有教学经验

职责: 1、指导本硕博学生完成学位论文及期刊投稿相关工作 2、在选题设计、开题报告撰写、论文结构搭建、文献检索、数据采集、模型构建、数据分析、期刊推荐等环节提供专业辅导 （全学科接受报名，支持兼职） （杜绝dx！严守学术规范） 要求: 1、毕业于国内外重点高校的硕士、在读博士、已获博士学位人员、博士后、讲师、研究员、工程师或教授级科研人才，具备SCI、SSCI、南核、北核、EI等高水平核心期刊发表或投稿经历 2、富有服务意识，热爱教育事业，具备良好的沟通能力 3、涵盖管理学、经济学、金融学、法学、心理学、医学、工学、教育学、计算机科学、艺术学、电子信息、文史哲等相关专业，不限具体方向 工作形式： 支持兼职岗位，采用线上一对一辅导模式，无需线下坐班，可居家办公，授课时间自由安排，按课时结算，收入可观 期待你的加入，助力知识价值高效转化

1：能完成教学任务 2：能独立和家长这边完成沟通

职位描述 升学规划 家校沟通 学员管理 学习指导 教务管理 排课管理 岗位职责: 1、学业规划。建立学生详细的学籍档案，根据学生实际情况，与学生共同制定个性化学习计划，并及时跟进落实学员的课时安排。 2、实时督学。学生在校时，督学端实时监测学生学习状况并作出反馈，督促学生完成每次学习计划。 3、数据分析。根据学生每次的学习报告，完成学生学习数据分析，及时发现学生的心理及学业问题，并根据学习计划做出调整 4、反馈沟通。及时发现学生的异常情况，做好心理、学习疏导;定期与家长沟通学生学习状况，保持客户粘性和满意度。促进客户返单和续单。 5、配合完成前端销售。配合课程顾问完成学生学习机体验，并为家长讲解检测报告，完成促单。 岗位要求: 1、22-40岁，大专及以上学历，性格外向，拥有良好的沟通能力，有无经验皆可。 2、爱教育，爱孩子，有耐心细心及责任心，不仅能与孩子打成一片，还能严格督促孩子完成学习计划。 3、具有同理心，可与家长共情，想家长之所想，对学生高标准严要求。 4、教育学或心理学相关专业，有教师资格证和教学经验优先，有教务管理经验优先，有教培经验者优先，有家庭教师指导师经验优先。 5、具有团队协作能力和学习能力，与课程顾问配合完成销售和服务交接，不断学习精进业务能力。 薪酬福利待遇:3500元--9000元无责底薪3500起+督学费提成+绩效奖金+提成+社保+公司各项节日福利。 晋升空间: 督学老师一一督学主任一一校长助理一一校区校长一合伙人 联系号码：

现招拉萨市一小对面托管老师，要求师范，有教育经验的，试用期满后会成全职老师，按照自己招收都学生会给绩效

岗位职责: 1.负责教授藏文课程，确保教学质量和学生理解 2.参与教学内容的准备和教材的开发 3.与学生和家长保持良好沟通，关注学生学习进展 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和教学技巧 2.能够独立完成教学任务，具有良好的团队合作精神 3.对藏文文化有深厚兴趣，能够激发学生学习兴趣

【任职资格】 1.985高校在读博士（或双一流学科博士）或具有博士学位的高校教师； 2.具备较强的科研能力，累计发表不少于2篇核心及以上级别论文，如南大核心、北大核心、E类期刊、SCI/SSCI或本专业权威刊物； 3.普通话流利，表达清晰，具备良好沟通能力，热爱教育事业，工作踏实认真，富有耐心与亲和力。 【工作内容】 1.承担本科生及研究生学术论文写作的一对一指导任务（涵盖普通期刊、核心期刊及毕业论文），或参与线上科研课程的研发与授课； 2.把控学员写作进度，及时进行批注与答疑，针对阶段性学习成果提供有效反馈，并对最终教学成效负责； 3.实行师生双向选择机制，教师可根据自身情况自主决定是否承接辅导任务； 4.教学形式：通过腾讯会议开展线上授课； 5.授课时间：灵活安排，由教师与学生协商确定具体时段。 【岗位要求】 需为211、985或双一流高校在读硕士、博士，或就职于高等院校、科研单位的在职教师，且具备核心期刊发表经验（近三年内至少有一篇核心期刊论文见刊）。 特别说明： 本岗位为纯线上工作模式，无需坐班，时间自主调控，薪资待遇优厚。

有教学经验

1、负责检查孩子作业，并进行错题讲解 2、负责接送孩子 3、上班时间：放假和学校同步，周末双休，法定节假日正常放假。 4、现在缺晚作业班老师，每天时间：16：00-21：00，根据孩子放学时间会有适当调整。午托人少暂时不缺人，后面如果需要上班工资会有调整。 5、提供晚餐，首月月工资1600，次月1800，之后2000。优秀有经验可以提高。八月底正式上班，如果上午托工资加800，周六上班再加500。 6、能够熟练掌握小学知识，并给孩子讲解

