
房产销售包住1-2人1-3年学历不限较多出差新房
招聘西藏墨脱地产策划员(临时一年),招聘1人。工作地点为西藏林芝市墨脱县,聘用期限为1年。薪资为12000-20000元。岗位职责包括地产策划、前期物业对接、按揭业务协助及综合配合工作。任职要求包括具备地产策划相关工作经验,熟悉前期物业和银行按揭业务者优先,能适应西藏墨脱工作环境。薪资福利面议,提供岗位补贴、驻藏补贴、食宿保障及节日福利。报名方式为将个人简历发送至指定渠道,筛选后安排面试,录用后办理入职手续。
房产销售3-5人经验不限高中按单提成电话销售基本坐班
对接房东收置房源 回租改造为民宿/公寓托管运营
薪资:第一个月无责底薪:4k+提成 第二个月4.5k+提成 %4提点 次日结 每套房源绩效800 上不封顶
工作时间:10:00——12:00
14:00——19:00
每日工作7小时 上六休一
职业经纪人
1-1.1万/月
房产销售生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限按单提成区域销售门店销售新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议
3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率
4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效
5.参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略与客户服务标准
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 有责任心和目标感,能适应灵活工作时间及一定外出作业强度
3.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,可快速掌握业务系统
4. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,认同长期在房产服务领域发展的职业规划
房产销售3-5人经验不限高中按单提成电话销售基本坐班
工作:对接房东收闲置房源,回租改造为民宿/公寓托管托管运营
薪资:无责底薪第一个月4k保底+提成4 % 次日结,每套房源800,上不封顶
职位要求:高中及以上学历,不限经验,有电话销售,客服,运营或市场经验者优先
工作时间:10:00——12:00
14:00——19:00
每天工作7小时 上六休一
五险一金高薪招员!无需经验!底薪+提成!收入无上限!
8千-1.5万/月
房产销售20人以上经验不限学历不限
不限学历,有无经验都可以,老员工一对一带
提成高,不拖欠佣金!成交一单顶普通上班一月
时间弹性,晋升透明
房产销售包住+底薪4500+高提成+社保+就近上岗+不加班+氛围好
7千-1.2万/月
房产销售包住社保五险20人以上经验不限学历不限阶梯式提成直销门店销售较多外勤新房二手房实地看房受理客户咨询房屋买卖房屋租赁二者兼具
高提成+时间灵活自由+就近上岗+社保+带薪培训+上班自由氛围好,高薪诚聘房产销售,上不封顶,多劳多得。无须按时坐班,,一般坐班两三个小时,其他时间外出,去踩盘或者拜访业主,带客户看房,无责底薪3500~4500不等,提成,50%~70%。每个门店不一样,但只要你认真干高额佣金会让你爱上这个行业!
可提供全西安房产销售岗位,加盟德佑品牌与贝壳合作,值得信赖!大牛带队,晋升机制完善,1年销售顾问,2年高级销售,3年门店店长。只要你想干,高佣金提成让你轻松实现财富自由。
任职要求:
1. 不限学历!不限年龄!不限工作经验!有房地产行业背景优先;
2. 熟悉招聘流程,具备良好的沟通协调能力
薪资福利:
1. 高底薪+高提成,综合收入优厚;
2. 完善的晋升通道:1年销售顾问→2年高级销售→3年门店店长;
3. 加盟德佑品牌,平台资源丰富,发展空间广阔。
工作内容:
1、前期熟悉附近的房源情况;2、平时就在门店工作,接待一些上门客户和转介绍;3、同时我们会在线上跟客户沟通:4、联系客户线下带客看房,促成签约成交:5、负责谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作
天津河西区本地优质房产门店扩招
1千-2万/月
房产销售生日福利餐补经验不限学历不限阶梯式提成电话销售网络销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
天津本地优质房产门店扩招,零基础也能入行,全程手把手带教!
