双休双休！！！薪资：无责底薪6.5-7k+1-2k绩效+200全勤奖+复购奖金（底薪根据面试表现及过往履历在6.5-7k区间内评定） 岗位职责 1、依据公司开营计划，履行班主任职责，落实声音学员线上课程的跟进与交付工作； 2、推进学员课程续费、升级等转化任务，通过需求洞察、定制化推荐等方式完成销售指标； 3、定期追踪学员学习进展，传递课程价值，提升续费意愿与转介绍率； 4、妥善处理学员退费咨询，进行情绪安抚与问题解决，引导其持续学习； 5、执行并推动学员活跃度提升、复购达成等相关工作，对复购等核心数据结果负责。 岗位要求 1、普通话流利，发音清晰，无明显方言口音 2、具备1年以上销售或私域运营经验，有教育行业或声音类培训经验者优先； 3、销售意识突出，善于挖掘客户需求并引导成交； 4、学习能力扎实，服务态度积极，能灵活响应学员多样化需求； 5、沟通表达能力强，耐心细致，具备自我驱动力，可适应一定业绩考核压力 接受优秀实习生（实习期不少于4个月） 岗位薪资福利： 高收入回报：底薪6.5-7K + 绩效奖金 + 高额提成；综合月薪15-25K，能力越强收入越高！ 晋升路径清晰：每年2次晋升机会，表现优异者可提前转正！ 能力成长支持：深入参与声音培训领域，掌握私域运营与销售双重能力，职业发展更具潜力！ 福利待遇优厚： 15号前入职即缴纳深圳一档社保及公积金； 每月200元全勤奖励 + 节日福利 团队环境：团队年轻活力，管理扁平高效，配备系统培训，助力快速胜任岗位！

公司内部岗位直招 【温馨提示】 此岗位为全职岗位，非兼职线上居家办公职位，不需要坐班。 【岗位职责】 1. 根据教案和课件，针对1-7年级学生进行线上小班思辨课程授课； 2. 参与备课、磨课，明确教学目标，实现教学目的，通过优化教案、教学课件等提升教学品质； 3. 积极主动进行学情反馈，及时批改作业，做好家校沟通，提高家长满意度； 4. 负责与家长的沟通和续费续班工作，保证学员留存； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 全日制统招本科及以上学历，热爱教育行业优先； 2. 阅读面广，对文学、社科、哲学类等主题兴趣浓厚； 3. 善于思考，反应快，逻辑思维能力强； 4. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育工作，为人师表； 5. 沟通及表达能力强，讲课条理清晰，能够因材施教，启发教学。 【福利待遇】 1. 薪资构成：课时费+绩效+转化激励+续费激励+奖金； 2. 综合月薪：6-10K（一个月差不多45-56节课）； 3. 课时时长：一节课75分钟，课中休息10分钟。 【工作时间】 1. 工作制：做五休二，周二周三休； 2. 全程在家线上办公； 3. 周内作息：10:00-12:00，13:00-18:30。若有排课（一般是晚上1-2节课）： - 若是1节课，可以提前16:30下班休息，晚上19:00-20:30上课； - 若是2节课，则可以提前15:30下班休息，晚上18:30-19:45、19:45-21:00上课； 4. 周末作息：根据排课时间安排，周末一般会排4-5节课。 【公司及产品介绍】 我们是一家新型线上素质教育公司，与传统的应试教育不同，是通过线上圆桌会的形式开展少儿思辨课程。我们的老师会围绕社会、历史、天文、地理、哲学等思辨话题进行深入讨论，通过启发式的提问去发展学生的阅读和思维表达能力，引发思维碰撞，从而引导孩子建立正确的价值观。其中“圆桌星球”是我们的品牌名，各平台账号昵称均为“圆桌星球”。 公司微信公众号：圆桌星球 公司品牌手册：https://kdocs.cn/l/cfsHjRYHf2Rs 基础业务简介：圆桌星球 | 让每个孩子都拥有自己的观点！ 可以提前了解下课程内容是否符合预期再投递哦

