工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

岗位职责： 1.为客户提供快递业务全流程咨询与解答，包括寄件、查件、异常处理等，确保服务专业性与客户满意度 2. 高效响应并妥善处理客户投诉与反馈，及时记录、跟进、闭环，提升问题解决时效 3.协同完成快件取件、分拣、派送及签收确认，保障操作准确、时效与服务规范 4. 独立处理退货、转寄、改址等特殊快件需求，确保流程合规、信息可追溯 5.配合团队完成日常数据录入、工单归档及服务复盘，支持运营优化 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.能熟练使用办公软件及快递业务系统，具备基础数据处理能力 3.责任心强，注重细节，能严格遵守服务标准与操作规范 4. 具备团队协作精神，能主动沟通、积极配合跨岗位协作 5.学习能力强，能快速掌握快递行业政策、产品及系统更新内容

会处理圆通，极兔快递仲裁工单留言板现场业务的管理工作，有责任心，能长期

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

【工作内容】 服务公司优质老客户，负责公司原有老客户回访登记信息工作，在线为客户办理相关业务。 室内工作，不用外出！工作简单轻松 【任职要求】 接受小白，会基本电脑打字 【薪资福利】 提供住宿，入职当天可安排住宿，试用期保底5000+奖金提成，综合薪资8000-15000，优秀者薪资达20000 【上班时间】 9:00-18:00，固定周末休，法定节假日正常休

岗位职责： 加粉客户，让购买体验装的客服加企业微信，通过就有提成，简单好上手，包教包会~ 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应打电话加微信的节奏服务工作 3. 学历不限，有客户经验者或打电话经验优先考虑~

工作时间： 8点半到5点半，周日单休 岗位职责： 1、商家社群运营维护：负责商家群日常早安问候、订单接龙、群内互动，为商家提供录单、报修流程指导，高效解答商家问题，维护好客情关系； 2、报修订单全流程处理：审核寄修、自修、盗抢报修、五折置换等各类报修订单，核实投保信息准确性，跟进订单处理进度，及时向商家反馈； 3、售后数据与满意度管理：对完结订单开展满意度回访，更新售后进度表，确保数据 100% 准确，无错误； 4、案例沉淀与分享：挖掘优秀/特殊售后案例，定期在商家群内分享，筛选优质案例，制作 PPT沉淀归档； 5、跨部门协作与其他工作：配合完成新商户注册、系统切换等跨部门工作，执行上级安排的其他售后相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以内，条件优秀者可适当放宽； 2、有手机销售、导购相关工作经验，熟悉手机通讯行业业务流程； 3、性格开朗外向，沟通协调能力强，能灵活应对各类售后问题； 4、做事认真负责、细心耐心，具备良好的服务意识与执行力； 5、熟练使用 Office 办公软件（Excel/PPT），有数据整理、案例复盘能力者加分。

招聘信息 ①招聘岗位：保安一名 ②岗位要求：、年龄18-35岁以下、初中学历、身体健康、无犯罪前科、服从管理 ③薪资标准：月薪4000元整 ④工作时间：实行标准8个小时制 ⑤生活条件：包吃包住 ⑥月休：六天 第二个月起 ⑦工作地点：噶尔县昆莎乡 昆莎机场中航油（文房物业） ⑧联系人：

阿里地区噶尔县招吊车司机

火锅店招聘： 配菜师傅2名 要求：精通山野风格菜系 薪资：7000-8000/月，包吃住，可接受夫妻档！ 电话： 工作地址：西藏阿里地区

有没有去开大挖机包月的，工资一个月1万在阿里改则县电话号码

普兰县大车司机顶班有吗，可10天，

北京招聘：导购 5 名，售前 5 名，售后 5 名 人流嘎嘎多，半销一名，售中大销一名 各位大神帮忙介绍介绍 发财热线:

年满18周岁 无需经验 身体健康 上班能接受在住址上班 可以只用手机 新手也可以投简历

淘宝店铺后台操作员，售后客服，负责推送货品物流信息，和平台商品管理

1. 负责保单续费提醒、日常保全、客户售后回访工作 2. 解答客户保险相关咨询，处理基础售后问题 3. 协助客户办理理赔相关手续，跟进案件进度 4. 维护老客户关系，挖掘保障升级、转介绍潜在资源 5. 做好客户资料归档，完成日常工作台账 【任职要求】 1. 沟通流利耐心，亲和力强，心态稳定 2. 有无保险经验均可，公司提供系统化岗前培训 3. 熟悉基础电脑办公操作，做事细心有责任心 4. 具备基础抗压能力，愿意长期深耕售后岗位

岗位要求 1、24-50岁，高中以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:00。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

办公室工作，主要通过电话沟通，准时下班，不强制加班。 节假日发放福利礼品，上班时间8:30-18:00。 工作氛围轻松，领导友善，团队友好，女性同事多，环境舒适。 试用期两个月，薪资结构为底薪3000元+10%提成+3000元转正奖励； 转正后底薪3000元+20%提成，收入随业绩增长。 只要你愿意加入，我们欢迎！

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试马上上班、可提供附近便宜房源 无销售性质、无需外出、无需开发客户 岗位职责：联系客户处理个人的账单，以及录入案件信息，工作轻松好上手，接受无经验 无责底薪打底：纯无责底薪，不管当月业绩好坏，这笔钱准时到账，比 “有责底薪” 踏实 10 倍！ 新人保障兜底：试用期薪资 100% 发，人均5000-8000元，转正后7000-12000元，近 3 年新人留存率 85%，没人因为 “赚不到钱” 离职！ 福利暖到心坎：稳定工作，更要稳定幸福！ 五险一金合规缴，社保查询 APP 随时能查； 假期有保障：法定假必休，年假随司龄涨，婚假产假正常休，不用担心 “请假难”； 团队不内卷：下午茶随便吃，生日会有仪式感，团建不搞 “军训式拓展”，都是轻松的聚餐、看电影，工作氛围轻松，不用 “勾心斗角”！

快递客服5名：具有良好的沟通能力，执行力强，思维灵活，有责任心。熟练应用Office办公软件。工资2000-3000

职位描述： 1. 接受主管领导安排，高效完成所辖区域电梯广告画面的上刊与下刊任务； 2. 定期对责任范围内广告载体进行巡查及清洁维护，确保画面整洁、状态良好； 3. 负责居住地周边指定片区工作，每周六到公司领取画面素材，利用周末两天完成安装任务（遇重大节假日或临时任务可灵活调配时间处理）。 岗位要求： 1. 年龄在20至45岁之间，身体状况良好； 2. 熟悉所在城市道路情况，需自行配备电动车； 3. 愿意长期稳定从事该工作者优先考虑；

工作职责： 1、负责所辖区域业主的日常联络与关系维护，建立良好互动，及时回应业主各类咨询。 2、全程跟进业主报修及投诉事项，联动工程、安保等相关团队推进问题有效解决。 3、定期巡视公共空间，检查设施设备运行情况，发现隐患及时上报处理。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上的物业客服或服务类岗位工作经验。 2、具备良好的沟通协调能力与服务意识，能够妥善应对业主多样化需求。 3、熟悉Office等常用办公软件操作，具备基本的数据记录与整理技能。

一、岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话或网络渠道与有车用户沟通，介绍车辆保险相关价格信息并协助解决疑问，无需外出奔波，无风吹日晒，属于标准的室内办公白领岗位； 2、汽车保险为国家法律规定必须投保的项目，工作开展较为顺利，业务单笔金额从千元起，高者可达十万元以上；需服从现场主管的指导与管理，持续学习提升专业能力与沟通技巧； 3、踏实认真、责任心强，愿意在岗位上长期稳定发展者优先录用； 二、岗位要求： 4、高中及以上学历，不限专业，年龄20-30岁（综合素质突出者可适当放宽条件）； 5、普通话标准，思维敏捷，会基础电脑操作即可；工作内容简单易懂，上手快，操作便捷； 三、薪资福利： 底薪+业绩提成（3%-20%）+年终奖金+销售奖励+额外福利（如司龄补贴等），收入不设上限，付出越多回报越高，月均收入5500元以上，38%员工月入过万。享受社保缴纳、年终奖、团队奖金、定期团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等各项待遇。

