岗位名称： 钢琴、二胡、古筝、声乐老师 工作内容： 承担器乐（声乐）课程教学任务，配合校区主管安排的相关活动。入职后提供系统培训与学习机会。 岗位要求： 1、具备专科及以上学历，专业相符，专业技能扎实，有教学经验者优先考虑； 2、热爱音乐艺术与教育事业，性格耐心细致，富有热情与责任感，对孩子具关爱之心； 3、具备良好的沟通表达能力。 薪金待遇： 底薪+课时费+奖金（2000-12000） 职业规划： 试用期合格→正式专职教师→业务主管→加盟校长

要求有教学经验的老师。

岗位职责： 1）教授高质量并且充满乐趣的，以体操运动技能为主的课程，教授对象为4个月-12岁的孩子； 2）为家长介绍课程，参与客户报名工作； 3）提供卓越的客户服务，和会员保持良好的沟通。 指导师任职资格： 1）身体灵活，热爱运动，喜欢音乐； 2）理解能力强，有良好的服务意识； 3）喜欢和小朋友相处，有阳光笑容者优先考虑； 4）有体操、舞蹈、空手道、跆拳道、健美操等特长，或者有早教、幼教等儿童教育经验的将予以优先考虑； 5）表现能力强，擅长讲故事的优先考虑； 6）良好的中文阅读能力和英文的基础能力； 7）能接受周未上班，周中单休。 工作地点： 深圳市福田区福荣路68号（万科•金域蓝湾） 欢迎虚心好学，对工作生活充满激情，愿意通过自身不懈努力与公司一起成长的伙伴投递简历，被录用者公司将为其提供完善的培训及具有竞争力的薪酬。 如果您喜欢看到孩子们可爱的笑脸，如果您在寻求一份让生活充满意义的事业，如果您希望在创造精彩的同时享受快乐？您梦想中的职业就在这里，这就是小小运动馆。 如果您已经准备好接受一个真正不同的机会，一个可以改变成干上万的孩子和您自己的生活的机会，那么请考虑加入小小运动馆的大家庭。在这里，您将通过美国原版教程完成体系化的培训。

声乐教学，具备强烈的责任心，善于团队协作，表达能力强， 对专业领域有深入的理解，热爱教育工作

声乐老师，竹笛，琵琶，中阮，古筝，吉他，二胡等老师 要求有教学经验，非在校生

1、擅长架子鼓/古筝/声乐/钢琴/小提琴/大提琴等授课 2、教学严谨，认真 3、亲和力强 4、吃苦耐劳 5、抗压能力强

岗位职责：兼职全职均可 1、负责器乐教学工作（授课形式：集体课、小组课、单人课） 2、课后辅导工作（视频作业查阅及点评） 3、因材施教，为学生个性化定制教学计划（日常学习、考级、比赛，音乐会的安排） 4、配合招生试课 5、协助教务主管完成与教务相配合的各项教学工作要求 6、参与策划公司大型音乐会及各老师的小型音乐会以及各类型的分享活动和雅集 岗位要求： 1、民族器乐相关专业，有一定弹奏能力及较好的教学能力； 2、有爱心，有耐心，有亲和力，普通话标准； 3、工作积极主动、谦虚，有团队精神，责任心强; 4、有正能量，有梦想，爱学习，遵守职业道德; 工作地点： 总店:萝岗区荔红路69号（地铁6号线香雪站） 分店:天河区茶山路五山新天地商场二楼

岗位职责： 1.负责表演课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并组织实施 2.针对学生特点进行个性化指导，提升学员的表演技巧与舞台表现力 3.组织排练和演出活动，带领学生参与各类表演实践与比赛 4.定期评估学员学习进度，及时调整教学方案以保证教学质量 5.关注行业动态，持续优化课程内容，保持教学的专业性与前沿性 任职要求： 1.热爱表演艺术教育事业，具备良好的职业素养和团队合作精神 2.具备扎实的表演专业知识和较强的舞台实践能力 3.表达能力强，善于沟通，能够激发学生的学习兴趣与创造力 4.有相关教学经验者优先，能胜任不同年龄段学员的教学需求 5.学历不限，表演、戏剧等相关专业背景者优先考虑

