（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装调试、故障排查、系统升级及设备更换 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应商户咨询来电 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好沟通与学习能力 3.具备服务类岗位从业经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大信用不良记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装量提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

岗位职责： 1. 协同市场团队为客户提供技术支持与咨询，引导项目需求并推动技术层面的共识达成 2. 根据实际业务需要，撰写售前阶段的技术方案、项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案等文件 3. 与客户就技术方案进行交流对接，负责方案PPT制作、汇报讲解及系统功能演示 4. 开展区域内的市场拓展工作，维护客户关系，落实上级下达的业绩指标 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够准确把握市场动态和客户核心需求 3. 可独立开展项目需求调研，并完成相关技术文档编制 4. 工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力 5. 有政府、工商、税务等行业经验者优先考虑 6. 表现优异的应届毕业生亦可接受

负责UPS微模块设备的安装调试、维护巡检与售后支持，需协调解决技术问题并跟进备件使用情况。 要求具备电气类相关专业基础，能够适应省内出差及弹性工作安排

（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装、故障排查、系统升级调试及设备更换等操作 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应并处理商户来电咨询 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通技巧和学习能力 3.具备服务行业从业经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大不良信用记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

机器视觉应用调试

岗位职责： 一、售后体系搭建与流程优化： （1）完善售后管理机制与服务规范，构建标准化售后服务流程（如退换货、维修、投诉处理等），保障服务高效且合规。 （2）识别并改善售后流程中的关键瓶颈，持续提升客户满意度与复购意愿。 二、客户服务与投诉处理： （1）统一协调客户售后诉求，确保问题得到快速响应与闭环解决。 （2）整理分析客户反馈信息，定位服务短板，推动产品或服务质量迭代升级。 三、团队管理与绩效监督： （1）负责售后团队日常管理，优化岗位分工与考核机制，定期组织培训及绩效评估。 （2）促进团队内外部协同，加强跨部门联动，保障售后运作顺畅，助力产品品质提升。 四、数据管理与风险控制： （1）跟踪核心售后指标（如响应时效、满意度评分、售后支出等），输出数据分析报告，支撑管理决策。 （2）制定应急预案应对突发售后事件，有效控制负面影响，减少品牌声誉风险。 五、客户关系维护与价值挖掘： （1）设立客户回访制度，收集使用体验以改进服务，同时识别老客户再购买或推荐新客户的机会。 （2）推进客户忠诚度建设，增强用户粘性与品牌传播力。 六、其他职责 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、机械类等相关专业优先考虑。 2、工作经验： 具备3年以上售后服务管理经历，其中至少1年团队管理经验； 有制造业等行业售后运营经验者优先； 加分项：曾主导售后体系搭建并取得实际成效者优先。 3、核心能力与技能 （1）管理能力：具备团队组建、绩效管理及跨部门协作的统筹能力，保障售后体系高效运行。 （2）数据分析能力：能够基于售后相关数据（如满意度、成本结构、响应速度）进行问题诊断，优化服务策略。 （3）适应性强，能根据业务变化及时调整管理模式；抗压能力强，具备突发事件应对与公关处理能力。 （4）思维条理清晰，擅长问题拆解，可从复杂售后情境中归纳改进方案。 4、其他加分项 具备良好英语沟通能力或熟悉数字化工具应用（如智能客服系统、自动化工单平台）者优先。

岗位职责: 1. 为客户进行专业技术支持与服务，保障客户使用体验； 2. 自行配备日常维修工具及交通工具； 3. 配合处理各类技术问题，提出有效应对方案； 4. 监测设备运行状态，第一时间响应并排除技术故障； 5. 维系客户联系，定期开展技术沟通与信息回馈。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接客户及团队人员； 2. 热爱技术工作，具备主动学习和持续提升的意愿； 3. 具备快速理解与应用新技术的能力，并落实于实际任务中； 4. 对产品品质负责，可独立分析并解决技术相关事项； 5. 具备较强的技术问题排查能力，能高效识别并处理故障。 纯计件，按完成单数核算报酬

