林芝市察隅县招工长/工程师

林芝市察隅县招工长/工程师

林芝市察隅县招工长/工程师

郑州市金水区招工长工地主要分布在郑州市区三环四环，中牟，港区 工长职责 1、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 2、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 3、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 4、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 5、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 6、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 7、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 8、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

全面主持技术部的日常管理工作，统筹公司产品研发管理工作，领导新产品、新技术研究、产品规划与产品开发、生产工艺设计、规范与优化、产能改进与提升、产品试制、信息管理、产品检测及产品开发试验的组织、实施、指导与监督，为公司战略目标的实现和持续发展提供技术与质量保证。 【岗位职责】 1. 组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向。 2. 研究、确定本企业的技术发展路线，规划企业的产品开发工作。 3. 制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划。 4. 进行技术难题的攻关和预研。 5. 把控公司产品设计品质和产品交付。 6. 实现提出的技术需求；解答客户提出的技术问题，提供技术支持。 7. 团队管理、指导学习、安排培训，提升团队技术水平。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，机械、电气等相关专业优先。 2. 具有8年以上压力容器相关岗位研发工作经验，及5年以上相关专业领域企业管理工作经验。熟悉企业运营的战略、机制管理工作，熟悉国家地区法律法规，熟练运用各项公司管理制度。 3. 熟悉业务管理流程。 4. 熟练操作各类办公软件，及良好的公文撰写能力。 5. 有良好的领导力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力。 6. 高度的工作热情，良好的团队合作精神。

信然集团专注工业能源设备领域多年，主营压缩机、氢能设备、制冷成套工业设备等，具备自主研发生产能力建设、标准化研发测试平台及稳定政企项目落地场景。当前产品线持续升级、新项目批量推进，现面向机械、流体、氢能制冷方向、热衷技术突破的工程师人才发出邀请，依托丰富实战项目锤炼专业实力，共享企业成长成果，实现技术精进与职业发展双轨并行！ （一）岗位职责 1. 负责碱性、PM电解槽结构设计、流道布局、电极组件方案开发与性能调优，独立完成图纸绘制、参数设定、技术文档编制及BOM输出。 2. 推进电解槽新产品开发与在售产品优化迭代，提升产氢效率、密封可靠性与运行寿命，满足工业绿氢、加氢站应用需求。 3. 参与样机试制、性能验证与工艺转化，协调解决研发、制造及项目实施过程中的技术难题。 4. 跟踪行业新技术动态与竞品发展，完善产品技术规范，支持项目端技术沟通与方案落地。 （二）岗位要求 1. 具备碱性或PM电解槽整机开发经验，掌握电解水制氢原理、电堆构造、密封机制及性能改进方法。 2. 熟悉电解系统水力、热力分析与部件选型流程，熟练操作三维、二维设计工具，具备独立研发能力。 3. 具备较强的技术钻研精神，良好的团队协作意识和项目执行能力，适应快节奏产品更新环境。 4. 本科及以上学历，拥有3-5年相关行业工作经验。 （三）岗位核心优势： 1. 纯技术发展路径：注重研发创新，尊重技术贡献，营造有利于工程师成长的工作氛围； 2. 稳定发展支撑：业务持续扩张，平台成熟可靠，提供清晰长远的职业晋升通道； 3. 快速入职机制：研发团队扩招，岗位资源充足，面试流程高效，匹配人选可迅速到岗。

1. 懂高频变压器的基本设计。 2. 能独立完成承认书、BOM表、规格书等相关文件制作，熟练高频变压器电感生产工艺流程。 3. 能独立打样。

【岗位职责】 1. 负责RPA机器人产品项目的管理、配置、实施工作，参与产品功能设计及开发； 2. 负责RPA产品实施或测试前期的业务调研、业务整理工作； 3. 负责完成RPA产品的现场POC测试工作，与客户的沟通交流等； 4. 完成与工作相关的技术文档编写、技术培训等工作； 5. 向部门经理汇报工作，尽量确保项目按既定的计划执行； 6. 完成上级领导交给的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 计算机及相关专业毕业，本科及以上学历（若能力突出者可降低标准）； 2. 有一至两年RPA项目实施开发经验，有银行RPA项目工作经验优先； 3. 具备一定的编程能力，有1年以上开发经验者优先、熟悉python优先、熟悉使用金智维K-RPA优先； 4. 具备出色的沟通能力、实施能力和团队意识； 5. 能够适应短期出差的工作安排。

