招聘人数：5人 工作内容： 1、负责老客户的售后支持，持续维护客户关系 2、为客户量身定制专属解决方案 3、建立并保持客户长期稳定的合作关系 4、对接企事业单位相关项目事务 薪资构成： 1、财富规划师：年薪12万，享有额外津贴 2、6000元/月底薪，综合年薪20万 3、10000元/月底薪，综合年薪30万 综合收入15000-30000（底薪6000/10000+绩效+奖金），上不封顶 工作时间： 9:00-17:00（午休2小时，无需加班） 周末双休，节假日正常休息 任职资格： 1、年龄：28周岁-45周岁（条件优秀者可放宽至50周岁），有金融或管理岗位经验者优先 2、学历要求：大专及以上 3、具备良好的亲和力与责任心，善于沟通，执行力强，具有团队合作意识 4、学习能力突出，工作主动积极 5、可塑性强的候选人将获得公司重点培养 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼品、月度团建、亲情补贴、下午茶歇 岗位性质： 半客服半销售，收入与付出成正比，多劳多得 周末双休，法定节假日照常休息

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责: 1. 提供专业化的财务咨询支持，保障客户财务管理的规范性与健康运行 2. 对财务数据进行深入剖析，制定切实可行的财务优化策略与建议方案 3. 与客户保持长期稳定的合作关系，持续提供高质量的财务顾问服务 任职要求： 1. 拥有系统的财务理论基础和较强的实务操作能力 2. 能够独立开展财务数据分析并撰写报告，提出针对性的解决方案 3. 具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识，能够准确响应客户需求并高效交付服务

岗位职责： 1. 深入分析政府机构在财务、资产管理等方面的业务需求，推动区域业务实施落地； 2. 协助区域应对业务推进中的各类问题，提供售前支持、实施指导及标杆客户项目带教； 3. 负责相关业务方案的设计、流程优化，以及面向内外部的培训与能力赋能； 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备政府单位财务、资产领域相关的项目实践与研究基础； 2. 熟悉政府机构账务处理、资产管理、内控体系建设等工作，能独立或带队执行账务或资产清查类项目； 3. 具备与政府部门沟通协调的能力，可准确对接业务细节； 4. 能够承受一定强度的出差任务，适应短期外出工作安排。

【工作内容】： 1、维护客户关系，确保客户合作长期稳定； 2、拓展相关增值业务领域； 3、全面负责公司做账流程，有效控制税务风险； 4、结合客户内部业务管理规划，推进业财融合的实施与落地； 5、及时响应客户日常咨询，提供专业解答及针对性建议； 【岗位要求】： 1、具备三年以上财税机构或中小企业做账经验，有大型企业会计工作经验者优先； 2、掌握一般纳税人及小规模纳税人相关税收政策； 3、精通企业全盘账务处理，熟悉税务风险管控、公司股权转让、注销流程、复杂账务梳理、研发费用归集等业务； 4、持有初级会计职称及以上，年龄35岁以内，大专或以上学历； 5、工作踏实认真，责任心强，积极主动； 6、工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日带薪休假； 【公司介绍】： 1. 集团全国现有财税咨询师100+ 2. 集团共16大业态产品（含财税、工商、法律、资质、融资、会计、互联网等） 3. 集团全国13家直营分公司+员工5000多人 4. 集团财税业态现布局全国新模式 5. 集团年营业额10亿+ 6. 集团布局全国一站式服务解决方案

岗位职责： 1、为客户制定专业的财务规划与投资策略，助力客户实现财富增值； 2、精准把握客户实际需求，量身定制理财方案，涵盖保险、基金、信托等多元产品； 3、持续维护客户关系，定期回访服务进展，保障客户体验与满意度； 4、主动研习金融专业知识，紧跟市场趋势，强化自身专业素养； 5、策划并开展理财知识分享活动，提升客户参与度，挖掘潜在合作机会。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与人际互动能力，善于与客户建立长期信赖关系； 2、热爱金融理财行业，具备强烈的学习意愿与发展进取心； 3、拥有良好的分析决策能力及市场敏感度，能为客户提出切实可行的建议； 4、工作积极负责，能适应一定强度的工作节奏，坚持高标准服务理念； 5、具备团队协作意识，乐于配合团队成员，共同达成整体业绩目标。

