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修理厂厂长
1.5-1.6万元/月
厂长
因业务发展需要,现面向社会公开招聘修理厂厂长1名,负责修理厂全面运营管理,诚邀行业资深人士加入! 一、岗位职责 全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行,管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。 二、任职要求 5年以上汽车修理厂/维修店管理经验,熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算,具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力,责任心强持有驾照. 三、薪资待遇 薪资:面议(底薪+绩效+提成,综合15000元/月起) 福利:包吃包住、带薪休假 平台稳定提供施展能力的优质平台 四、工作地点 西藏昌都市江达县玉龙铜矿(五班组修理厂) 五、应聘方式 有意者请将简历发送至@qq.com 或直接电话/微信联系: 方女士
工人
5000-6000元/月
普工包吃包住1-2人月结
包吃住
食品厂生产员工
5000-6000元/月
食品厂免费培训包吃包住3-5人月结
工厂在堆龙净土工业园区,主要生产蛋糕面包
普工
4000-5000元/月
普工包吃包住3-5人月结
1、4000包吃包住! 2、服从管理,听从指挥。 3、按照生产工单与工艺要求,保质保量完成天蓬帘、蜂巢帘、百叶帘、遮阳帘等产品的组装、配件加工、成品整理、打包等生产工序任务。 4、依据生产任务,保质保量的完成工作。 5、控制物料消耗,降低生产成本。 6、身体健康,吃苦耐劳,工作认真踏实; 7、完成领导交代的其他工作。 3000 包吃包住,需要会做饭的,不需要出去安装的,只用在工厂里做一些简单的活计做饭 工作地在轩如灯具旁东5东7号
厂长
8000-13000元/月
主管厂长5-10年大专有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划,确保订单准时交付与成本有效控制 3. 推动现场5S管理与精益生产改善,持续提升运营效率与产品合格率 4. 组建并培养管理团队,建立绩效考核与人才发展机制 5. 协调供应链、销售及职能部门,保障工厂战略目标达成 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验,擅长跨部门协作与问题解决 5.责任心强,执行力突出,结果导向
普工免费培训包吃加班补贴包住3-5人月结
我们长期从事广告制作生产,材料销售配送,现因业务需要,特招广告师傅或者学徒四名,有驾照会开车优先,能熟练操作电脑,有责任心,吃苦耐劳。
营运主管
8000-13000元/月
主管
营运主管对修理厂有专业管理思维和经验
车间普工电子厂免费培训包吃包住11-20人月结
时薪20元 | 正式工7000-8500元 工时稳:保底工时270-300h,不养闲人! 【岗位内容】 生产:蓝牙耳机,新能源电子,汽车芯片 工作:组装、包装、质检(简单易学,无需经验) 【人员要求】 年龄:18-50周岁 ️ 要求:会写自己名字 + 认识26个英文字母即可 【福利保障】 住宿:免费公寓,24小时热水,拎包入住 饮食:免费一日三餐,顿顿有肉 福利:空调车间,上六休一,社保可缴,每月20号准时发薪!杭州电子厂
长白班包吃包住20人以上日结
任职要求:有无经验均可 岗位福利:包吃住,住宿免费四人间,包吃三餐 岗位职责:看机器,包装,工作轻松简单 上班时间8:00-20:00,长白班为主,少量夜班 日结19/时 月结20/时
挂件工免费培训餐补20人以上月结
青岛胶州 月薪9000-10000,不体检 铁塔厂挂件工、摘件 年龄:20-56 福利:餐补20/天,房补200/天,月休两天 工作要求:入职要穿劳保鞋
西藏昌都招电焊、氩弧焊
1-1.1万元/月
电焊氩弧焊工长期3-5人完工结算包工技术好高空作业证焊工证
昌都市招电焊、氩弧焊
昌都
5月9日 16:41拨打电话
强电工长期包住1-2人月结电工证
昌都市八宿县招强电隧道洞内值班电工需要一人,要求:50岁以内,无犯罪记录,干过隧道懂高压,服从安排遵守规则,低压会使用万用表,摇表等工具。必须有高压或者低压电工证(有一个就行)!!!!!! 工作内容:洞内值班12小时两班倒,平时就是打打挂钩接接线,根据进度架设照明等。 在家三甲医院按要求体检,合格后到达昌都市在指定医院做职业健康体检,合格后方可上岗,到达工地报道即开始记功。 待遇:工资11500-12000根据表现定不是死工资!!!后面按时发,包住宿,吃食堂正餐一荤一素15元。 工作地点:昌都市八宿县夏里乡
昌都 八宿县
