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客户经理20人以上经验不限初中及以下代理商销售电话销售网络销售渠道销售直销基本坐班按单提成
拉萨柳梧大型公司,负责全国业务,现招聘各类人才。 1,客户经理50--80人, 2,财务人员10--20人, 3,客服人员5-10人, 以上岗位,待遇优厚,工资提成当天结算。 咨询热线:
电竞顾问/服务员/客户经理
4000-9000元/月
客户经理20人以上经验不限学历不限
1、负责门店区域卫生 2、负责顾客到店接待 3、完成店长安排的其他工作
客户经理
6000-11000元/月
客户经理3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责台球俱乐部会员开发、维护与关系管理,提升客户粘性与复购率 2.策划并执行客户活动(如台球体验日、会员沙龙、赛事观赛等),增强品牌互动感 3.挖掘客户需求,提供个性化娱乐及消费方案,协同茶艺、简餐、飞镖等业态实现交叉销售 4. 收集客户反馈,及时向运营及管理层提出服务优化建议 5. 完成月度客户增长、活跃度及消费转化等核心指标 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与亲和力,热爱休闲娱乐行业 2.有客户服务、会所/俱乐部/文旅类客户经理经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户档案管理与数据记录 4.学历不限,热爱台球文化、认同俱乐部理念者更受青睐 5.积极主动,责任心强,具备团队协作意识与抗压能力
人事主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专招聘
一、岗位职责1、人力规划统筹:根据公司发展战略,制定并实施人力资源规划,分析人力供需状况,优化人员结构,拓宽招聘渠道,满足各部门用人需求,确保人力资源配置科学高效。 2、招聘配置管理:全面负责公司人员招聘,重点推进关键岗位及校园招聘工作,构建多元化招聘体系,完成简历筛选、面试组织等环节,严格把控入职资格审核,降低人员流失率,提升招聘效率与质量。 3、培训与人才发展:建立分公司人才培养机制,结合岗位实际与合规要求,开展新员工入职培训、岗位技能提升培训等工作,组织实施员工选拔与人才盘点,为关键岗位储备充足人才资源。 4、薪酬绩效与员工关系:主导薪酬福利核算,制定并推行绩效考核方案,保障薪酬发放合规、绩效评定公正;管理员工考勤、奖惩、异动等日常事务,协调处理劳资矛盾,维护和谐劳动关系,增强员工认同感。 5、人事合规与台账管理:严格执行公司制度,规范人事操作流程,落实劳动合同签订、社保公积金申报缴纳等合规事项,确保人事工作依法依规运行。 二、岗位要求 1、学历与经验:大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先;具备3年以上全模块人事管理工作经验,有生产制造型企业(特别是屠宰、食品加工类)人事经理岗位经历者优先考虑。 2、专业能力:熟练掌握人力资源六大模块,尤其擅长蓝领员工批量招聘、薪酬绩效体系设计、劳动关系管理及人才培养体系建设;熟悉国家劳动法律法规、社保公积金政策及行业用工标准,具备较强的人事风险防控能力。 3、综合素质:具备良好的沟通协调能力、组织管理能力和问题应对能力,作风踏实,贴近一线,能适应生产型企业的快节奏工作环境。 4、职业素养:责任心强,坚持原则,具备优良的职业道德,善于倾听员工诉求,公平公正处理各项人事工作,执行力强,富有团队合作精神。 入职即办理五险一金,提供免费住宿,享受饭补、餐补,优秀人才薪资可面议
招聘管理负责人
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科
