
数学老师(小学阶段|思维培养方向)
4000-20000元/月
奥数老师经验不限本科培训机构教师资格证讲义/教纲编写能力课程/课件研发能力线下教育教师教学法研发与培训坐班小班教学(3-25人)小学
我们正在寻找一位真正热爱教育的数学老师。
我们希望你教给孩子的,不只是解题方法,更是思考问题的方法。
不是把题讲会,而是让孩子学会分析、推理、举一反三,真正建立数学思维。
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工作内容
• 负责小学数学课程教学与辅导
• 解答学生学习中的疑难问题
• 帮助孩子夯实基础,提升数学思维能力
• 培养孩子良好的学习习惯、解题习惯和思考习惯
• 在教学过程中融入启发式教育,引导孩子主动思考、主动探索
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我们更看重这些能力
启发式教学能力(核心)
你不会直接告诉孩子答案,而是能够:
• 善于提问,引导孩子独立思考
• 鼓励孩子说出自己的解题思路
• 帮助孩子发现错误、分析原因、总结规律
我们希望孩子学会的是”为什么”,而不仅仅是”怎么算”。
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数学思维培养能力
你能够帮助孩子建立:
• 数感与运算能力
• 逻辑推理能力
• 分析问题能力
• 举一反三能力
• 建模意识与解决问题能力
让孩子真正喜欢思考,而不是害怕数学。
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对孩子有耐心、有责任心
你能够:
• 尊重每个孩子的学习节奏
• 关注孩子的学习状态和情绪变化
• 用鼓励代替否定,用引导代替批评
帮助孩子建立学习自信。
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学习能力与成长意识
愿意不断学习新的教育理念和教学方法,持续提升自己的专业能力。
我们希望你不仅是一名老师,更是一名持续成长的教育者。
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加分项
• 有小学数学教学经验
• 有数学竞赛、思维训练或奥数教学经验
• 熟悉启发式教学、项目式学习等教育理念
• 了解儿童心理发展规律
• 愿意学习并实践”心智教育”理念
• 会运用AI工具辅助备课、制作课件或优化教学内容
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工作信息
• 工作时间:正常工作时间
• 工作形式:线下教学
• 薪资待遇:面议(能力决定收入,优秀者待遇从优)
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你将获得
• 系统的”心智教育+启发式教学”培训
• 良好的教学成长平台
• 长期稳定的发展机会
• 与一群热爱教育、共同成长的伙伴一起工作
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应聘方式
请发送以下内容:
自我介绍
教学经历或相关经验
你认为怎样才能真正提高孩子的数学能力?
当孩子一道题反复不会时,你会如何引导?
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我们希望找到这样的老师
不是把数学教得越来越难,
而是把复杂的问题讲得越来越简单;
不是让孩子越来越依赖老师,
而是让孩子越来越会独立思考。
如果你相信:
教育的价值,不只是提高分数,更是培养思维;
老师的职责,不只是讲知识,更是点燃孩子的求知欲。
欢迎加入我们,一起帮助更多孩子爱上数学、学会思考。
初高中数学老师
8000-12000元/月
奥数老师1-3年学历不限培训机构教师职称教师资格证普通话水平测试等级考试
岗位职责:
1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课,确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律,需要负责一对一和小班课
2.批改作业、组织测验与阶段性评估,及时反馈学习情况并开展个性化辅导
3. 参与教研活动,协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化
4. 关注学生心理健康与学习习惯培养,加强家校沟通,定期开展学情分析与成长跟踪
