会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

1.在电商平台进行商品的挑选与选购； 2.保持有效沟通，确保采购流程顺畅； 3.对选定的产品进行下单操作，并确保订单跟踪； 4.接收商品，检查商品的质量与数量 任职要求： 1、三观正，执行力强!!! 2、全国招募兼职，居家也能办公!!! 3、赚钱欲望强!!!

需要一位管理人员，平时微信上给客户发房间号和密码就行了（在家就OK），每天平均15个客户，轻松不耽误日常生活，偶尔需要来公司接个单子，有意者私聊

主要负责教练的个人行程安排，会摄影剪辑优先，年轻细心有活力，文职工作比较多，还要收集整体数据，参与直播过程

岗位职责: 1.负责项目技术方案的规划与落地，保障项目按时交付。 2.跟踪项目实施过程中的技术难点，快速响应并处理以确保推进顺畅。 3.组织协调项目团队工作，确保施工质量达到规定标准。 4.持续改进项目执行流程与作业方式，提高工作效率与成果品质。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理能力及现场应急处理经验。 2.熟练操作各类项目管理软件，精准把控项目时间节点。 3.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效配合团队成员完成任务。 4.保持对新兴技术的学习热情，具备带动团队掌握并实践新技术的能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：建筑材料·土木工程

一、岗位职责 1.技术管理与审核 设计审核与指导：牵头开展电磁计算及结构设计图纸的审查工作，制定设计准则与任务文件，指导设计团队落实技术合规要求。 技术标准制定：构建企业级变压器技术规范体系，覆盖设计、制造、检测全过程，确保满足国家标准及国家电网、南方电网相关技术要求。 关键技术决策：组织重大设计方案评审会议，主导核心技术方案制定，把控重点项目的里程碑节点。 2.产品研发与创新 新产品开发：主导油浸式、干式、整流以及非晶合金变压器的研发工作，持续丰富产品序列。 技术创新攻关：探索新型材料与先进工艺应用，优化能效性能设计，推进技术成果专利化及标准转化。 前沿技术跟踪：跟踪国际技术发展趋势（如IEC标准更新），结合行业动向制定企业技术发展路径规划。 3.质量控制与标准化 质量体系搭建：监督生产各环节质量执行情况，实施质量管控方案，主导重大现场质量问题的分析与整改。 工艺优化：编制生产工艺规程，提升制造效率与产品质量稳定性。 成本控制：负责产品成本核算、原材料用量分析及报价策略优化，实现性能与经济性的合理匹配。 4.团队建设与管理 技术团队搭建：组织技术人才引进与培养，制定培训体系和绩效考核机制，提升团队专业能力。 跨部门协作：联动研发、生产、销售等职能部门，保障项目高效协同与顺利推进。 5.市场与技术支持 招投标支持：编制技术方案与定价策略，参与投标文件评审，突出技术竞争优势。 客户对接：承担技术宣讲、客户咨询解答及售后技术支持（包括安装指导、故障排查等）。 二、任职要求 1.学历与专业 学历：本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计等相关专业优先考虑，具备中级或以上工程技术职称。 2.工作经验 行业经验：具有5-10年变压器设计工作经验，专注于35kV及以下电压等级产品（如油变、干变、非晶合金变、箱式变电站等）。 管理经验：具备3年以上技术团队管理经历。 3.技术能力 核心技能： 熟练掌握电磁计算、结构设计及相关仿真软件（如AutoCAD、SolidWorks）； 熟悉变压器各工序制造流程，具备现场技术问题处理能力。 标准掌握：深入理解国家标准、IEC国际标准以及电网公司技术规范。 4.管理能力 团队领导：拥有团队组建、人才培养和跨部门协作的实际经验。 项目管理：能够有效控制研发进度、资源配置及风险应对措施。 加分项 具备其他制造业领域相关工作经验者优先

