教师任职要求 1、具备全日制本科或以上学历，所学专业与任教科目相符； 2、持有对应学科的教师资格证； 3、需有2年以上全日制学校教学经验，综合条件突出者可适当放宽标准； 4、掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力； 5、中文表达流畅清晰，普通话达标，发音准确，语言表达能力强； 6、富有亲和力，善于沟通交流，具备较强的知识传递能力； 7、热爱教育行业，工作态度积极主动，具有高度的责任感； 8、熟悉办公软件操作，熟练运用互联网工具开展教学及日常工作。 薪资待遇 1.享受带薪年假及寒暑假，提供免费食宿 2.缴纳五险一金，提供技能培训、生日关怀与节日福利 3.入职满一年员工可领取免费工装，并享受校龄工资补贴 4.可享子女及亲属优先录取与就读优惠 5.提供具有市场竞争力的薪酬体系及多样化的季度团队建设活动

主讲老师均为行业资深专家，教学能力与风格广受认可。如果你希望在教培行业长期扎根发展，这是一个不可多得的机会。 无需担心经验问题，入职即提供1-2周带薪培训，进入项目组后更有师傅一对一帮带指导。公司重视长期发展，每年提供两次公平晋升机会，晋升机制以能力为导向，不唯资历论。试用期与转正期薪资计算标准一致，不存在按80%发放的情况。 【岗位职责】 1. 担任二讲老师，优化课堂内容，完成教学任务，辅助主讲老师进行授课； 2. 培养学生综合素养，批改学生作业，做好课前及课后服务工作； 3. 按时参加集体备课等教学相关任务； 4. 在续课期（一年2-4次）按照流程积极参与续课工作。 【公司介绍与文化】 1. 高途集团创立于2014年，一直致力于在线教育行业的发展，并于2019年成功上市。2021年下半年，受“双减”政策影响，高途集团在过往业务基础上快速从K12学科业务转向素质类业务，集团给予了大量支持与帮助。此后，集团的素养课程严格遵循国家政策，并获得了老师和家长的广泛肯定。 2. 工作氛围方面，公司奉行伙伴文化，内部没有等级隔阂，无论性格内向或外向都能如鱼得水。企业文化主打“包容”，团队成员中不乏来自985、211高校的优秀伙伴，交流氛围良好。 【福利待遇】 1. 薪资结构为无责底薪4k+课时费+续班提成，综合薪资范围7-11k； 2. 入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金；享受节日福利、带薪年假及不定期团建活动； 3. 晚间11点后下班公司提供打车补贴，标准为每天30元，通过企业滴滴直接支付； 4. 入职配备工作电脑、手机、降噪耳机、文化衫等办公用品。 【培训与发展】 1. 团队管理扁平化且成熟，工作环境轻松有爱，主要由95后组成，氛围融洽； 2. 每年提供两次晋升机会，晋升通道公开、公平、公正； 3. 提供体系化的入职培训及一对一帮带服务，帮助你快速熟悉并上手业务；每周会有师训老师协助磨课，确保你的教学能力始终保持在线状态。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 乐于分享，具备丰富的表现力； 3. 热爱教育事业，有支教或小班教学经验者优先； 4. 在中小学各科竞赛、演讲、辩论比赛等活动中获奖者优先（有助于获得学生的崇拜与信任）； 5. 有爱心、耐心，亲和力强者优先考虑。 工作时间：13:00-22:00 休息安排：周内双休（周二、周三） 工作地点：西安环普科技产业园C座

工作职责: 1.为5-12岁存在注意力缺陷的儿童提供专业支持与服务； 2.对儿童发展状况进行科学评估，并依据评估结果制定个性化干预计划； 3.根据训练方案安排课程，开展一对一或小组教学，完成线下训练课程的实施与交付； 4.课后撰写训练反馈报告，持续与家长保持良好沟通； 5.参与团队协作，开展教学研讨与技术交流，参与个案方案的设计与执行。 任职资格: 1.心理学、学前教育、特殊教育、幼教等相关专业背景或具备相关从业经历； 2.接受过心理学、行为干预治疗或感觉统合训练相关培训，具有3年以上ADHD儿童干预经验； 3.普通话标准，具备亲和力，耐心细致，具有良好教育引导能力，能与儿童及家长建立有效互动。

