数学老师，辅导小学初中高中！

雅思/托福/国高备考老师 1、热爱英语教育事业，掌握雅思、托福、SAT、AP、GRE等考试的出题逻辑与应试策略； 2、具备扎实的英语综合运用能力，听说读写均衡发展； 3、精通教学体系中的至少一个模块内容； 4、拥有出色的教学能力与沟通技巧 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业毕业，具备优秀的听说读写水平； 2、大学英语六级成绩550分以上，或通过专业八级考试，雅思总分7分以上、托福总分100分以上，单项成绩雅思7分、托福25分以上者优先； 3、具有雅思/托福实际授课经验，有海外学习经历者更佳； 4、表达清晰，善于协作，对待学生耐心细致，工作态度认真负责。 教研总监 1、主导初高中国际课程及国高备考方向的教研规划与实施； 2、结合学生实际情况，制定并动态调整个性化教学方案； 3、开展教学研究工作，持续优化教材与讲义内容，参与培训资料的研发与更新； 4、定期与教师团队、家长及学生沟通，反馈学习进展并提供专业建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育类相关专业背景，有雅思/托福考试经历或海外留学背景者优先； 2、专业知识牢固，授课经验丰富，具备显著提分案例； 3、语言表达流畅，普通话标准，兼具授课能力与沟通素养； 4、教学方法灵活多样，擅长分析教材内容并提炼核心知识点，独立制作高质量课件； 5、课堂组织能力强，富有感染力，恪守教师职业道德规范。 薪资待遇： 薪资范围：底薪+绩效+超课时费+高分奖励，综合月薪15K-30K，具体面议后确定 社保类型：五险一金，每月15号前入职可缴纳当月社保，15号后入职则缴纳次月 工作时间：9:00—18:00，正常双休，根据教学安排和学生课程情况需适当加班，后续可用无任务时段调休。 团队氛围融洽，成员之间沟通顺畅，协作高效。

岗位核心优势： 1、零销售压力，不用外出拓客：不电销、不地推、不发传单，生源全靠教学口碑家长转介绍，专心做教学； 2、新人保障兜底：本科应届生、转行零基础均可带薪培训，前三月薪资保底，不用焦虑生源； 3、收入稳定复利上涨：老生持续续课，教龄越久学生越多，薪资稳步上涨，长期稳定收益； 4、完整透明晋升通道，初级学习教练→中级 / 高级教学教练→校区校长→商学院培训师→运营管理者→区域合伙人 5、表现优异可享校区分红、入股合作，内部新开校区优先调岗晋升； 6、小班轻量教学：6-8 人精品小班，拒绝满堂灌填鸭式教学，教学氛围轻松； 正规福利保障：双休制度 + 缴纳五险，不用单休熬夜做业绩。 岗位职责： 1、课前学情规划新生入学专业学情诊断，结合专属纸质教材，为每位学生定制个性化自主学习方案； 2、课堂小班授课（6-8 人混龄小班） 引导学生依托配套思辨教材自主学习，不填鸭灌输；学生遇到难题仅点拨解题思路，引导独立思考自主解题，不直接给答案，培养孩子学习思维； 课后家校维护（无推销任务） 3、常态化和家长同步学生课堂状态、学习进度，同步家庭教育引导方法，关注孩子学习习惯与心理状态；仅靠教学专业度收获家长转介绍，无电话陌拜、外出发单等销售工作； 4、长期教学与校区发展 参与课程、教学方法教研打磨；广州 20 + 校区持续拓店，内部员工优先就近调配新店；教学能力突出可转专职讲师、校区管理岗，达标享受校区分红、入股。

初中英语备课磨课教学。

1陪伴，督促学生完成学习计划。 2关注孩子学习状态，引导其提升学习效率。 3记录每日学习情况，定期与家长沟通反馈学习表现及行为习惯。 岗位要求 本科及以上学历，有一定亲和力，认真负责，有责任心，有相关经验优先考虑。