音乐老师是一位非常重要的教育工作者，他们负责教导学生音乐理论和实践技能。他们的工作不仅仅是教授音乐知识，还包括激发学生的创造力和艺术热情，帮助他们发展音乐才能。 音乐老师通常需要具备以下技能和素质： 1.音乐知识：音乐老师需要具备深厚的音乐理论知识，包括音乐结构、和声、旋律和节奏等。 2.演奏技能：音乐老师通常需要掌握一种或多种乐器的演奏技能，以便能够示范和指导学生。 3.教学技能：音乐老师需要具备良好的教学技能，包括如何有效地传授知识、如何激发学生的兴趣和热情，以及如何评估学生的进步。 4.沟通能力：音乐老师需要具备良好的沟通能力，以便能够与学生、家长和其他教育工作者进行有效的沟通。 5.创新思维：音乐老师需要具备创新思维，以便能够设计出富有创意和吸引力的音乐课程。 音乐老师的工作环境通常是学校，但他们也可能在音乐学校、私人音乐工作室或社区中心等地工作。

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和课程标准 2.开展课堂教学，运用多样化的教学方法提升学生的学习兴趣与参与度 3.定期评估学生学习成果，及时反馈并调整教学策略以提高教学质量 4.参与教研活动及教师培训，持续提升专业能力和教学水平 任职要求： 1.具备相关学科专业背景，持有教师资格证书者优先考虑 2.热爱教育事业，具有良好的沟通能力和责任心 3.有较强的教学组织能力与课堂管理经验 4.学历不限，有实际教学经验者优先录用

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岗位职责： 1.负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐、乐理、视唱练耳等内容 2.根据学生年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并跟踪学习成效 3.组织汇报演出、考级辅导、校园艺术活动等实践教学环节 4.与家长保持定期沟通，反馈学生学习进展并提供家庭练习建议 5. 参与教研活动，持续优化教学方法与课程资源 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景，基本功扎实，能胜任至少一门主修乐器或声乐教学 3.具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，具备较强的语言表达与示范能力 5.有教师资格证、音协/音教协会认证或考级评委资质者优先

工作内容： 1.馆办合唱团日常排练钢琴伴奏及艺术指导； 2.协助开展全民艺术普及培训课程教学及班级管理； 3.参与群众文艺作品创作、编曲及活动策划组织； 4.协助部门课题研究、材料撰写及资料整理。 经验要求： 1.有合唱伴奏或艺术指导经验者优先； 2.有群众文艺作品创作及获奖经历者优先； 3.参与过社科课题研究或有一定论文写作成果者优先。 能力要求： 1.具备较高钢琴演奏及即兴伴奏能力，能胜任合唱团排练伴奏工作； 2.具备一定作曲、编曲能力，能配合团队进行作品创作； 3.具备良好沟通协调能力及文字写作能力，熟练使用办公软件及音频制作软件； 4.热爱群众文化事业，具备团队合作精神。

工作内容 1、负责教授管乐课程，确保教学质量和学生体验 2、参与课程的策划和推广，提升品牌影响力 3、与学生和家长保持良好沟通，建立稳定的客户关系任职要求： 1、具备出色的音乐教学能力和沟通技巧 2、能够独立策划和执行教学活动 3、具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量

工作内容 1、负责教授提琴课程，确保教学质量和学生体验 2、参与课程的策划和推广，提升品牌影响力 3、与学生和家长保持良好沟通，建立稳定的客户关系任职要求： 1、具备出色的音乐教学能力和沟通技巧 2、能够独立策划和执行教学活动 3、具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量

