工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.项目利润高、客户复购意愿强； 2.零成本入局：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.未来3-5年属行业蓝海，发展机会显著：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税政策，目前中国纳税人群接近2亿。其中95%以上的人群在2022-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业指导，导致多数人未能足额退税。我们配备专业税务顾问团队，依托系统支持，协助客户完成二次申诉退税服务。 4.收益分成可观：单笔服务收益分成50%-70%（具体详谈），月收入可达5万元以上； 5.模式灵活：支持兼职或全职参与，时间自主安排，通过已有资源拓展客户（无需坐班）。 [您将负责] 推广个人所得税退税相关服务，目标客户包括企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用自身人脉、社群或行业圈子精准对接潜在客户； 协助客户沟通退税方案，后续服务由专业团队全程执行。 [我们期待您具备] 在当地拥有中高端人脉资源（优先考虑企业主、金融、互联网等领域资源）； 具备基础财税知识或销售经验（资源突出者可适当放宽条件）； 认同长期发展价值，不追求短期快利。 [收益说明] ●按每单服务金额比例分成，结算公开透明（可查看后台数据）；推荐合伙人加入享额外奖励（非多级分销，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队业绩分红权益。 合规声明 平台合作规则提示： 1.本项目为正规财税服务合作，不涉及传销、非法集资等行为； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务佣金； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

岗位职责： 1，负责金融产品的推广与销售，拓展客户资源，提升市场占有率 2，为客户提供专业的金融咨询与服务，了解客户需求提供个性化解决方案 3，维护客户关系定期跟进，确保客户满意度和忠诚度 4，参与市场调研分析行业动态，为公司产品优化提供建议 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和谈判能力，能够独立开展业务 2，熟悉金融市场，对金融产品有一定的了解，有销售经验者优先 3，具有较强的市场洞察力和客户服务意识能够承受工作压力 4，诚信正直，具有较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境 3

岗位职责： 1.电话回访并记录客户资质情况，制定合适融资方案； 2.进行客户的邀约、面谈、签约，跟进后期手续的办理； 3.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，积累客户群体。 任职资格； 1.工作踏实，想挣钱的优先考虑； 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战高业绩目标； 3.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守。

招聘：二手车贷款金融顾问 薪资：3800 起 要求：1。2.熟悉掌握汉藏双语。3.性格开朗大方（要e人）。4有车贷或房贷者优先录入。5.在拉萨市区有固定居住地。

岗位职责： 1、开展二手车金融产品的市场研究与需求洞察，输出优化策略支持产品迭代； 2、规划并持续完善二手车金融解决方案，涵盖贷款、保险、延保等服务内容； 3、拓展并维护与二手车经销商及金融机构的业务合作关系，促进合作落地； 4、跟踪行业趋势，评估竞品动态，适时优化业务发展策略； 5、配合客户完成金融产品申请操作，提供专业咨询支持，提升服务体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2、了解二手车行业及金融业务运作流程，掌握相关金融产品基础知识； 3、具备较强的市场敏感度与数据分析能力，可独立完成调研任务； 4、拥有良好的沟通协作能力与谈判水平，能有效推动项目进展； 5、工作态度积极，承压能力强，具备优良的团队协作意识。

无责底薪7200+45%提成+奖金（3000-3万）+每单开单奖（188-1000） 每月红包持续发放，“破蛋奖”“车抵奖”“房抵奖”“重组奖”齐发！ 稳定月入3-5万，新人保底年收入30万起，上不封顶 额外开单奖励+上门服务奖励，新人平均月薪2-3万，老员工普遍5-8万 前25%高绩者月均收入稳定超15万（薪资真实可查，支持查看薪资条） 办公环境为室内5A级写字楼，全程无需外出跑动 公司统一进行集团化推广，网络引流精准高效，数据转化率超85% 一手实时独享进线资源，客户定向分配，注册即享专属数据支持 依法缴纳上海五险，保障齐全 每日提供新鲜水果、下午茶点，月度组织团建、聚餐、抽奖活动 定期举办别墅轰趴等丰富团队娱乐项目 全国布局数十家门店，其中上海设8家，深耕行业多年 拥有成熟运营团队与稳定渠道资源，发展根基扎实 本公司直招，不通过第三方，全程不收取任何费用

