岗位职责： 1. 协同市场团队为客户提供技术支持与咨询，引导项目需求并推动技术层面的共识达成 2. 根据实际业务需要，撰写售前阶段的技术方案、项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案等文件 3. 与客户就技术方案进行交流对接，负责方案PPT制作、汇报讲解及系统功能演示 4. 开展区域内的市场拓展工作，维护客户关系，落实上级下达的业绩指标 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够准确把握市场动态和客户核心需求 3. 可独立开展项目需求调研，并完成相关技术文档编制 4. 工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力 5. 有政府、工商、税务等行业经验者优先考虑 6. 表现优异的应届毕业生亦可接受

（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装、故障排查、系统升级调试及设备更换等操作 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应并处理商户来电咨询 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通技巧和学习能力 3.具备服务行业从业经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大不良信用记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装调试、故障排查、系统升级及设备更换 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应商户咨询来电 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好沟通与学习能力 3.具备服务类岗位从业经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大信用不良记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装量提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

负责UPS微模块设备的安装调试、维护巡检与售后支持，需协调解决技术问题并跟进备件使用情况。 要求具备电气类相关专业基础，能够适应省内出差及弹性工作安排

岗位职责： 1. 负责与客户开展技术沟通，深入挖掘其在信息化、智能化项目中对智能系统的技术需求，结合企业技术能力，输出专业可行的技术解决方案与建议。 2. 参与项目初期技术考察与方案规划，围绕物联网、通信、5G 技术、人工智能等技术在智能系统中的集成应用进行可行性分析与路径设计，保障方案的前瞻性与落地性。 3. 编制完整的技术方案材料、投标资料等文档，准确呈现系统的架构设计、功能模块、性能参数等核心内容，为项目投标及后续实施提供技术支撑。 4. 与研发及工程实施团队高效协同，及时传递客户需求与市场反馈，助力技术方案持续迭代升级，保障项目按计划推进。 5. 配合销售团队完成客户对接与商务洽谈，提供专业技术支持，回应客户技术咨询，增强客户对公司产品与解决方案的信任与满意度。 岗位要求： 1. 计算机类相关专业本科及以上学历，具备扎实的计算机理论基础与实操能力。 2. 掌握物联网、通信、5G 技术、人工智能等领域的基本原理与实际应用场景，有相关项目实践经历者优先考虑。 3. 具备优秀的方案编写与技术讲解能力，能清晰表达技术逻辑与方案关键点，面向客户和内部团队有效传递信息。 4. 拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能接受出差安排，积极应对项目执行中的各类问题与挑战。 5. 熟悉信息化领域业务发展者优先

岗位职责: 1.负责盐城万达长安汽车4S店售后服务体系的运营与监管 2.监督服务流程落地执行，保障客户体验与满意度达标 3.组织并带领团队优化服务水平，推动整体绩效提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队领导力 2.能高效响应客户意见，持续维护服务品质 3.熟悉汽车售后服务运作模式，具备推动团队成长的能力

工作职责： 1、制定工艺方案，完成零件的模拟仿真工作； 2、开展招标阶段的技术协调，及时响应并处理客户技术问题； 3、提供售前阶段的技术支持服务。 岗位要求： 1、掌握UG编程软件的操作与应用； 2、了解新能源汽车零部件及航空航天零部件加工相关领域； 3、具备VT仿真软件的实操能力； 4、熟悉西门子、新代、发那科等数控系统； 5、了解多种五轴加工设备的机械结构； 6、责任心强，性格积极乐观，具备良好的沟通与表达能力。

做理赔，老产品讲解，崔交保险费等

岗位职责： 1、负责系统集成及智能化系统的售前支持工作，能协同销售开展客户沟通、业务需求收集、技术方案设计、阶段性汇报演示、投标配合等相关事务； 2、参与售前环节的技术方案编制，包括项目建议书、可行性分析报告、初步设计方案、技术标文件等材料的撰写与整理； 3、配合销售团队完成售前技术支持，主导项目交流PPT制作，面向客户进行技术讲解，并在不同阶段推动项目进展； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 5、表现优异者可晋升为集成售前总监，统筹管理售前团队，带领团队达成中心年度业务目标； 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历（学信网可查），电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景，具备5年以上售前岗位工作经验； 2、熟悉招投标流程，能够独立承担软件类、系统集成类项目的投标技术支撑工作； 3、具备协调厂商技术资源的能力，协助销售推进系统集成项目的售前支持，完成整体解决方案制定，参与产品选型与询价等环节； 4、精通综合布线、计算机网络、视频监控、云计算、大数据、智能楼宇、机房工程等智能化弱电系统技术； 5、具有较强的文档撰写能力与语言表达能力； 6、能接受短期出差安排

