岗位职责: 1.负责讲授普通话、数学、科学综合及人文综合课程； 2.参与教研活动，不断优化教学水平与授课方式； 3.激发学生学习兴趣，帮助养成良好的学习习惯； 4.关注学生学业进展与心理发展，及时给予引导与支持。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业素养； 2.具备较强的沟通能力与团队协作意识； 3.能够独立完成课堂教学任务； 4.有高度的责任感和耐心。

为（新加坡留学方向）聘请一位班主任，同时负责本班的英语教学辅导工作。 【岗位职责】 1. 能够独立完成学生英语辅导教学工作； 2. 根据课程特点、进度要求，以及学生学习水平情况，制定教学计划； 3. 认真检查、指导学生课堂笔记，认真批改学生作业，保证学生课后回顾课堂知识的有效性； 4. 为学生制定阶段性考核方案，及时反馈学生学习情况，为个别有需要的学生制定个性化学习发展方案； 5. 认真执行教学流程，跟进学生学习情况，确保学生和家长的满意度； 6. 担任班主任，按照学校规定和标准，管理学生的在校日常事务、查寝、考勤、晚自习； 7. 解决学生在日常学习和生活中的问题； 8. 与学生和家长保持及时有效的沟通。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，英语或翻译等相关专业毕业，英语六级或英语专业八级，或同等英语水平； 2. 英语口语流利，有高中或大学英语教学辅导经验2年或以上； 3. 授课方式风趣幽默，课上能吸引学生注意力； 4. 担任过高中的班主任，带班经验至少3年以上。有很好的管理学生经验的老师，条件也可适当放宽至2年带班经验； 5. 对学生有耐心和责任心，沟通能力强，能持续与学生和家长保持良好有效沟通； 6. 做事认真负责，能有效完成班主任工作日常事务； 7. 有教过英语基础较薄弱学生的优先考虑； 8. 有雅思教学经验优先考虑； 9. 有活动组织能力的优先考虑。 【薪资待遇】 6.5k+课薪，五险一金。 【工作时间】 周一到周五，周末双休（具体时间根据学校安排）。

无责底薪5000综合月薪1万+不需要发传单招生 租房补贴300每月可就近安排工作买六险一金 一、工资待遇 无责底薪5000+课时费2000左右+奖金1000左右等，买六险一金。第1年月均薪资8k左右，第二年月均一万二，第三年月均一万五。 二、晋升空间 老师有明确的培养晋升方向：专业线路：中级老师（月均8000+）-高级老师（月均10000+）-资深老师（月均13000+），每年2-3次晋升机会。 管理线路：中级老师（月均8000+）-副校长（月均15000+）-校长（月均20000+） 三、假期福利 既有法定节假、哺乳假、婚假、产假等常规假期，集团另提供超长寒假14天，超长暑假12天。还有游学假、旅游假、相亲假、妇女节假、情人节假、520假、领证假等特别假期。 四、岗位职责： 1.备课，练课，教研，家长沟通，改作业，上课。 五、工作地址：成华、金牛、新都、郫都、金堂、青白江都可就近安排！！

【工作内容】 1. 针对本科目学生开展个性化教学辅导，结合学生的学习情况与性格特征，制定科学合理的专属学习方案与提升策略。 2. 与学习顾问老师协同配合，保持有效沟通，共同解决学生在学习过程中遇到的问题，提升家长对公司服务的认可度。 3. 按照教学计划准时足量完成授课任务，确保教学质量与教学目标的达成。 4. 定期汇总学员阶段性学习成果，并及时向家长进行反馈与沟通。 【任职条件】 1. 具备统招本科及以上学历，师范类或教育相关专业者优先考虑。 2. 熟悉历年初、高中考试题型，能准确把握学科知识点与考核重点，了解相关政策要求，学科基础扎实。 3. 具有良好的沟通表达能力及服务意识。 【薪资结构】 基本工资+课时工资+教龄工资+年终奖+校区激励 【工作时间】 全职教师，周一周二休息；周三至周五 13:30～20:00；周六日 8:00～17:00 或 10:00～19:00。 【工作地点】 东城区王府井国中商业大厦。地铁5号线灯市口站或地铁8号线金鱼胡同站 【职位关键词】 线下1对1授课