薪资：底薪11000元＋50%高额提成＋奖金上不封顶，综合月收入3-50万 提供小区房住宿，女生享单人间，男生安排双人间，免押金且水电全包 每日午休时长2小时 工作要求： 1、普通话流利，发音标准无方言，表达清楚，学历不限 2、负责核对客户资料，审核相关资质条件 3、性格活泼，态度友善，具备良好耐心 福利待遇： 1、办公地点位于国企大楼，环境优越，节假日按规休假，春节假期长达15天以上 2、享有公司及团队年度聚会、外出旅游，每周下午茶供应，每月组织聚餐、KTV娱乐、生日会等团建活动

1、负责贷款业务的办理 2、协调金融机构相关事宜 3、管理合同签订流程 4、实施风险评估与控制 5、对接保险公司，核算车辆保险费用

岗位职责: 主要负责电话邀约，公司提供精准资源，电话开发意向客户，邀约客户上门。后续专业客户经理谈单之后拿提成。 1.通过电话了解客户资质条件（公司资源，意愿强） 2.邀约上门（根据客户提供资质情况参考客户需求制定方案签约） 3.以上工作都有专业人员教，小白也容易上手。（接受小白） 薪资待遇： 无责基本底薪+提成+奖金，月综合工资7000-15000元，甚至更高。 工作时间：9:00-18:00（午休两小时）购买五险，签订劳动合同，定期团队聚餐活动，保障完善，提供公平的晋升机会。写字楼空调wifi室内办公不外出，全景落地窗，临近地铁口，下午茶不断，福利多多！ 有意即刻沟通 一切资源公司提供公司扩招（可接受小白）没有冲kpi一说！！！

急招：房建测量员1名 会放样、会CAD、会算量 工资面议有意直接私信！ 联系电话:

拉萨有没有做护栏的，有的话联系我，容

拉萨市城关区招工地小工/杂工

招聘八名安保员 现招聘安保员数名，要求如下： 1. 年龄20-30周岁，会讲普通话，长期稳定 2. 持有保安证，能提供无犯罪记录证明 3. 服从管理、听从安排，责任心强 4，要求身高170以上 薪资待遇 - 普通人员：4000元/月 + 饭补300元 - 退伍军人：4000元/月 + 饭补500元 提供住宿，不提供饭 ⚠ 无保安证、不会普通话者，请勿扰 有意愿者直接电话联系面试。 联系电话：

西藏拉萨市河南饭店招聘烩面师傅一名，要求厨师是，年龄30岁到50岁，包吃包住，外地，工资电话沟通，老板也是，电话

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

职位详情 个人(To C) 售后服务 信用卡备用金 信用卡现金分期 1。五险一金全缴纳，带薪培训一周，接受无经验小白，有话术指导和培训；有经验的聘才保护方案 2。最高三个月完整聘才，新人保护方案，，数据透明，行方直发，不用担心数据问题，相对公平公正 3。工作时间：九点准时上线，晚上七点下班，业绩冲刺阶段最迟七点半 4。工作内容要求：稳定踏实，有赚钱欲望，负责信用卡现金分期和备用金搭售 员工福利 餐补 包吃 带薪年假 全勤奖 年终奖 五险一金