我们提供:
海量房源+精准客户资源,不用从零拓客
完善岗前培训,行业知识、谈单技巧全教学
高提成+现金奖励,收入上不封顶,多干多赚
弹性工作,氛围融洽,晋升不靠资历靠能力
你只需要:
愿意沟通,踏实肯干,有赚钱的欲望
有无经验均可,欢迎转行、应届生、宝妈加入
工作内容:客户接待、房源带看、房产咨询、促成交易
在这里,努力就有回报,平台给你舞台!
西藏阿里招聘吊车司机,工作地点在红柳滩。工作周期多为两个月,少则一个月,具体时长可联系协商
吊车司机1-2个月
招聘吊车司机,工作地点在红柳滩。工作周期多为两个月,少则一个月,具体时长可联系协商。
证券经纪人
5-8千/月
证券经纪人交通补助餐补6-10人3-5年大专阶梯式提成代理商销售面销/陌拜渠道销售较多出差TOCTOB留学生优先机构客户维护及服务个人客户维护及服务金融产品销售经验银行/信托/期货从业经验证券从业资格基金从业资格期货从业资格
岗位职责:
1.开展证券市场研究,为客户提供专业的投资建议和资产配置方案
2.拓展并维护高净值客户资源,建立长期信任关系
3. 协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务
4.定期组织投资者教育活动,普及证券知识与风险意识
5.及时传达公司产品信息及市场动态,提升客户活跃度与黏性
任职要求:
1.具备证券从业资格证(基金从业资格证亦可接受)
2.热爱金融行业,具备良好的沟通表达与客户服务能力
3.有较强的学习能力与合规意识,能持续跟进监管政策变化
4.具备一定市场营销或销售经验者优先
5.学历不限,金融、经济、管理类相关专业背景更佳
证券经纪人
1.1-1.6万/月
证券经纪人3-5人经验不限学历不限阶梯式提成网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销TOC个人客户开发个人客户维护及服务投资咨询/理财规划营销推广经验大客户服务经验银行/信托/期货从业经验证券从业经验优秀的市场开发能力优秀的沟通协调能力具有高净值客户资源
期/现货货居间经纪人
【合作内容】
居间业务,仅引荐有大宗商品购销需求的客户对接平台,不得参与客户操作、不做行情指导。
【合作要求】
1. 有证券/期货从业经验优先;
2. 具备贸易商、产业端、交易者资源,有同类居间对接经验也可;
3. 年满18周岁,无金融违法违规记录;
4. 遵守合规要求,向客户充分揭示购销风险,不夸大宣传。
【合作优势】
高提成,结算准时
居间模式,无需垫资,合作无资金风险
时间自由,不用坐班,资源变现
【重要说明】
属于居间合作协议,不是劳动合同,无底薪,佣金按照客户产生的服务费结算。
证券经纪人
4千-2.4万/月
证券经纪人6-10人1-3年大专网络销售
1,岗位:全职销售,熟悉金融行业,有外汇行业经验,熟悉MT4/MT5
2,要求:对工作认真负责,学习能力强,吃苦耐劳,抗压能力强,能承受销售业绩压力的优先,年龄:接受应届毕业生,35岁以下,有自有资源优先。
3,薪资待遇:试用期底薪4000,转正底薪5000-30000,提成6%-11%。
4,上班时间:周一至周五,早上9点-下午18:30,周末双休
期权经纪人
1-2万/月
金融销售3-5年大专
岗位职责:
1. 负责期权产品的市场推广与客户开发,精准匹配投资者风险偏好与交易需求
2. 为客户提供专业的期权交易咨询、策略建议及风险教育服务
3. 协助客户完成开户、权限开通、交易系统使用等全流程服务
4. 持续跟踪市场动态与政策变化,及时向客户传递合规有效的投资信息
5. 配合公司开展投资者适当性管理及合规展业工作
任职要求:
1. 学历不限,金融、经济、数学、统计等相关专业优先
2. 具备证券/期货从业资格,熟悉期权交易规则及风控要求
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4. 有券商、期货公司或财富管理机构从业经验者优先
5. 诚实守信,具备较强合规意识与职业道德
股票业务员
2-3万/月
金融销售1-2人经验不限学历不限按单提成代理商销售招商加盟电话销售网络销售较多外勤TOCTOGTOB个人客户开发个人客户维护及服务投顾工作经验较强的风险合规意识优秀的沟通协调能力具有高净值客户资源
