岗位职责： 1.全面负责石材厂日常生产管理，重点统筹红外线车间及大切车间的生产计划、进度与质量管控 2. 优化车间作业流程，提升设备利用率与人均产出效率，确保订单准时交付 3.组织班组安全培训与现场巡检，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故发生 4.协调技术、质检、物流等部门，保障原材料供应与成品出库顺畅衔接 5.带队完成成本控制目标，定期分析能耗、损耗及人工成本数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备石材加工厂同岗位管理经验，熟悉红外线切割及大切工艺流程者优先 2. 具备良好的组织协调能力与一线生产问题解决能力 3. 责任心强，能适应车间环境并承担现场管理压力 4.学历不限，有相关行业从业背景即可 5.持有安全管理人员资格证或特种设备操作证者更佳

1. 负责小区公共设施、业主户内水电、门窗、给排水等日常维修、故障排查与抢修工作。 2. 按标准完成维修作业，规范操作流程，保证维修质量，做到工完场清。 3. 定期对小区公共机电、照明、供水设备进行巡检、保养，及时上报设备异常及安全隐患。 4. 妥善对接业主报修需求，耐心沟通，高效完成维修闭环，提升业主满意度。 5. 规范保管维修工具、耗材，做好领用登记，节约物料成本。 6. 服从工作安排，配合完成小区零星改造、专项检修及各类应急保障工作。 任职要求 1. 初中及以上学历，1年及以上物业小区工程维修相关工作经验。 2. 熟悉小区水电、给排水、基础设施维修流程，能独立完成各类日常维修作业。 3. 严格遵守安全作业规范，具备基础隐患识别与处置能力。 4. 工作踏实负责、执行力强，具备良好服务意识与沟通能力。 5. 持有有效电工操作证。

身体健康，积极乐观，富有朝气与正能量； 具备较丰富的洗衣工作经验（需有洗衣等相关行业两年以上从业经历）； 拥有两年以上管理岗位实践经验（在洗衣等相关行业担任管理职务满两年以上）； 认同酒店各项规章制度，严于律己，作风端正，具备良好的语言沟通能力； 熟悉财务基础知识，能够有效进行成本控制； 具有较强的消防安全意识及卫生消毒相关知识。

行业经验：需具备3-5年以上服装后道管理经验，熟悉牛仔服装后整工艺（如洗水、烘干、质检、包装等），有团队管理经验者优先。 【岗位要求】 1. 专业技能：精通后整车间生产流程，能独立处理后道工序中的质量问题（如线头处理、尺寸偏差等），掌握后整设备（如烫台、包装机）的操作与维护。 2. 管理能力：具备生产计划制定、人员排班、成本控制能力，能协调与前道生产（缝制车间）及仓储部门的衔接，确保订单按时交付。 3. 个人素质：性格开朗、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，工作细心踏实，能承受一定的工作压力。 4. 行业适配性：了解牛仔服装市场需求，关注后整工艺创新（如环保整理技术），有大型制衣厂后整管理经验或牛仔品牌合作经历者优先。 【岗位职责】 1. 统筹后整车间日常生产，制定生产计划并监督执行，确保生产效率与产品质量。 2. 管理后整团队（如质检员、包装工），负责人员培训、绩效考核及团队建设。 3. 优化后整工艺流程，控制生产成本（如物料损耗、设备能耗），处理生产过程中的异常问题。 4. 配合品控部门制定质量标准，确保成品符合客户要求及行业规范。

岗位职责： 1. 负责制定并下达M+3月生产计划，推进计划落地执行 2. 搭建物料订单与库存管理模型，并持续优化运行机制 3. 开展车辆生产数据的统计分析，落实重大停线问题的闭环管控 4. 管理车间内滞留及超期未流转车辆 5. 监控生产关键指标的达成情况并推动改善 6. 统筹存货全流程管理工作 7. 负责非商品车相关事务的组织与管理 岗位要求： 1. 具备生产计划相关的专业理论基础 2. 了解整车制造过程中人员、设备、物料、工艺、环境等核心要素 3. 具有库存数据分析与管控的实际能力 4. 具备良好的问题分析与解决能力，以及较强的跨部门沟通协调能力 5. 熟悉数据统计处理和报告撰写者优先考虑

【岗位职责】 1. 建立健全部门规章制度与流程规范，保证转运中心运营质量与效率，对转运指标负责； 2. 合理配置转运中心各工作岗位、作业流程的人力分配和其他资源，提高效率，降低运营成本； 3. 实时对生产、运输运营各环节进行监控，及时汇报，处理各种问题和故障，确保生产运营平稳进行； 4. 负责定期对生产运营、工单投诉、资产管理、费用控制、劳动效率、防损安全及其他相关数据进行分析，及时发现、报告并解决闭环问题。