岗位职责： 1、负责公司机械设备及电气线路的日常检修与运维管理，按要求开展定期巡检和保养工作； 2、负责客户设备的配送以及现场安装与调试作业； 3、及时响应并处理客户在设备使用过程中反馈的技术问题，收集相关建议并汇报处理情况； 4、开展机械设备质量状况分析，提出技术改进建议并反馈至相关部门； 5、配合研发团队完成产品的生产支持及调试工作； 6、按时完成设备生产、安装、调试任务及相关领导交办的工作事项； 任职条件： 1、需持有有效电工证； 2、熟练操作电烙铁、热风枪、万用表等工具，具备1年以上电子产品维修工作经验； 3、熟悉电子元器件特性，能够识读PCB原理图； 4、工作态度端正，责任心强，能适应现场作业，具备良好的团队协作能力。

昌都市八宿县招防水工、二衬，我电话可能打不通，联系电话

暖通检修

钢筋制作，加工，

海拔4600需要一名挂风袋的人，能上挖机作业，年龄在45以内的，动作灵活，吃苦耐劳！隧道工作的工资9000

昌都八宿招砼工/打灰/浇筑

岗位职责 1、为客户提供健康医疗、养老年金、子女教育、资产传承等全方位的保险及财富规划咨询服务； 2、根据客户需求定制个性化保障方案，帮助客户规避人生风险、做好资产配置； 3、负责新老客户的日常维护、保单解读、理赔协助等服务，建立长期稳定的信任关系； 4、参与公司专业培训、产品学习、政策解读，持续提升专业能力。 任职要求 1、年龄22–55周岁，学历不限，沟通真诚、踏实稳重、愿意长期发展； 2、有无经验均可，公司提供从零开始的系统化培训+专业老师带教； 3、热爱服务行业，具备良好的沟通表达能力、责任心和服务意识； 4、认同金融保障行业价值，愿意通过专业服务帮助更多家庭抵御风险； 5、目标感强，想提升收入、想自由灵活职业、想长期稳定发展优先。 岗位优势 时间自由：弹性工作制，兼顾家庭与事业 收入无上限：有责底薪+高提成+绩效奖励+季度/年度奖金，月收入轻松过万 不用为找客户发愁：公司提供客户资源，做好维系和服务，无需陌拜扫楼，业务压力小 完整培训体系：新人零基础手把手教学，快速上手成单 透明晋升通道：顾问→主管→室经理→部经理，没有人情世故，努力就有回报 可成就终身事业：不用担心裁员，做得越久越吃香，何时退休自己说了算 公司实力强：行业领先、产品稳健、客户信任度高

上班时间： 8:30-17:30，周末双休，法定节假日休息。 培训结束正式上班后，工作日只需打一次卡，时间相对自由。其他时间可以接小孩上下学。或者维护自己的圈子，然后发展自己的业务。 适合人群： 1、不抵触金融行业，有一定社会工作经验，生活经验。 2、有销售工作经验者或接受且想从事销售工作者。 3、想要低成本创业，可以接受短期投资，长期回报者。 4、追求自由时间，想凭自己本事赚钱者。 岗位具体工作职责: 前期： 1、接受公司免费培训，提高自己对保险综合金融行业认知。 2、边学习知识边拨打电话邀约客户。只需邀约客户到平台，有优秀的前辈帮忙促成。 中期： 1.独立面向客户群体提供专业的金融咨询和销售服务。 2.根据客户需求制定个性化的保险、贷款、存储保障方案。 3.维护客户关系，提供持续的售后服务与保单管理支持。 4.开拓新客户资源，完成个人目标。 后期： 1、努力完成自己定制的晋升目标。 2、独立发展自己的团队。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立长期信任和情感关系； 2.有较强的目标感和执行力，能主动开展销售工作； 3.具备一定的抗压能力，适应销售岗位的工作节奏； 4.拥有团队合作精神，愿意参与集体活动与业务协作; 5.具备基本的金融知识者优先，可接受行业新人。

