许昌·魏都区
职位详情
【陪伴成长，十年本土教育品牌】
1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，入职前半年保底5000/月，双一流院校毕业+1000，211院校毕业+2000，985院校毕业+3000；
2、依托系统培训、轮岗实践与导师带教机制，打造兼具教学实力、课程开发能力及团队管理素养的复合型教育人才；
3、六级合伙人发展路径：管培生-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年约30%优秀教师晋升为合伙人，共享企业分红，收入无上限；
4、加速成长支持体系：双晋升通道（专业线与管理线）、双导师配置（专业导师+发展导师），每年投入200万元引入国内优质资源助力员工成长；
【岗位职责】
1、通过考核后逐步接班，独立承担核心授课任务；
2、深入参与所授学科的教学研究与教研建设；
3、配合学科组长开展部分团队事务，如组织小型教研活动；
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁；
2、具备责任感、心态阳光、善于沟通协作；
3、拥有战略视野与商业洞察力，具备出色的分析判断与问题解决能力；
4、学习能力强，适应力佳，主动进取，具备发展潜力与领导特质。
【福利】
1、节日关怀礼包；
2、多样化的团队建设活动；
3、享受带薪寒暑假7-10天；
4、子女报读享专属优惠。
【六所大校校区地址】
许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区
襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，入职前半年保底5000/月，双一流院校毕业+1000，211院校毕业+2000，985院校毕业+3000；
2、依托系统培训、轮岗实践与导师带教机制，打造兼具教学实力、课程开发能力及团队管理素养的复合型教育人才；
3、六级合伙人发展路径：管培生-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年约30%优秀教师晋升为合伙人，共享企业分红，收入无上限；
4、加速成长支持体系：双晋升通道（专业线与管理线）、双导师配置（专业导师+发展导师），每年投入200万元引入国内优质资源助力员工成长；
【岗位职责】
1、通过考核后逐步接班，独立承担核心授课任务；
2、深入参与所授学科的教学研究与教研建设；
3、配合学科组长开展部分团队事务，如组织小型教研活动；
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁；
2、具备责任感、心态阳光、善于沟通协作；
3、拥有战略视野与商业洞察力，具备出色的分析判断与问题解决能力；
4、学习能力强，适应力佳，主动进取，具备发展潜力与领导特质。
【福利】
1、节日关怀礼包；
2、多样化的团队建设活动；
3、享受带薪寒暑假7-10天；
4、子女报读享专属优惠。
【六所大校校区地址】
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2025-12-23 10:02
IP属地：河南许昌
职位福利
本科经验不限培训机构线下教育
襄城县上志艺术教育有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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