我们正在寻找一位充满热情、经验丰富的少儿英语教师加入我们的团队。如果你热爱教育事业，喜欢与孩子们相处，并且具备优秀的英语能力，那么我们诚挚邀请你加入我们。 **职位要求：** -本科学历及以上，英语相关专业优先考虑 -英语水平达到大学英语四级或六级 -具备良好的口语和书面表达能力 -有少儿英语教学经验者优先 -热爱教育事业，有耐心、责任心和爱心 -良好的沟通能力和团队协作精神 **薪资待遇：** -具有竞争力的薪资 -完善的培训体系 -广阔的职业发展空间 -五险 -员工福利及活动

【任职要求】： 1.学历：本科及以上学历，双一流院校优先，优秀本科在校生可放宽条件； 2.专业：数学相关； 3.经验：不限，有相关教培经验者优先 4.资格证书：有教师资格证、心理学相关优先 5.性格：有耐心、责任心、有教育激情、有学习意愿、上进心 6.能力：沟通表达流利、扎实的教学能力 7.形象气质：干净得体、大方端正、富有亲和力 【岗位职责】: 1. 负责数学课程的准备和教学工作 2. 与学生、家长进行有效沟通，确保教学质量 3. 参与教学团队的合作，共同提升教学效果 4.完成教学计划，个性化为每个学员制定高效合理的学习方案 【福利待遇】： 1. 具有竞争力的薪酬体系，多劳多得，底薪+课时费+通勤补贴+奖金，薪资上不封顶； 2. 完善的培训体系，带薪岗前培训、定期教研培训、专业技能提升培训，助力个人职业成长； 3. 五险一金+带薪年假+节日福利+团建活动； 4. 灵活的工作时间，舒适的办公教学环境，简单融洽的团队氛围； 5. 清晰的职业晋升通道：初级教师——中级教师——学科规划师（高级教师）——IP诊断师，横向纵向晋升空间广阔。

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新星教育招聘英语老师 岗位要求 1. 本科及以上学历，英语四级或六级通过者优先 2. 英语口语发音标准，英语语法掌握扎实，熟悉英语知识点 3. 有教学经验，能够独立授课并管理班级 4. 工作认真负责，有耐心、有亲和力，善于与学生沟通 5. 热爱教育事业，责任心强，能够长期稳定工作 工作时间 早上8:00至下午17:00，中午休息1小时，提供午餐 工作形式 全职、兼职均可，欢迎长期稳定的老师加入 薪资待遇 薪资面议，根据教学能力及工作经验协商 我们期待认真负责、教学能力强、热爱教育事业的你加入新星教育，与我们一起陪伴孩子成长

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等）者优先 5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识，适应不同年龄段教学需求

按照平台标准，配合门店在软件进行各年龄段英语陪伴式训练，完成用户各年龄段陪伴课以及复习任务，用户一般是小初高！ 线上！可兼职或全职 任职要求： 发音标准，声音洪亮，热情，亲和力强，有责任心。 基本要过四级，无明显英语口音表现优异者可放宽。 必须有电脑设备。 服从公司安排，遵守公司规章制度。

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1. 根据课程安排，充分备课以完成教学任务（包括但不限于ket和pet课程、自然拼读，K12年龄段英语演讲，剑桥powerup系列等课程） 2. 做好带班的班级管理及教务管理工作 3. 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动 4. 完成教学部门安排的其他任务 任职资格 1. 本科或以上学历，专业英语四级以上，需要有教师资格证，有TKT证书或雅思优先，语音不好者勿投 2. 一年以上英语教学经验，有过幼少儿英语教学经验和ket、pet教学经验 3. 普通话标准，英语流利，授课生动活泼，热爱教育事业，愿意长期致力于教育工作 4. 语言表达能力强，声音甜美、个性开朗，善于与孩子及家长沟通、交流者优先 5. 具有爱心、耐心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神

英语教学 岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4. 参与教研活动及教学资源开发，提升教学质量与课堂互动性 5.配合学校/机构完成日常教务管理及家校沟通工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语语言能力及表达能力 2.持有教师资格证及英语相关专业背景者优先 3. 具备基本教学经验，能独立组织课堂教学 4.责任心强，富有耐心与亲和力，善于激发学生学习兴趣 5. 普通话标准，具备跨文化沟通意识