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阿里地区长期招聘挖掘机司机。

阿里市噶尔县招工地小工/杂工

阿里地区招聘贴砖师傅，需要两到三名。

内外墙粉刷工程，面积约1300平方米，地点位于地区人民医院对面。有意者可报名。

岗位职责： 1. 为客户提供证券开户、交易、投资咨询等全流程服务 2. 深入了解客户需求，制定个性化资产配置与投资建议方案 3. 定期开展投资者教育活动，普及金融知识与合规交易理念 4. 维护客户关系，提升客户活跃度与资产规模 5. 遵守证监会及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可作为基础条件） 2. 热爱金融行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握市场动态与产品知识 4. 诚实守信，无不良从业记录，认同合规文化 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志转型者加入

1.分析中、高净值客户的投资需求，为客户提供投资顾问服务； 2.负责维护和经营中、高净值客户，并向客户介绍以买方投研体系为主的私人投顾等服务； 3.对存量客户进行深度挖掘，对客户提供基础性服务，包括但不限于证券端客户提供市场、策略、资产配置、重要权益产品的传递和解读，提供沙龙服务； 4.对签约客户提供投顾咨询服务，为客户提供账户诊断、全账户资产配置等服务； 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄25-35岁； 2、2-5年券商从业经验为佳，具备证券+基金+投顾从业证书； 3、具备良好的沟通表达能力，较强的股类服务能力、产品解读能力及销售能力、较强的领悟、分析并解决问题的能力，有执行力、结果导向性，能踏实认真完成本职工作，有较强的抗压能力； 4、排名前十的券商的从业人员、商业银行及信托理财经理优先考虑；

关于我们 我们是一家专注于量化交易工具与交易技术服务的团队，主要面向有交易需求及市场开发能力的客户，提供量化交易工具、策略及相关技术支持。目前正在寻找具备独立市场开发能力的【市场合伙人】，共同拓展区域市场。这不是传统意义上的坐班销售岗位，更适合已经具备一定客户资源、行业经验或市场开发能力，希望以合作模式拓展业务的人。你主要负责：1.独立开发和维护客户，拓展个人市场； 2. 根据客户情况介绍我们的量化工具及相关服务；3. 对接有交易、量化、金融科技等相关需求的客户；4. 有客户意向后，可安排客户到公司进行面对面沟通； 5. 公司提供产品、技术及业务方面的支持，你负责市场端的开发与经营；6.根据个人资源和能力，自主规划自己的市场拓展方式。我们希望你是：我们更看重实际市场能力，而不是单纯学历。如果你具备以下任意一种情况，都欢迎沟通：*有金融、量化、交易、证券、期货、外汇等相关行业经验；*有金融产品销售、渠道开发、商务拓展经验；*手上有一定客户资源或行业资源；*做过独立业务、渠道、代理、招商等工作；*有较强的陌生客户开发及商务沟通能力；*不喜欢传统坐班模式，希望自己做市场、自己经营客户；*有创业或合伙人思维，希望长期经营自己的业务。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

