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营运主管
8000-13000元/月
主管
营运主管对修理厂有专业管理思维和经验
厂长
8000-13000元/月
主管厂长5-10年大专有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划,确保订单准时交付与成本有效控制 3. 推动现场5S管理与精益生产改善,持续提升运营效率与产品合格率 4. 组建并培养管理团队,建立绩效考核与人才发展机制 5. 协调供应链、销售及职能部门,保障工厂战略目标达成 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验,擅长跨部门协作与问题解决 5.责任心强,执行力突出,结果导向
修理厂厂长
1.5-1.6万元/月
厂长
因业务发展需要,现面向社会公开招聘修理厂厂长1名,负责修理厂全面运营管理,诚邀行业资深人士加入! 一、岗位职责 全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行,管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。 二、任职要求 5年以上汽车修理厂/维修店管理经验,熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算,具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力,责任心强持有驾照. 三、薪资待遇 薪资:面议(底薪+绩效+提成,综合15000元/月起) 福利:包吃包住、带薪休假 平台稳定提供施展能力的优质平台 四、工作地点 西藏昌都市江达县玉龙铜矿(五班组修理厂) 五、应聘方式 有意者请将简历发送至@qq.com 或直接电话/微信联系: 方女士
食品生产主管
4000-7000元/月
车间主任月结经验不限大专接受无生产管理经验
1.负责月度生产任务的具体实施与执行落实。 2.根据生产计划统筹安排安全生产相关工作。 3.负责团队人员的组织与日常管理工作。 4.负责开展员工安全教育、专业技能提升等培训工作。
生产负责人
1.8-2.3万元/月
厂长/主管10年以上大专质量管理设备管理安全管理焊接工艺钣金工艺热处理工艺ISO9000全面质量管理体系
金属制造型工厂管理经验 任职要求1: 1. 机械制造与设计、工艺工程或相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上相关行业工作经验 3. 熟悉下料(锯床/火焰/激光等)、铆焊、机加工(龙门镗铣床/加工中心等)、表面处理(喷漆/喷塑等)等生产工艺流程 4. 有项目管理背景者优先考虑,具备风电塔筒内饰件生产管理经验者优先 岗位职责: 1. 全面主持工厂日常生产运营,保障生产计划的高效推进与落实; 2. 组织构建并持续完善生产管理体系,优化作业流程,提高生产效率与产品品质; 3. 统筹协调生产、质量、设备、安全、仓储等职能部门的联动运作; 4. 负责工厂运营成本管控,推动实施各项降本增效举措; 5. 监督安全生产责任制度执行,确保符合国家法律法规及企业规范要求; 任职要求2: 1. 拥有制造业生产管理实践经验,了解工厂整体运行机制; 2. 熟悉精益生产、5S管理、质量控制等现场管理工具,具备实际改善能力; 3. 具备优秀的组织协调、团队领导及应对高压环境的能力; 4. 具备系统化思考能力,可独立分析并解决复杂运营管理问题; 5. 工作责任心强,具备优良的职业素养与管理领导力。
车间主管
1-1.4万元/月
车间主任月结1-3年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责 1.生产管理与目标达成 •编制并组织实施年度、月度生产计划,保障腻子粉在产量和质量方面的既定目标顺利实现。 •科学配置人员、设备及原材料等生产资源,持续优化工艺流程,提高整体运行效率。 •跟踪生产过程中的关键数据指标(如产出量、能耗水平、产品合格率),快速识别并处理生产异常与瓶颈问题。 2.质量与安全管理 •构建并持续改进腻子粉产品质量管控体系,确保产品满足国家及行业相关标准要求。 •主导开展各环节质量检测工作,严格把控原料入库、生产过程及成品出库质量,防止不合格产品外流。 •全面统筹工厂安全生产事务,健全安全管理制度并推动执行,定期实施安全教育与风险排查,预防各类安全事故的发生。 3.成本控制与设备管理 •组织开展生产成本核算与管控工作,涵盖原材料采购价格审定、能源消耗管理及人工成本优化,有效降低单耗成本。 •制订设备维护保养方案,按期组织检修与保养作业,保障生产设备稳定运转,减少非计划性停机时间。 •负责设备更新改造项目推进,以及新设备的选型评估与验收工作。 4.团队管理与人员建设 •统筹工厂人员招聘、培训发展、绩效评定及薪酬福利管理,建立科学合理的激励机制。 •倡导积极向上的团队文化,增强员工责任感、主动性与专业能力。 •明确各岗位职能分工,协调内部运作及与销售、采购等部门的协作关系,提升跨部门协同效率。 5.日常运营与合规管理 •确保工厂日常运营符合环保、消防、劳动等相关法规政策规定,及时办理和更新所需资质证照并完成年检。 •定期向上级管理层汇报生产运营、安全管理等方面的工作进展,并提出可行性优化建议与实施方案。
管理体系专员
5000-6000元/月
组长3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,提升运营效率与交付能力 3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程,推动持续改进与精益生产 4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,提升整体执行力 5.协调供应链、销售、技术等部门,保障订单准时交付与客户满意度 任职要求: 1.具备日企管理工作3年以上经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,具备良好的职业道德与全局意识
合肥工厂-副厂长
2.5-3.5万元/月
厂长5-10年本科
一、岗位要求: 1.本科及以上学历,相关汽车零部件制造工厂运营管理经验五年以上, 2、英语具备基本读写能力,口语能力好尤佳; 3、具有产品工艺工程、项目管理、物流仓储管理、运营管理、质量管理等模块经验,至少精通其中两项; 4.熟悉生产运营优化与成本管控方法,能结合实际问题制定解决方案,并能推动落地执行; 5.具备优秀的沟通协调能力,能高效对接公司总部及工厂各部门,推动跨部门协作落地; 6.具备较强的责任心、统筹规划、学习能力、团队建设、抗压能力及业绩目标达成能力; 7、熟练使用办公软件(数据分析、工作汇报等)和相关信息系统。 二、主要工作职责: 1、协助总监承接总部年度经营目标,制定合肥工厂落地方案并推动实施。统筹生产、质量、效率等经营指标提升,分析数据并推进提升改善,以保障合肥工厂经营目标的达成。 2、协助总监进行日常经营管理,通过审核经营合同、配合内部审计并开展自查等方式,确保工厂安全生产、环保、税务、用工等合规运营。 3、把控生产全流程,优化工艺与质量管控,协调项目推进,确保产品保质保量交付。 4、统筹采购、费用、能耗、库存及资产管控,优化材料与成品库存、控制物流成本及报废率等资源配置,落实降本增效目标,提升工厂盈利能力。 5、搭建工厂人才梯队,组织人员招聘、培训与 KPI 考核,宣导企业文化,激发团队积极性与战斗力 6、协助总部推进信息化项目在工厂的落地测试与上线,支撑数字化运营需求 7、组织客户来访接待,协调内部团队跟进客户项目按节点交付,保障与总部及当地相关部门的沟通顺畅
生产厂长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验AutoCAD钣金工艺经验
薪资可根据工作经验面议 岗位职责: 1. 生产管理 – 全面统筹高端定制不锈钢展柜、商业道具等产品的生产计划编制、排程安排及执行落地,保障订单准时、优质、足量交付。 – 持续优化生产工艺流程,提高产能利用率,有效控制生产成本(如材料损耗、人力支出等)。 – 落实生产现场规范化管理(5S管理、安全生产、设备保养等),确保符合行业规范与公司标准。 2. 技术工艺管理 – 精通不锈钢加工技术(包括切割、焊接、抛光、表面处理等),指导团队解决实际生产中的技术难题。 – 与技术部门协同完善产品设计方案,提升可制造性并实现成本优化。 3. 质量管控 – 建立并推行全过程质量管理体系,确保产品满足客户标准及行业要求(如焊接无缺陷、尺寸精确等)。 – 针对客户反馈的质量问题进行分析溯源,组织制定整改方案并监督落实。 4. 供应链与成本管理 – 审核原材料采购计划,协同供应商保障物料及时供应与合理价格。 – 跟踪关键生产数据(如工时效率、不良率),定期开展数据分析并提出改善措施。 5. 团队建设 – 负责生产团队(操作工人、班组长等)的日常培训、绩效考核及人才梯队搭建。 – 推动与销售、设计、仓储等部门的高效协作,提升整体运作协同性。 6. 安全管理 – 严格执行安全生产管理制度,定期开展安全教育与隐患排查,杜绝重大安全事故发生。 任职要求: 1. 教育背景:大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 经验要求: – 具备5年以上不锈钢制品或金属加工领域生产管理经验,有展柜、道具类产品生产背景者优先。 – 熟悉不锈钢加工设备(如激光切割机、折弯机、焊接设备等)及其工艺流程。 – 具备成功主导高复杂度定制项目的经验(如大型异形展柜、动态展示装置等)。 3. 能力要求: – 具有较强的生产计划统筹、成本管控及现场组织能力。 – 熟练掌握办公软件(Word、Excel、CAD等)操作。 – 抗压能力突出,能适应旺季加班及突发任务响应。 4. 其他: – 持有相关职业资格证书(如焊工证、安全管理证)者优先。 – 具备精益生产或ISO质量管理体系实践经验者予以加分。
生产主管/车间负责人
6000-7000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验生产管理印刷/包装/造纸经验
任职要求:具备PVC电压生产现场管理相关经验。 行业经验:需有一年以上担任生产主管的工作经历。
西藏昌都招电焊、氩弧焊
1-1.1万元/月
电焊氩弧焊工长期3-5人完工结算包工技术好高空作业证焊工证
昌都市招电焊、氩弧焊
昌都
5月9日 16:41拨打电话
昌都左贡县招挖机/钩机司机,150轮挖有空,随时可上岗,
1.1-1.2万元/月
挖机司机1-2人
昌都左贡招挖机/钩机司机,150轮挖有空,随时可上岗,
昌都 左贡县
5月9日 16:41拨打电话
强电工长期包住1-2人月结电工证
昌都市八宿县招强电隧道洞内值班电工需要一人,要求:50岁以内,无犯罪记录,干过隧道懂高压,服从安排遵守规则,低压会使用万用表,摇表等工具。必须有高压或者低压电工证(有一个就行)!!!!!! 工作内容:洞内值班12小时两班倒,平时就是打打挂钩接接线,根据进度架设照明等。 在家三甲医院按要求体检,合格后到达昌都市在指定医院做职业健康体检,合格后方可上岗,到达工地报道即开始记功。 待遇:工资11500-12000根据表现定不是死工资!!!后面按时发,包住宿,吃食堂正餐一荤一素15元。 工作地点:昌都市八宿县夏里乡
昌都 八宿县
5月9日 16:37拨打电话
昌都洛隆县招打孔,(水磨钻)
打孔15-30天1-2人月结
昌都市洛隆县招打孔,(水磨钻)
昌都 洛隆县
5月9日 16:31拨打电话
西藏昌都茶马广场烧烤店招聘服务员数名,包吃包住,会识字,工资3500—4000,熟手优先,
3500-4000元/月
服务员包住包吃月结
茶马广场烧烤店招聘服务员数名,包吃包住,会识字,工资3500—4000,熟手优先,电话
昌都
5月9日 16:28拨打电话
生产经理5-10年大专
【工作内容】 - 负责ALC墙板现场施工全过程的管理与协调; - 编制施工方案,整理相关技术资料; - 监督施工进度,确保工程按期完成; - 负责材料进场验收及现场物资管理; - 执行安全与质量监督管理,确保施工符合规范; - 与客户保持良好沟通,维护客户关系。 【任职要求】 - 年龄在28至35岁之间,大专及以上学历; - 具备现场管理经验,熟悉ALC墙板施工流程; - 熟练掌握施工方案编制及资料整理工作; - 具备良好的沟通能力和责任心,能适应现场工作环境; - 有相关工作经验者优先考虑。 上班时间:8:00-18:00 周末单休
房建生产经理
8000-12000元/月
生产经理3-5年本科