任职要求： 1. 液压设计、航空航天领域流体机械或机械设计相关专业，本科及以上学历，硕士优先； 2. 熟知液压非标系统设计标准，具备三年以上液压系统设计工作经验，或主导过三个以上大型电液伺服控制系统项目； 3. 能根据客户需求独立完成液压系统设计、元件选型及调试检测工作，具备液压原理图与管路布置图的设计能力及选型计算能力； 4. 熟练操作AUTOCAD/CAXA等二维及三维绘图软件，精通PROE/Solidworks/UG等三维建模工具，熟练运用各类办公软件； 5. 掌握液压泵、液压阀、伺服阀、伺服电机、伺服缸、油路系统及相关控制元件的结构与工作原理，了解各类管件、接头、密封件及配管方式； 6. 工作态度严谨，为人诚恳，沟通顺畅，具有良好的协调能力，能承受工作压力，勤于学习并持续提升专业能力，具备优良的职业素养。 岗位职责： 1. 根据客户技术需求开展液压系统及设备的研发与设计，承担与客户间的技术交流工作； 2. 编制相关技术文档，独立完成液压原理设计、元器件选型计算及三维模型构建（液压系统设计方向）； 3. 精通液压原理应用，负责液压动力站及非标液压系统的设计任务，参与现场调试并编制竣工技术资料，指导装配调试人员进行安装与调试； 4. 对液压伺服控制系统有深入理解，具备液压缸、液压泵及液压元件的装配经验，有装配钳工背景或设备安装维修经历者优先考虑； 5. 提供产品售前与售后技术支持，解决设备运行过程中的技术问题，优化技术方案。

阿里地区革吉县招电焊. 打板人员

阿里地区普兰县招工地小工/杂工、二保焊/气焊

急招挖机师傅一名，要求技术熟练、爱惜设备、能吃苦耐劳。工作地点在萨让乡，工资准时发放，包吃包住。有意向的师傅可报名。

阿里地区革吉县招电焊，打板（岩棉板）

招聘工地厨师。

长春南关招工长/装修团队/公司（民宿酒店项目） 【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队，利润高于市场价，回款有保障！ 我们在做什么： 长春中高端民宿，已有近20套大户型房源，持续扩张中。未来一年预计几十套，订单稳定，不是一锤子买卖。 方式（核心）： 1.月付：，工程完成后第一个月15%，第二月15%，第三个月15%，以此类推6个月完成所有款项。 · 可选第三方资金存管，装修款存入银行托管账户，按节点验收后自动划拨，专款专用，不经过我们账户。 为什么你可以放心跟我们合作： ① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管，你的工程款冻结在银行托管账户，节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里，不在我们手里，你不用担心我们跑路。 ② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱，后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”，我们能给你持续供单。 ③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%，确保你有合理利润空间。 ④ 付款准时，从不拖欠。 ，合作前先签正式施工合同，付款节点、金额、违约责任全部写清楚。 我们的要求： 有老房翻新经验，做工精细，守时靠谱；能接受分期付款模式；有民宿、酒店、宾馆装修经验优先；长春本地工长/团队优先。 先合作1-2套试点，双方满意再扩大合作。你的手艺好，我们的订单就不会断。

北京市大兴区招装修木工、水电、工长/工程师

机工长岗位，工作地址为浙江沿海进江，偶尔福建沿海进江。薪资11800，需要值班。

副厨工长岗位，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

白班岗位：大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。哈尔滨招聘捣料人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点，午休1小时，年龄60岁以下，能干到上冻。

【岗位职责】 1. 负责消费电子产品从需求定义到量产交付的全生命周期项目管理，制定清晰的项目计划与里程碑节点。 2. 跟进并推动项目进度，协调研发、供应链、生产等跨部门资源，推动关键任务落地，及时解决项目中的阻塞问题。 3. 建立项目风险预警机制，定期输出进度报告并汇报，确保项目按时、按质达成目标。 4. 能良好协调公司内部协助配合工作，处理好与客户之间的关系并且能够迅速响应客户需求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子工程、计算机或项目管理相关专业优先。 2. 具备2年以上消费电子行业项目管理经验，熟悉产品开发流程。 3. 学习能力强，可以迅速上手并掌握公司内部项目管理工具，具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力。 4. 具有消费电子产品测试经验的优先。 5. 会打端游的优先。

工作职责: 1、供应商管理：负责代加工厂的引入与退出评审，定期组织供方评估，依据质量监控数据及公司策略实施日常稽查与辅导，推动供方质量体系持续提升； 2、来料质量控制：制定电子物料的检验标准与方法，优化检验效率，并对IQC人员开展相关技能指导与培训； 3、来料异常处理：主导供应商品质异常的纠正预防措施，推动不合格品闭环管理及供方持续改善； 4、物料引入：负责新物料的质量认证工作及标准样品的规范化管理； 任职资格: 1、本科及以上学历，工科类相关专业 2、具备3年以上SQE工作经验，须有电子材料领域SQE实操经验； 3、具有较强的沟通协调能力与学习能力； 职业通道： 技术员-助工-工程师-高工-资工-专家（每半年开放一次晋升评审） 培训： 入职配备专项培训及导师带教 福利： 公司提供免费中餐、晚餐 提供免费宿舍 5天8小时制，周末双休！

