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销售经理/主管1-3年大专双休LED照明工业照明LED灯具
岗位职责: 销售经理、销售业务员 任职要求: 1.热爱销售工作,具备2—3年市场开发相关经验,有LED产品或工业照明类销售背景者优先考虑; 2.负责开拓区域内新客户资源,维护现有客户关系,并承担所辖区域产品的售后支持任务; 3.具备良好的沟通技巧和谈判能力,在办事处主任的指导下推进项目执行及货款回收; 4.具备团队管理与指导能力,善于表达,积极进取,具备较强的协作意识; 5.熟悉矿山、电力、电网、石油化工等行业照明市场者优先录用。 岗位福利: 无责任底薪:业务员 4.5k;经理 5k,双休 教育背景: 1.大专及以上学历;(年龄:23岁至30岁)
销售主管/经理(那曲)
9000-14000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:负责全面统筹汽车的销售及团队管理工作
业务经理
洽谈拉萨周边企业合作,食品企业、药材企业、藏香企业客户的设计、自媒体运营合作业务。有业务经验及客户资源优先,无底薪,高提成合作。有意者联系。
区域销售销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖五险1-2人3-5年大专代理商销售渠道销售门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOGTOB弹性工作制先进制造医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验
1.专业知识与行业经验 -具备医疗器械(尤其是制氧机)相关知识,了解产品技术参数、适用场景(如家用、医用)及行业法规(如《医疗器械监督管理条例》)。 -3年至5年以上医疗器械或健康类产品销售经验,有制氧机销售或团队管理经验者优先。 2.销售与管理能力 -具备成熟的销售策略制定能力,能根据市场需求制定区域销售计划,完成业绩指标。 -擅长团队管理,包括销售人员招聘、培训、绩效考核及激励,能带领团队达成整体销售目标。 -具备客户开发与维护能力,可对接医院、经销商、线上平台等多渠道客户,维护长期合作关系。 3.综合素养与其他要求 -具备较强的沟通谈判能力、市场洞察力,能及时捕捉行业动态(如竞品信息、政策变化)并调整策略。 -能适应出差,抗压能力强,对医疗健康行业有热情。
市场主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管年终奖5-10年大专快消品面销/陌拜快消品销售经验批发/零售
一、岗位职责: 1、带领团队达成所辖区域的销售目标,提升客户活跃度及回款效率; 2、收集并反馈市场竞争产品信息,具备对竞品动向的敏锐感知与分析能力; 3、深入分析客户情况,挖掘潜在需求,拓展新客户群体及新兴市场区域; 4、负责团队日常管理,宣导公司相关政策,制定业务人员月度工作计划与指标。 二、职位要求 1、大专及以上学历,具有快消品行业从业经验者优先考虑; 2、5年以上销售领域工作经验,有团队管理经验者更佳; 3、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力,同时拥有良好的沟通协调技巧及问题解决能力; 4、工作积极主动,富有责任感,具备一定的组织与领导才能。 三、薪资福利:固定+绩效(视目标达成率综合8K-17K)+年终奖+过年放假15天+满1年后增加15天带薪年假+往返机票报销1次/年+完善的薪酬及晋升机制。
业务经理
8000-13000元/月
销售经理业务经理包住交通补助餐补20人以上经验不限学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制
销售经理职位介绍 销售经理是负责带领销售团队达成销售目标、制定销售策略并维护客户关系的核心管理岗位,需兼具业务能力与团队管理能力。 核心职责 目标管理:制定团队及个人销售目标,分解任务并跟踪进度,确保整体业绩达成。 团队管理:组建、培训销售团队,指导成员提升业务能力,协调团队内部协作,处理人员绩效与激励问题。 策略制定:分析市场趋势、竞品动态及客户需求,制定针对性销售策略(如定价、渠道、促销方案)。 客户维护:对接核心客户,解决重大客诉,维护长期合作关系,挖掘客户潜在需求以提升复购或合作规模。 数据复盘:定期统计销售数据(如销售额、转化率、客单价),复盘业绩问题,优化销售流程与策略。 核心要求 -经验:通常要求3-5年以上销售相关经验,具备团队管理经验者优先。 -能力:具备较强的沟通谈判能力、目标拆解能力、市场分析能力及抗压能力。 -素质:具备责任心、领导力及客户服务意识,熟悉所属行业(如快消、科技、工业品等)的产品与市场规则。