岗位职责： 1、负责小学学生的英语辅导，提升学生英语听说读写能力； 2、根据学生需求和学习进度，制定个性化教学计划； 3、定期反馈学生学习情况，与家长保持良好沟通； 4、参与教学研讨，不断优化教学方法和内容； 任职要求： 1、英语相关专业背景，CET-6或同等水平； 2、具备良好的英语口语和书写能力，能够流利交流； 3、热爱教育，有责任心，能够激发学生学习兴趣； 4、有教学经验者优先，应届毕业生亦可；

根据排课上课，课后跟家长沟通学习情况，薪资月结

【岗位职责】 1. 负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作； 2. 承担初中语文课程的讲授任务，组织课堂讨论； 3. 承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作； 4. 参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议； 5. 完成教学部门主任安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业、有工作经验者优先； 2. 具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验； 3. 具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广； 4. 热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

岗位职责： 1.负责对学生开展教学辅导，依据学生的测评结果、学业表现及个性特征，制定具有针对性的个性化学习规划与实施方案； 2.按照校区规定的教学标准和流程完成每节授课任务，做好课堂记录与课后反馈，并根据学生情况及时调整优化教学策略； 3.与家长及班主任保持密切沟通，全面掌握学生的学习状态与日常表现，实施精准化教学，提升家长认可度与满意度； 4.结合学生学习进展与课程内容，定期组织月度知识测评并进行试卷讲评分析，合理建议跨学科的学习衔接与拓展； 5.积极参与学科教研活动、教师考核及专业培训，持续提升教学能力和专业素养。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，毕业于师范类院校者优先，所学专业需与任教科目相关； 2.拥有一定教学实践经验，能够胜任相应教学任务，持有教师资格证者优先考虑； 3.熟悉上海各区历年小学、初中、高中数学考试题型，精准掌握知识点与考查重点，了解相关政策与升学动态； 4.具备良好的耐心、细致度与责任感，拥有较强的分析归纳、规划统筹及观察能力； 5.形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准； 公司福利： 1.每年举办大型团队建设活动，定期安排员工聚餐。 2.提供员工生日关怀。 3.节假日发放礼盒等慰问品。 做五休二，周一周二休息

美博教育成立于2002年，专注于高端一对一线下K12培训，现有7个校区，全职员工超1100人，专职教师达700人，单校区年产值2千万至3千万，总营收突破1.7亿元，为成都同行业中唯一实现该成绩的机构。 纯教学岗位，不涉及销售任务，无需跨校区奔波！ 面向25/26届应届毕业生，要求985/211学历背景，具备扎实的高中数学基础，提供带薪培训！ 【福利待遇】 底薪加课时费模式，课量充沛，无需跑校区，春秋季综合收入7-12k，寒暑假成熟教师月薪可达2w以上，定级依据入职情况而定，定期开展评级考核，薪资持续增长，无义务课时要求； 【作息和福利】 1、缴纳五险一金，享受双休，节日礼品，周年福利，生日关怀，读书基金，年终奖金； 2、团队氛围轻松融洽，每年组织全员旅游，世界很大，一起出发去看看； 3、每年提供一次免费全面体检，享有5至15天带薪年假； 【成长和机遇】 1、24年深耕成都本土教培领域，获评优质企业，拥有专业化的培训学习体系，针对新老员工分别设计岗位能力与综合素质提升课程，具备自主研发的课程内容； 2、提供带薪岗前培训，体系完善，帮助快速掌握教学技能，配备导师一对一指导，及时解答工作疑问，提升工作效率，助力实现高收入； 3、晋升机制公开透明，每季度开放技术岗与管理岗晋升通道； 4、课程研发与师资培训分工清晰，新教师最快三个月可成长为成熟授课教师； 【岗位职责】 1. 聚焦高中数学/化学学科线下一对一授课，结合学生学习习惯与个性特点，制定个性化学习规划与教学方案； 接受无经验但学科功底优秀的应届生，985学历背景且高中数学/化学能力强的新教师将接受带薪培养； 2. 按照标准完成课堂教学及课程记录，精准分析学生薄弱环节，提出针对性改进措施； 3. 与教务老师保持高效协作，共同解决学生学习问题，提升家长满意度与信任度； 4. 按月组织知识测评，跟踪学习进展，合理推荐匹配的学科课程； 5. 积极参与教研活动，不断提升专业水平与授课技巧； 【七家校区可就近安排入职】 武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（近地铁三号线红牌楼站）； 武侯区领事馆路8号（近地铁一号线倪家桥站）； 青羊区金沙银座3楼美博教育（近地铁四号线清江西路站）； 高新区盛邦街406号3楼美博教育（近地铁五号线大源站）； 双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（近地铁一号线海昌路站）； 锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元2楼（近地铁二号线牛市口站）； 温江区都堂路171号附209号2楼（近凤凰大街地铁站）。