岗位职责： 1、负责小提琴课程的教学与教研工作 2、具备扎实的教学实践积累 3、拥有丰富的考级辅导教学经历 4、富有童趣与担当意识，能有效搭建与家长之间的沟通纽带 5、参与教学改革探索或试点实践，为教学研究提供创新思路与方法建议 6、执行教学主管交办的其他相关工作 任职资格： 1、本科及以上学历，专业音乐院校毕业者优先考虑 2、具备深厚的教学积累及一定教研实践经验 3、具有三年以上实际授课经验 4、掌握教育心理学相关内容，具备较强的课堂讲授能力 5、普通话标准，语言表达清晰流畅 6、热爱教育行业，工作态度积极，具备高度的责任感

热爱音乐教育事业，具备出色的学习能力； 性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有优秀的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 语言清晰，擅长沟通，具备良好的社交能力，工作勤奋踏实，能承受压力，具有强烈的团队合作意识和进取心； 持续与客户保持联系，提供专业的音乐教育分析及相关服务。

教小学生学习小提琴

※**加入小明星艺术培训学校，用音乐滋养孩⼦的童年！** ※**工作地点**： 1.昆明市盘龙区益新万象城1栋⼆楼周⼴仁钢琴艺术中⼼ （扎根昆明14年，本地艺术教育领航者） 2.昆明市西山区南亚风情第一城小吃街锋尚mall4楼音迈国际打击乐 ※**薪资福利**：保底薪资3500元 (课时补贴 + 工龄工资逐年递增 + 五险+ 带薪假期+年终奖 ) --- ※岗位核心 1. 稳定无忧： 底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假; 试用期平均工资：3000元一3500元 转正后第一年平均工资4000-6000元 工作2年之后平均工资为6000-8000元 （寒暑假工资能到一万以上）； 2. 成长赋能：带薪岗前培训 + 定期教学技能提升，助你快速成为优秀教师； 3. 工龄加薪：教龄每满1年涨薪5%-10%，长期发展回报丰厚； 4. 优质平台：昆明最大爵士鼓校区，14年口碑积淀，生源稳定资源充沛； 5. 人性关怀：节日福利、团队旅游、子女入学优惠 6. 团队氛围：不八卦，不算计，不耍心机，只有互相帮助，互相鼓励，互相欣赏，我们是一个超级有温度的团队 7, 工作时间： 周一固定休息 周二~周五——14:00-21:00 周六~周日—— 08:40-18:50 除了享受国家的法定节假日,还享受独立的年假及春节假 （加起来大于20天） --- ※岗位职责 - 负责4-12岁小朋友音乐课程教学（爵士鼓启蒙/音乐素养课等），设计趣味课堂活动； - 根据学员特点制定个性化教学方案，激发孩子音乐兴趣与潜能； - 定期与家长沟通学员学习进展，传递科学教育理念； - 参与教研活动，优化课程内容及教学方法； - 维护课堂秩序，确保教学安全与质量。 -- ※ 任职要求 音乐类、学前教育优先，有扎实乐器基础对架子鼓感兴趣的老师都可以；有幼教相关经验和音乐相关经验更佳，也欢迎应届生投递！！！ 1、统招本科学历, 有教学工作经验者优先考虑; 2、普通话标准, 具备职业师德, 有良好的沟通能力, 有耐心, 有责任心; 3、热爱音乐,愿意自我提升,有志于长期从事音乐教育工作 （短时间过渡不考虑） ; 4、善于与小朋友交流, 有相关工作经验者优先考虑; 5、尊敬领导, 团结同事,服从学校管理安排 --- ※为什么选择我们？ - 专业与情怀并存：14年专注少儿艺术教育，昆明爵士鼓领域标杆品牌； - 纯粹教学环境：无需承担招生指标，专注课堂深耕与自我提升； - 温暖大家庭：年轻活力团队，定期团建，工作氛围轻松愉悦！ -免费在职带薪培训, 行业资深教学总监持续带教, 能学习到非常专业的架子鼓技能 --- ※其他福利待遇 节日礼物、生日礼物、带薪年假、法定节假日、奖金、各类法定假日、带薪假期、月度团建、个人生日会、超长带薪年假、免费学架子鼓,工作之余掌握一门别人羡慕的才艺、完善的培训系,专业的主管一对一进行带教工作,让你完成从小白到精英的锐变！ 不用担心你不会只要愿意学, 一定全力以赴教你, 让你不断提升综合能力, 更好的实现自我价值, 提升自信心和成就感！ **加入我们让音乐成为孩子的翅膀，让热爱成就你的职业理想！