【需线下授课】 工作时间：9点30-12点，14点-18点30，周内双休 注：需线下面试，一对一教师需具备跨年级、跨科目授课能力，不固定教学年级。 接受可全职实习的在校生，薪资待遇与正式全职岗位一致~ 福利： 1、年度两次调薪机会 2、带薪岗前培训 3、节假日礼品发放 4、享受5天带薪年假 5、入职即缴纳五险一金 6、组织省内外带薪团队建设活动 【岗位职责】 1、承担语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史等学科的线下教学任务； 2、参与集体备课，协助优化课程内容与教学方案； 3、定期与家长沟通学生学习进展，提供个性化教学建议； 4、积极参与公司组织的各类培训、教学竞赛、教研活动及专题讲座等。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，有家教或实际授课经验者优先考虑； 2、热爱教育事业，对教学研究保持长期热情； 3、具备较强的责任意识、学习能力、沟通技巧及团队协作精神； 4、认同星火教育的企业文化与核心价值观； 5、熟练操作PPT、Excel、Word等办公软件； 6、关爱学生，能积极主动地为家长和学员提供优质服务； 7、学习适应能力强，能够快速掌握学生的认知特点与学习规律，并应用于教学实践。 欢迎实习生投递，期望能长期实习，长期实习者优先录用！ 表现优异者毕业后可直接转正！薪酬优厚！优厚！优厚！

【关于同桌】 同桌教育，英文名:Partner English，小名：Popo 我们在2011年破壳而出，今年已经13岁啦，从破壳之日起，我们一直致力于打磨高质量的教育产品，通过1对1教学模式，提供一个全面的、一体化的在线教育平台，实现每年帮助 80,000 多名雅思学生通过雅思考试。 【岗位职责】 1. 陪同学生进行英文的线上口语练习，并给出及时的反馈和学习笔记。 2. 关心和跟踪学生的口语学习进度，帮学生提升雅思口语。 3. 给出提高英语口语的建议。 【岗位要求】 1. 英语口语和听力良好。 2. 良好的沟通能力和团队精神。 3. 责任心强，自我时间管理强。 4. 能够快速发现错误并且给出引导和指导。 5. 能够保证陪练教学的质量和维持学生的良好关系。 6. 能够熟练使用公司教学系统完成陪练教学。 7. 雅思口语6.5+/托福口语23+/拥有专四良好或专八证书。 8. 有留学背景优先考虑。 【时间和薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 兼职：每天开放最少4个小时。（7pm-11pm之间需开放3小时，还有1小时的开放老师在9am-6pm自由安排） 期待合作时间：六个月或以上

酒店招聘招前台接待2名，底薪+提成+全勤，带薪培训招客房服务员2名，有经验优先。以上岗位需年龄合适，普通话流利，责任心强，，要过年不回家的。电话：

必须要双证的人员，电工证和登高证

阿里工地急需一名压路机驾驶员。

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招聘带班人员。岗位职责包括：多工种交叉作业，服从现场安排；工作完成后收臂、停稳、熄火再离开；要求会干相关活计，有经验者优先；需参加班前会，听明白后再作业；按图纸和技术交底施工，确保工作到位。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课授课， 2.根据学生水平制定个性化教学计划 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责中小学或少儿英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容生动、有效、符合学生认知发展规律 2. 关注学生学习进度与个体差异，实施分层教学与课后辅导，提升学生英语综合应用能力 3. 定期开展学情分析与阶段性测评，及时向家长反馈学习情况，并提供个性化成长建议 4.积极参与教研活动、集体备课及教学培训，持续优化教学方法与课程资源 5.配合校区完成招生宣讲、公开课组织、家校沟通等协作任务，维护良好教育服务口碑 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与亲和力，有责任心和耐心 2. 英语发音标准，具备扎实的英语语言基础及课堂教学能力 3. 具备基本的教育学、心理学知识，能独立管理课堂并激发学生学习兴趣 4. 普通话标准（二级乙等及以上），持有教师资格证者优先 5. 具备团队协作意识，适应机构化教学节奏与持续学习要求