一、岗位职责1、配合人力资源经理完善并优化人力资源管理体系,全面推动招聘配置、培训发展、绩效薪酬、员工关系及企业文化等各模块的落地实施。 2、主导关键岗位招聘全流程:统筹招聘规划、开拓多元化渠道、组织实施面试评估,确保人才高效引进与稳定留存。 3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,管理劳动合同,协调处理劳动争议,落实员工关怀举措,营造和谐稳定的用工氛围。 4、编制人力资源相关报表,开展人才盘点工作,策划并执行团队建设及企业文化活动,增强组织凝聚力与员工归属感。 5、落实公司人力资源各项制度,并结合实际持续改进,推动人力资源工作向标准化、流程化、专业化方向发展。 二、任职条件 1、学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先考虑。 2、经验要求:3 年以上大型企业人力资源主管或副经理岗位全职经历,具备人力资源全模块实操经验。 3、专业能力:擅长招聘工作,熟悉《劳动合同法》及相关地方性用工法规,能够独立负责模块运作。 4、通用能力:具备较强的沟通协调、组织推进和问题解决能力,工作认真细致,具有良好的数据分析意识与流程优化能力。 5、素养要求:职业操守良好,责任心强,能承受一定工作压力,具备积极的服务意识与团队合作精神。
客户经理1-3年学历不限渠道销售区域销售
岗位职责: 1、协助区域开展白酒客户的日常管理、业务开拓及客户关系维护,陪同参与重要商务场合、宴请接待、酒类品鉴活动等; 2、对接并服务政企单位客户及行业意见领袖,持续巩固客户关系; 3、定期进行客户走访,策划并参与品鉴会等相关活动,挖掘客户潜在需求,及时处理客户反馈问题; 4、提升客户满意度与品牌认可度,助力销售目标的实现; 5、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、形象良好、气质出众、仪态得体、亲和力强,净身高165cm以上,具备较高的情商与沟通协调能力; 2、熟悉酒桌文化(能饮酒),能够在轻松自然的氛围中有效拉近与客户的距离; 3、掌握专业的社交礼仪规范,服务意识强,有实际商务接待或相关礼仪执行经验者优先; 4、可接受区域内短期出差安排,具有一年以上商务接待、行政文秘或销售类工作经验者优先考虑。
客户经理经验不限本科渠道销售门店销售 面销/陌拜保险从业资格证KA大客户企业客户政府客户
【岗位职责】 1. 通过项目制团队协作模式,为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务; 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程,长期维护客户关系,并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持; 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动,严格遵守公司各项规章制度,持续提升专业素养与综合能力; 4. 与团队协同配合,共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备国家承认的本科或以上学历; 2. 具备开放的学习态度和持续成长的意愿,逻辑清晰,善于归纳与反思; 3. 性格积极,细致耐心,具备较强的抗压能力,拥有出色的沟通协调能力及明确的职业晋升追求; 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年假、定期体检、节日福利等
团队合伙人
8000-10000元/月
客户经理社保生日福利20人以上经验不限学历不限基本坐班
️招聘合伙人数名️ 一、工作要求:22-40周岁,负责联系客户,客户资源公司提供,通过电话和网络与客户进行有效沟通,了解客户需求,解答客户的疑虑,达成合作; 工作内容简单易上手,有经验者优先考虑 薪资待遇: 底薪+提成+补贴+绩效奖金+五险轻松月入8K-1.5k+上不封顶 纯办公室办公,无需往外跑。 二、工作详情: 工作时间:09:30-18:00 双休 公司福利:,生日福利,团建聚餐、节日福利等。 公司都是年轻人,好相处,氛围好,工作轻松人性化管理,环境优雅! 欢迎你的加入我们大家庭!!! 1:准备跳槽的,请联系我! 2:付出多回报少憋屈的联系我! 3:求发展,需更大平台的联系我! 4:想换新工作,增加收入的联系我!
人事行政主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专招聘薪酬福利HRBP
