳理，配合项目整体落地实施。 4.账号诊断，内容优化建议，课程拆解优化等 任职要求： 1.新媒体相关专业，两年以上经验，形象气质佳，有参与过培训陪跑经验的优先。 2.有抖音、视频号、起号成功经验或美业主动营销、培训师等经验，需对培训赋能有一定的了解，有活动组织落地的经验（视频号为主） 3.至少2年抖音/短视频获客实操经验，有相关能力和从业背书 4.熟悉新媒体行业，在内容/运营/投放等中有自己上擅长的板块，并有相应的案例及授课经验

岗位职责： 1.负责青少年或成人体育课程的设计与教学，涵盖体能训练、运动技能提升及健康知识普及 2. 根据学员年龄、体质和目标制定个性化训练计划，并动态调整教学方案 3.组织开展课前热身、课中训练及课后放松，确保训练科学性与安全性 4. 记录学员训练数据与成长反馈，定期向家长或机构提供阶段性评估报告 5. 协助组织校内外体育活动、赛事及健康讲座，提升团队活力与专业影响力 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 持有体育类相关专业背景或国家认可的教练员/社会体育指导员资格证书 3.有体育教学或体能训练经验者优先，无经验但具备运动特长及学习意愿者亦可考虑 4.身体健康，具备较强示范能力与应急处理能力 5.遵守职业操守，责任心强，富有耐心与团队协作精神

【岗位职责】 1. 终端门店赋能动销：下沉前端门店，为经销商、门店团队输出落地营销方案，开展内容营销辅导、门店运营赋能，协助经销商提升终端业绩，完成终端动销落地。 2. 终端培训授课：负责销售技巧、竞品对比、销售破冰等核心课程培训，结合终端销售痛点输出实战型培训内容，提升门店销售能力与成交率。 3. 产品与工艺培训落地：熟悉家具、陶瓷、定制产品全套生产工艺，开展产品知识、工艺卖点培训；可独立完成厂房直播讲解、产品宣讲等工作。 4. 工程与渠道对接赋能：协助对接工程项目渠道，针对工程渠道销售场景输出专项

[抱拳]招聘启事[抱拳]因公司扩大业务需求，拟招聘以下岗位员工。[强]①办公室电脑岗文员20名。②培训老师5名：需懂电脑基本操作，有相关工作经验。[强]条件：身体健康，无传染病，年龄在22~60周岁，男女不限，热情开朗，具有团队合作精神。[强]工作环境整洁，一人一机，冷暖空调；技术熟练后可居家办公。[强]工作时间：上午：9点~11点下午：14点~16点完成任务，可自由支配时间。[强]待遇：上班时间免费提供水果、瓜子、茶水；工资一周发三次；另有月度奖、季度奖、年终奖，团队奖；更有丰富多彩的娱乐互动活动。[强]咨询报名：黄总（工作时间联系（9点~16点）[强]办公地址：河南南阳车站北路司法局家属院。[强]招聘单位：河南五圣科技有限公司

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招聘砂场机修师傅一名，要求经验丰富，精通各类机器，能吃苦耐劳。工期约1年，工地在昌都市八宿县川藏铁路，海拔4200米，工资过万。

昌都市边巴县招聘一名三字头挖机司机。

昌都附近招聘挖机司机一名，随车吊师傅两名。有意者可联系。

昌都市察雅县招钢筋绑扎、钢筋制作、建筑木工

少儿体适能教练喜欢孩子，有责任心有亲和力，体育专业，有健身专业优先（条件好可不考虑专业限制）所有岗位均由总公司培训薪资福利:2000-8000+全职工作地址:百盟二楼西侧

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[机智]HJ某中职公办学校体育老师1个名额BZ要求：男女不限，统招本科以上学历，30周岁以下。研究生可以放宽到35周岁，有教师资格证。工资：8000，五险二金，年底奖金，寒暑假。10份公示[机智]一个名额，不接受口头预定[吃瓜]。