[岗位职责] 1.安装与调试:负责公司化学检测设备(如色谱仪、光谱仪、理化分析仪等)的现场安装、软硬件调试以及应用培训，确保设备在客户现场顺利验收。 2.维修与维护:为客户提供及时、专业的技术支持，独立或协同处理设备故障诊断、现场/返厂维修及预防性维护保养，降低设备停机率。 3.技术支持与答疑:解答客户关于仪器操作、方法开发、数据分析及日常维护的咨询;协助客户解决实验中遇到的技术问题，提升客户满意度。 4.客情维护:建立良好的客户关系，通过优质服务促进二次销售或耗材的长期合作。 任职要求： 1.学历专业:本科及以上学历，分析化学、应用化学、药学、环境工程、测控技术与仪器、机械电子工程等相关专业。 2.经验要求: 具有1年以上化学分析仪器(如HPLC、GC、AAS、ICP、UV-Vis等)操作、维修或技术支持经验者优先。 3.专业技能: 熟悉常见化学分析仪器的原理及应用，具备较强的电路/机械故障判断能力; 熟练使用万用表、示波器等常用维修工具，具备一定的实验操作能力。 4.核心素质: 动手能力强:善于拆解和组装精密设备，胆大心细。 服务意识:具备良好的沟通表达能力，有耐心，能妥善处理客户现场的突发状况。

招聘信息 副部级中国人寿招人啦 28～50岁，大专及以上学历 工作时间：周一至周五上午（双休＋法定节假日休息） 薪资：底薪＋提成＋奖励，上不封底，只要你愿意学习，月薪过万不是问题！ 有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升。

岗位职责： 根据公司发展需求，负责技术服务工作站的组建工作，协同销售团队开展现场技术支持，及时响应并解决客户技术难题，提供专业化、高附加值的服务内容，提升客户对公司品牌的认可度，助力销售业绩提升与市场覆盖拓展。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机械类相关专业，具备10年以上相关领域工作经验； 2、熟悉往复压缩机（或离心机）的运行原理及技术特性，能准确解答客户提出的技术问题，消除客户疑虑，强化客户对产品性能的理解； 3、熟练掌握产品的安装、调试、故障诊断与维修流程，具备为客户开展操作培训的能力； 4、具备良好的沟通表达能力，能够适应频繁出差安排； 5、掌握现场测绘技能，无俄语、英语等语言限制。

昌都市丁青县招装修木工

招聘带班驾驶员一名。联系电话：彭。岗位职责：1.恶劣天气时该停就停，不强行作业。2.节约油料，避免长时间怠速。3.遇到新场地或新任务时，先问清楚再操作。4.监理或业主前来检查时，配合整改，整改完成后再次验收。

昌都市八宿县招钢筋工5-6名，架子工（要求应急管理局发的证件），3-4名，8月5号开工，都是计件。 工程，要求身体健康55岁以下，能适应高海拔地区。工地只提供汉餐，看清楚再联系，只提供汉餐。

昌都市左贡县新工地已经开工，工期一年，钱稳当，招钢筋工。闲着的兄弟联系

西藏昌都需要一个有证焊工立架有空联系杨

岗位职责 1、为客户提供健康医疗、养老年金、子女教育、资产传承等全方位的保险及财富规划咨询服务； 2、根据客户需求定制个性化保障方案，帮助客户规避人生风险、做好资产配置； 3、负责新老客户的日常维护、保单解读、理赔协助等服务，建立长期稳定的信任关系； 4、参与公司专业培训、产品学习、政策解读，持续提升专业能力。 任职要求 1、年龄22–55周岁，学历不限，沟通真诚、踏实稳重、愿意长期发展； 2、有无经验均可，公司提供从零开始的系统化培训+专业老师带教； 3、热爱服务行业，具备良好的沟通表达能力、责任心和服务意识； 4、认同金融保障行业价值，愿意通过专业服务帮助更多家庭抵御风险； 5、目标感强，想提升收入、想自由灵活职业、想长期稳定发展优先。 岗位优势 时间自由：弹性工作制，兼顾家庭与事业 收入无上限：有责底薪+高提成+绩效奖励+季度/年度奖金，月收入轻松过万 不用为找客户发愁：公司提供客户资源，做好维系和服务，无需陌拜扫楼，业务压力小 完整培训体系：新人零基础手把手教学，快速上手成单 透明晋升通道：顾问→主管→室经理→部经理，没有人情世故，努力就有回报 可成就终身事业：不用担心裁员，做得越久越吃香，何时退休自己说了算 公司实力强：行业领先、产品稳健、客户信任度高

