
土石方生产经理
1.2-1.5万/月
生产经理10年以上大专
1、土石方筑坝、公路工程5年以工作经验,相关专业毕业,施工员证或者安全员C证。能看懂施工图并理解搞懂相关技术要求。负责现场组织人员机械施工并熟练使用相关仪器。负责施工现场的技术交接及合理计划工期安排工作,发挥现场承上启下工作能力。会电脑办公,CAD制图。
2、工作地址,拉萨地区矿山上,施工条件野外作业。海拨3800至4500m。长期在外吃住项目部负责。
岗位职责:主要就是矿山上的土石方、挡墙,钢筋混凝土等相关土建工程。
任职要求:要求会GPS测量仪,RTK,须有建造师或施工员C证(硬性要求)
厂长/主管
6千-1.1万/月
厂长主管3-5年初中及以下有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责石材厂日常生产管理,重点统筹红外线车间及大切车间的生产计划、进度与质量管控
2. 优化车间作业流程,提升设备利用率与人均产出效率,确保订单准时交付
3.组织班组安全培训与现场巡检,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故发生
4.协调技术、质检、物流等部门,保障原材料供应与成品出库顺畅衔接
5.带队完成成本控制目标,定期分析能耗、损耗及人工成本数据并提出改进建议
任职要求:
1. 具备石材加工厂同岗位管理经验,熟悉红外线切割及大切工艺流程者优先
2. 具备良好的组织协调能力与一线生产问题解决能力
3. 责任心强,能适应车间环境并承担现场管理压力
4.学历不限,有相关行业从业背景即可
5.持有安全管理人员资格证或特种设备操作证者更佳
下料焊接车间主管
7-9千/月
车间主任1-2人经验不限学历不限医疗器械/设备家居家具机械设备/机电/重工
1、贯彻执行公司各项规章制度,全面负责车间的生产、技术、质量、设备及安全管理工作;
2、依据制造部下达的生产计划,统筹组织车间生产,制定具体实施计划并落实至各班组,实时掌握生产进度,确保生产任务按时保质保量完成;
3、科学调度生产资源,保障车间批量连续生产,有效控制成本,提升劳动效率与经济效益;
4、负责车间班组长的人员调配、考勤管理、劳动纪律监督,并组织开展各级人员的技能培训与考核;
5、强化车间现场安全管理,落实安全生产措施,杜绝安全事故发生。
生产主管
5千-1万/月
车间主任1-2人1-3年高中装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验
江苏旭翔变压器有限公司招聘油变车间主任1名,需具备变压器生产相关管理经验
生产主管
9千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专现场管理质量管理成本管理
1、生产计划与执行:根据生产计划安排,结合车间设备和人员技能特点,完成生产任务。并在ERP系统中确认工单数据,统筹物料齐套上线时间,确保生产线不滞料。重点跟踪产线直通率和计划达成率,对未达标情况组织分析改善。 2、车间管理:严格监督员工遵守作业指导书(SOP),特别是针对ESD静电防护、烙铁使用温度、PCBA板拿取规范等。主导处理产线制程异常,及时分析原因(如虚焊、极性反、防静电和元件击穿等)并协调工程/维修/开发人员/PE工程等)快速解决。落地6S现场管理,确保物料(特别是IC、PCB)存放规范,现场整洁有序。 3、质量管控与成本控制:配合质检部对巡检及测试工位发现的不良品进行根源分析,推动解决制程或来料问题。严格管控物料损耗,特别是贵重芯片、PCB板的定额发放,分析超标损耗原因,控制辅料(胶纸、螺丝、胶水、酒精、防尘布、锡膏、助焊剂、锡线)使用成本。落实设备日常保养(如螺丝刀、治具、测试架、焊台等生产设备),确保状态良好。 4、团队建设与安全管理:组织员工技能培训,如新员工的烙铁焊接培训、产品测试方法培训、多能工轮岗训练。负责本班组员工的出勤、绩效考核与日常管理,营造团队氛围。每日巡查安全生产,检查漏电保护、设备安全罩、化学品存放,监督员工佩戴劳保用品。 1、男女不限,大专及以上学历,精通消费类/智能穿戴/小家电电子产品的全流程制造(组装-测试-包装);有独立管理车间整体事务; 2、有电子、医疗、家电、家居用品等跨境电商热门品类经验,统筹车间产线布局、团队搭建、体系建立与产能快速爬坡。 