给客户办理信用卡

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司跟全国多家银行合作，办理一张信用卡佣金300/张多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.公司是支付宝官方合作服务商，负责给商家免费升级最新式碰一下收款设备。公司跟多家银行合作，免费给商家铺设收款码。公司自主研发的共享充电宝免费给商家铺设共享收益。 4.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 5:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 3.公司产品10年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 4.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司在全国有16家分公司，400多家办事处 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，面向个人客户开展精准营销，完成月度/季度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式进行客户开发与关系维护，提升客户转化率与复购意愿 3.准确解读信用卡政策、权益及风控要求，为客户匹配合适卡种并协助完成申请流程 4.遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、规范、可追溯 5. 及时录入客户信息及销售数据，配合团队完成业绩分析与市场反馈汇总 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、销售类经验者优先 2.具备基本金融知识或学习意愿，能快速掌握信用卡产品特性与业务流程 3.责任心强，抗压能力好，具备目标导向思维和一定的客户洞察力 4. 无不良信用记录及违法违规行为，认同合规展业理念

公司提供精准客户上门办理pos机一天十个客户开一单250日结日结

岗位采用电销、网销与面销相结合模式， 无需长时间打电话，无通话次数考核，客户均来自银行名单主动咨询， 且为高意向客户（无需拨打陌生号码、无需自主开发、无需盲目寻找客户、无需看客户脸色）， 不外出展业，不发传单，日常工作在办公室完成，环境舒适，冬暖夏凉。 [岗位描述]： 1.公司提供精准客户资源，通过电话邀约客户到店； 2.协助有贷款需求的客户，确认具体诉求，制定个性化方案； 3.资深经理带教，表现优异者可带领新人，公司处于快速发展阶段，团队规模持续扩大，大量管理岗位虚位以待； 4.欢迎零基础人员加入，提供一对一系统化带薪培训； [薪资待遇] 两种薪酬模式可选： 一：有底薪模式：无责任底薪8000元+最高50%提成+额外奖金 二：合伙人模式：五五分成+现金奖励 公司定期组织团建、聚餐、旅游等丰富活动 [任职要求] 1、******，不限学历，接受小白，提供带薪培训，工作态度端正，积极主动； 2、优秀应届毕业生优先，表达清晰，语言具有亲和力与感染力； 3、踏实肯干，学习能力突出，擅长人际沟通，具备责任心； 4、具备良好的职业心态，有销售相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1、利用公司提供的资源与需求客户（意向客户等）进行沟通，邀请客户到访，结合客户需求制定方案并促成合作； 2、客户资源由公司统一提供，无需外出拓客，全程在公司内部完成工作； 3、持续跟进意向客户，安排面谈邀约，并协助做好接待相关事宜； 4、及时了解公司合作银行在业务政策方面的最新动态，确保信息准确有效。 任职要求： 1、具备高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、年龄20-28岁，形象良好，举止得体，性格积极乐观，普通话标准流畅； 3、具备良好的沟通表达能力，乐于面对挑战，有销售经验者优先考虑； 工作说明： 待遇：底薪+高比例提成+五险+全勤奖，固定下午茶，丰富团建活动，团队氛围轻松融洽，无责底薪5000元，提成上不封顶。 上班时间：周一至周五上班，周末实行大小休制，法定节假日正常休息 【分略人的大福利！！~】 1、薪资结构：无责底薪5k+高提点提成+丰厚奖金+完善福利体系，综合收入8K-25K，上不封顶； 2、奖金制度：设置个人奖/团队奖/单项奖，月度奖/阶段奖/年度奖，奖励不断，收获不停； 3、保险福利：依法缴纳五险； 4、体检福利：定期组织健康体检，关注每位员工的身体状况； 5、活动福利：定期开展生日会、下午茶、篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会、户外拓展、员工旅游等活动，让工作更有趣，张弛有度； 6、节日福利：传统节日如端午、中秋、元旦、春节均有礼品相送，六一、七夕、万圣节、圣诞节也充满仪式感，欢乐满满； 7、假期福利：实行大小休，享受带薪年假，春节假期超15天，轻松避开春运高峰~ 【我在分略能学到什么？】 重视人才成长，坚持育人理念： 1、师徒带教：入职即配备导师，帮助快速熟悉岗位与工作流程； 2、通识培训：组织新员工培训，系统了解行业背景与公司运作； 3、专业提升：开展“分略大练兵”及内部经验分享会，持续强化实战能力； 4、管理进阶：优秀员工可纳入储备人才计划，参与领导力培训，为管理发展铺路； 【我在分略的晋升前景？】 晋升通道：融资顾问-主管-经理-总监-总经理，你有能力，我们有舞台！