打电话开发客户，协助客户下载软件了解跟踪使用情况

### 商贸公司会计招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘专业会计1名，具体招聘事宜如下： #### 一、岗位职责 1. **单据与账务处理**：负责公司日常所有业务单据的审核与处理，包括每日准确开具销售单、出库单等各类业务单据，并及时、规范地录入系统，确保账目清晰、准确。 2. **税务申报与处理**：负责公司各项税务的核算与申报工作，包括增值税、企业所得税、个税等税种的按期申报；负责发票的开具、领购及保管；及时关注税务政策变化，协助处理相关税务事宜。 3. **超市后台与进销存管理**：熟练操作超市卖场后台管理软件及进销存系统，负责商品定价、库存录入与跟进，确保进销存数据与实物相符，定期输出相关报表。 4. **对账与结算**：负责与往来单位进行定期对账，核对应收、应付账款，跟进结算进度，确保资金往来准确无误。 5. **考勤与薪酬核算**：负责员工每月考勤记录的收集、统计与核算，确保考勤数据准确无误；依据考勤结果及薪资标准，准确核算员工月度工资，按时完成工资发放相关准备工作。 6. **费用报销审核**：负责接收并审核员工日常报账单据，严格把控报销标准与流程，确保各项费用支出合规、合理。 7. **其他工作**：完成领导交办的其他财务相关事务。 #### 二、任职要求 1. **学历与专业**：大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业优先； 2. **工作经验**：具备1年以上会计或财务相关工作经验，熟悉企业日常账务、税务处理流程及薪酬核算工作； 3. **软件技能**：熟练使用Excel、Word等办公软件，能高效完成数据统计、考勤及工资报表制作；熟练操作超市后台管理软件及主流进销存软件，有实际业务操作经验者优先； 4. **职业素养**：工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； 5. **合规意识**：熟悉国家财经法规及税收政策，能严格遵守财务制度，保守公司商业机密。 #### 三、薪资福利 1. **薪资待遇**：综合月薪 7000元 - 8000元（具体面议，根据个人能力及工作经验确定）； 2. **全勤奖励**：当月无迟到、早退、请假等情况，额外发放全勤奖 200元/月； 3. **餐饮福利**：包中午、晚上两餐； 4. **休息时间**：月休1天。 #### 四、应聘方式 1. **咨询电话**：易先生 ； 2. **工作地点**：西藏阿里地区。 #### 五、补充说明 1. 本招聘启事长期有效，招满即止； 2. 公司将严格对应聘者个人信息保密； 3. 入职后需通过1-3个月试用期，考核合格后正式录用。

岗位名称：平安社区金融服务专员 职位描述1： 平安新部门—网格金融服务事业部—社区运营岗: 早九晚六，周末双休，法定节假日休息 工作简单轻松，福利待遇好，以社区运营客户 服务为主，新事业部晋升空间大。 工作职责: 1.根据公司客户划分，完成负责网格区域内的客户建联，售后服务响应 2.负责区域内客户日常运营，通过社群等做好互动和沟通 3.无需自己开发客户，每个专员有专属pad，公司会逐步分配已经购买过产品的客户 人员要求: 大专以上学历，25-40周岁，男女不限 善于沟通 4.薪资待遇:底薪3000+提成+新人津贴+转正津贴（4000元），五险一金 职位亮点：我们适合喜欢做服务，而又不想有太多压力的人，同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间，人性化工作时间，朝九晚六，周末双休，福利待遇好，晋升空间大，欢迎大家来做同事，团队年轻有活力（网格成立一周年，有兴趣可以投递哦）随时欢迎加入团队，一起赚钱！ 职位描述2： [福利待遇] 缴纳五险一金、生日礼品、节日礼品、不定期团建、所有的团建都在工作日，绝不加班！ [薪资待遇] 底薪3000+提成+双倍佣金+转正津贴（4000元），保守综合薪资8K-15K。 轻松工作 月入7~8千 稍微努力 月入1~2万 狠狠努力 月入4~5万 [工作时间] 9:00-12:00 14:00-18:00 周末双休，国家法定节假日休假100%保证不加班，五险一金。 [工作内容] 1、不需要打电话，公司有线上助理帮你。 2、公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 3、优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 4、社区区域内客户关系维护与客户经营; 5、打造IP成为客户的“金融小帮手、生活小助手” 6、为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 【年龄要求】 25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查。

招聘财税顾问。薪资为2000-4000元。岗位职责包括：为客户提供专业的财税咨询服务，解答客户关于税务、财务方面的疑问；协助客户进行税务筹划，优化税务结构，降低税务风险；跟踪最新财税政策法规，及时为客户提供政策解读与应对建议；参与客户财税项目的实施与跟进，确保项目按时保质完成；维护良好的客户关系，提升客户满意度与续约率。任职要求：财务、会计、税务等相关专业大专及以上学历；具备扎实的财税专业知识，熟悉国家财税法规及政策；具有良好的沟通表达能力和客户服务意识；工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神；有财税相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率 4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及售后支持工作 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与信任度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售经验者更佳 3. 持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等理财相关证书者优先 4. 具备较强的学习能力与合规意识，能持续适应监管政策与市场变化 5.诚信正直，责任心强，无不良从业记录

