
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,
1-1.1万元/月
销售经理1-2人3-5年本科招商加盟较多外勤回款提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1.具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户决策流程
2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.具备数据分析意识,能熟练使用办公软件及CRM系统
4.目标导向强,结果驱动,具备较强的商业敏感度与谈判能力
5.诚信务实,责任心强,认同企业价值观
配送平台业务员
7000-10000元/月
销售经理3-5人1-3年中专/中技区域销售渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验
区域业务员
茶楼营销
1-1.2万元/月
销售经理6-10人3-5年学历不限
茶楼营销经理,
1. 全面负责茶楼的营销策划与业绩达成,统筹日常经营与客户转化
2. 开发并维护高净值客户资源,提供专业咨询、带看、签约及交易全流程服务
3. 管理销售团队(含新人),组织培训、目标分解、过程督导与绩效复盘
4. 结合茶楼场景开展精准营销活动,打造“茶文化+餐饮服务”特色体验,提升品牌粘性与转介率
5. 遵循行业规范与公司制度,确保交易合规、资金安全与客户服务品质
要求:
1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有地产中介从业经验者优先,无经验者提供系统带教与职业发展路径
3. 诚实守信,责任心强,具备较强的服务意识与契约精神
4. 熟练使用智能手机及办公软件,能适应灵活工作时间与外勤安排
5. 认同行业价值,愿在房地产经纪领域长期深耕成长
业务经理
4000-8000元/月
业务经理1-2人经验不限学历不限较多外勤
能主动与人沟通,年龄30岁以上,声音甜美,性格活泼,必须会藏语,西藏户籍优先录用,持有C1驾照
区域负责人
1-1.1万元/月
销售经理包住社保交通补助五险1-2人1-3年大专代理商销售招商加盟网络销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOB混合办公国内院校优先批发/零售其他产品/服务快消品快消品销售经验网络营销经验酒店销售经验
某酒水区域总代急招销售经理
某酒水区域总代急招销售经理!年龄45岁以下,学历大专以上,3年以上驾龄,要求责任心强,政治站位高,销售经验丰富,能熟练掌握运用财务软件和电算化无纸化办公。有团队和渠道资源优先。负责区域市场开拓与维护,具有良好的职业素养和沟通能力、有较强的抗压能力。,销售提成上不封顶。诚邀有冲劲的你并肩前行!
请把简历投致邮箱,收到必回,
联系人武先生邮箱:@qq.com
路灯销售经理
3000-8000元/月
销售经理1-2人1-3年本科电话销售基本坐班按单提成TOCTOG弹性工作制批发/零售其他产品/服务电话销售经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,中专及以上学历优先
装修公司销售经理
1-1.5万元/月
销售经理交通补助保险年终奖3-5人3-5年学历不限电话销售网络销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成
底薪加高提成,新公司待遇好,只要能接单,多劳多得,达到公司规定,业绩最高可拿销售额的4%的高额提成,拿到高额提成的,还有年终奖励,
日结外勤经理
400-900元/天
销售经理20人以上日结经验不限学历不限
工资描述:
70元一单。多劳多得,混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。
岗位职责:
1:负责支付宝网商贷测额业务,通过精准名单电话与客户沟通,拜访客户,引导测试额度,无需办理。
2:使用公司提供的精准商户名单,通过有效沟通确保拜访成功。
3:需要自备电动车,摩托车或小车,以便于出行拜访客户。
4:每天,保证资金安全及时到账。
任职要求:
1:对工作充满热情,能够承受工作压力。
2:具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好关系。
3:有责任心,能够自我激励,达成业绩。
客户经理20人以上经验不限初中及以下代理商销售电话销售网络销售渠道销售直销基本坐班按单提成
拉萨柳梧大型公司,负责全国业务,现招聘各类人才。
1,客户经理50--80人,
2,财务人员10--20人,
3,客服人员5-10人,
以上岗位,待遇优厚,工资提成当天结算。
咨询热线:
音乐餐吧销售经理
8000-15000元/月
销售经理包吃生日福利6-10人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4. 定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3.具备行业相关经验者优先,学历不限
4.普通话标准,形象气质佳,
人事经理
5000-6000元/月
人事经理5-10年大专潮汕人优先弹性工作制人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案规范化管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进
3. 办理社保、公积金的增员减员、缴费申报及与相关部门日常事务对接
4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作
5. 整理分析人事数据,按时完成月度/季度人力报表及基础运营支持
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备3年以上人力资源实操经验,熟悉HR各模块基础流程
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力
4.责任心强、细致耐心,具备优秀的沟通协调与服务意识
5. 严格遵守职业操守,恪守人事信息保密原则
驻厂主管,上市公司环境好干净
7000-10000元/月
人事经理
岗位描述:
1、现场管理与客户需求对接;
2、人力资源外包管理;
3、应急事件处理。
岗位要求:
1、有劳务外包驻场经验;
2、学历大专及以上;
3、年龄25-45之间
人力资源经理/主管
5000-7000元/月
人事经理1-3年本科
工作职责