3、生产流程把控:熟悉所负责品类的生产工艺(如电子产品功能、外观、组装、测试、家居产品等),能独立处理制程异常; 4、系统操作能力:熟练操作ERP系统;能通过系统进行工单管理、库存查询和数据分析;通过生产报表呈现生产数据达成率、损耗率和生产效率发现问题并推动改善; 5、产品合规意识:熟悉目标市场的产品合规要求(如CE、FCC、RoHS、CPC等),确保生产环节符合认证标准; 6、成本控制能力:懂物料损耗管控、工时核算、人效提升,能配合财务进行生产成本核算; 7、柔性生产管理:能适应跨境电商小批量、多品类、快节奏的订单特点,快速切换生产线 8、能带领150人以上的生产团队,具备排班、绩效考核、技能培训和员工留存管理能力; 9、沟通协调能力:需要与计划(PMC)、质检(QC)、仓库、采购、运营和开发等部门沟通,确保生产顺畅; 10、问题解决能力:具备现场管理和异常问题的快速响应和处理能力,能够协调资源解决问题。5、跨部门沟通:及时与工程部(PE/ME)沟通工艺难点与设备异常;与质量部(QC/QA)对接品质标准与异常问题改善;与计划/仓库(PMC/Warehouse)协调生产进度与物料异常。 6、现场管理与技术指导:监督SOP执行,处理制程异常落地ESD/6S管理;质量与成本控制;配合分析不良品,管控物料损耗,降低制程不良率和返修成本;绩效考核,落实安全生产,确保部门生产数据和成本数据准确,做好每日生产数据报表提交上级领导。
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西藏阿里狮泉河新开业酒店招聘保洁和前台1.前台管家工资:5000-5500要求:年龄32岁以内2)有相关工作经验,懂电脑操作3)春节不回家招聘人数:1名2.客房保洁工资:5000-5500要求:1)有保洁相关工作经验2)春节不回家招聘人数:5名以上岗位有意者可面谈详聊联系人:唐先生联系电话:
西藏阿里便利店招聘店员要求:会操作电脑福利:带薪年假(满一年后)工资:综合5000元起+提
店员有提成月结
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建筑施工生产经理/负责人
1-1.2万/月
生产经理5-10年大专
岗位职责 1. 负责钢栈桥施工现场全面管理,对接甲方、监理及上级领导,做好沟通汇报、资料对接、现场协调工作。
2. 统筹现场施工计划,合理安排班组、工人作业,调配人员、设备(振动锤、履带吊等),把控施工进度。
3. 落实现场安全、质量管控,做好班前安全交底,排查安全隐患,规范施工工序。
4. 负责现场工程量核对、施工日志记录、变更签证跟进,整理项目相关资料。
5. 协调材料进场、物资验收,管控现场施工成本,及时处理施工突发问题。 任职要求
1. 有钢栈桥/钢结构桥梁、临时栈桥项目实操管理经验,熟悉钢栈桥施工流程,懂现场施工工艺。
2. 具备优秀上下对接沟通能力,既能向上汇报项目情况,也能统筹管理一线施工班组,合理安排工人工作。
3. 熟悉工地安全规范,看懂施工图纸,会做施工计划、现场签证、工程资料。
4. 能驻项目现场,适应工地环境,有较强应变能力,处理现场突发状况。
5. 有驾驶证、持有安全员证、建造师证优先。
待遇
薪资面议,包吃住,项目绩效奖金,待遇从优,项目稳定。
工作地点:可随工程项目派驻。
建筑施工生产经理/负责人
1.5-1.8万/月
生产经理经验不限高中
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改
4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收
5.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力
5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先
商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
• 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单
• 包吃包住,长期稳定干事业
招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰!
欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入!
