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岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

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态度好，工作认真

岗位职责： 1.负责房产项目的客户接待、需求分析及房源匹配推荐 2. 开展线上线下多渠道客户拓展与跟进，提升转化率 3. 协助客户完成看房、签约、过户等全流程服务 4.配合团队完成业绩目标及日常协作任务 任职要求： 1. 对房产销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 学历不限，踏实肯干，具备较强的服务意识和责任心 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚信正直，具备良好的职业道德和团队协作精神

一、薪资：基本薪资3000+个人租赁业绩提点30%+新房业绩按照45%提成+ 五险一金；综合薪资：5K-10K 二、岗位职责 1.托管房源开发收房及房源出租开发、委托签订、交付； 2.托管房源日常管理、业主关系维护、付租申请、设施维护、空置期管理、各项费用结算 3.对接租客入住与退租、续签事宜 4. 租客开发维护、经纪人渠道开发、互联网租赁营销、推荐带看，促成房屋租赁业务的成交 三、任职要求 1、大专以上学历（高中有经纪人或网销经验可接受），善于沟通，能吃苦耐劳，定居本地，征信良好，无任何不良嗜好 2、服务意识强、勤奋、有耐心、有韧性 3、有销售经验，或自媒体运营经验 四、工作时间 9:00-18:30，中午休息1.5小时，每周单休 地址:新北世茂/绿地世纪城/新北飞龙就近安排

（成都链家直聘，区域自选，全成都就近安排） -------带薪培训------- 职位描述 【温馨提示】为了避免重复邀约请投递一份简历即可，面试通过后工作地点可以根据个人意愿就近安排或者协助安排住宿， 预祝您面试成功！ →不要害羞哦，我不是那种严肃的HR！！找工作都是双向选择！！多一份offer多一份选择哦 职位详情： ◆户籍、性别、专业不限，年龄20-40岁； ◆性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神；敢挑战高薪、突破自我； ◆有无工作经验均可（公司提供免费培训），如有本行业经验的可以高级别入职； 福利待遇： 【链家人的大福利！】 1、薪酬：试用期1-3个月，薪资3000，转正：提成25%-77%（平均在6000元~8000元之间） 福利： 1.个人福利：五险一金、带薪年假等 2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、 3.健康关怀：年度免费体检、格林互助（家属也可以享受） 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 5.内部员工享有学历进修渠道；内部老员工租房、买房、服务费享受员工折扣价； 6.我们提供专业的带薪培训，一对一带教，理论与实际相结合。 岗位优势： 1、无需端口费用，不用举牌发传单，即享海量真房源，共享千万商圈客流； 2、VR看房、平台化智能化作业，黑科技让您告别传统中介； 3、培训：贯穿从入职到晋升的全职业生涯培训定制课程 培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训4、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度 境内海外旅游！ 5、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工国家法定假日正常休假！ 【晋升——人才发展路径】 1、经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专家路线（A0--A10）或管理路线 2、管理路线： A房地产经纪人--M店经理--S商圈经理--D营销总监 （管理岗位由从内部员工竞聘产生） 连接每个家的故事，期待优秀的你加入 成都链家，不负韶华！

岗位职责 ： 1. 负责公司定向客户资源跟进、房源带看、洽谈签约，协助开单； 2. 参与房产类新媒体内容拍摄、发布，推广房源拓展客户； 3. 维护客户关系，完成日常业务及团队安排的工作。 任职要求 ： 1. 年龄20-40岁，有经验者年龄可适当放宽； 2. 有无经验均可，公司专人带教+系统培训+全程赋能； （包含抖音、快手、小红书、视频号等所有自媒体端口全开；自媒体端口赋能、陪跑、起号） 3. 沟通表达良好，积极主动，有强烈赚钱意愿和抗压能力；（下半年七八个新项目入市，绝对是挣钱的好风口） 4. 愿意接触短视频新媒体拍摄，热爱销售行业优先。 5.有车有资源着优先。 薪资福利 ： 1. 老人高提成最高60%（包含佣金、现金奖等）。 新人2000底薪+绩效。（新人3个月，保证月均收入1.2w起） 2. 公司分配精准定向资源，助力快速开单； 3. 工作时间早9晚7（不加班，不加班，不加班），每月4天带薪休息； 4. 缴纳保险，完善培训与成长支持。 5.门店资源量大，分发给团队人员转化； 贝壳找房app免费使获得客； 每月团建；周度、月度、年度带看成交额外激励； 特别提醒： 咱团队目前总人数23人，从业年限5年以上居多 团队稳定，氛围好。拒绝画饼，拒绝内卷。

岗位职责： 1.负责二手房源的开发、维护与带看，精准匹配客户需求 2.独立完成二手房买卖全流程服务，包括签约、过户、交房等环节 3.协助客户办理购房贷款相关手续，对接银行及金融机构 4.定期跟进市场动态与政策变化，为客户提供专业置业建议 5. 维护客户关系，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 有地产中介经验者优先，无经验者提供系统带教培训 3. 具备较强的服务意识与责任心，能承受一定工作压力 4.熟悉本地房地产市场者更佳 5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者优先

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岗位职责: 1. 负责典当物品的真伪鉴别与价值评估 2. 根据市场行情对抵押品进行合理估价并出具评估意见 3. 配合完成典当业务相关资料的整理与归档 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能准确表达评估结论 2、工作细致认真，有较强的责任心和风险意识 3、具备一定的学习能力，能够持续掌握各类物品鉴定知识

本公司（资产评估公司）招聘一名资产评估行业员工。工作地点在辽宁沈阳。

1.客户接待、物品鉴定、价值评估、洽谈放款额度； 2.规范填写当票、资料存档、当物拍照封存、金库出入库登记； 3.跟进到期提醒、协助绝当品整理、销售定价； 4.持续跟踪各类品类二手行情，更新价格体系； 5.妥善保管鉴定仪器，定期盘点库存当品

招聘房地产估价师。要求具有房地产估价相关专业本科及以上学历，持有房地产估价师资格证书、资产估价师资格证书或土地估价师资格证书之一。需熟悉房地产市场法律法规及政策，了解房地产估价流程。月薪4000元以上。

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