主要招聘大学数学、力学、物理等理工科类视频课程录制人员，大学教师岗位要求： 1、需持有教师资格证书； 2、掌握所授学科对应学段的知识体系，具备线上视频教学经验者优先考虑； 3、能够熟练使用计算机进行相关操作； 4、热爱教育事业，普通话达标，具有较强亲和力； 5、录制场所需保持安静，板书规范不连笔，书写清晰、工整美观； 设备配置要求： 配备平板及手写笔，或电脑搭配手写板 视频授课教师执行标准： ①板书布局科学合理，条理清晰，与讲解内容同步推进，逻辑连贯，有助于启发学生思维。 ②所讲授的学科知识、基本原理、核心思想与方法准确无误，内容符合教学大纲要求。 ③教学语言简洁精准，发音清楚响亮，语速恰当，普通话/口语表达规范标准。 ④对讲解过程中涉及的解题方法、技巧要点或记忆口诀等内容，应系统归纳并总结提炼，强化学习成效，提升学生的掌握感与收获感。

西藏昌都邦达机场国附近需用吊车，25吨，明天有活，有意者可报名。

房子封院，酸辣板，点工 活路简单 懂一点木匠就行了

芒康县邦达乡需要挖机师傅，最好在附近。

招聘随车吊驾驶员，工作地点在昌都那边的铁路上，只负责开吊，车辆由专人驾驶，两人开一台车，要求有随车吊操作证，工资自己谈。

昌都市八宿县招二衬、仰拱

书法老师男女不限、本科及以上、持证执教，专业对口，红河县户口优先。薪资福利:4000元+，外加其他福利。招工人数:一名报名时间：2026年11月5日-11月15日；报名方式：（简历+学历证书+教资，发送电子邮箱）或添；面试地点：红河县工作地址:红河州红河县

岗位内容： 1. 设计并编写书法教材，制定教学计划和课程体系。 2. 通过教学引导、指导学生进行字帖、毛笔字等练习，提高他们的技能水平。 3. 制定优秀学生的选拔标准，并组织参加省级及以上比赛。 任职要求： 1. 热爱书法事业，具备良好的书法功底和丰富的教学经验。 2. 具有较强的文字表达能力和语言沟通能力，能够与学生、家长沟通良好。 3. 有扎实的教育理论基础和教学方法，能够有效地激发学生的学习兴趣和自学能力。 4. 具备团队合作精神及责任心，在工作中能够积极配合协作。

千朵汉字，全国校区1000家左右，招聘“资深硬笔书法老师”岗位。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，喜欢小朋友，具备较强的亲和力，性格开朗，责任心强，主动积极，情商高。 2. 以下履历候选人优先：书法专业、硬笔书法教学经验、培训机构或幼儿园工作经历；愿意挑战高薪酬者为佳。 【岗位职责】 1. 工作内容包含教学、招生及续费工作。 【薪资待遇】 1. 收入结构：底薪5k到6k + 招生提成 + 课时费。 2. 平均月工资8k-25k。 3. 工作优秀者有利润分红，可入股成为合伙人。 【工作地点】 滨江区或杭州市区其他地址。 【工作时间】 1. 周二至周五：14:00-20:30； 2. 周六：8:30-20:30； 3. 周日：8:30-17:30； 4. 周一休息。 【福利待遇】 1. 社保，法定假期，春节超长假期。 2. 公司提供22天带薪专业岗前培训，定期能力培训等。 【岗位亮点】 1. 我们只做硬笔书法。 2. 机构地址在学校附近，招生获客相对容易。