联系:
地址:大新县宝圩乡
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
机加工车间主任
1.2-1.7万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理安全管理设备管理机加工生产管理精益生产团队管理
【岗位职责】
1. 全面统筹机加工车间的日常生产运营管理,根据公司订单交付计划合理排布生产排程,协调人员、设备、物料资源,确保产能达标、交期准时。
2. 牵头机加工全流程的工艺优化与质量管控,监督各工序严格执行工艺标准与检验规范,及时排查、解决加工过程中的精度偏差、质量异常问题,持续提升产品合格率。
3. 负责车间设备全生命周期管理,组织落实日常维护、定期保养与故障抢修工作,监督设备操作规程落地,降低设备故障率,保障生产连续性。
4. 主导车间精益生产推进,落地效率提升、成本管控举措,优化生产流程减少物料损耗与无效工时,持续降低单位产品生产成本。
5. 严格落实安全生产管理规范,定期开展安全巡检与员工安全操作培训,排查整改安全隐患,杜绝安全事故发生;同时负责车间班组团队建设、技能培训与绩效考核,提升团队整体作业能力。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业,具备扎实的机械加工理论基础。
2. 拥有5年以上机加工领域生产管理经验,熟悉车、铣、磨、镗、CNC加工中心等各类机加工设备的操作规范与加工工艺,能独立判断加工过程中的常见技术问题。
3. 熟悉机械加工行业质量体系标准,掌握生产计划排程、现场6S管理、精益生产等管理方法,具备较强的生产异常协调处理能力。
4. 具备良好的团队统筹能力与沟通协调能力,责任心强,能承受生产旺季的工作节奏,具备较强的成本意识与质量意识。
厂长(原料药合成)
3.5-6.5万/月
厂长/主管10年以上本科有生产管理经验副总厂长原料药生产合成原料药
【岗位职责】
1. 按照集团公司确定的战略方向,组织制定公司的中长期发展战略规划,并将年度计划目标分解到各部门,督促各部门将任务分解并落实执行,确保如期、如质、如量完成年度经营目标;
2. 负责组织完善企业的运营管理体系建设,并确保其运作顺畅,贯彻落实公司各项管理制度及企业文化落地工作;
3. 负责日常生产经营管理;负责分管工作的组织实施,具体指导、检查、督促各部门将任务分解并落实执行;
4. 负责建立一套完整原料药生产企业管理模式,并确保其实施有效;
5. 负责建立并完善公司组织体系建设,确保各部门之间沟通顺畅;
6. 负责对外公共关系的协调,营建良好的公司内外管理环境;
7. 参与公司战略规划、人才规划、全面预算管理;
8. 完成集团董事长交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 大学本科及以上学历,药学及化学相关专业;具备战略眼光和全局思维;
2. 10年以上医药原料药行业工作经验,5年以上基地全面管理经验;
3. 熟悉医药制造行业生产运营;熟悉医药行业相关法律法规;
4. 具备生产管理、质量管理、EHS管理、人力资源管理等较全面的知识;具有较强的学习力,领导能力,决断力强,组织、协调、沟通能力强;
5. 极强的计划与执行力;思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识,优秀的品质和职业素养,强烈的敬业精神。
生产主管
6-8千/月
车间主任月结3-5年中专/中技住房补贴全勤奖包工作餐
生产车间班组长,操作喷溶机、碳棒机,具备车间管理能力,需有相关管理经验,行业经验不限可培养,要求能吃苦、稳定性强。
1、优化生产运营管理体系,编制生产计划,监督生产执行,保障生产任务按时完成;
2、落实自检机制,科学安排人员配置,把控生产节奏,提升生产效率(兼顾质量与成本);
3、组织定期生产例会,评估生产运行情况,制定改进方案并推动实施;监督下属开展周度例行会议,检查会议决议落实情况;
4、提升设备与工具使用效率,建立设备台账;实施每周定时点检、保养及清洁,保证设备稳定运行;实时跟进生产进度与物料配套状态;
5、持续推动生产效率提升,减少不良损耗,带领团队开展现场改善活动。
无缝压胶工艺主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年高中生产管理设备操作
根据个人实际能力,薪资可面议
岗位职责:
1. 负责无缝压胶生产流程的改进及技术指导工作
2. 提供生产各环节的技术支持,协调解决工艺问题
3. 检查压胶产品品质,保障生产规范的一致性
