岗位职责： 1、负责质量管理体系相关文件及表单的管理与控制，确保符合体系规范要求； 2、主导客户QSA调查表的系统流程对接与响应； 3、内部审核过程中关键记录的跟踪与闭环管理； 4、牵头组织管理评审会议并完成资料整理，落实问题整改追踪； 5、汇总各部门流程绩效的关键指标数据并进行分析汇报； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，*****； 2、具备质量体系管理相关工作经验，熟悉ISO9001者优先； 3、工作认真负责，具有良好的沟通协调能力及问题分析解决能力。 工作时间：长白班 8：30-17：30

【岗位职责】 1. 按ISO9000、IATF16949管理标准和模式建立、维护并持续改进公司的质量管理体系； 2. 组织内部审核，核查问题，跟进协调和落实纠正预防措施，推动质量管理体系持续改进； 3. 组织实施与ISO9000、IATF16949相关的质量意识、质量管理理论和实践等方面的厂内培训与教育； 4. 起草、修订和定期回顾质量管理体系相关文件； 5. 参与工厂其它QA事务处理，包括偏差管理、变更控制、供应商质量管理、客户投诉处理等。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历；英语良好； 2. 2年或以上企业QA管理经验，质量体系管理经验； 3. 熟悉国内外ISO9000标准及QA工作流程，具质量审计（GMP、ISO9001、HACCP）和培训工作经验；熟练使用Office办公软件； 4. 较强的组织、协调和沟通能力；责任心强，具备团队合作精神。

岗位职责 1、依据IATF16949标准构建、执行并持续维护质量管理体系 2、按照ISO14001与ISO45001标准建立、运行并维持环境与职业健康安全管理体系 3、审核技能：掌握GB/T19011中的审核规范；开展内部审核，制定年度审核计划，编制审核报告，验证整改措施有效性 4、供应商审核：根据供应商绩效制定年度审核方案并落实，具备处理供应商异常问题的能力 5、应对外部审核工作，包括客户二方审核及第三方监督审核等 6、KPI管理：熟悉关键绩效指标的设定方式，熟练实施月度监控，对未达标项进行原因分析并跟进改善措施 7、过程方法：理解过程审核方法及其在实际中的应用 8、熟练运用AIAG五大核心工具及QC七大质量工具 9、协助管理者代表推进管理评审实施，维护公司基本资料及其他上级交办事项 10、推动持续优化与创新，积极整合可用资源提升个人能力，并结合企业现状实施改进 任职要求 1、具有一年以上企业质量管理体系、环境管理体系推行与维护经验，持有相关认证者优先，具备汽车行业技术或质量管理经历者优先 2、掌握IATF16949、ISO14001等相关体系标准内容 3、了解质量、环境及职业健康安全管理体系要求，具备良好人际交往与沟通协调能力，熟悉常用质量管理方法与工具的应用

【岗位要求】 1. 有3年以上体系策划、运作和推行经验，有集团体系经验者优先； 2. 能独立编写符合集团体系要求(ISO/IATF16949、ISO9001、ISO14001、CQI-12/15等)的文件； 3. 熟悉汽车行业质量管理五大工具、QC七大手法等，熟练使用电脑办公软件； 4. 性格外向，擅长沟通，做事沉稳，能吃苦，对生活乐观，积极进取，团队荣誉感强。 【岗位职责】 1. 负责制定集团体系规划及有效实施； 2. 负责建立、完善和维护集团质量管理体系，确保公司质量体系持续稳定，提升顾客满意度； 3. 负责集团内审主导、A类客户和三方外审陪审策划和主导工作，确保集团体系有效运行； 4. 对需受控发行的文件作最后的评估与确认，确保集团文件内容之间相互关联与接口作用； 5. 负责与集团体系运行有效有关事宜的对外沟通与处理。 【其他】 1. 熟悉IATF16949的手册和九大主机厂CSR，并按照要求编写集团手册、程序文件； 2. 有外审员证书者优先。

招聘阿里日土县城市投递员1名。招聘范围：日土县待业人员。要求：20-45岁，高中及以上学历，持有效驾驶证，普通话流利，有投递经验优先。待遇面议。电话报名：（日土邮政）报名时间：—9.30