岗位职责 1、依据项目需求及合同条款，统筹部门开展技术前期对接，组织技术协议的编制与签署工作； 2、牵头组织相关人员对设计方案及相关输入/输出文件进行评审，确保设计成果满足质量体系标准要求； 3、主导设计体系的建设与优化，保障取证、换证工作的有序推进与顺利实施； 4、指导并审定设计方案的编制，负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术资料，并对其准确性承担责任； 5、对设计过程中的校核、审查及标准化等环节文件的完整性负责，确保各类设计文件符合现行标准及管理体系规定。 岗位要求 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备压力容器设计审核经验，拥有5年以上团队或部门管理经历； 3、持有高级工程师职称者优先录用； 4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识，具备较强的综合分析与判断能力，能够针对重大技术问题作出准确决策； 5、熟练掌握压力容器相关国家标准及行业规范，精通ASME等相关国际标准。

具备三年到五年相关工作经验， 岗位职责：担任设计总监

招聘：硒凤计划 年龄25—50周岁 学历：大专及以上 过往：年收入≥8万 薪资待遇:保底10000/月（年度保底12万） ： 工作地点：恩施国投大厦

工作职责：学生的日常管理

拉萨市堆龙德庆区招护栏打桩机安装师父2名，电话咨询

单位食堂，川菜厨师，会简单面食，月工资9000-10000元，月休6天，有意请电！

服务员 工资4000月4500~5000~5500月6000拿的到 要求年龄18～35岁以下包吃包住工作很轻松， 地址～城关区藏热南路 联系号

地址：拉萨城关区 招聘一名洗碗工 联系号码：

，地址柳梧海亮国际民生银行对面 【招聘】拉萨招聘司机，要求认识汉字，能吃苦，长期干者优先，薪资面议联系电话

设计总监招聘启事 公司简介 我们是一家专注于广告/活动/婚庆策划的公司业务范畴：品牌创意、空间设计、数字媒体等领域的创新企业，致于通过前沿设计为客户提供卓越的解决方案。现因业务扩展需要，诚邀一位富有创意和激情的设计总监加入团队，共同定义行业设计标准！ 职位概述 作为设计总监，您将主导公司核心项目的设计方向，统筹设计团队完成高质量输出，并推动设计创新与品牌升级。您需要兼具审美洞察力、技术实现能力与团队协作精神，确保设计成果既符合商业目标，又具备艺术感染力。 核心职责 设计策略与质量管理：制定项目设计规范与流程，把控品牌视觉、营销物料、3D建模等输出的整体质量，确保设计语言统一且符合市场趋势。 团队指导与协作：带领UI/UX、平面、3D设计团队完成创意构思与落地，协调跨部门（产品、市场、开发）资源，高效推进项目。 创新与用户体验优化：追踪行业动态（如3D技术、交互设计新趋势），提出创新方案，提升产品的视觉体验与商业价值。 任职要求 硬性条件： 设计相关专业（如视觉传达、数字媒体、工业设计等）学历，2年以上设计工作经验； 熟练掌握3D设计软件（如3DMax、Blender、C4D等），并能独立完成建模、渲染及效果优化； 具备扎实的审美基础与创意能力，能准确把握色彩、构图、风格等视觉表现。 加分项： 有团队管理或项目主导经验者优先； 熟悉AI、PS、Su等主流设计工具，了解用户体验设计流程。 软实力： 强烈的责任心和抗压能力，善于沟通协作，能适应快节奏项目环境。 我们提供 有竞争力的薪酬：月薪面议（参考范围5K-10K，根据能力可调整）＋绩效奖金＋项目分红； 成长空间：扁平化管理，直接参与核心决策，提供行业展会参与机会与技能培训基金； 福利保障：五险、带薪年假、弹性工作制、定期团建。

独立设计独立下单

全屋定制设计总监岗位职责： 1.主导公司设计项目，负责沟通设计方案、需求确认及下单流程。 2.具有独立完成施工图、效果图绘制能力，确保方案符合香港施工标准。 3.协调测量、生产、安装全流程，解决现场问题。 4.建立產品體系，工藝體系，不斷提升設計能力和交付落地能力5.带领设计团队完成项目交付，制定工作计划并监督执行。 6.持续提升团队对香港市场的服务能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计相关专业，审美在线。 2.需有香港地区全屋定制项目经验，熟悉当地户型，设计逻辑及材料环保标准。 3.具备团队搭建、绩效考核与冲突解决能力。 4.擅长通过培训提升团队对香港市场的服务响应速度。

