
急聘!急聘!月薪6k—7k包住+主管
6千-1.1万/月
地产中介社保生日福利年终奖经验不限大专房源开发新房二手房客户开发受理客户咨询二者兼具房
诚聘房产经理人!欢迎友善提问,期待双向奔赴;请认真考虑,明确目标。
【岗位要求】
1、******,大专及以上学历,学信网/士官士兵/党员证件可查;
2、【能接受工作地点的调动】;
3、征信良好,无逾期记录或负债<1W且已结清;
4、未担任过企业或私营单位法人代表/曾任职但已完成注销手续;
5、善于沟通表达,普通话标准,敢于突破自我、追求高收入;
6、接受零经验人员,配备一对一导师带教,服从团队安排;
【薪资待遇】
1、底薪:
本科毕业:7200(加房补800)
全日制大专/士官/党员:6200(+800)
非全大专/士兵:5200(+800)
实习亦可
2、提成:上不封顶
租赁提成:月租金35%(例:房租8k/月,则8k为业绩,个人可得2800)
买卖提成:房屋成交价3%作为总业绩,个人分成15%-46%递增计算
【工作福利】
1、社保五险/工伤险;
2、提供员工宿舍或住房补贴;
3、入职即签劳动合同,带薪培训,完成基础任务享额外奖励;
4、定期组织团建活动、下午茶零食供应,生日及节日均有福利,KTV聚餐等团体娱乐;
5、团队氛围年轻融洽,办公环境整洁,工作气氛轻松;
6、年终年会、分红奖励、带薪年假。
【工作内容】
1、通过多平台渠道发布房源信息引流,如小红书、抖音、闲鱼等;
2、维护线上资源,及时更新房源动态;
3、根据客户实际需求精准匹配房源,推动交易顺利完成;
【工作时间】
1、朝九晚六,午休1.25小时
2、新人期后略有调整,以服务客户为核心
3、工作弹性灵活,实行坐班制,办公室办公
【公司晋升及成长】
1、系统化学习房产专业知识,依托成熟企业平台,享有完善培训机制;
2、每三个月开放一次晋升通道,发展空间广阔(店长-区域总监-区域经理等);
3、晋升机制公开透明,流程高效,坚持能力导向原则。
【公司介绍】
1、太屋集团,中国500强企业
2、中国房地产经纪行业全国十强
3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”
房产销售包住1-2人1-3年学历不限较多出差新房
招聘西藏墨脱地产策划员(临时一年),招聘1人。工作地点为西藏林芝市墨脱县,聘用期限为1年。薪资为12000-20000元。岗位职责包括地产策划、前期物业对接、按揭业务协助及综合配合工作。任职要求包括具备地产策划相关工作经验,熟悉前期物业和银行按揭业务者优先,能适应西藏墨脱工作环境。薪资福利面议,提供岗位补贴、驻藏补贴、食宿保障及节日福利。报名方式为将个人简历发送至指定渠道,筛选后安排面试,录用后办理入职手续。
拉萨堆龙德庆区招贤纳士!长期工做者!有上进心!沟通能力强!
6千-1万/月
临时工免费培训包住包吃3-5人月结
招贤纳士!长期工做者!有上进心!沟通能力强!
职业经纪人
1-1.1万/月
房产销售生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限区域销售门店销售按单提成销售额提成新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议
3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率
4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效
5.参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略与客户服务标准
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 有责任心和目标感,能适应灵活工作时间及一定外出作业强度
3.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,可快速掌握业务系统
4. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,认同长期在房产服务领域发展的职业规划
临时工有提成6-10人月结全职
工作日期:6.10-7.5
工资:25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。
工作时间:25号之前9:30-18:30,25号随公司作息
要求:30岁以下,专科及以上学历
带看专员/到点下班/无责4000
9千-1.5万/月
房产销售交通补助保险生日福利年终奖11-20人经验不限学历不限网络销售区域销售直销较多外勤按单提成TOB
负责在线上发布房源信息,线上微聊,带客户看房,促成签约
底薪最高4200,提成按租金的50%
上班时间:9:30-7:30午休一小时,时间自由
超长带薪年假,晋升透明快
皇姑销售专员+五险
5千-1万/月
房产销售社保保险五险电话销售网络销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOB
【岗位职责】