一名小吃师傅薪资9000到10000一名墩子工薪资7000以上待遇：包吃包住上来时长：长期主要做藏面和甜茶等各种盖饭地址：西藏阿里地区联系号码

阿里地区札达县招水电

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3.定期巡检锅炉本体、辅机、仪表及安全附件，及时发现并报告异常 4.执行锅炉水质化验与药剂投加，保障炉水符合技术标准 5.配合完成锅炉维护保养、清洁除垢及故障初步排查与报修 任职要求： 1.持有效《特种设备作业人员证》（锅炉作业G1或G2类） 2.熟悉燃煤、燃气或生物质锅炉操作流程及安全规范 3. 具备基本机械、电气常识和应急处置能力 4.责任心强，能适应倒班及现场作业环境 5. 无重大违规操作记录，身体健康，无妨碍岗位工作的疾病

【岗位亮点】 - 不露脸直播：纯声音出镜，保护隐私，社恐友好 - 时间超自由：每天仅需4小时，时段自选，兼职全职均可 - 薪资周结：礼物提成 55%-70%，平均月薪8000-20000，多劳多得 - 居家办公：有手机或电脑即可，地点不限 - 零经验可做：公会免费培训，运营1对1带教，小白快速上手 【平台优势】 正规绿色直播平台，流量池大，公会提供推荐位扶持与新人流量包，开播即有曝光。 【工作内容】 1. 进行不露脸声音直播，通过语音互动+弹幕文字与观众交流，展现个人声音魅力； 2. 直播内容灵活多样：情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等，风格由你定； 3. 活跃直播间氛围，与粉丝积极互动，提升观众停留与互动率。 【任职要求】 成年，普通话标准，口齿清晰 2. 性格活泼开朗，有亲和力，乐于沟通； 3. 具备手机或电脑，网络环境稳定； 4. 每天可稳定安排 4小时 直播时间，时段自由，满足时长即可。 【薪资结算】 - 提成比例：55%-70% - 平均月薪：8000-20000 - 结算方式：，不拖不欠

柳州汽配240元/天，满7天，，剩余工资发薪日结清，年龄16岁以上 每天南宁早上10点和下午15点，免费包车出发 优点：高工价、可接受低年龄、工厂环境好、不用体检 总装车间:20元/小时 提供住宿（，水电平分），可带手机 面试带身份证有效原件 不用体检 涂装总装：男女不限，16-48岁 每个班次只开一餐，其余休息时间可以在小卖部买东西吃 【工作时间】 两班倒，每天工作10.5-11.5小时 白班：早上8点-晚上20点 夜班：晚上20点-早上8点 【薪资待遇】 每月20号发工资 面试非常简单。愿意做的基本包进

北汽新能源享界超级工厂 车身/涂装/总装 男女不限，18-45岁 综合月薪9000元左右 福利待遇：500元/月全勤厂内餐补 全年1400元节日福利；班组长管理双通道晋升；免费体检等

工作职责： 1、参与行业前沿汽车诊断设备的技术开发与优化； 2、研究全球主流车型的诊断与维修逻辑，通过人工分析与数据标注，持续完善AI大模型，构建高效便捷的故障诊断方案，帮助客户快速识别并解决车辆问题 任职要求： 1、具备一定的汽车理论知识与实操经验，了解汽车各系统的控制原理； 2、能读懂汽车电路图、故障代码及数据流信息； 3、熟练使用常用办公软件，可按规范格式编写并归档汽车技术文档； 4、汽车类相关专业背景，具备基础英文能力，能理解常见英文技术资料 汽车技术工程师（方向二） 工作职责： 1、对汽车外观覆盖件进行类别划分，并按标准标注，如ABCD柱、车门等部件； 2、依据规范对汽车外观覆盖件的状态进行识别与标记，包括划痕、刮擦、凹陷等情况 任职要求： 1、了解汽车外部结构组成； 2、有汽车钣金维修或结构处理经验者优先考虑； 3、掌握常用办公软件操作，能按指定格式完成技术文档的编写与归档

岗位职责： 设计及DRE岗位均有招聘需求 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作； 2、负责制定开闭件技术方案； 3、熟悉与开闭件相关的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺流程； 4、完成开闭件3D数据与2D图纸的设计输出（DRE岗位对数据制作能力要求可适当放宽）； 5、编制开闭件相关报告类技术文档。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发工作经验，掌握开闭件零部件开发全流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、了解冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺； 4、熟练使用汽车研发设计软件，具备3D与2D数据构建能力，精通常用办公软件操作； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通效率。

