招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！

工作职责和内容： 1、具备一定实践经历，拥有团队协作意识，善于沟通协调，学习能力较强； 2、工作态度端正，认真细致，具备高度的职业素养与责任意识； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、负责公司产品市场拓展、方案演示、客户跟进、合同签署及回款进度管理； 5、达成部门下达的销售任务与回款目标； 6、有效维护客户与渠道合作关系，积极挖掘潜在合作机会； 7、执行公司或部门交办的其他相关工作。 经验技能要求： 1、能熟练运用Office软件处理日常事务； 2、负责客户关系维护及日常接待工作； 3、成长空间广阔，有项目实操经验者优先考虑； 4、对销售岗位有浓厚兴趣； 5、具备良好的团队协作精神和强烈的责任感； 6、年终奖励根据工作表现核定，薪酬不低于13薪。

1. 负责拉萨地区金融贷款业务拓展，包括对接个人及小微企业客户，了解其资金需求，根据公司产品体系提供合适的贷款方案（如抵押贷、信用贷等），完成业务洽谈与签约。 2. 开展房产中介相关业务，整合拉萨本地二手房、新房资源，为客户提供房源推荐、带看、交易过户等全流程服务，促成房产买卖/租赁交易。 3. 维护客户关系，建立长期合作，收集客户反馈并及时跟进，提升客户满意度。 4. 关注拉萨本地金融政策及房产市场动态，分析行业趋势，为团队业务策略提供参考。 5. 协助团队完成业务指标，参与市场推广活动，拓展获客渠道（如本地社群、线下合作等）。

负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

诚建通立足于金融服务领域，主营工程保函业务，公司以国家政策为发展导向，专注做⼯程保函卓越品牌，行业排名前三。 ⼯作时间：⼀周⼯作5天，每天7.5小时工作制（9:30-13:00 14:30-18:30），周末双休。所有假日按国家规定标准正常休假。 薪酬结构：无责底薪3220+绩效3000（工作量占比50%+业绩占比50%）+提成（最高可达35%不封顶，行业领先）+奖金（月度，季度，年度等多种奖项拿到手软）+多元化福利（双休，五险一金，各种带薪假） ，年薪（10-20W） 福利：五险一金（入职即可购买）、公司旅游、生日礼、过节福利、带薪年假、年终TOP可获得公司奖励的汽车大奖！！！ 岗位职责： 1、通过公司的系统的培训，能够快速熟悉公司产品 融入团队并掌握销售模式 ； 2、通过公司内部客户管理系统快速建立客户档案（内部资源），以优质的服务维护好客情关系，对客户需求进行持续追踪，从而维系产生一批忠诚优质的客户群体； 3、通过公司大数据分析及团队战略规划快速进入市场开拓自有客户资源从而达成销售目标； 任职资格： 1、 年龄：22-32岁 2、 学历：大专及以上学历 3、 经验：励志从事销售岗位的优秀应届生优先考虑，或一年以上销售工作经验 4、 性格：韧性、踏实、外向，热情，乐观，上进、亲和力佳 5、 能力：优秀的沟通能力、协调能力、商务谈判能力、学习能力、适应能力、抗压能力 晋升空间： 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理-钻石客户经理 管理方向：客户经理→销售主管→区域经理→区域总监 优秀者可破格晋升。 我们是做什么的？ 答：我们公司属于金融服务行业，主营工程保函业务，从事工程项目保证工作。工程项目包括：1、房建 2.市政 3.道路 桥梁 4.铁路 轨道交通 5.园林绿化 6.水利水电 7.机电安装 8.环保施工 9.石油化工施工 10.送变电工程等，主要是与公共类、市政类、民生类工程有关的项目。 什么是工程担保? 答：工程保证担保称为“绿色担保”，在国外有100多年的历史。工程担保以其特有的方式，保证了建筑行业快速健康的发展，发达国家行业年收入达20多亿美元。工程保证担保通过经济手段，规避工程风险、保障合同履约、规范市场行为、维护工程建设各方的利益。 我们的客户群体？ 答：工程类企业，对象是企业高管或企业决策人。 我们的服务案例？ 答：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程、杭州奥体中心、杭州东站等中国知名工程，所有的工程项目均顺利履约。 我们行业的发展前景？ 答： 我国作为发展中国家，在建设社会主义市场经济的过程中工程保证担保制度一百多年的发展历程，已经证明它对规范建筑市场、防范建筑风险特别是质量风险、降低建筑业的社会成本等方面都有十分重要和不可替代的作用。引进并建立符合中国国情的工程保证担保制度是完善我国建筑市场法制建设的重要举措，也是我国建筑业和保证担保业在我国加入世贸组织后参与国际竞争以及与世界接轨的必然要求。（详尽内容可百度搜索“工程保证担保”）