5月9日 16:37拨打电话
昌都洛隆县招打孔,(水磨钻)
打孔15-30天1-2人月结
昌都市洛隆县招打孔,(水磨钻)
昌都 洛隆县
5月9日 16:31拨打电话
西藏昌都茶马广场烧烤店招聘服务员数名,包吃包住,会识字,工资3500—4000,熟手优先,
3500-4000元/月
服务员包住包吃月结
茶马广场烧烤店招聘服务员数名,包吃包住,会识字,工资3500—4000,熟手优先,电话
昌都
5月9日 16:28拨打电话
昌都丁青县招吊车司机
1-1.1万元/月
吊车司机1-2人
昌都市丁青县招吊车司机
昌都 丁青县
5月9日 16:17拨打电话
主管
电镀主管 工作地址:深圳福永富桥第三工业区 工资面试 有相同经验3年以上,技术及管理优,熟悉沉厚铜工艺,实操实干,工作务实,有中小批量厂经验优先
深圳
5月9日 17:16拨打电话
主管质检员品检工
品质流程主管 工作地址:深圳福永富桥第三工业区 工资面试 负责IQC、IPQC、物理/化验室、AOI、以及流程稽查、制程问题推动改善及处理、品质专案的推动,品质标准的建立执行力强,有中小批量厂、熟悉TYPE-C产品优先
深圳
5月9日 17:16拨打电话
工厂木工主管
木工主管 招工人数:1名 老品牌跑量型厂家,生产环境和住宿条件好,常年生产量稳定饱和工资准时,待遇高但是累,欢迎能吃苦,服从管理工友加入,夫妻优先! 工作地址:彭州桂花镇
成都 彭州市
5月9日 17:12拨打电话
广东本厂招一名烤漆喷漆管理,有需要找事情做的私聊
喷漆工烤漆
本厂招一名烤漆喷漆管理,有需要找事情做的私聊
广东
5月9日 16:51拨打电话
生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技安全管理现场管理
负责仪器仪表及工业自动化设备的生产计划编制与落地实施,保障生产进度与产品品质达标; 具备电路板相关基础知识,可完成精细锡焊操作,能排查常见电路故障; 熟练掌握激光焊接技术(具备金属焊接、氩弧焊等实际经验);了解常用金属材料特性。 任职要求: 1.02学历与专业:不限学历,机械制造、仪器仪表、自动化等相关专业优先。 2.02工作经验:3年以上仪器制造领域生产管理经历,熟悉仪器生产各环节流程(如零部件加工、装配、调试)及相关质量规范。 3.02综合能力:具备良好的组织协调、沟通表达及问题处理能力;有团队管理实践,能有效带动员工积极性;抗压性强,可胜任紧急生产任务或突发状况应对。 4.02其他要求:持有安全生产类证书(如安全管理人员证)者优先考虑;能适应生产车间一线作业环境。
长白班操作工免费培训包吃夜班补贴五险一金包住20人以上月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
长白班免费培训包吃夜班补贴保险包住20人以上月结
主要是一些组装,包装,检测类工作,简单轻松易学,普通工衣,无需穿无尘服。 一、【招聘条件】: 年龄16—45岁、男女不限,无需经验。 持有本人真实有效身份证。 身体健康、无传染性疾病、无犯罪记录。 二、【工作内容】: 1.工厂主要生产电脑和电子产品等,主要是一些插件,包装,检测类工作,简单易学,普通工衣,无需穿无尘服。 2.工作时间8-20点.上六休一,月休4天 三、【薪酬福利】 工资:20元/小时,包吃住 每月有:280-300个工时 月收入:5600元—6000元/月 注:每天9点公司集合开始面试,带本人身份证件,及准备好1寸照片2张,身份证复印件2张。 工厂环境新厂房新宿舍长白班坐班
普工免费培训餐补包住20人以上日结
日薪260元/天,4/5/6月工价不变,工期90天 日薪含20元奖励,次月15号发放, 学习期1-5天,工资同工同酬,上岗后按日薪计发,不押工资 岗位不同工价略有差异,最高260元/天 年龄18-40周岁,需做入职体检 食宿交通 报道后直接安排宿舍, 免费厂车接送:唯亭、跨塘、斜塘、宿舍 厂牌费、商保、宿舍费,
长白班饮料厂贴标签包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
生产主管
1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理团队管理制造行业经验
我们正在寻找一位富有激情与实力的厂长,携手推动工厂迈向全新发展阶段! 你将全面负责制造工厂的运营管理,统筹生产计划制定、团队建设与流程优化等工作。期待你带领团队实现高效运转与持续突破! 如果你具备以下条件,欢迎加入我们: 大专及以上学历,机械、电子、管理等相关专业优先; 5年以上制造工厂管理经验; 具备出色的团队领导力与沟通协调能力,善于解决实际问题; 熟悉制造行业运作模式,前期可指导团队学习并掌握生产流程与工艺技术。 我们提供食宿全包福利,表现优异者还可享受年终绩效奖励。 期待你的加入,共同开创美好明天!