一、主要工作内容: 1.负责河头老街景区的总体规划设计，涵盖建筑风貌、景观布置及文化内涵融入等方面，确保项目兼顾历史文脉传承与现代旅游发展需求。 2.建立设计标准与规范体系，统一管理景区各功能区域（如街巷空间、商业店铺、公共服务设施、夜间光环境等）的设计实施方向。 3.主导创意方案构思，融合地域文化、民俗传统与商业功能，营造具有辨识度的文旅融合场景体验。 4.全程跟进设计执行过程，从概念阶段至施工落地，保障设计方案的完整性与落地品质。 5.带领设计团队（含建筑、景观、室内、平面专业），整合内外协作资源，推动跨部门高效联动，审核各阶段成果，确保设计进度与项目周期同步推进。 二、任职要求: 具备主导大型景区或历史文化街区项目全流程经验者优先，热爱文化旅游产业，了解游客行为特征与商业运作机制，对相关领域有扎实实践经验者，学历条件可适度放宽。

1.工作经验五年以上 2.在整装公司待过经验优先 3.有大宅经验的设计师优先 4.服从组织管理优先

岗位职责： 1.配合矿山技术经理拟定并落实矿山建设及采矿运营相关的技术管理方案与实施规划。 2.承担矿山工程施工总承包过程中的技术指导与监管职责，确保工程质量达到国家及行业规范要求。 3.参与矿山设备的选型论证、采购支持、安装调试及日常维护工作，提升设备运行效率与使用寿命。 4.指导并监督矿产品加工与销售环节的技术流程，保障产品质量满足市场需求。 5.落实矿山安全生产的技术保障措施，编制并推行安全生产技术规程。 6.组织技术团队开展技术研发与创新活动，持续提升矿山工程技术能力与行业竞争力。 7.负责技术团队的组建与日常管理，包括员工培训、绩效评估及团队激励机制实施。 8.与各职能部门协同推进矿山项目建设，及时协调解决各类技术问题。 岗位要求： 1.大专及以上学历，主修矿业工程、土木工程、机械工程等相关专业。 2.拥有5年以上矿山工程技术管理经历，精通矿山建设与采矿运营全流程。 3.熟知矿山工程施工总承包的技术标准与规范，具备实际项目管理经验。 4.精通矿山设备的操作使用、维护保养及相关管理知识。 5.具备扎实的技术分析与问题应对能力，可独立完成复杂技术问题的处理。 6.具备较强的组织协调与团队领导能力，能高效推动团队完成各项工作任务。 7.拥有良好的沟通表达与人际互动能力，能够与各级人员顺畅交流协作。 福利待遇 1、带薪休假2个月、绩效奖金、项目奖金 2、交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴 3、年度体检、五险一金、节日福利、带薪培训 其他福利：公司分红、超产利润奖、股权机会、高层年终福利优厚、各种其他福利

网吧招聘多名网咖销售主要工作内容刷卡带客入做点餐送餐月休2天工作轻松工资底薪全勤提成工龄工资节假日补贴包吃包住要求长期联系方式：

招聘招聘啦 在拉萨话联系我 工资5000＋提成 包吃包住

招两个兼职的，需要的联系一下，

【28号考点兼职急招】 待遇超好！火速报名！ ✅工作：考点发资料+ ⏰时间：28号上午7:00-9:30、11:30后、下午5:30后 薪资：底薪160（满35人）+ 超35人2元/人 + 满100人额外奖200！ （举例：拉100人到手490元！） 负责人岗同步招：底薪160+个人2元/人+团队达标最高奖800！ 地点：[拉萨市]联系电话：

招聘的招聘了 工资待遇好 有意愿的可以联系

招聘：见习生 薪资：3000元以上/月 1、大专及以上学历、近两年毕业的大学生；2、持有CI驾驶证；3、有较强的学习意愿及能力、能够快速掌握新知识和技能、能够协助部门开展相关工作

招两个兼职的，需要的联系一下，

招两个兼职的，需要的联系一下，

想干兼职的有吗。