岗位职责： 1. 在法律调解平台上对接并处理案件，开展诉前线上调解工作； 2. 与纠纷双方沟通协商，说明相关法律风险及可能产生的法律后果，推动达成和解，减少诉讼与仲裁的发生； 3. 协同团队成员共同协作，积极化解社会矛盾，促进纠纷高效解决。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，有相关经验者条件可适当放宽，性别不限； 2. 普通话流利，具备良好的语言表达能力和沟通协调技巧； 3. 掌握基础电脑操作，能熟练使用常用办公软件； 4. 接受零经验人员，公司将提供系统化的业务培训支持； 5. 个人征信良好，并能出具无犯罪记录证明。 薪酬福利： 1. 奖金提成上不封顶，收入与能力挂钩； 2. 入职即享带薪培训，定期组织专业培训，涵盖业务能力、法律知识及调解实务等内容； 3. 享有带薪节假日、年休假，定期举办生日会、下午茶及月度团建活动； 4. 入职即按规定缴纳五险，保障员工基本权益； 5. 工作时间8:30-17:30 公司环境舒适，团队氛围融洽，期待你的加入~

愿您的加入为我们注入崭新动力，我们也将为您提供广阔的成长平台！ 岗位简介： 【主营业务】岗前培训服务，专注岗位推荐，为求职者提供针对性的面试、笔试及真题辅导，助力其顺利通过考核实现就业目标。 岗位职责： 1、负责已签约服务商的日常运营，对转化效果负责，推动服务商完成首单或持续合作； 2、协助业务团队处理到店客户的咨询与业务办理相关事宜； 3、开展渠道服务商的线上培训支持，提供售前配合及售后客户维护服务； 4、维护合作关系，提升客户价值，促进新增业绩产出； 5、按要求完成上级交办的其他工作任务。 薪资待遇： 底薪4000+500绩效+提成+季度奖+年度奖+日常激励 工作时间： 9:20-19:00，单双休，法定节假日正常休 公司待遇 1、社保：医疗/养老/生育/工伤/失业保险；住房公积金 2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游津贴等 3、带薪年假+员工旅游+部门团建(每月至少1次)+生日关怀 4、年终奖，零食应有尽有，管够~

工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

岗位职责： 1.担任客服顾问，无需外出拓客； 2. 主要通过电话联系公司现有企业客户，加微信邀约客户（不涉及面谈），工作模式简单好上手。 任职要求： 1. 有无经验均可，无经验公司全权培养，有经验更快有收益，更容易拿到结果 3. 年龄 20~38岁，男女不限。 岗位福利： 1. 工作时间周一至周五 8:50~ 18:30，周末双休； 2. 薪资结构为无责底薪 6000元 ＋2000激励奖金绩效提点（最高40%），月薪8000元起，只要努力无上限； 3.提供五险一金保障，公司每月组织团建；

负责到店客户售后服务，试用期底薪2000元/月，合同期底薪3000元/月，普通售后工单5元/单，转化售后工单。有社保，培训带底薪，享受国家法定假期 岗位职责： 1.负责到店客户的售后接待与问题处理，提供专业、耐心、高效的售后服务 2. 准确录入并跟进售后工单，确保服务闭环与客户满意度 3. 识别客户潜在需求，在合规前提下推动售后转化，提升服务价值 4. 协同相关部门解决复杂售后问题，保障服务响应时效与质量 5.参与日常培训与业务学习，持续提升服务技能与产品知识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏的门店服务场景 4.熟悉基本办公操作，具备基础数据记录与反馈能力 5.认同企业服务理念，遵守劳动纪律，享受国家法定假期