岗位职责： 1.负责小规模和一般纳税企业全年税务筹划咨询服务。 2.帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税，社保，培训，招聘等补贴。 3.根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 4.负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 5.负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 6.针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 7.协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式： 1.兼职岗位，每天自己安排工作时间，不限工作地点 2.以咨询解答企业税务问题为主(通过电话或微信) 3.利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作 任职要求： 1.大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取 2.有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3.性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的目标感 工作安排： 1，参加集中面试，详细了解公司经营模式，兼职工资岗位，岗位薪金，结算方式 2，参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案 3，参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议 4，开展兼职工作。 注：从集中面试到入职工作，所有岗位完全免费，培训完不参加考核或者不做此兼职工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

..销售经理.投资理财顾问25一45岁无责底薪3000十提成上班地点江北嘴力帆中心

顾问式销售岗位职责： 1: 需具备出色的沟通能力，目标明确，积极进取的奋斗者 2: 希望在济南长期稳定发展的有志之士 3: 有毅力、踏实肯干，能承受工作压力并持续投入的拼搏者 4: 负责客户资源拓展，维护营销渠道关系 5: 策划并参与各类市场推广及营销活动 6: 完成投资顾问安排的其他相关工作任务 岗位要求： （1）本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专； （2）对客户开拓与服务流程有深入认知； （3）热爱金融行业，学习能力强，具备良好的沟通、协调与分析能力，擅长团队协作； （4）品行端正、诚实守信、形象良好，具备迎难而上的进取精神； （5）持有证券从业资格者优先，具备银行、证券、期货、基金等相关从业经验者优先 岗位待遇： （1）底薪+业绩提成+产品销售奖金+节日补贴+优秀员工激励； 福利包含：带薪培训+五险一金+带薪年休假+各项法定节假日； （2）根据个人发展提供投资顾问、区域经理、市场部经理、分公司综合岗等晋升通道。 （3）公司定期组织国内两次旅游及海外旅游活动；

岗位职责： 1、按照公司内部标准化流程，新承接客户的会计建账； 2、与客户日常沟通，了解客户的企业现况并解答相关问题； 3、处理客户异常事务； 4、负责老客户的续签，增值业务的联系与对接； 任职要求 二、任职要求 1、教育背景：会计、财务管理类大专以上学历（有同行业经验不限）。 2、专业能力：熟练操作财务事务、表格工具。 3、实践经验：1年财税行业工作经验。 4、岗位素质：语言沟通能力、客户服务意识

职位介绍：健康财富规划师（HWP）是泰康着力打造的全新专业岗位，专注于为中国高净值人群提供覆盖全生命周期与全财富周期的综合服务，致力于为中高端客户量身定制集健康、养老与财富管理于一体的一站式解决方案。 1、任职要求： （1）年龄：24岁-55岁 （2）学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专 （3）从业背景：具有金融、养老、健康、教育及相关领域经验者优先 （4）品质要求：具备良好业务操守，无不良执业记录及刑事、金融类违法记录 2、收入/福利保障项目： （1）提供高额英才津贴，最高可达16万元，最长可领取18个月。 （2）涵盖首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖、人才引进奖、年终奖励、业绩激励奖等多项收入来源。 （3）配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含急诊、门诊）、意外伤害医疗保障等多重保险福利。 （4）长期服务奖励：与公司签约满5年及以上，达成标准后可享受长期服务奖金。 （5）公积金制度：泰康为提升代理人综合待遇自主设立的公积金机制，不同于劳动关系下的住房公积金等社会保障体系。 （6）参与公司各阶段推出的专项支持计划：包括专业培训、境内外旅游激励等多样化方案。 （7）上述公积金、年终奖励、长期服务奖等均为泰康自主设置项目，区别于劳动合同制下的五险一金及常规年终奖。 注：与泰康签署代理合同，以上各项收入与福利的具体获取规则详见泰康基本法及相关规定，所列收入区间仅为参考，实际收入面议。 3、岗位优势： （1）战略优势：连续7年入选《财富》世界500强，拥有保险、资管、医养三大核心板块的综合性金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团重点发展战略项目，享有充足的资源支持。 （2）收入特点：具备竞争力的薪酬架构，达标后可获得相应英才津贴； （3）晋升机制：公开、公平、透明，设有HWP专属基本法，区别于传统保险营销队伍管理模式； （4）时间安排：除必须参与的培训与集体活动外，日常工作自主安排，展业时间灵活自由