【岗位职责】 1. 负责少儿英语启蒙课程的教学工作。 2. 结合学员实际学习情况设计适配教案，定期组织课堂测评并做学情分析，助力孩子夯实英语基础、培养学习兴趣。 3. 主动配合团队教师开展教学工作，及时同步学员课堂表现与学习状态。 4. 积极参与校区教研、教学活动，配合教学负责人优化、更新少儿英语启蒙配套教学资料。 5. 坚持自主学习提升专业能力，持续打磨授课技巧，不断精进英语功底与课堂教学水平。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先；外语类院校毕业、有海外留学经历者加分。 2. 英语功底扎实，专业能力优秀，持有英语专业四级、八级证书优先。 3. 持有教师资格证、TESOL、TKT 等英语相关资质证书者优先。 4. 具备良好抗压能力，有大型教育机构、教育平台或少儿英语行业实习/工作经验优先。 5. 经过系统培训学习后，能够胜任内部教学带教、新人培训相关工作。 【工作地点】 北京/上海/南京/宜兴/常熟 好未来励步儿童成长中心，就近分配 具体地点： 1. 【北京朝阳东坝店】北京市朝阳区东坝中路25号东坝万达广场三层励步儿童成长中心 2. 【北京丰台凯德MALL·大峡谷店】北京市丰台区马家堡街道南三环西路16号凯德MALL·大峡谷3层·励步儿童成长中心 3. 【北京昌平超级合生汇店】北京市昌平区地铁生命科学园站北侧超级合生汇西区二层励步儿童成长中心 4. 【北京通州万达店】北京市通州区新华大街58号通州万达三层励步儿童成长中心 5. 【北京丰台六里桥店】北京市丰台区万丰路68号院银座和谐广场三层励步儿童成长中心 6. 【上海浦东新达汇·三林店】上海市浦东新区永泰路1058弄1-26号新达汇·三林 三层励步儿童成长中心 7. 【上海青浦万达茂店】上海市青浦区淀山湖大道859弄青浦万达茂A区二层 励步儿童成长中心 8. 【上海嘉定万达广场(上海江桥)店】上海市嘉定区金沙江西路1051弄万达广场(上海江桥店)二层励步儿童成长中心 9. 【江苏无锡宜兴万达店】江苏省无锡市宜兴市宜城街道东虹路550号宜兴万达一层 10. 【江苏苏州常熟万达店】江苏省苏州市常熟市珠海路8号常熟万达一层 11. 【南京门店】浦口区华侨广场1602 其他门店持续开店中……

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.维护良好师生关系，关注学生心理发展与学习动机培养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备教学实操能力，有课堂管理经验者优先 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5.学历不限，有相关教学经验者优先

待遇：不坐班、，双休、年假、年终奖励、稳定生源4000+，免费外出培训、定期团队活动、越沉淀越吃香 岗位职责： 1.完成所带班级教学任务； 2.积极参加互相听课和集体备课、磨课活动； 3.做好所带班级每日，每周，每月的家长成果展示及家校服务工作； 4.定期进行教学总结，根据学生的学习进程，完善优化教学方案，因材施教； 5.上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、可以直接站在台上讲课； 2、会写教案、教学PPT； 3、能根据学生的测评做学业规划； 4、能根据班级学生的不同进行课程内容的升级调整； 5、根据学生的情况进行课后习题的选择； 6、根据上课情况进行课后家长反馈； 地点：应城提供吃住 武汉、应城两地都需要老师