【岗位职责】 1、线上专员邀约客户，线下专员服务的模式 服务对象是公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点◇帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户的"财富顾问 2、依托公司资源，每月发30左右个有效客户，总数为400个左右，专员为客户提供家门口金融需求解决方案； 接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合能力 给客户做保单解读、保全、做综合金融专业知识解答，先服务再做二次销售。 【任职要求】 学历：大专及以上学历 1、社区金融专员：做过销售： 有保险销售经验／金融行业经验／10年其他行业销售经验优先（金融行业包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）; 资深专员：（5年以上金融行业经验，持有AFP, CFP证书优先，曾获得COT,TOT,MDRT, IDA荣誉优先） 区域主管：（本科以上学历，5年以上寿险销售相关工作经验，1年以上20人+销售团队管理经验） ●区域:贵阳观山湖区、云岩区、南明区、花溪、遵义自由选择 3 、善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力； 【岗位优势】 1、利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化； 2 、服务津贴＋销售提奖，提奖收入不设限 3、 管理层储备，做为公司的储备管理人员，随时进入管理层级； 4、周末双休，不加班 【福利待遇】 1、基础薪资： 【贵阳本部】 社区金融专员：基本津贴3000元，与销售不挂钩；新人津贴：800-10000元／月；转正有基本津贴4300-5400 2 、综合福利保障（公司缴纳）五险一金； 3、节假日福利（视具体情况而定） 有意者找我扫码填简历（简历和测试通过安排面试）电话**********

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助、信息变更等事宜 4. 参与公司组织的产品培训与业务推广活动，持续提升专业能力与市场拓展力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象与客户信任 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、营销类从业经验者优先 4. 持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录

中国人寿招售后服务，高额福利+双休+入职购买五险，诚招精英。 工作时间： 8:30-12:00 14:00-17:00（不加班） 周末双休 法定节假日正常放假 岗位职责： 对接公司购买了保险的老客户，提供售后服务，负责受理客户的投诉，协助理赔资料提交，提醒保单续保，接受咨询，到访客户接待，旧保单信息检查，答疑，保险知识宣传等。 不是电话客服，不是电销 客户家庭保单检查，提醒红利领取，VIP客户生日礼品领取，公司新资讯及客户福利权益通知 薪资待遇： 1、底薪5000（按照工作内容服务公司购买了保险的老客户，维护） 2、（中国人寿签约）入职第一个月， 3、节假日福利 满三个月以上开始享受各项节日，生日礼，合计2000/年左右 4、每周一次下午茶和每月一次团建活动 应聘要求： 1、年龄要求25—45岁（公司系统审核要求） 2、大专或本科学历（学信网查询截图）条件优秀可以放宽到高中或者中专 3、有礼貌 有素质 品行端正 有无经验均可，公司有完善对应的培训体系。

任职要求 25-45岁，大专及以上（特殊优秀人才需经公司逐级审批后方可适当放宽）；善于沟通，征信无不良记录 工作内容 家庭保障规划、客户维护、客户活动运营、业务拓展 公司支持 包含新人专项支持、业务奖励、季度激励等多重构成，根据公司相关制度及个人业绩表现，享受相应报酬 发展通道 业务深耕、团队管理双向晋升， 能力提升与价值体现同步实现。

售后工程师:5名 任职要求: 1.教育背景:大专以上学历，机械、电子、自动化等专业优先录用 2.具有工程师资格证,有经验者学历可放宽 4.无工作作经验者可培训 售后维修学徒:5名 任职要求: 1.中专以上学历，机械、电子、自动化等专业优先录用, 2.爱好数码维修类; 3.无经验者公司可培训; 公司福利: 1.法定假期、年假; 2.节日福利+奖金红包; 3.社保五险; 招聘区域：栾城 联系电话同

职位描述: 1、具备两年以上IT售前相关经验，熟悉服务器、存储、交换机、网络、安全、云计算、超融合、高性能计算、大数据、信创等领域中两个及以上方向，具备相应的技术理解与项目实践经验，可独立开展客户技术沟通与方案引导。 2、具备良好的销售支持意识与客户服务思维，能完成前期技术对接、需求分析、方案规划、技术汇报及演示等全流程售前工作； 3、具有实际投标经历，能够独立承担投标项目中技术方案的编制、设备选型、成本询价及相关材料整理，并可流畅完成方案陈述与现场答疑； 4、工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神和职业素养，拥有较强的自主问题处理能力，能高效完成上级安排的其他临时性工作任务。 工作职责: 1、负责产品介绍、技术答疑、客户沟通、解决方案撰写及项目跟进等售前技术支持工作；包括客户需求调研、痛点挖掘与业务引导，提供针对性的技术建议与系统解决方案；参与投标文件、技术方案书、设计报告、实施计划等文档编制； 2、协同团队推进所辖领域技术水平与竞争力持续提升； 3、构建并维护所属行业方向的售前技术资料体系； 4、担任重点项目售前负责人角色，统筹协调资源，推动项目各环节有序落地；熟练掌握各类办公及方案展示工具，精通方案编写、宣讲与产品演示流程； 5、具备较强的理解能力、执行能力和学习能力，能够快速整合信息并输出标准化方案。

