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工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

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岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2. 组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类主题活动，促进学生全面发展 3. 做好学生接送交接、考勤记录与日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生情况 4. 维护托管场所安全与卫生，预防突发状况，具备基础应急处理能力 5. 配合机构完成教学资料整理、家校联络及临时性教务支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 具备基本学科知识储备（语数英等），能胜任小学阶段作业辅导 3. 身体健康，无传染性疾病，持有健康证，部分城市需提供无犯罪记录证明 4. 有教师资格证、育婴师证、心理咨询师证或相关教育实习经验者优先 5. 学历要求：不限；经验要求：不限；工作地点：待补充；薪资范围：待补充

【岗位亮点】 - 不露脸直播：纯声音出镜，保护隐私，社恐友好 - 时间超自由：每天仅需4小时，时段自选，兼职全职均可 - 薪资周结：礼物提成 55%-70%，平均月薪8000-20000，多劳多得 - 居家办公：有手机或电脑即可，地点不限 - 零经验可做：公会免费培训，运营1对1带教，小白快速上手 【平台优势】 正规绿色直播平台，流量池大，公会提供推荐位扶持与新人流量包，开播即有曝光。 【工作内容】 1. 进行不露脸声音直播，通过语音互动+弹幕文字与观众交流，展现个人声音魅力； 2. 直播内容灵活多样：情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等，风格由你定； 3. 活跃直播间氛围，与粉丝积极互动，提升观众停留与互动率。 【任职要求】 成年，普通话标准，口齿清晰 2. 性格活泼开朗，有亲和力，乐于沟通； 3. 具备手机或电脑，网络环境稳定； 4. 每天可稳定安排 4小时 直播时间，时段自由，满足时长即可。 【薪资结算】 - 提成比例：55%-70% - 平均月薪：8000-20000 - 结算方式：，不拖不欠

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招聘工人，要求能吃苦耐劳，对工作认真负责，年龄55岁以下。工作地点位于南皮南环张之洞博物馆西行500米路南。

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本岗位不接受兼职 【岗位职责】 1. 建立及维护校区学习档案（包括成绩收集与系统录入）和管理合同，落实学生的课时安排； 2. 跟踪记录学生的学习情况，做好电话回访，与学生家长保持良好的互动（学生及家长心理及家庭教育辅导），提高教学满意度，减少投诉和退费； 3. 做好学生续费报名及转介绍工作； 4. 学生考勤管理，及课时消耗管理。 【岗位要求】 1. 本科学历，专业不限，欢迎应届生； 2. 擅于与学生、家长交流互动，具有良好的服务意识； 3. 热爱教育行业，工作认真负责，有耐心，具备良好的沟通表达能力； 4. 具有一定的数据统计与分析的能力；

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 2. 遵循公司制度与流程，高效完成交办的各项任务，确保工作质量与时效性 3. 主动学习岗位相关知识与技能，持续提升业务理解力与执行能力 4. 维护良好的职业形象与团队协作氛围，服从工作安排并及时反馈进展 任职要求： 1.学历要求：不限 2. 工作经验：不限 3.具备责任心、执行力和基本沟通协调能力 4.适应力强，能积极配合团队完成多样化工作任务 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业文化

岗位职责： 1.掌握学生实际学习情况，制定个性化学习方案；负责学生学籍资料及合同的管理与归档工作。 2.课前合理匹配任课教师，统筹安排学生的上课时间及相关事宜；课后跟进教学进度，主动与教师和学生沟通课堂详情，及时向家长反馈信息，并完善学员学习过程记录。细致发挥好学生、家长与教师之间的沟通桥梁作用。 3.负责教案的收集与整理，定期回访学生学习进展并持续跟踪学习效果。 4.对授课教师的工作执行情况进行监督与日常管理。 5.处理教学过程中出现的各类突发情况，协同相关部门及时解决。 6.在提供高质量服务的基础上，完成学生课时续费目标。 7.准确完成课时数据统计，并按时提交相关报表。 8.配合教务教学部门开展各项工作，保障教学运行顺畅。 职位要求： 1.工作态度严谨，具备耐心；教育学、心理学等相关专业背景优先考虑；持有教师资格证者优先；具有一对一教务或咨询服务经验者优先。 2.熟练操作各类常用办公软件。 3.具备良好的沟通协调能力、应变能力和自主学习能力。 4.热爱教育行业，愿意长期稳定发展，心态踏实不浮躁。 5.做事细致认真，富有责任心。 6.能够适应轮班工作制，周末正常上班。 7.拥有良好的职业素养，具备较强的责任意识和团队协作精神。 岗位待遇： 1.提供带薪岗前培训。 2.执行行业内通行的薪酬机制：底薪+提成，收入上不封顶。 3.建立科学的绩效考核制度：个人贡献获得及时、公正的评估与回报。 4.健全的福利保障体系：入职即按规定缴纳五险，享受法定带薪休假，另有多种特色奖励与激励措施，包括生日礼品、节日福利、下午茶、入职礼遇、成长基金、无息住房贷款、司龄津贴等； 5.广阔的职业发展空间：公司坚持“以专为才”的人才理念，为每位员工提供充分的晋升机会。 6.完善的工作指导手册：各岗位均配备标准化操作手册，既是成功经验的沉淀，也是工作规范的依据，助力新员工快速上手并复制成功模式。 7.致力于打造小初高一对一辅导领域内最专业、最优质的师资与服务团队。 工作时间： 周一至周五：9:00-18:00（每周一轮换调休） 周六至周日：8:00-18:00 工作环境舒适，团队氛围融洽，企业重视员工成长，诚邀有志之士加入我们！