工作职责： 1）负责甲方物联网业务相关系统的运行支撑与维护； 2）协同甲方开展物联网卡数据配置、APN流程操作、客户接入联调、数据分析统计及故障排查处理，全面支撑全区物联网卡业务的推进与发展； 3）具备扎实的技术理解力、方案编写能力，心理素质良好，具备较强的业务分析能力、表达能力和判断能力； 4）能够高效检索并整合互联网中的有效信息，并将其合理应用于实际业务支撑工作中； 5）熟练掌握Office办公软件操作，包括Word、Excel、PPT、Visio等常用工具； 6）具备优秀的沟通协调能力，团队协作意识强，工作认真负责，具有高度的职业精神； 7）有西藏驻地工作经历者优先考虑。

1，有一年以上网络系统与IT系统维护工作经验，2，熟悉和掌握各种计算机软硬件，可进行独立安装调试及故障排除，熟练运用WINDOWS.

工作职责: 1）支撑甲方物联网业务相关系统 2）协助甲方完成物联网卡数据制作、物联网APN流程操作、客户接入联调、业务统计分析及故障处理，保障全区物联网卡业务发展的有效支撑； 3）具备较强的技术理解能力、方案编写能力、稳定的心理素质、出色的业务分析能力、表达能力与判断能力； 4）擅长从互联网中获取并提炼有价值的信息，并将其有效应用于业务支撑工作中； 5）熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT、Visio等工具； 6）具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，工作认真负责、敬业投入。 7）、有西藏驻地工作经历者优先考虑。

￮ 负责电子研发团队的搭建、人员配置、日常管理及绩效考核，制定团队成员培养计划，提升团队整体研发能力与专业素养，打造高效协作的研发梯队。 ￮ 统筹团队工作分配、任务调度与进度管控，协调解决团队研发过程中的技术难题、资源冲突，保障研发工作有序推进。 ￮ 主导电子产品硬件开发全流程工作，涵盖需求分析、方案设计、原理图 / PCB 设计、原型开发、调试测试、量产导入等环节，确保产品研发符合项目规划。 ￮ 精通数字电路、模拟电路、底层软件、通信协议等核心技术，负责大型控制器、框架断路器控制器等产品的研发设计、技术攻关，解决研发过程中的关键技术问题。 ￮ 严格遵循国家、行业及企业相关标准，主导产品研发方案评审、技术验证、合规性检测，保障研发产品符合各项标准规范与质量要求。 ￮ 制定电子研发项目计划，明确项目目标、时间节点、成本预算与质量标准，全程管控项目进度、成本、质量，确保项目按时按质交付，实现产品成功落地。 ￮ 负责框架断路器控制器等成熟产品的技术优化、迭代升级，提升产品性能、可靠性与市场竞争力；统筹新产品研发立项、可行性分析，推动技术成果转化。 ￮ 跟踪行业前沿电子技术、研发工艺及相关标准更新，结合公司产品规划，引入先进技术与研发理念，优化公司研发技术体系与开发流程。 ￮ 整理、完善研发技术文档、设计图纸、测试报告、标准规范等资料，建立标准化研发文档管理体系，保障研发工作的规范性与可追溯性。 ￮ 对接生产、采购、市场、质量等部门，协同完成产品试产、量产、技术交底、问题整改等工作，保障产品顺利从研发阶段过渡到量产阶段。 ￮ 对接外部供应商、合作机构，开展技术交流、供应链选型、第三方检测等合作事宜，解决研发物料选型、技术合作等相关问题。 任职资格要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，电子信息工程、电气工程、自动化、微电子等相关电子类专业。 2. 工作经验：8 年及以上电子产品硬件开发相关工作经验，5 年及以上电子研发团队管理经验；有框架断路器控制器、大型工业控制器产品成功开发、量产落地实践经验者优先。 3. 专业技能 ￮ 精通电子产品硬件开发，熟练掌握数字电路、模拟电路设计，具备扎实的电路分析、故障排查能力； ￮ 精通底层软件开发、各类通信协议（工业总线、通讯协议等），能独立完成硬件与底层软件联合调试； ￮ 熟悉控制器产品研发流程，精通电气电子类国家、行业及企业相关标准，具备产品合规性设计与验证能力； ￮ 熟练使用 Altium Designer、Cadence 等硬件开发工具，掌握各类研发测试设备的操作与应用。 4. 能力素质 ￮ 具备优秀的团队管理、项目统筹能力，能高效管控研发团队与项目全流程； ￮ 具备极强的技术攻关能力、问题解决能力，能快速处理研发过程中的复杂技术难题； ￮ 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，责任心强、抗压能力强，具备严谨的研发态度与创新意识。 5. 其他要求：有工业电气、低压电器行业研发管理经验，主导过框架断路器控制器等同类产品从 0 到 1 研发项目者优先录用。

