
土石方生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理10年以上大专
1、土石方筑坝、公路工程5年以工作经验,相关专业毕业,施工员证或者安全员C证。能看懂施工图并理解搞懂相关技术要求。负责现场组织人员机械施工并熟练使用相关仪器。负责施工现场的技术交接及合理计划工期安排工作,发挥现场承上启下工作能力。会电脑办公,CAD制图。
2、工作地址,拉萨地区矿山上,施工条件野外作业。海拨3800至4500m。长期在外吃住项目部负责。
岗位职责:主要就是矿山上的土石方、挡墙,钢筋混凝土等相关土建工程。
任职要求:要求会GPS测量仪,RTK,须有建造师或施工员C证(硬性要求)
哈尔滨富康牧业招聘仓储主管/经理
3000-4000元/月
厂长/主管3-5年大专仓储设备管理
仓储主任
一、核心职责
1. 全面负责饲料原料(玉米、豆粕等)及成品的仓储运作,规范收货、存储、发货流程,确保账目与实物一致。
2. 主抓仓库安全防控(防火、防潮、防霉、防鼠)与库存结构优化,降低原料损耗和成品积压风险。
3. 组织仓储团队管理,开展培训与绩效考核,提升整体作业效率。
二、主要工作
1. 原料管理:核验原料到货质量(协同品控抽样检测),科学安排储位,防止混杂存放;动态监控原料库存,及时预警缺货或超期隐患。
2. 成品管理:依据生产进度与客户订单组织成品出库,保障发货准确性和时效性;跟进成品库存状态,预防滞销或断供情况。
3. 问题处理:快速响应仓储突发状况(如原料变质、搬运损坏),联动生产、采购、物流等部门解决库存相关事项。
三、要求
1. 掌握饲料原料属性、仓储作业标准及安全管理规范,具备3年以上饲料领域仓储管理经验。
2. 具有团队带领和成本管控经验,能熟练操作仓储系统或运用Excel进行库存数据分析。
3. 工作踏实认真,抗压性强,具备较强的沟通协作能力。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验AutoCAD
1.负责车间员工的日常管理工作;
2.落实车间现场的6S执行与维护;
3.监控并跟进生产任务的每日进度;
4.持续优化车间各工序作业流程;
5.推动提升车间单位人效产能水平;
6.确保车间生产过程中的安全规范;
7.采取措施减少生产物料浪费情况;
珠海金湾区招压铸品检3名,品质主管一名,压铸主管一名,长白班五险,包吃包住,有压铸行业经验验,45岁以
6000-10000元/月
主管3-5年学历不限
招压铸品检3名,品质主管一名,压铸主管一名,长白班 五险,包吃包住,有压铸行业经验验,45岁以下
厂长
1.5-2万元/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验日化品经验服装/纺织经验印刷/包装/造纸经验
一、岗位职责
1、工厂整体经营与目标达成
制定并达成年度 / 月度:产量、良率、损耗、成本、交付、安全、质量目标。
统筹工厂经营管理,提升盈利能力、降本增效、改善 OEE。
2、生产管理
统筹卫生巾 / 纸尿裤全车间生产计划、排产、人员、效率、现场管理。
提升产能、稳定交付、控制停机时间、优化排班与人力成本。
3、品质与体系管理
对产品质量全权负责:外观、吸收、反渗、渗漏、尺寸、客诉等。
建立 / 维护 ISO9001、卫生规范、检验标准、异常处理与持续改善。
处理客诉、8D 整改、质量风险管控。
4、设备与技术管理
统筹设备维护、保养、技改、换模、备件管理,降低停机率。
支持工艺优化、新产品打样、试产、良率提升、结构 / 材料改善。
5、供应链与成本管控
统筹 PMC 计划、物料、仓库、采购,确保物料齐套、库存合理。
管控原辅料损耗、能耗、包材、制造费用、人工成本。
6、团队与管理
搭建管理团队:生产主管、品质主管、设备主管、工艺、PMC、行政等。
负责绩效考核、人才培养、制度建设、现场 5S / 安全 / 纪律。
7、安全与合规
落实消防安全、设备安全、职业健康、环保合规、厂区安全管理。
二、任职要求
1、行业经验:5 年以上卫生巾 / 纸尿裤工厂厂长 / 副总经验,熟悉一次性卫生用品全流程。
2、能力要求:懂生产、品质、设备、工艺、成本、交付、团队全盘管理。