一、招募岗位 家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入（以营销为例）：新人津贴、创业津贴等推荐新人奖、持续率奖、展业津贴等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 六、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

【急招】家庭保障规划师｜收入可观、工作规范 【工作内容】 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 【岗位要求】 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 【岗位核心亮点】 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 【收入构成】 1.基本法收入：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 【我们希望你】 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

【急招】家庭保障规划师｜收入可观、工作规范 一、招募岗位 家庭保障规划师 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保险，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年非一年内新人人均税前月收入11593元）

技术支持专员（卫浴/花洒/智能马桶） 一、岗位职责 负责卫浴、花洒、智能马桶产品售前技术咨询、方案讲解、参数答疑，支撑销售及客户对接工作。 处理产品售后技术问题，快速定位故障、给出解决方案，协调售后与生产完成问题闭环。 整理产品技术资料、安装手册、常见问题库，开展内部产品培训与技术交底。 跟进客户安装、调试、验收全流程，提供现场或远程技术指导，保障交付顺畅。 收集产品质量、使用反馈，对接研发、生产、供应链优化产品与工艺。 配合处理客诉、项目对接、招投标技术支持等相关工作。 二、任职要求 22-40岁，中专及以上学历，机械、机电、卫浴相关专业优先。 1年以上卫浴、花洒、智能马桶行业技术支持/售后/质检相关经验优先。 熟悉智能马桶、花洒、浴室柜等产品结构、安装流程、常见故障及维修方法。 具备良好的沟通表达、问题分析与应急处理能力，服务意识强。 能适应短期出差/现场支持，熟练使用办公软件，可独立整理技术文档。 认真负责、踏实稳定，具备团队协作意识与执行力。 三、薪资福利 薪资：面议（底薪+绩效+提成+奖金），行业内有竞争力。 福利：五险、带薪年假、节日福利。 工作时间：标准工时，环境舒适，团队氛围融

1、负责智能化弱电类项目的售前技术支持，包括方案规划设计、项目成本估算与报价、投标文件编制、商机信息在系统中的录入与跟进转化，以及项目全过程管理等工作 2、具备弱电系统、智能化工程、智慧社区、智慧园区等领域的售前方案设计能力，熟悉标书制作流程，有项目概预算及报价经验者优先考虑 3、年龄不超过40周岁，中专或大专及以上学历，计算机相关专业背景者优先 4、薪酬结构为固定底薪加绩效考核，依法缴纳五险一金

1、掌握客户的服务需求，实施有效跟进，提供售前与售后的技术支持及服务指导 2、负责现场设备的安装、调试、验收以及操作培训等工作 3、具备自动化相关背景，拥有机械基础知识及实际工作经验者优先 4、全日制大专及以上学历，理工科专业背景 5、态度积极，性格外向，具备良好的沟通能力，能适应短期出差，对涡流探伤领域有浓厚兴趣 6、工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00，周末双休 7、薪酬福利：6000-8500元，五险一金，十三薪，带薪年假，节日补贴，团队聚餐等 加分项 具备以下行业经验者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·铁路/船舶/航空/航天制造

岗位职责： 1、负责公司已售产品的安装、调试及日常维护工作； 2、在客户现场开展产品使用操作培训； 3、为客户提供专业技术支持，及时解答并处理产品相关问题； 4、参与设备出厂前的测试与调试，熟练掌握产品电路结构及性能特点； 5、跟踪设备运行情况，建立并完善售后服务记录档案； 6、详细记录仪器故障信息，整理分析问题原因，并及时向主管及相关团队反馈。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、电子信息技术等相关专业优先； 2、具备良好的技术分析能力、问题解决能力及沟通协调能力； 3、能够接受短期出差安排，配合项目需要加班； 4、具备较强的客户服务意识和沟通技巧； 5、工作认真负责，吃苦耐劳，责任心强，具有良好的团队协作精神。 所需技能： 售后支持