每天只上4小时班，兼顾家庭+收入 岗位：客服、售后专员、人事助理 底薪3000起，有提成+五险一金 有意向直接联系

阀门检修工要求年龄不超45岁，技能优秀可放宽，能适应高原地区环境，态度端正，服从管理。薪资福利为业主食堂、2人标间。招工人数1人。工作地址为西藏阿里电站。

需要一个长安或者130。

招聘吊车司机，工作地点在红柳滩。工作周期多为两个月，少则一个月，具体时长可联系协商。

阿里市札达县招普通窗帘安装

改则县招聘吊车司机，有意者电话沟通

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资建议和资产配置方案 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3. 协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.定期组织投资者教育活动，普及证券知识与风险意识 5.及时传达公司产品信息及市场动态，提升客户活跃度与黏性 任职要求： 1.具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可接受） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达与客户服务能力 3.有较强的学习能力与合规意识，能持续跟进监管政策变化 4.具备一定市场营销或销售经验者优先 5.学历不限，金融、经济、管理类相关专业背景更佳

期/现货货居间经纪人 【合作内容】 居间业务，仅引荐有大宗商品购销需求的客户对接平台，不得参与客户操作、不做行情指导。 【合作要求】 1. 有证券/期货从业经验优先； ​ 2. 具备贸易商、产业端、交易者资源，有同类居间对接经验也可； ​ 3. 年满18周岁，无金融违法违规记录； ​ 4. 遵守合规要求，向客户充分揭示购销风险，不夸大宣传。 【合作优势】 高提成，结算准时 居间模式，无需垫资，合作无资金风险 时间自由，不用坐班，资源变现 【重要说明】 属于居间合作协议，不是劳动合同，无底薪，佣金按照客户产生的服务费结算。

1，岗位：全职销售，熟悉金融行业，有外汇行业经验，熟悉MT4/MT5 2，要求：对工作认真负责，学习能力强，吃苦耐劳，抗压能力强，能承受销售业绩压力的优先，年龄：接受应届毕业生，35岁以下，有自有资源优先。 3，薪资待遇：试用期底薪4000，转正底薪5000-30000，提成6%-11%。 4，上班时间：周一至周五，早上9点-下午18：30，周末双休

岗位职责： 1. 负责期权产品的市场推广与客户开发，精准匹配投资者风险偏好与交易需求 2. 为客户提供专业的期权交易咨询、策略建议及风险教育服务 3. 协助客户完成开户、权限开通、交易系统使用等全流程服务 4. 持续跟踪市场动态与政策变化，及时向客户传递合规有效的投资信息 5. 配合公司开展投资者适当性管理及合规展业工作 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、数学、统计等相关专业优先 2. 具备证券/期货从业资格，熟悉期权交易规则及风控要求 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有券商、期货公司或财富管理机构从业经验者优先 5. 诚实守信，具备较强合规意识与职业道德

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资咨询与资产配置建议 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.定期组织投资者教育活动，普及证券知识与风险防范意识 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保业务操作合法合规 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可） 2.有金融、经济、市场营销等相关领域经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.诚信正直，责任心强，能承受一定业绩压力 5.热爱证券行业，具备持续学习意愿和职业发展潜力

