1、负责门店区域卫生 2、负责顾客到店接待 3、完成店长安排的其他工作

拉萨柳梧大型公司，负责全国业务，现招聘各类人才。 1，客户经理50--80人， 2，财务人员10--20人， 3，客服人员5-10人， 以上岗位，待遇优厚，工资提成当天结算。 咨询热线:

1、制定销售方案、明确销售策略、规划销售路径； 2、负责销售团队的招聘选拔、人员培养及岗位安排； 3、开展业绩考核与分析、维护销售渠道及客户关系。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备1年以上人力资源服务或财务服务行业工作经验，不限管理经验； 3、了解人力资源相关服务内容，如岗位外包、业务外包、猎头服务、RPO、ITO、转移外包、人事代理、税务筹划等，至少拥有一年外包领域经验或曾取得突出业绩。

客户经理岗位职责 1、开发各类外部客源，承接团建、商务聚餐、单位聚会、包场宴席等团体订单（无绩效要求）； 2、负责 VIP 客户、商务宾客的全程接待与客情维护，对接包厢及夜间演艺活动相关需求； 3、高峰期机动支援前厅工作，协助点餐、餐品传递、账单核对与结算； 4、建立客户档案，维护老客户关系，提升复购率，完成既定业务目标； 5、完成上级安排的其他商务接待与现场统筹工作。 任职要求 1、形象得体，沟通能力强，有商务接待、餐饮拓客经验者优先； 2、情商高，擅长人际维护，能配合门店夜间营业排班； 3、工作踏实肯干，服从管理，高峰期可配合前厅支援工作； 4、有政企、团体客户资源者优先录用。

1，试用期俩月，无责底薪6.5K(可以提前转正) 2，工作内容:给客户打电话 3，工作内容简单无压力 4，招聘小白公司提供带薪培训 5，上六休一一 薪资福利无责底薪+[提成]+万元现金奖励(3000-20000) 二、职位描述: 公司运营模式相比他行优势如下: 1，新名单，实时的网推数据 2，客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针) 3、提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加上新人，均收入月均2.5万，摸鱼做月均3-5万，认真做月均10万薪资，拼命做没有上限!!工作性质:无需外出、无需风吹日晒，坐办公室办公。三、任职要求: 1.性格外向、 2.表达能力强，具有亲和力3.有责任心，抗压能力强; 4.有无经验均可(接受同行); 5.热爱销售，专注销售工作 办公室氛围轻松~ 不压抑 全都90 后 00后, 新人都有人带,新人一个月稳开单 欢迎大家投递

营销人员两名，年龄25一40岁，大学本科及以上文凭，居住在温江有车有房，会驾驶，薪酬保底十提成。有实际销售工作经验3年以上，熟悉印刷包装有销售渠道的优先。

【岗位职责】 1、承接公司新媒体引流的客户数据，不需要陌生开发，所有线索均是意向客户； 2、通过电话邀约意向客户参加线上课程和线下总裁班； 3、做好客户数据统计； 3，配合老师保障课程顺利进行，完成销售任务； 4，完成领导安排的其他工作。 【任职要求】 1、有相关企培行业经验者优先； 2、大专及以上学历（优秀可放宽）； 3、较强的沟通能力和谈判技巧； 4、良好的客户服务意识； 5、良好的团队协作精神。 【薪资福利】 1、综合薪资15K-30K，提成奖金都有，上不封顶； 2、多项福利待遇：享受国家法定节假日，定期组织各种户外团建、旅游、聚餐活动等。 3、初创公司，晋升空间大、机会多； 4、人生规划：直接对接企业法人，高端人脉资源。

泰康养老社区高级客户经理暨健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新专业岗位，专注于为中国高净值人群提供覆盖全生命周期、全财富周期的一站式服务。这一角色并非传统意义上的保险从业者，而是依托泰康大健康生态体系，为中高端客户提供涵盖健康、养老与财富管理的整体解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财顾问+保险卓越代理人：聚焦各行业优秀人才，组建高素质精英团队，服务于中高净值家庭，依托泰康大健康产业链，实现对客户长期的健康与财富守护。该岗位呈现出高学历、专业化、年轻化的鲜明特征。 岗位职责： 根据公司提供的客户资源，组织客户参访泰康养老社区，结合客户需求，提供个性化的健康长寿管理、养老安排及财富配置建议，确保服务方案精准匹配客户实际需要。日常工作聚焦于健康管理、养老布局、资产规划以及客户关系的持续维护等核心模块。 岗位培训体系： 配备源自顶尖机构的专业成长支持体系！无需担忧跨领域转型！入职前后均设有系统化职业训练：正式上岗后将接受为期一个月的集中培训。后续展业过程中，持续开展BAC专业顾问式营销、SCC超级体验中心实训、GPA健康互动体验、ETA财富研修课程等专项培养，从健康知识到养老设计、资产配置全方位赋能，助力快速成长为专业的HWP人才。 职业发展晋升方向： 泰康为HWP构建了明确的职业进阶路径，从健康财富规划师起步，逐步迈向合伙人，最终成为健康财富企业家，每阶段发展均有清晰指引。收入空间广阔，不设上限，业绩突出者收入远超普通职场白领乃至企业中高层管理者。伴随中国迈入“长寿时代”，公众对健康与财富管理的需求持续攀升，HWP所践行的“保险+医养”模式正顺应这一趋势，未来在市场中的专业优势和竞争力将进一步凸显。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上工作经验 2. 拥有良好的沟通能力与客户服务意识，善于与客户建立信任关系 3. 具备团队协作精神，能在集体中协同推进工作目标 4. 渴望自我成长，愿意主动学习新领域知识与实用技能