家装电销经理
1.5-2万元/月
区域销售销售经理社保保险生日福利年终奖五险3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售地推销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制电子商务其他产品/服务房地产电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略 任职要求: 1.具备家装销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:带过6人以上家装团队 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4.熟悉家装销售全流程,有行业资源或成功带团队经验者优先
日结外勤经理
400-900元/天
销售经理20人以上日结经验不限学历不限
工资描述: 70元一单。多劳多得,混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。 岗位职责: 1:负责支付宝网商贷测额业务,通过精准名单电话与客户沟通,拜访客户,引导测试额度,无需办理。 2:使用公司提供的精准商户名单,通过有效沟通确保拜访成功。 3:需要自备电动车,摩托车或小车,以便于出行拜访客户。 4:每天,保证资金安全及时到账。 任职要求: 1:对工作充满热情,能够承受工作压力。 2:具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好关系。 3:有责任心,能够自我激励,达成业绩。
区域销售主管-西藏
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1、负责西藏地区行业销售业务,达成公司下达的销售与市场目标,统筹项目执行并确保回款完成; 2、制定本区域销售方案及预算,配合区域总经理推进本行业销售规划与预算编制; 3、开展所辖区域行业客户的市场调研与分析,形成研究报告,为公司产品优化与业务拓展提供策略建议; 4、主导重点客户的开发、跟进与关系维护,协助区域总经理推进大区内其他省份销售任务落地; 5、牵头组织公司招投标项目的技术与商务标书编制工作; 6、负责客户商务谈判、合同拟定及签署等全流程商务工作; 7、承担下属销售人员的绩效评估、培训实施及团队人才梯队建设等管理工作; 8、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、计算机或相关专业优先; 2、具备5年以上IT行业从业经历,或5年以上政府行业市场运营与产品推广经验,或5年以上营销、市场或销售管理岗位经验; 3、有带领3人以上销售团队的实际管理经验; 4、掌握软硬件产品推广知识、客户关系维护方法及软件项目实施流程,熟悉合同法等相关法律规范; 5、在重点行业领域具备扎实的认知积累和一定资源网络。
销售经理交通补助保险年终奖3-5人3-5年学历不限电话销售网络销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成
底薪加高提成,新公司待遇好,只要能接单,多劳多得,达到公司规定,业绩最高可拿销售额的4%的高额提成,拿到高额提成的,还有年终奖励,
西藏拉萨招小吃师傅一名,工资9000,联系电话
9000元/月
小吃厨师1-2人月结
拉萨市招小吃师傅一名,工资9000,联系电话
拉萨
4月9日 23:48拨打电话
服务员包住包吃月结
好消息,好消息, 现在正在招聘服务员, 男女不限, 工作轻松,底薪1200.,包吃包住, 联系方式, 是,演艺厅’保安有一个
拉萨
4月9日 23:40拨打电话
服务员包住包吃
招聘信息 招服务员几名 待遇:包吃包住 时长:长期 地址:拉萨市阿酷卓巴2号 联系电话:(同微)
拉萨
4月9日 23:39拨打电话
真石漆15-30天1-2人
这边中铁有点活需要20几个人,在过15天开工了,先联系一下人,工资450包吃住,太晚了别打电话直接加微信,
