Foreign English Teacher Recruitment Position: Full-time / Part-time Foreign English Teacher Job Salary 200–250 RMB per hour Job Requirements 1. Native English speaker with authentic pronunciation. 2. Teachers with Cambridge series teaching experience (Power Up / Think / KET) are highly preferred. 3. Must be good at kids classroom interaction, energetic in leading children’s games, rhythm activities and fun teaching. 4. Love kids, patient, lively and able to create active and interesting class atmosphere for young learners. 5. TESOL/TEFL certificate or relevant teaching experience is a plus. Job Responsibilities 1. Teach children’s English courses based on Cambridge textbook system. 2. Design and lead interesting classroom games, body movements and interactive activities to motivate students. 3. Deliver vivid, kid-centered English lessons. 4. Cooperate with Chinese teachers to finish simple class feedback. Benefits - Stable long-term classes - Relaxed and friendly working environment - Timely payment

【岗位职责】 1、配合主讲教师完成指定学段学科的在线直播教学辅助工作，保障学生线上学习质量； 2、日常跟进学生出勤情况，批改课后作业并提供每日学习反馈，进行重难点讲解及解答家长疑问； 3、独立运营和维护班级学习社群，提升学员学习参与度与积极性； 4、在规定服务周期内，按标准完成续班及转化任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先考虑； 2、具备良好沟通能力与授课能力，普通话标准，富有责任心与耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，有志于成长为专业教师人才。 【工作时间】13:00-22:00（周二、周三休息） 【岗位薪酬】7000-13000/月（无责底薪4500+绩效奖金+五险一金） 此岗位构成：70%辅导运营+30%续费销售

岗位职责： 1.负责初中英语学科线上直播授课，确保教学内容精准、互动高效、学生参与度高； 2. 担任学生导师，定期开展学习回访与学情跟踪，提供个性化学习建议与成长支持； 3.参与英语学科课程研发、教材修订及校本资源建设，推动教学内容持续优化； 4.按需完成录播课程制作，保障课程质量与交付时效； 5. 积极参加教研活动、教学培训及学部专项任务，践行教育创新与团队协作。 任职要求： 1.教育学或英语相关专业本科及以上学历，硕士优先； 2.具备初中英语教学经验，持有专业八级（70分+）、雅思7.0或托福100分以上成绩，口语流利，可全英文授课； 3.热爱教育事业，认同素质教育理念，具备长期从教意愿与职业稳定性； 4. 表达能力强，有10人以上大班授课经验及成熟网课教学实践者优先； 5.学习力强、责任心强，具备良好沟通能力、抗压能力及跨部门协作意识。

你好！我们正在招聘一位热情洋溢、富有创造力的英语教师，期待与你一同开启英语教学的精彩旅程！ 你将负责策划并执行生动有趣的英语课程，帮助学生在轻松愉悦的环境中提升语言能力。 同时，参与组织多样化的英语实践活动，让学生在真实语境中感受语言的乐趣。 我们也将与家长保持良好沟通，携手助力学生的成长与进步。 如果你具备以下条件： 1. 热爱英语教育工作； 2. 英语或相关专业本科及以上学历； 3. 持有TEFL/TESOL证书或具备教学经验者优先； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5. 能持续为课堂注入新颖、有趣的学习元素。 那就快来加入我们吧！一起打造充满活力的英语学习天地！

纯授课岗位，无销售性质！！！ 岗位职责： 1. 面向学生开展一对一专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行知识补漏，助力快速提升学业成绩； 4. 参与学科教研与教学培训活动，持续提升教学能力。 岗位要求： 1. 全日制四年本科及以上学历； 2. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德修养； 3. 性格积极乐观，富有亲和力，善于启发式教学，责任心强。 薪资待遇： 月均收入7-9k，试用期工资全额发放，不扣减。 工作时间： 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30 工作地点： 南京、常州、扬州、浙江地区40+校区，可就近分配

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升教学效果与学生满意度 4. 与家长/学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学服务相关工作，如公开课、招生宣讲、学员活动支持等 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与扎实的英语语言基础（需通过专业能力评估） 2.普通话标准，具备亲和力、责任心及较强的课堂组织与应变能力 3. 具备教师资格证或英语相关专业背景者优先，有教学经验者优先 4. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入 5.认同机构教育理念，愿意长期稳定发展，具备团队协作精神