5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示、教育信息化应用等专项工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与课堂组织能力
2. 持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上
3. 具备扎实的数学学科基础和教育教学理论知识
4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
5.善于沟通协作,能适应学校教育教学管理要求
数学学习老师(双休保底+五险+晋升透明)
7000-13000元/月
奥数老师经验不限大专
岗位核心优势:
1、不电销不地推,不靠外出拓客,生源靠教学口碑转介绍;
2、新人友好:本科应届生、转行无教学经验均可培养,前三月薪资兜底,安心打磨教学、积累生源;
3、收入复利增长:老生持续续课 = 长期稳定收益,生源越久薪资越稳;
4、清晰晋升通道:(初/高/级)学习教练→校区校长→商学院培训师→运营管理者→区域合伙人。
一、岗位职责
1、课前:新生入学学情诊断,结合专属纸质教材,为每位孩子定制个性化自主学习规划。
2、课中:负责 6~8 人小班(混龄、混学习进度),学生依托自主思辨教材自主学习,不满堂灌输,孩子遇难题仅点拨思考思路、引导自主解题,不直接给答案。
3、课后:常态化家校沟通,反馈孩子学习状态,协助家长做好家庭教育引导,关注学生心态与学习习惯;无需外出发传单、电话陌拜推销,我们依靠教学口碑实现家长转介绍。
4、长期发展:广州现有 20 余家校区持续拓展新店,内部员工优先就近调配新校区;表现优异可晋升讲师、校区管理,达标后享受校区分红、入股合作。
二、任职要求
1、本科及以上学历,不限专业、不限学科
2、认可自主学习教育理念,有耐心、善于沟通引导,排斥填鸭式授课;
3、愿意前期沉淀成长,不急求短期高薪,愿意靠教学质量积累自有生源;
责任心强,愿意落地学情规划、家校维护全流程学生服务,愿意长期深耕教育行业。
三、薪资与福利
薪资架构
1、前 3 个月:固定保底 3000 元,带薪磨合,免费全套系统化岗前培训,专人带教熟悉整套教学模式,无招生考核压力;
2、转正薪酬:底薪 + 按在读学生核算课酬,生源越多收入越高,综合月薪 6k-12k,资深优质教练上不封顶;
3、长期收益:生源体量达标可参与校区利润分成,优秀员工可参股校区。
福利;
双休、朝九晚六不加班、缴纳五险,带薪病假和年假、节日福利、定期团队团建;广州多区布点,优先就近分配校区,新开校区内部优先调岗,优化通勤。
【弹性时间】一对一理科老师|兼职
1000-3000元/月
理科教师1年以下本科培训机构线上教育教师不坐班物理化学高中生初中生一对一教学
岗位职责:1、通过线上平台进行一对一理科教学,覆盖初中、高中各年级;2、帮学生夯实基础、突破难点、优化解题技巧,提升考试分数;3、简单备课、课后答疑辅导,做好学员学习跟进;4、岗位纯教学性质,不用跑校区、不用做业绩、不电销。
任职要求:1、理科相关专业优先,高中及以上理科成绩优异也可;2、有责任心、有亲和力,愿意耐心辅导学生;3、空余时间充足,能稳定排课授课;4、应届生、在职老师、宝妈副业均可应聘。
岗位优势:居家办公不用通勤,上课时间自己定,薪资月结靠谱,长期代课优先安排生源。
小初全科老师
4000-8000元/月
初中教师1-3年大专主要教小学和初中的语文数学英语和科目培训机构线下教育
岗位职责:
1. 负责中小学全科课程的教学工作,制定教学计划并实施
2. 关注学生学习情况,及时调整教学方法,提升教学效果
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
急招数学教师
1-1.5万元/月
数学教师经验不限本科数学教师教研小学初中高中线下授课一对一授课授课老师普通话标准
我们是一家专注做K12一对一应试学科培训的教育机构,深圳目前已有70+校区(还在不断扩新中),正在寻求优秀的,拥有上进心的老师加入。 我们有完善的五险保障,每周的下午茶,精致茶点、新鲜水果。 公司里都是活力满满的年轻人大家相处简单愉快,没有复杂的职场套路,氛围轻松又和谐,没有上班的心理负担。 每逢节假日,都精心准备专属礼品,给你送上满满的祝福,以及每月校区团建哦~ 欢迎加入我们这个大家庭~ 工作地点: 鼎新大厦东座903,5/7号线西丽地铁站F口10m。 一、岗位薪酬及福利: 1.薪酬:月度平均收入在10000-20000元,表现优秀者月度收入在20000-25000元,多劳多得; 2.每年至少2次涨薪机会; 3.福利:五险,常备药品、带薪年假、节日福利; 4.公司配有微波炉、冰箱,可以带饭到公司。 二、岗位职责: 1.