岗位职责:
1.开展证券市场研究,为客户提供专业的投资咨询与资产配置建议
2.拓展并维护高净值客户资源,建立长期信任关系
3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务
4.定期组织投资者教育活动,普及证券知识与风险防范意识
5.遵守监管规定及公司合规要求,确保业务操作合法合规
任职要求:
1. 学历不限,具备证券从业资格证(基金从业资格证亦可)
2.有金融、经济、市场营销等相关领域经验者优先
3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.诚信正直,责任心强,能承受一定业绩压力
5.热爱证券行业,具备持续学习意愿和职业发展潜力
房屋租赁中介伙伴
8千-2.8万/月
房产销售20人以上经验不限学历不限按单提成网络销售区域销售渠道销售较多外勤豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋租赁
连锁店只做租房, 不卖房, 公司免费提供客源和房源 (匹配房源10万多套)可以小红书抖音推广!租房市场广 阔! 1,不打电话,不地推,不穿正装,不加班(上班自由) 2,薪资待遇:高提成+带人提成,平均收入1W+ 3,晋升机会大,部长-合伙人-开分店, 晋升路线透 明,没有上下级关系,公司只是提供平台服务,公司 和员工是合作模式,收入是多样化的,可收房可出 房,可做包租,可投资公司,收入高的一个月 8000-2 W一年以上伙伴每月工资不会低于 20000. -500004,发薪日:次月15号发新 5,上班时间:9:30上班,不坐班,双休!下班可以提 前下班,不加班,上班自由,法定节假日正常放假! 6,宝妈上班10:00-15:00,周末双休! 7,接受无经验,入职师傅带上手快,没有试岗期,没 有复试, 面试直接入职!
26届营销储干 五险二金 线上面试
6-9千/月
房产销售五险一金3-5人1-3年大专代理商销售电话销售网络销售基本坐班TOCTOGTOB
行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来
乐有家招聘新营销岗位,定向管理培养,另有开设青年干部培训班
新营销。
半职能半营销,比如我们日常工作也需要在门店发布网络,视频运营推广相关房源信息,不需要每天打电话。
2.搭档作业组团服务的新营销模式。
3、①大宗商品交易。
②跨财富阶层,服务富人,跟富人一起工作。(衣食住行,中国人很看重房子,现在的业主客户需要更高质量的置业顾问服务,我们服务的是中国的钱袋子。)
③掌握房产交易一技之长,生存之本。
④革新行业风气,为业主客户提供高质量服务。
4、不用抽烟喝酒应酬,不用伤害家庭、不用伤害感情、不用伤害身体。
【给您提供的待遇】
1、本科薪酬最高9000,大专薪酬最高8000,大专以下薪酬最高7000,其中职务绩效最高3000,没有业绩考核;
2、提供住宿条件,节假日福利;
3、乐有家专属带薪假期
福利1:12项乐有家人特享假期,让您在辛勤工作之余,能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心,尽享生活的美好(随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假)
4、主要是做一手房二手房租赁买卖的,然后我们前期呢,是进行网络推广运营,后期可以往业务专家发展,有管理经验的话也可以向管理层方向去培养。
5、工作内容不是一天到晚打电话,到处跑发传单。我们都是网络营销的,就像经营一家网店一样,上下架您的产品就是房源,有客户咨询就约出来看房成交。目前也是用新媒体短视频的方式进行推广,而且公司提供很大的晋升空间
福利2:,提高大家的收入
福利3:升级“乐助金”福利保障,为您的工作和生活增添一份安心与保障。
[让我看看]如此丰厚的福利,只为等待优秀的您!别再犹豫,赶紧投递简历,加入我们的大家庭,一起共创辉煌未来!
各种福利待遇,只有想不到,没有做不到!