岗位职责: 1.全面负责西安房建项目现场生产管理,统筹编制与执行施工进度计划,动态优化人员、机械及材料资源配置 2.主导施工现场安全、质量及文明施工全过程管控,严格落实国家及行业施工规范与标准要求 3. 协同开展工程量核算、现场签证办理及项目成本分析,支撑施工阶段造价协同与成本精细化管控 4. 高效对接甲方、监理及各分包单位,统筹协调交叉作业、技术交底与现场问题闭环处理 5.组织召开生产例会,及时预警并解决影响工期、质量与安全的关键问题,保障项目高效履约 任职要求: 1. 本科及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业优先 2.持有一级建造师(建筑工程专业)注册证书,证书须在有效期内且可配合注册 3.5年以上房建项目现场生产管理经验,具备独立负责中大型住宅或公建项目全周期生产管理能力 4.熟悉施工工艺流程、验收规范及现场签证、成本管控实务,具备基础造价协同能力 5. 或长期稳定在西安工作者优先,具备出色的跨部门协调力、应急处置力与团队领导力
生产主管
6000-9000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产成本管理团队管理流程优化
我们正在招聘一位资深生产总监,全面负责企业生产运营管理工作。 工作内容: 1. 组织制定并落实生产计划,保障产品按期交付; 2. 持续优化生产工艺流程,提升生产效率与产品质量; 3. 负责生产团队管理,开展员工培训及绩效考核; 4. 严格管控生产成本,推进降本增效与技术创新。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械、制造类、工业工程等相关专业优先; 2. 具备8年以上生产管理经验,其中5年以上担任生产总监或同等职务; 3. 熟悉生产运作、供应链协同及质量管理体系; 4. 具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效应对各类生产挑战; 5. 工作细致严谨,责任心强,具备优秀的执行推动力。
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限质量管理进度管理安全管理
我公司主营房地产批量精装修、户内、公区、大型售楼处样板间(业态完全不匹配的不考虑) (一)投标阶段 1、项目经理负责现场踏勘,掌握施工地点、场地条件、道路状况及周边环境等工程基本情况; 2、掌握建设单位、总包单位、监理单位相关情况,了解材料进出场、堆放区域、人员出入管理、垂直运输方式、住宿安排、施工用水用电等现场信息; 3、协助成本部门完成投标过程中的技术问题答复及技术方案优化工作; 4、主导编制技术标书内容; 5、落实公司交办的其他施工技术相关任务。 (二)施工阶段 1、参与项目团队搭建工作,经公司主管部门审核后组织实施; 2、参与经营部制定项目目标成本,经审批后签署目标责任文件; 3、参与选定分包劳务队伍与供应商,审核各类分包合同条款; 4、组织编制施工策划方案,报公司主管部门批准后执行; 5、组织安全、质量、进度、技术等方面的交底工作; 6、推进项目在安全、成本、质量、进度方面的目标达成,出现偏差时制定纠偏措施,报公司主管部门审批后实施; 7、统筹项目的合同、安全、质量、进度及资金管理工作; 8、明确项目部管理人员职责分工,并监督各项工作执行情况; 9、与公司各职能部门保持沟通协作,遇重大分歧上报主管部门,按最终意见执行; 10、全面对接施工现场的甲方、总包、监理等各方,做好协调与沟通; 11、负责施工人员的任务安排与日常管理; 12、办理并跟进现场变更签证事宜; 13、办理并跟踪催收甲方应支付的工程进度款项; 14、整理劳务班组、专项分包单位、自有工人付款资料,并发起付款流程; 15、完成公司安排的其他工作任务。 (三)竣工阶段 1、组织签署项目竣工或完工确认文件; 2、配合经营部门完成对甲方的结算工作; 3、配合经营部门完成对劳务班组、材料供应商、专业分包单位的结算; 4、配合完成剩余材料的临时存放及退库处理; 5、完成公司下达的其他施工技术类事项; 要求:不限;需具备相关行业及业态3年以上管理经验,熟悉施工技术,必须有同类业态独立负责并完成施工项目的经验; 薪资:8K-12K,13薪
生产主管
7000-13000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产物料管理质量管理ISO9001食品安全管理体系