负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的学习计划和方法; 2.认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3.配合班主任老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 三、任职条件: 1.本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先(特别优秀可接受应届毕业生); 2.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 3.具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有耐心,有责任心; 4.居住在当地的优先。 四、完善的培训机制: 1.校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目; 2.培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。广阔的职业发展空间。 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1.管理方向: 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2.专业方向: 普通教师——优秀教师——金牌教师 六、上班时间 春秋班次: 周一休、周二上午休 周二:16:30-20:30 周三至周五:14:30-21:00(17:30-18:30休息) 周六周日:8:30-19:30(12:30-13:30休息) 寒暑班次: 周一休 周二至周日:8:30-17:30(12:30-13:30休息)
初中科学
9000-10000元/月
初中教师1-3年本科培训机构初中教师资格证教师职称普通话水平测试等级证书初中教育工作经验大型教育机构经验教育学专业背景讲义/教纲编写能力重点初中一线教师
岗位职责:
1.负责初中阶段相应科学的课程教学,提高学生的成绩,使其排名有所靠前
2. 精心备课及教学反思,持续优化教学方法与内容
3. 关注学生身心发展,开展个性化辅导与学业指导,协助班主任做好育人工作
4. 批改作业、组织测验与阶段性评价,及时反馈学习情况并调整教学策略
5. 配合机构完成教学常规检查、及家校沟通等日常事务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.持有相应学科及学段的教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4. 普通话标准,具备良好的语言表达与沟通协调能力
5. 有初中教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
电气检修电气工阀门工检修工
西藏阿里电站招聘:1、运行主值4人2、转机检修工1人3、阀门检修工1人4、电气检修工2人,电气熟练工2人5、热工检修工2人,热工熟练工2人要求:1、年龄不超45岁,技能优秀可放宽,能适应高原地区环境。2、态度端正,服从管理。食宿:业主食堂,2人标间。联系方式:
地坪环氧地坪自流平固化1-2人完工结算
岗位职责:
1. 负责地坪、自流平及固化地坪的施工方案制定与现场实施
2. 精准把控材料配比、施工工艺及工期节点,确保工程质量达标
3. 对基层处理、涂装、打磨、养护等全流程进行技术指导与质量监督
4. 配合项目方完成验收交付,并提供必要的售后技术支持
5. 做好施工安全防护与现场文明管理,杜绝安全隐患
任职要求:
1. 具有地坪/自流平/固化相关施工经验,熟悉环氧、聚氨酯、水泥基自流平等主流工艺
2. 能独立完成施工放线、材料调配及问题排查,动手能力强
3. 吃苦耐劳,适应工地环境,具备良好的沟通协调能力
4. 持有相关职业资格证书或施工安全培训合格证者优先
5. 无学历硬性要求,实操经验丰富者优先
刘经理
客房服务员服务员
本酒店长年招聘客房服务员多名,,20至45岁,,有一定文化,。另招餐厅服务员,20至55岁。再招茶楼巴台工作人员一名。所有工种人员包吃包住,工资,待遇电话咨询,工作地址,狮泉河镇维也纳酒店,联系电话,姚经理,
教师
8000-16000元/月
初中教师经验不限本科培训机构初中教师资格证初中教育工作经验线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初一初二初三
小初高各科老师
职位详情
