岗位职责： 1.全面负责石材厂日常生产管理，重点统筹红外线车间及大切车间的生产计划、进度与质量管控 2. 优化车间作业流程，提升设备利用率与人均产出效率，确保订单准时交付 3.组织班组安全培训与现场巡检，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故发生 4.协调技术、质检、物流等部门，保障原材料供应与成品出库顺畅衔接 5.带队完成成本控制目标，定期分析能耗、损耗及人工成本数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备石材加工厂同岗位管理经验，熟悉红外线切割及大切工艺流程者优先 2. 具备良好的组织协调能力与一线生产问题解决能力 3. 责任心强，能适应车间环境并承担现场管理压力 4.学历不限，有相关行业从业背景即可 5.持有安全管理人员资格证或特种设备操作证者更佳

【岗位职责】 1. 产能管理：中长期产能建设落地跟进及13周by周产能管理，供需产能可视化监控及运营。 2. 生产齐套管理：生产指令齐套监控，缺料预警，部件到货跟进。 3. 生产运营管理：生产指令接单、排产、上线、入库执行监控及改进，生产异常预警及拉通相关业务部门处理跟进，重保项目及节假日交付保障安排等。 4. 工厂管理：厂商日常生产运营管理及绩效打分数据整理，供应链各模块考核拉通及整体厂商绩效管理，MOR会议安排等。 5. 其他主管安排的事宜。 【岗位要求】 1. 3~5年相关IT硬件行业供应链/运营/产品等方面工作经验；服务器行业及有供应链系统化建设经验优先。 2. 良好的沟通协调能力，有能力在快速发展的业务环境里协调跨部门工作。 3. 有突出的分析问题和解决问题的能力，能通过数据分析得出建议和意见。 4. 心态开放、积极，团结协作，执行力强，抗压能力强。 【关键考核维度】 1. 生产SLA：量产6BD 95%，新产品10BD 95%，整体按期完工率95%。 2. 异常事件处理时效：4小时响应95%，1BD处理达成率95%。

职责与工作任务： 一、职责表述：基础设施设备管理。 1、负责设施设备台账的建立，收集、整理、归档及保管相关图纸资料，开展固定资产统计工作； 2、制定设施设备年度维保计划，并跟进计划的实际执行情况； 3、设备发生故障时，及时对接维保单位及设备厂家，跟踪故障处理进展； 4、与设备供应商负责人沟通，反馈设备运行状态，提出可行性优化建议并推动落实； 5、统计部门仪器仪表使用情况，管理备品备件库存，及时提报机房运维所需物资采购需求； 6、监督维保单位按照年度计划实施设备维护，提出改进意见，保障设备高效稳定运行。 二、职责表述：部门人员管理。 1、监督运维人员日常劳动纪律的执行情况； 2、编制设施运维值班排班表； 3、监督并指导运维人员完成日常运行维护操作。 三、职责表述：机房施工管理监督。 1、对机房内各类施工作业进行现场监管； 2、参与机房改造施工方案的初步审核，协调方案变更事宜。 四、施工方人员监督管理。 1、跟踪施工进度与质量控制，组织相关工程验收工作。 五、职责表述：团队建设、员工培训与考核。 1、制定年度培训、考核及演练计划，并组织实施； 2、对新进员工开展设施系统相关培训； 3、定期组织运维人员进行技术及安全培训，配合基地经理完成员工考核与问题解析； 4、推进团队建设，关注员工日常工作与生活状态，提升团队凝聚力。 六、职责表述：设施运维管理。 1、推进基地设施节能运行，管控机房能耗，降低运维支出，提出合理化改进建议，助力公司效益提升； 2、编制设施周报、月度运维报告及年度总结报告； 3、编写设备SOP、EOP、MOP等操作规程，编制本数据中心基础设施运维手册； 4、组织运维团队开展机房突发故障应急处置，保障机房安全稳定运行； 5、监督并检查员工巡检记录执行情况，结合巡检数据进行运行分析，及时识别潜在风险； 6、完成上级领导交办的其他工作任务； 7、协调与其他专业条线的工作协作； 8、参加公司安排的各项培训活动。 任职要求： 1、具备8年以上工作经验，其中5年以上本行业或相近领域管理经验； 2、建筑环境与设备工程、暖通空调、制冷技术或电气、机电类相关专业，大专及以上学历； 3、掌握空调、电力系统基础知识，接受过运维管理培训，熟悉设施运维业务流程；具备基本识图制图能力，持有高压电工证、低压电工证、空调制冷操作证及消防设施操作员证； 4、责任心强，具备良好的领导力、判断决策能力、沟通协调能力、执行力及团队合作意识。

