. 语言表达流畅，沟通能力良好，普通话标准 2. 能接受电话销售工作，抗压能力强 3.工作积极主动，有责任心，执行力较好 4.有无销售经验均可，愿意学习，踏实稳

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

本公司招聘话务员 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利且藏语流利。 2、对销售工作有较高的热情 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 4、有电话销售工作经验者优先。 5、只招长期，短期勿扰

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

【招聘】招聘话务助理10人—30人 每天工作8小时，每周双休。长期可缴纳社保 工资待遇：底薪加提成，普遍月薪9000以上，上不封顶！ 咨询电话

【招聘】建筑资质咨询公司招电话客服6名，年龄要求20-29岁，会藏语，工作氛围良好，有无经验均可，位置在堆龙区，周末双休，节假日放假，有意者欢迎来电咨询。电话：

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3.规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4.定期汇总常见问题，提出优化建议以提升客户满意度和流程效率 5. 配合团队完成客户回访、满意度调研等专项支持工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力和学习意愿 5.学历不限，有客户服务经验者优先

【招聘】建筑资质咨询公司招电话客服6名，年龄要求20-29岁，，工作氛围良好，有无经验均可，位置在堆龙区，周末双休，节假日放假，有意者欢迎来电咨询。电话：

招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

岗位名称：客户对接专员 薪资：4k-7k/月 地点：拉萨·城关区 【我们希望你】 1. 善于沟通，待人真诚，能够维护客户关系； 2. 有无相关经验均可，公司提供系统化岗前培训，老员工带教，帮助快速熟悉业务。 【日常工作】 1. 对接意向客户； 2. 协助客户整理、核对业务申请资料。 【岗位福利】 薪资结构：无责底薪+业绩提成+绩效奖励，收入和个人业绩挂钩，多劳多得； 培训：完善岗前培训，学习业务知识与客户沟通技巧； 晋升：扁平化管理，晋升通道透明，能力优秀者可向管理方向发展； 福利：定期团建、带薪休假，团队氛围轻松。 【工作时间】朝九晚八，单休，合理安排工作。 【关键词】经验不限，学历不限

招聘：接单薪资：5000-10000元岗位职责：主要是诚信通接单，负责阿里1688平台的客户接待与订单处理。在线响应客户询盘，解答产品、价格、交期等问题，促成订单成交。跟进订单生产进度，协调发货及物流事宜。维护客户关系，处理简单售后咨询，并协助完善产品信息与店铺日常维护。岗位要求：做事认真，服从管理

阿里地区噶尔县招水电、腻子/大白/墙漆

阿里地区噶尔县招装修木工

札达县聚点酒馆招聘急招6名服务员，年龄18–32店内氛围简单轻松，踏实肯干就行，有无经验均可，工资面议。电话：

〖招聘〗牙科诊所招1名藏族员工，负责接待翻译等工作，需高中以上学历，普通话流利，表达能力强，勤快能干，长期干，有责任心，工资待遇面议。电话：

要求：年龄24-50岁，学历不限 工作内容：1.维护老客户 2.处理客户售后问题 3.促进客户二次成交 工作时间：8：30~16：00 综合薪资五千到六千左右 双休，节假日休息 带有销售性质，建议勿扰

岗位职责： 1、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系； 2、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集； 3、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表； 4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。 5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持； 6、其它主管交办事项。

[急聘]早8晚5电商客服·五险 · 试用期（1个月）：4800元/月， · 转正后：6000元左右/月 岗位职责： 1. 负责抖音、拼多多、视频号等电商平台的客服工作； 2. 及时回复客户咨询，解答客户疑问； 3. 妥善处理日常售后问题，维护良好的客户关系。 任职要求： 1. 年龄25-40岁之间； 2. 熟练使用Excel等办公软件； 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，有耐心。 4.可以独自值班 工作时间： · 常规班次：早 8:00 - 晚 17:00； · 值班班次：早 8:00 - 晚 23:00

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案； 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议； 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强； 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态； 3、公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导； 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司成立于2017年，当前在职员工近1000人；服务全国超1.3亿注册用户，日活跃用户超400万，累计服务注册企业超800万家；综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。 2、技术实力突出：公司秉持科技和服务第一的核心理念，依托全链路AI赋能与精细化运营；累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权，技术成果丰硕。 3、资本助力充足：2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资，资金实力强，为持续研发和市场拓展提供有力保障。 4、市场发展迅猛：成立至今累计提供就业岗位5.36亿+，成功促成超4.46亿人次就业；蓝领市场规模持续领跑行业，白领市场增速表现亮眼；计划于2027年上市。 5、资质荣誉丰富：荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗，或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利；同时拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励，公司每年发放年终奖及额外奖金，福利待遇丰厚。