1. 统筹机组与管路生产任务：根据订单需求及产能情况，制定水冷机组及管路装配、测试、调试的全流程生产计划，协调零部件供应与设备调配，保障产品按时交付。 2. 强化质量管控：配合安质部门落实水冷机组相关质量标准，监督关键工艺环节（如管路焊接、装配测试等）执行规范，确保产品品质达标。 3. 提升生产效能：推动水冷机组生产工艺优化（如实施模块化装配），统筹焊机、检漏仪、调试台等设备的维护保养，减少损耗与返工，持续提高产能利用率。 4. 团队组织管理：组织开展车间员工技能培训（包括机组装配流程、安全作业规程），实施绩效考核机制，建设高效协同的生产队伍。 5. 成本与安全管理：控制生产过程中的物料使用与能源消耗，严格执行安全生产规定（如高压作业、动火作业管理），防范人员伤害与设备事故。 6. 跨部门协作与数据汇报：联动研发、销售及售后团队，反馈生产中发现的设计改进建议；收集整理产量、良品率、能耗等生产数据，定期提交工作报告。

西安市招铝合金焊工铝艺大门凉亭师傅，喷涂两人

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、物料、质量、设备、安全及人员等各环节工作，确保订单准时高质量交付 2. 制定并落实生产运营目标与KPI，持续优化工艺流程与产能配置，提升人均效能与资源利用率，主导现场6S管理、精益生产 3. 主导ISO9001质量管理体系运行与维护，配合国内外客户社会责任及质量审核，保障合规性与客户满意度 4. 建设并培养一线管理团队，推动标准化作业与员工技能提升， 5. 协同采购、仓储、外贸销售等部门，强化供应链协同，支持Walmart、Target等国际客户订单稳定履约 任职要求： 1. 5年以上羽绒、家纺或纺织类制造企业生产管理经验，具备3年以上厂长/生产总监实绩者优先 2. 大专及以上学历，工业工程、纺织工程、工商管理等相关专业背景为佳 3. 熟悉ISO9001体系及欧美客户验厂标准，具备跨部门协作与多基地管理视野 4. 具备较强的执行力、问题解决能力及团队领导力

昌都市八宿县招水电

招聘一名，吧台，形象不重要，主要识字，稳定，干长期的，试用期通过工资面谈

昌都市类乌齐县招电焊、玻璃安装

芒康找一个顶班的。一个礼拜。工资是500一天。

昌都市察雅县招护坡/边坡，做主动网被动网的师傅，有的请联系

城东区博雅路招聘酒店工程人员，要求有电工证，实习期工资4000元，实习期一到三个月，水平好一个月转正，转正后工资4500元，包吃住，年龄60岁以下。联系电话马经理，详细招聘内容请打电话咨询。

北京丰台办公区招聘高压电工和综合维修师傅，共5名，要求年龄60岁以下，持有高压或低压证。高压电工需熟悉配电室工作，综合维修需掌握水电维修技能。提供住宿，4人间，配备空调和暖气，每月饭补500元，员工食堂福利餐价格实惠。薪资5000元/月，月休4天，每天工作8小时。工作地点位于北京市丰台区丰台西路。

经开区高铁站旁能源大厦招聘维修班长，薪资4500-5000元。要求持有电工证，年龄35-55岁，能熟练操作电脑。每周单休，节假日轮休，提供福利和餐补。

招聘维修师傅工资待遇：4000元+五险一金年龄：45-56岁工作地点：空港西三道咨询电话：

中山市，要二个维修师傅，330一天，

28-55周岁，机械类自动化专业本科以上学历；三年以上钣金加工相关工作经验；熟悉机械原理设计以及各种传动结构和机械工艺；精通SW三维、2D制图等模型基本设计；责任心强，团队意识强；有较强的沟通协调能力和自我驱动性；具备较强的抗压能力和一定的动手协同能力，能解决生产异常问题。