### 商贸公司会计招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘专业会计1名，具体招聘事宜如下： #### 一、岗位职责 1. **单据与账务处理**：负责公司日常所有业务单据的审核与处理，包括每日准确开具销售单、出库单等各类业务单据，并及时、规范地录入系统，确保账目清晰、准确。 2. **税务申报与处理**：负责公司各项税务的核算与申报工作，包括增值税、企业所得税、个税等税种的按期申报；负责发票的开具、领购及保管；及时关注税务政策变化，协助处理相关税务事宜。 3. **超市后台与进销存管理**：熟练操作超市卖场后台管理软件及进销存系统，负责商品定价、库存录入与跟进，确保进销存数据与实物相符，定期输出相关报表。 4. **对账与结算**：负责与往来单位进行定期对账，核对应收、应付账款，跟进结算进度，确保资金往来准确无误。 5. **考勤与薪酬核算**：负责员工每月考勤记录的收集、统计与核算，确保考勤数据准确无误；依据考勤结果及薪资标准，准确核算员工月度工资，按时完成工资发放相关准备工作。 6. **费用报销审核**：负责接收并审核员工日常报账单据，严格把控报销标准与流程，确保各项费用支出合规、合理。 7. **其他工作**：完成领导交办的其他财务相关事务。 #### 二、任职要求 1. **学历与专业**：大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业优先； 2. **工作经验**：具备1年以上会计或财务相关工作经验，熟悉企业日常账务、税务处理流程及薪酬核算工作； 3. **软件技能**：熟练使用Excel、Word等办公软件，能高效完成数据统计、考勤及工资报表制作；熟练操作超市后台管理软件及主流进销存软件，有实际业务操作经验者优先； 4. **职业素养**：工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； 5. **合规意识**：熟悉国家财经法规及税收政策，能严格遵守财务制度，保守公司商业机密。 #### 三、薪资福利 1. **薪资待遇**：综合月薪 7000元 - 8000元（具体面议，根据个人能力及工作经验确定）； 2. **全勤奖励**：当月无迟到、早退、请假等情况，额外发放全勤奖 200元/月； 3. **餐饮福利**：包中午、晚上两餐； 4. **休息时间**：月休1天。 #### 四、应聘方式 1. **咨询电话**：易先生 ； 2. **工作地点**：西藏阿里地区。 #### 五、补充说明 1. 本招聘启事长期有效，招满即止； 2. 公司将严格对应聘者个人信息保密； 3. 入职后需通过1-3个月试用期，考核合格后正式录用。

我们是央企中国人寿和广发银行的综合金融，直属新部门。招聘创始合伙人！ 如果你对金融感兴趣，如果你想要高收入，相信我，这里绝对适合你！想要轻松躺平的可以划走了！ 【工作优势】 1，央企平台大，在大平台才有大作为。 2，金融业是未来国之根本，人人需要，永不衰退。 3，产品丰富，涉猎范围广，即有保险类也有银行类。 4，提供客户资源。 5，提供完整培训。 6，提供各类销售支持平台。 7，新部门刚成立，政策好。 【工作内容】 主要从事为客户制定符合家庭现状和未来目标的财务规划，匹配合适的金融产品（个人和企业的保险，存贷款等业务）。如对管理感兴趣，还可负责团队筹建等工作。 【薪酬机制】 1，提供无业绩考核底薪，每月2000元左右。 2，提供责任底薪，800-9000元不等，与1兼得。 3，提供团队筹建津贴，具体面议。 4，每月底薪+提成，刚入职一般6000-10000+，上不封顶！ 5，提供丰富的公司活动。 6，提供自主的工作时间，除早会外其余时间自主安排。 7，提供明晰的晋升渠道。 【任职要求】 1，年龄25-50之间，大专及以上学历优先。 2，具备一定的销售能力。 3，有行业经验者待遇从优。 我们培养了很多年薪几十万的优秀的新人，只要想干好，就都可以有可观的收获。 如果有兴趣，拿出付航的激情，来吧！