工作内容 1、负责传授书法知识，提高学生书法技艺 2、组织和参与教学活动，提升学生学习兴趣 3、与家长沟通学生学习进展，建立良好的教学关系 任职要求： 1、具备良好的教学能力和亲和力 2、对书法有深厚的理解和热情 3、能够激发学生潜能，具有创新教学方法的能力

招聘联系人：师老师联系电话： 工作内容 1、负责传授书法知识，提高学生书法技艺 2、组织和参与教学活动，提升学生学习兴趣 3、与家长沟通学生学习进展，建立良好的教学关系 任职要求： 1、具备良好的教学能力和亲和力 2、对书法有深厚的理解和热情 3、能够激发学生潜能，具有创新教学方法的能力

工作内容： 1. 针对初高中学生制定个性化学习计划，开展一对一、一对三及小班形式的教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3. 精准诊断学生知识薄弱点，进行针对性辅导，助力成绩快速提升； 4. 参与学科教研及相关教学研讨活动，持续提升教学能力与专业水平。 岗位要求： 1. 本科及以上学历（统招），持有教师资格证者优先录用； 2. 热衷教育事业，具备良好的亲和力与学生关怀意识； 3. 授课逻辑清晰、生动有趣，能根据学生特点实施差异化教学，注重启发式引导； 4. 具备较强的责任心和任务落实能力。 员工福利待遇： 1、依法缴纳五险一金 2、公司建立公正透明的绩效考核与晋升机制 3、每月设立优秀员工评选并发放专项奖金 4、定期组织团建、旅游等员工文娱活动 5、提供完善的职业成长路径，支持个人长期发展 薪资构成：底薪3200+课时费（一线教师平均月薪10k＋） 工作时间：周三至周五13:00-20:30坐班，用于做题备课与教学打磨，周六周日依据课程安排授课，每周一、二固定休息

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 普通话标准，表达清晰，具备良好沟通与团队协作能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

1.周末节假日给学生一对一上课课时费100-200一次课一次课90-120分钟 2.有时间备课整理上课资料 3.守时间

【岗位职责】 1. 负责体育教育工作的组织实施与日常管理 2. 开展体育课程教学，推动学生体质健康发展 3. 指导学生掌握基本体育技能和运动常识 4. 组织或参与校内外体育活动及竞赛工作 5. 配合完成体育教学相关的评估与改进任务 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

在校大学生，毕业的都可以。 【岗位职责】 1. 负责区域核心用户日常用户研究与维护，挖掘需求，沉淀优质用户，搭建完善用户档案与分层体系。 2. 跟进运营项目执行、验收与优化，定期输出用户研究报告。 3. 结合业务规划，开展用户研究等工作，完成运营指标，提升留存及转化。 4. 根据公司整体业务发展，常态化开展用户研究调研、数据整理分析、行业及竞品用户对标分析等工作，落地各项研究指标，为产品优化、业务迭代提供有效数据支撑。 【岗位要求】 1. 诚邀热爱用户研究、乐于思考探索的你加入团队。 2. 愿意深耕用户研究赛道，并肩深耕业务、携手成长，彼此赋能、互相成就。

【岗位职责】 1. 跟随特殊需要儿童在集体教学场景中，提供一对一辅助支持，协助其融入课堂环境； 2. 观察并记录儿童行为表现，根据个别化教育计划（IEP）调整干预策略，促进社交与认知发展； 3. 配合主班教师及特教老师开展教学活动，正向引导儿童在校的情绪、社交、规则等方面的行为问题； 4. 定期与家长沟通儿童在园进步情况，反馈家庭训练建议，共同制定阶段性成长目标； 5. 整理个案档案资料，参与教研会议，持续优化影子服务。

【岗位职责】 1. 负责少儿硬笔、软笔书法授课，备课教研，指导学员练字，培养书写素养。 2. 对接家长沟通学情，维护学员关系，提升课程留存。 3. 配合参与校区品牌宣传、公益体验、生源拓展等推广相关工作。 4. 完成校区安排的日常教学及团队协作事务。 【岗位要求】 1. 书法功底扎实，相关专业优先，有教学经验、资质证书加分，应届生可培养。 2. 喜爱孩子，耐心有亲和力，擅长沟通表达。 3. 认同机构理念，愿意配合参与招生推广相关工作，积极踏实。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+课时费+绩效+各类奖励。 2. 享有带薪培训、节日福利、团队团建，晋升渠道明朗。 3. 工作氛围轻松，诚邀热爱书法教育的伙伴加入。