岗位职责：1. 负责电子线圈/电感类新产品的导入跟进，主导从打样、试产到量产的全流程。 2. 制定新产品工艺方案、作业指导书（SOP）、BOM及测试规范，推动制程标准化。 3. 跟进试产过程，识别绕线、焊接、测试等关键工序风险，解决制程异常。 4. 主导试产/良率/失效分析，输出NPI报告，制定改善对策并推动落地。 5. 协调研发、采购、生产、品质等部门，推动新产品按时、保质量产。 要求 1. 大专及以上学历，电子/电气/机械相关专业，1-3年以上线圈/电感/行业NPI经验优先。 2. 熟悉线圈类产品的结构、工艺及测试流程，能独立主导新产品导入项目。 3. 具备较强的问题分析能力，了解8D、FMEA等常用质量工具优先。 4. 沟通协调能力强，能接受生产现场跟线，有责任心和抗压能力

【岗位职责】 1. 统筹工程技术部团队管理、人员分工与技能培训； 2. 负责项目技术方案、图纸审核、技术攻关； 3. 跟进设备设计、装配、调试、验收全流程； 4. 搭建公司技术标准与模块化体系，推动技术优化与降本； 5. 对接客户与各部门，保障项目顺利交付。 【岗位要求】 1. 28-42岁，全日制大专及以上学历； 2. 3年及以上钣金或非标设备制造工厂工程研发经理、主管工作经验； 3. 具有较强的组织能力，灵活处理突发问题的能力，适应性强，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力； 4. 逻辑思维较强，理解能力及沟通协调能力较好，较强的主动性及团队合作精神； 5. 性格强势，有管理者思维，熟悉钣金、非标设备行业的优先考虑。

零售行业因业务连续性要求高，且涉及大量客户敏感信息与在线交易系统，对网络安全保障尤为重视，特别是在重大活动或促销节点（如“双十一”、“618”）期间，对重保值守与攻击应急处置提出更高标准。重保值守攻击处置工程师作为关键技术岗位，主要负责在重要保障时段确保零售企业信息系统安全平稳运行，并具备快速响应与高效处理各类网络攻击事件的能力。

岗位要求：学历不限，应届毕业生优先，（中专、职高、高中、大专等） 1、思维敏捷，踏实肯干； 2、具备良好的学习意识与学习能力； 3、有清晰的职业发展规划及成长目标； 4、愿意与企业共同成长、长期发展； 5、具备较强的沟通协调能力、应变能力及创新意识。 岗位职责： 1、提供带薪培训机会； 2、作为管理储备人才进行培养； 3、学习掌握生产技术流程； 4、学习生产质量管理体系； 5、未来发展方向包括生产组长、生产管理或专业技术岗位等。

【职位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及发展潜力，有学生干部经历者优先考虑。 2. 学习能力突出，具备较强的分析与解决问题的能力。 3. 性格积极乐观，具备推动和落实工作任务的执行力。 4. 认同公司人才观、价值观等企业文化理念，具备良好职业操守。 5. 能够适应基层岗位的学习、工作与训练安排，具备承受高强度工作压力的韧性。 6. 可接受阶段性出差或外派学习任务。 7. 具备全日制本科学历。 【职位特点】 一、成长迅速 1、依据公司整体规划，全面了解公司业务后，进入职能部门试岗实践。 2、掌握基础业务知识后，可根据个人发展方向自主选择路径，无需强制轮岗。 二、晋升迅速 公司每季度开展内部竞聘，所有中高层管理岗位均从基层员工中选拔培养。 三、完善的培训体系 入职即配备专业业务导师，全程跟踪指导新人成长与发展。 四、强大的平台支撑 博岳通信已与一百多家企业建立战略合作关系，包括中国移动、小米科技、去哪儿网、拼多多等。 【培养方向】 市场：负责市场开拓与维护、招投标及相关市场运营工作 运营：参与公司运营团队的人员管理与绩效指标监控等工作 人力：涵盖招聘、培训、薪酬绩效、员工关系及组织发展等模块 行政：涉及固定资产管控、会议统筹、大型活动执行、宿舍管理及企业文化建设等 【薪资待遇】 1、基本工资+绩效奖金+激励奖金+五险+双休+节日福利 2、接受实习生，提供住宿及用餐支持 3、定期举办员工生日会、组织团建旅游，团队氛围和谐融洽 4、享有公司内部免费培训课程资源