3、专业熟悉:熟悉高速生产线、芯体结构、材料(高分子 / 无纺布 / 吸水纸 / 胶)、检验标准、损耗控制、良率提升。
4、管理能力:强目标导向、抗压、沟通决策强、能带队打结果。
5、学历:大专及以上,年龄不限,大型工厂管理经验优先。
车间主任 颗粒厂厂长要求懂点焊懂电懂维修
9000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
主要负责颗粒厂管理 要求懂电焊懂电 懂维修
冲压主管
7000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1、负责冲压车间的日常管理工作,确保生产计划的顺利执行;
2、监督冲压工艺的实施,保证产品质量符合标准;
3、协调设备维护与保养,减少设备故障对生产的影响;
4、分析生产数据,优化生产流程,提升整体效率;
5、培训并考核团队成员,提升团队技能和工作效率。
任职要求:
1、具备丰富的冲压行业管理经验,熟悉冲压工艺流程;
2、能够熟练操作和维护冲压设备,有解决生产现场问题的能力;
3、具有良好的团队领导能力,能够激励团队达成目标;
4、注重细节,有较强的组织协调能力和沟通技巧;
5、能够适应快节奏的工作环境,抗压能力强。
西藏阿里《暖雨咖啡》招聘一名服务员:要求会用平板电脑点单,有茶楼工作经验优先。联系电话:(
服务员1-2人
《暖雨咖啡》招聘一名服务员:要求会用平板电脑点单,有茶楼工作经验优先。联系电话:(
餐饮收银日结
招人兼职招前台收银(负责点餐、打包、收银)时间:6-9点(一小时23-28元)熟手、会整套收银系统+每日对账27~30元/小时,周末可以全天兼职联系电话
西藏阿里改则县需要一名挖机司机。来的联系。先需要一台挖机,司机想要的联系
挖机司机1-2人
西藏阿里改则县需要一名挖机司机。来的联系。西藏阿里改则先需要一台挖机,司机想要的联系
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.3万元/月
生产经理5-10年大专
一、学历与专业
1、大专及以上学历,给排水科学与工程、市政工程、土木工程、水利水电、管道工程相关专业;2、有中专 + 多年管网施工管理经验可放宽。
二、工作经验(核心硬性要求)
3 年及以上市政自来水主管网项目全盘生产管理经验,独立负责 DN300 及以上市政给水主管项目;熟悉市政开槽埋管、非开挖顶管、水平定向钻施工工艺,做过城市供水管网改造、老旧管网更新、新建市政给水主干管项目优先;有完整从开工到竣工交付自来水公司的项目经历,
能独立统筹单项目或片区多个管网工程。
三、专业技能要求
1、精通市政给水规范:《室外给水设计标准》《给水管道工程施工及验收规范》,掌握管道水压试验、冲洗消毒、回填压实、管道防腐全套流程;
2、看懂市政管网施工图、综合管线图,能现场优化施工路线,处理老旧管线复杂交叉工况;
3、熟悉市政占道开挖审批流程、管线迁改协调流程,会对接路政、绿化、交通、水务业主单位;
4、会编制施工方案、进度计划、安全专项方案(沟槽开挖、有限空间、顶管专项);
5、能管控劳务班组、挖掘机 / 顶管机等设备,核算管材、砂石、混凝土用量,控制施工浪费;
6、熟悉市政工程现场资料流程:隐蔽验收、试压记录、变更签证、竣工移交水务流程。
四、优先录用条件
1、本地水务公司、市政工程公司在职管网生产经理;
2、主导过 DN600 及以上大口径给水主管、长距离市政供水干线项目;
3、精通非开挖顶管、定向钻施工管理;
4、持有一建市政 + 中级给排水职称;
符合以上要求者,面谈,薪资面议。
钢结构安装生产经理
8000-12000元/月
生产经理3-5年大专
1.统筹钢结构加工厂下料、焊接、拼装、除锈、喷漆、打包发运全工序管理,管控班组产能,平衡多项目排产,避免构件滞后到场耽误现场安装。
2.管控原材料(钢板、H 型钢、螺栓、辅材)领用、损耗,严控加工废料、返工损耗,落实成本管控;监督构件探伤、尺寸检验、出厂验收,杜绝不合格构件发货。
管理加工厂班组、设备、工装,制定设备维保计划,优化加工工艺,提升生产效率。
3.统筹现场吊装、拼接、校正、焊接、防腐、楼承板、围护系统安装施工管理,合理调配吊车、焊工、安装班组、辅材机具。