岗位职责 1、根据整机设计要求或客户具体需求，完成工装、夹具、治具的方案设计与可行性评估，组织并主持内外部技术方案评审会议； 2、主导工装、夹具、治具的结构设计与持续优化，输出符合标准的工程图纸及02BOM02，并负责下发执行；在外协加工过程中及时解答技术疑问，提供必要的工艺支持； 3、跟踪原材料到货进度，监督工装02/02夹具02/02治具的组装与调试全过程，记录实施中出现的问题，提出有效整改措施，并现场指导操作规范； 4、改进生产辅助工具及相关作业方式（如作业流程、工位布局、定位装置），负责工装02/02夹具02/02治具的验收工作，记录其与设备协同运行的实际状况； 5、持续推进工装02/02夹具02/02治具的功能升级与成本优化，测定物料使用定额，进行成本核算，响应并处理客户端的技术反馈； 6、协同相关部门开展工作，定期汇报项目进展与问题情况，执行上级交办任务，具备独立识别和解决现场异常的能力。 任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上023C02自动化设备行业工作经验，熟悉手机屏检测用夹治具设计，掌握02SMT02领域工装夹治具、电装、AOI等专用夹具设计能力； 2、具有产品测试02/02NPI阶段或制造环节实践经验，或拥有手机02/02平板等消费电子产品行业背景者优先考虑； 3、精通022D（CAD）及3D设计软件（SolidWorks/creo/UG），具备基本计算机操作能力，了解电测检测原理者更佳； 4、有消费电子类测试治具开发经验，如02PCBA02探针测试治具、耳机功能测试治具等，或具备02SMD/DIP02类工装治具（回流焊载具、波峰焊托盘等）设计经历者优先，能应对复杂结构设计挑战； 5、掌握常用机械加工工艺方法，可合理预判加工成本与周期，能够发现产线关键瓶颈工序，通过工装夹具改进与作业方式优化提升制程效率与品质稳定性，具备独立分析与处理异常的技术能力。 6. 能够接受外地出差安排

岗位职责： 1. 负责阻燃、防静电、防电弧、防化、高可视等全系列防护服的技术布局、产品线开发及迭代升级，构建核心面辅料研发与供应链体系。 2. 主导新产品从立项到落地的全流程管理：包括市场调研、技术方案设计、样衣测试、认证申报、专利布局、成本定价、批量生产及上市推广，确保产品具备市场竞争力并高效投放。 3. 提炼产品核心技术亮点，组织内外部技术培训与支持服务，提供专业解答，增强品牌技术影响力与附加值。 4. 统筹研发团队运作与跨部门协作，推动技术革新、降本增效及项目执行，达成部门关键绩效目标。 5. 完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，纺织工程、服装工程、材料科学等相关专业；优秀硕士或博士可适当放宽工作年限要求。 2. 具备2–5年防护服或功能性纺织品研发经验，熟悉防护面料特性、产品标准、认证流程及供应链运作；有MRO或工业防护领域背景者优先。 3. 具备产品线规划、技术研发、项目推进与供应商协同能力，兼具市场洞察与产品运营思维。 4. 具备较强的领导能力、沟通协调能力、开拓精神与执行力，为人诚信、责任心强，注重结果交付。

岗位职责: 1. 负责客户、政府及相关第三方的审核对接工作； 2. 组织开展项目安全数据管理、安全例会召开、作业票审批、安全巡查、日常安全培训、隐患排查治理、项目奖励实施及项目总结等工作； 3. 处理项目安全事故，编制、修订应急预案并组织演练； 4. 应对项目中各类其他安全突发状况。 任职要求: 1. 具备较强的责任心； 2. 具备良好的沟通协调能力； 3. 具备快速学习与适应能力； 4. 工作踏实，能承受高强度工作压力； 5. 具备较强的抗压能力。