杭州迷你仓招聘岗位，综合维保，月薪7000元月，早九晚六，一个礼拜休一天

上海寰信劳务外包有限公司外派招聘，合作用工企业为延安万达酒店群。 派遣岗位包括客房服务员5人，工程万能工、机修工、强电工、综合工及餐饮服务员共5人。录用条件为年龄不超过45周岁，服从酒店日常工作安排。 薪酬待遇为综合薪资每月3000元起，月休4天加法定节假日。劳务保障方面，与上海寰信劳务外包签订正规劳动合同，工资按月准时发放，用工流程合规有保障。 工作地点位于延安万达酒店内。

1. 工艺开发与优化：主导大肠杆菌、毕赤酵母、酿酒酵母等微生物表达系统发酵工艺的开发和优化。 2. 工艺放大与技术转移：主导从摇瓶到小试、中试，再到商业化规模的成功放大及技术转移。 3. 平台化建设与人才培养：将成功项目的工艺开发经验流程化、模块化，建立内部发酵技术平台，并培养技术人才梯队。 4. 新兴技术引入与迭代：关注外部技术发展，包括连续发酵（连续灌流）、过程分析技术（PAT，如拉曼光谱、近红外在线监测）、自动化数据采集与控制等技术发展趋势，主动推动内部技术的更新迭代。 5. 跨部门协作与项目推进：与上游、纯化、分析、生产等部门高效对接，同时推进多项目。 6. 设备管理与硬件优化：负责各类发酵罐（玻璃罐、不锈钢罐、一次性生物反应器等）的设备管理，包括故障排查及与供应商协作进行硬件优化。

1. 全面负责车床加工厂整体生产运营，统筹车间管理、生产排期、人员调配，把控生产进度，确保订单按时保质交付。 2. 精通普通车床、数控车床加工工艺，审核产品工艺、图纸，优化加工流程，降低生产成本、减少废品率。 3. 负责车间班组管理，统筹车工、技工日常工作安排，做好技能指导、人员考核、现场纪律管理。 4. 管控产品质量、公差、精度，主导质量问题整改，杜绝批量次品，把控来料、加工、成品全流程品质。 5. 管控原材料、刀具、耗材、设备维护，制定车床保养计划，减少设备故障，提升生产效率。 6. 控制生产成本、人工成本、物料损耗，合理规划产能，提升工厂整体盈利。 7. 对接业务订单，协调交期，处理生产异常、客户售后，保障工厂正常稳定运转。 8. 落实安全生产管理，规范车间5S现场，杜绝安全事故。

【岗位职责】 1. 包材开发与项目管理 1.1 全流程主导：根据新品上市计划及品牌定位，主导包材的需求调研、创意构思、结构设计、打样、测试及量产落地。 1.2 技术审核与支持：审核包装设计稿的工艺可行性，甄别设计方案、材质选择及装饰工艺的合理性，提出改善建议以确保可制造性。 1.3 标准建立：制定并完善包材技术规格书、BOM表、封样体系及质量标准库，提升开发一次成功率。 1.4 进度管控：把控项目时间节点，协调内部各部门（市场、设计、品质、生产）及外部供应商，解决开发过程中的技术难题，保障交付周期。 2. 供应商战略与管理 2.1 寻源与评估：负责新供应商的寻源、验厂、评估与引入，建立多元化的优质供应商资源库。 2.2 绩效管理：对现有核心供应商进行定期绩效评估与年度评审，优化供应商结构，保障供应链的安全性与韧性。 2.3 关系维护：建立并维护良好的供应商合作关系，处理重大品质异常、交货延期等问题，确保供应链稳定。 3. 成本控制与采购协同 3.1 成本分析：深度分析包材成本结构（材料、模具、加工、装饰等），主导关键项目的价格谈判，实现年度降本目标。 3.2 策略支持：洞察原材料价格波动及市场趋势，为公司的成本预算、报价策略及采购决策提供数据支持。 3.3 协同作业：配合采购部门完成招标、比价及框架协议签署，平衡质量、成本与交期。 4. 技术创新与市场洞察 4.1 行业追踪：不定期参加行业展会，跟踪国内外化妆品包装新材料、新工艺、新结构的发展趋势。 4.2 创新引入：结合市场需求与竞品分析，主动引入新颖、环保或具有差异化竞争力的包材方案，提炼产品核心卖点。 4.3 合规管理：确保所有包材符合中国及目标出口市场的法律法规要求（如接触材料安全性、标签规范等）。 5. 团队管理与建设 5.1 团队领导：负责包材开发团队的日常管理、任务分配、技能培训及绩效考核，提升团队专业能力。 5.2 跨部门协作：作为包材领域的专家，向管理层及客户汇报项目进展与风险，提供专业决策支持。 【岗位要求】 1. 教育背景 全日制本科及以上学历，包装工程、材料科学、精细化工、工业设计等相关专业优先。 2. 工作经验 2.1 年限要求：8年以上化妆品/个人护理行业包材开发或包装行业相关工作经验，其中3年以上团队管理经验。 2.2 行业背景：具备知名化妆品品牌方、大型OEM/ODM工厂或专业包材供应商工作背景者优先。