中学全科教师：语数英物化27年应届毕业生优先！ 【岗位职责】 1. 针对学生情况进行各科课程授课，为学生提供高质量的教研产品。 2. 对学生的学习情况进行课堂反馈，检验学生的学习效果，与家长保持沟通，关爱学生，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯。 3. 参加学校和部门组织的教研、讲座、会议等各种培训活动。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 【QS100/985/211首年保薪12-15万】

广州内共70+个校区，就近分配校区 【岗位职责】 1. 负责教授对应科目； 2. 完成教学、教研及培训活动； 3. 配合部门其他活动； 4. 与家长沟通学员学习情况，做好家校互动； 5. 对学员的学习效果负责，解决学员在学习中的疑难，并给出专业的咨询和学习建议。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，要求证书有：英语六级500分或英语专八或雅思6.5或PTE考65+或托福80+； 2. 逻辑清晰，语言表达有条理，化繁为简带领学生快速学习； 3. 能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通； 4. 热爱教育事业，了解并认同新东方企业文化。 【福利待遇】 1. 福利齐全：入职就购买五险一金；带薪年假5-10天；带薪旅游（有旅游补贴）；免费体检机会；报课优惠；年度礼金；节假日福利包； 2. 每年晋升机会2-4次（专家路线+管理路线），调薪机会每年4次； 3. 薪酬待遇：新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； 4. 五险一金：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障； 5. 礼金福利：享受逢年过节的节日费，生日、生育、结婚礼金，高温补贴等福利； 6. 带薪年假：新东方在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假； 7. 年度调薪：教师岗每年享受4次调薪机会； 8. 年度旅游：新东方为员工提供年度旅游项目，按照司龄提供不同额度的旅游津贴，国外旅游还提供额外津贴； 9. 部门团建：新东方为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩； 10. 免费体检：新东方为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查，另外员工家属体检还享有内部优惠，关注员工自身同时关心家人健康； 11. 报班优惠：在新东方报读课程，员工本人享受5折甚至免费报班优惠，亲戚朋友享受8折报班优惠，不限城市！全国新东方学校通用！ 【培养与发展】 1. 资深导师带教，提供"理论培训—跟岗带教"完善培养体系； 2. 提供教师—骨干教师—学科组长—教学负责人的职级晋升通道； 3. 定期组织教学法培训、公开课展示与教学技能比赛，支持专业成长。

岗位职责： 1、 教授5-儿童英语课程； 2、 充分备课，配合部门进行教研磨课，完成教学任务； 3、 提供高质量课后教学服务和学生学习规划，提升学生学习兴趣和学习效果； 4、 积极和家长沟通学员情况，做好家校互动；  任职要求： 1、 本科及以上学历，有亲和力，英语语音和普通话标准； 2、有少儿授课经验，持有英语教资，相关证书和优先； 3、想从事英语老师岗位，综合条件优秀可放宽学历； 4、有意向的老师均可前来咨询，有无经验都可，科大讯飞总部教研提供完整师资培训（带薪）！！ 合肥有多家讯飞英语通校区，目前公司校区正处于快速扩张状态，晋升空间巨大，欢迎优秀的人才加入我们的团队，携手前进，共创未来。