岗位要求： 1.负责产品从设计至量产前的质量管理，包含与客户新项目质量标准的对接及品质规范的评估 2.制定新产品品质控制标准，拟定过程控制计划 3.主导项目会议中与品质标准及管控相关的评审，推动各制程问题点的改善与落实 任职要求： 1.大专及以上学历，具备五金零部件加工经验，有3C产品项目管理背景者优先 2.熟悉PFMEA、QC七大手法、CPK、8D等品质管理工具 3.能熟练操作UG、Pro/E、CAD等绘图软件 4.掌握常用测量设备的工作原理，具备对测量MSOP的基本判断能力

岗位职责 1. 熟练掌握生物与天然产物领域分离纯化核心技术体系，主导关键工艺路径的研发、优化及技术突破，攻克行业前沿技术瓶颈。 2. 独立承担重大科研项目全流程管理，完成方案规划、实验研发、小试调优及中试转化，确保项目高效推进与成果落地。 3. 负责重点项目、标准化操作流程、技术升级等高阶技术文件的撰写、审核与知识产权规划，构建系统化技术架构与核心竞争力。 4. 主导研发体系构建、流程精进与标准确立，建立并维护科学规范的研发运行机制，推动团队技术水平持续提升。 任职资格 1. 博士学位，化学、应用化学、生物工程、生物技术、天然产物化学、中药制药等相关专业，研究方向高度契合。 2. 具有分离纯化、天然产物或中药研发相关科研或实践经验，优秀博士应届生亦可考虑。 3. 系统掌握天然产物与中药的药理、毒理、药代动力学理论及研究方法，具备扎实的理论基础与实际研发能力。 4. 具备先进技术探索、项目独立主持与创新攻关能力，拥有高水平研究成果或项目经历者优先。 福利待遇： 1、 周末双休、法定节假日、带薪年假； 2、 生日红包、餐补、节日福利、年度OUTING、及各种丰富多彩的福利、奖励； 3、 完善的薪酬激励、荣誉激励，业内具备优势的薪酬、提成标准； 4、 五险一金（入职缴纳）； 5、“陕西植物提取产业协会”会长单位。

岗位内容： 1. 对客户遇到的IT问题进行排查与处理，确保技术支持服务响应迅速且有效。 2. 保障公司内部IT系统稳定运行，维护数据安全，及时识别并消除潜在风险。 3. 协同参与IT项目的设计与落地，助力团队持续推进数字化升级进程。 任职要求： 1. 拥有3年以上IT技术支持工作经验，掌握主流IT平台、软件及常用工具。 2. 熟悉网络架构、操作系统、数据库管理、存储技术等领域，具备较强的技术攻关能力。 3. 具备扎实的问题分析与解决能力，注重服务品质与客户体验。 4. 具备优秀的协作意识和自主推动力，能够高效开展跨部门沟通与配合。

阿里地区改则县招建筑木工、木模

招聘：1、餐厅服务员，，20-40岁，底薪4000-6000，要求有餐饮工作经验。2、保洁员，底薪4000-5000。3、早教机构配班老师，工作1-2个月，负责5岁以上幼儿托育，协助主班照看孩子吃饭睡觉，要求高中及以上学历，有保育员证，周末单休。底薪4000。地点：阿里地区噶尔县产业园区，马泉路与先遣路交叉口往西100米路北（阿里地区博文托育有限公司院内）联系电话。

要求影响气质佳，有责任心，之前有酒店工作经验的优先考虑

阿里地区普兰县招电焊

塔尓青单位招茶館服务员一名请打电话联系

上海市闵行区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范 3. 协调各工种作业，解决现场技术与管理问题，保障施工安全与质量 4.编制施工日志、验收资料及竣工文件，配合项目交付与审计 5.监督材料使用与成本控制，合理调配人力与设备资源 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/安装类工程项目流程 2.熟练掌握施工图纸识读、施工组织设计及现场管理要点 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.持有相关职业资格证书（如建造师、施工员证等）者优先 5.责任心强，能适应现场工作环境，服从项目统筹安排