【岗位亮点】 全日制本科即可投递。中秋国庆学习旺季，课时量充足，珠三角多校区可就近分配。 【岗位职责】 1. 负责初高中小班课授课，独立备课，梳理学科重难点，打磨课堂； 2. 课后记录学生学情，简单反馈学习情况，做好错题讲解； 3. 参与校区集体教研、磨课，配合完成阶段性学情沟通。 【岗位要求】 1. 全日制本科，应届生、往届生均可； 2. 对应学科基础扎实，表达流畅，亲和力强，擅长和中学生沟通； 3. 责任心强，愿意长期深耕教育行业。 【福利待遇】 底薪+课时费+绩效奖金；中秋国庆节日福利、团建下午茶；入职带薪培训，老教师带教；清晰晋升通道。 工作地点：珠三角多校区，优先就近安排 面试：简历初筛后快速安排面试，合适可尽快上岗

一、书法老师： 1.岗位职责： (A)、进行小班化教学，负责书法课程的授课活动； (B)、整理课程教学素材，制作教案，完善教学方法和教学服务体系； (C)、协助销售开展试听、讲座、比赛等活动； (D)、定期参加教学教研会议。 2.任职要求： (A)、书法相关专业毕业，专科及以上或自幼习书，有一定的教学经验； (B)、喜欢教育行业、有责任心、具亲和力； (C)、希望在书法上长期稳定发展； (D)、形象气质佳，有亲和力，语言表达力强，上课生动富有趣味性，； (E)、拥有书法等级证书者优先（硬笔，软笔均可）。 (F)、会教授国画或其他美术课者优先

岗位职责: 1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量及学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学材料的编写与整理工作 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用教学技巧提升学生学习积极性 2. 具备团队协作意识，愿意与同事协同优化教学方案 3. 沟通表达能力强，能够清晰有效地与学生和家长互动交流 4. 韩语、法语、西班牙语、德语教师优先考虑

擅长教授深圳中高考方向的初高中英语、数学课程。 欢迎应届毕业生或具有一年教学经验的教师加入，工作地点位于宝安中心区或南山南头校区，持办学许可证，保障教师工作安心稳定。 提供积极向上、注重学习与成长的工作环境，五险一金齐全。 11月起即可顺利接手学生开展教学。

招聘 《书法教师多名（兼职勿扰）》 《管理校长多名》 1、工作内容： 承担日常教学任务，完成课后服务反馈，提升教学质量，保障学员出勤率，负责续班及体验课学员的课程咨询与报班跟进。 2、岗位要求： 具有一年以上书法教学经验者优先； 书法专业应届毕业生亦可报名； 欢迎热爱书法的从业者加入，需喜爱儿童，认同教育事业，追求个人成长，有志于长期发展者优先考虑。 3、薪资福利待遇： 底薪+业绩提成+奖金，带薪培训，带薪休假，住房补贴。 4、工作地点： 广州市增城区新塘镇 5、企业情况： 【佰分集团】旗下“佰分练字”为全国连锁少儿书法培训品牌，专注书法教育，拥有自主研发教材体系与资深师资团队，致力于培养兼具教学、招生与管理能力的复合型教师。为中国硬笔书法协会合作单位，教育部书法考试指定考点，秉承一对一教学理念，融合幼小衔接、初楷、楷书、行楷等多元课程体系，实现个性化因材施教。 企业宣言： 一群人，一条心，一件事，一起拼，一起赢！