负责皇姑区房源的租赁与销售工作,包括接听客户咨询电话、接待来访客户、解答客户疑问、推荐合适房源,并促成交易。
【任职要求】
1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识;
2. 了解房地产市场动态,熟悉当地房源情况;
3. 有较强的市场分析能力及敏锐的商业嗅觉;
4. 有责任心,能承受一定的工作压力;
5. 有1-3年的房产销售经验者优先考虑。
【福利待遇】
1. 提供无责底薪,具体面议;
2. 依法缴纳五险;
3. 提供专业培训机会;
4. 提供公平公正的晋升机制;
5. 工作时间灵活
道路维修员长期11-20人月结
昌都市卡若区招道路维修员
不需技术,55岁以下,工5人
包吃住,工资8000包月/6000包月
,7号出发,
仰拱焊工1-2人月结
西藏昌都市贡觉县招聘立架焊工1人,要求必须持证上岗。工资为10000元每月,仰拱工作按加班计算,每个班260元。
主要负责仰拱钢筋,
9千-1万/月
砼工仰拱浇筑1-2人
岗位职责:
1.负责隧道仰拱混凝土的浇筑、振捣、抹面及养护作业,确保施工质量符合设计与规范要求
2. 配合测量放样,控制仰拱标高、厚度及几何尺寸,及时调整施工偏差
3.操作砼泵车、振动棒等设备,保障浇筑连续性与密实度,杜绝蜂窝、麻面等质量缺陷
4. 清理基底、铺设钢筋网片及预埋件,做好浇筑前各项工序交接与自检
5. 严格遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,落实现场文明施工与工完场清要求
任职要求:
1. 具备仰拱或砼工相关实操经验,熟悉隧道仰拱施工工艺流程
2.能适应野外/地下作业环境,吃苦耐劳,具备较强责任心和团队协作意识
3.无恐高、无职业禁忌症,能接受项目制工作安排及阶段性加班
4.持有建筑施工特种作业操作资格证(如混凝土工证)者优先
5.学历不限,具备基本识图能力及沟通理解能力
不良资产管理
1-2万/月
资产评估学历不限
【岗位职责】
1. 负责不良资产、抵债资产、法拍资产、闲置资产的盘点、核查。
2. 跟进资产查封、解封、过户、办证、处置流程。
3. 对接法院、律所、中介、业主,推进资产清收与盘活。
4. 制定处置方案,组织招商、推介、拍卖、转让。
5. 跟进回款、资料归档、台账更新,完成资产保值变现。
资产管理专员
4-6千/月
资产评估1-3年大专
1、岗位职责
资质证照管理:统筹公司营业执照、行业许可、体系认证、高新技术企业、软件著作权、专利及荣誉资质等证照的台账管理,记录有效期、年审与续期节点并动态更新;办理证照年检年审、变更、续期、备案全流程,提前梳理临期资质、规避脱审风险,保障投标与合规经营;
资产台账管理:负责固定资产、办公设备、器材物资、项目设备的全生命周期管理,建立动态资产台账,记录采购、入库、领用、调拨、维保、报废、盘点全流程,确保账、物、卡一致;定期组织月度/季度/年度盘点,出具盘点报告并整改优化,降低资产损耗;
保密管理工作:兼顾保密办日常管理——落实公司保密制度,负责涉密文件与涉密载体(存储介质)的登记、收发、传递与台账管理;配合开展涉密人员审查、保密承诺书签订、保密教育培训与保密检查;组织保密自查与年审迎检,监督涉密档案项目现场的保密纪律与作业规范;
项目申报:跟踪政府及行业扶持政策,组织高新技术企业、专精特新、研发费用补贴、科技项目等申报材料的收集、撰写与报送,跟进评审进度与后续验收,维护政企申报关系;
档案资料管理:负责资产资料、资质文件、保密档案、审批记录的归档与电子化录入,规范借阅、调取、复制流程,配合审计、监管、客户核查提供佐证资料;
协同管理:对接各部门资产调配、资质借用、用印资料等需求,定期输出资产汇总、资质有效期、年审进度等报表,为公司成本管控、合规经营与业务投标提供数据支撑。
2、任职要求
学历专业:大专及以上学历,行政管理、工商管理、档案管理、保密管理、财务等相关专业优先;
工作经验:1 年以上资质管理、行政管理、资产管理、保密管理或项目申报相关经验;有高新技术企业、科技型中小企业或档案数字化行业经验者优先;
业务能力:熟悉企业资质证照年检年审流程与固定资产管理规范,能独立维护台账、撰写申报材料与制度文档;
工具技能:熟练使用 Office 办公软件(Excel 台账管理、Word 材料撰写),具备较强的文字组织能力;
保密素质:政治可靠、品行端正、无违法犯罪记录,责任心强、严守秘密,入职后须通过涉密人员审查并签订保密协议;
软性素质:工作细致、执行力强,具备良好的沟通协调能力与抗压性,能对接政府、监管部门及公司内部多部门。
西藏昌都八爪鱼网咖急需一名网管年龄20岁以上会操作电脑的有工作经验的优先联系方式:
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招聘|网管地点:卓玛拉措大酒店对面三楼「楠谷电竞俱乐部」班次:白班、晚班轮班(能上夜班)薪资:3000元/月,包吃不包住要求:•品行端正、有责任心•能吃苦,性格开朗好沟通•有服务意识,认识字•适应轮班和夜班联系:
栏目概述
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