【岗位优势】 生源多，入职即满课 【福利待遇】 1. 高课时提成、五险一金 2. 带薪病假、产假、陪产假等国家规定假期 3. 下午茶、生日金，公费大型团体旅游（每年至少1次） 4. 丰富多样的培训机会（包括新员工岗前培训、集体备课、定期大教研等） 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，有教资优先 2. 具备良好的职业道德，喜欢教育事业，有责任心 3. 普通话流利标准，富有亲和力，沟通表达能力强 4. 有良好的团队合作精神，工作富有激情，工作学习积极主动 【岗位职责】 1. 严格执行公司的教学计划，确保教学质量和学生参与度 2. 有效管理课堂，确保教学环境安全、卫生 3. 与学生及家长保持良好沟通，准确传达教学内容和要求 4. 定期更新和维护教学资源，包括但不限于教学工具和材料 5. 参与团队会议，共同提升教学方法和学生体验 【晋升路径】 1. 教研线：初级讲师 -> 中级讲师 -> 高级讲师 -> 教研主管 -> 教研校长 -> 分总/总监 2. 管理线：初级讲师 -> 运营专员 -> 运营组长 -> 运营主管 -> 运营校长 -> 大区域经理 【工作时间】 周一至周五 14:00-22:00（17:00-18:00吃饭时间） 周六日 8:00-18:30（12:00-14:00吃饭休息时间） 休息时间统一为周一全天及周二白天，周二晚18:00-20:00为晚班时间

中级/高级/资深幼儿英语启蒙老师/少儿英语老师 【岗位职责】 1. 负责幼儿启蒙阶段英语课程的教学实施与课堂管理； 2. 根据教学目标设计适合幼儿的学习活动与教学内容； 3. 与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿学习进展。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通能力和亲和力； 2. 拥有团队合作精神，能够积极配合教学团队完成教学任务； 3. 具备较强的学习与反思能力，持续优化教学实践； 4. 英语专业，专四/专八或雅思6.5分； 5. 至少1~3年以上教学经验，深受幼少儿喜欢。 【福利待遇】 1. 底薪4000~6000元； 2. 课时费80~120元，综合薪资8000~15000元； 3. 做五休二； 4. 购买五险一金； 5. 定期团建/生日会； 6. 完善的晋升体系。

1.本科及以上学历，汉语言文学、语文教育等相关专业优先；须持有相应学科教师资格证，普通话等级不低于二级甲等。 2.具备[X]年以上小学、初中或高中语文教学经验（应届生需具备扎实的实习或实际教学经历），熟悉小初高阶段语文教材结构与课程标准，准确掌握各年级教学核心与难点；具有一对一、小班或大班授课经历者优先考虑。 3.教学功底扎实，能灵活采用情境创设、互动引导、项目化学习等多种教学方式，充分调动学生学习积极性，增强课堂参与感；能结合学生个体差异制定针对性教学方案，有效提升语文学业成绩与综合能力。 4.具备良好沟通技巧，善于构建和谐师生关系，及时察觉学生学习状态与心理变化；主动与家长保持联系，定期汇报学习情况，协同助力学生成长；具备团队协作意识，积极参与教研研讨与教学分享，持续优化教学能力。 5.热爱教育工作，具有高度责任感与职业操守，工作严谨细致，对学生耐心周到；具备较强的学习意愿与自我发展意识，能够紧跟教育教学改革趋势不断精进专业水平。

上课形式：无需到岗，支持远程居家授课，教学课件由公司统一提供 工作时间：合作周期不少于4个月，每周至少出勤4天，累计时长不低于19小时； 工作日需上线至少3天，每日18:00-23:00保持在线3小时以上； 周末按3个时段排班，单日总计在线9小时，每个时段连续时长不少于3小时 工作内容：负责小初高阶段英语词汇辅导教学，采用多样化授课方式，指导学生掌握单词的发音、拼写、含义及实际应用 课酬标准： 正式课程：小学、初中 20元/30分钟，高中 25元/30分钟；抗遗忘训练、拼读拼写课程 5元/10分钟 试听课：30元/节，若试听学生报名正式课程，额外奖励30元/人 薪资结算：每月10日统一发放报酬