岗位职责: 1.服务老顾客，处理售后单； 2.负责整理和管理客户资料; 3.接待客户及安排相关事宜; 4.参与新员工的培训与指导。 学历要求:大专及大专以上(优秀者可放宽) 年龄要求:25岁-45岁 出勤时间: 早9:00一晚17:00(午休两小时）不加班！周末双休，法定节假日正常休息。 委托报酬:基础津贴+新人津贴+销售佣金+阶段奖励 【说明】签订保险代理合同，根据公司《基本法》规定，不同职级人员享受的相关政策不同，具体以规定内容为准。

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

帮助客服部门进行线上回复，要求有耐心，有责任心，可兼职

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

岗位职责： 1. 负责联系司机，向其介绍平台相关信息； 2. 邀请司机到指定地点完成车载设备的安装； 3. 完成日常回访任务，确保达成当日工作目标； 4. 协同团队成员，共同推进小组整体业绩达成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备电话客服或电销相关经验者优先考虑； 2. 性格外向，积极主动，具备良好的沟通表达能力及较强的抗压能力。 基本待遇： 为丰富员工业余文化生活，公司将不定期组织员工聚会、旅游、体育竞赛、部门聚餐及优秀员工奖励等活动； 入职即缴纳五险一金；享有13薪、周末双休、每周两次下午茶、法定节假日等福利；薪资面议（底薪+绩效，绩效部分可参与激励方案提升收入）

工作职责： 1、负责与销售团队对接，核实并确认销售订单信息； 2、登记客户回款记录，清晰梳理未回款明细； 3、日常负责PPT及宣传海报的设计与制作； 4、完成上级交办的其他相关工作 要求：大专及以上学历，年龄约25岁，具备图片处理能力，懂基础英语者优先，能适应一定工作压力 待遇：早上8:30至下午5:30，单休，缴纳五险，转正后月薪4000-5000元 该岗位无销售任务，不涉及销售性质工作

要求:会基本电脑操作，打字敏捷，思维活跃，有沟通能力。 年龄:20-40岁 薪资:3000元，月休4天。 工作时间:早上8:00-下午6:00

岗位职责： 1. 负责客户咨询、投诉及售后问题的及时响应与高效处理，确保服务满意度 2. 准确记录并跟进客户反馈，协调内外部资源推动异常问题闭环解决 3. 主动识别服务流程中的风险点，提出优化建议，提升客户体验 4. 按规范录入工单、归档资料，确保信息完整、可追溯 5. 配合团队完成日常数据统计、报表整理及临时交办任务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达 2. 有食材配送公司异常处理相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件 4. 责任心强，耐心细致

工作职责 续期作业支持：负责与续期保费收缴相关的各项业务受理支持工作，包括但不限于续期缴费提醒、缴费途径指导、保费到账情况核对、续期业务资料的收集、扫描及信息录入，跟进客户缴费进度，对接未完成缴费客户的后续处理，确保续期流程高效运转； 续期现场服务：协助办理续期相关业务申请材料的收取（如保费补交通知单、续期缴费方式调整表等），依据公司制度对提交材料进行初步审核、分类整理、归档及标准化操作； 客户咨询服务：响应客户日常基础性咨询事项（如应缴保费金额、缴费截止时间、可用支付渠道、欠费原因查询等）并提供准确答复；承接续期类简易工单，完成工单接收、信息核查、反馈回复的全流程处理；配合内勤人员追踪续期异常情况（如款项未达账、扣款失败等）；妥善处理客户内部投诉，积极协调解决； 续期业务解答：针对业务团队在续期全流程中遇到的基础问题（如续期规则说明、缴费操作指引、单据填写要求等）进行信息查询与答疑，助力前线业务顺利推进； 完成企业安排的其他与续期运营相关的辅助性任务。 任职要求 身心健康，品行良好，无违法违纪记录； 须具备大专及以上学历； 具有较强的责任意识和良好的沟通协作能力，能有效进行时间规划与自我管理，有续期相关从业经历者优先考虑。