1、至少5年工作经验，且有2个以上项目经验2、需要有数据设计方案统筹牵头人能力，整体方案设计及数据跟进3、负责整车座椅性能指标定义及规划4、负责零件与整车匹配，包括性能和架构5、负责零件失效后常规及非常规问题分析和解决6、建模能力7、英语熟练

cae方向：碰撞、结构耐久、行保 约束系统需工程师 CFD需主管工程师 职责描述： 1、掌握被动安全相关法规，能根据开发目标将性能指标分解至各零部件； 2、熟练操作相关仿真分析软件； 3、具备对标约束系统试验的能力，并可输出整改方案报告； 4、能够独立完成约束系统仿真以及整车和滑台分析报告的编制； 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械、材料、力学等相关专业； 2、具备3~5年汽车行业碰撞安全约束系统CAE分析工作经验； 3、熟悉汽车结构及碰撞安全国家标准、C-NCAP、C-IASI等评价体系，了解约束系统开发流程，主导或参与过至少一款车型的碰撞安全约束系统开发； 4、可独立开展约束系统CAE模型构建、仿真分析与优化工作，具备结果评估能力； 5、具备仿真软件二次开发经验者优先； 6、具备良好团队协作意识与职业操守，责任心强，具备较强的沟通与协调能力； 7、学习能力强，能快速吸收新知识与新技术； 8、能接受短期或长期出差安排者优先； 9、外语水平：通过大学英语四级及以上。

岗位职责 1、负责质量体系相关文件的日常维护管理，包括受控、发放、回收、作废等环节，确保使用版本为现行有效版本； 2、负责人事档案的建立、更新维护及各类证书的归档保管； 3、组织编制并推动实施实验室年度质量监督计划、质控计划及人员培训计划； 4、接收外部监督检查与能力验证通知，统筹安排实施工作，并跟踪结果反馈； 5、协助推进内审、管理评审等相关工作的落实与闭环； 6、依据公司扩项或变更安排，准备申报材料，配合完成评审申请、现场迎审及不符合项整改验证； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业背景； 2、掌握CMA、CNAS评审相关准则要求； 3、具备第三方检测实验室质量管理经验及现场评审应对经历； 4、持有内审员资格证书者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨； 6、熟练操作办公软件，积极主动，条理清晰，执行力强，富有责任心。

:1、品质报表汇总; 2、量具管理; 3、图纸管理和发行; 4、部门日常事务。 任职要求：3年以上品质文员或工程文员相关经验:，熟悉ISO体系文件者优先

【岗位职责】 1. 负责分公司早期质量管理体系的策划、建立、维护及持续改进，编制体系文件并组织培训。 2. 编制年度内审计划并组织实施内部审核，编写审核报告，跟踪整改及效果验证。 3. 组织管理评审活动，收集输入材料，编制评审报告，督促改进措施落实。 4. 对接第二、三方审核，指导审核准备及不符合项整改，配合各类认证审查（如IATF16949、E-MARK、DOT等）。 5. 定期检查各部门体系运行情况，形成月度总结报...

工作职责 1. 负责ISO9001/IATF16949质量管理体系在锁具制造全流程的实施与持续优化，保障产品品质符合标准要求及客户审核需求。 2. 依据锁具冲压、电镀、组装等关键工艺特性，完善质量控制流程，增强制程中品质稳定性和一致性。 3. 主导质量管理文件的起草与维护，确保作业程序、指导文件与实际生产操作高度契合。 4. 组织开展内审工作，协调外审及客户验厂事项，落实不符合项整改，保证体系运行有效。 5. 针对电镀层起皮、锁芯运转不畅等典型缺陷，运用数据手段分析根本原因，组织多部门协同推进系统性改善措施执行。

岗位职责: 1. 参与质量体系的规划、执行及日常维护，确保体系运行满足公司规范与行业标准。 2. 全流程监督产品质量，覆盖设计、制造到交付各阶段，保障产品品质达标。 3. 研究并推行质量管控工具与技术，提升质量管理工作效率与精准度。 4. 组织实施质量优化项目，促进质量水平的持续提升。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，善于与团队成员进行高效沟通。 2. 熟悉质量管理理念，能熟练使用相关分析工具与方法。 3. 拥有较强的逻辑思维能力，能够准确识别并解决质量问题。 4. 适应高强度工作节奏，具备优秀的统筹安排与协调推进能力。

【岗位职责】 1. 负责公司质量、环境、职业健康安全等管理体系的建立、维护与持续改进； 2. 组织内部审核，证件办理，确保体系运行符合相关法规和标准要求； 3. 协调各部门，推动体系文件的编制、实施与监督； 4. 处理客户及对接第三方审核，提升公司整体管理水平与形象； 5. 定期向高层汇报体系运行情况，提出改进建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，管理类、工程类相关专业优先； 2. 熟悉ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001等国际标准； 3. 具备3年以上管理体系相关工作经验，有制造业背景者优先； 4. 优秀的沟通协调能力和团队管理经验； 5. 具有较强的分析问题和解决问题的能力，能够独立承担体系审核工作。

