杭州·钱塘区
职位详情
岗位职责：
1、利用公司提供的资源与需求客户（意向客户等）进行沟通，邀请客户到访，结合客户需求制定方案并促成合作；
2、客户资源由公司统一提供，无需外出拓客，全程在公司内部完成工作；
3、持续跟进意向客户，安排面谈邀约，并协助做好接待相关事宜；
4、及时了解公司合作银行在业务政策方面的最新动态，确保信息准确有效。
任职要求：
1、具备高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）；
2、年龄20-28岁，形象良好，举止得体，性格积极乐观，普通话标准流畅；
3、具备良好的沟通表达能力，乐于面对挑战，有销售经验者优先考虑；
工作说明：
待遇：底薪+高比例提成+五险+全勤奖，固定下午茶，丰富团建活动，团队氛围轻松融洽，无责底薪5000元，提成上不封顶。
上班时间：周一至周五上班，周末实行大小休制，法定节假日正常休息
【分略人的大福利！！~】
1、薪资结构：无责底薪5k+高提点提成+丰厚奖金+完善福利体系，综合收入8K-25K，上不封顶；
2、奖金制度：设置个人奖/团队奖/单项奖，月度奖/阶段奖/年度奖，奖励不断，收获不停；
3、保险福利：依法缴纳五险；
4、体检福利：定期组织健康体检，关注每位员工的身体状况；
5、活动福利：定期开展生日会、下午茶、篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会、户外拓展、员工旅游等活动，让工作更有趣，张弛有度；
6、节日福利：传统节日如端午、中秋、元旦、春节均有礼品相送，六一、七夕、万圣节、圣诞节也充满仪式感，欢乐满满；
7、假期福利：实行大小休，享受带薪年假，春节假期超15天，轻松避开春运高峰~
【我在分略能学到什么？】
重视人才成长，坚持育人理念：
1、师徒带教：入职即配备导师，帮助快速熟悉岗位与工作流程；
2、通识培训：组织新员工培训，系统了解行业背景与公司运作；
3、专业提升：开展“分略大练兵”及内部经验分享会，持续强化实战能力；
4、管理进阶：优秀员工可纳入储备人才计划，参与领导力培训，为管理发展铺路；
【我在分略的晋升前景？】
晋升通道：融资顾问-主管-经理-总监-总经理，你有能力，我们有舞台！
1、利用公司提供的资源与需求客户（意向客户等）进行沟通，邀请客户到访，结合客户需求制定方案并促成合作；
2、客户资源由公司统一提供，无需外出拓客，全程在公司内部完成工作；
3、持续跟进意向客户，安排面谈邀约，并协助做好接待相关事宜；
4、及时了解公司合作银行在业务政策方面的最新动态，确保信息准确有效。
任职要求：
1、具备高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）；
2、年龄20-28岁，形象良好，举止得体，性格积极乐观，普通话标准流畅；
3、具备良好的沟通表达能力，乐于面对挑战，有销售经验者优先考虑；
工作说明：
待遇：底薪+高比例提成+五险+全勤奖，固定下午茶，丰富团建活动，团队氛围轻松融洽，无责底薪5000元，提成上不封顶。
上班时间：周一至周五上班，周末实行大小休制，法定节假日正常休息
【分略人的大福利！！~】
1、薪资结构：无责底薪5k+高提点提成+丰厚奖金+完善福利体系，综合收入8K-25K，上不封顶；
2、奖金制度：设置个人奖/团队奖/单项奖，月度奖/阶段奖/年度奖，奖励不断，收获不停；
3、保险福利：依法缴纳五险；
4、体检福利：定期组织健康体检，关注每位员工的身体状况；
5、活动福利：定期开展生日会、下午茶、篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会、户外拓展、员工旅游等活动，让工作更有趣，张弛有度；
6、节日福利：传统节日如端午、中秋、元旦、春节均有礼品相送，六一、七夕、万圣节、圣诞节也充满仪式感，欢乐满满；
7、假期福利：实行大小休，享受带薪年假，春节假期超15天，轻松避开春运高峰~
【我在分略能学到什么？】
重视人才成长，坚持育人理念：
1、师徒带教：入职即配备导师，帮助快速熟悉岗位与工作流程；
2、通识培训：组织新员工培训，系统了解行业背景与公司运作；
3、专业提升：开展“分略大练兵”及内部经验分享会，持续强化实战能力；
4、管理进阶：优秀员工可纳入储备人才计划，参与领导力培训，为管理发展铺路；
【我在分略的晋升前景？】
晋升通道：融资顾问-主管-经理-总监-总经理，你有能力，我们有舞台！
2025-12-11 09:31
IP属地：浙江杭州
职位福利
高中1-3年含销售性质贷款顾问电销经验全职
分略(杭州)信息科技有限公司
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