任职要求:
1. 掌握无缝压胶设备的操作方法与日常维护流程
2. 具备较强的沟通技巧,能够与生产团队紧密协作
3. 具有较强的质量观念及现场问题分析与处理能力
生产经理
1-1.5万/月
生产经理10年以上大专混凝土搅拌站
【岗位职责】
1. 生产管理:全面负责搅拌站日常生产运营,依据订单制定并执行生产计划,协调原材料、车辆与人员,确保按时、按质、按量完成供应任务。
2. 质量控制:协同实验室监督混凝土配比执行,严控出料质量,杜绝不合格品出厂;对质量异议进行现场处置与反馈。
3. 安全管理:落实安全生产责任制,定期组织设备、车辆及消防检查,排查隐患,并对员工进行安全交底与培训。
4. 设备维护:制定并监督执行生产设备的维护保养计划,提高设备运转率,减少故障停机。
5. 成本控制:管控生产环节的能耗、维修及原材料损耗,优化生产流程以降低单方混凝土生产成本。
6. 团队管理:负责生产部员工的排班、考核、培训及日常管理,提升团队整体业务能力与执行力。
7. 现场协调:负责生产现场“6S”管理,确保物料堆放、车辆停放及作业秩序规范;处理突发应急事件。
【任职资格】
1. 学历专业:大专及以上学历,建筑材料、土木工程、机械或管理类相关专业优先,条件优秀者可适当放宽。
2. 工作经验:5年以上混凝土搅拌站工作经验,3年以上生产经理或同等管理岗位经验,熟悉搅拌站全流程。
3. 专业技能:精通混凝土生产工艺和质量标准;熟悉搅拌站机械设备原理及常见故障排除;具备成本核算与数据分析能力。
4. 管理能力:具备优秀的统筹调度能力,能高效协调生产、运输环节;具有较强执行力、现场管理及应急处理能力。
5. 职业素养:责任心强,能深入一线,吃苦耐劳;具备良好的沟通能力和团队协作精神;原则性强,严守安全与质量底线。
6. 证书要求:持有安全员证、相关职业资格证书或职称者优先考虑。
浙江威盾机械科技...招聘仓储主管/经理
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专库存控制仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
具备仓库管理相关经验,工作认真负责,能承受较大工作压力
SMT工程主管
1-1.3万/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验
一、故障诊断和维修
1、负责处理生产中出现的一般设备故障,负责设备故障诊断和维修,跟踪维修效果,并出维修报告;
2、对于重大设备故障及时反馈工程师带班主管并协助处理;
3 、协助工程主管处理现场发生的重大设备质量问题,协助并提交相关的处理报告和预防性措施,并推动预防性措施的实施;
4、故障备件的维修和再利用;
5、根据事后维修及预防维修相结合的设备管理制度,建立具体的SMT设备计划维修、状态维修、故障诊断等预防维护措施,并负责实施,降低设备备件损耗,保证设备完好。
二、设备调试
处理因故障引起的调试问题,如因软硬件故障引起的抛料率升高的问题 7主动去炉后查看直通率,去测试查看贴片不良,以便及时采取处理措施。
三、现场日常工作
1、检查所有技术员、操作员的工作,指导开线,及时处理开线过程中出现的问题,纠正不合理现象,保证生产线快速、有效的运作起来。
2、要求技术员对生产线进行检查,保证生产控制过程完整和规范;
3、指导技术员处理一般现场问题,对技术员的处理结果进行审核;
4、检查各线设备是否正常运行,对异常情况及时处理;
5、巡查各线设备的抛料情况,及时督促技术员处理;
6、巡查各种规章制度在生产现场的执行情况,及时通报违规操作;
7、巡查各线产品的品质状况,督促技术员及时处理;
8、及时纠正操作员不规范操作,指导正确的操作方法;
9 、经常提问,检查操作员是否有规范化的操作意识和控制要点;
10、根据每天的品质状况 、生产效率和抛料情况对设备状态进行综合分析;
11、支持SMT技术员与其它部门之间的沟通协调工作。
焊接车间副主任
7-8千/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验工装设备经验焊接工艺经验冲压工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 协助车间主任负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,监控进度与产能,确保按时保质交付
3. 指导并监督班组执行标准作业流程(SOP),持续优化生产效率
4. 负责车间人员管理,包括排班、培训、绩效考核与团队建设