【岗位职责】 （一）生产计划与交付管理 1. 参与液冷项目立项、技术交底、工艺评审，评估机加工可行性、周期、风险点。 2. 依据销售/项目订单、BOM、图纸，制定车间日/周/月生产计划及排产。 3. 统筹毛坯、刀具、工装夹具、量具、程序等生产准备，保障连续生产。 4. 跟踪关键工序、瓶颈设备，处理生产异常，确保液冷产品订单按期交付。 5. 协调采购、技术、质量、装配等部门，解决生产中技术、质量、物料问题。 （二）工艺与过程管控 1. 主导或参与3C产品、液冷产品工艺流程制定、CNC工序安排。 2. 监督工艺文件、作业指导书、数控程序、工装夹具的执行与优化。 3. 管控生产过程，减少返工、返修、报废，提升一次合格率。 （三）质量与成本管理 1. 落实公司质量体系，执行首检、巡检、末检要求。 2. 分析质量异常原因，组织制定纠正预防措施，推动质量持续改善。 3. 控制刀具消耗、辅料能耗、人工效率、设备利用率，降低单件加工成本。 4. 推进精益生产，减少等待、搬运、返工、库存等浪费。 （四）设备与现场管理 1. 负责CNC加工中心等设备日常管理与维护保养。 2. 建立设备点检、保养、维修台账，保障设备完好率。 3. 推行6S管理，规范现场物料、刀具、工装、工件、图纸摆放。 4. 确保生产现场整洁、安全、有序，符合机加工现场要求。 （五）人员与团队管理 1. 负责车间人员招聘配置、绩效考核、排班、技能培训与梯队建设。 2. 培养多能工，提升班组执行力，处理员工关系与现场纪律。 （六）安全与合规管理 1. 严格落实安全生产责任制，杜绝工伤、设备、消防等安全事故。 2. 监督劳保用品佩戴、安全操作规程执行，排查安全隐患并整改。 【岗位要求】 1. 学历专业：机械制造、机电一体化、数控技术等相关专业，大专及以上学历。 2. 行业经验：5年以上机加工现场管理经验，3年以上生产经理/车间主任同等岗位经验。 3. 专业能力： 3.1 精通液冷产品或3C产品加工工艺，熟悉CNC加工及精度控制。 3.2 能看懂机械图纸、公差配合、工艺文件、BOM清单。 3.3 熟悉生产计划排程、精益生产、质量管控、成本控制、设备管理。 4. 技能要求：熟练使用办公软件，了解ERP（鼎捷）/MES等生产系统优先。 5. 素质要求：抗压能力强，结果导向，沟通协调能力强，适应产品量产节奏，具有制造管理岗位正确的价值观。

岗位职责： 1、负责桥梁钢结构制造过程中的生产管理及厂区内各项工作的组织协调； 2、制定并执行项目生产计划，统筹协调各部门及相关人员工作，保障生产目标按期完成； 3、根据生产进度安排，组织调配所需材料、人力及机械设备等资源； 4、对接施工现场，组织实施成品的转运与发运工作； 5、牵头制定原材料管理相关指标，推动实施、考核，并对成品库存情况进行分析与汇报； 6、及时上报生产过程中出现的重大问题，并提出有效的应对措施和解决方案； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 8、本岗位需长期驻守公司生产基地。 任职要求： 1、本科及以上学历，钢结构、船舶、建筑、机械类专业优先； 2、三年以上大型钢结构或船舶类制造行业工作经验，具有一年以上管理工作经历者优先； 3、具备较强的执行力与沟通协作能力，善于分析并解决实际问题； 4、能适应大型制造企业的运行节奏与工作环境； 5、品行良好，身体健康，服从公司统一管理安排。

岗位要求：大专及以上学历，年龄40周岁以下，身体健康，工作踏实认真，熟练掌握办公软件及二维、三维绘图工具，具备较强的识图、审图与绘图能力，有相关工作经历者优先考虑。 工作内容： 1、负责车间安全生产与文明生产管理。 2、组织并实施生产计划，确保生产任务按时完成。 3、贯彻执行公司各项规章制度。 4、负责生产人员的日常管理工作。 5、负责生产物料的统筹与管理。 福利：免费食宿、五险、周末双休、法定节假日、节日福利、公司培训、公司旅游

一、岗位职责: 1、制定并落实科学的备件库存方案，保障生产、维修及销售环节的备件供应需求； 2、依托库存管理系统，实时监控备件出入库动态与库存余量，识别异常波动并及时调整应对； 3、推进库存结构优化，通过数据分析应用ABC分类法，实施差异化库存管理策略； 4、组织执行备件仓储管理工作，落实防火、防盗、防潮、防过期等措施，确保账实一致、先进先出原则有效执行； 5、完成上级安排的其他相关工作。 二、岗位要求: 1、具备5年以上汽车及零部件行业备件管理经验，了解汽车零部件类型、规格、性能及其使用场景； 2、掌握库存管理、采购管理与仓储操作实务，能熟练操作库存管理软件系统； 3、精通备件库存管控方法与实操技巧，可运用科学的库存控制模型及数据分析工具； 4、拥有良好的数据处理能力，能够对大量备件管理数据进行采集、归纳、分析与可视化呈现。 备注：此岗位为凯翼汽车下属子公司宜宾翼新物流岗位需求。