【任职资格】 1.985高校在读博士（或双一流学科博士）或具有博士学位的高校教师； 2.具备较强的科研能力，累计发表不少于2篇南大核心、北大核心、E类期刊、SCI/SSCI或本专业权威刊物论文； 3.普通话流利，表达清晰，具备良好沟通能力，热衷教育工作，态度严谨负责，富有耐心与亲和力。 【工作内容】 1.承担本科生及研究生学术论文写作的一对一指导任务（涵盖普通期刊、核心期刊及毕业论文），或参与线上科研课程的研发与授课； 2.把控学员写作进度，及时进行批注与答疑，针对阶段性成果提供有效反馈，并对最终教学成效承担责任； 3.实行师生双向选择机制，教师可根据自身情况自主接单； 4.教学形式：通过腾讯会议开展线上授课； 5.授课时间：灵活安排，由教师与学生协商确定具体时段。 【岗位要求】 需为211、985或双一流高校在读硕士、博士，或就职于高等院校、科研单位的在职教师，且具备核心期刊发表经验（近三年内至少有一篇核心期刊录用或发表）。 特别说明： 本岗位为纯线上兼职工作，无需坐班，时间自主调配，薪酬待遇优厚。

西藏啊里改则县找随车吊自己一名，想开的联系

阿里地区改则县找一名40吨吊车司机，有想法的联系，

西藏改则县麻米矿找四十吨司机一位

有没有随车吊司机在改则干

有没有随车吊司机在改则干

1.招综合教师一名，具备初高中教学能力，有独立的教学理念，组织策划公开演讲能力较强，愿意录制教学视频，开播等短视频运营引流，平时以积累与整理教学资源为主做教学影响力并宣传出去。 2.试用一个月，骨干教师可商讨合作。

1.长期招聘小学/初中/高中全年级，各科目老师，语数英科，政史地，理化生 2.有家教学生，上门家教，或者到老师工作室上课，或者线上都可，会提前沟通好 3.根据孩子学习情况，安排授课计划，协助孩子提升成绩 4.全杭都可就近安排，都是兼职，合适就接，不合适不接就行了，比较灵活 5.希望有带教经验，耐心负责，一定要好好带学生，长期合作，靠谱不套路

大学本科，1年经验，通勤距离不超过1个小时

【岗位要求】 1、户籍不限制， 2、男女不限，35周岁以内， 3、本科及以上学历， 4、有相应教资 5、非代课老师 ————————————————— 【薪资待遇】 1、作息：做五休二，寒暑假 2、待遇：五险一金，年薪15-23W（具体看学校） 3、合同：3-5-长期 4、签约成功后2026年开学入职 ——————————————————— 备注：以浦东新区为主，其他区域看机会匹配

有心理咨询师证的绘画疗愈师

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2030-02-12 暂时接受大三及以上年级学生 需具备半年以上教学经验 持有教师资格证或相关专业证书者优先 可教授小学全科、小学各科目、体育、美术、口才、编程等课程 编程方向包括：Python、Scratch、C++、硬件编程、机器人编程 长沙地区课时费标准：90元/45分钟，140元/90分钟 授课时间为周内下午，周一至周五可根据个人情况选择具体日期 定位非强制要求，按教学区域划分安排，优先匹配雨花区、芙蓉区附近授课点 非寒暑假期间稳定兼职

岗位职责 1.教学工作： 授课，书写教案，教研活动，课程打磨、课程准备，听课； 2.教学服务： 家长沟通，作业评改、统计、总结，学员课堂点评； 3.招生及活动工作： 续班工作，非常规班型的教学及服务工作等； 4.完成上级安排的其他工作。 基本要求 1.全日制大学本科科及以上学历为佳； 2.35岁以内，有教学经验者或教师资格证优先； 3.热爱教育，有爱心、责任心，性格活泼，亲和力强； 4.具有良好的沟通交流能力； 5.通晓儿童及青少年心理，善于调动学生学习积极性。

备注：能做全职老师者优先考虑！！！ 1.211/985等名校毕业优先，全、兼职均可； 2.有新东方、学而思等大厂经验的优先； 3.有竞赛获奖保送老师的优先； 4.接受应届生。 薪资福利： 行业内有竞争力的薪资； 关于我们： 人超级Nice，教师出身，对老师很好； 期待各位老师的加入，公司氛围有家的感觉。

【语文、数学、英语、物理、化学】 【兼职教师，我们也欢迎加入】 【您需要了解的内容】 1）为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划课程安排； 2）激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法，培养良好学习习惯； 3）与学生及家长建立并维持长期、稳定的沟通合作关系； 4）积极参与学科教研工作，提升教学研究能力，为机构输出优质教学资料/教案； 5）持续进修，不断提升自身教学能力与专业素养； 6）完成上级交办的其他相关工作任务 【您具备的才能】 1）本科及以上学历，普通话标准，仪容得体，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4）责任心强，抗压能力好，执行力高； 5）认同教育行业价值，能接受弹性工作时间（含周末） 6）主要面向高中教学，年龄在25-45岁之间，有教学经验者优先考虑 【您关心的未来发展】 管理方向：学科教师——学科带头人——学科组长——教学副校长——中心校长——区域总监 专业方向：学科教师——学科带头人\初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研主管——教研经理——教学总监

