西藏昌都市类乌其某新开酒店招聘三个人：餐厅经理、客房经理、前厅经理，工资7000左右，包食宿，联系钟先生电话

招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000，转正10000，有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 酒店海拔4500米，能适应高原恶劣天气！酒店配备医疗供氧！

招聘，招聘，招聘[庆祝][庆祝]欢迎优秀的你加入我们星里奥电竞火车站招聘以下岗位客户经理：数名，工资6000到10000不等，要求；，五官端正，长期），有经验者优先有意者请联系：（）

2年以上工作经验，工资面谈，工作地点西藏日喀则江孜县

餐厅接待，政府接待，酒店管理

拉萨柳梧大型公司，负责全国业务，现招聘各类人才。 1，客户经理50--80人， 2，财务人员10--20人， 3，客服人员5-10人， 以上岗位，待遇优厚，工资提成当天结算。 咨询热线:

，性格开朗，心态乐观，有上进心，责任心，工资6000 —6500，具体面谈，

招聘，招聘，招聘[庆祝][庆祝]欢迎优秀的你加入我们星里奥电竞火车站招聘以下岗位客户经理：数名，工资7000到10000不等，要求；，五官端正，长期），有经验者优先有意者请联系：（）

1、负责门店区域卫生 2、负责顾客到店接待 3、完成店长安排的其他工作

昌都市察雅县招护坡/边坡锚索开 机子熟手450一天。机型哈迈70-90只要工人供吃住。熟练机手 不熟 者请易打扰联系人雷

昌都市左贡县招砼工/打灰/浇筑 大工小工都要 一天9小时 打灰包吃 不打灰吃自己的工地有食堂，工资公司按月打卡，下个月打上个月的。明年还能干一年。

昌都市边坝县招抹灰

昌都市贡觉县招聘，藏面厨师1名，炒菜厨师1名，配菜员1名，工资打电话谈联系好吗有意者请联系

昌都市左贡县招木工，做承台，设备基础，电缆沟，都是些地面活，有在附近的师傅可以了解一下

管家/领班服务意识强，善于沟通，有酒店管家相关经验优先。负责对客服务，跟进宾客需求落实服务标准薪资福利:3500-4000招工人数:3提供免费食宿（一日四餐）、购买五险一金、上下班免费班车接送、月休8-10天工作地址:海南清水湾莱佛士酒店

大堂经理形象好，口齿清晰学历不限，能做一些简单的生日主持薪资福利:3500+元/月招工人数:一名工作地址:陆川县双福酒店

**岗位**：酒店主管|**公司**：西藏明德建设工程质量检测有限公司|**地址**：日喀则市区|**人数**：1人|**薪资**：面议|**电话**：

刘汤村炒公鸡埕口店招工前厅经理一名，负责整个酒店的运营，男女不限，工资6000-10000加提成服务员5名，有工作经验的优先，工资3000-5000，加提成，一天公休欢迎来我们刘汤村大家庭地址，埕口镇尚客优酒店向北500米有意者联系

招聘。彰武县内酒店。招前台经理，前台接待。（形象好，善良，正直。）有经验者优先。工作时间短。。

业务销售36岁以下

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.控制客房运营成本，定期分析能耗、物料损耗及人力配置合理性 任职要求： 1，形象气质佳。 1. 具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理多线程事务 3.熟悉客房管理系统（PMS）及基础办公软件操作 4. 有团队管理经验，具备服务意识与细节把控能力 5.身体健康，形象端正，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1. 负责筛选、对接优质企业家客户资源。 （公司提供精准客源信息） ​2. 邀请客户参加线上线下高端产品发布会 ​3. 完成项目合作、产品销售及客户服务。 ​4. 维护长期客户关系，助力项目落地。 岗位要求： 1. 1-3年销售经验，有高净值企业家客源优先录用。 ​2. 大专及以上学历，年龄25-40岁。 ​3. 沟通力强，目标感强，想拿高薪、敢拼敢干。 ​​4. 做过基金/债券/股权投资/会展/高尔夫/教培及电销展销从业者优先 ​ 培训及无责底薪： 天九集团1991年成立，总资产500亿，全国有3000名员工，2025年基层员工平均年薪58万，超100万年薪占比30%。 带薪专业培训；无责根据面试综合裁定。 主管级：4500元 经理级：6000元 总监级：7500元 工资标准： 底薪（晋升加薪）+浮动薪酬（不封顶）+提成3.3%-5.3% 特色福利 1.入职即缴五险一金 2.免费提供中晚餐 3.生日福利、节日福利、年度体检 4.孝心奖励、贤内助奖、终身员工福利 5.带薪年假、结婚/生子/住院多项补贴 6.公费出差培训，包吃包住包往返机票 7.团队旅游、运动会、俱乐部活动丰富 天九集团在推广众多风口赛道的优质项目：包括大健康、通航、人工智能、新能源、大数据、医美、新媒体、生物医药等。