拉萨 堆龙德庆区
4月9日 23:35拨打电话
西藏拉萨招一个藏餐师傅
上什1-2人
招一个藏餐师傅
拉萨
4月9日 23:18拨打电话
市场经理
9000-10000元/月
区域经理6-10人经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成回款提成客户/渠道开发及运营制定区域营销计划
岗位职责: 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属经理级团队,推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置 5.协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求: 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4.沟通表达能力强,能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5.学历不限,具备本科及以上学历者优先
区域客服
3000-4000元/月
区域经理保险3-5人经验不限学历不限区域销售基本坐班销售额提成TOC混合办公互联网/科技医疗/大健康5人(含)以上地推团队电销团队销售经验教育/培训产品推广经验金融产品推广经验市场营销相关学历独立开拓市场能力经济/管理相关学历
区域服务主理人 .22-50岁、综合月薪3000-5000 .基础月薪+绩效+奖金+ .上班时间周一到周六上午 .有上进心、有责任心、爱学习 .协助区域客户制定解决方案,具有良好的沟通能力和职业素养
区域总监
29-30万元/月
区域经理五险一金1-2人3-5年大专区域销售渠道销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制O2O/电子商务5人(含)以上地推团队开城经验销售管理经验团队建设及管理能力团队招募及培养客户/渠道开发及运营市场活动策划及执行
(注:此岗位为代招职位) 加入我们的八大核心优势 1. 实力平台加持:公司 2021 年成立,专注互联网软件技术研发,核心研发团队 30 余人,均为 985/211 院校毕业且拥有多年行业实战经验,技术实力位居市场前列; 2. 清晰晋升通道:横向可依自身优势跨岗发展,纵向阶梯式晋升:销售顾问→销售主管→销售负责人→销售总监,能力匹配即可快速晋升,薪资随岗位稳步提升; 3. 暖心团队氛围:公司定期举办篮球、拔河等各类集体活动,设置 4000-10000 元赛事奖金,同事相处融洽,工作氛围轻松愉悦; 4. 贴心办公福利:每日免费提供各类零食、饮料及手磨咖啡,下午茶不间断,为日常工作充能; 5. 优质办公环境:交通便利,办公环境整洁优美,配套设施完善; 6. 专属团队福利:部门设立专项聚会基金,每月开展 2 次集体聚餐,增进团队凝聚力与归属感; 7. 精准资源扶持:公司市场部专属推送精准客户线索,大幅缩短成单周期,助力高效完成业绩指标; 8. 专业售后支撑:设立专属售后部门,快速响应处理客户后续问题,销售团队可专注客户开发与维护。 岗位职责 1. 负责区域客户开发与维护,依托公司提供的精准客户资料,高效接洽客户,专业讲解公司产品信息及合作服务方案; 2. 配合公司广告投放策略,通过电话、线上沟通等方式对接客户,促成合作成交,及时更新客户跟踪进度,建立规范的客户档案并妥善管理; 3. 深度挖掘区域客户真实需求,及时反馈客户意见与市场一线信息,为公司产品优化及市场策略调整提供参考依据; 4. 制定区域销售计划,完成公司下达的销售目标,搭建并带领区域销售小团队开展工作,做好团队日常业务指导与协作管理。 任职要求 1. 具备优秀的沟通表达、团队协作能力,及跨部门沟通协调能力; 2. 拥有敏锐的市场洞察力和商业判断力,事业心强、责任心重,工作态度积极主动,目标感强,勇于挑战高业绩; 3. 性格开朗大方,思维敏捷,学习能力强,具备良好的应变能力和抗压能力,能快速适应销售工作节奏; 4. 有 1 年及以上销售团队管理经验、互联网 / 软件行业销售经验者优先,有高业绩销售经历者优先考虑; 5. 熟悉周边区域市场情况,拥有本地客户资源者优先。 薪资福利 1. 阶梯式薪资体系:根据个人业绩定薪,多劳多得,基础业绩 10000-15000 元 / 月、达标业绩 20000-30000 元 / 月、优秀业绩 50000-100000 元 / 月,业绩优异者薪资上不封顶; 2. 灵活试用期:1-3 个月,入职后开单即可申请转正,转正后薪资福利全面提升; 3. 正规用工保障:入职即签订正式劳动合同,全方位保障员工合法权益; 4. 丰厚假期福利:享受国家法定节假日及节日精美礼品,全年 20 天超长带薪年假,可提前返乡陪伴家人; 5. 多元福利加持:每日零食、饮料、下午茶免费供应,定期团建、部门聚餐,丰富员工业余生活; 6. 公平发展机会:公司实行内部竞聘轮岗制,无身份限制,凭能力获得多元化晋升空间,横向纵向均可发展。