【岗位职责】 1.（渠道建设）推进“三跑”工作，与区域内的厂家销售体系、厂家金融体系、SP、经销商及成熟客户等建立稳固的合作关系； 2.（客户开发）负责业务区域内客旅团校类客户的新客户拓展与存量客户维护，推广新客融、旧客融、交易融及首付融等金融产品；按地级市划分，建立客户档案并实施长期跟踪管理； 3.（经营成果）主导区域内客户的结构设计、方案制定、尽职调查、评审汇报、合同签订、放款起租、车辆抵押登记及业务资料归档等工作；全面承担大区月度、季度及年度的资产规模、盈利水平与不良率指标责任； 4.（租后管理）协同资产管理团队，落实租金回收、逾期催收、诉前资料准备、资产线索排查、诉讼前后的资产保全及处置工作； 5.（竞品分析）以省区为单位，定期通过合作渠道及终端用户收集同业竞品动态，及时向部门负责人及风控总经理反馈信息。 【任职要求】 1、专科及以上学历，金融、财务类专业优先考虑； 2、具备一年以上融资租赁行业或银行中小企业信贷项目实操经验，有商用车领域从业背景者优先，客车行业经验尤为欢迎； 3、具备较强的市场拓展意识与客户营销能力，善于运用有效的沟通策略和谈判技巧； 4、能适应一定强度的工作压力。

岗位职责 1、向客户（高校、职业院校）宣传介绍公司教育类产品及服务，推广销售公司的产品，扩大公司产品的市场份额； 2、协助完成公司下达的产品销售任务指标；做好客户跟进及相关项目的招投标工作； 3、做好客户资料筛选，潜在客户接洽，相关人脉资源建立，销售渠道的建立； 4、根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议。 任职要求 1、形象好、气质佳，性格外向，本科学历，市场营销、国际贸易、传媒类相关专业优先； 2、有强烈的进取心，能吃苦，富有开拓精神，工作有热情； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、优秀的沟通能力，较强的语言表达能力，思路清晰，逻辑性强，有一定的社交能力； 5、熟悉各地高校的人员优先。 6、形象好气质较好，具有熟练驾驶技术优先 7、有一定酒量 工作时间：冬季8.20-17.30 夏季8.20-18.00 岗位福利: 、话补、餐补、年节生日福利、带薪国内游游！

招聘藏餐厨师一名。工作地点位于西藏自治区昌都市。岗位主要负责藏式传统菜肴的制作与出品，能够独立完成藏餐的烹饪及口味把控，配合团队完成日常餐食供应。要求具备扎实的藏餐烹饪技艺，有相关从业经验者优先。欢迎热爱藏餐、责任心强、讲卫生、执行力强的厨师加入。薪资待遇面议。

昌都市卡若区招电焊

昌都需要凉菜师傅，工资1.2急电话

昌都市卡若区招钢筋工

昌都八宿急招招挖机/钩机司机 75轮挖临工 老手优先选择 听招呼 长期合作 爱惜车辆负责认真优先

岗位职责： 1、 负责开发新客户开拓、通过各种渠道挖掘客户需求，力争销售目标的达成； 2、 通过电话、拜访等方式开发客户，开拓公司产品（包括：全国社保代理、劳务派遣，灵活用工，全风险外包，薪税产品，招聘流程外包等） 3、完成现场产品演示，客户谈判，签约、维护工作。 4、与客户建立良好的沟通关系，为客户提供优质服务，进行二次客户深度开发； 5、团队协作完成工作并及时完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、 具备较强的执行力和抗压能力；性格开朗； 2、 思路清晰，目标明确，积极主动，能在高强度下完成销售任务； 3、 有良好的表达能力与谈判技巧，擅于发掘客户的潜在需求； 4、 有3年以上相关人力资源服务产品销售工作经验，有项目从业经验者优先。 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休、春节10天假、团队气氛活泼、无官僚风气、年轻化团队、朝九晚五