职位描述 1、完成上级下达的任务指标，为客户提供专业的财税及工商方面的咨询和提供满意的解决方案并达成合作。 2.不断跟进客户，掌握工商，财税专业知识，帮助客户解决问题，满足客户的需求； 3.维护与客户关系，挖掘潜在客户和业务，建立良好的关系； 4.客户的开发、拜访与维护，来访客户的接待和签单。 工作时间：8.30-18.00 午休一个半小时，周末双休

我们不招聘传统销售，招募泰康人寿健康财富规划师! 依托泰康大健康生态在内蒙古布局蒙园，重点做养老社区推广，为本地家庭优先提供养老规划服务; [庆祝]工作核心:为本地家庭提供保险、就医、康养服务，同步孵化自己的健康服务团队; 无需投资开店，公司提供配套培训、业务工具等标准化扶持资源 三条发展路径:做个人绩优、做团队长、做兼职讲师 收入构成:根据相关出勤标准(具体参考详细文件)可获得津贴?元以上+服务津贴+客户规划佣金 弹性时间，兼顾家庭，匹配完整晋升通道、助力成长 [庆祝]招募标准: 1，年龄24-50周岁 2，学历:大专本科优先 HWP的项目招聘

我们正在寻找【养老理财规划师】，专注于服务我们高端养老社区的高净值人群，为他们提供专业的家庭理财规划。如果您对养老、大健康产业有热情，并希望将金融理财与实体康养服务相结合，这是一个极具前景的事业机会。 【福利待遇】 - 理财规划综合提成 + 学习津贴 + 底薪 + 开单奖金 + 季度奖 + 年终奖 - 绩优者综合收入：1W-5W（上不封顶） - 周末双休，上班9:30-5:00，节假日正常休 - 绩优者年度旅游+福利品 一、【您将做什么？】成为家庭的“首席理财规划师” 您将扮演一个极具价值的角色：帮助客户规划财务未来，实现养老无忧的美好生活。具体工作包括： 1. **需求洞察**：依托公司提供的精准客户线索，与客户进行深度沟通，全面了解他们的财务状况、家庭结构、风险偏好及未来的养老期望。 2. **方案定制**：结合客户的财务目标与健康需求，运用专业的理财知识，为客户量身定制家庭理财规划方案，涵盖退休规划、资产配置、风险管理、财富传承等。 3. **资源整合**：充分利用公司旗下的高端养老社区、医院、医疗资源等实体服务，将金融方案与实体服务有机结合，为客户打造全方位的养老生活解决方案。 4. **长期陪伴**：成为客户信赖的理财顾问，定期回顾与调整方案，并在客户入住社区或使用医疗服务时提供持续协调与关系维护，见证美好生活的落地。 二、【我们是谁？】 我们是一家深耕康养产业**18年**的实体运营集团。我们的业务版图包括： - **核心旗舰**：自营的高端养老社区（国内顶级梯队）。 - **坚实后盾**：投资的医院、高端医疗、口腔诊所。 - **生态延伸**：纪念园、自有农场等。 我们构建了一个完整的“医养康养”闭环，用实体服务取代空洞承诺，用长期运营诠释专业价值。在这里，您的理财规划将有坚实的实体产业作为依托，让客户的每一分投入都看得见未来。 三、【我们提供什么？】有保障的起跑线与无上限的舞台 我们相信，卓越的人才应获得远超市场的回报与支持： - **薪酬模型**：**“高成长底薪（3K-4W）+ 行业顶尖提成（15%-35%）”** 组合。首月提供4500元学习津贴，保障您无忧入门。 - **资源支持**：**公司提供优质客户线索**，您无需陌拜拓客，可专注于最擅长的价值沟通与专业服务。 - **专业赋能**：系统化的“理财规划师/养老规划顾问”双认证培训，让您快速掌握金融理财知识、产品生态与沟通艺术，成为真正的复合型专家。 - **事业前景**：在一个即将爆发的十万亿级养老市场中，获得先发优势。路径清晰：从顾问到资深专家，再到团队管理者或区域负责人。 四、【我们在寻找谁？】 - 年龄30-50周岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）； - 对养老、大健康产业有基本兴趣或认同，愿意投身其中； - 具备优秀的学习能力、沟通共情能力与服务意识； - 有金融、保险、理财、销售等相关经验者优先； - 追求长期职业发展，渴望通过专业能力赢得客户尊重与社会价值。 ### 五、总结 这个岗位并非毫无挑战。它要求您持续学习、用心服务、并承担相应的责任。但它也回报您： - **一份体面的收入与清晰的成长阶梯。** - **一份可沉淀的专业身份（理财规划专家/养老规划专家）。 - **一份充满意义的事业**，每天为解决中国社会最迫切的养老问题贡献价值，同时帮助更多家庭实现财务安全与美好生活。 如果您已厌倦了低效内卷的销售，渴望在一个资源雄厚、模式领先的平台上，为自己构建一份有尊严、有前景的长期事业—— **我们真诚邀请您进行一场深入的交谈，共同看看未来有哪些可能。**