工作职责 1. 负责订单导向的生产计划编制与实施,统筹调度物料、设备及人员配置,确保各环节按期完成交付。 2. 严格执行GMP标准及质量管理体系要求,全程监控生产操作合规性,确保产品品质达标。 3. 持续改进订单生产流程,运用精益管理工具降低运营成本,提高生产效率与资源使用效能。 4. 领导车间人员管理,开展岗位培训与安全应急演练,提升员工规范作业与安全生产意识。 5. 监督设备日常保养与故障排查,确保生产设备高效运转,最大限度减少突发停机情况。 6. 联动采购、质量、仓储等相关职能,及时处理订单执行过程中的物料短缺、质量异常等问题。 任职要求 1. 大专及以上学历,药学、化工、生物工程等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备3年以上医药或化工领域生产管理实践经验,熟悉订单驱动型生产模式及GMP执行要求。 3. 具有较强的生产排程与资源配置能力,能灵活应对订单波动并快速调整生产节奏。 4. 熟悉精益生产或六西格玛等管理方法论,具备实际流程优化与成本管控成功经验。 5. 具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力,能够有效组织团队推进生产目标达成。
弱电智能化项目
1-1.5万元/月
项目经理10年以上本科
弱电/安防
昌都卡若区熟悉弱电智能化项目
1-1.5万元/月
项目经理10年以上本科
熟悉弱电智能化项目
厂长/主管3-5年本科生产物料管理PMC管理需求计划制造业电商TOC
工作地点:郑州 所属部门:供应链中心 - 计划部 岗位职责 1、整合销售数据、市场活动及历史销量信息,进行需求预测,输出周/月、季度预测计划,确保预测准确率达标。 2、联动销售、电商、生产与采购团队,制定产销协同方案,跟进生产排产进度与订单交付执行。 3、监控成品库存水平,建立安全库存标准,提升库存周转效率,推动呆滞及滞销库存处理。 4、编制预测准确率、履约率、库存周转等关键指标分析报表,支持流程优化与决策改进。 5、维护ERP系统中计划模块的数据准确性,实现跨部门信息共享,及时解决产销衔接异常问题。 6、完成上级交办的其他与计划相关的工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历,供应链、物流、统计、市场营销等相关专业者优先考虑。 2、具备3年及以上快消、电商或卫生用品行业需求计划、生产计划、供应链计划相关工作经验。 3、熟练掌握Excel(含数据透视表、VLOOKUP、常用函数),具有较强的数据统计与分析能力。 4、熟悉ERP系统操作,有实际需求预测、库存管理、产销协同工作经历。 5、对数据敏感,逻辑思维清晰,具备良好的沟通协调能力,抗压性强,工作细致且富有责任心。 福利待遇 薪资:面议 五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利 免费住宿、员工食堂、通勤班车 清晰晋升路径:专员→高级专员→主管→经理
厂长/主管5-10年大专
【变压器制造处制造经理岗】 岗位职责: 1、全面负责变压器制造处的生产全流程、现场运营及团队管理,统筹内外部产能布局与交付执行。 2、推动制造降本增效与精益生产改进,对制造单元的经营损益结果负责,跟踪年度成本优化目标的落地达成。 3、协同研发部门开展新产品试制工作,包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节对接。 4、牵头关键岗位人员及班组长能力建设,组织实施人才培养计划,构建可持续发展的人才梯队。 5、主导园区内跨职能协作及相关事务处理,涵盖安全生产、环境保护、能源管理及公共区域维护等工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具有扎实的变压器制造生产管理背景,掌握行业相关法规及安全生产规范。 2、具备良好的组织管理能力,有团队带领经验,拥有一定的行业技术积累与资源网络。 3、熟悉智能制造应用与精益生产体系,具备高效制造团队搭建经验;熟练操作MES、ERP等信息化系统。 4、具备突出的问题诊断与解决能力;精通6S管理、生产计划调度、品质管控、设备运维及成本管控等核心职能。
现场代表
9000-10000元/月
生产经理5-10年大专
50岁也下太和铁矿工作维检项目现场代班,明天安排工作
设备主管
6000-7000元/月
车间主任5-10年大专维修保养生产设备