公司产品主要：以猪粪、鸡粪、农作物秸秆为原料，经粉碎过筛、加生物菌种发酵、粉碎、过筛、装袋等工艺制作而成的生物有机肥。 岗位职责: 1. 全面主持生产运营管理工作，统筹调度生产效率、质量管控、安全防护及设备运转； 2. 组织编制并落实生产计划，确保生产目标按期高质量达成； 3. 推进生产工艺优化与流程升级，提高产能水平和资源综合利用效率； 4. 监督生产标准化体系运行，保障生产过程合规、安全、平稳推进； 5. 联动各部门调配资源，高效应对生产过程中日常事项及突发状况； 6. 熟知生物有机肥全流程生产工艺环节； 7. 具备基础机械设备维护保养能力，可独立开展设备故障排查、简易维修及易损部件更换； 8. 负责生产线设备日常巡查，制定维保方案，减少设备停机与故障发生频率； 9.

急招1名物业工程主管 急招1名物业水电工程 工作时间:8:30-17:30 年龄要求:50岁以内 工作要求:持有电工证（高配证或低配证），工作认真、服从管理，有经验者优先 薪资待遇:面试、做六休一

岗位职责： 1. 统筹碳纤维成型车间的日常生产运作，保障生产计划按时完成，提升作业效率并有效控制成本； 2. 主导团队搭建、员工能力培养及绩效管理相关工作； 3. 持续优化生产工艺流程，组织实施精益生产与改进项目； 4. 监控模具品质与交付进度，确保满足项目节点要求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械或模具类相关专业背景； 2. 具备8年以上碳纤维成型领域生产管理经验，掌握从设计开发到试模验证的完整流程； 3. 熟练运用生产排程、成本核算及质量管控相关工具与方法； 4. 拥有较强的团队领导力、判断决策能力及跨部门协作沟通能力。

1 负责工厂内部产品的制造过程，确保品质达标，高效达成生产目标 2 熟悉产品制作流程，具备处理现场生产异常的能力 3 具备生产操作经验，曾从事过同类岗位或相关领域工作

岗位职责: 1. 按时保质完成工单任务，实时掌握生产进度；负责团队搭建及部门体系的持续优化，降低差错率，全力实现KPI指标； 2. 持续优化部门作业流程，提升良品率、材料使用率及人力效率，严格控制损耗； 3. 从工艺、工装夹具、材料及设备等维度对员工开展技能培训，持续提升团队整体专业能力； 4. 全面负责生产现场管理及58项现场执行标准的落实。 任职要求: 1. 大专学历，具备3年以上生产主管工作经历； 2. 执行力强，作风踏实，在成本管控、效率改善、人才培育方面有成熟方法；能组织团队分析并解决生产过程中常见异常问题； 3. 具备良好的语言表达、书面撰写与逻辑思维能力，抗压性强； 4. 熟练操作办公软件及PPT制作，有电机马达类生产经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 全面负责尼日利亚灯具工厂生产全盘管理，负责生产整套管理体系搭建与落地，建立适配海外环境的生产管理制度、作业流程、品质规范、绩效考核体系。根据下达的生产订单，编制生产计划，组织落地生产，确保产量、交期达成，保障灯具产品按时出货。 2. 负责生产现场管理：灯具来料组装、注塑成型、装配、老化测试、包装全制程管理，管控生产效率、产能达成、生产损耗。 3. 人员管理：管理本地工人与国内外派技术人员，搭建班组架构，开展本地员工培训、排班、绩效考核，处理海外用工、劳资问题，稳定生产队伍；具备一定英语基础，可使用英语与当地员工、当地合作方开展日常工作沟通。 4. 品质管控：建立海外工厂生产品质管控流程，管控制程不良、组装缺陷、老化异常，对接中山总部品质标准，做好 IQC、IPQC、成品老化检验，客诉、处理生产质量异常，降低不良返工率。 5. 成本管控：管控物料损耗、辅料消耗、人工成本，做好物料领用、在制品管理，减少物料浪费；对接仓库，做好物料齐套，避免缺料停工。 6. 设备与安全管理：管理组装线、老化架等生产设备日常维护保养；落实工厂安全生产、消防管理，结合尼日利亚当地环境做好厂区安全、安防管理，规避安全风险。 7. 对接中山总部：定期向总部反馈生产进度、产能、良率、人员、库存、成本数据；接收总部技术、工艺文件，完成工艺落地，反馈海外生产问题，同步总部进行工艺优化。 8. 协调当地供应链、后勤，处理工厂日常涉外事务；完善生产 SOP作业文件，推进 5S现场管理，规范海外工厂生产管理制度。 9. 统筹工厂外协、返修、成品出货安排，配合采购、业务完成订单交付。