岗位名称：信用卡客户经理 岗位职责： 1、负责平安银行信用卡及相关信贷产品的推广与销售工作，主要覆盖苏州地区加油站、商超等生活消费场景的综合营销活动。 2、达成信用卡发卡考核目标，同步推介平安银行新一贷、车抵贷、房抵贷、借记卡二类账户、理财产品等业务，佣金按时发放，每月可分两次结算收入。 3、本次招聘面向苏州全区域，含昆山、太仓、吴江、张家港、常熟等地。工作地点根据所在区域就近安排，对接属地平安支行，苏州总部位于工业园区旺茂街启迪设计大厦20楼平安银行信用卡中心。 岗位要求： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、个人信用记录良好，无注册经商或企业经营情况； 3、热爱销售岗位，积极进取，能适应业绩导向的工作节奏，抗压能力强，思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通技巧和亲和力。 4、遵守团队管理规范，具有良好的协作意识、执行能力和目标感，学习能力突出，擅长场景化营销。 薪资待遇： 1、签订正式劳动合同，入职即办理五险一金（养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金），每年7月依据上一年度税前收入调整缴费基数。 2、薪酬结构：底薪2490+5000+发卡佣金+年费佣金+贷款佣金+分期佣金+备用金佣金+接单佣金+年终奖（表现优异者月薪可达4万元） 3、提供清晰的职业发展通道，业绩突出者半年内可晋升为业务主任。（职业路径：客户经理-资深客户经理-业务主任-资深业务主任-团队总监） 4、欢迎同业精英及优秀销售人员加入，期待出色的你融入卓越团队，未来由你掌控～

岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广及销售工作。 2.通过多元渠道开发新客户，同时维护现有客户关系。 3.深入挖掘客户实际需求，提供专业的信用卡解决方案与咨询支持。 任职要求： 1.具备出色的销售能力及强烈的客户服务意识。 2.能够独立开展工作，具备较强的市场判断与分析能力。 3.工作积极主动，富有团队协作精神。

根据甲方政策与客户进行沟通协调 任职要求：年龄24至40岁，具备大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽标准 岗位福利：提供五险一金，享有婚假、产假、年假等法定假期，节日福利齐全 性格要求：性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，为人正直、心地善良 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周固定周日休息，周六加班按规定支付加班费 薪资待遇： 1. 无责任底薪+业绩提成，底薪随产能提升而增长，每季度有一次调薪机会，能力越强底薪越高，最高可达6000元，综合收入过万较轻松 2. 前三个月保底收入3200元，底薪每季度调整一次，提成根据个人实际业绩核算 3. 按规定缴纳五险一金，享受国家法定节假日休假，入职满一年可享带薪年假，日常设有下午茶、生日会、团队建设等员工活动