养老社区营销总监 任职要求: 1、具备3年以上工作经验的优秀人才，年收入达到15万元以上； 2、年龄在25至50岁之间，乐于学习、善于人际交往； 3、本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历； 4、渴望通过系统化培训提升个人能力，具备强烈事业心与财富目标，愿为家庭创造更优质生活条件，诚邀加入； 5、公司配备高质量客户资源，专注服务高净值人群； 6、银发经济正处于快速发展阶段，未来拥有长达20年的黄金发展期。依托泰康高端养老社区体验平台，助力普通人实现百万年薪梦想，只要敢于设想并付诸行动，下一个高收入者就是你； 7、品德优良，具备归零学习心态，勤奋务实，拥有出色的沟通与协调能力； 8、独立判断能力强，思维敏捷，性格坚韧，具备良好应变力和抗压能力； 9、富有责任心，具备团队协作意识，沟通协调能力强，能吃苦耐劳，工作热情高涨； 10、公司提供精准客户数据支持，采用线上邀约、线下运营模式，带领团队组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化； 11、负责现有客户的资料整理与信息维护，持续跟进客户开发进程； 12、策划并执行高端小型沙龙活动，深化客户关系，推进客户二次开发。 养老社区简介: 13、全国已布局43个养老社区，其中25个已正式投入运营； 14、四大服务体系：活力生活、协助照护、专业护理、认知障碍专项照护； 15、社区文化生态：设立居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、爱心公益基金、时间银行等多元机制； 16、打造“五位一体”理想生活空间：温暖之家、开放学堂、雅致会所、专业医疗中心、长者心灵归属地。 薪酬待遇: 1、月薪范围：100000-200000元 2、有责底薪：20000-160000元/月 3、收入结构：底薪+提成+季度奖励+年终奖金+长期服务奖+团队管理津贴； （2）周末双休，享受法定节假日休假制度 （3）提供补充医疗保险及企业养老年金计划 （4）员工旅游福利（涵盖国内及出境游）、节日关怀礼包 （5）弹性工作制，设有绩效激励奖金 HWP资格认证支持 职位福利：管理团队机会、工作时间灵活、团队氛围积极活跃、优秀员工专项奖励、多通道晋升发展空间

打工人看过来！咱们的岗位直接把“高薪不卷”刻进岗位说明，主打一个“轻松赚钱还能惬意喝下午茶”的体验，速来了解！ 【工作内容：打电话聊天就能完成？没错！】 -公司提供精准客户名单，你只需通过电话核对征信、流水等基本信息，像和朋友闲聊一样沟通需求，无需背诵复杂话术，全程自然交流，轻松无压力～ -觉得客户匹配？简单约个时间来公司即可！成交环节不用愁！专业经理负责谈单，为你全程兜底，新人只需跟随流程操作，毫无谈单压力！ 【薪资结构：底薪6000清清楚楚！无责4000+奖金绩效全兑现】 底薪6k（无责4k）+高额提成15%-45%（新人入职一个月后月均到手1.5w） 薪资组成：4000底薪+1000邀约绩效+15%-45%阶梯提成，新人首月平均收入8k+，次月起普遍达1.5w以上 关于奖金： 1.邀约上门奖（按邀约人数享阶梯奖励） 2.新人开单奖（30天内开单享阶梯奖金，哪怕成交1w也有500元，最低500，最高2000） 3.个人业绩奖，阶梯发放，奖金范围2000-20000元 4.销冠特别奖，在原有奖金基础上额外加码，最高再奖2万元 注：所有奖金均可叠加，与薪资本身不冲突，收入上不封顶！ 【公司优势】 1.公司提供高质量意向客户资源，无需自行拓客（告别看脸色求客户） 2.发展空间广阔，3-6个月可晋升主管，晋升路径公开透明 3.实力背景强，拥有大型集团支撑，项目优质高端，工资准时发放，从不拖欠，内部有多年在职员工，团队稳定，离职率极低 4.项目差异化明显，核心竞争力突出，产品易推易签，成单率高 5.企业文化积极健康，老板亲和有格局；团队氛围融洽，协作高效，杜绝内耗与勾心斗角 6.办公地点位于核心商圈，交通便捷，环境舒适 【关于公司】 早9晚6，大小周休息，法定节假日照常休假！ -地理位置优越：紧邻地铁口，出站步行10分钟即达公司～ -关键重点：不加班！下班打卡秒走人，比领导还利索，办公室无人监视“耗时间”，拒绝无效加班～ 【招聘要求】 会打电话、能顺畅沟通即可！性格外向爱聊天更佳，社恐也能在团队带动下变身“社交达人”～ -讨厌加班、反感画饼，渴望一份“收入实在、生活自由”的工作机会～ -无论你是应届毕业生“职场新手”，还是想换赛道的“转型选手”，只要不愿卷入内耗，这里就是你的“高薪舒适区”～ -年龄区间18-40岁（备注：正规企业不搞套路！坚持“真诚待人”，就等你这位“理想打工人”加入～）

工作职责: 1、负责所辖区域客户的深度开发与持续维护，独立开展客户融资需求的收集与整理； 2、独立或协同合作方完成资料采集、审核、实地调查及信息交叉验证，对客户及项目进行有效风险识别与管控； 3、管理已合作客户的后续意愿沟通，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范公司风险； 4、推动所在区域行业资源的挖掘与拓展，配合区域主管推进新领域、新渠道的合作开发； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷等从业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于建立并维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，能承受一定工作压力，具备自主工作意识和自我驱动力； 5、积极进取，踏实肯干，富有团队协作精神和高度工作热情； 6、品行端正，信用良好，无不良征信记录； 7、形象端正，亲和力佳，普通话流利标准。