(1)掌握IATF16949:2016与ISO14001:2015标准要求 (2)熟练应用五大核心工具（APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC） (3)持有内审员资格证书，能独立开展体系、过程（VDA6.3）及产品审核 (4)主导应对客户第二方及第三方审核，推动不符合项整改闭环 (5)组织内部培训，指导各部门建立并规范体系日常运作流程、标准与记录 (6)持续优化质量手册和程序文件，提升体系运行效率与有效性 (7)具备较强的跨部门协作能力及良好的抗压性 (8)具有改性工程塑料行业工作经验者优先考虑

岗位职责 1. 承担汽车进排气系统的技术方案制定、零部件选型及结构设计工作，完成工程图纸输出与技术文件编写。 2. 组织开展进排气系统的性能仿真分析与试验验证，优化关键参数，处理研发及生产阶段的技术难题。 3. 与CAE、制造工艺等相关部门协作，推动项目进展，参与设计方案评审及技术沟通会议。 4. 关注行业前沿技术动态，持续完善设计规范，确保产品满足法规要求及可靠性标准。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、热能与动力工程等相关专业优先考虑。 2. 具备汽车进排气系统开发相关工作经验。 3. 熟练掌握常用设计软件工具，熟悉进排气系统仿真和测试流程，了解相关行业规范。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，善于跨部门协作，工作认真负责，具备较强抗压能力和团队意识。

岗位职责： 1．集团大质量策略执行：强化体系管理对制度与业务流程的支撑功能，厘清各业务环节的流程边界、职责划分及操作规范，确保制度流程紧贴实际业务，具备可实施性、可操作性及可追溯性。 2．集团管理体系系统化搭建：主导集团重点业务及需优化流程的梳理、诊断与改进工作，发现制度缺失、流程中断、衔接不畅及执行偏差等问题，跟进制度流程落地成效，汇总跨部门意见，建立持续优化机制。 3．集团体系文件全周期管控：统一管理集团体系、制度与流程类文件台账，统筹文件的新建、更新、撤销及版本管理，监督制度流程的日常运行有效性；定期组织体系运行回顾，评估流程运作效率与成果。 4．集团体系推广培训与执行推进：开展集团制度流程的宣导、培训与能力提升活动，传达标准化操作要求与关键执行点，促进各岗位准确理解并掌握体系规范，增强全员流程意识与执行统一性。 5．集团审批流程改善：系统梳理集团OA等线上审批流程，识别节点重复、权责模糊、流转迟滞等问题，制定精简与优化措施，推动方案落地并持续提升审批效能与管控质量。 任职资格： 1. 本科及以上学历，质量管理、企业管理、工商管理、工程管理（弱电方向优先）等相关专业。 2. 具备3年及以上体系或流程管理相关工作经验，有电线电缆、综合布线、弱电工程行业背景者优先考虑。 3. 熟悉OA、BPM、OMS、SCM、CRM、MES等系统的应用操作。

岗位职责： 1. 结合集团质量体系运行实际情况，制定改进方案并推动执行，完成工厂端的验证工作； 2. 负责新体系搭建或客户二方审核的迎检规划、实施及效果确认； 3. 组织海关相关工厂体系的全流程策划、执行与监督工作； 4. 持续优化质量成熟度实施方案，并推进落地执行； 5. 承担与合规性相关的各项任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品、生物等相关专业背景； 2. 具备独立开展新质量体系策划、推行及落地实施的经验； 3. 拥有3年以上总部层面质量管理及体系运营工作经验； 4. 熟悉ISO9001、BRCGS等质量与食品安全管理体系标准，持有国家注册审核员资格者优先； 5. 具备集团化体系管理能力，有团队管理实践经验； 6. 熟练掌握各类质量管理工具。

岗位职责： 1. 负责公司内部质量管理体系的搭建与实施，组织体系文件的编写与更新，定期核查体系运行中的问题，保障体系有效运转； 2. 统筹安排公司内部审核、第二方审核及第三方审核的应对工作，参与内外部审核与认证活动，并对审核发现项进行跟进； 3. 对审核发现问题实施过程监控与整改效果确认，推动质量管理水平不断提升； 4. 配合部门负责人完成客户审核前的各项准备，并对审核提出的改进项落实跟踪与验证； 5. 主导全面质量管理（TQM）的推进工作，组织TQM启动会议，定期汇总QCC项目课题及其执行进展； 6. 负责厂区内体系文件的统一管理，牵头各部门开展文件修订与优化，组织实施文件的发放、受控管理及外来文件的监管； 7. 定期开展品质风险检查，并对改善措施的执行情况进行追踪闭环。 岗位要求： 1. 学历：大专及以上； 2. 行业/专业经验：具备3年以上大型集团企业品质管理相关工作经验； 3. 熟悉电池材料生产流程及产品特性，掌握ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系标准要求； 4. 具备2年以上体系管理实践经验，有六西格玛、QCC项目经历者优先考虑； 5. 工作积极主动、责任心强，具备良好的沟通表达能力、跨部门协调能力及冲突处理技巧； 6. 英语读写能力良好，口语流利者优先。