多个校区地点可进行就近安排 【岗位职责】 1. 负责各阶段英语课程教学，关注学生学习效果与综合能力提升。 2. 积极参与教研与课程优化，不断提升教学品质。 3. 关注学生个体成长，善于激发学习兴趣与信心。 4. 协助组织校内外学科活动，营造良好学习氛围。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，英语、教育学、翻译及相关专业优先。 2. 专业能力：英语发音标准，口语流利，具备扎实的语法、词汇及听说读写教学功底，善于课堂互动，教学风格灵活生动。 3. 证书要求：持有教师资格证；拥有TEM/雅思/托福等英语水平证书者优先。 4. 教学经验：具有2年以上英语教学经验；熟悉小/中/高考教学体系与学生学情规律。 【工作时间】 早班：09:00–18:00 晚班：13:30–20:30 每周休息：周一、周二（注：课程时间灵活安排，保障教学与生活平衡） 【薪资待遇】 薪资结构：底薪 + 课时费 + 绩效奖金 综合月薪：￥12,000–20,000（真实收入，上不封顶！） 表现优异者享有额外教学激励与年度荣誉奖励 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、年终奖金、节日福利与员工关怀、系统化培训与成长支持 【职业发展路径】 英语教师 -> 学科主管 -> 教学主管 -> 教学总监 让每一份努力，都有清晰的成长阶梯与发展方向。 我们希望你是这样的老师： 热爱教育、真诚待人，相信每个孩子都值得被看见； 在课堂上有温度、有方法，也有梦想。 如果你愿意和我们一起做有温度的教育，那就加入我们——一起让教育，因为有你而更精彩！

面向对象： 在读博士、已毕业博士、博士后、高校青年教师 院校背景： 985/211/双一流院校，或海外知名高校（QS/US News排名前200）优先 辅导内容：为本硕博学员提供一对一学术论文辅导，指导学员完成毕业论文或期刊/会议等的论文发表。 任职要求： 以第一作者或通讯作者身份在SCI/SSCI/CSSCI（或本学科公认权威核心期刊）上发表过至少2篇论文；具备独立开展研究的能力，熟悉学术论文写作规范、投稿流程及技巧； 善于倾听与表达，有耐心指导他人，具备较强的逻辑梳理和沟通表达能力。 专业背景不限（理工、人文、社科、医学等均可）；辅导经验丰富者优先。 支持远程办公，时间安排自由，高效协同。

集团为私立高中，非教培机构。 福利待遇： 1. 薪资范围6-15K，特别优秀教师可面议 2. 缴纳五险一金，享有带薪寒暑假 3. 提供教师公寓与教职工食堂 4. 具备评定中教二级、中教一级及以上教师职称资格 5. 员工子女享受优惠入学政策 岗位职责： 1. 参与教学设计的学习、研究与实践，深入领会并落实各项教学要求 2. 有效组织课堂教学，保障课堂秩序与教学质量 3. 精准掌握学生学习情况，深入分析高考试题趋势与命题方向，加强“一对一”个性化辅导 任职条件： 1. 年龄不超过45周岁 2. 满足以下条件之一即可 A 具有本科及以上学历，持有中学（含初中）相应学科教师资格证 B 具备1年及以上中学（含初中）相关学科教学经验，普通话水平达二乙及以上（语言类学科须达二甲及以上） 3. 在赛课中获区/县级及以上一等奖，或承担过区级及以上公开课、示范课、专题讲座者优先考虑 4. 特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，或获得市级及以上“优秀教师”等荣誉者，以及市级及以上赛课一等奖获得者，条件可适当放宽

英语老师

【岗位亮点】 1. 纯教学岗：仅专注备课、上课，无需做任何营销，安心深耕教学。 2. 高收入：综合薪资15k-25k，上不封顶。 3. 通勤便利：近地铁口，上班出行超便捷。 【岗位职责】 1. 负责学科一对一教学，根据学生学情与性格，定制个性化学习方案。 2. 参与教研、月考，持续打磨专业能力与授课技巧。 3. 配合学习顾问沟通学情，助力学生提分、提升家长满意度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先。 2. 形象得体、普通话标准，亲和力强。 3. 沟通能力佳，积极主动、抗压性强、责任心重。

