负责UPS微模块设备的安装调试、维护巡检与售后支持，需协调解决技术问题并跟进备件使用情况。 要求具备电气类相关专业基础，能够适应省内出差及弹性工作安排

研究并掌握新一代软硬件技术，结合深厚的行业积累，引导并明确客户需求，为客户提供全面的新IT解决方案与专业咨询服务。 岗位职责： 1、负责日常售前支持工作，配合销售完成技术交流、需求挖掘、方案设计与汇报、方案评审、投标文件编制及现场述标等工作； 2、承担产品说明、招标文件、培训材料等各类技术文档的撰写与整理； 3、收集并分析客户项目需求，定期向产品经理提交用户反馈及竞品动态信息； 4、跟踪市场趋势，洞察客户需求变化，提出产品优化建议，持续提升服务体验； 5、梳理客户资源，聚焦重点客户突破，推动产品市场份额增长； 6、协同销售团队开展客户关系维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、具备3年以上售前或产品岗位经验，有信息安全类项目售前背景者优先； 3、具备出色的沟通表达能力与方案撰写能力，能基于公司软件产品与客户实际需求，输出具有针对性的行业解决方案。 加分项 具备以下领域经验者优先：通信/网络设备·信息安全·医疗健康

（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装调试、故障排查、系统升级及设备更换 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应商户咨询来电 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好沟通与学习能力 3.具备服务类岗位从业经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大信用不良记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装量提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装、故障排查、系统升级调试及设备更换等操作 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应并处理商户来电咨询 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通技巧和学习能力 3.具备服务行业从业经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大不良信用记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

岗位职责： 1. 协同市场团队为客户提供技术支持与咨询，引导项目需求并推动技术层面的共识达成 2. 根据实际业务需要，撰写售前阶段的技术方案、项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案等文件 3. 与客户就技术方案进行交流对接，负责方案PPT制作、汇报讲解及系统功能演示 4. 开展区域内的市场拓展工作，维护客户关系，落实上级下达的业绩指标 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够准确把握市场动态和客户核心需求 3. 可独立开展项目需求调研，并完成相关技术文档编制 4. 工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力 5. 有政府、工商、税务等行业经验者优先考虑 6. 表现优异的应届毕业生亦可接受

岗位职责： 1、行业客户开发：重点开拓汽车电子、新能源、服务器、民品（消费品）等领域的检测技术服务需求，完成公司分配的销售目标； 2、客户关系管理：维护现有战略客户（如车企、电子制造商、新能源企业等），跟进订单执行、合同签订及回款管理； 3、市场调研与需求挖掘：定期拜访行业客户，分析检测需求趋势，提供可靠性测试、失效分析、EMC测试、安规认证等定制化解决方案； 4、新客户拓展：通过行业展会、协会资源、线上推广等方式，建立目标行业（如汽车电子、储能、数据中心等）的客户资源池； 5、跨部门协作：协同技术团队，推动客户检测方案落地，提升客户满意度和复购率。 任职要求： 大专及以上学历，材料/化学/机械等理工科专业优先； 具备2年以上B2B销售经验（优秀应届生可培养）； 出色的商务谈判能力与客户管理技巧； 熟练使用CRM系统及Office办公软件； 持C1驾照并能适应安徽省内短期出差。 我们提供： √ 行业竞争力的薪酬：无责底薪+绩效奖金+年终分红 √ 完善福利：五险一金+带薪年假+年度体检+节日福利 √ 双休工作制+弹性考勤+免费工作餐 √ 员工旅游+团队建设+持续培训体系 √ 清晰的晋升通道：销售工程师→区域经理→销售部负责人 工作地址： 合肥市肥西县柏堰科技园（永和路与宁西路交口润亚新材料2幢厂房） 企业文化： 我们坚信： 人才是核心资产：打破论资排辈，以能力论英雄 团队致胜文化："胜则举杯相庆，败则拼死相救" 价值分配原则：不让奋斗者吃亏，贡献决定回报 长期主义：坚持客户第一，持续艰苦奋斗

