. 语言表达流畅，沟通能力良好，普通话标准 2. 能接受电话销售工作，抗压能力强 3.工作积极主动，有责任心，执行力较好 4.有无销售经验均可，愿意学习，踏实稳

【招聘】建筑资质咨询公司招电话客服6名，年龄要求20-29岁，，工作氛围良好，有无经验均可，位置在堆龙区，周末双休，节假日放假，有意者欢迎来电咨询。电话：

【招聘】招聘话务助理10人—30人 每天工作8小时，每周双休。长期可缴纳社保 工资待遇：底薪加提成，普遍月薪9000以上，上不封顶！ 咨询电话

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

本公司招聘话务员 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利且藏语流利。 2、对销售工作有较高的热情 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 4、有电话销售工作经验者优先。 5、只招长期，短期勿扰

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

高薪诚聘售后招活动专员！双休！！可接送娃！25-45周岁* 包教包会，一般都有5千到1万，有底薪！不用拉保险 工作职责：人寿保险公司活动部，专门对接公司老客户对接到活动现场，以服务和发通知为主 薪资结构：底薪+补贴+奖金 公司福利：+旅游+团建 联系人：陈经理 不会可学，包教包会，简单易学 双休，法定节假日休息 上班时间早8：30～4：30午休两小时 面试地址：银轮国际6楼

招聘出租车司机，月薪超过5000元，合作模式详谈，工作地点西藏阿里。

阿里地区噶尔县招钢结构安装/打板

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阿里市普兰县招水工2人，一个月的活，工资月结

工地七八个人伙食饭、三餐

1、负责执行公司产品及设备的标准化售后维护服务，保障客户设备稳定运行，并建立长期稳定的客户关系。 2、对客户操作团队进行系统化培训与技术支持，及时响应并解决客户问题，持续提升客户服务体验与满意度。 3、推进客户服务合同的续订与管理，基于客户实际需求提供适配的新产品与解决方案，并协助完成回款流程的跟进。

武汉捷博｜无人机&小米售后招聘简章 【二厂｜无人机项目】年龄20-40以内男女不限 L1客服｜5人 前三个月｜三个月后5000+1000岗位补贴（每周约3天值班）9-18 ，要能接受每周三天加班到21点（9-21） 要求：大专及以上，1年以上客服经验，必须接受打电话 内容：接进线、外呼回访，跟进售后问题 L3客服｜8人（简历提前审核可优先安排面试） 前三个月6000（6天8小时）｜转正6000+600岗补+500绩效 要求：大专及以上，至少1年客服经验 内容：分析客诉数据，输出服务优化建议 L2客服｜8人（简历提前审核可优先安排面试） 前三个月6000（6天8小时）｜转正6000+500绩效 要求：大专及以上，至少1年客服经验 内容：闭环处理无人机故障、理赔纠纷，全程跟进案件 消费机测试｜5人 小时工：住宿18元/小时｜不住宿19元/小时 要求：中专及以上 内容：对修好的飞机/遥控器做功能测试

吴忠利通中国人寿保险吴忠客户服务中心营业部 职位详情 全职 1-3年经验 售后客服 周末双休 工作内容：宣传中国人寿品牌文化、宣传保险知识；拜访客户，宣导公司寿险产品；完成保单销售及保险合同签订；为客户提供售后服务；参加公司有关会议和培训等活动；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 任职要求：22至45周岁，高中及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件；品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。有积极的进取心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；具有良好的沟通及团队协作能力。 薪资待遇：面议 二、福利待遇 1.保险代理手续费+奖励(奖励是指保险营销员达到公司相应的委托代理标准 时，公司支付的委托报酬) 2.定期开展团康活动。 3.养老医疗意外险、周末双休、免费岗前培训、专业赋能、师徒带教、晋升通道、各项津贴，节日福利、弹性排班，兼顾家庭与工作

岗位不涉及任何销售性质，纯后台处理平台业务问题。 大专及以上学历 入职有带薪培训，工作易上手 综合薪资在4000-6000+，底薪+绩效（上不封顶！) 办公室坐班，不外出，近地铁，双休，不内卷 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空 间，五险一金