1. 主导公司招聘体系建设,制定并优化招聘流程,高效满足技术、生产等核心岗位的人才需求。
2. 负责员工关系全周期管理,包括入转调离、绩效评估与薪酬体系优化,提升团队稳定性与战斗力。
3. 推动企业文化落地,设计员工激励方案,增强组织凝聚力与员工归属感。
4. 统筹人力资源数据分析,为业务决策提供人才结构、流失率等关键数据支持。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2. 3年以上人力资源管理经验,具备制造业或技术型企业HR主管岗位经验者优先。
3. 精通招聘全流程管理,熟悉绩效、薪酬体系设计,掌握劳动法相关法规。
4. 具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力,能独立推动人力资源项目落地。
劳务派遣经理
8000-12000元/月
人事经理1-3年高中劳务派遣 、蓝领招聘弹性工作制组织架构/职级体系设计优化招聘与配置
1、专注电子厂、食品厂等行业蓝领人力服务,合作企业均为大型制造企业,订单稳定、需求明确。现因业务扩展,诚邀有拼劲、懂招聘的您加入,共同打造高效招聘团队。
对接公司合作工厂(电子/食品行业)的用人需求,制定并执行招聘计划;
2、独立负责招聘全流程:从需求沟通、简章撰写、渠道投放,到面试安排、入职跟进及稳岗维护;
3、运营公司提供的招聘账号、工作手机及工作微信,拓展并维护线上招聘渠道,提升简历量与转化率;
任职要求
1、具备1-3年劳务派遣或蓝领招聘实操经验,熟悉制造业用工特点;
2、年龄25-35岁,责任心强,结果导向,能承受一定工作压力;
3熟练使用主流招聘平台及社交招聘工具,有团队协作意识。
业务经理
5000-10000元/月
业务经理社保交通补助保险年终奖餐补1-2人1-3年中专/中技面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成弹性工作制国内院校优先企业服务批发/零售建材其他产品/服务面销/陌拜经验
本公司招聘业务经理1名,,28-35岁,形象气质佳,性格开朗,学历不限,有销售业务经验者优先,底薪5000+提成,双休,买社保
电竞顾问/服务员/客户经理
4000-9000元/月
客户经理20人以上经验不限学历不限
1、负责门店区域卫生
2、负责顾客到店接待
3、完成店长安排的其他工作
销售经理11-20人经验不限高中区域销售地推销售渠道销售
拉萨招聘
本公司现对外招聘:移动业务服务经理数名,民族不限,性别不限。
要求:年龄18-40周岁,会简单汉语,会电脑打字者,或从事过通信及相关行业工作经验者优先。
工资待遇:保底+提成,上不封顶,具体面谈。
工作地点:拉萨
联系人:张经理
联系电话:
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销售经理
100-120元/天
销售经理年终奖6-10人周结经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成
【工作内容】
1、保持个人清洁,衣着干净整齐;
2、配合并完成公司交付的日常管理工作,确保工作中的安全、及时、准确、无误。
【工作要求】
1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心,工作主动认真;
2、有良好的职业道德,具有独立工作的能力,高度的工作责任感;
3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。
【收入】
1、底薪加提成
2、不影响正业,客户黏性强,不需要过多维护
3、用心做,可发展成较强副业,无任何投资
壳牌润滑油西藏销售经理
5000-8000元/月
销售经理3-5人经验不限高中面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售
岗位职责:
1.负责开拓新客户资源,建立并维护与企业、渠道及行业伙伴的长期合作关系
2.深入理解业务模式,结合公司产品与服务制定个性化BD合作方案
3. 主导商务谈判、合同签署及后续落地执行,推动合作项目高效落地
4.定期分析市场动态与竞对策略,提出优化建议并协同内部团队推进落地
5.协同销售、产品、运营等部门,整合资源提升整体商业转化效率
任职要求:
1.具备不限学历背景,逻辑清晰、沟通表达能力强,有较强商务敏感度
2. 有不限相关工作经验,熟悉B端业务拓展流程,有成功案例者优先
3. 具备良好的抗压能力、目标导向意识及跨部门协作意识
4.熟悉所在行业生态,具备客户洞察力与资源整合能力
5.工作地点灵活,能适应阶段性出差安排
家装电销经理
1.5-2万元/月
区域销售销售经理社保保险生日福利年终奖五险3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售地推销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制电子商务其他产品/服务房地产电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
任职要求:
1.具备家装销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:带过6人以上家装团队
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
4.熟悉家装销售全流程,有行业资源或成功带团队经验者优先
业务经理
5000-10000元/月
业务经理社保交通补助年终奖餐补1-2人1-3年大专渠道销售较多出差按单提成混合办公国内院校优先企业服务其他产品/服务
业务经理,,28-35岁,性格开朗,形象气质佳,有习惯经验者优先,待遇基本工资5000+提成,双休,买社保
销售经理
3000-10000元/月
销售经理包吃生日福利6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成弹性工作制
1. 负责酒吧客户开发、维护,拓展新客源,维护老客户关系;
2. 跟进客户需求,推荐酒吧酒水、套餐,完成个人销售目标;
3. 积极参与酒吧营销活动,配合团队提升门店业绩;
4. 收集客户反馈,提升客户消费体验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌都银行客户经理招聘在线招聘信息,主要招聘昌都客户经理相关人才。作为客户经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客户经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。