岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2. 组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类主题活动，促进学生全面发展 3. 做好学生接送交接、考勤记录与日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生情况 4. 维护托管场所安全与卫生，预防突发状况，具备基础应急处理能力 5. 配合机构完成教学资料整理、家校联络及临时性教务支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 具备基本学科知识储备（语数英等），能胜任小学阶段作业辅导 3. 身体健康，无传染性疾病，持有健康证，部分城市需提供无犯罪记录证明 4. 有教师资格证、育婴师证、心理咨询师证或相关教育实习经验者优先 5. 学历要求：不限；经验要求：不限；工作地点：待补充；薪资范围：待补充

工作内容： 1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。 2.1v1进行指导，长期短期都可以，月结 任职要求： 1.熟悉抖音平台规则，能提供账号数据者优先。（不限制账号粉丝数量，新号优先） 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！

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职位描述 升学规划 家校沟通 学员管理 学习指导 教务管理 排课管理 岗位职责: 1、学业规划。建立学生详细的学籍档案，根据学生实际情况，与学生共同制定个性化学习计划，并及时跟进落实学员的课时安排。 2、实时督学。学生在校时，督学端实时监测学生学习状况并作出反馈，督促学生完成每次学习计划。 3、数据分析。根据学生每次的学习报告，完成学生学习数据分析，及时发现学生的心理及学业问题，并根据学习计划做出调整 4、反馈沟通。及时发现学生的异常情况，做好心理、学习疏导;定期与家长沟通学生学习状况，保持客户粘性和满意度。促进客户返单和续单。 5、配合完成前端销售。配合课程顾问完成学生学习机体验，并为家长讲解检测报告，完成促单。 岗位要求: 1、22-40岁，大专及以上学历，性格外向，拥有良好的沟通能力，有无经验皆可。 2、爱教育，爱孩子，有耐心细心及责任心，不仅能与孩子打成一片，还能严格督促孩子完成学习计划。 3、具有同理心，可与家长共情，想家长之所想，对学生高标准严要求。 4、教育学或心理学相关专业，有教师资格证和教学经验优先，有教务管理经验优先，有教培经验者优先，有家庭教师指导师经验优先。 5、具有团队协作能力和学习能力，与课程顾问配合完成销售和服务交接，不断学习精进业务能力。 薪酬福利待遇:3500元--9000元无责底薪3500起+督学费提成+绩效奖金+提成+社保+公司各项节日福利。 晋升空间: 督学老师一一督学主任一一校长助理一一校区校长一合伙人 联系号码：

工作内容： 1：指导学生学习，协助学生培养良好的学习习惯，掌握科学的学习方法。 2：跟踪学生学习进展，制定个性化学习方案，提升学生学习积极性与自信心。 3：做好家长、学生与教师之间的沟通协调，落实保单、续单及客户维护相关工作。 4：负责家长回访工作，必要时组织召开家长会，促进家校互动。 5：完成课程安排、课时统计、教学活动传达等教务管理事务。 6：配合授课教师开展教学，保障课堂教学有序开展。 7：带领团队达成续费目标及推荐任务指标

招聘主管助理，薪资4000-5500，时间自由赚钱带娃两不误 要求：男女不限、年龄22周岁-50周岁 工作地点：山海关 联系电话：

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岗位职责： 1.负责通信类项目的全流程协调与进度管控，确保项目按时交付 2. 对接客户、供应商及内部技术团队，做好现场监理工作 3.对完工项目，进行验收工作 4.识别项目风险并提出应对措施，定期向管理层反馈项目执行情况 5.配合完成项目资料归档工作 任职要求： 1. 具备通信工程、电子信息、计算机等相关专业背景，学历不限 2.有通信项目管理或售前/售后支持经验者优先 3.熟悉5G、光传输、无线覆盖等主流通信技术基础概念 4.具备良好的沟通表达、跨部门协作及文档撰写能力 5. 责任心强，能适应短期出差及多任务并行工作节奏 6·服从公司人员调配

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【岗位职责】 1、接收前期咨询招生来的学生，了解学生在前期咨询的情况，安排适合学生的老师及课表，监督学生上课率，对课程变动等情况进行协调安排； 2、不定期进行巡课，和教学老师沟通，了解学生的学习状态、学习习惯以及学习效果等，熟悉学生的上课进度，做好学生的学习问题管理、作业管理、自习管理，辅助教学老师做好学习计划的推进； 3、定期和家长进行回访沟通和召开日常家长会，反馈学生学习情况，及时了解家长和学生的需求，通过专业的服务沟通，提升家长满意度和认可度，与家长建立良好关系，促进学生学费、扩科及转介绍等； 4、做好学生纪律管理，要有敏感度，保证学生在校期间的安全； 5、积极参加公司及校区组织的各类活动，完成其他上级领导安排的任务。 【任职要求】 2、本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业毕业。 2、形象气质佳，热爱教育行业，具备良好的服务意识； 3、性格开朗、责任心强，具有良好的沟通表达能力； 4、具有一定的目标感和金钱欲望，能接受挑战能抗压，能保质保量的完成业绩类工作； 5、工作具有一定条理性，有序推进事务性工作。 6、有教育行业的工作经验优先，或者从事过销售类或管理类工作，有一定事业心的亦可。如果前5项契合度较高的，无经验的亦可，可培养，上手时间2-3周即可成为初级的教务管理者。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+课耗提成+续费提成+转介绍奖金+话补+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-20000，优秀者25000左右，寒暑假可达3万-5万/月。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 班主任-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1.负责机构日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求