工作职责: 1、解决方案引导：深入挖掘客户核心需求，结合辽宁市场竞争环境，制定精准解决方案，强化方案竞争力；针对区域客户的个性化需求，协同生态伙伴开展定制化开发； 2、机会点与格局管理：负责辽宁区域内NA信息收集、线索及商机统筹、市场格局把控；开展客户画像分析（KPI、业务诉求）、网络现状调研、业务场景洞察； 3、项目运作：主导辽宁区域行业客户的需求调研、招标文件引导、技术方案设计、重大项目的分析决策、专项产品推进执行、关键订单项目评审、月度商机管道梳理及投标项目总结复盘； 4、客户拜访：落实辽宁市场及相关行业客户现场走访，持续维护项目相关的技术沟通与客户关系； 5、能力提升：组织案例沉淀与复盘，推动产品销售能力培训与赋能。 任职资格: 1、专业技能：可独立应对销售过程中的常规问题，具备参与一般项目投标、客户沟通、技术答疑及技术层与基层客户关系拓展的能力，曾参与项目执行或产品发布并达成预期成果； 2、沟通与引导能力：具备较强的客户对话与需求引导能力，参与商机项目运作，能独立开展中基层客户拜访，进行技术交流与说明，内容准确、表达流畅，助力项目顺利推进； 3、需求与解决方案设计：参与实际商机项目，准确理解客户招标要求；能够独立完成解决方案输出，包括配置报价、SOC响应、技术方案书编制等工作； 4、POC测试：在指导下参与单产品POC验证，掌握基本设备操作技能，并实现测试目标； 5、市场洞察&战略制定的参与能力：参与客户、竞争对手及渠道动态分析，或跟踪行业技术演进趋势，参与提出本领域销售策略建议；参与识别并上报行业共性需求、客户战略方向及业务难点。

此岗位为协助公司代理商开展招聘，不适合者请勿投递。 负责粤北地区 岗位职责： 1、承担生化/发光类产品的安装、调试及应用培训等售后支持工作； 2、跟进产品使用中的问题，及时反馈并协调处理客户投诉及相关异常情况； 3、收集客户在实际操作中遇到的产品问题，并向研发与生产部门提供改进建议； 4、为客户提供专业技术服务，持续提升客户体验与满意度； 5、汇总分析区域内生化（发光）产品常见问题，并定期进行汇报。 任职资格： 1、本科及以上学历，生物医学工程、生物技术、医学检验、生物仪器、生物化学、自动化、软件、机械等相关专业背景； 2、具备较强的沟通表达能力与学习判断能力； 3、对技术服务岗位有热情，责任心强，能适应一定强度的工作压力和长期出差安排； 4、具有团队协作意识和吃苦耐劳的品质。

一、工作职责 1. 承担公司产品在各行业领域的售前、售中及售后技术支撑工作。 2. 编制客户应用技术方案，完成润滑系统原理图绘制及相关物料清单编制。 3. 配合销售团队推动产品落地应用，助力年度销售目标达成。 4. 持续优化产品解决方案策略，并面向客户开展技术培训支持。 5. 绘制重点行业应用技术推广路径图，基于推广路径开发典型技术应用案例。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，机械制造相关专业； 2. 具备5年以上相关领域工作经验； 3. 熟练掌握绘图软件及常用办公软件； 4. 具有良好的沟通能力，工作态度积极，责任心强； 5. 能够适应出差安排。

岗位职责： 1.负责隔震工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和规范标准 2.编制施工组织设计、技术方案和作业指导书，对施工工艺进行优化和指导 3.协调解决施工现场的技术问题，参与工程质量、安全和进度的监督与控制 4.组织技术交底和竣工资料编制，配合项目验收及相关评审工作 5.指导工程技术团队开展日常工作，推动项目高效有序实施 任职要求： 1.具备工程技术类相关专业背景，学历不限 2.有1-3年及以上工程现场技术管理工作经验，具备独立处理技术问题的能力 3.熟悉工程建设流程及相关技术规范，能熟练使用CAD等工程软件 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，责任心强 5.工作地点需服从项目安排，适应阶段性出差或驻场工作

西藏昌都芒康过去一点还没到察雅县遂道要一个挖机驾驶员有空的联系，白

西藏察雅县吉唐镇招一名电梯司机7000/月、男55岁女50，管吃住，活不忙，只送人上下班，不拉料，要求Q2证无违反犯罪记录，体检报告，联系电话宋

昌都市察雅县招电梯司机

西藏察雅县吉唐镇招一名电梯司机7000/月、限50岁，管吃住，活不忙，只送人上下班，不拉料，要求Q2证无违反犯罪记录，体检报告，联系电话宋

昌都市八宿县招水电，工艺管道管工，高薪诚聘，水电工4-5人，工资450元，工地一个月工期

薪资待遇：底薪5~1.2K 工作内容： 1)开发设计院、总包公司和终端客户等渠道，完成产品销售， 2)开拓新行业，发展有效客户； 3)根据客户需求制作报价、商务谈判，完成销售合约； 4)应收账款回笼； 职位要求： 1）男女不限，年龄30-45，形象端正； 2）熟练office软件操作，工作学习积极主动； 3）机电、暖通或营销专业毕业，具三年以上工业品销售经验者优先； 4）有良好的沟通能力、服务客户的主观意识； 5）并具备独立的分析和解决问题的能力； 6）有C照驾驶证优先，能适应出差。