一、职位描述 本岗位专注于为学生提供专业且高效的雅思全科或单项（听/说/读/写）教学服务，依托系统化教学模式助力学生夯实英语基础、掌握应试技巧，实现目标分数提升。你将加入专业的教研团队，参与教学体系升级、教材优化与教学方法探索，同时享有完善的培训机制与晋升路径，与优秀教师共同进步。 二、岗位职责 负责雅思听力、口语、阅读、写作单项或全科课程授课，依据学生基础与目标制定个性化教学计划，确保教学成效； 准确把握雅思考试命题趋势与评分细则，结合真题解析考点与题型特点，传授实用解题策略与备考方法； 完成课堂教学、课后作业批阅、学习进度跟进，及时回应学生疑问，定期向学生及家长反馈学习进展； 参与教研工作，如课程内容优化、教案设计、教学资料更新及新教师指导等； 协助开展雅思模拟考试、备考公开课等活动，增强学生应试能力与学习动力； 持续精进教学水平与专业能力，关注行业发展趋势与教学技术创新。 三、任职资格（一）硬性要求 本科及以上学历，英语、翻译等相关专业背景或具海外学习/生活经历者优先； 雅思总分7.5以上（各单项不低于7.0），或托福105分以上，需提供有效成绩证明； 具有1年以上雅思教学经验（包括培训机构授课或一对一辅导），了解不同基础学员的学习难点； 持有教师资格证或英语专业八级证书者优先考虑。 （二）软性要求 语言表达清晰流畅，逻辑性强，具备良好的课堂组织与互动沟通能力； 热爱教育行业，对学生有耐心与责任感，能灵活应对多样化学习需求； 熟悉雅思考试最新动态，具备独立开发教学资源、优化课程方案的能力； 具备团队合作精神，可接受弹性工作安排（含周末及晚间授课）； 职业素养良好，积极进取，抗压能力强，注重教学质量与学员体验。

薪资待遇6K-8K 上班时间:14:00～21:00 有趣有爱的教育岗位等你来，携手陪伴孩子快乐成长 【岗位职责】 1. 少儿英语课程，生动趣味授课，打造活力满满的课堂 2. 依规执行教学大纲与排课计划，妥善管理各类教学教具 3. 贴心跟进学员学习状态，常态化对接家长，高效沟通反馈学情 4. 参与课程体系优化创新，共同打磨升级优质教学内容 5. 独立策划开展趣味学员活动，丰富孩子课余学习体验 6. 定期开展示范课演练复盘，持续精进个人授课水平 7. 协同外教配合课堂教学，维护课堂秩序，保障授课效果 【岗位要求】 任职福利要求自然拼读/英语口语，剑桥体系 1. 本科及以上学历，英语相关专业背景 2. 英语专业八级持证者优先择优录用 3. 懂孩童天性，熟知儿童心理，擅长贴合孩子特点教学 4. 口齿灵动表达出彩，自带舞台表现力，课堂感染力十足 5. 怀揣教育热忱，做事积极靠谱，具备高度责任心 【福利待遇】 我们给到你完善岗前在岗培训，零基础也能稳步成长 轻松暖心团队氛围，同事相处融洽舒心 清晰晋升发展通道，能力越高收获越多 节假日福利、课时薪资丰厚，付出皆有回报 热爱英语、喜欢小朋友的你，快来投递加入我们吧！

年薪：根据竞赛获奖经历与学历背景综合评定，30-50W+，特别优秀者可面议 招聘：初高中数学竞赛教师 岗位职责： 1. 承担高水平理科竞赛课程的教学任务，保障教学过程的质量与成效； 2. 结合学生个体差异，设计定制化的教学安排与辅导策略； 3. 持续关注学生学习进展与竞赛表现，动态优化教学方式与节奏； 4. 积极参与教研协作与团队建设，推动教学能力整体提升。 职位要求： 1. 本科及以上学历，C9院校或理工类相关专业者优先考虑； 2. 25届/26届应届毕业生，或具有一年以上教学实践经验者优先； 3. 有中学数学竞赛经历，曾在省级及以上数理化联赛或奥赛中获一等奖及以上奖项； 4. 精通小初高阶段竞赛考点及命题方向； 5. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，能有效联动学生、家长及同事。 薪酬福利：小事做实，价值为本，回报匹配贡献，提供行业领先薪酬待遇！ 1. 基础保障：五险一金（入职即缴）、带薪年假（试用期3个月，转正后享受）； 2. 升级福利：年度健康体检、节日关怀礼品、礼金、年终奖金； 3. 学习成长：每年两次调薪机会、新教师首年10次课时激励晋升计划； 4. 嗨翻职场：激情年会、不定期青春团建、汇聚业内资深导师