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房。
提供五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等福利政策。
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。
提供住宿解决方案。
上班时间灵活多样单休、调休任你选,工作与生活并重
【您需要做的工作】
1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务;
2、针对客户需求,提供合适的房源信息,并进行跟进维护客户关系;
3、熟练掌握各种销售手段和方式,包括电话、网络和面对面沟通等;
4、参加一手项目踩盘,完成销售目标,配合提升一手市场份额;
5、配合营业部经理,完成带客看房等工作,提前和业主沟通预约看房时间。
【给您的培训和发展】
1、营业部经理一对一带教,行业特有闯关表考核机制,为你的专业度保驾护航;
2、每月一次晋升机会,最快7天做店长,2个月做副总,你心动了吗?
3、战狼团管理后备培训,副总裁直接培训带教自己后备。
【乐有家——行业的引领者】:
卧薪尝胆,厚积薄发,睡狮渐醒,重振雄风。
机会永远是留给有准备的人,主动出击才会让你有好的收获,如果你刚踏入社会,对未来迷茫不知所去,或者已在这个现实社会混迹数年但仍旧一无所获,来这里,我们会让你对未来目标明确,找到自身的价值,收获到你想要的一切!
【任职要求】
1、热爱销售,对房地产经纪服务行业感兴趣 ;
2、擅长人际沟通和交往,亲和力好,不邋遢;
3、积极主动,踏实肯干,吃苦耐劳;
4、男女不限,身心健康,18-30岁,无同行经验优先录取,有同行经验优秀者重点培养。
【如果您想成功就要】:
(1)、不甘平凡,不甘平庸,想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心。
(2)、有着发自骨子里面的强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心.
主播运营专员
5千-1万/月
经纪人月结1-3年学历不限待遇好伯乐主播艺人达人招募星探
高薪诚聘招募经纪人,发掘潜力新星,共创职业新未来!有经验者欢迎带领团队加入;
(以下岗位信息已详尽说明,有意者仔细阅读后可直接安排面试,无需重复咨询)
岗位亮点:
薪资透明:底薪6000元 + 高额提成(上不封顶),月薪过万轻松实现!
福利齐全:入职即购五险+节日补贴+公司团建旅游+法定假日+双休制度
工作时间:9:30-18:00,避开通勤高峰,午休1.5小时,节假日正常休息
团队氛围:扁平化管理,定期组织下午茶+零食供应+生日会+团队活动
岗位职责:
星探行动:通过线上及线下多种渠道寻找优质主播人才(素人 / 达人 / 艺人等)
高效对接:深入沟通目标人选,清晰讲解合作机制,推动签约落地
资源管理:建立主播资料库,持续跟进发展需求,提供成长规划建议
数据复盘:每日更新 recruitment 进展,优化拓展路径,完成团队业绩指标
任职要求:
年龄18周岁及以上,学历不限,性别不限
善于表达:具备良好沟通能力,富有团队合作意识
结果导向:执行力强,渴望突破收入上限,追求高薪目标
额外福利:
月度销冠奖励:奖金激励+旅游机会
晋升机制:经纪人→运营岗→运营主管→区域负责人
资源赋能:定期开展头部MCN机构、知名艺人及垂直领域专家经验分享会
工作地点:东方希望天祥广场A座(世纪城,地铁B口直达)
加入我们,不仅是一份工作,更是一群志同道合伙伴共同书写未来的旅程!
钱多事少离家近高提成招聘房产销售精英
3-4千/月
房产销售社保6-10人1年以下中专/中技销售额提成新房二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
一.优势:
1.店面氛围好、业绩好,在公司的业绩排名稳定前十,大家互帮互助!
2.工作事少离家近,能赚钱,发展空间大,工作环境好,可以来店里看一看!
3.稳定,入职给予充足的底薪,保障基本生活
4.有保险,签订正式劳务合同,正规!