岗位职责： 1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3.为学员提供专业化的指导训练，并跟进学习进度与效果； 4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业绩目标； 5.参与教研交流活动，落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，汉语言文学、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关专业优先； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础和实际教学能力； 3.具备较强的课堂掌控力，能够有效激发学员参与热情； 4.拥有良好的沟通表达能力，学习能力强，善于归纳总结并改进授课方式； 5.一年以上相关工作经验，具备丰富教学实践及演讲能力、现场表现力者优先； 6.有商业主持、演讲赛事或沟通类课程授课经历者优先考虑； 7.能适应出差安排，形象端正，气质良好

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-19 【兼职岗位】 工作时间：每周一至周五下午15:30-18:00之间，需保证至少1天可安排授课 课酬标准：140元/60分钟 工作地点：杭州市内小学，按居住地就近分配 班级人数：约10-20人（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（每月15日固定发放） 授课科目：美术、数学、物理、语文、口才、体育、积木乐高、编程、书法、英语、轮滑、足球、篮球、科学实验、幼儿教育等 【进校要求】 1、具备大专或以上学历，不接受目前在读学生应聘 2、持有教学相关资格证书或专业资质证明 3、具有一年及以上与授课科目相关的实际教学经验

岗位职责： 1. 根据教学流程，完成学员评估、计划制定、教学实施及家长沟通工作； 2. 编写课程教案，参与课程内容的开发与优化； 3. 负责家长的日常管理与服务支持； 4. 完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 康复治疗学、特殊教育、学前教育、心理学等相关专业，具备两年以上相关领域工作经验； 2. 了解儿童生长发育特点，掌握感觉统合基本理论，熟悉常用感统评估方法； 3. 具备良好的沟通技巧、学习能力及工作积极性。

昌都市贡觉县招二衬、钢筋绑扎，单线铁路，计件活，前一班人，不讲规矩，导致很急，明天能走的，海拔3600，只有二衬，需要12个人，9000一模，熟手可以达到一天一模，要求不严，能走的联系，年龄不超过50，不想干的就莫打电话了。

昌都工地招聘7名人员，要求目前在家的人员。

西藏昌都招聘6名立架人员，保底薪资10000元，超班费240元，年龄不超过50岁。

芒康有没有师傅做硅PU的工人，现金结账，管吃住

按摩足浴养生 岗位职责： 1.为顾客提供专业足部按摩、足浴及养生理疗服务，缓解疲劳、促进血液循环 2. 根据顾客体质和需求，定制个性化足疗方案，提升服务体验 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用消毒用品及护理工具 4. 主动了解养生保健知识，配合门店开展健康咨询服务 5. 遵守服务流程与职业操守，维护良好客户关系与品牌形象 任职要求： 1. 热爱服务行业，形象端正，亲和力强，具备良好沟通能力 2.有足疗、按摩或中医养生相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班工作制 4.具备基本学习能力，愿意持续提升专业技能 5.诚实守信，责任心强，服从门店统一管理

工作内容：1.主要负责零积百学堂学习力培养营督学老师工作，做学习规划，并根据学生情况不断实时调整学习计划，负责学生自习秩序管理、学习监督、纪律维护，保障学堂正常运营。2.监督跟进学生课后作业，有耐心。3.负责学员日常维护、家校沟通，及时反馈孩子每一次学时学习动态和掌握情况，责任心强，实时根据学生情况反馈，做到对学生负责，对家长负责。4.配合校区完成招学员、体验课、活动课、续课、转介绍等工作。职位要求：1、性格温和有爱心、耐心、责任心强，喜欢小朋友，善于和孩子沟通互动，课堂纪律和氛围把控能力强。2.愿意学习，学习能力强。3.执行力强，服从学堂工作安排，积极配合学堂各项运营工作；4.相信教育的价值，热爱教育事业，工作踏实认真，有长期发展意愿。工作时间：