岗位职责: 1. 引导并激发学生阅读兴趣，运用互动式教学方式帮助学生轻松掌握阅读技巧； 2. 精心备课与研读教学内容，保障授课质量及学生的有效理解； 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，确保信息传达准确并及时获取反馈； 4. 持续关注学生学习进展，提供针对性的学习指导与改进建议。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备出色的口头表达与沟通能力； 2. 能够高效组织课堂，调动学生积极性与参与热情； 3. 拥有良好的人际沟通能力和协作意识； 4. 对阅读具有深刻认知与浓厚兴趣，善于运用多元教学手段提升学生阅读动力。

教师岗： 一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：月度平均收入在10000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-20000元，多劳多得； 2、每年至少1次涨薪机会； 3、福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利 4、食宿自理，公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司； 二、岗位职责： 1、针对学生的科目情况进行“一对一、一对多”教学辅导，结合学生学习状况与个性特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量； 3、与班主任老师协同配合，做好家校沟通，共同解决学生学习问题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作主动、抗压性强，富有耐心和责任感； 4、本地居住者优先考虑。 四、广阔的职业发展空间： 公司提供专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向，部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为教务经理或培训师。 1、管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师

负责3-12岁少儿的英语教学工作，根据课程体系设计有趣、互动的课堂内容。 通过游戏、歌曲、故事等多元化教学方式激发孩子的学习兴趣，培养语言运用能力。 定期与家长沟通学员学习进展，提供个性化学习建议。 参与教研活动，持续优化教学方法与课程内容。 协助校区开展英语主题活动、公开课及招生宣传。 四、任职要求 本科及以上学历，英语、教育学、师范类相关专业优先。 具备良好的英语表达能力，口语流利，发音标准（英语专业四级/八级、雅思6.5分以上或同等水平者优先）。 热爱教育事业，有耐心、责任心，善于与儿童互动沟通。 具备1年以上少儿英语教学经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养。 持有教师资格证（英语相关）或TESOL/TEFL证书者优先。 能适应周末及节假日工作安排（排班制）。 五、薪资福利 综合薪资：（根据经验与能力面议）。 五险、带薪年假、节日福利、定期团建。 完善的培训体系与职业发展通道（教学/管理双路径）。 舒适的办公环境与教学资源支持。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-18 此岗位为兼职教师~ 招聘初中阶段兼职教师（仅负责初中课程） 高中阶段兼职教师（仅负责高中课程） 任职要求： 1、全日制重点本科及以上学历，专业对口；985/211院校硕博背景者优先录用； 2、具有上海市内公办学校任教经历满5年，曾带教中考或高考毕业班，持有对应学科教师资格证书； 3、有参与学科竞赛指导、教学评比或职称评定经历者优先； 4、身心健康，仪表端正，具备良好的职业素养，作风正派，诚实守信； 5、热爱教育事业，语言表达清晰，沟通能力强，教学方式科学灵活，擅长与学生建立良好互动； 薪资：面议（按课时计酬） 工作时间：周六、周日及寒暑假期间授课，秋季班开课；表现优异者可长期稳定合作~

岗位职责: 1.负责学生的日常学习辅导，确保学生能够跟上课程节奏； 2.对学生进行耐心指导，帮助其掌握学习方法； 3.及时发现学生学习上的问题，并给予针对性的帮助； 4.保持与学生及家长的良好沟通，了解学生需求； 5.参与学校组织的各项教学活动，为学生的全面发展提供支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和耐心，能够有效地与学生和家长沟通； 2.有责任心，能够认真完成教学任务； 3.具有良好的团队合作精神，能够与同事共同进步； 4.拥有快速学习能力，能够掌握新的教学方法； 5.对教育事业有热情，能够激发学生的学习兴趣。