岗位职责：气体设备的销售。 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备气体设备空温式气化器等销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有气体设备销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 最低学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才投递

岗位职责： 1.负责公司锂电池产品的市场推广与客户开发工作； 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术解决方案与售前支持 3.协同技术团队完成产品演示、测试及售后技术沟通，提升客户满意度 4.定期跟进订单执行进度，协调生产、物流与交付环节，确保项目顺利落地 5. 收集行业及竞品信息，反馈市场动态，助力产品优化与销售策略调整 任职要求： 1.2024到2026届毕业生，本科及以上学历， 持有C1驾证，能熟练驾驶； 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，性格开朗，踏实负责执行力强。有较强的学习能力和抗压能力，有上进心。英语良好或工科优先。

印刷胶辊销售工程师 岗位信息 招聘人数：3-5人 工作地点：主要是珠三角地区 薪资模式：底薪+高额提成+出差补贴+年终奖金（上不封顶） 工作性质：全职 公司简介 （主营印刷胶辊、UV胶辊、硅胶辊、聚氨酯胶辊等各类印刷配套胶辊，适配轮转印刷、平板印刷、标签印刷、彩印包装等全领域印刷设备，集研发、生产、销售、售后为一体。工厂实力雄厚、产品性价比高、质量稳定，拥有成熟的客户资源与市场口碑，为销售团队提供完善的产品支撑与业务保障。） 岗位职责 1. 市场开拓：负责珠三角区域印刷厂、包装厂、印刷设备厂的客户开发，挖掘新客户、新订单，拓展印刷胶辊销售市场，完成公司制定的销售目标。 2. 客户维护：负责老客户的日常对接、回访与维护，了解客户设备使用情况、胶辊损耗需求，跟进复购订单，建立长期稳定的合作关系。 3. 需求对接与技术服务：结合客户印刷设备型号、印刷工艺（普通印刷、UV印刷、覆膜、上光等），为客户精准匹配适配的胶辊材质、硬度、规格型号，提供专业的产品选型方案。 4. 市场调研：实时收集行业市场动态、竞品价格、产品更新趋势及客户需求变化，及时反馈给公司，为产品优化、市场策略调整提供依据。 5. 订单全流程跟进：负责订单洽谈、报价、合同签订、回款跟进，对接生产、发货、售后全流程，及时处理客户售前咨询、售后异议及产品适配问题。 6. 品牌推广：参与行业印刷展会、线下客户走访推广，宣传公司产品及品牌优势，提升产品市场覆盖率与品牌知名度。 任职要求 1. 学历专业：高中及以上学历，市场营销、印刷包装、机械相关专业优先，能力优秀者可放宽条件。 2. 经验要求：有印刷行业、胶辊耗材、印刷耗材、包装材料、印刷设备销售经验者优先；熟悉印刷工艺流程、各类印刷胶辊特性者优先；无经验但热爱销售、愿意深耕行业的应届生/求职者可培养。 3. 能力要求：具备良好的商务谈判、沟通表达和客户开发能力，思维灵活，抗压能力强，有独立开拓市场和搞定客户的能力。 4. 岗位技能：熟悉办公基础操作，能独立完成报价、合同、客户台账整理；能适应短途/长途出差，接受不定期外勤走访客户。 5. 职业素养：诚信踏实、责任心强，有良好的团队协作意识，目标感强，愿意长期深耕印刷耗材行业。 薪资福利 1. 薪资待遇：行业高提成比例，多劳多得，业绩优异者上不封顶；新人入职有保底薪资保护。 2. 福利保障：缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建。 3. 成长体系：新人入职一对一培训，包含产品知识、行业工艺、销售技巧、售后常识全方位教学；定期行业知识培训、销售能力提升培训。 4. 额外补贴：出差住宿补贴、交通补贴、餐补、客户开发奖励、月度销冠奖励、年终分红。 5. 工作氛围：团队年轻化、氛围轻松，无复杂职场内卷，公司资源全力扶持销售开展业务，提供稳定客源支持。 联系方式 1. 联系人：耿先生 2. 联系电话： 3. 公司地址：东莞凤岗五联工业二路2号 温馨提示：本岗位为实体行业刚需岗位，印刷胶辊属于印刷厂高频损耗耗材，复购率高、市场需求稳定，是可以长期深耕的优质赛道，欢迎有志之士加入，携手共赢！