5.依托贝壳大平台,客户资源多。
二.发展:
1.门店有很好的组织架构,有晋升机会,店面价值观明确;
2.不仅有工作,还有私下的交心,处处都是正能量。
三.时间:一天8小时,有午休时间;不加班不早起,不耽误晚上休息。
四.工作内容:沟通客户,简单不复杂。
五.状态:职业化模式,家门口也可以全身心投入工作,有时间照顾家。
六、薪资待遇:6K-11K
七、入职福利:入职安排行业资深人员做师傅陪同带教,每月定期团建、培训、节假日礼品阶段奖励。
有销售经验、正能量者优先;宝妈、应届毕业生小白均可
厂房中介(惠州伙伴房地产顾问有限公司下属企业)
1-1.5万/月
房产销售3-5人3-5年中专/中技按单提成渠道销售基本坐班
岗位职责:
1.负责区域内厂房、仓库、土地的房源开发、带看、签约及后续交易流程跟进
2.为客户提供专业的租房咨询,精准匹配客户需求与优质房源
3. 维护并拓展客户资源,建立长期信任关系,提升客户转化率与复购率
4. 及时更新房源信息,确保系统数据真实、准确、时效性强
5.协同团队完成业绩目标,参与市场调研与竞品分析,优化销售策略
任职要求:
1. 热爱销售工作,具备良好的沟通表达与人际交往能力,有强烈的目标感
2. 有责任心、抗压能力强,能适应高频客户接触与灵活工作节奏
3. 不限学历,欢迎应届毕业生及跨行业转型者,公司提供系统化带教培训
4. 有地产中介从业经验者优先,持房地产经纪人协理证者更佳
5. 诚信守法,认同行业规范,无不良从业记录
房产经纪人
4千-1.2万/月
房产销售社保交通补助生日福利年终奖五险3-5人1年以下中专/中技按单提成电话销售网络销售门店销售较多外勤豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发受理客户咨询房产信息维护更新二者兼具
岗位职责:
1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护,精准匹配客户需求与房源信息
2. 独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务,保障交易合规高效
3. 实时更新并维护房源信息库,确保数据真实、准确、时效性强
4. 协助客户办理贷款、税费、权属登记等相关手续,提供专业咨询服务
5. 参与市场调研与竞品分析,为团队优化销售策略提供一线反馈
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具
3. 具备较强的抗压能力与目标感,适应灵活工作节奏
4. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可提供系统带教
5. 诚实守信,具备良好职业道德和团队协作精神
店长,经纪人
3千-1万/月
房产销售社保6-10人经验不限学历不限
昆明到家了地产招聘
核心岗位与薪酬
- 经纪人伙伴:保障底薪3000起 + 提成60-70%
- 租房业务:提成周结 + 20%现金奖励
- 店长干部:底薪5000 + 70%个人提成 + 团队提成10%-20%
- 区经理:保底10000元 + 70%提成,1+6架构破格任用
平台赋能
- 免费安居客获客端口 + 平台流量重点扶持
- 自有获客渠道 + 自媒体团队 + 全链路销售支持
- 昆明最高档社保
重磅福利
- 年度百万经纪人:宝马开回家
- 每季度国内/国外旅游,费用全包
- 团队协作氛围好,晋升机制成熟透明
2026目标
- 扩编至100人核心战队(三位区经)
- 诚邀懂行、带客的资深销售加入
联系方式:
房产中介带薪培训快速开单老带新作业不慌
5-8千/月
房产销售社保五险20人以上经验不限学历不限按单提成电话销售区域销售基本坐班TOC新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
【德佑文林小区店】
【贝壳平台“6星”门店】招聘:
【亮点】:入职有带薪培训,师徒带教。不发传单不摆摊。宝爸宝妈可以接送孩子,时间自由。
【岗位】:销售岗(新房+二手带看签约)、行政岗(线上获客,不需带看)
【薪资】:底薪加业绩高提成,,咸阳医疗、咸阳五险的待遇。每月5日发工资,无扣点和拖欠,公司现有20人,基本新人月薪3000-5000元,1年后老人月薪10000+,需要努力和优秀的你
【福利】:全网流量免费,不用自费端口,贝壳平台提供精准客户。
【工作时间】:早9晚6点,午休2小时,每周休息一天,休假时间自己调节。
【工作内容】:线上渠道进行信息推广和维护,专业解答客户咨询的房产问题,根据客户要求,寻找合适的房源,为客户提供优质的线下看房体验,负责客户的商务谈判,合同签署以及房屋的售后办理服务。