类乌齐找二字头挖机司机一名，土地改造的活，干过的优先，人走账清，昌都附近的联系

离昌都市区一个小时车程， 墩子工资6000， 好耍得很 电话 罗总。

请您看好信息再电话咨询。30岁以上～懂汉字～干过餐饮～长期干～准备公务员考试的不要～4000每月包吃住

西藏昌都市昌庆街 王卡仓藏餐馆，招一名吧台，有意者联系电话号码

西藏昌都市洛隆县找两个专业消防电工4人，联系电话

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

招聘全屋定制客户经理，试用期3000，试用期一个月，工作经验3-5年，有客户资源优先考虑可免试用，正常工资3500+2%订单提成，业绩超过20万，有享油补，话补，每月休息4天，上班时间9点至下午6点，中间休息2小时，每月能谈下客户带来订单且超过50万业绩，老板给你拎包，给你开车，能力决定收入，装修旺季即将到来，实力工厂给你托底，设计，安装，售后不用你担心，你只需要给客户实事求是的吹牛皮，喝茶，即可

河津本地日结:300- 500元 当天结算（来时需带身份证） 1要求年龄02-75年内 年龄范围内所有人都可以。 2另招聘代理10名6000-8000 男女不限，不限学历。案底被执行不要！ ！。 中介也可以合作！利润面谈！ 地址:高家湾市场东 （鼎盛网络科技有限公司） 营业时间:上午10.30-17.30之间。 联系电话:

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题反馈 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时提交业务报表 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务或销售相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，专业背景不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，为客户提供定制化解决方案及全流程服务支持 4. 定期分析客户数据与市场动态，反馈业务优化建议 5. 参与合同谈判、签约及后续履约跟进，确保项目顺利落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，抗压能力强，结果导向 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

接听电话并安排派工，负责店面货物管理与销售工作

招聘：客房管家 薪资：4000-4800/月薪 1、为客人提供优质服务，解答疑问，提供住宿建议，处理疑难问题 2、处理客户投诉，提供满意的解决方案，需要良好的沟通技巧和问题解决能力

招人了男女不限，底薪加提成，包吃住 联系号（不是夜店）

西藏某医药公司现招聘一名协助某医院开展院内工作（包括但不限于发放药品、药品扫码入库、药品上架、部分区域清洁等）有意者电话联系：

岗位职责： 1. 通过电话或面对面沟通的方式推广公司产品，包括智能设备及软件系统； 2. 熟悉所售产品与服务内容，为客户提供专业化的解答与建议； 3. 持续挖掘客户的潜在需求，精准匹配并推荐合适的产品方案； 4. 维护客户关系，定期进行客户回访，确保沟通顺畅有效。 任职要求： 1. 具备一年及以上销售岗位工作经验； 2. 诚实守信，工作认真负责，具备良好的职业操守； 3. 能够适应高强度工作节奏，积极面对各项挑战； 4. 擅长建立并维持长期稳定的客户关系； 5. 有互联网相关产品销售经历者可优先考虑。

八宿峰行驿 招聘管理人员一名 要求:大专及以上学历，优先，有管理经验，沟通能力强，有责任心。 工资面议 联系电话:（）

欢迎踏实肯干、沟通能力出色、形象气质佳的优秀人才加入我们的团队！ 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？ 政府/社会团体（To G） · 您期望候选人具有哪些方面经验？ 网络营销相关经验 · 该职位属于哪类行业？ 互联网/科技 · 您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

一、岗位职责： 1. 通过电话或面对面方式推广公司产品，包括智能设备及软件系统； 2. 熟悉所售产品与服务内容，为客户提供专业解答与咨询支持； 3. 深入了解客户需求，针对性推荐匹配的产品与解决方案； 4. 持续维护客户关系，定期进行回访，确保沟通顺畅高效。 二、任职要求： 1. 具备一年以上销售岗位从业经历； 2. 为人诚实守信，工作认真负责，具备良好的职业操守； 3. 能适应高强度工作节奏，积极面对工作挑战； 4. 擅长建立并维系稳定的客户关系； 5. 有互联网类相关产品销售背景者优先考虑。 三、公司福利 双休，五险一金，通讯补贴，购机补贴，差旅补贴，会议补贴，国家法定节假日，带薪年假，高原假，部门团建。

全职年龄30-45岁，3年以上销售经验

欢迎踏实肯干、沟通能力出色、形象气质佳的有志之士加入我们的团队！ 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？ 政府/社会团体（To G） · 您期望候选人具有哪些方面经验？ 网络营销相关经验 · 该职位属于哪类行业？ 互联网/科技 · 您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

岗位：客户经理／销售 薪资：1-5万／月 日新：500以上 要求：年龄20-40岁／有车／能适应出差／接受短期培训／无金融类犯罪记录 工作内容：维护／开发客户