【特别说明：本岗位不包吃住！】 该岗位不仅是财务核算的执行者，更是以“管理会计+销售思维”为核心的综合型财务顾问角色。需将会计专业知识转化为客户价值，通过需求沟通—方案设计—培训落地的全流程服务，帮助企业优化内账管理。 工作内容： 1、培训企业智能财务ERP系统的使用，及了解各行业内部经营账的梳理流程，成为客户信赖的财务系统专家。 2、电话或线上跟企业客户了解财务需求。（公司配备意向客户，无需做客户开发） 3、跟踪服务帮助客户梳理财务流程及培训企业对财务系统的使用。给出方案，解决客户的内账管理流程。 4、本岗位带有销售性质，需运用专业财务知识促成合作，与普通文员岗存在本质区别，会计专业背景优先！ 任职要求： 1、应届毕业生大胆冲！有无经验都没关系，只要是财务会计专业对财务知识有热情、肯学习，我们都欢迎！ 2、性格外向开朗，擅长沟通交流，能快速与客户建立良好关系。 3、【大专及以上学历】 4、在校有社团组织经验，或有实习、兼职经历，更加分！ 5、需要你稳定性高（毕竟公司培养一个人真不容易的T∧T 工作时间： 周一至周五上午9:00—18:00 午休时间：12:00—13:30 周末固定双休，法定节假日根据国家安排休息 薪资构成： 无责底薪+提成+绩效，提成上不封顶，多劳多得~ 入职缴纳社保； 每周下午茶、不定期出游，节假日福利。 00后年轻团队，办公氛围好，无勾心斗角~~主打开心办公~~

岗位职责： 1、维护公司现有客户关系，协助客户处理税务、工商注册及财务等相关事务； 2、定期为客户推介增值类服务项目； 3、负责小规模纳税人及一般纳税人的纳税申报、发票管理、社保公积金缴纳等工作； 4、持续跟进企业财务管理进程，协助客户进行合理的税务规划； 5、公司配备系统化财务培训课程，助您高效完成岗前学习，顺利实现从新手到专业人员的过渡。 任职要求： 1、具备财务相关基础知识，有代理记账行业经验者优先录用； 2、拥有客户服务工作经验者优先考虑； 3、熟练操作税控设备及通用开票软件； 4、了解代理记账机构的常规工作内容与流程； 5、工作细致认真，积极主动，具备良好的语言表达与沟通能力； 6、年龄范围：18~32岁 为什么选择我们？ 【福利待遇】： 1、健全的薪资结构：基础薪资+提成+绩效奖励+年终奖金（ earnings无上限） 2、六险一金 + 法定节假日 + 带薪年假 + 海外旅游 + 月度团队活动 + 户外拓展 + 生日福利 + 节日礼遇 + 年终奖 + 年度调薪机制； 3、多元激励政策：团队奖励、晋升奖金、成长奖、新人奖、月度奖、季度奖等，营销岗位收入上不封顶； 4、完善的培训支持体系，安排专人指导，帮助您快速掌握行业知识、产品内容及业务技能； 5、畅通的晋升通道，表现优异者可快速获得晋升机会，组建团队并参与业绩分红； 6、丰富的员工活动：户外拓展训练、月度聚餐、节日联欢、生日会、月度交流会、优秀员工表彰会及各类惊喜不断的团建活动； 7、优越的办公条件：高端现代化办公场所，地理位置优越，步行100米内设有公交站和地铁口； 8、具备独立带团队能力者，可申请成立3-5人合伙运营单元，公司提供充足资源支持，搭建发展平台，享受利润分成，助力低门槛、低成本、裂变式创业实现！