房产租赁管理专员
3-8千/月
地产中介经验不限学历不限房屋租赁
岗位职责:
1. 负责开展房屋租赁业务的宣传与市场拓展;
2. 利用多种途径开发潜在租户并进行有效对接;
3. 配合客户推进租赁各环节,保障交易高效完成。
任职要求:
1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识;
2. 可独立处理租赁相关事务,具有一定市场判断力;
3. 富有团队协作精神,能与同事紧密配合开展工作。
急聘!急聘!月薪6k—7k包住+主管
6千-1.1万/月
地产中介社保生日福利年终奖经验不限大专房源开发新房二手房客户开发受理客户咨询二者兼具房
诚聘房产经理人!欢迎友善提问,期待双向奔赴;请认真考虑,明确目标。
【岗位要求】
1、******,大专及以上学历,学信网/士官士兵/党员证件可查;
2、【能接受工作地点的调动】;
3、征信良好,无逾期记录或负债<1W且已结清;
4、未担任过企业或私营单位法人代表/曾任职但已完成注销手续;
5、善于沟通表达,普通话标准,敢于突破自我、追求高收入;
6、接受零经验人员,配备一对一导师带教,服从团队安排;
【薪资待遇】
1、底薪:
本科毕业:7200(加房补800)
全日制大专/士官/党员:6200(+800)
非全大专/士兵:5200(+800)
实习亦可
2、提成:上不封顶
租赁提成:月租金35%(例:房租8k/月,则8k为业绩,个人可得2800)
买卖提成:房屋成交价3%作为总业绩,个人分成15%-46%递增计算
【工作福利】
1、社保五险/工伤险;
2、提供员工宿舍或住房补贴;
3、入职即签劳动合同,带薪培训,完成基础任务享额外奖励;
4、定期组织团建活动、下午茶零食供应,生日及节日均有福利,KTV聚餐等团体娱乐;
5、团队氛围年轻融洽,办公环境整洁,工作气氛轻松;
6、年终年会、分红奖励、带薪年假。
【工作内容】
1、通过多平台渠道发布房源信息引流,如小红书、抖音、闲鱼等;
2、维护线上资源,及时更新房源动态;
3、根据客户实际需求精准匹配房源,推动交易顺利完成;
【工作时间】
1、朝九晚六,午休1.25小时
2、新人期后略有调整,以服务客户为核心
3、工作弹性灵活,实行坐班制,办公室办公
【公司晋升及成长】
1、系统化学习房产专业知识,依托成熟企业平台,享有完善培训机制;
2、每三个月开放一次晋升通道,发展空间广阔(店长-区域总监-区域经理等);
3、晋升机制公开透明,流程高效,坚持能力导向原则。
【公司介绍】
1、太屋集团,中国500强企业
2、中国房地产经纪行业全国十强
3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”
房产顾问/业务主管
8千-1.3万/月
地产中介经验不限学历不限电话销售二手房销售销售组长房产销售销售专员网络销售一手房销售销售经理
负责客户维护与跟进,推动成交达成!经验不限,资源丰富,快速上手,收入轻松过万
工作内容:整理房源信息,为客户精准匹配房源,安排带看并促成交易
职位要求:沟通能力强,有无经验均可(具备销售经验者优先)
工作时间:上午9:00—12:00,下午14:00—18:30(方便接送孩子)
公司福利优厚,团队氛围融洽,无需担心业绩,资深员工全程指导
贝壳找房包住宿/补贴底薪6000
5.5-6千/月
房产销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补大专
薪资待遇:
1、新人底薪5500~6000+5%~15%业绩提佣(专科5500,本科6000)
2、转正后,业绩提佣35%-75%;
4、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金;
5、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标,有晋升意愿;
6、公开透明的晋升空间(A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理)
只要您:
1、全日制统招专科以上学历,年龄20-35周岁之间,性别专业不是问题,可以经验(欢迎优秀应届毕业生);
2、有良好的人际沟通能力,性格外向,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力;
3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。
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