急招 “初高物、理、化、英” 学科带头人 我们的优势—— 充足的排课量，月薪轻松过万； 专注教学本质，不参与销售任务； 重视专业成长，提供带薪系统培训； 关爱员工发展，工作氛围温暖融洽； 资深教师发展空间广阔，星级快速提升； 新晋教师配备导师，实行师徒制培养。 【岗位职责】 1、洞察学科领域的市场动态与用户需求，为教研及产品优化提供支持； 2、主导学科产品的设计与迭代，满足用户实际需求并突出课程亮点； 3、负责教学大纲制定、教材研发及课程体系搭建； 4、构建教学质量监控机制，跟踪并评估授课效果； 5、统筹资源调配，推动跨部门协作，确保项目与制度有效执行； 6、根据学生学情规划课程方案，并完成教学实施。 【任职要求】 1、本科及以上学历，年龄42周岁以下，不限性别； 2、具备5年以上一线教学经验，且有3年以上管理岗位或同等职级经历； 3、熟悉教育培训行业的运营模式及市场环境； 4、拥有扎实的专业功底和丰富的实战积累； 5、责任心强，富有使命感，能适应高强度工作节奏； 6、具备独立分析与策划能力，善于应对复杂问题。 【岗位福利】 1、薪酬灵活上不封顶，凭实力定收入； 2、入职即缴五险一金，享有寒暑假假期； 4、子女报读课程享受免费待遇； 5、表现优异者可获得成为雷霆股东的机会。

岗位福利：五险一金，每年一次员工旅游，不定期组织聚餐与下午茶活动，工作日双休，寒暑假各享有9-10天假期，无责底薪不低于6k，奖金提成另计，特别优秀者底薪可面议（薪酬真实透明，无虚标） 岗位职责： （注：不招聘兼职及实习生，入职即缴纳五险一金） 1. 承担日常教学任务，包含课程设计、课堂教学实施及课后辅导工作。 2. 保持与学生及家长的顺畅沟通，及时反馈并处理教学过程中出现的问题。 3. 参与教学方案的编制与优化，确保授课内容符合教学规范与质量要求。 4. 维持课堂纪律，保障教学场所的安全性与整洁度。 任职要求：（第一学历须为本科） 1. 具备较强的沟通技巧和协作意识，能与学生、家长建立良好互动关系。 2. 热爱教育事业，有耐心，善于引导和激发学生的学习积极性。 3. 具备优秀的统筹规划能力，能科学安排各项教学环节。 4. 能熟练运用现代教育技术手段，持续改进教学方法与效果。

岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准及教材要求，认真准备教案并开展高效课堂教学。 2）结合学生实际学习情况，制定个性化辅导方案，批阅作业与测验结果，定期分析教学成效并优化授课方式。 2、学生管理： 关注学生课堂参与度与情绪变化，及时疏导问题行为与矛盾，帮助学生建立良好的学习态度与行为规范，依据个体差异适时调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 任职要求： 1、教育背景： 本科及以上学历，师范类专业毕业者优先，具备相关学科专业基础 2、资质证书： 持有对应学科的教师资格证书 3、教学经验： 具有3年以上教学经历，精通所授学科的教学内容与方法，掌握小学至初中阶段命题规律，有带毕业班经验者优先考虑 4、素质能力： 热爱教育行业，富有责任心与耐心，具备优秀的表达能力、团队合作意识与持续学习意愿，能适应较强工作压力，性格亲和，擅长与学生进行互动交流 薪资：面试根据能力定薪（底薪+绩效+课酬），购买五险一金 工作时间： 下午1点-9点半，周末9-18点。周一、周二轮休（月休6天），会根据实际工作情况，灵活调整。 中间一个小时休息时间：17:30-18:30 发展方向：教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

岗位职责： 1.指导和帮助学生完成每日任务，确保学生能够在规定时间内掌握知识点。 2.每日总结 3.维护一个安全、支持性的学习环境。 任职要求： 1.具备出色的耐心和责任感，热爱教育行业，能够有效激发学生学习兴趣。 2.熟悉基础学科知识，有能力设计和教授相关课程。 3.上班时间开学期间！！！ 周一到周五16:30—21:30 兼职或者全职均可