利用公司提供的资源与客户进行沟通联系

职位描述： 一、工作职责： 咨询顾问项目： 1、配合项目总监完成咨询项目的沟通、协调、谈判及后续跟进等相关工作； 2、领会项目总监对咨询方案的设计思路，协助其整理材料并参与解决方案的编制与呈现； 3、协助组织会议相关事务，灵活使用管理类资料进行讲解，并负责会议纪要的撰写与归档； 4、完成公司领导交办的其他工作任务。 托管项目： 1、协助客户开展日常财务审核及财务流程的监督与控制； 2、承担客户单位的日常账务核算工作，编制财务报表，整理会计凭证，并出具相关管理报表； 3、负责增值税、附加税、企业所得税、个人所得税、印花税及财务报表的纳税申报； 4、完成财政网报系统、中小企业服务平台、统计局平台的数据申报，以及工商局年度报告提交； 5、完成上级领导安排的其他临时性工作。 二、招聘要求： 1、大专及以上学历，财务会计类专业，具备3-5年财会实务经验，能独立处理制造类企业全流程账务，或具有2年以上制造业财务工作经验； 2、具备系统化思考与归纳总结能力，逻辑严谨，善于结构化分析和解决实际问题； 3、工作态度积极，具备较强的学习能力和理解能力； 4、有制造业财务实操经验者优先考虑； 5、熟练使用各类财务软件及Office办公软件。 三、福利： 1、周末双休 2、缴纳五险 3、享受春节、端午、中秋三节福利

岗位职责： 1.公司划分服务区域并提供高净值及VIP客户资源，负责区域内客户的售后服务工作，及时处理售后问题，进行保单续期提醒，并开展日常维护与线下邀约，组织客户参与服务活动及旅游安排； 2.以客户需求为核心，专业推荐并介绍产品，为客户量身定制解决方案，协助完成产品配置与组合规划； 3.参与公司系统化培训，持续学习专业知识与技能，提升综合服务能力，熟练掌握保险及其他相关产品的实务操作，表现优异者将纳入管理层培养计划（可转向内勤管理岗）； 薪资待遇： 普专：3100+新人津贴800-1W+提成 高专：4300+新人津贴800-1W+提成 综合薪资10k+ 任职要求： 年龄：25-45岁 学历：大专及以上（学信网可查，正常毕业） 1.热爱金融领域，普通职级需具备1-2年销售经验，高级专员需具备2-3年金融或保险行业销售经历； 2.具备良好的沟通协调能力，执行力强，性格积极乐观，富有团队意识，学习能力强； 岗位优势： 1.有责底薪+客户续收服务津贴，收入稳定且与业绩脱钩； 2.配备约400位优质客户资源，有效解决获客难题； 3.享受服务津贴与销售奖励双重收益，基础收入有保障，奖金上不封顶； 4.列入管理人才储备序列，助力项目快速发展，具备快速晋升至管理岗位的机会； 5.六险一金保障齐全，包含社保五险、公积金及公司额外提供的综合福利保障。

岗位职责: 1.为企事业单位及个人提供高水平的财税咨询服务，保障客户在财务管理与税务筹划方面的实际需求得到有效解决； 2.制定、执行并持续优化税务方案，提升客户的税务运作效率； 3.开展财务数据分析与整体规划，协助客户实现税务合规与财务结构优化。 任职要求：（具备业务拓展能力者优先） 1.熟悉财务与税务专业知识，能独立应对和处理复杂的财税实务问题； 2.具备出色的沟通技巧，善于与客户交流，准确把握客户需求； 3.拥有较强的分析判断力与战略思维，可为客户量身提供专业的财税解决方案。

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