岗位内容： 1. 开展高质量的音乐教学工作，涵盖演奏技能、乐理知识及音乐史等内容，全面提升学生的音乐素养。 2. 设计并执行富有挑战性与创新性的课程方案，激发学生艺术潜能，助力其个性化发展。 3. 跟进学生日常练习情况，适时给予针对性辅导与专业建议，确保学习效果稳步提升。 任职要求： 1. 拥有音乐类相关专业本科及以上学历，具备音乐副科教师职称者优先； 2. 具有一年以上音乐教学经历，能灵活运用多种教学工具与资源开展授课； 3. 擅长与各年龄段学生及其家长进行顺畅交流，具备良好的沟通协调能力，积极应对各类教学相关问题。

工作内容：音乐类中高考艺术考试咨询与培训 运营管理及渠道拓展相关工作。 要求：本科及以上学历，艺术考试相关专业背景。 欢迎大学生兼职参与。 全职教师需具备运营管理相关经验。

声乐兼职老师 1 、 兼职课程类型：声乐 2 、 兼职老师要求： （1）愿意和学员沟通，具有良好的职业道德 ； （2）有专业水平和相关资质； （3）有一定的教学基本功有教学经验者优先； （4）有稳定的兼职授课时间，可以带长期带课 ； （5）有耐心，愿意参与学员简单维护，能与学员保持良好关系； （6）根据学员的教育特点来教授课程，有清晰的授课大纲 。 3、上课时间：周一到周天，根据排课情况上课；

热招岗位 兼职/全职声乐老师 教授演唱技巧、乐理知识、成人/少儿声乐，有耐心、会伴奏即可，专业优先 兼职/全职计算机老师 讲解电脑基础、办公软件、打字入门等，技能扎实、表达清晰，有经验优先 兼职/全职视频剪辑老师 授课剪映/PR实操、短视频剪辑、特效字幕，会剪辑、有作品、善教学就行 薪资福利 课时费 40元/节，多劳多得，按月准时结算 时间自由自主排课，工作轻松无压力 稳定长期兼职，责任心强即可 可兼职可全职线下面谈 任职要求 有责任心，不随意缺课调课 表达清晰有亲和力，热爱教学 稳定靠谱，长期合作优先 立即应聘 授课地址：人民大街西头原老纺织厂

现代音乐专业教师，教授吉他（电吉他、木吉他）、键盘、架子鼓、贝斯等专业 专注于流行声乐教学，自主运营5个月，现有学员30人 希望寻找志同道合、有恒心、专注教学的优秀人才共同成长与发展

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-04 工作职责： 1、负责音乐课程的规划、编写与教学方案的设计实施； 2、开展小提琴等乐器的教学工作，依据学生实际水平制定个性化学习计划与目标； 3、带领学生参与校内组织的演出、竞赛、考级及音乐会等相关活动； 4、定期与家长交流学生学习进展，及时反馈问题并保持良好沟通。 工作要求： 1、具备音乐类相关专业专科及以上学历； 2、专业演奏能力扎实，拥有丰富的教学实践和舞台演出经历； 3、形象良好，富有亲和力，思维清晰，沟通能力强，普通话标准； 4、热爱音乐教育事业，态度积极，具备高度的责任心与职业使命感； 5、理解与学习能力强，能迅速适应新内容并有效掌握运用。

岗位职责: 1.负责竹笛演奏基础与进阶课程的教学工作2.根据学员年龄和水平制定适宜的教学方案3.组织课堂练习与阶段性学习成果展示4.指导学员掌握正确的演奏技巧与音乐表现力 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法