1.热爱教育，有责任心 2.有一定专业能力 3.有一定经验

关岭优卓托管艺术中心招聘因托管机构发展需要，现扩招增加语数英各1名老师。 一、招聘要求： 1.具有师范类院校及丰富教学经验者优先； 2.热爱教育事业、具有良好的职业道德； 3.有耐心、悉心教导学生。 二、薪资待遇 底薪3000元 三、工作时间 周一至周五每天下午四点到九点左右（根据学生作业完成情况而定）， 四、工作地点 顶云岭秀国际二期 联系电话：陈教师：

岗位职责: 1.负责讲授优雅仪态课程，帮助学员提升个人气质与内在修养 2.制定并实施仪态训练方案，保障教学过程的专业性与效果 3.策划并参与相关展示活动，呈现学员的学习成果 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于与学员进行有效互动 2.可独立承担教学工作，同时具备较强的团队协作意识 3.对优雅仪态有深入认知，能持续优化和创新授课方式

1、薪资结构：底薪＋课时费＋奖金激励； 2、综合收入：6K以上，寒暑假期间收入翻倍； 3、能力突出或经验丰富的候选人，底薪可面议； 4、入职即缴纳五险一金，享有绩效奖金、激励奖金、工龄奖及多项福利待遇； 岗位职责： 1.结合学员实际情况，制定个性化的教学辅导方案； 2.根据学员基础水平与学习特点，设计、调整授课内容及相关讲义资料； 3.按照教学计划准时完成授课任务，确保教学目标达成； 4.课程结束后，在规定时间内提交课后反馈报告； 5.参与定期教学会议，总结学员阶段性学习成果，汇报后续教学安排，并针对问题提供有效解决方案； 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学、师范类相关专业优先考虑； 2.具备实际教学经验，持有教师资格证者优先录用； 3.熟悉学科知识点与考试重点，掌握相关升学政策，具备扎实的专业知识储备； 4.具备良好的沟通表达能力及服务意识； 完善的职业发展通道：公司设立专业线与管理线双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分表现优异者入职3-5个月晋升为项目负责人，5-8个月晋升为校区副校，6-12个月内可晋升为教学经理或特级教师。 1.管理路径：教师→负责人→副校→教学经理 2.专业路径：标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师

舞蹈助教核心职责 -课堂支持：协助主教进行热身、分组练习，并对学员进行一对一指导。 -教学准备：负责整理场地、设备，准备音乐和学习资料。 -课后工作：课后布置作业，跟进学员反馈，并维护班级群。 -安全管理：负责点名、维护课堂秩序，关注学员身体状况，预防运动损伤。 -协助排练：参与编排和道具准备，支持学员演出。 任职要求 -专业技能：至少掌握一种舞种（如中国舞、街舞等），有基础的编排能力。 -个人素质：性格开朗，善于沟通，有耐心和责任心，热爱教育事业。 -经验学历：有相关教学经验者优先，舞蹈相关专业更佳。 -其他要求：形象气质佳，抗压能力强，愿意接受系统培训。

我们是“素心优能提升空间”的教育团队，秉持“惟善惟仁，育德育人”的教育理念，专注于为孩子们提供高品质的课后学能训练服务。因业务拓展需要，现诚邀优秀人才加入我们的行列。 全职初中托管老师岗位职责： （1）细致辅导学生作业，按学科解答疑问，帮助学生养成良好的学习方法与习惯。 （2）关心学生心理状态，定期进行学习反馈，积极与家长交流互动，建立家校共育的沟通机制。 （3）组织课外实践活动，设计趣味性拓展内容，提升学生的创造力与团队合作意识。 任职要求： （1）具备本科及以上学历，踏实进取，有托管或教学相关经验者优先录用。 （2）性格乐观积极，热爱教育行业，富有爱心、耐心和责任感，具备良好亲和力。 （3）拥有较强的组织协调与表达能力，善于引导学生，具备班级管理能力。 （4）了解初中阶段学生的学习规律与心理特征，能精准分析并解决学习中的问题，乐于钻研教学内容与教材教法。 薪资福利： （1）税前月薪6000元以上，提供晚餐工作餐，缴纳社会保险，另享年终奖励、旅游激励等福利；表现优异者可由公司安排住宿。 （2）配备系统化培训支持，持续提升教学专业水平；业绩突出者享有明确晋升通道。 （3）每周双休，享受带薪年假及法定节假日，节日礼品关怀不断，团队氛围温馨融洽。 工作时间：周一至周五14:30-21:30（周末双休，国家法定节假日正常休息）