岗位职责： • 承担售前技术咨询服务，面向客户输出计算机系统及电钢琴硬件领域的解决方案与技术指导。 • 配合销售团队完成技术方案编制、产品功能展示及客户疑问解答，提高客户体验与满意度。 • 提供售后技术支持服务，处理客户在产品使用中出现的技术故障，支持远程或实地协助。 • 对客户提出的技术问题进行登记、归因分析与持续跟进，确保问题高效闭环。 • 制作技术资料、操作手册和常见问题说明文档，增强客户自主排障能力。 • 按周期汇总客户实际需求，并向产品部门传递改进建议，助力产品迭代优化。 任职要求： • 具备1-3年技术岗位经验，掌握计算机系统、硬件结构及基础电路知识，可独立应对常规技术难题。 • 熟悉电脑组装流程、硬件检测、操作系统部署及网络环境配置等实操技能。 • 掌握基本电路工作原理，能识读简易电路图纸并开展初步分析。 • 拥有良好的表达能力和客户服务意识，能够细致且专业地回应客户咨询。 • 具备较强的学习适应力和问题处理能力，能迅速熟悉新设备与新技术。 • 有售前或售后技术支持相关工作经验者优先考虑。 我们提供： • 行业内具吸引力的薪酬体系及绩效激励机制。 • 系统化的培训支持与清晰的职业晋升路径。 • 积极协作的团队环境与发展平台。 • 其他福利待遇：五险一金、带薪年假、节日关怀等。

工作职责： 1、负责物流传输设备的日常巡检与维护，保障医院系统的稳定运行。 2、及时响应现场故障报修，完成维修并做好详细记录。 3、对操作人员进行设备使用培训，提升规范操作水平。 4、管理现场备件的使用、存储及采购申请。 5、协助电气工程师推进现场各项任务执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，年龄35岁以下 2、机械、机电或自动化类相关专业背景 3、能读懂机械与电气图纸，理解基本原理 4、学习能力强，可快速掌握设备结构与运行机制 5、具备良好的客户沟通能力，能及时处理反馈并高效解决问题 6、年龄要求：35岁以下，工作时间根据医院实际需求灵活安排，确保设备正常运转，具体细节面议 7、薪资按个人能力核定，设有较高绩效奖励 8、持有低压电工证等特种作业操作证者优先考虑 9、安全意识强，有电梯维保经验者可适当放宽年龄等条件

中国人寿东港公司诚招销售后岗，每天上午两个小时，负责保单服务整理及营销工作，法定双休。要求：征信良好，认真负责，有无学历均可，大专及以上学历待遇更优，享受补贴，年龄25至45周岁，男女不限。

岗位职责： 1、搜集各类招投标信息，负责投标文件的编制及相关工作内容； 2、协助销售团队开展客户技术沟通、技术方案讲解及系统功能展示等工作； 3、确认参与投标项目后，完成项目报名、标书购买等前期准备工作； 4、依据招标要求撰写投标文件，整理所需材料，协同销售完成报价编制、填写及项目实施计划的撰写； 5、统筹投标文件的排版、打印与装订任务，确保按时高质量完成标书制作； 8、承担公司官网及微信公众号的日常更新与维护工作。 任职要求： 1、工作态度积极主动，责任心强，具备优秀的文字表达、协调沟通能力及团队合作意识； 2、做事严谨细致，具有较强的独立作业能力，并有独立承担售前项目并成功落地的实际经验； 3、熟悉网络、存储、服务器相关技术，具备档案数字化项目背景者优先考虑； 4、可适应短期外出差旅；