岗位内容: 1. 负责设备团队的管理及生产系统的监控,确保系统持续稳定运行。 2. 完整记录设备维护情况,并持续追踪设备运行性能数据。 3. 处理设备异常问题,执行预防性维护措施并开展根本原因分析。 4. 协助完成辅助设备的设计任务,参与新产品研发项目的实施。 5. 维持与承包商的良好合作,高效协调其在作业现场的工作安排。 任职要求: 1. 具备相关专业领域的学位背景。 2. 拥有5年以上生产设备管理相关工作经验。 3. 熟知生产设备与自动化系统,具备实际故障排查能力。 4. 熟悉常用计算机软件及典型生产自动化控制系统的操作。 5. 具备优秀的团队领导力和协作沟通能力。
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1. 负责钣金加工厂日常运作及整体管理工作 2. 监控生产各环节,保障产品品质与作业效率 3. 协同团队协作,及时处理生产过程中各类问题 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队意识 2. 能够科学组织生产流程,持续提升工作效率 3. 熟悉钣金加工领域,具备优化工艺与改进作业方式的能力
订单计划主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专订单审核订单售后处理订单管理系统维护供应链协作
我们正在招聘一名专业的订单处理员,全面负责公司各类订单的处理工作。 工作内容: 1. 负责客户订单的接收、审核及后续处理; 2. 与供应链部门密切配合,保障订单按时出库发货; 3. 解答客户关于订单的咨询,妥善处理相关投诉问题; 4. 维护订单管理系统的数据信息,确保记录准确无误; 5. 配合销售团队,协助推进销售目标的达成。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,物流、电子商务等相关专业者优先考虑; 2. 具备1-2年订单处理或相关岗位工作经验; 3. 熟悉订单管理系统及常用办公软件操作; 4. 具备良好的沟通协调能力,能应对突发状况; 5. 工作细致、踏实稳重,富有责任心和耐心。
食品厂生产主管
9000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专
岗位职责: 1.按照生产计划推进生产任务,确保各环节符合公司规范要求。 2.统筹安排生产团队工作,保障生产流程有序高效运行。 3.严格把控生产过程中的质量控制点,确保产品品质达标。 4.定期开展生产流程检查与评估,制定并落实优化方案。 5.负责PET产线设备的日常管理,保障设备稳定运行与定期维护。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领生产队伍完成目标。 2.熟悉PET无菌冷灌装蛋白饮料的生产工艺及质量管控流程,具备问题识别与处理能力,分析判断力强。 3.具有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员及其他部门保持顺畅交流。
生产部助理经理
1.2-2万元/月
车间主任5-10年本科装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验生产管理
任职要求: 1、本科及以上学历,机械电子或材料相关专业; 2、10年以上工作经验,其中医疗器械行业同级别岗位工作年限不少于3年; 3、熟悉生产现场运作,乐于投身生产一线管理工作,具备数字化车间建设经验者优先; 4、品行端正,勤奋敬业,具有较强的现场管控能力,能主动识别问题并推动有效解决; 5、精通ISO13485质量管理体系,能够将体系标准融入日常管理实践; 6、具备良好的英语听说读写能力者优先考虑。 岗位描述: 1、协助生产经理推进生产部门整体工作,组织并督导团队全面落实本部门各项职责与任务; 2、主导生产部ISO13485体系的实施与优化,建立常态化自查自纠机制,确保体系有效运行; 3、跟踪生产计划落地执行,及时处理或上报执行中的异常情况,保障生产任务按时交付; 4、统筹管理安全生产、现场运营、员工劳动保护、环保合规及各车间“6S”执行工作; 5、持续推动生产效率与制造水平提升,逐步构建规范化、科学化的生产管理模式。
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