5. 推动现场6S管理及安全生产责任制落地,及时排查整改隐患
任职要求:
1. 具备制造业车间管理经验,熟悉焊接生产全流程运作
2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力
3. 责任心强,能承受工作压力,具备良好的沟通表达能力
4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规者优先
5. 有精益生产、TPM或数字化车间管理经验者优先
生产主管
1-1.3万/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、统筹生产部门日常运营,保障生产计划高效落地;
2、持续改进生产工艺,提升作业效率与产品品质,控制生产成本;
3、跟踪生产进度,快速响应并处理现场异常,确保按时交付;
4、推动跨部门协作,促进信息高效传递与工作衔接;
5、落实安全管理制度,营造安全稳定的生产环境。
任职要求:
1、具备扎实的生产管理背景,了解卫浴领域制造流程;
2、良好的团队管理能力,善于激发员工积极性与凝聚力;
3、优秀的协调沟通技巧,能妥善应对内外部协作需求;
4、具备较强的判断力与应变解决问题的能力;
5、持有精益生产或六西格玛认证者优先考虑。
生产部主管
1.3-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科现场管理安全管理生产物料管理
现场管理
负责车间6S执行与监督,维持生产环境的整洁、安全与秩序
及时应对并解决现场异常状况(设备故障、物料短缺、人员变动、工艺问题),保障生产连续性
严格执行安全生产制度,定期开展隐患排查,预防重大安全事故的发生
持续优化产线布局及物料流动路径,降低浪费,提高作业效率
任务管理
依据销售预测分解制定日/周/月度生产计划,并落实到具体责任人
建立任务追踪机制,实时监控各班组生产进度
对延期或异常情况迅速响应,协调资源调整排程,确保交付准时
定期回顾任务达成情况,分析瓶颈环节并推动改进措施落地
将公司整体目标细化为部门KPI,并逐级分解至个人执行层面
团队管理
负责制造团队日常运作、人员排班及绩效考核工作
制定系统化培训方案,培养多技能员工,保障关键岗位具备替补力量
搭建激励体系,通过绩效评估与竞赛活动提升员工积极性
关注员工思想状态,及时调解内部矛盾,减少人员流失
跨部门协同
与跨境电商运营团队紧密配合,根据大促节奏提前规划产能储备
联动采购、仓储、品质等部门,确保原材料供应与成品流转高效顺畅
任职要求
基本条件
本科及以上学历,5年以上制造管理经验,其中至少2年从事跨境电商或外贸制造相关工作
熟悉多品类、小批量、快翻单的柔性生产模式
现场管理
熟练掌握6S、精益生产、目视化管理等工具,具备快速识别和处理现场问题的能力
任务管理
具备良好的任务拆解与统筹能力,能合理配置资源,熟练使用ERP/MES系统或Excel进行生产排程
执行力强
能够高效将计划转化为实际行动,主动推进任务闭环,对最终交付结果负责
团队管理
有50人以上团队管理实战经验,擅长激励一线员工
熟悉排班管理、绩效评估、培训发展等相关流程
沟通协调能力强
能有效协调内外部关系,妥善处理员工事务与跨部门协作需求
厂长
1.2-2.4万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验新能源经验自动化设备经验年终奖金精益改善经验包吃包住带薪年假成型工艺经验汽车经验
岗位职责:
1.协助公司负责人统筹各部门的日常运营与管理;
2.主导生产供应链的整体运作与协调管理;
3.负责内外部工作的对接、沟通与任务安排;
4.组织实施团队绩效考核及人才梯队培养建设;
5.按要求完成上级交办的其他相关事务。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备5年及以上生产管理相关工作经验;
2.责任心强,工作态度积极,具备独立处理事务的能力;
3.具备良好的团队协作精神和奉献意识,敬业负责,保密观念强。
服装生产车间主任
9千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责服装生产现场的日常管理,确保生产计划按时完成
2. 协调各工序人员与设备,提升生产效率与产品质量
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
栏目概述
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