负责食品用香精、调味料、复配食品添加剂在辣条、干脆片等休闲食品中的应用研发与市场推广工作。 要求：具备3年以上休闲食品类生产企业研发或生产相关工作经验， 熟悉产品生产工艺流程、设备操作及生产过程中的关键控制环节， 了解休闲食品行业发展趋势与市场需求， 掌握主流休闲食品的风味特征， 擅长风味设计与调配，并在保湿、防腐等技术领域有一定实践经验。 具备良好的沟通表达能力，能准确传递客户诉求，及时反馈信息，并提供专业的技术支持服务。

保定市望都县招工长/工程师厂区建设是车间施工土建加钢结构负责人

岗位职责 1. 解决方案制作：负责公司产品解决方案的PPT、Word文档撰写、排版设计及持续优化，输出标准化、高质量的技术资料。 2. 行业市场调研：深入调研各行业应用需求、客户核心痛点及竞争方案，结合产品特性完成方案策划与迭代升级。 3. 方案体系搭建：统筹管理公司产品解决方案的归档、更新与维护工作，建立系统化、规范化的方案资料管理体系。 4. 方案培训演讲：组织开展产品解决方案的内部培训及外部宣讲，准确传达产品价值与方案优势。 5. 内容迭代升级：紧跟产品更新节奏与市场变化趋势，持续优化方案内容，提升方案实用性与市场竞争力。 任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，专业不限。 2. 经验要求：具有方案工程师、售前技术支持等相关工作经验，综合能力突出者可适当放宽条件。 3. 技能要求：熟练操作PPT、Word，具备出色的文档排版与视觉美化能力；掌握AI工具使用，能辅助完成方案创作与优化。 4. 核心能力：具备扎实的文案表达能力和清晰的方案逻辑思维，擅长识别行业痛点，具备基本的培训讲解与沟通表达能力。 5. 综合素养：学习能力强，能快速理解产品与业务逻辑；工作细致认真，执行力高，服从安排，责任心强且积极主动。 岗位福利： 【工作时间】：实行5.5天工作制，每月享有2次4小时带薪事假，提供最长15天的带薪年休假及国家法定节假日； 【办公环境】：公司拥有五栋独立办公大楼，周边配套齐全，商业圈与美食街近在咫尺，营造舒适优越的办公氛围； 【五险一金】：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，保障员工长远权益； 【食宿无忧】：公司食堂配备专职厨师提供营养均衡的工作餐，满足多样化饮食需求。提供公寓式住宿，上下班安排班车接送； 【薪酬体系】：无责任底薪+绩效奖金，并设有项目奖励、工龄工资及多项补贴，确保付出与回报成正比； 【节日关怀】：发放专属生日礼品，组织中秋、端午、圣诞节等节日活动，增强节日仪式感。提供结婚贺金、生育礼金及春节红包，传递温暖祝福； 【健康娱乐】：配备免费健身房、羽毛球场、乒乓球室、台球区、KTV等设施，每月举办员工观影、团建活动，丰富业余生活，提升幸福感； 【成长发展】：itc商学院提供岗前培训、衔接培训、专业技能提升及管理能力培养等全周期学习支持，助力从新人到专家的成长路径。设立双晋升通道，管理与技术并行发展，以能力定职级，以贡献评价值，构建公平科学的职业发展体系。

因拓展新分公司，现招聘几名储备管理岗。对管理感兴趣者欢迎联系。 【薪资待遇】 1. 综合薪资7-10k（底薪6600+团队提成+奖金）； 2. 免费提供住宿（水电费全免）； 3. 接受小白，提供定期培训，完善的晋升体系； 4. 为员工提供良好的职业发展平台； 5. 师徒传承制度，提升速度快，适合拥有成功欲望的求职者。 【岗位职责】 1. 熟悉公司的基本运作流程，后期成为储备管理人才； 2. 前期跟着主管负责开发新客户，维护老客户；中后期主要跟着主管学习公司运营管理，组建个人团队，往高级管理层方向发展。 【岗位要求】 1. 专业性别不限，年龄18~30岁； 2. 学习能力强，有上进心，有成功欲望优先； 3. 团队合作意识强，有责任心，积极热情； 4. 做事认真踏实，比较务实，有耐心； 5. 有无经验均可。当然有社团经验、管理经验优先。 郑重承诺：公司直招，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：郑州市管城区紫荆山与商城路交叉口金成国贸大厦17楼1701室 公交路线：乘坐60、62、29、916、269、58、65、40、85路，等到紫荆山商城路下车。 地铁路线：乘坐2号线到东大街站下皆可（D出口向北200米路西）。