【岗位职责】 1. 负责质量管理体系IATF16949、ISO9001、ISO13485、ISO27001、ISO20000、ESD等管理体系在公司的导入及推行； 2. 负责质量管理体系的持续改进； 3. 负责6西格玛及QCC改进活动及文化的推广； 4. 负责组织质量体系、六西格玛相关的培训及赋能工作； 5. 负责推进公司六西格玛人才的培养工作。 【岗位要求】 1. 研究生及以上学历，有IATF16949工作经验优先； 2. 具备体系标准解读和培训赋能能力优先； 3. 能熟练使用五大工具，QC七大工具、DOE等质量改善工具优先； 4. 有主机厂或tier1工作经验优先； 5. 有CMMI或ASPICE经验，或六西格玛黑带资质优先； 6. 英语口语流利。

岗位职责: 1. 负责智能座舱系统的整体架构规划及功能实现； 2. 参与智能座舱技术方案的设计与评估工作； 3. 配合各模块团队推进系统整合与功能调优； 4. 关注智能座舱领域新技术发展，促进系统迭代升级； 5. 攻克开发与应用过程中遇到的核心技术难题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门协作； 2. 具有较强的学习能力和技术问题分析解决能力； 3. 具备团队协作精神，适应快节奏项目推进需求； 4. 熟悉智能交互系统架构，掌握系统开发全流程； 5. 能够独立完成系统模块的方案设计与实施落地。

【岗位职责】 1. 制定及完善质量部体系文件，保证文件的适宜性、充分性、有效性； 2. 建立公司级及各部门质量目标，定期收集汇总，跟进不达标目标分析改善； 3. 定期组织内部审核，输出《内审总结报告》及《不符合项改善报告》； 4. 定期组织管理评审，输出《管理评审报告》及改进项； 5. 不定期稽核各部门体系运行情况，输出稽核报告； 6. 定期准备ISO外审资料及应对审核，确保审核通过； 7. 不定期接待客户审核或参观，准备各项审核资料，审核或参观对接，输出《不符合项改善报告》； 8. 各种文件模板的制定及更新； 9. 体系文件、SIP、SOP受控、保存、发布、更新、回收、登记管理； 10. 制定部门的年度培训计划并跟进实施； 11. 根据部门的需要制定电子流及电子报表； 12. 上级领导临时交付的各项工作任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语口语流利； 2. 5年以上体系工作经验，有内审员资格证； 3. 熟悉ISO9001体系、IATF16949体系等； 4. 具备产品认证及验厂知识与经验； 5. 有应对客户和第三方审核经验； 6. 有独立的主导、统筹能力； 7. 沟通、协调能力强，责任心强。

【岗位职责】 1. 负责整体体系要求在工厂的实际运行，确保体系流程的可执行性，不断优化提升。 2. 负责各个模块的常态化审核（按照VDA6.3及客户标准）和通报、考核。 3. 主导客户及其他外部机构对公司的体系审核。 4. 负责对于各种外部审核不符合事项的回复、追踪、效果验证等工作。 5. 根据规划和市场需求，推行其他管理体系，如：精益生产管理体系、ISO27001等。 6. 识别客户的特殊要求并在公司内部推行，如：日产ASES、大众Formel Q、福特Q1、MMOG/LE、通用GP系列、本田QAV等。 7. 负责对公司员工的管理体系、客户标准基础知识的宣贯，各级体系文件的理解及运用方法的培训，以及其他客户特殊要求方面专业知识的培训工作。 【岗位要求】 1. 熟练掌握VDA6.3、IATF16949、ISO14001、ISO45001等国际标准管理体系的各项要求，了解TS五大手册核心工具的内容，持有内审员资格证书。 2. 熟悉全球前九大车厂的管理标准，如宝马、奔驰、福特、通用、大众、日产等。 3. 有汽车电子产品行业经验，熟悉SMT工艺，英语口语能对接客户的优先考虑。