学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责初高各科课程的教学与备课工作
2.参与品牌运营相关的活动,提升教学质量和学生体验
3.与家长和学生建立良好的沟通,关注学生学业进展
任职要求:
1.具备良好的教学能力,能够激发学生学习兴趣
2.具有团队合作精神,能够与同事共同提升教学效果
3.具备创新思维,能够不断优化教学方法和课程内容
晋升通道:
1. 管理类晋升通道:组长、主管、执行校长。
2. 专业类晋升通道:成长型、优秀型、骨干型。
薪资福利:
1. 薪资:入职满1年以上老师,20%可以达到年薪20万以上,70%可以达到年薪12万以上,95%可以达到年薪8万以上,水平突出的可以达到30万以上。
2. 福利:五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。
3. 培训:入职后带薪培训、培训企业文化职业发展,教研培训,留生续费培训,持续性岗位培训。
4. 定期团建,逢年过节礼物。
5. 薪资构成:转正底薪5000元+课时费,试用期1-3个月。
6. 包住宿。
工作时间:
周一到周五13:30-21:30
周六周日上班时间7:50-17:40
每周休息一天,在周二到周五休。
员工福利
生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖
底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖
立即沟通
教师
8000-16000元/月
初中教师经验不限本科培训机构初中教师资格证初中教育工作经验线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初一初二初三
小初高各科老师
职位详情
学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责初高各科课程的教学与备课工作
2.参与品牌运营相关的活动,提升教学质量和学生体验
3.与家长和学生建立良好的沟通,关注学生学业进展
任职要求:
1.具备良好的教学能力,能够激发学生学习兴趣
2.具有团队合作精神,能够与同事共同提升教学效果
3.具备创新思维,能够不断优化教学方法和课程内容
晋升通道:
1. 管理类晋升通道:组长、主管、执行校长。
2. 专业类晋升通道:成长型、优秀型、骨干型。
薪资福利:
1. 薪资:入职满1年以上老师,20%可以达到年薪20万以上,70%可以达到年薪12万以上,95%可以达到年薪8万以上,水平突出的可以达到30万以上。
2. 福利:五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。
3. 培训:入职后带薪培训、培训企业文化职业发展,教研培训,留生续费培训,持续性岗位培训。
4. 定期团建,逢年过节礼物。
5. 薪资构成:转正底薪5000元+课时费,试用期1-3个月。
6. 包住宿。
工作时间:
周一到周五13:30-21:30
周六周日上班时间7:50-17:40
每周休息一天,在周二到周五休。
员工福利
生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖
底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖
立即沟通
初中语文、英语各一名
5000-7000元/月
初中教师3-5年本科公立学校初中教师资格证初中教育工作经验教师班主任大班教学(25人以上)初一
我校为碑林区一所公办中学,现招聘七年级英语、语文教师各1名。
任职要求:
1. 持有相关学科初中教师资格证;
2. 具备3-5年及以上初中英语、语文教学经验。
3.薪资待遇:5000-7000元/月
初中教师经验不限大专初中部招聘各科优秀教师私立学校初中教师资格证初中教育工作经验教育学专业背景线下教育教师不坐班坐班大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)初一初二初三
【招聘】富平县恒志初级中学,诚聘各科专任教师九年一贯制全封闭寄宿校,薪资优厚,食宿配套完善,持有教师资格证、有教学经验优先,期待优秀的你加入!【招生】2026秋季新生名额少量空余初中部全面推行小班制(每班≤25人),封闭式精细化管理,吃住学一体,狠抓成绩与习惯。有意向的老师、家长,欢迎私信咨询或到校参观~
联系电话:(樊老师)微信 同号
初中任课老师
1-1.9万元/月
初中教师3-5年本科线下授课集体授课一对一授课授课老师初级中学教师资格证书初中
你好!我们正在招聘一位对数学充满热情、怀有教育理想的数学教师,携手陪伴学生揭开数学的奇妙面纱!