岗位职责：售后服务跟进、邀约客户参加公司活动，客户信息资料的更新 上班时间：8:30-11:30 14-16:30 周末双休 法定节假日休息

岗位职责： 接听电话，做好信息记录与转达工作 任职要求： 具备良好的沟通表达能力与服务意识

每天【只需拨打电话】，【手机和电话卡由公司提供】，话费也由公司承担，工作轻松、收入可观，总部【新人试用期】平均实际到手【收入7000+】； 我们是【百人规模企业】，总部位于芜湖，马鞍山为分支机构，全国设有十余家门店，福利体系完善，员工享有【5A级办公环境】，日常饮用农夫山泉，配备全新办公家具、微波炉、双开门冰箱、饮水机等设施，环境舒适，氛围融洽； 【晋升通道畅通】，新人最快可实现【两级晋升】，从基础客服岗位晋升至主管、经理岗位，我们期待你积极进取、渴望成长，公司提供发展平台，诚邀优秀的你加入团队！

1. 工作内容主要为电话沟通相关事宜 2. 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00（中午休息一个半小时） 3. 公司整体工作氛围轻松融洽 4. 具备电话客服经验者，试用期底薪4500元起加提成，最高可享6000元底薪 5. 享有节日福利、生日福利、亲属开单奖励等多项额外福利 6. 总部位于芜湖，合肥、滁州、蚌埠、马鞍山等地均设有分支机构

岗位职责：主要负责电信网厅业务的对接，对电信主动下单用户进行电话回访，维护老客户关系，并办理宽带、数字电视的增装及套餐升级等相关业务。通过电话外呼形式联系用户，协助完成套餐等业务的办理（具备一定销售性质） 薪资待遇：综合薪资4000-5000+，表现优异者可享有年度出国旅游机会 晋升空间：外呼话务员—班长—团队主管—项目经理 任职要求： 1、需具备中专或同等以上学历 2、年龄******之间 3、普通话标准，具备良好的沟通表达能力 4、熟练掌握基础Office办公软件操作，打字速度每分钟不低于30字 5、有客服从业经验者优先考虑 作息时间：8.30-12.00 14.30-17.30 月休6天

工作职位：电话客服 工作内容：接听与拨打电话，为客户提供基础业务办理服务 任职要求：年龄18-30岁，不限学历，普通话流利，表达清楚 福利：水果、小零食供应充足，定期组织团队建设活动

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道提供专业解答与问题处理 2.跟进售后工单全流程，协调内外部资源推动问题高效闭环 3.记录并分析客户反馈，定期输出服务质量改进建议 4.协助处理退换货、理赔及投诉事项，维护品牌服务口碑 5.配合完成客户满意度回访及售后数据统计工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.责任心强，耐心细致，能适应快节奏服务场景 5.具备同理心与服务意识，认同“客户至上”理念

薪酬福利 1. 周末双休，早九晚六，法定节假日正常休息 2. 无责任底薪3300-4100+提成+奖金，综合收入约8k 3. 享有生日福利、节日礼品，定期组织聚餐与团队建设活动 岗位职责 1. 公司提供客户资源，通过筛选后邀约客户到访 2. 与客户开展有效交流，及时回应并解决客户提出的问题 任职要求 1. 年龄20-38岁，思维条理清晰，具备较强的语言表达能力 2. 拥有良好的沟通技巧，能与客户建立稳定互动关系 3. 具备团队协作意识，能与同事协同达成工作目标

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企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定休假 每年享有5-15天带薪年假。 【福利待遇】 1、薪资结构为底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金+年终奖金；新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，收入与付出成正比； 2、在职期间依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定假期及带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设立多项竞赛激励机制，包含现金奖励与实物奖励，并提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供带薪岗前培训（无需相关经验），晋升通道清晰明确。 【晋升路径】 晋升制度完善，过程公开透明： 纵向发展：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向）； 横向拓展：客户经理可转向后端运营岗位，如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等岗位。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，能力突出者学历条件可适当放宽； 2、年龄范围为20至40周岁。

售后服务人员，年龄22周岁以上，大专以上学历，工资面议

处理监控售后信息服务

岗位职责: 1.根据公司提供的资源，通过电话沟通客户； 2.根据客户需求，积极沟通谈判促成签单; 3.根据公司安排，完成本岗位的目标计划； 4.完成其他安排的工作。 任职要求: 1.专科及以上学历； 2.有电话销售经验； 3.具备良好的沟通能力、抗压能力。