岗位职责： 1. 负责儿童青少年体适能、中考体育项目教学，包含：篮球、排球、羽毛球、乒乓球、跑步、跳绳、跳远、武术、运动增高、体态调整等 2. 根据不同年龄段孩子制定专业、安全、有趣的训练计划，保证课程质量与课堂效果 3. 做好学员维护、课后沟通，配合团队完成教学服务与日常工作 4. 工作性质：全职坐班，时间灵活 5. 工作地点：上海嘉定江桥万达 任职要求： 1. 体育相关专业，有教师资格证优先 2. 热爱少儿教育，有爱心、耐心、责任心 3. 应届毕业生可接受，有教学/训练经验者优先 4. 能稳定坐班，长期在上海发展 薪资福利： • 综合月薪：10000+（多劳多得，上不封顶） • 正规缴纳社保 • 完善岗前培训 + 清晰晋升主管机制 • 优质稳定学员资源，发展空间大

招聘：小学初中高中体育老师薪资：8000-12000元

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课，涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向 3.运用多种教学方法（案例研讨、角色扮演、行动学习等）提升培训参与度与实效性 4.开展培训效果评估与跟踪，通过数据反馈持续改进课程质量与交付方式 5.协同HR及业务部门识别人才发展需求，提供定制化学习解决方案 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与培训项目全流程管理 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，亲和力强、感染力佳 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4.有企业内训师、TTT认证或行业知名机构授课经验者优先 5. 学历不限，具备持续学习意识与职业成长意愿

岗位职责: 1、配合项目主管完成政府热线培训计划制定、设计课程体系并对服务坐席进行培训; 2、完成项目质检任务，定期输出质检报告，提出改进建议并跟踪整改效果: 3、参与疑难案例复盘分析，整理典型案例并形成培训素材; 4、对政府热线服务项目各类数据资源进行分析，日常运营报告及数据分析等研究成果输出； 5、公司交办的其他事项. 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，五年以上工作经验，法学专业优先。 2、具有服务热线质检及培训工作经验。 3、良好的沟通能力及表达能力。 4、熟练掌握办公软件，具有优秀的数据收集分析、统计图表制作及写作能力。 岗位福利: 1、入职缴纳五险， 2、周末双休，法定假日休息

【职位情况】 1、薪资结构：无责任底薪+课时绩效+试听课成单提成，月综合收入稳定在8000以上； 2、试用期薪资全额发放，不打折； 3、提供六险一金，入职首月即缴纳五险一金，第三个月起增补商业保险，实现六险一金全覆盖； 4、学员资源分配公开透明，无内部竞争，团队协作氛围良好，同事间沟通顺畅、关系融洽； 【工作内容】 1、负责小学/初中/高中阶段英语单词类试听课程的讲授，结合课程体系与不同年龄段学生特点，制定个性化教学方案，营造互动性强、轻松活泼的课堂环境，保障教学目标有效达成。 【工作时间】 13:00-22:00，每月休息6天（轮班制安排），法定节假日按规定正常休假 【岗位要求】 1、本科及以上学历，持有英语专业四级、八级、雅思、托福或其他同等英语能力证书者优先，发音清晰标准，具备流利的口语表达能力； 2、有辅导经验（如教师、家教、助教等）者优先考虑。 【工作地点】 武汉洪山区光谷APP广场16楼

岗位职责： 指导客户搭建一人公司，涵盖但不限于 技能传授 项目实操培训 任职要求： 导师需具备一人公司或*****相关经历，成功实践并取得实际成果，如：AI应用、电商、自媒体、实体经营等 乐于分享个人项目经验，协助客户实现项目落地执行 具备良好的沟通表达能力与教学逻辑，能高效辅导客户 薪资待遇： 课时费80-200元每小时 项目陪跑收益按64分成