区域经理1-2人3-5年大专较多外勤
招聘:区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历,年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作
区域销售总监
1.5-2万元/月
区域经理五险6-10人3-5年大专区域销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制互联网/科技5人(含)以上电销团队开城经验销售经验销售管理经验媒介/广告推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历团队招募及培养
四川法拍信息技术有限公司,主要从事法拍房辅拍业务,针对客户委托帮助客户安全买到心怡的法拍房。通过线上线下获取客户,促成签约和竞拍成交。 1.薪资结构:高额提成,最高可享45%;现金方式结佣,当天成交当天结算,目前平均年收入30-50万以上; 2.专业的业内知识培训:岗前7天培训,帮助新人熟悉公司业务,提升全方位销售技能; 3.晋升通道:法拍主管-法拍经理-法拍总监-部门总监; 4.早10:00--晚18:00(午休两小时)享受国家法定节日,购买五险 5.5A级写字楼办公,2000平办公场所; 任职资格: 1.年龄30-50岁,三观正、人品佳,有强烈的赚钱欲望; 2.具有较强的学习力和沟通能力; 3.拥有地产销售经验和市场营销经验者优先,有保险行业,销售行业,金融行业者优先; 4.有敏锐的洞察力,有强烈的事业心,责任心、上进心,有积极向上的工作态度; 5.职位点亮:双休+月入过万+季度奖+年终奖+年终分红+五险
销售经理3-5人经验不限高中面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售
岗位职责: 1.负责开拓新客户资源,建立并维护与企业、渠道及行业伙伴的长期合作关系 2.深入理解业务模式,结合公司产品与服务制定个性化BD合作方案 3. 主导商务谈判、合同签署及后续落地执行,推动合作项目高效落地 4.定期分析市场动态与竞对策略,提出优化建议并协同内部团队推进落地 5.协同销售、产品、运营等部门,整合资源提升整体商业转化效率 任职要求: 1.具备不限学历背景,逻辑清晰、沟通表达能力强,有较强商务敏感度 2. 有不限相关工作经验,熟悉B端业务拓展流程,有成功案例者优先 3. 具备良好的抗压能力、目标导向意识及跨部门协作意识 4.熟悉所在行业生态,具备客户洞察力与资源整合能力 5.工作地点灵活,能适应阶段性出差安排
销售主管
4000-10000元/月
销售经理包住包吃餐补1-2人3-5年学历不限区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先企业服务先进制造其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
要求能吃苦耐劳,要有C1驾驶证,负责公司纸箱厂业务扩展以及发展新客户。
销售经理/主管社保1-3年大专建材销售新能源销售
岗位职责: 1、开展电线电缆产品的市场推广与销售工作,达成既定销售指标; 2、关注目标行业及客户需求变化,及时掌握市场与客户相关信息; 3、维护新老客户关系,提供覆盖售前、售中到售后的全流程服务支持; 4、拟定个人销售计划,并积极执行以确保任务顺利完成。 任职要求: 1、具备一年以上工程材料类相关领域销售经验者优先,拥有成功业绩及客户资源者更受青睐; 2、性别不限,年龄范围30-50岁,具备良好的沟通表达能力; 3、持有C1驾驶证且驾龄满一年以上,需自带车辆入职; 4、对销售岗位有高度热情,踏实肯干、态度积极、追求成长; 5、具备独立开发客户和拓展新市场的能力; 6、抗压能力强,能适应高强度工作节奏; 7、具备团队协作意识,服从上级工作安排; 8、建筑、工程等相关专业本科毕业者优先考虑; 在电网、水利水电、高铁、轨道交通、交投系统、高速公路、航空、机场、新能源项目(如光伏、水电站、充电桩等)、医院、学校等领域拥有资源者优先。 薪资待遇:底薪(3000-5000)+补助+高提成+弹性工作,年薪:20-50万,五险。 工作范围:西藏