4.编制吊装专项方案、高空作业、临时支撑安全方案,落实每日安全巡检、班前交底,管控高空作业、起重吊装、动火作业重大安全风险,杜绝安全事故。
5.协调土建、机电、幕墙等交叉施工工序,合理划分作业面;跟进现场进度,每日核对构件到场量、完成工程量,滞后节点及时纠偏,上报风险并制定赶工措施。
组织分部分项验收、竣工验收,整理安装竣工资料,配合监理、甲方完成质检、探伤复检、荷载检测等工作。
模具生产管理专员
1-1.2万元/月
厂长/主管1-3年高中生产计划与物料控制
熟悉塑胶模具加工流程,能看懂2D、3D图纸,主要负责各类模具的加工进度跟踪及工艺环节的监督工作,具备2-3年相关工作经验。要求沟通能力良好,工作态度认真,积极配合管理安排。
饮料生产管理
4000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专
岗位内容:
1. 协同工厂制定生产排程,监督生产执行及物料使用状况;
2. 跟进生产流程,开展过程分析与信息反馈,快速识别并处理异常问题;
3. 组织、指导并统筹各产线生产作业,保障生产运行顺畅;
4. 负责生产相关文件的编制、整理与归档管理;
5. 推行安全生产与环保管理措施,确保作业现场安全无隐患。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计、制造工程或相近专业背景;
2. 具备良好的组织协调与管理能力,能有效应对突发情况;
3. 掌握ISO质量管理体系知识,熟悉生产管理常用工具与方法;
4. 拥有较强的沟通能力、协作意识及团队精神;
5. 工作严谨踏实,责任心强,能够适应较高强度的工作节奏。
生产管理负责人
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专安全管理现场管理焊接工艺
岗位职责:
按生产计划安排车间作业,协调班组人员配置,保障订单准时、优质、高效完成。
组织召开班前会议,传达上级指示,回顾前期工作进展,布置当日生产任务。
配合管理在制品流转,控制生产环节成本支出,助力实现公司成本管控目标。
监督员工依工艺要求规范操作,全过程跟踪作业质量,确保产品符合标准。
统筹员工参与生产、技术、质量等相关培训及团队活动的实施。
开展安全生产教育与技能训练,推动多岗位能力培养,提升人员综合素养。
督促员工执行设备点检及日常维护保养,定期巡查运行状态,发现问题及时上报处理。
推进现场5S执行,加强定置管理,落实车间标准化作业流程。
负责班组成员日常管理、出勤统计、产量核算及三级动态考核工作的落地。
汇总、分析并提交每日生产数据,提出工序优化建议;负责辅料领取与发放。
协同开展产品质量问题调查,实施纠正与预防措施,并确认改进成效。
参与安全检查工作,识别潜在风险,监督整改执行并验证结果。
完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、机械类生产管理相关专业大专及以上学历;
2、3年以上焊接行业生产管理经验,掌握焊接工艺流程及相关设备操作;
3、了解职业健康安全管理体系与环境管理体系的相关标准内容。
服装厂车间师傅
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹产前样确认与试产跟进,确保产品符合工艺及客户要求
2. 制定并落实生产计划,协调人、机、料、法、环等资源,保障交付时效与质量稳定
3.监督现场5S管理、安全生产及设备运行,及时排查隐患,降低安全与质量风险
4.指导班组长及一线员工操作规范,组织技能培训与绩效反馈,提升团队执行力
5.配合研发、品质、采购等部门开展跨部门协作,推动工艺优化与问题闭环整改
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位经验,熟悉产前样流程及量产转化关键节点
2. 具备基础生产管理知识,了解ISO质量体系及精益生产理念者优先
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
4.能适应制造业现场环境,可配合生产节奏灵活安排工作时间
5. 学历不限,有制造业一线管理经验者优先,服装类目!其他类目请勿扰!