岗位职责：（只招线上兼职老师哦） 1、全程线上兼职教学，弹性工作，无需线下。工作时间、地点根据自己的时间和地点定； 2、负责初高中学生的线上课程学习监督、答疑、陪伴，学习计划制定（公司提供模板）； 3、无需对接学生和家长，在学生服务群内及时反馈学生的学习情况即可。 任职要求： 1、热爱教育事业，亲和力强，有责任心，善于沟通； 2、985/211院校在读本科生、26届本科应届生； 3、有电脑或平板可办公（安卓和苹果系统均可，不一定要有数位板和电容笔，可板书就行）； 4、有教育行业工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 采用时薪制，多劳多得。 公司直招，非中介，无中介费和信息费；免费培训，确保顺利上岗，长期兼职可出具实习证明，全程无需缴纳任何费用。

所属部门：太医拳康养教学中心 岗位性质：全职 / 兼职 工作地点：幼儿园、老年大学、养老院等合作机构点位，按公司安排授课，无需常驻总部坐班。（接受无经验，公司会培训，培训期一个月） 岗位职责 -按照公司标准化教案开展太医拳康养课程教学； -负责课堂安全管理，关注学员身体状态，及时处置异常情况； -完成教学台账记录，按时提交课堂反馈； -参加岗前培训、复训考核及教学研讨，接受巡课与教学督导。 任职要求 - 热爱康养文化，有爱心、耐心，善于与幼儿及老年学员沟通； - 认同公司教学理念，踏实稳定，品行端正； - 无违法失信记录； - 幼儿舞蹈教师、幼儿园在职/离职教师、本科毕业生优先； - 不强制要求武术功底，可零基础参训； - 须通过公司内部师资培训并取得上岗证书后方可授课。 薪酬待遇 - 全职：基本工资3200元/月 + 课时津贴80元/课时 + 年度教学评优奖励，按规定缴纳社会保险； - 兼职：无底薪，课时劳务报酬100元/课时； - 本岗位为纯教学交付岗位，无销售、招商、授权推广提成。 正常情况下双休，如果有课就调休，第一个月试用期（培训期)，，培训期朝九晚六 。后期上课完就可以自由分配时间。

岗位职责： 1.根据学生学情制定个性化辅导计划，完成寒假期间学科知识讲解与作业辅导 2.定期与家长沟通学习进展，反馈学习效果并调整教学策略 3. 培养学生良好学习习惯与解题思维，提升自主学习能力 4.配合机构完成教学记录、课后总结及基础教务配合工作 任职要求： 1. 在校大学生，专业不限，热爱教育，责任心强 2. 具备扎实的学科基础知识和良好的表达沟通能力 3. 有耐心、亲和力强，能与中小学生建立信任关系 4.寒假期间可到岗，服从四川省内就近安排 5. 无需教师资格证，提供正规实习证明及三方协议支持

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改作业，分析错题成因，强化薄弱环节 5. 遵守教学规范，维护良好师生关系，保障授课安全与教学质量 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备所授学科扎实的知识基础和清晰的表达能力 3. 有家教经验者优先，师范类专业或在校大学生均可 4.普通话标准，能独立完成备课与授课全流程 5.学历不限，但需具备相应学科辅导能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.负责幼儿及少儿硬笔书法教学，提供上门授课服务 2.具备扎实的教学经验者优先考虑 3.居住地proximity较近，能够稳定长期任职

【工作时间】：2026年1月8日～2026年2月13日 【工作内容】：前期宣传与后期授课支持 【代课细节】： 1.授课年级依据个人能力匹配 2.授课科目结合自身优势确定 【工作地点】：西宁市各城区 【薪资待遇】：宣传报酬+授课报酬+绩效提成+奖励金（综合收入：3000～5000，按劳分配） 【工作福利】： 1.提供住宿，居住条件良好 2.餐饮享有团队专项经费补贴 3.正规企业注册，可开具实习证明