操作工叶片厂普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上日结
内蒙风电叶片厂招聘 招聘岗位生产操作工(叶片的生产,铺层,灌注,合模,走动式工作,工作简单) 薪资待遇,试用期230元/班.最长俩个月,可提前转正 转正后;计件工资8000以上.多劳多得 按政策缴纳五险一金,高温加防寒补贴各300/月 食宿,公寓式宿舍(独立卫浴)4-6人间,每天25元餐补
操作工 18元/h
5000-7000元/月
操作机台操作工奶瓶厂车间贴标签免费培训包吃交通补助包住11-20人月结
奶瓶厂招工人 年龄:18–53岁 工作内容 主要看机台、数瓶子、贴标签、产品包装、挑不良品、检验等,岗位简单易上手,轻松好做。 工作环境 站班、坐班都有,恒温无尘车间,环境干净舒适。 工资待遇 两班倒,早八晚八 白班:18元/h,计薪11小时,198元 夜班:18元/h,计薪11.5小时,207元 每月28号发工资 吃住情况 白班包两餐,夜班包一餐; 提供住宿,水电费平摊。 重要说明 1. 离职需提前15天申请。 2. 严禁借用、伪造身份证面试入职,一经发现立即清退,后果自负。
厂长/主管3-5年本科现场管理
1. 熟悉现场三现管理原则; 2. 逻辑清楚,执行能力突出; 3. 能够拆解生产任务,合理调配生产资源; 4. 具备3年以上带领100人以上团队的管理经历; 5. 实操能力强,熟练使用五金电器类装配常用工具; 6. 掌握生产流程及相关表单操作; 7. 熟练运用常规办公软件; 8. 工作主动,配合管理安排,能有效带领并指导下属开展工作。
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理生产计划管理装配工艺全面质量管理体系ISO16949ISO9001
职位描述 一、任职要求: 1、大专及以上学历,年龄30至42周岁,机电、机械、智能制造或企业管理相关专业优先; 2、具备五年以上汽摩配制造行业工作经验,曾担任制造部长或生产经理同岗职务,熟悉制造业生产运作流程及相关管理规范; 3、接受过企业管理、(精益)生产管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等相关培训; 4、具有较强的沟通协作能力与团队合作意识;具备出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹及协调能力;了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系标准; 5、熟练掌握企业运营管理、(精益)制造管理、5S现场管理方法,具备基础财务知识;精通Office办公软件,熟练操作ERP系统,具备一定的数据分析、计划组织、指挥调度、资源整合、协调推动、团队激励以及人才培养能力。 二、岗位职责: 1. 加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等职能部门的联动,提升跨部门协同效率; 2. 定期组织制造、营销、采购三方协调会议,保障生产所需物资及时供应; 3. 优化各工序生产作业流程,持续提升产线产能; 4. 起草并完善制造部各项管理制度,经审批后组织实施并监督执行; 5. 监控制造全过程质量控制环节,主导质量问题的分析、改进与解决方案制定; 6. 合理调配各车间人力资源,推动多技能岗位发展,有效控制人工成本; 7. 强化车间现场管理与物料流转秩序,降低物料损耗与工废率; 8. 与技术部、品管部保持高效沟通,协同处理生产过程中的工艺、技术和品质异常; 9. 负责制造部各类数据统计工作,包括计件数量、工时记录、材料消耗、报废情况及产量数据等; 10. 推进部门人才梯队建设与员工培训体系,提升团队管理与实操能力; 11. 统筹配置公司人、机、料、法、环等资源,确保制造任务按计划高效完成,达成保质、保量、准时交付目标; 12. 建立健全安全生产管理制度,强化生产环节安全风险防控,提升员工安全意识与应急处置能力; 13. 对下属人员实施日常管理与指导,组织开展技能培训与能力提升项目,激发团队积极性,推动持续改善与创新;同时负责绩效考核、人员评估与合理配置,保障生产运行顺畅; 14. 负责生产数据的收集、整理与分析,提出流程优化建议,确保数据真实、完整、可追溯; 15. 参与生产效率提升与产品质量改善行动,推进精益生产项目的落地与持续优化。 三、其他补充: 1. 公司所处行业前景广阔,成长空间大,董事长高度重视人才引进与职业发展; 2. 对经验特别丰富者,薪资待遇可由董事长直接面谈确定。
操作工普工电子厂包住20人以上月结
岗位职责: 1. 按照生产计划完成流水线组装、包装、检测等基础操作任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长及同事完成日常生产协作与设备简易点检工作 4. 及时反馈异常情况(如物料短缺、设备故障、品质问题) 5. 保持工位整洁,落实5S现场管理要求 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病 2. 学历不限,能识字、会简单计算,适应倒班制工作 3. 工作认真负责,服从管理,具备基本团队协作意识 4. 无犯罪记录,能提供有效身份证件及健康证明 5. 有电子厂、制造业普工经验者优先
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