长春宽城区要求:·学历与经验:通常要求大专及以上学历,并具备3-5年相关行业的生产管理经验
6000-10000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验机电设备经验质量管理经验精益改善经验
要求:
·学历与经验:通常要求大专及以上学历,并具备3-5年相关行业的生产管理经验。
·专业知识:熟悉生产管理流程、质量控制方法、安全生产知识。了解5S/6S、精益生产等现代管理方法。
·技能与素质:具备出色的沟通协调能力、团队管理能力和解决问题的能力。能熟练使用Office办公软件和ERP等生产管理系统。
生产管理
6000-10000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验肉制品经验休闲食品经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验制药/医疗经验质量管理经验
要求有工作经验.工资有待
生产主管
4000-9000元/月
厂长/主管经验不限大专有生产管理经验质量管理经验玻璃加工机械加工制造经验精益改善经验门窗
要求有玻璃加⼯⾏业⼯作经验5年以上,能够进行生产监管,质量跟进,计划调度,设备管理等沟通协调能⼒强
能够与时俱进
具体工作面谈
仓库主管
4000-5000元/月
厂长/主管经验不限大专库存管理ERP
1. 根据生产订单准确及时进行材料核算,若订单内容存在疑问,需立即与业务人员沟通确认;新产品应向样品研发部门索取样品并实测,同时与研发人员核实用料规格及数量。
2. 针对需二次出料的订单产品,分别向裁剪工序、车间及外加工单位提供精准算料单;如遇异常损耗情况,须经上报主管批准后方可开具算料单。
3. 结合生产实际耗用情况,动态调整原材料损耗系数,确保物料供应充足且无冗余。
4. 优化库存管理,减少仓库积压,合理下调常规性原材料的库存水平。
5. 新产品进入批量生产阶段时,在不影响外观与功能的前提下,建议优先采用仓库现有常规材料进行替代使用。
6. 按照订单要求准确计算复合布包条用量,当库存不足时,应及时与外协厂商对接生产计划,安排裁条任务,并协调司机将原料迅速送达外加工厂。
7. 依据产品实际用料、半成品及辅料尺寸,整理和完善BOM数据,核对无误后按时录入系统。
生产厂长
1.5-3.5万元/月
厂长
1、执行落实总经理下达的生产任务,具体落实生产安排/追踪实际生产进度/总结生产经验/保持平稳进步/不断学习及改善创新。
2、生产计划:综合分析订单,产能与面辅料库存情况,结合各组别的生产优势和品类特性,公平合理科学的安排生产,避免提前生产/超量生产引起的交期差异/库存增加的问题,实现及时生产。
3、定员定额,先进合理,根据生产任务指标,归类所下订单中各款式的性质,灵活性合理化安排生产线。
4、产品质量控制有力,监督生产流程中的规范性管理制度,预防潜在品质风险。接到销售科提供订单/样衣后,先组织生产各个部门负责人,分析该款样衣的工艺特点,结合客人的特殊要求,先做一件产前样衣,经品质负责人检查后,招齐大家开产前会议。(主要是传达客人的品质要求+生产中容易出现品质问题的环节+隐藏的品质问题)
5、负责家纺所有生产安排以及沟通和协调服务工作。
6、生产部内部各类资料、文件、单据的审批。
7、做裁剪计划/生产计划.
8、统计各组每天的实际完成数量,分析生产中不足及缺陷并及时改善。
任职要求:
1.有丰富的家纺用品生产管理经验,熟悉各项生产工艺和生产流程
2.具备车间管理能力,能按要求完成各项生产任务
3.有3-5年300人以上大厂管理经验;
4.有较强6s管理能力,熟悉精益生产管理和PMC规划管理
5.有白货生产管理经验的优先
薪资:1.5w-3.5w
栏目概述
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