岗位职责： 1.负责音乐酒馆前台收银工作，准确高效完成现金、移动支付等各类收款及找零 2.接待顾客、引导入座、解答咨询，提供热情友好的客户服务体验 3.协助酒馆日常运营，包括饮品单核对、库存基础登记、台面整理与环境维护 4.配合团队完成活动支持、会员信息录入及简单营销推广协助 5.妥善保管收银款项与票据，每日账实核对并提交报表 任职要求： 1.学历不限，有服务意识，沟通表达清晰，亲和力强 2. 无经验亦可，公司提供系统岗前培训与带教支持 3.工作认真细致，责任心强，能适应晚间及周末营业时段 4.具备基础计算机操作能力，熟悉扫码支付等常用工具 5.热爱音乐文化氛围，认同酒馆轻松温暖的品牌调性

工作内容： 1.负责公司的产品推广，不是单一的推销，而是做产品的医学服务经理，了解公司的产品定位，更好的介绍给客户。 2.负责自己所属客户区域，并为正畸医生介绍个性化正畸产品优势并上量。 3.完成自己所属区域的指标。

兰庭房产·客户经理，招10人） 岗位：房产客户经理（10名，有无经验均可） 薪资：底薪+高额提成+开单奖励，退伍军人每月薪资额外补贴500元，上不封顶 工作内容 1、接待到店、线上咨询客户，匹配买卖/租赁房源，带客户看房； 2、维护业主房源，跟进客户需求，促成房屋租赁、二手房成交； 3、维护老客户，开发新客户，做好日常客户跟进； 4、公司提供现成房源客源资源，新人有师傅一对一带教，零基础也能上手。 任职要求 1、学历不限，有无房产从业经验都可以，愿意踏实赚钱； 2、沟通表达良好，能抗压，有赚钱欲望； 3、退伍军人优先录用，享受专项薪资补贴； 4、服从门店管理，团队协作，20‑45岁。 我们能给到你 新人完整培训体系，老手手把手带，不用自己摸索 办公环境优越，门店多，资源充足 提成准时发放，不拖欠，开单即享奖励 团建聚餐、节日福利，公平透明晋升通道，店长全部内部提拔 不压工资，不扣提成，实实在在多劳多得 想挑战高薪，欢迎投递，面试直接到门店！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，确保账实相符，协助盘点与成本管控 5.维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与应变能力 4.责任心强，能承受工作压力，具备服务意识 5.熟悉餐饮运营流程，了解食品安全基本规范

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理现场客诉与突发状况，及时协调解决，维护品牌形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与专业能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中式正餐运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理多线程事务 3.服务意识强，形象端正，具备基础英语沟通能力者优先 4. 学历不限，有餐饮管理相关证书或连锁品牌工作经验者优先 5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排

台球厅带组教练，前厅主管

岗位情况： 工作薪资：无责底薪5000元（当月开单额外增加1000元，本科及以上学历再加1000元）+高额提成+五险+额外奖励； 工作时间：8:50-12:00；13:50-19:00；单休；节假日正常休息； 工作内容： 1. 对接有资金需求的个人客户或小微企业，深入沟通并精准匹配相应的贷款方案； 2. 负责业务接洽、材料整理及流程推进，保障贷款项目高效完成； 3. 完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，具备销售、客户服务或金融领域从业经验者优先考虑； 2、语言表达清晰，具备较强抗压能力，目标意识强，渴望通过努力实现收入突破； 3、品行端正，富有责任感，愿意以踏实付出赢得丰厚回报。 加入我们，你将获得： 超越同龄人的薪资水平、更扎实的职场实战能力、更丰富的行业人脉资源！别让观望错失良机，立即投递，最快3天内入职，开启高薪新篇章！