岗位职责： 1. 提供精准名单（不用盲打），通过电话及线上渠道，对接客户，续签就有提成。 2. 主动维护新老客户关系，定期回访跟进，持续提升客户满意度与续保转化率。 3. 全程室内办公，无需外出拓展或应酬客户，专注高效完成销售目标。 4. 规范填写并及时提交各项业务报表，确保数据准确、流程合规。 5.积极参与团队协作，配合主管完成阶段性销售任务与复盘优化。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递，有经验者优先。 2. 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与服务意识。 3. 责任心强，自律性高，能独立完成日常工作任务 4.学习意愿强烈，能快速掌握产品知识与业务系统操作。 5.适应坐班节奏，作息规律，具备基础抗压能力与团队协作精神。 工作与成长支持： 1、工作时间9：00-18：00，单双休，法定节假日按国家规定执行，节日加班可调休。 2、培训体系：提供系统岗前培训，入职后由团队长一带一辅导，助力快速的胜任岗位。 3、晋升机制：每季度开展职级评审，表现优秀者可快速晋升，享有更广阔的薪资与发展空间； 4、工作氛围：团队协作积极融洽，注重员工成长与能力提升。 5、入职缴纳五险一金。

养老服务社区客户经理，需龙岗中心城附近，全职或兼职招聘3人，男女不限，形象良好，熟悉上门（到家）养老服务。有金融行业，物业管理公司、中老年社会团体、社工等工作经验优先，接受兼职。 要求30-70岁，具备电销经验、区域销售经验、渠道销售经验、网销经验、陌拜经验和面销经验。 工作内容负责各社区上门养老服务推广与客户维护，高比例销售提成，多劳多得，薪资面议，欢迎加入！

一、岗位职责 1. 客户开发：挖掘潜在客户资源，主动对接洽谈，讲解公司产品/合作政策，达成签约合作，完成个人业绩指标。 2. 客户维护：负责存量客户全周期维护，定期回访沟通，了解客户需求，解决合作中的各类问题，提升客户复购、续约与转介绍。 3. 商务对接：独立完成商务谈判、方案沟通、合同对接、回款跟进，把控合作全流程，保障资金按时回笼。 4. 市场跟进：收集客户反馈、行业竞品信息，及时同步公司；配合公司营销。 5. 资料台账：建立客户档案，记录跟进记录、合作数据，按时提交客户报表、工作汇报。 6. 需求协调：对接公司内部运营、售后团队，同步客户诉求，做好内外沟通衔接。 二、任职要求 1. 性格外向开朗，敢于主动开口，沟通表达流畅，抗压能力强。 2. 责任心强，执行力高。 3. 具备基础手机操作能力，会使用各种工具。 4. 品行端正，服务意识好，文明宣传，无不良记录。 5. 能适应工作强度。

【岗位亮点】晋升不靠资历，业绩优先，老客户资源分配，不用盲目跑业务 1. 负责个人客户的业务洽谈、方案定制； 2. 依托公司现有客户资源进行回访开发，拓展业务； 3. 维系老客户关系，提升复购与转介绍。 任职条件 性格开朗，愿意学习，能接受外勤洽谈，之前从事人事、门店销售优先。 薪资：底薪+津贴+高额提成+月度奖金+年终分红，上不封顶 • 福利：带薪培训、节日福利、团建活动、晋升通道透明、带薪旅游 工作时间：早上8点半打卡，下班时间自由安排！周末双休 任职要求：大专以上学历(学信网可查)+25周岁 (条件优秀、愿意学习者可放宽要求)

业务销售36岁以下

岗位职责： 1）负责辖区内二手车商户及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞争产品动态，及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户开展风险识别，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后资料按时归集与存档； 5）根据公司规定执行包括电话协助催收、现场回访、实地配合催收以及租赁物协寻回收等相关工作； 6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级的工作指导与安排 岗位要求： 1）大专及以上学历，年龄在24至36岁之间，具备1年以上相关领域工作经验； 2）有汽车金融企业、银行金融岗位或渠道拓展经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队协作精神及抗压能力 职位福利：五险一金、定期团建、鼓励内部创新