【岗位职责】 1. 负责整体的统筹安排及规划，并协助处理各环节生产工作中的异常情况。 2. 负责前期客户沟通，提供开发样衣及开发资料，安排及协调开发板事宜。 3. 负责成本核算并报价，签订合同。 4. 负责召集小组周会。 5. 负责审核小组各项资料。 6. 负责客户入库情况及售后服务工作。 7. 负责生产异常情况的反馈，以及与相关部门、客户间的沟通。 8. 负责接待客户，处理日常工作及异常情况并与客户保持沟通。9. 负责及时跟进、反馈并总结相应客户合同货期的执行情况。 10. 负责引进新客户，拓展新业务资源，并维系老客户。 11. 认真完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 5年以上成衣及相关行业工作经验，精通跟单流程。 3. 精通面料和车/印花工艺、洗水工艺等。

◆北京中彩佳印控股集团有限公司招 1、纸类印刷厂生产经理，12000-18000元 2、后期装订胶包机机长， 8000-12000元 3、后期骑马钉机长，6000-10000元 3、打包组长， 5000-8000元，负责打包协调，质检 电话： 地址：大兴区京海三路15号

开挖保低12000还有其它加班费 要五个人 具体情况面试谈。

有经验者优先

昌都市洛隆县，找工人，2到4人招隧道注浆工、防水工，隧道二衬注浆，打针环氧树脂 堵漏。要做过的，专业的，不专业的勿扰，包吃住，工期长，薪资待遇面议。

昌都市江达县招水电

一个单位食堂急需招聘墩子1名，员工，包吃包住，薪资：6500-7000。联系号码：

招聘物业工程维修工，要求持有高压电工特种作业操作证。 岗位职责：负责大厦高低压配电室（含光伏、充电桩配电回路）的运行管理，执行高压设备巡检、倒闸操作与维护保养，周末单休，并服从应急管理，应急到场处置。每日记录高低压配电运行数据（电压、电流、负荷、温度），排查并处置安全隐患。严格执行一人操作、一人监护制度，高压带电作业、倒闸操作限白班多人时段实施。配合供电部门业务办理与监督检查。负责配电室环境管理（防潮、防尘、防小动物、消防器材），绝缘工器具定期送检。参与停电、故障等应急抢修，完成招标人交办的其他专项工作。安全作业要求：高压带电作业、倒闸操作严格执行“一人操作、一人监护”双人配置（2人一组）；电缆沟、配电室夹层等有限空间作业先通风、再检测、后作业并设专人监护；登高作业持证上岗、系挂安全带；上述高风险作业仅限白班多人时段实施。 岗位要求：年龄22-59周岁（1968年1月1日以后出生），身体健康，无高血压、心脏病等影响高压作业的疾病，具备良好的身体素质和抗压能力，能适应轮班、应急抢修等工作安排。持有有效的高压电工特种作业操作证（高压电工作业），证书在有效期内，具备3年及以上物业或相关行业高低压管理工作经验者优先。熟悉10kV及以上高压电力系统工作原理、操作规程，能独立完成设备巡检、倒闸操作及故障排查。能接受临时性加班、重大活动保障、节假日值班。身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪、失信记录。能适应配电室、电缆沟等受限空间作业环境，服从2人一组协同作业及安全监护安排。 薪资：3.8千-4千。

万能工薪资福利:工资面议

沈阳市和平区沙阳路招聘以下岗位： 3. 绿化养护7人，冬季从事保洁外保工作，春季转为绿化养护工作。要求年龄30-60岁，工资面议。上班时间早7:30至晚4:30，月薪2230元加医社保。 4. 工程维修人员7人，负责水、电及综合维修工作。上班时间早八晚五，有值班，要求年龄30-60岁，工资面议加医社保。 工作地点位于沈阳市和平区沙阳路，交通便利，公交地铁口就在门口。