铁岭新区网吧招聘假期工长期工上24休息48联系电话

北京市房山区招工长/工程师

深圳市龙华区招工长/合作区域 深圳龙华观澜全域（大水坑、章阁、库坑、鹭湖、牛湖、桔岭新村），就近合作，上门方便 合作岗位 家装整装工长、旧房翻新师傅、泥瓦施工师傅（ 两大增收业务 1、全铝阳台柜、浴室柜渠道合作 对接观澜本地盈创全铝家具源头工厂，柜体防水防潮，报价比线下门店更低，业主容易成交 推荐客户成交一套，固定提成180-260元 测量、设计、生产、送货安装、售后全部工厂全包，工长不用处理售后纠纷 结算规则：业主完工验收当天微信转账，绝不压款拖欠 2、旧房拆除铝型材高价回收 翻新拆下来的铝合金窗户、阳台铝护栏、废旧铝柜体，不用低价卖给流动收废品小贩 本人自带车辆上门提货，现场称重，当场微信付款 回收行情高于周边废品站，废料单次满一吨额外补贴240元辛苦费 裂变奖励 介绍身边装修工长同行达成首单柜体成交，直接奖励100元介绍红包， 合作要求 1、长期在龙华、观澜承接家装、二手房改造、旧房翻新工程 2、手上有稳定装修业主资源，为人踏实靠谱 3、全程零投入，不用囤货垫资，额外增收副业 合作优势 深耕观澜本地，距离各个小区、工地近，随时线下面谈，可实地参观工厂样品与报价单，长期稳定有单，结算爽快不玩套路 有意向的工长直接私信联系，发送工厂实拍、报价明细、过往结算记录！工程师 - 薪资：200-400元/套（现结） - 学历、经验：全部选不限

招聘工段长。要求本科学历，优秀者可放宽至大专。薪资为8-10K。

一、岗位职责： 1、负责机械装备液压系统的设计与优化； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业（如机械设计制造及其自动化、机械工程及自动化等）； 2、具备两年以上液压领域相关工作经验，熟练掌握Solidworks、CAD及常用Office办公软件； 三、公司福利：六险一金，周末双休，提供食宿，项目奖金，年终奖金 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、定期体检、免费班车 职位亮点：全球制砖一体化解决方案领先企业——德国技术智造，享受双休待遇

工作职责 1. 主导中央空调、风机盘管及新风风柜三大产品线的研发工作，全面负责从需求调研、方案制定到样机开发的各个阶段。 2. 聚焦换热器、风机系统等关键部件的结构改进与性能增强，攻克研发过程中的核心技术难题。 3. 编制产品测试规范与验证计划，确保研发输出符合能效、噪音控制、运行可靠性等国家标准与行业要求。 4. 联动生产与品质部门推进工艺适配，保障新产品顺利实现批量生产与实际应用。 任职要求 1. 本科及以上学历，热能与动力工程、机械设计、制冷工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上空调类设备研发经历，掌握中央空调、风机盘管、新风风柜的设计原理与技术标准。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，能够独立开展结构设计与仿真分析工作。 4. 熟悉空调产品相关能效规范（如GB/T 18430、GB/T 19232），具备性能调优或成本优化项目经验者优先。

【关于我们】 成立于1996年，位列全球建筑材料上市公司百强，是一家以提供建筑防水综合解决方案为主业，集工程建材、民用建材、建筑修缮、减隔震业务板块于一体的上市公司，2024年年产值68亿。 【工作内容】 1、主导高分子防水卷材、塑钢瓦、TPO及PVC复合材料等产品的研发与工艺升级，解决现有产线运行中的技术瓶颈； 2、开展新型高分子材料的配方设计与性能验证测试； 3、参与生产工艺优化，针对设备参数设定与原材料配比调整提出改进措施，提升生产效率与产品稳定性； 4、配合质量团队完成产品标准化评估，构建从实验室研发到规模化生产的技术衔接机制； 5、基于客户使用反馈信息，持续优化和升级产品技术性能。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，化学工程、高分子材料或相关专业，具备10年以上高分子材料领域研发经历； 2、熟练掌握防水卷材（如SBS、APP）、TPO、PVC等材料的合成方法及改性工艺，可独立承担配方开发任务； 3、熟悉挤出成型、涂覆等关键制程，能够通过实验数据诊断产线异常并组织实施技术攻关； 4、具备良好的跨部门协作意识，能与生产、质检团队高效协同，保障技术方案顺利落地； 5、关注新材料应用发展方向，有成功将技术研发成果转化为实际产出并带来经济效益者优先考虑。

1、负责无人车摄像头数据的推流解码及远端显示实现； 2、开展Web端远程车控功能与车辆状态接口的开发及测试工作； 3、承担车控APP的开发、测试与日常维护，以及外卖闪送类APP和微信小程序的开发、测试与维护； 4、负责配送无人车远程数据的采集、处理与分析工作