岗位内容: 1. 协助管理层设计合理的薪酬机制,有效吸引并保留高素质人才; 2. 开拓并运营高效的招聘渠道,例如社交平台及高校招聘活动,持续建设与维护人才储备库。 3. 制定并推广科学的面试流程与方法,提升录用效率与人才匹配质量。 4. 通过数据分析洞察行业动态,掌握市场趋势,优化招聘策略以增强企业竞争力。 5. 推动并监督各部门落实相关工作,重点跟进人力资源类项目的执行进展。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历; 2. 拥有5年及以上人力资源相关工作经验; 3. 熟悉招聘流程、人才评估体系及激励机制; 4. 具备出色的沟通表达、逻辑分析与组织协调能力; 5. 对新兴技术与数字化工具敏感,能运用数据手段提升候选人评估精准度。
周末双休,月薪一万+
1-1.5万元/月
客户经理社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险大专直销较多外勤按单提成TOCTOGTOB
为企业及个人提供融易咨询服务
后厨
6000-7000元/月
配菜包吃1-2人月结全职
要求做事认真手上麻利
西藏拉萨阿可丁西餐藏餐厅招聘。配菜2名小吃2名每月有休假3天地址:电话:
配菜
阿可丁西餐藏餐厅招聘。配菜2名小吃2名每月有休假3天地址:拉萨电话:
拉萨
7月19日 01:01拨打电话
洗车工1-2人
百恒洗车美容中心招洗车工2名,有工作经验优先,能吃苦耐劳,尽职尽责服务好每一个客户,不会包教包会,工资面谈地址西藏自治区拉萨市城关区八一北路西苑百恒洗车美容服务中心电话:
拉萨 城关区
7月19日 00:49拨打电话
拉萨城关区一酒店找小吃师傅一名9000/9500(要求会西点),中工一名7000,电话
小吃厨师
拉萨城关区一酒店找小吃师傅一名9000/9500(要求会西点),中工一名7000,电话
拉萨 城关区
7月19日 00:29拨打电话
西藏拉萨。有没有总监来一个、。
监理
拉萨。有没有总监来一个、。
拉萨
7月19日 00:25拨打电话
人事经理经验不限学历不限
因公司发展迅速,公司扩大升级 现诚聘有志青年 共同努力 甘愿突破自我 能努力奋斗 正青春,一起拼! 我们期待你的加入! 高薪诚聘: 基本要求:18-35周岁 1.学历不限,经验不限 要有上进心。 2.熟悉电脑操作,能熟练打字。 3.谈吐清晰,思维活跃,善于沟通表达。 4.执行力强,务实敬业,期望高收入。 工作能力出众者,选做项目合伙人 有相关经验者,选做项目合伙人。 拼命做,加入公司核心团队 成为股东合伙人,工作期间 无需外出。 配备办公电脑 及各种办公用品,每人有各自办公区域,各不干扰。 上班期间: 茶水供应 水果管够,工作氛围活跃! 晋升空间: 招聘专员-主管-经理-总监 每次升职薪资都有大幅度提升
人事经理
7000-8000元/月
人事经理3-5年大专钢材加工管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化招聘与配置5年以上人力经验人力资源/管理类专业
岗位职责 1. 人员招聘工作:主要负责公司焊工、技术维修工、销售人员岗位的人员招聘、简历筛选、面试邀约、入职对接及岗前跟进工作,保障各岗位人员充足到位。 2. 团队搭建与管理:根据公司发展规划,搭建稳定完善的人员团队,优化人员架构,做好人才储备,提升团队稳定性。 3. 日常人事管理:负责员工考勤统计、入职离职手续办理、员工档案管理、人员异动跟进,落实公司各项规章制度,做好员工日常管理及团队氛围维护。 4. 人事统筹工作:跟进员工留存、人员调配、制度落地执行,配合公司完成团队建设、员工沟通等相关人事工作。 任职要求 1. 有旋挖钻头厂、钢结构厂、船厂等工业制造行业人事工作经验者优先,熟悉工业一线岗位用工特点; 2. 熟悉各招聘渠道,擅长招聘焊工、技术员、销售等岗位,识人精准,招聘效率高; 3. 具备独立搭建团队、统筹全盘人事工作的能力,熟悉基础人事管理流程; 4. 沟通协调能力强,责任心强,执行力高,工作稳定,能适配工厂管理模式。 薪资福利 1. 月薪7000-8000元,薪资稳定,每月准时发放; 2. 包吃,生活保障到位; 3. 入职缴纳社保,福利齐全有保障; 4. 单休,正常作息; 5. 工作氛围简单纯粹,公司稳定发展,适合长期稳定就业。 有意向者可直接联系面试、尽快上岗!
