招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天

岗位名称：客户对接专员 薪资：4k-7k/月 地点：拉萨·城关区 【我们希望你】 1. 善于沟通，待人真诚，能够维护客户关系； 2. 有无相关经验均可，公司提供系统化岗前培训，老员工带教，帮助快速熟悉业务。 【日常工作】 1. 对接意向客户； 2. 协助客户整理、核对业务申请资料。 【岗位福利】 薪资结构：无责底薪+业绩提成+绩效奖励，收入和个人业绩挂钩，多劳多得； 培训：完善岗前培训，学习业务知识与客户沟通技巧； 晋升：扁平化管理，晋升通道透明，能力优秀者可向管理方向发展； 福利：定期团建、带薪休假，团队氛围轻松。 【工作时间】朝九晚八，单休，合理安排工作。 【关键词】经验不限，学历不限

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

帮助客服部门进行线上回复，要求有耐心，有责任心，可兼职

招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

要求公司上班勤勤恳恳打字线上聊天处理沟通友好处理售后问题

岗位职责: 1.为客户提供专业的咨询服务，解答客户疑问，促成订单，不需要自己找客户，有客户来源。 2.高效处理客户反馈和投诉，确保客户满意度； 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和服务意识； 2.能够耐心和细致地解答客户的问题； 3.具有较强的问题解决能力，能够独立处理客户的问题。 4.具有团队合作精神。

工作内容： 1、负责直播间客户订单的整理与数据归类统计。 2、处理售后相关事务。 3、完成公司安排的临时紧急任务。 岗位要求： 1、熟练使用电脑，具备EXCEL等办公软件操作能力 2、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验

工地七八个人伙食饭、三餐

阿里市普兰县招水工2人，一个月的活，工资月结

阿里地区噶尔县招电焊、幕墙安装 地区，鹏城广场一期，铝板安装工期半个月人走账清 500元每天

阿里地区日土县附近寻找小型挖掘机服务，连人带挖机 有意者可报名。

阿里地区噶尔县招建筑木工

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 公司享有意外保险、住院医疗保险、养老金等保障； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

任职要求: 1.大专学历及以上(优秀可放宽高中) 2.要求25-50周岁，无征信问题 3.常住本地最好岗位职责:两个岗位招聘 1.售后服务专员加内勤 负责老客户服务以及邀约开发,佣金上不封顶!工作时间: 早上8:40-12:00 中午休息两个小时下午14:00-16:30 不加班! 周末双休、节假日正常休息!! 岗位福利:不定期公司旅游，团队旅游团建!节日问候,满一年五天年假

【岗位内容】 1.提供专业的售后服务，确保客户满意度。 2.及时响应客户咨询，解答疑问并处理相关问题。 3.与团队协作，共同完成售后服务目标。 4.处理用户意见、建议，总结用户问题，添加完善公司产品知识库，提出相关改进需求。 5.电话或者微信联系公司的会员客户。 [任职要求] 1.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题。 2.能够在团队环境中快速适应，积极参与团队合作。 3.具备良好的学习能力，有较强的用户服务意识，能承受一定的工作压力。 【工作时间】 1.上午8:30-11:30下午13:00-17:00，中间午休两个小时。 2.周末双休，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 1.基本工资5000+福利津贴(如餐补、话补、交通补等)2200，综合薪资7K-8K

"中国人寿招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得

职位描述：底薪5000 年龄21到55周岁，25到45岁优先 学历面试优秀可放宽至高中 工作内容：主要负责集团客户保单售后管理，西湖益联保客户理赔和优化，老客户的活动通知和疑问解答。 上班时间，早上9点到下午4：30，双休，法定节假日休息

岗位职责： 1. 解答客户咨询并妥善处理相关事宜，提升客户体验； 2. 跟踪客户订单进展，协调处理订单调整或异常情况； 3. 负责订单信息录入、全程跟踪及发货环节的对接与协调； 4. 持续维护客户关系，通过积极沟通及时解决客户问题； 5. 汇总市场反馈信息，定期向上级汇报，助力产品与服务优化。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2. 熟练使用计算机及常用办公软件； 3. 工作认真负责，具备较强的抗压能力； 4. 具有团队协作精神，能与团队成员高效配合； 5. 做事细致，具备良好的时间规划与管理能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-18 工作内容： 1、负责店铺在线客服，确保消息回复率达到90%以上，日均接线量不超过600条； 2、处理店铺工单及售后任务，需在规定时效内完成，工单关闭率须保持在95%以上； 3、依据沟通情况，将售后问题及时同步至快递对接群（如快件拦截、催促派送、赔偿申请、补发处理等），并做好台账记录； 4、具备相关工作经验者优先考虑 上班时间： 早班7:30-15:30（需与晚班人员完成交接方可离岗，交接时间约15分钟） 晚班15:30-23:30（需提前15分钟到岗，与早班人员进行工作交接）