星光伴学是一家专注于儿童融合教育支持的服务机构。我们秉承“让每一个孩子都能在校园里闪耀自己的光芒”的使命，为有特殊教育需要（如自闭症谱系、ADHD、学习障碍、情绪障碍等）的学龄儿童提供科学、个性化的入校支持服务。我们不仅是孩子在校的伙伴，更是家庭与学校之间不可或缺的沟通桥梁。 我们诚邀有经验的影子老师加入，共同引领行业标准；同时，我们也热烈欢迎无经验但具备爱心、耐心和强烈学习意愿的候选人，我们坚信潜能比经验更重要。 入职即配备资深特教督导，提供一对一的全程个案指导。你不是在孤军奋战，你的背后有一个专业的团队。 岗位职责： 1.进入合作学校（小学/幼儿园），在课堂、小组活动、课间休息等场景下，为学生提供一对一的辅助。 2.深入理解并为每位学生执行个性化教育计划（IEP）的相关目标。 3.协助学生遵守课堂规则、提高学习专注度、完成学业任务、并引导其进行恰当的同伴互动。 4.科学记录学生每日的行为数据与表现，并与督导、家长、学校老师保持积极、定期的沟通。 5.参与团队案例讨论，与同事们共同学习和成长。 学历与经验（符合以下任一即可）： 优选：中专及以上学历，教育学、心理学、康复、社工等相关专业背景；有影子老师、特教老师、康复师或相关工作经验。 欢迎：欢迎符合条件的应届毕业生或跨行业转职者（如幼教、心理咨询、社工等领域）。 任职要求 爱心、耐心、责任心，是这一切的基础。 良好的沟通能力和情绪管理能力。 团队协作精神，乐于学习和接受指导。

岗位职责： 1.负责少儿书法课程的教学设计与授课，因材施教，激发学生书写兴趣与审美能力 2. 参与书画培训课程体系优化及教学成果展示活动（如学员作品展、节庆笔会等） 3.协助画廊日常运营，包括书画作品讲解、客户艺术咨询及基础布展支持 4.配合艺术品拍卖相关筹备工作，如拍品文字说明撰写、文化背景梳理等 5.定期与家长沟通学习进展，提供个性化成长建议 任职要求： 1. 热爱传统文化，具备扎实的书法功底（楷书、隶书为主，行书为优） 2. 有少儿教育经验者优先，亲和力强，耐心细致，善于课堂互动 3.具备基础美术素养与语言表达能力，能胜任书画鉴赏类辅助工作 4. 学历不限，艺术类、教育类、文史类相关专业背景更佳 5. 认同机构“美育+传承”理念，愿意在书画培训与艺术服务融合场景中长期发展

岗位职责： 1、承担书法课程的授课任务，保障教学过程规范且高效； 2、与家长保持顺畅交流，及时汇报学生学习情况，给予针对性辅导建议； 3、投身教学研讨及课程内容优化，持续改进教学策略与课程体系； 4、策划并参与校区各类文化实践活动，增强学生学习兴趣，提高书法艺术修养。 任职要求： 1、热爱教育行业，拥有较强的表达能力与亲和力； 2、具备扎实的书法技能，能根据学生特点实施个性化教学，调动学习积极性； 3、工作认真负责，细致耐心，重视学生的综合成长； 4、主动参与教研培训，不断提升专业素养与教学成效。

讲解培训艺术

1.有责任心 2.有爱心

招聘课文朗诵主持老师，带三四年级小班（不超10人），每周六10:00-12:00上课，课程侧重课文朗诵、语感表达与朗诵技巧。要求老师亲和力强、有耐心、教学高效、有带课经验与教育情怀，播音主持或表演专业，课时费200-280元/节，结课两周内结算工资，有意向请私信。

招聘： 全职硬笔、软笔老师 有丰富的教学经验，形象气质佳、性格好、稳定性好、口齿清楚，语言表达、沟通能力好。书法专业毕业者优先录用 薪资待遇：5K-7K 地址：郫都区红光镇学府南路8号 电话：（同微）