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

（一）基础资质 大专及以上学历，期货从业资格； （二）能力素养 1. 具备出色的市场开拓能力、沟通表达能力与商务谈判技巧，善于挖掘客户需求，快速建立客户信任； 2. 拥有较强的抗压能力与目标感，自我驱动力强，能主动攻坚市场，高效完成业绩目标； 3. 熟悉期货市场基础知识，了解各类期货品种交易规则、风险管理逻辑，有一定的市场分析能力； 4. 具备良好的团队协作精神、服务意识与职业操守，诚实守信，责任心强。 （三）经验优先 1. 有期货、证券、银行、保险等金融行业销售或客户开发工作经验者优先； 2. 拥有丰富的客户资源、产业渠道资源或金融机构合作资源者优先； 3. 有机构业务开发、高净值客户服务经验者优先。 （四）岗位职责 1. 客户开发与拓展：依托线上线下多元渠道，精准挖掘个人投资者、产业客户、金融机构客户等潜在客户资源，深度调研客户投资需求与风险管理诉求，针对性推广期货经纪、资产管理、风险管理等相关业务与产品，高效完成公司下达的客户开发及业绩考核指标。 2. 客户维护与服务：建立完善的客户档案，定期回访存量客户，持续跟进客户交易情况、投资需求变化，为客户提供专业的行情解读、交易咨询、风险提示等日常服务，解决客户业务办理、交易操作等各类问题，维护长期稳定的客户合作关系，提升客户活跃度与忠诚度。 3. 市场调研与推广：密切关注期货市场动态、行业政策变化及竞品动向，收集整理市场信息与客户反馈，协助团队制定针对性的市场营销策略；参与策划并执行线下沙龙、产业研讨会、线上直播等营销活动，提升公司品牌在区域市场及目标客户群体中的影响力。 4. 合规运营与协作：严格遵守期货行业监管规定及公司内部合规制度，确保所有市场开发、客户服务工作合规开展；积极配合公司研究、风控、运营等部门工作，协同推进业务落地。

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售与推广，独立开展客户维护并完成订单交付； 2. 开拓市场资源，开发新客户并主导前期商务沟通，拓展产品销售渠道； 3. 动态掌握客户需求，跟进采购安排及公司生产、发货进度； 4. 能够接受短期外出差。

岗位职责： 1. 负责开拓数字政府方向的客户资源，挖掘潜在合作机会 2. 维护已有客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿 3. 推进数字政府类项目的签约及执行落地 4. 汇总市场反馈信息，研判行业趋势，助力公司战略规划 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有通信领域5年以上数字政府相关从业经历 2. 在数字政府行业具备一定客户资源积累 3. 具备优秀的沟通技巧与客户关系管理能力 4. 具备较强的市场洞察力与项目推进执行力

岗位职责： 1.负责浙江省内各级医院客户的开拓与深度维护，精准对接院感、信息科、后勤及采购等关键决策部门 2.推广公司智慧院感、医废智慧监管等物联网解决方案，完成产品演示、方案讲解与商务谈判全流程 3.独立跟进项目线索至签约落地，协同技术团队提供定制化需求响应与实施支持 4. 按月/季度达成销售目标，定期复盘客户画像、竞品动态及区域市场策略 5.整合并激活医疗渠道资源，参与行业展会、学术会议等品牌推广活动 任职要求： 1.大专及以上学历，物联网、信息化、医药、软件、医学等相关专业优先 2.具备1年以上医疗/IT/物联网领域销售经验，有医院客户开发或项目型销售实绩 3. 具备较强的客户洞察力与商务洽谈能力，可适应浙江省内高频出差 4.拥有浙江本地医院、卫健委、医疗设备代理商等渠道资源者优先 5.认同智慧医疗价值理念，具备学习意愿与团队协作精神

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

职位要求： 1、开发新客户资源，维护现有客户关系，保持与客户的持续沟通和联系，建立长期稳定的信任合作关系 3、跟进项目执行进度，及时向客户及内部相关部门反馈进展，确保客户满意度，深入了解并挖掘客户潜在需求 4、在合同签署及项目完成后，做好项目总结工作，完善客户档案管理，持续维护老客户关系 5、收集、整理并分析市场动态信息，为业务发展提供有效策略建议 6、按时完成项目任务，高效执行上级安排的各项工作，落实客户回款确认，协调团队内外部沟通协作 任职要求： 1、具备1-3年或以上相关工作经验 2、性格亲切友善，拥有出色的沟通表达能力和人际交往技巧 3、服务意识强，思维积极主动，具备创新意识和问题解决能力 4、具有一定团队协作或管理经验，能力突出者条件可适当放宽 5、有广告行业从业背景者优先考虑 职位福利：不加班、全勤奖、弹性工作、定期团建、带薪年假、单双休

家庭宽带综合服务人员2名 工作类型：中国移动宽带安装与维护、宽带营销客户经理 二、任职要求 1.年龄18-35周岁，身体健康； 2.高中及以上学历，具备良好的学习能力； 3.拥有较强的沟通表达能力与团队协作精神，能积极维系客户关系，推动业务拓展并提升服务满意度； 4.有销售相关工作经验者优先；网络维护岗需具备基础通信网络维护能力，市场营销岗需了解基本营销技巧。 三、工作地点 湟中区 四、薪资待遇 实习期考核合格后，执行“基本工资+绩效工资+市场随销工资”薪酬体系，综合月薪约6000元（具体根据个人业绩核定）。