现因暑期补习班扩容，诚聘小学数学补习老师，助力孩子快乐“数”夏！ 二、岗位职责 1. 针对4-6年级学生，制定个性化补习计划（重点：计算能力、应用题解题、思维拓展）； 2. 采用互动式教学激发学习兴趣。 3. 按时记录学生学习进度，与家长同步反馈（如作业完成度、薄弱点分析）； 三、任职要求 1. 学历：大专及以上学历（数学、教育相关专业优先）； 2. 资质：持有小学数学教师资格证（或师范类专业毕业证）优先； 3. 经验：有小学数学辅导/家教经验者优先4. 能力：熟悉小学数学教材（人教版/北师大版等），擅长用生活案例讲解抽象概念； 5. 素质：亲和力强，耐心细致，能快速与孩子建立信任；沟通能力佳，能清晰向家长说明学习问题。 四、工作时间与待遇 1. 时间：2026年7月13日-8月21日（每周授课4-6次，具体排班可协商）； 2. 薪资：80-160元/课时（按学生人数浮动） 五、应聘方式 1. 投递材料：个人简历 2. 联系方式：林老师 （微信同号，添加时备注“数学补习老师”）； 六.工作地点：揭阳市揭东区新亨镇白石旭日小学附近

黄冈AI自习室兴宁区大塘校区校区招聘 招聘：督学老师一名 岗位职责： 1.负责初中、高中学生的数学、英语、语文科目教学工作。 2.结合线上专业知识讲解与线下互动。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备教学有管理及时反馈学习进度。 3.亲和力强， 4.具备学生学习陪伴与管理能力。 7.要求高考500分以上，如有一科特别优秀可放宽条件。 工作地点：南宁市兴宁区大唐印象 薪资待遇：200-300天+10%业绩提成（上不封顶） 工作时间： 可全职，可周末兼职。 联系电话：

岗位职责： 1. 负责初中或高中数学课程的备课、授课及课后辅导工作 2. 根据学生学情制定个性化教学计划，提升学习效果与应试能力 3. 定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习进展 4. 配合校区完成教研活动、家长沟通及教学资料整理工作 5. 遵守教学规范，保障课堂秩序与教学质量 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的数学学科知识与逻辑表达能力 3. 有中小学数学教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 普通话标准，具备良好的沟通与亲和力 5. 能适应成都双流区就近排课，时间灵活，稳定性强

招聘头疗养生馆招聘，头疗养生技师。年龄25-40工资：高保底+提成（包吃）

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阿里地区普兰县招建筑木工

西藏阿里招聘配菜和服务员各一名，具体电话联系，

西藏阿里，招聘配菜师一名，联系电话

岗位职责： 1.负责中职3证书英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.制定个性化教学计划，关注学生学习进度并及时调整教学策略 3. 批改作业、组织测验与阶段性评估，提供有效学习反馈 4. 参与教研活动，配合团队优化课程内容与教学方法 任职要求： 1.本科及以上学历 热爱教育事业，具备良好的英语表达与沟通能力 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的语言基础与教学素养 3.具备教学热情与耐心，能激发学生学习兴趣 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.持有教师资格证 工作福利 1.双休

1、全日制大专及以上学历，英语专业优先； 2、英语口语流利，发音标准，具备良好的授课语感； 3、有1-2年教学经验或持有教师资格证者优先。

岗位职责： 1.教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合班级管理，与家长保持良好沟通，协同促进学生成长 5. 完成学校安排的其他教育教学相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的专业知识和基本教学能力 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 无违法违纪记录，身心健康，能胜任教育教学工作

岗位职责： 1.负责初中阶段英语课程的教学工作，制定并实施符合课标要求的教学计划 2.采用多样化教学方法激发学生学习兴趣，提升听说读写综合能力 3. 定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略 4. 参与教研活动及集体备课，持续优化教学内容与课堂质量 5. 关注学生心理发展，协助班主任做好家校沟通与学业指导 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备初中英语教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