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4.协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与客户关系 5.配合团队完成日常数据录入、报表整理及临时交办任务 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先

一、岗位职责： 1、向客户讲解支付宝网商贷相关业务内容； 2、客户资源由公司统一提供，无需自主拓客； 3、协助客户完善申请资料，提升其成为优质潜在客户的机会； 4、负责客户关系的持续跟进、分类管理与长期维护。 二、我们提供的资源： 1、【工作氛围】：充满活力的团队环境，整洁明亮的办公空间，温馨和谐的企业氛围； 2、【晋升渠道】：专员—主管—部门经理—总监—分公司负责人（职级递增，底薪与提成同步提升）； 3、【培训学习】：资深销售管理团队主导的岗前培训（涵盖企业文化、产品知识、需求挖掘、异议应对、促销策略及各项制度）、在职能力进阶课程、师徒制一对一辅导、定期内部经验分享； 三、*薪酬福利*： 1、底薪3000元+弹性提成，月综合收入区间为4K—9K，业绩突出者收入上不封顶； 2、入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家规定假期； 3、参与公司组织的集体旅游项目； 4、定期举办员工生日会、团队聚餐及团建活动； 5、每月休息6天； 6、地理位置优越，通勤便捷，用餐便利，公司配备茶水间、微波炉、冰箱等生活设施。 四、我们的优势： 阿里巴巴五星级渠道推广商 阿里巴巴诚信通中国十强渠道商 客户资源由系统精准筛选，质量有保障 要求： 1、态度积极，性格阳光，具备良好的服务意识，懂得感恩，传递正向能量； 2、强烈希望实现收入增长与个人成长； 3、有10086电话营销或外呼销售经验者优先考虑； 4、金融相关专业背景者优先录用

工作职责 1. 负责售后团队人员的入职与离职手续跟进。 2. 组织售后外勤人员出差报销相关培训工作。 3. 管理办公用品申领，统计并发放售后人员工作服及无尘服。 4. 审核售后人员出差期间的报销单据。 5. 核对售后部门考勤与工时数据，处理考勤异常情况。 6. 跟进售后人员在客户现场所需物料的补充事宜。 7. 收集售后部门相关信息并及时反馈。 8. 完成上级交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、工作细致认真，责任心强，执行力高，具备良好的沟通能力和人际交往技巧； 4、有销售助理或客户服务类工作经验者优先录用。

1、英语四级优先 2、销售经验优先 3、办公软件操作熟练 4、形象气质佳

职位详情 办公室坐班 不含销售的客服工作 线上客服 正常工作制 急招！！！！工作内容：客服主要工作是负责一个售前的邀约，登记办理客户基本信息，工作非常简单，有主管教学，没有绩效要求，要求普通话标准，能接受打电话，底薪4000+提成。 上班时间是早上9:30-12:00 1:30-19:30不加班，单休，月休四天，法定节假日放假+礼品赠送 不限工作经历，不限学历，接收新手小白！ 有意向欢迎咨询了解！！ 没有别的要求，不会让您失望的，^_^^_^^_^^_^

岗位职责： 1.联系老用户领取各种优惠 2.及时响应客户咨询，解答疑问 3.协助处理客户反馈，优化服务流程 任职要求： 用耐心，对外呼工作不排斥即可 上班时间：9:00-12:30，14:00-17:30 准时准点下班，不加班 工作氛围轻松，待遇好福利好

岗位亮点：企业内部客服，无需外出，工作内容简单稳定。 工作方式：可远程办公，每天接待量少于10人，沟通压力小。 薪资福利：月结，试用期2500-3500元/月，后续转正约4000-5000，有提成及五险一金， 其他优势：接受新人，提供基础培训；工作氛围轻松，弹性工作时间，可长期发展。

岗位职责: 1、接听客户电话，准确识别客户需求并提供及时、专业的解答； 2、依据回访清单及标准话术，完成客户身份确认及相关回访流程； 3、对于无法当场处理的问题，按规范上报对应人员或客服主管，并持续跟进直至闭环； 任职资格 1、年龄25~30岁，具备客户服务相关经验及良好的服务意识与沟通能力； 2、熟练操作计算机，精通常用办公软件操作； 3、普通话清晰流畅，思维敏捷，应变能力强； 4、工作积极主动，踏实认真，善于总结与改进； 岗位薪资组合: 底薪+全勤奖+绩效+房补+提成+工龄补贴+年终奖 岗位福利: （五险） 一年两次以上全国旅游 作息规律: 8:30~11:40、13:40~18:30，月休8天，正常周末两天休息，工作日有事 可以灵活调休，当月补回来就行，法定节假日另外增加休息天数 工作地点: 中原区工人路与伊河路光合大厦11楼1110室