你将负责课程准备、课堂教学、晚间辅导等工作,共同助力学生迈入数学世界的大门!
如果你符合以下要求,欢迎加入我们的团队!
数学或相关专业本科及以上学历;
有实际教学经验者优先考虑;
具备良好的沟通能力,能与学生建立良好互动;
热爱教育工作,富有责任感和团队协作精神。
期待你的到来,与我们一起成为学生数学成长路上的引航人!
考研数学辅导教师
1-1.5万元/月
数学教师经验不限硕士数学授课教师线下教育
工作职责:
1、通过本地及集团组织的培训与考核,承担考研数学课程的教学任务。
2、参与数学学科教研活动的策划、安排及实施推进。
3、协同部门负责人,开展考研数学相关的教学研究与教学质量评估工作。
任职资格:
1、硕士及以上学历,考研数学一或二成绩达到120分以上;或考研数学三成绩不低于130分。
2、对教育行业有热情,具备良好的语言表达能力;
3、在本科或研究生学习期间,有家教或课堂教学经历者优先考虑。
4、在校期间曾获数学竞赛或各类建模赛事奖项者优先录用。
5、适应快节奏工作环境,勇于接受挑战,具备较强的抗压能力。
工作地址
贵阳云岩区贵阳新东方综合学习中心紫林庵瑞金北路15号
【应届生优选】语数物辅导老师(双休六险一金)
8000-13000元/月
数学教师经验不限本科初中高中线上授课教研教务管理助教团建聚餐定期体检带薪年假
目前只剩语文、物理学科
高途|高中精品班二讲老师
岗位职责
1. 负责与学员及家长保持联系,反馈学习进展,落实家校互动与服务支持;
2. 管理班级社群及社交平台动态,组织小班教学、家长交流会,协助完成课程内容录制;
3. 快速响应学生学习问题,结合教学服务推动课程续报目标达成。
任职要求
1. 学历要求:本科一批及以上学历,二本师范类专业可接受;本科生限01年后出生,硕士限99年后出生;
2. 性格外向、沟通能力强,抗压能力佳,有学生干部经历或销售背景者优先;需持有对应学科教师资格证,有志于长期发展教育事业;
薪资福利
- 薪资结构:正式岗位 无责任底薪(4100-4500元)+提成,高学历者可享定级优待;实习生按本科100元/天、硕士130元/天发放,并参与绩效奖励;
- 福利待遇:六险一金、年度健康体检、带薪岗前培训;每年两次晋升机会,配备专属导师全程一对一带教。
时间&面试
- 工作时间:13:00-22:00,每周二、周三固定休息(续报高峰期为13:00-23:00);
- 面试流程:HR初面→复试→笔试→终面(需准备PPT试讲),采用线下面试形式,当日可走完全部流程。
初高数学老师
5000-15000元/月
奥数老师1-3年本科培训机构教师资格证线上教育线下教育
岗位职责:
1.负责中小学数学课程的教学工作,制定并实施教学计划,确保教学目标达成
2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导,提升学生数学思维与解题能力
3. 参与教研活动、集体备课及教学评估,持续优化教学方法与课堂质量
4.定期开展学情分析,与家长保持有效沟通,协同促进学生全面发展
5. 配合学校完成教学常规管理、作业批改、考试命题及成绩分析等工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录
2. 持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上
3.具备扎实的数学学科基础和教育教学理论知识
4.具备良好的语言表达、课堂组织及学生沟通能力
5.学历要求:本科及以上;经验要求:有相关教学经验
初中化学教师【学习机课程开发】
5000-9000元/月
初中教师1年以下本科教师化学全职初中化学教师资格证
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限,具备学习机课程研发与录制经验者优先;
2. 具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑分析能力突出;
3. 服务意识佳,能站在学生或家长的立场思考并解决问题;
4. 承压能力强,拥有扎实的专业理论知识,熟悉相关课程内容,专业基础深厚;(无经验者需具备快速学习能力,可接受系统培训提升)
5. 了解初中阶段学生的学习模式与生活特征,善于发现学生存在的学习问题。
岗位职责:
1. 负责【初中化学】科目的学习机课程日常研发及录制任务;
2. 参与教学研究与教研活动(包括培训、磨课、教研等),持续提升教学能力;
3. 制定针对学生的个性化教学计划;
薪资福利:
6-9K,依据教师课程录制完成量核定;(寒暑假期间收入上浮)
单节课程最低80元课酬,新入职员工享受4K保底工资;
双休,五险一金,团建旅游,节日福利!