职位名称：BMS销售工程师 岗位定位 负责公司BMS产品的客户开发与销售工作，面向两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等目标市场。您需要具备一定的技术理解力，能将客户需求准确转化为内部项目需求，推动订单落地。 岗位职责 客户开发：开拓BMS目标客户），建立并维护客户关系。 需求对接：与客户技术、采购人员沟通，收集项目需求（串数、电流、功能、通信方式等），协调内部研发完成技术评估。 销售推进：负责报价、商务谈判、合同签订、回款跟进，完成销售目标。 市场信息：收集竞品动态、行业趋势，反馈给产品/研发部门，协助优化产品定义。 项目跟踪：跟进样品测试、小批量到量产的全程，确保客户满意度。 任职要求 硬性条件： 大专及以上学历，电子、自动化、市场营销等相关专业。 2年以上电子元器件、电池、BMS、电源或相关行业销售经验。 有BMS、锂电池、保护板、逆变器、电动两轮车/家储行业客户资源者优先。 了解BMS基本功能，能看懂串数、电流、电压等基础参数。 具备独立开发客户的能力，有成功签单案例。 其他： 结果导向，有韧性，能承受业绩压力。 沟通清晰，能拉通客户与内部技术团队。 主动学习，愿意持续提升产品知识。

业务销售36岁以下

需要有3年以上国产注塑机销售经验

岗位职责 1、负责公司产品（如机械设备、电气设备、软件系统等）的现场安装、调试、验收、日常维护及故障维修工作。 2、响应客户技术需求，提供操作培训与技术支持，处理突发问题，并编制设备使用与维护说明资料。 3、配合客户解决产品在运行过程中遇到的技术难题，提出有效且稳定的解决方案。 4、定期开展客户回访，主动收集使用反馈，持续优化服务流程，提升客户体验。 任职资格 1、具备良好的学习能力与动手实践能力，入职初期将安排专人进行岗位带教； 2、具有非标设备售后服务与维修经验者优先考虑； 3、善于独立分析并解决现场技术问题； 4、性格稳重，能吃苦耐劳，适应一定强度的工作节奏，勤奋踏实，自学意识强； 5、富有责任心，积极主动，具备良好的协作意识，能协同团队完成售后任务； 6、能够接受出差安排。 加分项 具备以下领域相关经验者：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化

【工作内容】 -负责智能化设备的部署、调试与日常维护工作； -及时响应客户的技术咨询、问题反馈及投诉，提供专业高效的技术支持服务； -针对产品使用中出现的异常情况进行排查与诊断，并提出切实可行的解决措施； -定期开展客户回访，收集使用体验与建议，持续优化服务流程与质量； -配合销售团队完成售前技术沟通，参与技术方案的设计与完善； -整理典型技术支持案例，编写常见问题处理指南，丰富和提升内部知识体系； -根据客户实际需求，策划并执行产品操作培训，增强客户使用满意度； -与研发团队协同推进产品功能优化，助力产品持续迭代升级。 【任职要求】 -具备相关专业大专或以上学历； -不要求具备行业内技术支持背景，需掌握软硬件维护及故障处理技能； -拥有良好的表达能力与服务意识，能细致耐心地解决用户提出的问题； -熟悉主流操作系统（如Windows、Linux）及常用网络协议； -学习能力强，能够迅速理解并掌握新产品特性和应用场景； -接受出差安排，踏实肯干，工作态度积极，具备优秀的团队合作精神； -工作时间：9:00-12:0014:00-17:30 加分项 具备以下领域经验者优先：人工智能·计算机软件

1. 设备调试：负责视觉系统（相机、光源、镜头、软件）的安装、调试与参数优化（熟练OPT Smart3系统者优先） 2. 售后支持：为客户提供现场或远程技术支持，快速诊断并解决设备故障。 3. 技术培训：对客户操作人员进行技术指导和培训，提升客户满意度。 4. 反馈闭环：收集并整理现场问题，协助研发部门改进产品性能。 接受优秀应届生，老师傅手把手带教.