(一)岗位职责 1、采用一对一教学方式，实施个性化辅导，注重因材施教； 2、根据学生特点制定专属教学方案，提前完成教案准备； 3、填写学生成长记录册，课后及时向教务反馈学习进展； 4、配合教务老师进行家长日常沟通，协助完成续费相关准备； 5、依据机构教学规范，落实各项教学服务工作。 （二）任职条件 1、本科及以上学历，师范专业优先，需持有教师资格证； 2、了解广州中高考命题规律及近年趋势变化； 3、熟悉广州本地教材体系及小初高各年级课程结构与课本特色； 4、具备敏锐观察力，能准确把握学生特性，灵活调整授课方式； 5、能探索多元教学方法，有广州地区一对一个性化授课经验者优先； 6、擅长归纳总结教学经验与技巧，具备扎实的知识讲解能力； 7、热爱教育事业，富有爱心、责任心、热情与教育情怀。 (三)工作时间 坐班制，周一至周二休息，周三至周五13:30-20:00， 周六至周日8:00-17:00或10:00-21:00

公司在深圳拥有2000多人的团队，已成功孵化数十个千万级IP，合作模式为老师出镜并负责内容输出与直播，公司则承担选题策划、短视频账号运营、直播间优化、广告投放、产品支持及私域运营，共同打通IP从流量获取到商业变现的完整链路； 1、聚焦领域：优先英语、数学、语文及学习规划类教育IP教师 2、具备新东方、学而思、猿辅导、高途、作业帮等知名教育机构从业经历者优先考虑； 3、拥有独创且高效的教学方法，能有效调动学生学习积极性； 4、具有实际线下授课经验，能够自然流畅地面对镜头进行表达与互动； 5、表现力强，沟通能力出色，有直播带教或公开讲课经验者更佳； 6、时间灵活，无需坐班，支持远程协作，非全职岗位； 7、面试需提交个人简历、过往授课视频片段、直播回放或家长会记录，若有自主运营的线上账号案例更优； 公司成功孵化IP案例包括：杨妈英语、张俊杰英语、王惠校长、笑老师数学、赵九妹学习规划、汤倍学业规划、王立宁家庭教育等头部教育IP

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 一、岗位职责： 1、根据每月教学计划安排课程进度，开展普通话考试相关授课 2、做好学员上课情况的记录与归档 3、负责课后学习跟进及作业布置，协助学员备考并达到二甲或二乙成绩要求 二、岗位要求： 1、普通话水平达一级乙等及以上 2、播音与主持艺术、表演、编导等相关专业优先考虑 3、具备相关教学经验者优先录用 4、年龄21岁或大三及以上学历背景

工作内容： 1、承担AP和Alevel学科的教学任务，保障授课质量与学生知识掌握程度； 2、参与课程教学计划的设计与执行，定期与学生及家长反馈学习情况； 3、协同团队成员协作，持续优化教学过程，提升教学成效与学员满意度。 任职要求： 1、具有扎实的国际课程教学功底，精通AP和Alevel课程体系； 2、能以英语作为主要授课语言，具备出色的表达与沟通能力； 3、热爱教育事业，善于调动学生积极性，拥有良好的团队协作意识。 福利待遇：转正后不坐班；时间灵活；带薪年假；年终出国游；

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，协助制定合理的学习发展方案； 3、细致开展学生学业水平测试，并进行系统性分析与反馈； 4、为学生设计阶段性成长计划，适时组织测评以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量与协作效率； 6、关注学生身心健康与成绩进步，引导建立积极的学习态度和规范的学习习惯。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守国家教育相关法规； 3、对教育培训有浓厚兴趣，抗压能力强，有行业经验或教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特点，能够因材施教，灵活运用多样化的教学方法； 5、具备良好的团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动沟通； 6、表达能力强，语言清晰流畅，具备较强的书面撰写与沟通能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的正常作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，排课依据授课能力与专业水平； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴与晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期健康体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、支持员工子女就读集团下属学校，符合条件者可享部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展的在职学习课程； 组织岗前培训与上岗后持续培训（理论结合实践），校区安排资深导师指导日常工作与专业技能，确保顺利胜任岗位。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长

1，硬笔书法教学。 2，批改学生作业。 3，跟进学生续费工作。 职位福利：带团队、定期团建、全勤奖、包住、带薪年假、绩效奖金、五险一金、多次晋升机会