职位福利:五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、资深导师指导、公司核心项目参与机会
奥数老师3-5年本科家教教师资格证大型教育机构经验教育学专业背景重点学校一线教师教育工作经验线下教育教师不坐班互联网教育平台使用一对一教学一级教师三级教师二级教师初中高中一级甲等
急需:高一数学
类型:一对一
时间:周三/周六下午
学生情况: 数学成绩在20分左右,目前课堂上听不懂
要求:老师,教学有方法,善引导,善沟通,有耐心,思路清晰,能够引导学生,30岁以下,学生
地址:大学路与郑航街交叉口
电话:
欢迎各位老师自荐或推荐
高中数学讲师
5000-10000元/月
奥数老师1-3年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试毕业班经验教育工作经验竞赛相关经验线下教育教师坐班数据分析一对一教学初中高中二级甲等
岗位职责:
1.负责初高中数学课程的教学工作,制定并实施教学计划,确保教学质量
2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导,提升学习效果与数学思维能力
3.参与教研活动、集体备课及教学评估,持续优化教学方法与内容
4. 关注学生心理发展与学习状态,及时与家长沟通反馈学习情况
5.协助完成学校安排的班级管理、考试命题、阅卷及教学资料整理等工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备扎实的数学学科基础与教育教学理论知识
3.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力
4. 持有相应学段教师资格证,具备教学经验者优先
5.学历不限,专业对口或有相关教学经历者均可应聘
兼职理科老师(初高中.数理化)
1000-3000元/月
理科教师经验不限本科兼职时间自由培训机构线上教育教师不坐班生物物理化学高中生初中生一对一教学二级甲等
薪资:30-70 元 / 时月结,多劳多得。
科目:初中 / 高中数学、物理、化学工作形式:线上一对一 ,可居家办公,就近排课时间:周末全天,时间灵活,可协商
岗位职责
负责初高中理科单科教学,同步课内、重难点突破、备考提分。
备课、授课、批改作业、错题讲解,制定个性化学习方案。
定期反馈学情,与家长保持沟通,跟进学习效果。
参与教研、优化教法,提升课堂效率与学生兴趣。
任职要求
学历:本科及以上,理科 / 师范类专业,优秀在校生可投。
能力:学科功底扎实,逻辑清晰,表达通俗,擅长拆解复杂知识点。
经验:有家教 / 辅导班 / 代课经验优先,无经验可培训。
素养:耐心负责、亲和力强、热爱教育,无不良记录。
加分:持有教师资格证、熟悉本地教材与考纲、有提分案例。
我们收入可观。灵活排班,不影响主业 / 学业。
完善教研支持,教案课件共享,助力快速上手。长期稳定生源
小学/初中各科教学主管
8000-13000元/月
初中教师3-5年本科语文数学英语线下授课小班授课一对一授课授课老师教研教务管理
【深耕教育行业10年+,总部位于南京,常州、湖州、扬州共40+家机构(持续拓展中)】
【我们需要您】
一、工作职责:
1、统筹校区各学科的教学与教务管理,保障学员学习过程的质量与成效;
2、落实教学教务标准化流程,推动工作高效运行,逐步建立校区特有的教学管理体系;
3、监督各学科教学计划的实施情况,定期进入课堂听课并开展评课,持续提升教学服务水平;
4、确保各项教学业务目标的达成;
5、主导教师团队的搭建与培养(含招聘与培训),建设稳定且高素质的教学队伍;