工作务实 求真 脚踏实地 需要有经验且会教的教练

1. 热爱教育行业，且有相关工作经历。 2. 对教育行业充满热情，尤其对高中升大学的多元升学规划领域有浓厚兴趣。 3. 公司致力于人才培养，现面向有一定阅历的职场人，寻求稳定、追求可持续发展的优秀人才。 4. 此岗为周内单双休（周一/周一周二），不能接受请勿扰！ 【福利待遇】 薪资结构：底薪+月度服务及业绩提成+季度奖励+多项年度服务奖励+特殊单业绩提成+节假日福利，综合薪资预计8000-12000+元/月 福利情况：五险一金、生日福利、带薪年假、下午茶等 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历（QS前100国内知名高校，研究生优先考虑），尤其欢迎教育学、心理学等相关专业的优秀人才。 2. 对教育行业充满热情，3年及以上教育行业的工作经验。 3. 对高考政策、志愿填报、综合评价、强基计划、港澳院校以及中外合作办学等的录取要求及录取规则有浓厚兴趣。 4. 具备出色的沟通、表达和写作技巧，工作条理清晰、认真负责，擅长与高中生及家长有效沟通，同时拥有强烈的服务意识，致力于提升客户满意度和建立良好的人际关系。 5. 性格开朗，具有强烈的亲和力和团队合作精神，能够在跨部门工作中有效协作，促进团队目标的实现。 6. 精通常用办公软件，能够高效地处理数据和文档，以支持日常工作需求。 【岗位职责】 1. 针对学员特点、爱好、职业发展方向等有针对性的制定规划指导方案，进行学业规划、测评分析、建档、跟踪指导等服务； 2. 把握综评、强基、中外、港澳申报期，协助学员准备相关申报材料； 3. 收集高考志愿填报、高中生学业生涯规划等相关资料； 4. 系统了解科学填报高考志愿的相关理论，全面了解科学填报高考志愿的所有方法和技巧； 5. 定期与学员、家长进行沟通，提升家长的服务体验，定期关心学员学习及心理的动态； 6. 与其他部门之间相互配合； 7. 与客户建立良好的关系，挖掘潜在客户，达成产品销售； 8. 定期汇报工作，与直属上级沟通服务客户工作的进展及需求，讨论特殊客户服务策略，努力提高客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00，午休两小时，周一或周一周二单双休

岗位职责： 1.负责学员日常生活管理，包括作息监督、纪律引导与情绪关怀 2.协助带队组织教学及活动，保障学员安全与秩序 3. 拍摄并上传学员学习生活素材，配合完成招聘宣传支持工作 4.做好宿舍管理、餐饮协调等后勤保障事务 5.及时反馈学员动态，与教师、家长保持有效沟通 任职要求： 1.性别不限，生活老师均需具备高度责任心和亲和力 2. 学历不限，有教育服务、学生管理或相关经验者优先 3. 具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 能适应住校工作安排，服从统一调度 5. 包吃住，提供稳定工作环境与成长支持

授课老师（小学语文/数学/英语、高中物理） 岗位职责 1、负责对应学科小班、一对一课程教学工作，熟悉课程体系，认真备课、授课，保证课堂教学质量。 2、根据学生学情，针对性查漏补缺、培优补差，梳理知识点、考点，帮助学生提升成绩与学习思维。 3、课堂氛围管理，善于调动学生积极性，培养学生良好学习习惯。 4、课后及时批改作业、讲解错题，做好学情记录，定期向家长反馈学生学习情况，做好家校沟通。 5、积极参与校区教研、磨课、培训，配合校区完成教学安排、课堂复盘、教学优化工作。 6、维护师生关系，配合校区完成教学服务、续课及学员管理相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，对应学科、师范类专业优先，有教师资格证优先，优秀应届生可培养。 2、熟悉中小学教材及考试重难点，有教培机构授课经验者优先。 3、普通话标准，表达清晰，课堂感染力强，有耐心、责任心，擅长和学生沟通。 4、热爱教育行业，工作稳定，服从校区教学排班，具备良好的服务意识与团队协作能力。 5、无不良从业记录，形象端正，亲和力佳。 薪资待遇 薪资结构：基本工资 + 绩效工资 + 课时费 综合月薪：5000–15000元，多劳多得、上不封顶 课时充足、课量稳定，能力越高收入越高 完善新人带教、系统教研培训，小白可快速成长 教学晋升通道清晰，可往教研、主管方向发展 校区氛围轻松简单、团队年轻化、节日福利齐全 欢迎热爱教育、想长期稳定发展的老师投递，期待你的加入！

【岗位职责】 1. 负责电子电工相关课程的教学与实训指导 2. 结合无人机技术应用，开展实践性教学活动 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.线上线上 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.善于沟通协作，有亲和力与课堂组织能力 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入