1、办理公司注册、注销、转让、变更及知识产权等相关事务； 2、依托公司提供的客户资源，与客户对接并沟通税务相关事宜； 3、提供公司产品服务介绍及客户咨询服务； 4、解答客户疑问，制定合理方案，协助完成意向确认、合同签订等流程。 职位要求： 1.财会类相关专业，具备相关工作经验者优先考虑； 2.热爱财务工作，态度认真细致，具备一定的凭证审核能力及账务问题处理经验； 3.具备良好的沟通技巧和较强的责任意识。 晋升空间大 上班时间及福利待遇： 工作时间：8:30-11:4514:00-18:30 薪资待遇：综合月薪5-10k。 福利待遇：五险、法定节假日、下午茶、节日福利、员工旅游等。

要求：会基本的电脑操作，喜欢挑战新赛道，接受新事物 上班时间10.00-16.00 福利：不用外出，不用打卡，双休

1、公司业务：涵盖工商注册、财务税务、代理记账、知识产权咨询及各类资质办理等多元化企业服务项目。 2、可根据个人意向选择实习部门，结合面试评估结果安排具体岗位；（可选方向：销售部、人力资源部、会计部、外勤部）。 3、实习薪资：综合收入2300~6000元，上不封顶，包含提成与绩效奖励； 4、实习期间表现优异者可提前转为正式员工； 5、福利待遇：提供餐补、交通补贴、带薪休假、节日礼品、生日慰问、业绩激励等多项福利； 6、培训内容包括：专业技能、产品知识、商务礼仪、沟通能力、微信运营推广、企业价值观等系统化培养； 7、实习岗位方向：财税顾问、外勤助理、销售助理、沟通会计等职位可供选择； 8、晋升通道顺畅：主管—经理—总监—公司合伙人 上班时间：8:50-12:00，13:50-18:30，国家法定节假日按规定休息。 工作地址：南宁市青秀区金源CBD现代城1040-1048室。

招聘财税顾问。薪资为2000-4000元。岗位职责包括：为客户提供专业的财税咨询服务，解答客户关于税务、财务方面的疑问；协助客户进行税务筹划，优化税务结构，降低税务风险；跟踪最新财税政策法规，及时为客户提供政策解读与应对建议；参与客户财税项目的实施与跟进，确保项目按时保质完成；维护良好的客户关系，提升客户满意度与续约率。任职要求：财务、会计、税务等相关专业大专及以上学历；具备扎实的财税专业知识，熟悉国家财税法规及政策；具有良好的沟通表达能力和客户服务意识；工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神；有财税相关工作经验者优先考虑。

招聘理财经理岗，薪资为8000

一、职位描述： 1、宣传公司企业文化，传播正向保险知识； 2、按照公司要求做好客户拜访，做好售后服务；通过完善的服务协助客户做好资产配置、财务规划、风险转移以及资产传承； 3、积极参加公司提供的各项培训，不断锤炼，逐步达成职业化、专业化、精英化的卓越经理人！ 4、积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5、对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6、完成公司委托的其他相关事项。 二、职位要求： 1、25-45周岁之间，大专及以上学历（特别优秀者可适当放宽条件）； 2、具有较强的表达能力和学习能力，勤奋肯干，有团队合作精神，为人感恩； 3、品行良好，热爱寿险事业，诚实守信，遵纪守法； 4、有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇： 1、完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入； 2、提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3、公司为入司员工提供全方面的福利保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制； 4、公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 年收入构成： 委托报酬=个人佣金+培训津贴+新菁英方案+服务津贴+辅导津贴+推荐奖励+年度回补+其他方案奖励

我们是中国人寿营专公司售后服务部招募，上班时间上午8：30-11：30，下午14：30-17：30周末双休，国家法定假日正常休假，薪资内容：目前提供一年每个月3000无责底薪外加有责底薪加提成，常规新人收入6000，做的好的10000+，工作内容：就是老客户的售后和平台的二次开发，目前差5人，培训就在遂宁，培训不收钱，培训期间有工资，培训期间包吃住，工作地点：玉堂街中国人寿2楼！！！

