会处理圆通，极兔快递仲裁工单留言板现场业务的管理工作，有责任心，能长期

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

岗位职责： 1.为客户提供快递业务全流程咨询与解答，包括寄件、查件、异常处理等，确保服务专业性与客户满意度 2. 高效响应并妥善处理客户投诉与反馈，及时记录、跟进、闭环，提升问题解决时效 3.协同完成快件取件、分拣、派送及签收确认，保障操作准确、时效与服务规范 4. 独立处理退货、转寄、改址等特殊快件需求，确保流程合规、信息可追溯 5.配合团队完成日常数据录入、工单归档及服务复盘，支持运营优化 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.能熟练使用办公软件及快递业务系统，具备基础数据处理能力 3.责任心强，注重细节，能严格遵守服务标准与操作规范 4. 具备团队协作精神，能主动沟通、积极配合跨岗位协作 5.学习能力强，能快速掌握快递行业政策、产品及系统更新内容

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

招聘区域管家助理、售后服务专员，大专以上学历，周末双休、节假日休

岗位职责： 1、依据客户需求，提供专业化的保险咨询服务及解决方案； 2、办理车险客户保单的续期相关事宜； 3、协助客户完成后续理赔流程并提供相应服务支持。 职位描述 1. 无责任底薪2300元+职级补贴（300-2500元）+高比例提成+季度奖金+年度奖金； 2. 表现优异者可获得国内外旅游激励机会； 3. 配备完善的培训体系，员工可参与公司组织的免费专业培训； 4. 提供清晰的职业发展通道，表现突出者一年内有机会晋升为团队主管； 5. 工作时间周一至周五上午8:30—18:30，每月享有5天休息； 6. 按国家规定享受法定节假日休假待遇。 任职资格： 1、年龄要求20至40周岁； 2、具备良好的亲和力、语言表达能力以及团队协作意识； 3、心理素质良好，具备较强的沟通协调能力； 4、拥有积极向上的工作态度和迎接挑战的信心； 5、对保险行业有热情，具备销售类工作经验或兴趣，责任感强； 6、踏实肯干，乐于学习，敢于突破自我，具备自主发展的职业规划。 本岗位不招收短期兼职人员，有意者可直接提交简历或致电咨询。

不接受居家办公 办公室坐班 非销售类客服岗位 实行标准工时制 入职即办理社保，五险齐全，无需工作经验：适合应届毕业生或转行人员，公司提供带薪岗前培训，安排专人指导。 工作内容简单清晰：主要负责在办公场所内完成电话沟通及信息登记，工作节奏平稳，压力较小。 福利待遇优厚：涵盖五险、生日庆祝、下午茶点、法定节假日休假、社保缴纳等，定期组织团队建设活动，工作氛围轻松愉快。 晋升机制完善：具备清晰的晋升路径，职业成长有保障。 交通便捷，办公环境优越：公司地处核心区域，办公条件舒适。 工作时间：9:00—18:00，中午12:00至13:30为午休时间； 团队发展空间广阔，正处于快速发展阶段，期待你的加入~

负责用户新增、社群运营及复购唤醒，策划小额优惠券发放、老用户推荐新用户等裂变活动，每日跟踪用户增长与活跃情况；全面承接各平台售后全流程支持，包括免费返工、质保维修、退换货处理，普通投诉12小时内响应、24小时内解决，紧急问题即时响应，确保客户满意度不低于90%；配合主管推进裂变项目执行，收集并记录用户关键需求，及时反馈优化建议；兼任商城运营支持岗，审核入驻人员资质，防范违规行为，每日整理售后记录，防止客诉堆积。 待遇：实行固定工资+绩效工资制度，绩效目标量化明确、可验证、可执行，未完成按比例扣减绩效，超额达成享额外奖励；可提供住宿；

收银员

阿里改则招内抹灰 海拔5580，单价20. 3.4高 尤老板的活，，有意者联系刘志全

阿里地区普兰县招装修木工

在阿里地区格尔县，需要一名服务员短期工，一个月3000，包吃不包住工作轻松，想来的话联系号码

阿里地区普兰县招装修木工

负责成交客户售后服务和二次开发

招[加油][加油][加油] 招售后服务经理助理，售后服务主管，私信我 时间自由:上午9:00-11:30.下午自由安排 福利完善:-大专学历每月补贴2000元+5000元(需个税证明)-每月1天带薪事假(无需证明)-季度团建+年度体检+节日礼包(定位上海) 工作简单:-办理保险金领取(提供完整话术模板)-协助客户退税(系统自动生成报表)-VIP 客户维护(公司提供客户名单)-根据客户需求帮助客户制定家庭理财规划 注明：助理是跟着售后经理一起完善售后服务. [任职要求]年龄28-45周岁高中，大专及以上学历熟练使用智能手机团建聚餐 带薪年假

岗位要求 1、24-50岁，高中以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:00。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