岗位职责： 1、负责公司产品设备的安装、维护、调试及故障排查处理； 2、根据公司年度与月度经营目标，达成个人既定的业绩指标； 3、持续提升沟通谈判能力，建立并维护良好的客户关系，降低客户流失率，增强客户粘性； 4、积极学习空压机相关技术知识与维修技巧，完成公司制定的各项培训任务； 5、配合其他技术服务人员协同作业，完成需团队协作的安装调试工作。 任职要求： 1、年龄23-30岁优先，具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、机电一体化、机械类专业背景者优先考虑； 3、有机械维修工作经验，且长期意向向销售方向发展者优先录用； 4、能适应区域内出差，具备吃苦耐劳精神，责任心强，品行端正诚实守信。 福利待遇： 1、为每位员工开通内部学习平台权限； 2、提供广阔的职业晋升通道，只要您有追求、肯付出，公司愿全力支持成长； 3、将员工纳入企业人才储备体系，给予事业发展机会； 4、除岗位综合薪资外，享受五险一金、各类评比奖励、工龄补贴、年终奖金、生日/节日礼品、团队旅游、培训机会及晋升平台等多重福利； 5、异地求职者可安排远程初面。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，拥有健全的培训机制，已培养出众多出色的销售骨干与管理人才。对于表现卓越的员工，不仅提供发挥才能的舞台，更实施股权激励政策，打造员工与企业共同成长的命运共同体！ 如果您心怀奋斗热情； 如果您尚有巨大潜能等待释放； 如果您渴望加速实现自我价值； 那么，诚邀您的加入！ 联系人：人事部 郭女士 上班地址：浙江/杭州/萧山区 绿都·港汇中心1号楼3613 工作时间：早08:00—晚17:00 （三周双休，一周单休），国家法定节假日正常休息 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

大专学历以上 年龄25周岁至45周岁人员

岗位职责： 1、聚焦云计算方向，承担互联网客户售前支持工作，协同销售团队达成业务目标，助力业绩增长 2、以技术专家角色，为客户上云迁移或核心需求实现提供可行性解决方案，并在实施过程中给予专业技术支撑，保障方案具备落地性与市场竞争力 3、参与客户技术方案选型，主导POC演示及功能/性能验证，在满足安全与性能要求的基础上实现成本最优、性价比领先 4、专注特定互联网垂直领域（如在线教育、互娱、游戏、交易、产业互联网等），开展IT市场分析，制定行业解决方案与推进策略，深度理解其IT与数据技术需求，洞察行业技术演进与市场动向，推动产品、方案及生态合作落地 5、打造行业技术影响力，策划并组织内外部技术交流活动，输出技术观点，推广云原生实践方法 6、协助互联网客户进行整体IT架构规划，指导构建安全、弹性、高可用、可扩展的技术体系，涵盖业务系统、监控平台、DevOps、大数据、AI等模块，从成本、效率、稳定性三个维度提升客户技术能力 任职要求： 1、熟练掌握Java/PHP/Go/C++/nodejs/Python中至少一门编程语言，拥有3年以上软件开发经验，具备大型互联网应用后端架构设计与开发背景 2、在游戏、互动娱乐、媒体资讯、电商交易、数字营销或人工智能等细分领域有至少一项深入的行业积累，熟悉产业链结构，能准确判断行业技术与业务发展趋势 3、具备出色的沟通表达与方案呈现能力，善于挖掘客户痛点，引导解决方案设计，并协同云产品技术团队推进落地 4、对互联网新兴方向如元宇宙、XR、云游戏等领域保持高度关注，乐于探索新技术并推动创新实践 5、具备优秀的文档沉淀与方案撰写能力，能高效输出结构化内容 6、具备良好的协作意识，积极面对挑战，抗压能力强 加分项： 7、有知名互联网产品成功落地案例 8、具备游戏类客户研发、发行、用户运营及相关技术实践经验 9、具备技术方案POC实施能力 10、有技术或业务合伙人身份参与创业项目经历 加分项 具备以下行业背景者优先：互联网·云计算·大数据

岗位职责 1. 为客户提供专业的保险咨询服务，根据家庭/企业需求定制保障方案，涵盖重疾、医疗、寿险、年金、财险等品类； 2. 维护客户关系，做好保单后续服务、理赔协助、保单年检等全流程跟进； 3. 拓展客户资源，完成团队制定的业绩目标，合规开展保险推广与业务洽谈。 任职要求 1. 年龄22-55周岁，学历不限，有无经验均可，公司提供系统带薪培训； 2. 沟通表达顺畅，有责任心、服务意识，认可保险行业，诚实守信、合规从业； 3. 有销售经验、客户资源、医护/教师/职场转行、宝妈优先录用。 薪资福利 1. 无责底薪+高额提成+业绩奖金+续期佣金，上不封顶，多劳多得； 2. 完整培训体系：新人岗前培训、产品培训、销售技巧培训、名师带教一对一； 3. 正规社保/商业保险、节日福利、团建旅游、晋升通道透明，能力达标即可晋升主管、经理，带团队拿管理津贴。