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翻译接待
〖招聘〗牙科诊所招1名员工,负责接待翻译等工作,需高中以上学历,普通话流利,表达能力强,勤快能干,长期干,有责任心,工资待遇面议。电话:
阿里
8月8日 10:56拨打电话
西藏阿里明天上午班10到11大量要工工资160休息时间一共1.5小时。
160元/天
临时工
明天阿里上午班10到11大量要工工资160休息时间一共1.5小时。
阿里
8月5日 21:13拨打电话
临时工1-2人月结
阿里传图2名月薪 3800-5000元,有相关工作经验者优先有升职加薪空间短期工勿扰地址。许庄。
阿里
8月7日 19:12拨打电话
西藏阿里招聘兼职包传图工,要求有经验、有审美,大专学历及以上,会使用电脑。薪资面议,工资日
兼职日结
阿里招聘兼职包传图工,要求有经验、有审美,大专学历及以上,会使用电脑。薪资面议,工资日结。
阿里
8月1日 10:40拨打电话
临时工1-2人月结
阿里传图2名月薪 3800-5000元,有相关工作经验者优先有升职加薪空间短期工勿扰地址。许庄。
阿里
8月5日 19:24拨打电话
临时工
招聘多名工作人员,年龄要求18至35岁。薪资根据岗位不同有所差异,月休2天,工作长期稳定。工作地址位于阿里滨河北路。
阿里
8月10日 09:44拨打电话
翻译接待
〖招聘〗牙科诊所招1名员工,负责接待翻译等工作,需高中以上学历,普通话流利,表达能力强,勤快能干,长期干,有责任心,工资待遇面议。电话:
阿里
8月9日 11:41拨打电话
临时工1-2人月结
阿里传图2名月薪 3800-5000元,有相关工作经验者优先有升职加薪空间短期工勿扰地址。许庄。
阿里
8月8日 07:32拨打电话
翻译接待
〖招聘〗牙科诊所招1名员工,负责接待翻译等工作,需高中以上学历,普通话流利,表达能力强,勤快能干,长期干,有责任心,工资待遇面议。电话:
阿里
8月7日 10:53拨打电话
临时工1-2人月结
阿里传图2名月薪 3800-5000元,有相关工作经验者优先有升职加薪空间短期工勿扰地址。许庄。
阿里
8月6日 08:13拨打电话
小工1-2人月结
阿里地区日土县招工地小工/杂工工资一天300元,工资按月项目打卡上,联系电话,,实心干活联系,搅沫沫出门左拐。找两个小工。
阿里 日土县
8月10日 11:28拨打电话
西藏阿里各位有没有装载机司机,有的话联系一下
铲车司机
各位有没有装载机司机,有的话联系一下
阿里
8月10日 11:19拨打电话
发型师
阿里阿招聘养发老师一位工资(3000-5000)烫染老师一位(保底2000提成)形象好人品正收徒一名。
阿里
8月10日 10:59拨打电话
阿里日土县地区乌江村招钢结构安装/打板、电焊工资一天400
400-500元/天
钢结构打板电焊1-2人
阿里地区日土县乌江村招钢结构安装/打板、电焊工资一天400
阿里 日土县
8月10日 10:53拨打电话
西藏阿里车间日工5000-6000元/月组装护栏
5000-6000元/月
栏杆月结
车间日工5000-6000元/月组装护栏
阿里
8月10日 10:50拨打电话
内蒙古赤峰下午雇俩个人小时工
临时工1-2人
下午雇俩个人小时工
赤峰
8月10日 11:30拨打电话
浙江宁波招:暑假工2名,地址匡堰镇龙舌村村委会好斜对面!
临时工1-2人
招:暑假工2名,地址匡堰镇龙舌村村委会好斜对面!