售后信息员，工作内容负责接单派单跟宗信息反馈

诚招客服 年龄:25-40周岁，男女不限 薪资: 底薪2500+500全勤+提成，每个月15号发上月薪资。 时间:早9点-晚6点，午休2小时，12点-14点，月休5天，节假日休息 工作内容:每天联系客户，和客户达成合作。 招聘人员范围:具有良好心理素质及沟通业务能力，热情积极学习 有销售经验优先录用，也可接受小白。公司大多都是年轻人，公司偏年轻化，欢迎各位有志之士来加入我们。 地址:政务大厦 :（同）

客服管家 单休

工作内容：纯属提醒服务，无销售性质 工作时间：早上九点至下午六点，每月休息8天 薪资待遇：入职即享4800元底薪+提成 综合收入：5500-18000元 缴纳六险一金，享受带薪年假，法定节假日福利，每月15号准时发放薪资

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.及时完成上级安排的工作任务 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调推动能力

职位详情： 1. 受理客户在业务方面的咨询、查询及投诉等售后事宜，及时解决客户问题，并跟进处理进度与结果反馈 2. 具备风险识别能力，能在服务过程中准确判断潜在风险客户，对有明显投诉倾向的客户做到及时上报主管 3. 配合部门开展客户投诉原因的分析与调查工作，提供可行的解决方案及优化建议 4. 有效应对并妥善化解客户投诉，维护良好的客户关系 任职要求： 持有证券从业资格证！！！！！！ 1. 具备客服岗位或金融类网销、金融类客诉处理经验者优先；工作踏实认真，具备责任感，逻辑思维清晰 2. 普通话流利，表达清晰顺畅，具备良好的沟通协调能力 3. 工作态度严谨细致，服务意识突出，心理素质好，能适应高强度工作压力

岗位职责: 主要负责水滴筹客户退保相关问题的处理与回复，开展退保挽留工作，若挽留未果，需清晰告知客户退保的具体操作流程 任职要求: 1.*******,高中及以上学历 3.需稳定长期在岗人员，不接受远程办公及兼职形式 薪资待遇： 1.工作时间：早九晚六，月休4天，周日单休 2.综合收入由基本工资、全勤奖、绩效提成及奖金构成，整体范围为3000-6000元

薪资架构：底薪4000+500绩效+奖金 工作时间：周一至周五 9:00-19:30 周六 10:00-17:30；周日休息 工作内容：审核客户资格并开展邀约（工作轻松易上手） 公司福利：前台零食丰富，随时享用小零嘴！！ 每周三固定安排下午茶！！让小伙伴吃得满足； 法定节假日照常休假；不定期组织公司趣味活动；每六到八周举办一次娱乐竞赛，赢取额外奖金！ 工作氛围轻松简单，欢迎加入我们～团队中多数为00后，性格随和好沟通！！

岗位职责： 1、负责客户来电的接待与咨询，快速识别客户需求并提供准确、满意的解答； 2、积极维护客户关系，深入了解客户情况，挖掘潜在服务需求。 3、具备问题处理、进度安排、过程跟踪、沟通协调及应对复杂服务情形的能力，全力提升客户体验。对于无法独立解决的问题，按流程转交对应人员或上级，并持续跟进直至闭环； 4、具备良好的应变能力，针对现有客户进行定期回访与维系，确保客户满意度。 5、积极参与公司组织的各项业务培训与技能提升课程。 任职资格： 1、高中及以上学历，有客户服务相关经验者优先，具备基本客户服务知识与实操能力。 2、熟练操作计算机，精通Office办公软件，具备一定的网络应用基础。 3、必须具备“客户至上”的服务理念，始终以帮助客户、满足客户为核心出发点。 4、性格稳重、耐心，擅长倾听，富有同理心，心态乐观积极。普通话标准流畅，思维敏捷。 5、工作热情高，踏实肯干，勤于思考，具有主动成长意识和自主学习能力。 6、欢迎应届毕业生报名应聘。 上班时间8:30-18：00 试用期4000元/月，转正底薪4200元/月，全勤100元/月+加35%协商仲裁提成，试用期1个月。包吃住，轮休四天

早九晚六，周休一天，月薪5000+提成

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注于续保服务，无需自行开拓客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公室内与客户沟通续保事宜，全程无需外出。 3、前期进行客户预热及初步报价，后期推动成交，达成销售目标。 【产品优势】 1、车辆保险属于车主刚需产品，国家强制要求购买，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源由公司分配，均为车险30天内到期的优质客户，购车险为到期前必须完成事项，销售难度低、效率高。 3、产品使用周期固定，每年需续保一次，客户持续复购，业务具有长期稳定性和可延续性。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-40周岁（表现优异者学历可放宽至高中或中专）。 2、不限性别、不限户籍、不限经验，无需具备行业背景，入职后提供系统化专业培训（90％以上新员工无相关经验）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，掌握电脑基础操作。 【薪资＆福利】 1、收入稳定可观：员工平均月收入6000-8000元以上，业绩优秀者月薪过万，薪酬无上限。 2、培训支持：零基础入职无忧，配备全面的产品知识与销售技能专项培训。 3、年终奖励：依据月度业务绩效核算，发放年终奖金。