初中初三数学一对一老师，上门教学，大学数学专业优先，有家教经验优先，

不招兼职不招兼职 【工作内容】 1、承担小学/初中英语学科的教学任务，重点关注学生学习进展与效果； 2、开展课程辅导、课后答疑，负责作业批阅及试卷评改等相关教学支持工作； 3、参与教学方法的研讨与优化，积极投入教研活动； 4、保持与家长的有效沟通，及时通报学生学习动态，关注学生课程续报情况。 【任职资格】 1、英语教师岗位，需具备英语相关专业背景，有2年以上小学/初中英语教学经验； 2、英语水平达到大学英语四级或六级480分以上，或通过专四/专八考试； 3、持有英语教师资格证者优先，综合能力突出者条件可适当放宽。 【上班时间】 8:30～17:30，寒假暑假期间休息周日，平时休息时间为周一。 （请确保满足全部要求并能接受工作时间和地点后再进行咨询）

快速排课，入职首周即可安排授课，承诺2个月内实现满班教学，排课效率高，诚邀有能力的教师加入沟通。 岗位亮点： 1. 收入丰厚，薪酬结构：底薪+课时费+周度激励+推荐奖励+寒暑假专项课时奖金 2. 团队关怀完善，入职即签劳动合同，享有带薪产假、陪护假、带薪年休假、结婚礼金、生日福利等 任职要求： 1. 熟悉教材内容，掌握考试大纲要求； 2. 具备一定教学实践经验； 3. 热爱教育行业，品德良好； 4. 尊重学生、富有耐心，具备较强的责任意识； 5. 本科及以上学历并取得相应学位 工作内容： 1. 为学员规划个性化辅导方案； 2. 协同班主任完成课程安排与协调； 3. 定期与家长交流学生情况，并提出有效改进措施； 4. 积极参与校区教研活动，持续提升专业能力，工作氛围轻松融洽 薪资构成/福利待遇 1 基础部分：无责任底薪+课时费用 2 绩效部分：课时激励（按系数计算） 3 研究员制度：享受1.5倍课时单价 4 其他奖励：节点性激励（如加课竞赛、寒暑假高峰期课次奖） 5 晋升通道： 教师→研究员→学科组长→年级组长→教学主管 福利： 1、每年组织两次集体旅游 2、定期开展团队建设及聚餐活动 教师岗位收入（普通教师水平） 根据实际授课数据，平均约2个月可达到学生数量饱和状态。 常规月份综合收入12000-15000元，寒暑假期间收入约为平时3倍，年总收入约22-30万元 工作时间安排/每周 周一：休息 周二：休息 周三至周五：13:00-20:30 周末上课时段： 最早开课时间为7:40 最晚下课时间为8:50 若无早课，上午8:30打卡 若无晚课，下午16:30下班 期待与您携手同行，欢迎优秀且志同道合的你加入

各位老师好，我们现诚聘一名雅思口语科目教师，工作地点位于远洋大厦。 岗位职责： 1. 负责雅思/托福考试项目中阅读、听力、写作、口语等单项的教学工作，助力学生提升英语综合能力与应试成绩； 2. 记录并撰写学员课堂表现反馈，细致批阅作业并及时向学生提供学习建议； 3. 课后持续关注学生学习进展，主动与家长沟通交流，协助制定个性化学习方案； 4. 参与教学辅助资料的开发与编写； 5. 积极参与教学培训及学术研讨活动，并按要求完成相关任务； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备统招本科或以上学历； 2. 英语基础扎实，发音准确清晰，语言表达流畅，普通话标准，中文沟通能力强； 3. 曾参加相关考试并取得优异成绩，熟悉所报科目考试题型及命题规律； 4. 热爱教育事业，具备较强的责任心，工作态度积极，富有进取精神； 5. 性格活泼，富有感染力，能够有效营造活跃的课堂氛围，形象良好； 6. 有出国类考试教学经历者优先考虑； 7. 拥有海外留学背景者优先录用。