招聘维修工，要求技术过硬，责任心强，持有有效电工证，熟悉小区水电设施维修、日常设备巡检、故障排除等业务。有物业维修相关工作经验者优先。

一、岗位职责 1、制定并实施生产计划和目标。确保生产进度符合预期，及时调整生产计划以应对市场变化和客户需求。 2、负责生产线的日常运营和管理。监督生产过程中的各个环节，确保员工遵守规章制度，设备正常运行，生产安全得到保障。 3、负责产品质量控制。确保产品质量符合国家和行业标准，及时处理生产过程中的质量问题，提高产品合格率。 4、负责工厂的设备维护和管理。确保设备正常运行，降低设备故障率，提高设备使用效率。 5、负责工厂的成本控制。通过优化生产流程、降低原材料消耗、提高生产效率等方式，降低生产成本。 6、负责工厂的人力资源管理。协助进行员工招聘、培训、绩效考核等工作，激发员工的工作热情，提高员工满意度。 二、任职要求（年龄30-45岁） 1、具备丰富的饮料行业从业经验，技术出身，对设备及技术问题能快速应对。 2、具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够妥善处理生产过程中的各种问题。 3、具备较强的数据分析和问题解决能力，能够针对生产过程中的问题制定有效的解决方案。 4、具备较强的领导力和团队管理能力，能够激发员工的潜能，推动团队不断前进。 5、具备一定的技术能力，对设备异常能快速进行排查并分析原因及解决。 6、过往具有丰富的降本增效的经验。

岗位内容： 1、主导公司定制酒体的配方研发与勾调工作，确保成品酒体品质稳定。 2、构建并实施酒厂酒体分型与等级评定体系，推进分级管理落地。 3、组织技术规范、管理制度及作业标准的制定、修订、发布，并监督执行情况。 4、负责每日基酒入库的质量验收，记录检验结果，并跟踪处理不合格基酒的后续处置。 5、监督指导相关岗位完成原始数据及质量记录工作，确保信息及时、准确、真实、完整且可追溯。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5-10年酒体设计及产品工艺相关工作经验

物业维修 住在附近的装修师傅可以帮我包活做 水电，泥水，刷漆都有，一些杂活。 多处物业，技术好可以全职。

【岗位职责】 1. 负责灌装车间的生产安排、人员安排及设备管理； 2. 负责灌装车间的6S卫生管理； 3. 熟悉流程，对灌装设备和操作工艺有一定的认知，有较强的品质观念，注重团队协作精神； 4. 完成生产部下达的各种生产指令； 5. 监督员工执行公司的规章制度； 6. 负责本组的现场管理，物品摆放，地面卫生，台上台下卫生； 7. 提前对所属本组生产过程中的人、机、物、料、法进行核查，做好前瞻性管理工作，对存在的问题及时解决，保证生产过程的有效性和可控性； 8. 对本组生产中出现的异常情况，包括产量、质量、物料损耗、机器设备、人员管理及现场管理等问题及时处理并反馈； 9. 加强对本组现场的指挥、指导及人员调配，对生产过程中问题及时解决或上报寻求协助； 10. 完成上级交代的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 具备灌装车间现场管理经验，能独立组织生产流程； 2. 熟悉化妆品灌装工艺及设备操作； 3. 具备较强的品质意识和团队管理能力； 4. 能有效执行6S管理制度，确保生产环境规范有序； 5. 具备良好的沟通协调能力和问题处理能力。

物业招聘综合维修水电工，要求年龄55岁以下。工作制为上一休一。薪资为4500-6000元/月，遇国家法定节假日按3倍加班费计算。招聘人数2名。其他福利待遇包括话费补贴、餐费补贴。工作地址位于苏州园区苏州大道西（星海广场地铁站附近）。

工作内容 1、主导市场新产品的研发工作，涵盖成品及配套配件的开发； 2、与业务团队密切协作，准确理解需求并制定相应的技术解决方案。 3、统筹开发部门的日常运作，保障项目进度按计划推进。 任职要求 1、熟悉布艺类及金属类饰品的生产工艺流程； 2、具有优秀的饰品设计思维与实际操作经验； 3、具备敏锐的市场观察能力，能把握行业发展趋势； 4、需具备3年以上相关工作经验；