新班扩招 · 虚位以待 招聘岗位： 班主任 配班老师 任职要求： 热爱幼儿教育，有责任心、亲和力，有经验、有教师资格证优先。 薪资面议，待遇优厚， 期待有爱的你，加入我们 :（）

目前在招少儿编程、围棋、科学众多学科~ 核桃科技（Walnut Education）成立于2017年8月9日，是一家以“AI驱动发展”为理念的科技公司；自成立以来，核桃已招收了400万学员，作为少儿编程教育行业的领导者，致力于以科技手段促进编程教育，通过人工智能、自适应学习等先进技术，科学的教育方法，实现规模化因材施教，启发中国孩子的学习力。目前业务已经覆盖到了少儿围棋、美术、科学等多方面的素质教育。总部位于北京，武汉、西安、郑州等全国6个城市设有分公司，员工人数5000+，成都分公司目前快速发展 【员工福利】 ·社保：六险一金 (五险+住房公积金+补充医疗险)，入职签订劳动合同开始缴纳； ·餐补：免费提供丰富营养的自助工作餐，节省生活中大额开销； ·车补：企业滴滴平台免费打车，解决通勤问题； ·办公：公司提供笔记本电脑+工作手机，无需担心产生任何个人费用； ·法定带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等； ·入职满一年，享受年度免费体检； ·团建：生日会、生育礼金、节日礼品、文娱团建活动、文体俱乐部、定制纪念品等，在核桃让你仪式感满满； ·环境：超5A级办公环境，坐拥8层写字楼，雄厚的实力给员工充足的安全感； ·团队：年轻、有爱、有活力的团队，轻松活泼的工作氛围； ·培训：系统且完善的培训、老员工一对一师徒制帮带。 【工作时间】 13:00—22:00 （8小时工作制、17-18点吃饭休息，懒觉班次、错峰出行） 【岗位职责】 1、为学员提供优质的教育服务，积极与学员及家长保持沟通，提高粘性； 2、与报名试听课学员家长联系，添加微信并建立微信群，进行后期的社群运营等工作维护班级群； 3、确保学员课程顺利进行，包括设备准备、到课提醒、课中答疑、批改作业等； 4、跟课全流程中通过微信社群及电话的方式与学员及家长保持高度粘性，实时反馈学员情况、搜集学员需求及建议，成为最值得信赖的班主任； 5、与家长沟通试听课到正价课的续费情况，对续费率负责。 【任职要求】 1、专科及以上学历； 2、工作中我们会不断接收新的信息，需要你学习理解能力强； 3、工作中我们会和学员及家长打交道，需要你沟通表达能力强； 4、工作中我们的节奏快、要求高，需要你抗压能力强； 5、希望你积极拥抱互联网变化，万事万物都在变化中成长； 6、希望你喜欢在线教育，喜欢和家长、学生沟通； 7、希望你对自己有规划、有要求、有奋斗目标。 【晋升路径】 班主任 — 储备主管 — 主管 — 储备经理 — 经理 — 城市负责人 每年多次晋升机会 【薪资待遇】 综合薪资范围：7K-20K

项目介绍 公司核心重点项目，面向高价值用户群体，对专业素养与营销能力有较高要求； 岗位职责: 1、课程学习辅导：陪伴学员完成线上课程学习，提供一对一专项辅导课，与家长保持沟通，掌握孩子个性特点并实施针对性教学支持 2、学习情况跟进：结合学员实际学习数据，分析薄弱环节，及时查漏补缺，并向学员及家长提供具体有效的学情反馈 3、个性化学习规划：根据学员个体情况，提供编程等相关学科的科学建议，并制定合理且具可执行性的学习方案 4、课程续报转化：基于学习路径规划，推动体验课程学员向长期课程转化，达成销售目标与业绩指标 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，专业不限 2、具备1年以上教育培训行业工作经验，历史业绩排名位于前30% 3、热爱教育事业与销售工作，对少儿编程领域有兴趣，喜爱儿童，富有爱心与责任感 4、目标意识强，具备良好抗压能力与韧性，愿意迎接更高挑战 薪资福利： 1、薪资：底薪+高额提成+免费两顿员工餐，综合收入15k起，顶尖员工月入30K以上 2、时间：上班不打卡，自由安排作息，避开早晚高峰通勤 3、正编：入职即签劳动合同，首月缴纳六险一金 4、培训：提供岗前系统培训，后续涵盖课程营销、专业能力提升及职业发展进阶课程 5、福利：免费营养工作餐+企业滴滴打车补贴（夜间下班可直接用车回家）+带薪年假、产假、婚假等+定期团建、生日会+每日下午茶

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初中语数英和物理教师 寒假每天上课，2026年春开学季是周末上课

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