【岗位职责】 1. 深入分析政府机构在财务、资产管理等方面的业务需求，并推动区域业务实施落地； 2. 协助区域应对业务推进中的各类挑战，涵盖售前支持、项目实施指导及标杆客户案例落地等环节； 3. 负责相关业务方案的设计、流程优化，以及开展内外部培训与能力赋能工作； 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职要求】 1. 具备政府机构财务、资产管理相关的项目实践与研究基础； 2. 熟悉政府单位会计核算、资产管理和内部控制体系建设，能独立或带领团队完成账务处理或资产清查类项目； 3. 具备与政府部门沟通协调的能力，可准确对接业务细节； 4. 能够承受一定的出差频率，适应短期外出工作安排。

岗位职责： 1、通过电话方式与客户沟通，深入挖掘潜在客户需求。 2、基于公司提供的客户资源，精准分析需求并推动成交达成。 3、协同相关岗位做好现有客户的长期关系维护与后续服务工作。 4、按公司规范及时更新并录入客户信息至客户管理系统中。 任职要求： 1. 年龄20-38周岁，表现优异者条件可适当放宽， 2. 热爱销售与营销工作，追求积极进取的职业发展路径，勇于接受挑战， 3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力以及主动服务意识， 4. 性格乐观开朗，具备坚持精神和工作热情，能适应阶段性工作压力， 5. 有销售或电话客服从业经历者优先考虑，无经验者需具备较强的学习意愿与能力。 工作时间： 9:00-12:00 13:00-17:30 周末双休，节假日正常休息 薪资待遇：无责底薪3000+100全勤奖+签单提成+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子福利假+带薪年假+不定期团队建设活动 综合收入5000-8000，能力突出者可达10000以上，上不封顶

工作内容：负责资产管理 工作时间：8小时工作制 公司缴纳五险一金 定期的团建，不定时的下午茶，节日礼物，生日礼物 晋升空间广阔且人性化

岗位职责： 1、配合客户经理开展财税软件及财税代理业务的推广与销售工作； 2、结合客户实际需求，推荐合适的财税服务解决方案； 3、及时响应客户咨询，提供专业、高效、准确的财税问题解答； 4、负责客户日常跟进与维护，促进长期稳定的合作关系建立； 任职要求： 1、性别不限，全日制大专及以上学历，具备兼职或实习经历者优先考虑； 2、具备良好的抗压能力，踏实肯干，工作积极主动且有责任心； 3、具备出色的口头表达能力，富有团队协作意识和优秀的沟通协调能力； 薪资待遇： 工资2500-5000+元/月，提成上不封顶、周末双休、节假日正常放假、带薪年假等。 可签三方协议、提供实习证明 工作地点：竹溪大道青湖中心21楼2111/兴宁区天成一品C区/桂林/柳州/贺州/防城港/玉林（可按意向选择）

（永川+双休）公司专注于为企业提供专业服务，主营业务涵盖工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更登记、支付业务、纳税申报、税务咨询、资质许可等。 一、财税顾问 1、薪资结构：2800底薪+2000绩效+600过程奖励+5%-20%提成（综合收入8000-16000元） 2、入职即缴纳五险，定期组织生日会、团建活动、外出旅游及专业培训等员工福利 3、晋升通道：储备经理→财税经理→财税总监→分公司负责人 具体工作内容： 1、公司提供精准客户资源，负责带领团队完成客户开发任务 2、团队作业模式以电话与微信沟通为主，前期侧重电话联系，后期转向微信维护 3、无需长时间外呼，后期主要依靠客户转介绍与续费支撑业绩，团队成员收入普遍过万 三、任职要求 1、为人正直诚实，具备责任感和进取心 2、热爱销售岗位，有较强的事业心和目标感 3、具备财税或电话销售相关经验者优先考虑 五、工作时间 工作时段：9:00—18:00（含午休） 周末双休，法定节假日正常休息 椰子企服正处于快速发展期，平台广阔，机遇丰富。诚邀优秀的你加入椰子大家庭！