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业道德素养

保险顾问有刚哥地产金融，有经验者优先难于不限25岁以上， 男女不限

岗位职责 1.设备安装与调试 -根据客户实际需求及现场环境，完成高端吸顶音响系统的安装、线路铺设与整体系统调校，确保音质表现达到最优水平，并满足相关安全规范。 -负责预埋线缆的处理与对接，协同客户、装修施工方及销售团队，合理规划安装点位，兼顾声音效果、空间美观与用户个性化要求。 2.故障诊断与维修 -快速响应客户报修请求，通过远程支持或现场服务排查设备问题（包括功放异常、音频线路故障、信号传输中断等），及时实施修复或更换零部件。 -运用专业仪器（如示波器、万用表等）进行电路检测，定位并解决硬件或软件类故障，保障设备稳定运行。 3.预防性维护与技术支持 -定期开展设备巡检，执行清洁保养、参数优化和连接状态检查，提升系统稳定性并延长使用寿命。 -面向客户提供操作指导，编制通俗易懂的使用说明及常见问题应对指南，增强客户自主运维能力。 4.客户沟通与反馈管理 -主动处理客户技术咨询与服务投诉，完整记录服务过程并形成闭环报告，定期整理满意度数据，助力产品与服务质量提升。 -挖掘客户潜在升级需求（如系统扩容、配件增配），提出专业建议并配合销售团队推进后续合作。 5.内部协作与文档管理 -在ERP/OA系统中准确登记服务工单、耗材使用情况，输出故障统计分析与维保计划，为运营管理提供数据支撑。 -参与新员工带教工作，传授技术经验与现场服务技巧，促进团队整体能力提升。 任职要求 学历与专业：电子技术、机电一体化、声学或相近领域大专及以上学历。 经验要求：具备1-3年音响设备维护或现场技术支持经历，了解高端音响品牌（如B&O、功放系统）运行原理者优先考虑。 技能要求： -熟悉电子电路原理，可独立查阅技术图纸及英文技术资料。 -熟练操作示波器、信号发生器等测试设备，具备焊接工艺基础及硬件调试能力。 -掌握ERP系统基本操作，能撰写技术文档和服务总结报告。 软性素质 -沟通能力：擅长跨部门协作与客户交流，能够清晰传达技术信息并有效缓解客户疑虑。 -抗压能力：适应频繁外出作业及突发任务安排，可接受灵活工作时间。 -职业态度：工作认真负责，关注细节，严格遵守服务流程（如保护客户装修成品）。 加分项 -持有低压电工证或其他相关职业资格证书。 -有智能音频系统（如Dante网络音频协议）配置与调试经验。 -具备B&O、JBL等高端音响品牌售后服务背景者优先录用。

1.具备本科及以上学历，电气类相关专业背景，或拥有电气设备生产管理经验，有输配电、继电保护及电力检测设备行业从业经历者优先考虑。 2.熟悉产品制造流程、工艺要求及相关检测标准。 3.具备较强的组织协调能力、沟通技巧及良好的团队协作意识。 4.负责监督和跟踪生产计划的实施进度，及时协调处理生产过程中的异常情况并上报。 5.落实生产各环节的质量管控措施，主导质量问题的分析与处置，推动品质持续提升。 6.承担售后现场的安装调试任务，同时提供售前阶段的技术支持服务。 7.熟练掌握CAD软件操作。

负责公司中高功率激光切割机/切管机的安装、调试交付及售后维修工作。 任职要求 1、大专及以上学历，应届毕业生亦可，公司提供专业培训； 2、机电一体化、机械、电子类或相关专业背景； 3、能适应中长期外出差工作安排； 4、具备识读电路原理图和电气接线图的能力； 5、动手能力强，执行力佳； 6、有设备装配经验者优先录用

岗位描述： 1、熟悉服务器相关知识，为销售团队提供产品选型建议及解决方案支持； 2、配合销售进行客户拜访，负责产品技术讲解并协助推动项目成交； 3、管理销售商机全流程，对商机的推进与转化结果负责； 4、面向销售团队及合作方开展技术培训，提升整体技术支撑能力； 任职要求： 1、具备3年以上服务器售前或服务器产品相关工作经验； 2、逻辑思维清晰，能够准确识别问题并制定有效应对策略； 3、执行力出色，能及时响应并满足客户需求； 4、具备良好的沟通技巧，可高效协同跨部门工作； 加分项 具备以下领域经验者优先：云计算·计算机服务·计算机硬件