客服,销售经理
1-1.8万元/月
销售经理包住包吃3-5人1-3年学历不限门店销售基本坐班销售额提成弹性工作制
茶楼,歺饮的客服经理,销售人员
业务经理
5000-10000元/月
业务经理社保交通补助保险年终奖餐补1-2人1-3年中专/中技面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成弹性工作制国内院校优先企业服务批发/零售建材其他产品/服务面销/陌拜经验
本公司招聘业务经理1名,,28-35岁,形象气质佳,性格开朗,学历不限,有销售业务经验者优先,底薪5000+提成,双休,买社保
销售经理/主管经验不限本科电话销售政府/社会团体面销/陌拜软件/企业服务产品
职位描述 1、搜集并研判行业趋势及项目资讯,提出切实可行的市场拓展方案; 2、依托现有客户群体,持续深化并稳固合作关系; 3、协同达成所在区域的销售业绩指标; 4、落实上级交办的各项任务与工作安排; 岗位要求 1、统招全日制本科及以上学历,市场营销、计算机等相关专业优先; 2、具备良好的语言表达与沟通能力,服务意识强; 3、能承受一定工作压力,具备团队合作精神; 4、具有积极进取的心态和较强的学习适应能力; 5、拥有当地市监局等政府相关部门资源者优先,优秀应届生亦可考虑;
业务经理
5000-10000元/月
业务经理社保交通补助年终奖餐补1-2人1-3年大专渠道销售较多出差按单提成混合办公国内院校优先企业服务其他产品/服务
业务经理,,28-35岁,性格开朗,形象气质佳,有习惯经验者优先,待遇基本工资5000+提成,双休,买社保
销售代表
7000-10000元/月
销售经理/主管3-5年本科政府/社会团体面销/陌拜经验
工作内容: 1、达成上级分配的销售目标,及时跟进项目进展并反馈相关信息; 2、依照计划和标准拜访客户,认真完成后续回访记录工作; 3、搜集行业市场动态与项目资讯,并按时向上级汇报; 4、自主开发新市场,拓展新客户资源,建立并维持稳定的客户关系,推动业务目标落地; 5、保障项目款项按时回收; 6、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1、全日制统招大专或以上学历,表现优异的应届毕业生亦可考虑; 2、思维灵活、语言表达清晰,具备出色的沟通能力和人际交往技巧; 3、对市场变化具有较强洞察力,拥有良好的协调沟通、规划组织、判断决策及执行能力; 4、具有一定市场分析与判断能力,服务意识强,责任心强,能适应较高强度的工作压力;
拉萨堆龙德庆区共享充电宝业务经理
业务经理
共享充电宝的业务推广和日常维护
营销主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年大专快消品面销/陌拜快消品销售经验批发/零售
一、岗位职责: 1、带领团队达成管辖区域内的销售目标,提升客户活跃度及回款效率; 2、收集并整理市场竞争产品信息,及时掌握竞品动向并进行有效分析; 3、深入分析客户需求,挖掘潜在用户,拓展新客户群体及新兴市场区域; 4、负责团队日常管理,宣贯公司相关政策,制定销售人员月度工作计划与指标。 二、职位要求 1、大专及以上学历,具备快消品行业从业背景者优先考虑; 2、5年以上销售领域工作经验,有团队管理经验者优先; 3、具备出色的市场研判、营销策划与推广能力,善于人际沟通与协调,能独立应对和解决业务问题; 4、具有强烈进取心,具备一定的组织与领导才能。 三、薪资福利:固定+绩效(视目标达成率综合8K-17K)+年终奖+过年放假15天+满1年后增加15天带薪年假+往返机票报销1次/年+完善的薪酬及晋升机制。
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供拉萨区域城经理招聘在线招聘信息,主要招聘拉萨区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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