【岗位职责】 1. 负责组织全厂设备设施的全生命周期管理，有效评估、维护、维修和报废设备，提高设备使用率、延长周期，保证设备使用效用； 2. 负责组织特种设备的管理，保障特种设备合法使用和运行； 3. 负责设备设施的三级维护保养管理，保证计划的依据性、有效性，计划实施的及时性、质量性； 4. 配合设备、厂房及其设施、空调净化系统、精烘包车间等确认验证、检查审计等工作，满足安全、质量方面的生产需求，并按要求组织整改实施； 5. 组织建立健全设备管理档案资料，定期盘点固资台账，保证帐图物一致，保证设备生命周期的完整体现； 6. 负责设备及备品备件管理，制定安全库存，减少资金占用； 7. 负责设备事故及应急管理，解决现场问题，组织调查，制定和实施方案，保证调查的根源性、真实性，方案的高效性、经济性； 8. 负责日常设备运行和隐患排查整改工作，保证运行的稳定性，不影响生产和其他工作开展，保证排查的有效性、预防性，整改举措的彻底性、关联性； 9. 匹配公司长短期战略发展需求，组织和实施技能改造，设备提升，自动化管理工作，制定规划，评估和实施方案。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历； 2. 有设备维修维保或引入自动化设备工作经验； 3. 有设备和团队管理的管理理念和实操经验； 4. 大化工、精细化工的设备管理背景为优。

【岗位职责】 1. 负责制定生产计划，安排生产任务，优化装配生产线； 2. 调配生产资源，监督生产进度，保障生产效率； 3. 统计汇总生产数据，定期分析，形成生产报告。 【岗位要求】 1. 具备3年以上生产计划管理相关工作经验； 2. 熟悉生产流程、质量管理和生产设备维护，能够熟练应用ERP等生产管理软件； 3. 具有较强的组织协调能力和团队领导能力。

到岗时间：1个月之内 年龄要求：45周岁以下 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年以上PCB MI经验，2年以上MI主管经验。 2. 精通多层板/HDI/汽车板MI制作与审核。 3. 熟悉PCB全流程、IPC标准、ERP系统。 4. 具备管理、沟通、异常处理与文档规范能力。 【岗位职责】 1. 负责MI团队日常管理、任务分配、进度管控、绩效考核。 2. 审核高难度/关键订单MI文件，确保流程、参数、标准准确。 3. 制定/更新MI制作规范、SOP、标准库、工艺流程。 4. 处理生产异常、客诉、工程变更ECN，推动改善闭环。 5. 培训MI工程师，提升准确性、效率、标准化水平。 6. 与CAM、生产、品质协同，保障资料准确、生产顺畅。

工作职责： 1. 全面主持注塑车间的日常生产运营，制定并落实生产排程，保障产品准时交付。 2. 推动注塑工艺流程优化与技术升级，提高产品合格率和作业效率，减少能源消耗与原材料浪费。 3. 搭建并持续完善车间质量管控体系，监督各关键工序的质量控制点，确保产出达标。 4. 负责车间组织建设与人员管理，设计实施培训方案，增强员工操作技能与安全防范意识。 5. 统领设备的维保管理工作，确保机器设备正常运转，降低停机风险。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、材料或相近工程类专业者优先考虑。 2. 具备5年以上注塑领域生产管理经历，熟练掌握注塑机、模具及配套设备的操作与保养。 3. 熟练掌握注塑工艺参数设定与调整，能够快速诊断并处理现场工艺异常问题。 4. 具有良好的团队领导力与沟通协作能力，能高效协调跨部门工作推进。 5. 了解ISO质量管理体系要求，具备安全管理实践经验，可有效执行车间安全制度。

岗位职责： 负责项目前期设备技术管理、招标采购、制造过程质量监督、现场安装与调试的全流程管控，确保设备按时到货、质量合格、安装规范、试车顺利并实现投产运行，并承接后续生产运营中的设备维护工作。 岗位要求： 1、具有磷石膏制酸联产水泥熟料领域3年以上工作经验，长期从事项目建设、设备管理、现场安装调试及生产运维工作，掌握整套联产系统设备的技术特性与管理标准。 2、熟练掌握磷石膏制酸联产熟料工艺中各类设备的采购招标、监造验收、安装调试及质量管理关键环节。 3、具备独立解决设备制造缺陷、安装问题和调试异常的技术能力，熟知行业施工规范、验收规程及工程项目管理流程。 4、责任心强，具备良好统筹协调能力，能适应项目建设周期紧、任务重的工作节奏，高效推进设备安装调试进度，保障项目如期高质量投运。