宁波
8月10日 11:30拨打电话
浙江嘉兴招临时工320一天,要两个人,干活差不多的,7点半到9点半.工资,后面15天一发
320元/天
临时工1-2人
招临时工320一天,要两个人,干活差不多的,7点半到9点半.工资,后面15天一发
嘉兴
8月10日 11:30拨打电话
音响临时工合管力工
急招今天下午协助兼职一名时间:17:00-19:00(2小时)薪资:30元(日结)要求:配合管理,抬抬音响,安装一下!地址:普国电子城太榆路店!报名电话
太原
8月10日 11:29拨打电话
河北廊坊招工,招35-55岁,工作简单干净,长年活渠口镇金庄村9.10
临时工
招工,招35-55岁,工作简单干净,长年活渠口镇金庄村9.10
廊坊
8月10日 11:29拨打电话
拉萨堆龙德庆区招其他职位
3000-4000元/月
临时工包住包吃1-2人月结
拉萨堆龙德庆区招其他职位
林芝朗县歌手
6000-7000元/月
临时工月结全职
只要歌手
拉萨城关区态度好,工作认真
5000-7000元/月
临时工
态度好,工作认真
临时工有提成6-10人月结全职
工作日期:6.10-7.5 工资:25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间:25号之前9:30-18:30,25号随公司作息 要求:30岁以下,专科及以上学历
生产运营包吃免费培训1-2人月结经验不限高中全职长白班工作餐免费2人间宿舍有WIFI有空调缴纳社保
1.轮岗实习:在不同的岗位进行轮岗学习,以便全面了解公司的生产流程和技术细节。 2‌.培训与发展‌:接受系统的专业培训和管理技能培训,提高自身的业务能力和管理素质。 ‌3.项目参与‌:参与到公司的具体项目中,承担一定的责任和任务,通过实践积累经验。 任职要求:专科以上学历,,会开车,具备文书处理能力;有从事过工程和品保工作的优先。
其他生产营运人员月结3-5年本科控制策略设计仿真设计
工作职责: 1、依据动力性与经济性模块的开发规划及流程,确认整车动力性经济性开发计划(含资源需求)的落地实施;制定并推进整车动力性经济性验证方案的执行; 2、开展整车项目在动力经济性方面的性能开发工作,包括性能目标的设定与分解、目标达成的验证分析与对策制定、潜在风险识别及全过程管控; 3、负责动力经济性仿真模型的构建与功能仿真评估,验证设计合理性与性能表现,支撑能耗相关整车功能需求及控制策略的开发与优化; 4、推动整车动力经济性领域专业能力建设,牵头编制相关开发流程、技术标准及规范文件。 工作经验要求: 1、具备3年以上整车动力性经济性开发及试验相关工作经验; 2、具有较强的沟通协调能力与组织策划能力; 3、掌握混合动力系统架构专业知识,熟悉动力系统控制逻辑、整车运动学与动力学原理,以及电机、电池、发动机等核心部件知识,了解动力性经济性相关法规要求; 4、熟练使用Cruise、MATLAB/Simulink、INCA、CANape等仿真建模与数据分析工具。
体系工程师
7000-10000元/月
体系工程师3-5年大专有害物质过程管理体系实验室管理体系ISO14001ISO认证IATF16949
岗位职责 1、主导ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO50001及IATF16949等管理体系的认证审核工作,包括组织内部审核、配合管理评审、协调外部审核等;根据公司主管指示及实际运营需求,推进新体系认证的导入与实施。 2、统筹公司第二方及第三方验厂审核相关事务,确保审核顺利通过。 3、协助主管推动各部门业务流程的梳理与优化,跟踪关键流程问题的整改进展及落地执行情况。 4、在主管指导下制定体系稽核计划,依计划开展稽核作业,并跟进不符合项的闭环管理;收集整理稽核数据与报告,汇总问题点及扣分详情;协助组织体系运行分析会议并完成会议纪要。 5、负责体系相关人员的日常培训、监督与绩效考核。 6、配合开展ESG等相关专项工作,完成上级交办的其他任务。 岗位要求 1、大专及以上学历 2、具备5年以上体系管理经验或3年以上体系主管工作经验;精通企业各类体系认证审核及日常稽查流程,具有扎实的体系管理理论基础与实操能力。 3、掌握质量、环境、职业健康安全等领域的管理知识,了解IATF16949、能源管理体系及社会责任等相关体系内容。 4、熟悉5WHY、8D等改善工具的原理,并能有效应用于实际问题的分析与解决。 5、具备良好的团队培训能力、沟通协调能力、学习能力及执行力。
产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科智能硬件产品
岗位职责 1、负责智能检测设备类产品全生命周期的统筹管理 2、开展公司产品的市场调研工作,跟踪行业发展趋势与客户需求变化,整合竞品动态信息,形成市场分析报告;结合产品战略方向,明确目标细分领域、制定定价策略,并输出相应的产品规格文件 3、主导产品设计工作,依据客户或市场需求完成产品需求文档(PRD)的撰写与优化 4、承担项目管理职责,维护产品线台账,推进版本迭代进程,协调多方团队协作,保障产品目标顺利达成 5、组织产品发布及推广活动,建设示范应用场景,支持客户技术沟通、销售赋能,并参与招投标相关事宜 6、配合产品运营维护与渠道协同,持续关注电力领域发展动向,收集市场及用户反馈,及时调整优化产品方案 7、统筹产品从规划到落地各阶段的执行与跟进 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、电气工程等相关专业优先;具备电力系统从业背景,拥有电力行业工作经验或资源者优先考虑 2、了解智能硬件产品,熟悉电力检测类设备基本功能与应用场景 3、三年以上产品设计与实施经验,曾独立主导至少一款产品从0到1的完整落地过程;掌握Axure等原型设计工具,熟练运用Office、Visio、Xmind等办公软件 4、具备优秀的客户导向思维,能准确识别客户使用场景,可为电力行业客户提供可行性规划与建设方案 5、熟悉产品生命周期管理流程,了解研发规范,逻辑清晰,具备较强的文档撰写能力 6、具备团队协作意识,善于与研发人员沟通配合,能适应阶段性加班和出差安排;具有一定的技术理解能力
兼职
兼职1-2人
吃苦耐劳服从安排
石墨化工艺工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科等静压成型材料研发工艺设计
负责石墨化工艺的研发、设计及持续改进,制定标准化工艺操作流程。 系统分析装炉方式、升温曲线、保温时长、冷却制度等核心参数的影响。 建立石墨化过程中关键质量控制节点与监控机制,保障产品品质稳定。 处理石墨化过程中的各类异常情况,牵头开展工艺技术攻关与降本增效工作。 承担石墨化车间日常工艺管理职责,并组织操作人员的技术培训。
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