岗位职责: 1、根据公司的教学安排，具体负责小学英语班课的教学工作； 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务； 3、与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学和服务质量； 5、积极参加教研活动，配合完成上级布置的教研任务； 任职资格: 1、本科及以上学历，有对应学科教学经验者优先; 2、具备扎实的学科功底及教学相关理论知识； 3、热爱教育行业，热忱认真的工作态度，良好的耐心和强烈的责任心，良好的沟通技巧和表达能力； 4、具备灵活科学的教学方法，擅于和学生进行交流互动； 【工作地点：禅城区/南海区/顺德区多校区招聘】 晋升机制： 上岗前有完整的知识体系与教学技巧的系统培训 - 每年两次教师评级资格，助力飞速晋升！ - 成熟的晋升路径，教研/师训/管理方向多元成长路径等你发掘。 1）教学专家方向：新教师星级教师金牌五星教师钻石五星教师 2）教学管理方向：新教师星级教师教学主管教学经理教学总监 3）研训方向：新教师星级教师研训师研训专家研训总监 ※ 入职后公司会还有教资相关的培训指导哦，工作考证两不误！ 公司介绍： 卓越教育集团成立于1997年，是全国领先的教育服务提供商，提供多元化的教育服务及产品，秉承“一切为了孩子的健康生长”的初心，致力于为家庭用户提供孩子的综合成长服务与解决方案。 在新的环境下，卓越教育积极响应政策号召，已形成“素质教育+职业教育+学校”的教育战略体系，集团于2018年12月在香港主板挂牌上市。 【加入我们，您将能享受】 1、薪酬待遇：每周工作40小时，周休两天，无责任底薪（无义务课时）+有竞争力课酬+绩效奖金+年终奖（前期提供保底月薪）； 2、五险一金 ：我们为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； 3、培训制度 ：我们提供多种带薪培训（包括入职培训、导师教练、每周集中教研、师训课程（NSTP计划）、大学课程等专业培训）； 4、部门团建 ：我们为各校区提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！ 5、年度旅游 ：我们在每年春季和秋季，组织全员集体旅游； 6、节日礼金 ：每年春节、端午、中秋、教师节等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼品，让员工感受到公司的祝福； 7、带薪休假：法定假日、年假、病假、婚假、产假及陪产假； 8、奖励牛人：总裁奖、团队奖、风云人物奖、外派贡献奖； 9、互助关爱基金 ：员工互助关爱基金，为你提供坚实的保障，无论员工自己还是直系亲属，如重大疾病或突发意外，都可以申请； 10、补充商业保险 ：我们为所有员工提供补充商业保险，必要时可以帮助员工及家庭减轻医疗负担； 11、免费体检 ：我们为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查； 12、报读优惠 ：员工本人子女在本校报读课程，可享受低至1折的子女报读价格优惠。

工作内容: 1.备课，练课，教研，制定教学计划 2.课堂交付，完成课程要求 3.维护学生和沟通家长 ，确保学生成绩提高，家长满意续费 员工福利: 1.专业培训，从职场小白到成熟教师，全程带教。 2.稳定、广阔的发展和进行机会，只要有能力、肯努力，前途无量。 3.各种奖励、省内/国外旅游。 4.超豪华、舒适办公环境，一眼就爱上.... 5.内部员工家的宝贝享受内部教学资源，.. 面试流程：面试+笔试+试讲

招聘：中学英语 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 主科中学英语，可兼任中学文科类学科。主科中学英语，可兼任中学文科类学科。

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础及标准流利的英语口语表达能力 3.普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备课堂组织能力与亲和力，能激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准，英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景，持有教师资格证（如应聘K12岗位需对应学段） 3. 具备扎实的英语语言能力（TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等证书优先） 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历，能胜任一线教学工作 5.具备基本信息化教学能力，能熟练使用PPT、在线教学平台等工具

薪酬福利待遇： 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+园丁奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 加入我们，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【岗位职责】 1、负责给学生进行授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了公司。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责： 1. 负责初中或高中数学课程的备课、授课及课后辅导工作，确保教学内容准确、生动、易懂 2. 根据学生学情因材施教，制定个性化学习方案，提升学生数学思维与应试能力 3. 定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略 4. 配合学校或机构完成教研活动、教学资料整理及家校沟通工作 5. 严格遵守教学规范与课堂纪律，营造积极、严谨、互动的学习氛围 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的数学学科基础与逻辑表达能力 3. 普通话标准，具备较强的语言组织与课堂感染力 4. 有中小学数学教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 持有教师资格证者优先，能适应绵阳本地兼职授课安排