【优秀同行入职免培训直接上岗-薪资可谈】 提供相关业绩数据，荣誉证书，管理岗位证明 【公司简介】 速融投资于2014年成立，目前占地面积4000+m²，在职人员200+，是长沙成立11年的助贷头部公司，有和总行签订的对公协议，银行经理驻点办公，11年零投诉、坚守合规。 【产品渠道优势】公司拥有银行授权认证且银行工作人员驻点办公，与银行签署了对公协议，属于一级核心渠道，额度、利息、速度等更有优势，成本低、还有高返佣！咱们产品部门9人，超高效为各位业务们服务，24小时询单有人解答~ 【资源优势】11年资源储备，广告投放资源、官网、公众号等，公司自有新媒体部门，客户资源优质。 【薪资福利】 1、薪资：无责底薪4000起且上不封顶+高额提成60%+月度奖金+年终分红11%+，月平均收入2-20万+ （金牌销售都知道的道理：想要拿高薪不是只看底薪和提成，还要看平台业务支持给不给力、能不能赚到钱！公司TOP级都是20W+-工资10W+；20%的员工业绩都在10W+以上-工资4-5W；60%的员工业绩都在4-6W、平均工资1.5-2.2W、都是真实数据） 2、福利： （1）五险一金+每月月度奖金+孝心基金等 （2）节日福利+生日礼物+周年礼物+员工父母福利+每周下午茶等（可观看公司主页图片） （薪资福利就是高无责+高提成模式，只有一种，绝对保障和真实！） 【工作时间】 9.00-17.30，中午休息2小时，周末双休 法定节日假+优秀员工带薪假+旅游假+生日假+年资假等 【培训】 公司有专门的培训部门，有完善的培训体系，培训期均带薪，边理论边实操，且有主管一对一培养！公司销冠大佬定期分享销售技巧，让你做业务永远有方法。 【岗位职责】 1、通过公司给到的精准广告资源电话联系客户，添加微信后，邀约到公司； 2、主要负责银行抵押、信贷等贷款咨询业务，只做正规银行产品！ 【任职要求】 1、稳重踏实，年龄24-38，大专以上学历 2、有电话销售经验和同行经验的优先录取； 3、有强烈的赚钱欲望和对发展的追求； 4、有长期在公司发展想法优先。 5、入职看征信（征信信用报告需为良好状态，当前不行噢） 【岗位晋升】 每三个月晋升一次，公司根据岗位级别实行差异化，人性化管理（基层业务经理--团队主管-部门主管-部门总监-公司合伙人） （管理岗位还享有管理分红！）

任职要求： 非销售类岗位，接受零经验入职，必须持有证券从业资格证！！！！！！ 采用电网协同模式，要求表达清晰，具备良好沟通协调能力 岗位职责： 负责处理客户异议问题，开展价格协商与业务谈判 上班时间 9:00-18:30，周末双休

薪资待遇：无责任底薪+高提成40%-55%可叠加累积持续享有+年终奖金享受团队通提平均月薪2w以上能力强可突破8w+最关键的是双休！依法缴纳五险一金 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，进行客户沟通，负责前期跟进与邀约工作；客户到店后由专业谈单人员对接，全程办公室办公不需加班准时下班 无业绩考核指标，工作无业绩压力 任职要求： 1.欢迎零经验新人及应届毕业生，公司将统一安排带薪培训； 2.普通话流利，工作态度认真积极。 入职即安排带薪培训，并按规定缴纳五险一金； 实行标准8小时工作制，享受国家法定节假日全部带薪休假

职位详情：无需经验，零基础也可加入，我们提供带薪培训，最看重的是你的稳定性 职位要求：学历不限，经验不限 薪资待遇：新人月薪6000-10000元，后期收入10000-15000元，欢迎投递简历 福利待遇：团队建设、下午茶点、现金奖励、带薪年假 工作内容：电脑端操作处理，无需外出，办公室空调环境 工作轻松简单，有专人指导，不看能力也能拿高薪！！！ 无业绩考核，工作压力小

团队主管可带团队入职 无责底薪4000-7000电话客服+提成（无责底薪面议！） 说三遍公司给资源公司给资源公司给资源 主管亲自带别担心别担心别担心 职位介绍: 1.公司提供精准优质客户，无需外出，办公环境舒适，冬暖夏凉 2.客户到店后负责接待，了解客户需求，根据客户资质匹配相应银行贷款方案，确认额度与利率，并协助完成面谈及签约流程 工作内容简单易上手，主管全程指导，室内固定办公，节假日享受带薪休假