6、主动协同其他部门协作,保障学生及家长获得高品质的教学服务体验;
二、任职要求:
1、具备本科及以上学历;
2、拥有3年以上教学工作经验,其中至少2年从事管理工作;
3、具备良好的组织协调能力,语言表达清晰流畅,思维敏捷,亲和力强;
4、熟悉本地教育市场环境,有教育培训行业从业背景者优先录用;
5、热爱教育事业,掌握现代教育理念,具备较强的创新思维与执行能力。
【巨石人的专享福利】
1、健全的培训体系(涵盖入职培训+部门专项培训+管理能力进阶);
2、多元晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,晋升路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人);
3、五险一金+补充商业保险;
4、节日礼品、生日礼金、多样化团建活动、员工旅游等丰富福利。
小学数学教师-奥数辅导
1-1.5万元/月
数学教师经验不限本科小学线下授课
高薪待遇:新入职教师首年年薪可达14-20万。
详细薪酬结构:无责底薪(不含义务课时)+高课时费+奖金+其他
【岗位职责】:
1、承担相应学段的教学任务,高效完成教学工作,确保课堂质量与学习成果;
2、参与课程内容及教学方法的开发与改进,不断优化教学方案与授课形式;
3、定期向家长反馈学生学习情况,提供专业建议,并持续关注学员进步效果;
4、积极参加学校及部门组织的教研、培训和学术交流活动,提升教学能力。
【任职资格】
1、985/211院校及以上学历,相关专业背景优先;
2、具备扎实的学科功底,热爱教育事业;
3、欢迎优秀应届生应聘,有教学或实习经验者更具优势。
【工作时间】
周一周二休息,周三至周五根据学生安排参与集体培训与教研活动,周六日按课表上课,具体时间以排课系统为准。
【工作地点】
青岛各行政区均设有校区,临近地铁公交线路。
【薪酬福利】
薪酬待遇:新东方依据岗位职责提供行业具有竞争力的薪资,年度绩效表现优异者可享有具竞争力的调薪机会;
五险一金:入职即按规定缴纳五险一金;
礼金福利:发放节日礼金及礼品礼包;
带薪年假:在法定年假基础上,结合司龄额外增加5-10天;
年度调薪:教师岗位每年拥有调薪资格;
年度旅游:公司为员工提供国内外年度旅行项目,并配套不同标准的旅游补贴;
部门团建:每月提供团队活动经费,由部门自主开展多样化团建,同时女神节、端午节、中秋节、教师节等节日均有丰富内部活动等你参与;
免费体检:公司每年提供免费健康体检,员工家属亦可享受体检折扣;
报班优惠:在青岛新东方就职的员工及其子女、亲友均可享受课程报名内部优惠。
【加入我们,您将能体验】
优质发展平台:深耕教育领域31年,美股上市教育机构,团队中过半员工毕业于国内重点高校或海外名校,与优秀者同行,共促成长;
多元发展空间:提供专业发展与管理晋升双通道选择;
加速成长路径:针对不同职业阶段员工制定专项培养计划,助力突破晋升瓶颈。
逻辑思维能力较强,热爱教育事业
6000-11000元/月
数学教师
一、岗位职责
备课授课:独立完成备课、教研打磨,课堂教学,把控课堂纪律与授课节奏,训练学生数学思维。
学情管理:批改作业、试卷,分析测试错题,针对性辅导基础薄弱、做题粗心的学生。
家校沟通:定期反馈学生学习情况。
配合管理:严格遵守校区各项教学制度,各类教学工作安排。
二、任职要求
学历优先:985/211、双一流本科、硕士,数学相关专业;
专业能力:数学功底扎实,持有数学教师资格证;
有耐心责任心,擅长引导学生,有经验者优先。
栏目概述
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