任职要求： 1、年龄45周岁以下，硕士及以上学历，具备博士学位者优先，拥有8年以上铝行业产品研发及团队管理经验； 2、曾主导铝合金产品开发项目，具备铝加工设备研发项目的实际操作经验； 3、熟悉行业当前发展状况、未来趋势、区域竞争格局以及产业培育路径； 4、具备较强的资源整合能力与问题洞察力，有牵头实施并取得突破性成果的创新项目经历。 工作职责： 1、负责企业研发战略的规划与落地，组织实施研发计划，达成各项研发目标及相关考核指标； 2、发掘高潜力研发项目，遴选匹配的项目负责人，推动研发成果转化，探索技术新路径，构建核心竞争力； 3、主导新产品创新方向与前期研究，完成用户需求调研、功能定义及产品设计方案输出； 4、系统收集、归纳并研判宏观经济动态及国内外行业相关数据信息，定期提交专业分析报告。

职责描述： １、掌握粉末（氧化铝，氧化锆或氮化硅，氧化镍，YSZ等）陶瓷材料或金属材料（铬，铜等）产品的产业链动态及市场发展趋势。 ２、熟悉相关材料的上下游环节、制备流程与工作机理，能够为研发提供专业技术支持与指导。 任职要求： １、本科及以上学历，具备3年以上的行业实践经验。 ２、可全职或兼职，接受弹性工作安排。

岗位职责: 1.依据项目需求完成图纸资料的识读与转化工作 2. 承担工艺流程规划及工艺文档的编制与优化任务 3. 负责新产品开发过程中刀具、量具的设计，以及工装夹具方案的拟定与评审 4. 深入生产现场提供技术支持，解决实际技术难题，并协同相关部门推进技术改进 5. 在质量提升、成本控制、效率优化等方面提供工艺层面的支持与保障 6. 参与新产品的研发与试制工作 任职要求: 1. 大专及以上学历，机械设计类相关专业背景 2. 具备2年以上机械制造行业工作经验，熟悉加工工艺，掌握刀具、夹具、量具及辅助工具的应用 3. 具有较强的现场工艺问题分析与处理能力 4. 性格积极向上，具备良好的沟通协作意识；能承受工作压力，服从管理安排，接受加班需求

岗位职责： 1、对接需求部门的开发任务，依照项目进度开展预研设计及样机结构测试验证； 2、新产品发布相关工作：完成图纸、三大件、说明书、BOM表等技术文档的编制； 3、响应需求部门的样品开发要求，进行方案设计并输出制样图纸，组织新物料采购、跟进样品试制并主导评审流程； 4、结合市场反馈与生产实际，持续优化现有产品，提升品质水平，实现降本增效； 5、落实产品设计变更，执行变更验证及相关确认工作，同步更新技术文件并完成审核。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类或相关专业背景； 2、熟练掌握二维、三维设计软件及常用办公软件操作； 3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力与团队协作意识。 主要方向（力量/车类/电跑类工程师/主任工程师）

要求统招硕士及以上学历，毕业2年以内； 专业：理工科类，工业工程、物流管理类优先 工作内容： 1、依据客户月度订单需求，统筹生产安排，确保交付计划顺利完成； 2、参与生产现场精益改善项目的实施与推进； 3、负责工段内人员配置、物料调度等日常运营管理工作； 要求： 1、具备良好的学习能力，责任心强，积极进取； 2、拥有较强的计划制定、组织执行及沟通协调能力； 3、具备一定的数据统计与分析处理能力； 4、能够适应一线工作环境，踏实肯干，抗压能力强

岗位定位：（同行优先考虑） 停车场管理系统远程技术支持，专注于通过线上方式指导客户完成停车场软件与硬件设备的安装调试、系统配置及故障排查，协助处理现场复杂技术问题 核心要求 1.硬性技能 电子/通信/IT相关专业背景，了解智能门禁系统结构及主流品牌设备 熟练操作远程协助工具（如TeamViewer/向日葵/todesk等），能通过视频或图文形式清晰指导客户操作 具备基础网络排查能力（如处理IP冲突、端口设置），可撰写简洁明了的安装说明和技术文档 2.软性能力 良好沟通表达：能将专业技术流程转化为通俗语言，有效应对客户操作不熟悉情况 问题预判分析：根据客户描述快速模拟现场场景，制定分步解决策略 多任务协调：可并行处理多个远程服务请求，保障响应效率与服务质量 3.年龄不限 4.具备1年以上相关工作经验 福利待遇 1、学习成长：公司提供完善的培训体系及晋升通道，支持横向发展与纵向突破 2、福利保障：包住宿（新员工前3个月免费住宿）、缴纳社保、节日福利、员工生日会、爱心基金、年度员工旅游、定期团建及户外拓展活动