人事经理经验不限学历不限合伙人骑手招募人力合伙人创业
负责给公司站点招募送餐全职骑手 项目周期长,可居家,可在办公室 有人带,上手快,基本上快速回本 有创业精神的优先,有赚钱欲望,执行力强, 三个不要 不要懒人 不要执行力差的人 不要打工心态的人 支持实地考察,欢迎来公司当面聊,看数据,看流程,让你心里100%踏实。拒绝任何套路:简单直接。 你付出的每一份努力,都能换来真金白银。 零经验?没关系! 我们不对你设限!但是执行力必须强,不矫情!我们提供运营扶持及全程实时的业务指导,全套方法支持。 k
人力资源经理
7000-12000元/月
人事经理3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划3年以上管理经验
岗位职责 1. 统筹人事全模块工作,搭建完善招聘、绩效、薪酬、员工关系管理制度; 2. 统筹全岗位招聘,拓展招聘渠道,完成设计师、外贸业务等人员编制补充; 3. 负责薪资核算、社保公积金、绩效考核落地与月度人力数据分析; 4. 管理员工入转调离、合同管理,处理劳资问题,组织培训与企业文化活动; 5. 输出人力报表,根据业务需求优化人事流程,降低人员流失。 任职要求 1. 大专及以上,人力资源相关专业,3年以上全盘人事管理经验; 2. 熟悉劳动法,精通招聘、绩效、员工关系全套实操,会独立搭建人事体系; 3. 有服饰外贸/设计团队人事管理经验优先;熟练办公软件,擅长数据复盘; 4. 沟通统筹能力强,原则性强,保密意识好,抗压,具备团队管理思维。
网招经理
8000-12000元/月
人事经理3-5年学历不限弹性工作制
我们希望您 具备1-3年劳务派遣或蓝领招聘实操经验,熟悉制造业用工特点; 年龄25-35岁,责任心强,结果导向,能承受一定工作压力; 熟练使用主流招聘平台及社交招聘工具,有团队协作意识。
销售
8000-13000元/月
电话销售年终奖6-10人经验不限学历不限基本坐班销售额提成其他产品/服务先进制造批发/零售进出口贸易售前服务客户签约客服经验普通话标准电话销售经验
职位详情 企业(To B) 岗位职责 1. 通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩。源头工厂,价格优势明显,货物客单价高,提成易得,较容易促单。 2. 维护老客户,挖掘客户潜力 3. 定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 职位要求 1. 22–40岁;口齿清晰,普通话流利,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 2. 对销售工作有较高的热情,有相关电话销售工人经验者优先。 3. 性格开朗,具备良好的应变能力和承压能力 4. 为人踏实稳重,有服务意识,有良好的团队合作精神 薪资待遇 1. 工资结构:无责底薪3500+高提成奖金,稳定在8000–13000左右,能力优秀者1–5万月薪上不封顶,货物全是高复购率货物,一次成交,较大可能会成为固定客户,只要在公司任职,可持续获得高提成。 2. 工作时间:9:30–18:30 中午休息一个半小时 3. 周末单休,法休、年终奖 地址:拉萨市堆龙德庆区,乃琼镇小学附近 年终奖 | 带薪年假 | 员工旅游 | 通讯补贴 |
装修业务员
6000-20000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限按单提成
要求仪态端庄,会讲藏语和汉语,年龄不限,可兼职
销售藏
4000-8000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限门店销售销售额提成
门店销售,看店 顾客接待
酒店前台月结
急招酒店前台:1名男女不限薪资3800提成+全勤长期工包吃住电话:位置:拉萨市城关区色拉中路30号(城北天鸿酒店)西藏拉萨
拉萨 城关区
7月18日 09:53拨打电话
销售专员20人以上经验不限初中及以下招商加盟面销/陌拜门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务招商/商户拓展课程/培训类产品
紫辰医美市场部招聘 紫辰医美市场部火热招聘中 医美风口行业,稳定高薪、前景无忧! 招市场拓客精英 男女不限 新手可教、老手高薪! 带薪培训|零基础可入行 客源扶持|不用盲目拓客 高额提成|收入上不封顶 福利齐全|晋升透明、氛围轻松 不靠死工资,全靠能力赚高薪! 寻找踏实肯干、想长期稳定搞钱、热爱美业的你 应聘电话:(叶女士)
客房服务员月结
客房服务员招聘客房服务员,负责客房清洁整理,吃苦耐劳,责任心强,工资3800~4000包吃住提成另算有经验者优先:
拉萨
7月18日 21:17拨打电话
销售专员11-20人经验不限高中区域销售地推销售渠道销售直销
拉萨招聘 本公司现对外招聘:移动业务服务经理数名,民族不限,性别不限。 要求:年龄18-40周岁,会简单汉语,会电脑打字者,或从事过通信及相关行业工作经验者优先。 工资待遇:保底+提成,上不封顶,具体面谈。 工作地点:拉萨 联系人:张经理 联系电话: 欢迎各位帮忙推荐转发[抱拳][抱拳][抱拳]
销售
4000-9000元/月
电话销售包住餐补3-5人经验不限学历不限较多外勤按单提成TOC其他产品/服务互联网/科技售前服务售后服务客户邀约普通话标准沟通能力强
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度 任职要求: 1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
装修业务员
6000-20000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限按单提成
要求仪态端庄,会讲藏语和汉语,年龄不限,可兼职
销售
5000-10000元/月
渠道销售6-10人经验不限学历不限
公司是大型全屋定制工厂,红星美凯龙设展厅,公司诚邀有志之士只要你想干销售,我们统一培训助你成长,
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