职责：1.负责项目全过程组织、实施、协调和管理。2.熟悉废气治理现场安装，指导设备安装调试。3.及时解决项目所产生的各种技术及质量问题。4.与公司各部门，客户协调项目具体事宜。要求：1.接受出差。2.有环保安装调试经验优先。3.有电工证。4.会开车。5.责任心强，为人沉稳，踏实，注重团队合作。8：30-18:00包吃加分项有以下行业经验：专用设备·自动化设备·环保

【岗位名称】 迪卡侬工作室技师--上海 【岗位描述】 结合我所在的范围（城市、区域）, 通过提供优质的诊断与维修保养服务让顾客和运动用户满意 职责 1 提供高质量的诊断服务和解决方案 对顾客的运动产品进⾏全⾯诊断。 通过提供优质的服务（维修、保养、DIY、回收项⽬等），提高顾客满意度，提升工作室和商场业绩表现（付费业务、质保业务、循环产品、租赁项⽬等）。 对商场工作室进行规范化流程及管理，确保为顾客提供最佳的服务交期。 对工作室的绩效表现进行分析，从而不断提高商业决策水平。 对循环产品展开回收并重新估价（回收、针对退货产品的可循环管理，针对租赁产品返还管理......）。 职责 2 提供高质量的维修&保养和个性化定制服务 提供专业维修或保养服务，延长运动产品的使用周期。 提供专业个性化定制服务，满足顾客不同需求及确保员工在工作室内的安全。 确保工作室库存的准确性和有效性，保持货架空间的高效利用。 确保工作室内维修效率，减少顾客等候时间。 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目，热爱并长期从事自行车运动优先 - 你拥有自行车行业或汽修行业相关工作经验; 曾参加品牌方内部培训或获得外部第三方零件培训证书优先； - 你掌握自行车知识，或对组件识别和维修工具运用有一定的理解和实践经验； - 你能够充满热情与活力，为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

岗位职责: 1. 负责目标市场及客户需求的调研与分析，挖掘产品与解决方案的应用场景； 2. 提供海外储能项目技术支持，包括产品配置、方案测算、客户交流及引导技术方案设计； 3. 参与招投标过程，完成技术应答与对外说明，优化方案以满足客户技术要求与项目实际需求； 4. 协调内部多部门协作，明确售前阶段所需交付的技术成果，推动订单顺利落地； 5. 为客户提供现场或远程的技术支持与操作培训； 6. 配合销售团队达成业绩目标，持续提升客户体验与满意度。 任职资格: 1. 本科及以上学历，电气、电子信息、自动化、物理、化学、材料等相关专业； 2. 3年以上海外技术支持工作经验，有海外项目执行或产品落地经历，新能源领域（如锂电、光伏、风电、储能）背景者优先； 3. 英语流利，可作为日常办公语言，掌握其他语言者视为加分项。 （本岗位无需长期驻外） 出差国家：俄罗斯、英国、德国、法国、瑞典 工作语言：英语 出差周期：3~6个月

招聘人数：5人 岗位福利 五险和社保，工作日免费午餐。 我司是成套厂，主做高压开关控制柜28柜，有过国网项目售后、质检经验者优先。 岗位职责 1.现场故障处理：及时响应客户报修信息，依据反馈内容，对高低压成套开关柜、柱上真空断路器等设备开展现场安装指导、调试及售后服务；负责向用户讲解高低压设备操作流程与技术要点，协助完成验收工作，实施缺陷修复等任务。 2.客户沟通协作：保持与客户的高效互动，认真听取使用反馈，准确说明故障成因与维修对策，提供专业技术支持，汇总客户建议并联动销售、生产团队，持续改进产品品质与服务体验，提升客户满意度。 任职要求 1.专业知识：具有配电柜制造相关经验，能读懂电气一次、二次原理图；掌握机械联锁故障排查、铜排安装与测量、二次接线等技能；面对现场异常情况可精准描述问题、分析根源并提出解决方案ABC；熟悉VS1断路器内部接线结构，了解继电保护的设定与调试流程。 2.工作经验：三年以上成套电气设备调试、质检或售后维护工作经验，精通开关柜质量检测标准及生产工艺，具备独立处理复杂现场问题的能力；持有电工证、驾驶证，具备高压电工证者优先考虑。 3.技能素养：熟练操作各类电工工具及检测仪器，如万用表、示波器、耐压测试仪等；具备较强的应急处置与问题解决能力，可在突发情况下快速判断与行动；拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能接受长期频繁出差。 4.学历要求：电气工程、电力系统自动化等相关专业大专及以上学历，特别优秀者可适度放宽条件。 5.年龄要求：20-40周岁，能力突出者年龄可适当放宽。 6.能力要求：责任心强，响应及时，善于思考问题本质，能够清晰表达技术方案并与客户有效交流。

售后服务工程师。